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工作方案

时间:2020-10-21 22:35:21 工作方案 我要投稿

【推荐】工作方案范文8篇

  为保障事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案要怎么制定呢?下面是小编精心整理的工作方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】工作方案范文8篇

工作方案 篇1

  由于近期我院安保科,在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时,督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动,安保值班人员警惕性不高,未上前质询。对此问题,我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训,采取措施如下:

  1、对在我院的保安员进行调整,对人员密集场所,加大安保人员的数量,并对该岗位执勤同志进行岗位督导。

  2、对于我院管理上的问题,我们认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作中,认真履行职责、按规定值勤,对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度,规定认真遵守,以便做好我院安保工作。

  3、安保科科长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。

  4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查,对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事,如玩手机、看书报等现象。

  5、安保人员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤,如遇到紧急情况时,听从科长或院方领导安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。

  6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作,确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。

  7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报,院方及时做到正确的处理。

  为避免类似事件的再次发生,我院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行,并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。

工作方案 篇2

  为确保110千伏输变电线路工程顺利实施,按照市电网整体建设规划,特制订本方案。

  一、工作目标

  确保110千伏输变电线路工程于20xx年7月底完工。

  二、工程实施的范围及重点

  实施范围:110千伏输变电线路工程自镇村至110千伏变电站,工程线路走径涉及镇所辖的5个行政村。

  实施重点:解决好110千伏输变电线路工程杆塔的征占地、临时占用耕地的协调补偿等工作。

  三、职责分工

  为确保该项目的顺利实施,市政府决定成立110千伏输变电线路工程协调领导小组,市政府党组副书记同志任组长,供电局局长同志任副组长,市公安局、安监局、规划局、国土局主管副职,镇镇长为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市供电局,办公室主任由供电局副局长同志担任,主要负责工程项目征收占地、建设的指导、协调、政策的宣传解释等工作。

  职责分工:市公安局负责维护施工现场的正常秩序,处理工程建设过程中非法阻挠工程施工等突发事件,依法严厉打击破坏正常施工秩序的违法行为;市国土局负责为110千伏输变电线路工程杆塔占地提供补偿依据,对项目工程临时占地复耕进行监督;市供电局负责做好工程建设占地的征迁、补偿及项目各项建设工作,同时作为工程建设的第一责任人,要严把工程质量和安全关,确保工程保质按期完成;市安监局负责抓好项目的安全监管工作;各相关乡镇负责配合市供电局做好工程占地的征迁、补偿工作,积极向被征地群众宣传电力工程项目政策,协助供电局解决项目实施工程中遇到的实际问题。

  四、保障措施

  1.加大宣传力度。各相关乡镇要通过入户等方式大力宣传电网建设的重要意义,讲解电力设施占地补偿的政策规定,为工程项目建设营造良好的舆论环境。

  2.建立协调机制。工程协调领导小组要不定期召开会议,协调解决工程项目征占地、补偿等工程建设中遇到的实际问题。领导小组办公室要对协调事项的落实情况进行检查督导。

  3.严格补偿标准。工程项目建设过程中涉及青苗赔偿、占用土地补偿等补偿标准要根据市政府“《关于调整市电网工程建设施工占地补偿标准的通知》执行。

  4.建立督查制度。工程项目实施过程中,工程协调小组要进行定期、不定期检查,采取听取汇报、现场查看、向施工人员了解情况、召开座谈会等方式督促左上顺利推进。

  5.严格奖惩。有关乡镇、村在工程实施过程中,积极配合、按照补偿标准进行补偿、按期完成土地征占、补偿任务的,在工程完成后给予奖励。对工作配合不力,致使工期拖延的,将予以通报批评。

工作方案 篇3

  一、镇区卫生

  1.卫生清扫:聘请4名环卫人员进行清扫、保洁、清除牛皮癣等工作,工资待遇分基本工资和考核工资两部分,基本工资650元/人?月,考核工资350元/人?月。镇区分为4个卫生区域:①林管站门口-农贸市场大门口,邮电所-政府门口。②市场大门口-水东坪路入口处。③水口村至柏树村路口-公厕(含公厕内)-市场内-蓼市村新村部。④老街区域,上新街-老街,矿上街-横板桥,米厂街,正街-工商所。上述4个卫生区域由4名环卫人员进行循环轮回。工作要求:⑴夏季早上7∶30前清扫完,冬季早上8∶00前清扫完,上午9∶00-11∶30进行巡逻保洁;下午2∶30-5∶00进行清扫一次,每次清扫时将商户门口垃圾筒内垃圾用斗车清运到垃圾池(供电所垃圾池,工商所垃圾池,蓼市老村部垃圾池,南头湾垃圾池等)。⑵完成临时交办工作。

  2.垃圾清运:由清运人员每天上午10点前到7个垃圾池(政府院内垃圾池,供电所垃圾池,工商所垃圾池,蓼市老村部垃圾池,农贸市场垃圾池,南头湾垃圾池,邮政所垃圾池)进行垃圾清运,垃圾拖运费和装车费暂定70元/车。该垃圾清运方式先试行一个月,试用期由城管队工作人员和同治办工作人员共同负责核数。试用期完后根据垃圾量再定合同。

  二、主干道卫生

  1.村组、组-中学-村横冲组、直冲组及三都湾砖厂路段的卫生保洁工作要求,是每天上午、下午将池内垃圾用斗车清运到村和村沿线的垃圾池,并保持路面和道路两旁水沟及3米范围内干净整洁。该区域聘请壹人进行清扫、清运、保洁,月工资400元,考核工资200元。

  2.省道213线宇字农贸市场门口至镇与七里交界路段路面和道路两旁水沟及3米范围内清扫、清运、保洁,每月拨付1000元工作经费至宇字社管中心,由社管中心聘请保洁员,负责保洁和垃圾清运,工作落实情况由社管中心派专人进行考核。

  三、行政村(社区)城乡同治工作考核与经费

  实行工作经费与城乡环境同治考核挂钩原则。

  1.上半年工作经费于8月10日根据考核结果再兑现。

  2.6个重点村每季度在原有基础上增加壹仟元考核经费(20xx年的年初城乡同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作经费4000元,1500人以下的村每村每季工作经费3000元)。

  3.非重点村拔付每人5元的工作经费用于清运历史垃圾。此项工作于8月10日前到位,经验收合格后,资金拔付到村。

  4.各行政村考核内容与市对农村环境整治考核评分细则一致。

  四、镇村干部实行风险责任金考核制度

  1.镇干部:镇干部职工每人交1000元城乡同治工作责任金。

  2.村干部:村支书、主任每人交500元城乡同治工作责任金;其他村干部每人交300元城乡同治工作责任金。

  3.考核兑现

  ①市对镇、村三季度、四季度考核被抽到的村均进入了全市前8名,则该村的驻村镇干部、村干部给予各自所交责任金同等数额的奖励。

  ②市对镇、村考核被抽到的村未进入全市前8名,但考核分值达到了90分(含90分)以上的,则给予该村驻村镇干部、村干部各自所交责任金同等数额的奖励。考核分在80分以上(含80分)且与第④条不冲突的,则不奖不罚。考核分在75分-80分(不含80分)镇村干部所交责任金扣50%。考核分在75分以下,镇村干部所交责任金全部扣完。

  ③市对镇、村考核被抽到的村进入全市前3名的,则按责任金数额标准的双倍给予奖励。

  ④市对村考核被抽到的村在倒数1-5名内的,则该村的驻村镇干部、村干部所交责任金全部扣完;倒数6-10名内的,所交风险责任金扣80%;倒数10-15名内的,所交风险责任金扣70%。风险责任金扣后不足部分,各责任人必须立即补足。

  ⑤市对镇镇区考核名次在倒数1、2、3名城管工作人员和同治办工作人员所交责任金全部扣完,考核名次倒数4、5名所交责任金扣80%,考核名次倒数6、7名所交责任金扣70%。

  ⑥每季被市城乡环境同治办抽到的村,风险责任金考核以上述四条为标准,镇对村考核分数只作参考,没有被市城乡环境同治办抽到的村,以镇城乡环境同治办考核为准,考核分在92分(含92分)以上的给予该村驻村干部、村干部各自所交责任金同等数额的奖励,考核分在85-91分内(含85分)的不奖不罚,考核分在80-84分(含80分)的扣风险责任金的70%,80分以下的风险责任金全部扣除。

  ⑦整改督办函:镇同治办下达的督办函,一次督办未整改到位的`则扣镇村干部所交的责任金30%,二次督办未整改到位的则扣镇村干部的所交的全部责任金。

  五、督促考核工作

  1.督促考核组长:由任组长,任副组长。日常考核组:由任组长,任副组长,成员,为资料员,为城乡同治专干。日常考核组每周对各村和镇区城乡环境同治工作进行督察考核,并将督察考核情况汇总交镇长,由镇长交办至驻村(社区)领导和各村的支部书记。

  2.严格按镇城乡同治工作方案落实。

  3.对市城乡环境同治办未抽到的村,由镇同治办进行考核,考核结果出来后,由书记、镇长亲自带队抽2-4个村复核,复核结果与考核结果分值上下不超过1分幅度就视为真实,上下超过1-3分对考核人员予以处罚200元/次,并将其城乡同治工作责任金转为罚金。上下超过3-6分对考核人员予以处罚400元/次,并将其城乡同治工作责任金转为罚金。

  六、工作要求

  1.各驻村干部引导各村对照市下发的农村级农村环境整治考核表将硬件设施整改到位、做到保洁常态化,同时将资料准备到位。

  2.6个重点村村部所在地要有一个亮点,硬件设施(三桶一池)到位,教化到位,做到房前屋后干净整洁,水沟通畅,无杂草。无旱厕,无残垣断壁,无乱贴广告、牛皮癣等。

  3.镇区及6个重点村全面推行卫生费收取工作

  4.重点村要保障公共绿地有300㎡

  5.重点村开展拆除残垣断壁工作于8月底全面完成。

  6.老街清理,电线剪断、平整,本周内要搞到位,杂草除掉,整理整洁。

  7.教化工作,集中1个月,对从黎家一直到南头湾及市场内所有商户进行教化,清理占道经营现象。

  8.公路沿线两旁,村部所在地拆违(危)、拆旧工作于9月底前全面完成。

  9.每个村至少有一条永久性宣传城乡环境同治工作标语,每个村民小组至少有2条以上宣传标语。

  10.群众对城乡环境同治工作知晓率达100%。

  11.以村(居委会)为单位每月对辖区内村民小组及住户进行评比,并张榜公布;以村民小组为单位每月对住户开展卫生评比活动,并张榜公布。

工作方案 篇4

  20xx年,是我公司进一步发展壮大的一年,在上级有关部门的的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全工作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作,具体工作计划如下:

  一、重新制定公司安全工作目标

  “最大限度的不发生事故、不损害健康、不破坏环境”即:在劳动作业过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

  (1)1月份,将重新调整公司安全生产委员会。

  (2)1月份,公司与各部门、部门与员工层层签订《安全责任书》。

  二、继续做好各项安全基础管理工作,创建三级安全标准化单位

  继续做好各项安全基础管理工作,并按照国家及山东省《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》,重新修订有关安全管理制度,规范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求,争创三级标准化达标单位,确保公司员工的健康和安全。

  三、搞好现场管理,确保安全生产

  (1)各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。

  (2)动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。

  (3)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。

  (4)做好节日期间及季节性安全管理。

  (5)做好日常作业的安全监护工作。

  四、做好安全检查及隐患整改

  (1)公司保卫科每月至少组织一次安全检查。

  (2)继续加强检维修期间的安全督查工作,特别是严格“八大票证”管理,杜绝现场违章指挥、违章作业。

  (3)认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

  (4)专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。

  (5)严格日常巡回检查制度。

  (6)重点落实好隐患报告制度。

  五、搞好安全教育,提高职工的作业技术素质及自我保护能力

  (一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。

  (二)坚持日常教育及全员安全教育

  (1)20xx年,公司要定期对全体员工进行全员安全培训,并做好记录。

  (2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司《安全培训教育制度》,认真进行培训,不合格者,严禁上岗。

  (3)重点抓好外来施工人员的安全教育工作。

  (三)为搞好班组安全管理,结合班组安全达标活动,今年将重点对公司班组长进行安全业务培训。

  (四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。

  (五)组织开展多种形式的安全宣教活动

  (1)4月份,举办公司第十四届消防运动会。

  (2)结合6月份全国开展的“安全生产月”,将根据上级要求,结合我公司实际情况,开展多种形式的安全宣教活动。

  (3)1x月份公司将组织多个部门进行联合大检查。

  六、做好职业危害因素检测

  根据上级部门要求,公司在20xx年的生产经营活动中,要坚持“预防为主、防治结合”的方针,大力预防、控制、消除职业病危害。 督促有关部门建立健全职业危害因素检测制度和操作规程,建立职工健康监护档案,采取对加油站现场噪声、汽油等危害物的监测,切实保障公司职工的身体健康,促进公司的经济发展。

工作方案 篇5

  为加快推进环境保护,全力整治环境污染,按照县环保局文件要求,结合我镇实际,经研究,特制订小甸镇20xx年度环境保护工作实施方案如下:

  一、推进主要污染物减排工作

  1、做好主要污染物容量指标控制工作。严格按照上级环保部门总量控制的要求核查建设项目主要污染物排放量,确保达到总量控制要求。

  2、加快重点减排工程建设。按时完成瑞果生态养殖有限公司污水处理项目建设任务;督促郑岗养猪场沼气工程尽快建设并投入使用;

  3、强化农业源废弃物综合利用。督促佩玖养猪场、桥南养猪场、双全综合养殖场、良和绿野养殖场等按要求建设雨污分流和污水收集系统、污染治理设施、暂存设施、废弃物综合利用设施等。

  4、实施工程减排。加强重点工业企业污染治理工作力度,督促中能新材料科技有限公司完善废水深度治理。

  5、加快饮用水源安全工程建设。积极对上争取项目资金,加快镇自来水厂饮用水取水口的环境治理和水厂扩建及水质监测工程建设。

  二、启动大气污染防治工作

  6、配合上级开展大气污染防治工作,做好大气污染防治台账编制工作。

  7、全面开展燃煤小锅炉、餐饮业油烟、秸秆垃圾焚烧、水泥制品等烟粉尘整治工作。

  三、加强环境保护安全检查工作

  8、加大在建项目的跟踪检查工作力度。对在建项目必须做到跟踪检查,确保符合“三同时”要求。

  9、强化重点企业和减排项目环境监管。对上级重点监控的企业和减排项目的安全检查做到经常化,并积极配合上级环境监管工作。

  10、强化环境风险隐患排查。重点加强对化工、新型建材等环境风险突出的行业的环境安全隐患排查整治;重点加大对减排企业、化工等行业现场检查,定期与不定期开展环保设施运行检查,确保环保设施正常运行。

  11、加强生态和农村环境监管工作。积极配合上级开展畜禽养殖、饮用水源保护区专项执法检查;认真做好夏、秋两季秸秆禁烧工作。

  12、加大信访案件的跟踪查办。切实解决群众反映强烈的突出环境问题;全面落实突发环境事件应急预案措施,妥善应对突发环境事件。

  13、强化饮用水源地环境保护和水污染防治。加强饮用水源地保护,集中开展饮用水源地环境专项整治工作。

  四、深入推进生态建设工作

  14、积极配合上级做好瓦埠湖生态环境保护试点工作。加强对沿湖重点项目的安全监管,确保瓦埠湖生态环境得到保护。

  15、充分发挥环境保护在美好乡村建设工作中的积极作用,加强农村环境综合整治,积极开展生态乡镇的创建工作。

  五、强化环保宣传

  16、营造良好舆论氛围。以镇网站和“6。5”世界环境宣传活动为载体,精心组织环保宣传周和“争当百佳校园环保小卫士”主题活动,积极开展婚假保护、生态建设宣传,扩大环保工作社会影响,提高公众环境意识。

  17、维护公众环保知情权、参与权和监督权。充分发挥新闻舆论的导向及监督作用,曝光各类破坏生态环境的违法行为和案件。

工作方案 篇6

  根据区委、区政府提出三年建成国家卫生城区的目标,按照《国家卫生区标准》和《国家卫生区考核鉴定和监督管理办法》规定,除“四害”工作,是申报国家卫生区的十个基本条件之一,围绕除四害(鼠、蚊、蝇、蟑螂)必须有三项达到全国爱卫会规定标准,另一项不超过国家标准的三倍的规定,结合我区实际,制定万州区除“四害”工作实施方案。

  一、达标标

  1、街道、社区有专(兼)职除“四害”工作人员,各部门分工明确,责任落实,工作经费有保证。

  2、在除“四害”工作中,坚持以环境治理为主的综合防制方针,各项环境治理措施完善,“四害”孳生地得到有效控制。在化学防治中,注重科学合理用药,不使用国家禁用的药物。

  3、除“四害”工作资料完整,监督监测等数据可靠,能够充分反映日常工作情况。

  4、灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂有3项达到全国爱卫会规定的标准,另一项不超过国家标准的3倍。

  二、控制标准(具体标准)

  1、灭鼠标准

  (1)15平方米标准房间布放20×20厘米滑石粉块两块,一夜后阳性粉块不超过3%;有鼠洞、鼠粪、鼠咬等痕迹的房间不超过2%;重点单位防鼠设施不合格处不超过5%。

  (2)不同类型的外环境累计20xx米,鼠迹不超过5处。

  2、灭蚊标准

  (1)居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中,蚊幼虫及蛹的阳性率不超过3%。

  (2)用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼虫或蛹阳性率不超过3%,阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只。

  (3)特殊场所白天人诱蚊30分钟,平均每人次诱获成蚊数不超过1只。

  3、灭蝇标准

  设施不合格房间不超过5%;加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇。

  (2)蝇类孳生地得到有效治理,幼虫和蛹的检出率不超过3%。

  4、灭蟑螂标准

  (l)室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每间房大蠊不超过5只,小蠊不超过10只。

  (2)有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只。

  (3)有蟑螂粪便蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。

  三、我区基本情况

  万州城区,建成区面积40平方公里,辖11个街道办事处,66个社区居委会,188170户,约57万人。在20xx年创建重庆市卫生城区活动中,在城区统一开展了以灭鼠、灭蟑螂达标活动为重点的除四害工作。通过各街道、社区、各单位和广大市民的共同努力,我区的除四害工作取得了显著成效。经区疾控中心监测:灭后鼠密度为0.92%,蟑螂密度为0.75%。经重庆市爱卫会除四害复查验收专家组的验收,我区灭鼠灭蟑螂工作达到了重庆市先进城区标准。围绕创建国家卫生区工作,除四害工作的主要任务是:巩固灭鼠灭蟑螂达标成果,灭蝇达到全国爱卫会规定标准,蚊密度不超过国家规定标准的三倍。

  四、防治措施

  1、环境防治

  整治环境,清除“四害”孳生繁殖场所,创建清洁卫生的良好生活环境,是除“四害”的有效治本措施。

  (1)加强市政基础设施建设。建成合格的垃圾、粪便无害化处理场,新建或改扩建城区水冲式卫生厕所,硬化城区(包括背街小巷和城郊结合部)的路面。规范绿化、美化闲置空地,建设和疏通城区所有的污水沟,制作安装合格的防鼠栅,设置密闭卫生的垃圾集中收集点(使用密闭垃圾桶),建设布局合理、卫生合格的垃圾中转站,增设清洁卫生密闭的果皮箱、垃圾清运清扫设备等,逐步达到《国家卫生区标准》的要求。

  (2)加大清扫、清运、保洁力度。合理安排工作经费,建立廉洁高效的环卫管理工作机制,全面抓好清扫、清运、保洁工作,创建良好的清洁卫生环境,彻底清除暴露垃圾、闲置积水、乱堆杂物等“四害”孳生环境。

  (3)发动群众彻底整治室内、外环境卫生。按照“政府组织的作用,采取广泛宣传、培训学习的有效方法,努力提高市民卫生意识和文明素质,发动市民大力开展爱国卫生运动,彻底清扫室内、外环境卫生,清理各种杂物,清除卫生死角,堵塞鼠洞和堵抹蟑螂孳生栖息的孔隙和缝洞,健全和完善防鼠、防蝇、防蚊和防蟑螂的各种设施。尤其要注重抓好居民住户的厨房、卫生间和煤棚、污水沟等特殊场所,食品生产、加工、销售行业等重点单位的重点场所的彻底整治工作。

  2、药物防治

  (1)在认真抓好环境治理的基础上,根据市爱卫办统一安排,结合我区实际,定期组织开展大面积除“四害”活动,辅以小范围的巩固投药、滞留喷洒、特殊环境综合治理等防治。

  (2)在认真做好本底资料调查的基础上,认真分析研究我区“四害”孳生繁殖、季节消长、分布范围、密度高低、产生原因和药物试验等情况,结合除“四害”工作目标和上级验收时间及要求,决定我区开展大面积除“四害”消杀活动的次数、时间和使用的药物和方法。

  (3)严禁使用国家明令禁止的除“四害”药物,认真配合区农业局等相关部门严厉打击急性剧毒鼠药,避免剧毒鼠药污染环境,对人体造成危害,确保市民生命财产安全。

  3、物理防治

  (1)灭鼠:发动群众使用鼠笼、鼠夹、粘鼠板、电子捕鼠器、驱鼠器、堵鼠洞、建设鼠网等进行灭鼠防治。

  (2)灭蟑螂:发动群众使用开水烫杀、捕蟑盒、人工捕

  打、封堵缝洞等进行灭蟑螂防治。

  (3)灭蚊:发动群众使用吸蚊器捕捉、人工捕打、安装纱门、纱窗,及时清除闲置积水等进行灭蚊防治。

  (4)灭蝇:发动群众使用捕蝇笼、粘蝇纸(带)、蝇拍、电子灭蝇灯、纱罩、纱门、纱窗和及时清除垃圾等进行灭蝇防治。

  物理防治的优点是不污染环境,缺点是杀灭率低,防治不彻底。

  五、实施阶段

  各街道和区疾控中心,对城区“四害”情况进行全面调查,内容包括城区面积、建筑、裸露地面、市场、特殊行业、垃圾粪便处理、卫生清扫保洁、污水排放和处理、市民卫生意识和文明素质、“四害”密度等情况,根据所调查的基本情况,进行认真分析研究后,各街道要制定本辖区除“四害”的各项具体工作计划。区疾控中心要写出除“四害”工作可行性调研报告。

  2、全面防治阶段

  环境防治

  (1)发动群众彻底整治环境卫生、清理杂物、堵塞鼠洞、堵抹蟑螂栖息的缝洞,清除卫生死角,清除鼠迹、蟑迹、健全和完善防鼠、防蟑螂设施(建设防鼠网等),减少鼠和蟑螂的食源和栖息场所,防治鼠和蟑螂。

  (2)发动群众彻底清扫室内外环境卫生,及时清除各种

  垃圾,做到垃圾日产日清、密闭化储存、袋装化管理,经常冲刷厕所、畜禽圈舍、厨房灶台、厨具、水池底部,健全防蝇设施(风幕、纱罩、纱门、纱窗等),清洗门窗、桌椅污垢,清除蝇孳生地,控制蝇的食源和栖息场所,防蝇。

  (3)发动群众彻底清除各种闲置积水、疏通污水沟,清

  理室内花钵、泡菜坛、厕所、饮水杯、饮水机、厨房和卫生间等积水容器中的积水,对确需养花草的微量营养水可加少许食盐,清除蚊虫孳生地,减少蚊的栖息场所,健全防蚊设施(纱门、纱窗、蚊帐等)防治蚊虫。

  (4)发动群众使用鼠笼、鼠夹、粘鼠板、电子捕鼠器、

  驱鼠器、人工捕打等进行灭鼠,使用捕蟑盒、人工捕打、开水烫杀等进行灭蟑螂,使用吸蚊器、人工捕打、降温等灭蚊虫。使用捕蝇笼、粘蝇纸、粘蝇带、蝇拍、灭蝇灯、人工拍打等灭蝇。

  化学防治

  灭鼠:

  (1)20xx年4月20日、10月20日,区疾控中心进行投药前鼠情调查,采用粉迹法,按东、西、南、北、中分5个点进行,每个点调查房间不少于200间,总调查房间不少于1000间,每间布粉2块(大房间按15平方米折合1间计算,室外按每10米折合1间计算),其中居民住户占20%,一般单位占20%,特殊行业占60%(每个被调查单位所查房间最多不超过20间)。

  (2)20xx年4月21―27日、20xx年10月21―27日,饱和率达95%以上,毒饵保留7-15天。投药方法是室内每间(大房间按15平方米折合1间计算)投放2-3堆,每堆15-25克,室外每隔3-5米投放1堆,每堆20-50克,沿墙根或靠物体边缘投放,尽量避雨,尽量投放到鼠洞口、鼠道上、下水道口、垃圾、厕所和杂物堆等鼠容易出没和活动的场所,连续投药7天,第1天全面投放,第2、4、6天查补,吃多少补多少,吃完加倍投放,并注意观察,记录鼠摄食情况,同时加强安全监督和防范,确保误食毒饵畜禽和人员及时发现,并及时送医院注射维生素K1解毒。

  (3)20xx年5月12日、11月12日,区疾控中心进行投药后鼠情调查,方法同投药前。

  灭蟑螂:

  (1)20xx年8月10日―20xx年8月25日,区疾控中心进行投药前蟑情调查,采用药激法(用0.3‰的二氯苯醚菊酯酒精溶液),按东、南、西、北、中分五个点进行,每个点调查房间不少于100间,总调查房间不少于500间(大房间按每15平方米折合1间计算),其中重点单位占60%,一般单位占20%,居民住户占20%(每个被调查单位的房间最多不超过15间)。

  (2)20xx年8月25日―20xx年10月31日,开展大面积投药灭蟑螂消杀活动,使用药物主要由重庆市有害生物防治协会提供,投药要求毒饵每户1小包,蟑螂侵害严重,防治范围较大的特行和居民住户,可按其实际情况核发药品,同时加用滞留喷洒药物进行加强防治,毒饵投放要求点多、面广,尽量投放在厨房的碗柜、水池、灶台、厕所墙角、抽屉、衣柜、角柜内以及煤堆、杂物堆等蟑螂易于出没和栖息的场所,药笔的使用要涂成密闭的封闭圈或“井”型,粗度达1.5-2厘米。滞留喷洒要由除“四害”专业技术人员进行,施药方法由外向内、由上向下,同时根据防治对象采用扇状、线状和点状喷头。药液浓度要根据厂家的理论依据、蟑螂侵害程度、种类等确定,对侵害严重和发现有德国小蠊的场所要适当增大浓度和消杀次数,进行反复灭杀。要求除“四害”工作人员发放药品时要向用药单位和居民住户讲清使用方法,由专人(正常成人)保管、使用药品,在实施滞留喷洒前,要将家里的饭菜和食品、物品、厨房用具等安全收藏,避免药物污染,施药后用清水对厨具、用具等进行细心清洗干净后再使用,确保安全。

  (3)20xx年11月10日―20xx年11月20日,区疾控中心进行投药后蟑情调查,方法同投药前。

工作方案 篇7

  为认真贯彻落实公司安全质量标准化推进现场会的指示要求,生活服务中心作为公司的窗口单位之一,更有责任和义务做好此项工作,为深入推进质量标准化工作,确保各项工作落到实处,结合我中心实际,现制定如下实施方案:

  一、组织机构及职责

  按照“标准化建设、精细化管理、规范化操作”的管理模式,建立我中心质量管理体系,制定质量目标,成立生活服务中心领导小组。

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  明确生活服务中心经理为安全质量标准化工作总负责人,生活服务中心、副经理全面配合开展各项工作,将生活服务中心划分为4责任区,每个责任区指定一名负责人,确保安全质量标准化工作的开展推进,具体责任区划分如下:

  (1)食堂管理 陈栋斌

  (2)物业管理(两堂一舍、浴室及托管运营管理) 曹功胜

  (3)安保管理(场区交通秩序及保安形象) 段志刚

  (4)综合管理(井口急救站 、职业病防治) 安 磊

  二、指导思想

  以实现企业科学发展、安全发展、健康发展为导向,以贯彻落实公司安全质量标准化工作为目标,通过细化分解工作任务,明确工作质量标准,查找管理短板和薄弱环节,全面提升全体员工的工作质量;切实做到全力服从于大局,热情服务于群众,建立良好的后勤服务秩序,做到上标准岗,干标准活,杜绝安全责任事故,确保后勤服务工作满足生产生活需要,为创建现代化标准示范矿井提供优质的服务和保障。

  三、工作目标及时间节点

  根据后勤工作的特点,按照ISO9001质量管理体系规定,建立我中心质量管理体系目标及时间节点:

  1、制定标准: 完成时间:20xx年xx月xx日前

  1.1单身公寓标准;

  1.2职工浴室标准;

  1.3职工食堂标准;

  1.4场区管理标准;

  1.5办公大楼管理标准。

  2、工作职责、岗位职责、工作标准、岗位应知应会

  完成时间:20xx年xx月xx日前

  2.1各部室岗位职责

  2.1综合科岗位职责

  2.1.1综合主管岗位职责

  2.2.2综合科采购员岗位职责

  2.2.3综合科文员岗位职责(文件、档案、合同管理)

  2.2.4人事劳资考核员岗位职责

  2.2.5库房管理员岗位职责

  2.2.6井口急救站管理员岗位职责

  2.2.7职业卫生工作管理员岗位职责

  2.2工程物业科岗位职责

  2.2.1工程物业主管岗位职责

  2.2.2工程维修电工岗位职责

  2.2.3水暖维修工岗位职责

  2.2.4宿舍管理员岗位职责

  2.4.5房卡发放员岗位职责

  2.4.6保洁人员岗位职责

  2.4.7洗衣房人员岗位职责

  2.4.8浴室人员岗位职责

  2.3安保科岗位职责

  2.3.1安保科主管岗位职责

  2.3.2安保科安保人员岗位职责

  2.3.3保安人员岗位职责

  2.4食堂岗位职责

  2.4.1食堂主管岗位职责

  2.4.2食堂会计岗位职责

  2.4.3食堂出纳岗位职责

  2.4.4食堂充卡员岗位职责

  2.4.5食堂采购岗位职责

  2.4.6食堂库管员岗位职责

  2.4.7食堂厨师岗位职责

  2.4.8食堂服务员岗位职责

  2.4.9食堂操作人员岗位职责

  2.5各岗位工作标准及应知应会

  3、各项管理制度

  3.1生活服务中心综合管理制度

  3.2会议管理制度

  3.3印章管理制度

  3.4档案管理制度

  3.5合同管理制度

  3.6维修管理制度

  3.7环境管理制度

  3.8环境卫生管理制度

  3.9绿化管理管护制度

  3.10要害场所管理制度

  3.11停车场管理制度

  3.12职工食堂管理制度

  3.13公寓管理制度

  3.14洗衣房管理制度

  3.15浴室管理制度

  3.16消防安全管理制度

  3.17办公生活低值易耗品管理制度

  3.18办公、生活物品闲置、报废处理制度

  4、办公家具资产管理制度

  4.1办公家具资产管理制度

  4.2耗材更换维修管理制度

  4.3物资出入库管理制度

  5、托管运营单位管理制度

  5.1污水排放、净化水处理管理制度

  5.2锅炉房管理制度

  5.3办公、生活及场区保洁管理制度

  5.4餐厅管理制度

  5.5安全保卫管理制度

  6、业务流程图 操作规程 操作规范

  6.1业务流程图

  6.1.1绿化服务业务流程图

  6.1.2环卫服务业务流程图

  6.1.3保安服务业务流程图

  6.1.4水、暖、电维修业务流程图

  6.1.5食堂业务流程图

  6.1.6公寓(单职楼)业务流程图

  6.1.7洗衣房业务流程图

  6.1.8 浴室业务流程图

  6.1.9锅炉房业务流程图

  6.1.10锅炉房水质化验业务流程图

  6.1.11污水处理业务流程图

  6.1.12出入通行证管理业务流程图

  6.1.13顾客投诉接待业务流程图

  6.2岗位技术操作规程

  6.2.1 电工安全技术操作规程

  6.2.2机修工操作规程

  6.2.3水暖维修安全技术操作规程

  6.2.4机电维修操作规程

  6.2.5焊接操作规程

  6.2.6电梯工操作规程

  6.2.7园林绿化种植管护操作规程

  6.3设备操作规程

  6.3.1锅炉安全技术操作规程

  6.3.2锅炉、热风炉控制台操作规程

  6.3.3上煤机控制台操作规程

  6.3.4水质处理操作规程

  6.3.5消毒蒸车操作规程

  6.3.6蒸汽消毒锅操作规程

  6.3.7调温多功能蒸炒锅操作规程

  6.3.8和面机操作规程

  6.3.9揉面机操作规程

  6.3.10馒头机操作规程

  6.3.11电饼铛操作规程

  6.3.12蒸车的操作规程

  6.3.13洗衣机操作规程

  6.3.14脱水机操作规程

  6.3.15烘干机操作规程

  6.3.16垃圾车操作规程

  7、应急预案

  7.1 生活服务中心应急预案

  7.2重大事故应急救援预案

  7.3电梯运行事故应急预案

  7.4 锅炉运行事故预案

  7.5各种火灾应急预案

  7.6食物中毒应急预案

  7.7冬季防寒抗灾应急预案

  7.8夏季“三防”工作应急预案

  7.9停水停电应急预案

  8、制定考核办法

  8.1质量标准化综合管理考核办法

  8.2星级服务实施办法

  8.3星级员工考核办法

  四、实施方案

  1、职工公寓管理。国家没有统一标准,参照兄弟单位,结合公司实际情况,职工宿舍要实现公寓化管理,应每层配备4名人员,需每栋楼需配备24人,实际配备每栋楼6人,服务人员配备不足,每栋公寓需增加18名服务人员;

  2、场区车辆管理工作。根据场区设计,结合实际使用情况,进行功能分区,按标准对场区内公路及路口设计指示牌、划线,以规范场区车辆管理;

  3、场区内标示牌管理工作。按照公司企业文化理念规范要求,协助党群部制作统一标示牌,规范场区管理,展示企业形象。

  4、规范出入管理。同办公室共同协商制作胸卡,胸卡上显示相片、姓名、部室及职务等有效信息。佩戴胸卡,使用车辆通行证,能有效的控制外部人员非公事进入场区及办公区域,规范办公区域人员、车辆的出入管理。

  5、浴室管理工作。按照标准化标准,需将浴室所需物品统一配置摆放,做到浴室全部同时启用,并安排服务人员全天候服务,做到浴室卫生洁净。但目前浴室人员配备不足,要做到标准化标准,需增加部分服务人员。

  6、食堂管理工作。成立食堂监督管理小组,对食堂的运转进行监督检查指导。狠抓食堂管理制度,严格采购验收关,从源头上把好质量关,保证菜品安全卫生;每周制定标准菜谱,张贴于公告栏,按照菜谱配备菜品,并及时了解职工需求,随时调整菜品种类、样式,以满足职工生活需要;利用业余时间组织员工进行技能培训,提高服务技巧,提升服务质量。

  7、建立蔬菜大棚园区,精心种植各类蔬菜,保证蔬菜供应质量,为职工食堂提供新鲜健康的绿色蔬菜。

  8、完善制度管理工作。将各部门、各岗位制度、操作规程及业务流程按企业文化理念要求,制作成牌板,悬挂上墙,让人人熟知岗位职责、操作规范及业务流程,做到上标准岗,干标准活。

  9、按照国家职业病防治条例,联合相关部室开展好职业病防治的各项具体工作,按要求配置劳动保护装备及设施,加强作业场所职业危害因素检测,提高职业健康监护水平,降低职业病发病率,杜绝重大职业中毒事故发生。

  10、建立井口急救站,承担公司职工常见病的诊治和矿井伤员的现场急救、监护转送工作,负责对公司职工普及急救知识和技能培训,并需与当地有资质的医院或医疗结构签订救护(急救)服务保障协议。

  11、规范托管运营管理,加大考核力度,组织定期、不定期的检查、抽查工作。定期对净化水站及污水处理站进行水质化验,保证饮用水符合国家标准要求,使用安全;污水排放符合环保要求;对锅炉房的安全运营进行操作进行检查,满足场区办公、住宿供暖及浴室热水供应需求;对场区、办公区域及职工公寓的环境卫生检查、抽查,营造一个干净卫生的办公生活环境。

  12、加大培训管理工作。组织全体职工贯彻学习质量标准化标准,提高思想认识,规范操作行为,更新观念,增强服务意识,全心全意为安全生产提供优质服务。强化业务技能和综合素质的提高,增加服务能力和水平,树立“整洁、文明、协调、高效”的良好形象,把场区营造成“环境优美、和谐文明”的办公、生活场区,不断提升我公司的外部形象。

工作方案 篇8

  按照县委部署及《安图县水利局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,为进一步摸清农村饮水安全、农田水利基本建设和防灾减灾体系建设等民生水利工程方面存在的突出问题,了解民情,关注民生,为今后开展工作提供决策依据。经局教育实践活动领导小组研究,决定在全局开展“走基层”活动。

  一、总体要求

  此次“走基层”活动,要求班子成员和党员干部全面深入乡镇、村屯,结合当前党的群众路线教育实践活动,进一步了解民情,关注民生,重点了解基层群众对民生水利工作的满意度,请基层群众为水利工作提出建设性的意见和建议,把解决梳理出的问题作为水利保障改善民生的重要依托,充分发挥水利行业优势,下大力气解决群众反映强烈的农村饮水安全、农田灌溉、防洪安全、河道管理等民生水利问题。

  二、具体目标

  1、征求“四风”和不落实方面的意见和建议

  深入乡镇、企业、村屯、群众和“两代表一委员”中,摸清党委班子成员和党员干部在“四风”和不落实方面存在的突出问题。主要采取“听、访、谈”的方式进行。“听”即:谦虚听取群众提出的宝贵意见和建议。“访”即:到乡镇工作人员、村民和服务对象中走访,征求意见和建议。“谈”即:以座谈会的形式,听取各层面的意见和建议。

  2、摸清群众对水利工作的意见和建议

  到基层和群众中走访、座谈,重点了解农村饮水安全、防汛抗旱减灾、小流域治理、农田水利基本建设及河道管理等关系民生的水利问题,广泛征求意见,了解基层和群众服务需求,征求对水利工作的意见和建议。针对群众提出的意见和建议,研究整改措施,落实责任领导、责任人和解决时限。

  三、分组名单

  着力点要放在解决“四风”和不落实问题及推动全县水利工作大跨越上,把党的群众路线教育实践活动与工作实际有机地结合起来。“走基层”分组情况如下:

  工作任务:结合全县实际,深入调查研究,广泛征求“四风”不落实和水利工作方面的意见和建议;谋划储备一批以解决我县水利基础设施薄弱现状的大项目、好项目,在项目前期工作上下功夫。

  工作任务:结合实际,深入调查研究,广泛征求“四风”不落实和水利工作方面的意见和建议;围绕全县小流域治理规划,到全县急需治理的村屯进行调查研究,从根本上解决水土流失问题;全面增强城乡防洪抗旱排涝能力,调查研究河道管理方面的新举措,维护我县良好的水环境,切实保障城乡防洪安全和生态安全。

  工作任务:结合实际,深入调查研究,广泛征求“四风”不落实和水利工作方面的意见和建议;到群众反映强烈、饮水困难的乡镇和村屯征求群众对农村饮水安全、农田水利基本建设等方面的意见,逐步解决群众反映强烈的农村饮水安全和农田灌溉等方面的突出问题。

  走访过程中,各科室负责人要积极配合各组组长做好征求意见建议和问题解答、办理工作。

  四、具体要求

  (一)高度重视。此次开展的“走基层”活动,是落实教育实践活动的具体举措,同时也为更好地谋划下一步工作奠定基础,责任重大。班子成员要亲自深入基层,亲自谋划思路举措。要把此项工作作为当前一项重要工作来抓,切实负起责任,认真开展工作。

  (二)协调推进。要做到站在基层和群众的角度想问题、出主意、找办法,充分调动群众兴修水利的积极性;总结基层和群众创造的好做法、好经验、好典型,抓住重点、突破难点,推动水利各项工作全面协调发展。

  (三)确保质量。要联系实际,广泛听取各方面意见,充分掌握第一手材料,防止“走马观花”、“蜻蜓点水”。要创新调查研究方式,综合运用多种调研方式,确保情况摸得清,问题找得实,原因说得透,建议提得准,措施能可行。

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