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学期工作计划

时间:2021-04-07 23:33:23 工作计划 我要投稿

有关学期工作计划范文10篇

  时间是箭,去来迅疾,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的学期工作计划10篇,希望对大家有所帮助。

有关学期工作计划范文10篇

学期工作计划 篇1

  秋风送爽,硕果飘香。又是一个新学期,本学期我担任初二34、35、36及初一48、49共五个班的地理教学工作。为顺利完成本学期的教学工作,并取得良好的成绩,我根据各年级地理学科的特点,特制订计划如下:

  一、指导思想

  在新课标理论的指导下,以学校教导处工作计划为指导,加强课堂教学,参考、推行杜郎口中学的课堂教学模式,更加高效地完成本学科教学目标。积极参加教科研活动,加强集体备课,努力使教学水平,业务能力有更大的提高。同时,通过传授与学生生活密切联系的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步能力,最终使学生从“学会地理”,走向“会学地理”。

  二、 教学任务

  1、初二:本学期新授好义务教育课程标准实验教材(湘教版)——《中国地理》(八年级上、下册)。

  2、初一:新授好义务教育课程标准实验教材七年级上册地理(湘教版)

  三、学生情况分析

  总体上讲,初二学生经过初一一年的学习,地理学习积极性比较高,课堂讨论较激烈,具备一定的学习自觉性,求知欲较高。课堂气氛好,学生思维灵活;当然,部分学生学习缺乏兴趣,目的不明确,成绩不理想。

  四、教材分析

  1、八年级地理上册(湘教版)教材内容是中国地理为主,分为中国的疆域、中国的自然环境、中国的自然资源和中国的区域差异四大部分。八年级地理上册表现出对各种能力的培养,教材更多篇幅的图片和活动的训练。我国地域辽阔,资源丰富,但存在巨大的地域差异,这就需要在教学上处理好整体与差异的关系。

  例如:我国的疆域面积居世界第三,但东西和南北都跨度很大,带来了冬季气候上的南北差异也带来了东西的时间差异。

  例如:我国地形以山地为主,但地形复杂多样。自然环境存在南北气温的差异、东西降水的差异。自然环境的差异带来了各区经济、文化等方面的不同。因此北方地区的能源与工业,南方地区的商业与农业,西北地区矿产资源与畜牧业,青藏地区的高寒景观各具特色形成了四大地区差异。

  又例如:我国自然资源丰富,许多资源的总量都居世界前列。由于人口众多,经济发展东西差距较大,许多重要的资源分布不均,在利用的过程中出现极大的浪费。以可持续发展的战略,如何因地制宜地开发可更新能源,保护好现有的能源是我们在这一章节不可忽略的主题思想。

  2、八年级地理下册主要学习中国的经济与文化内容,介绍了中国的农业、工业、高技术产业、交通运输业以及三十四个省级行政区。分为经济发展与区域地理两大板块。

  在教学过程中注意运用资料并联系实际说出我国农业分布概况,并举例说明因地制宜发展农业的必要性。运用资料说出我国工业的地理分布,用实例说明高新技术产业在工业发展中的作用。比较不同交通运输方式的特点,运用地图说出我国交通运输网络的大致分布格局。在区域地理中,从位置与分布、联系与差异、环境与发展三个角度来认识我国的各个区域。

  从教师的知识更新、方法转变等方面展开了多次培训、学习、展示、推广形式的活动。使广大地理教师的教育教学思想目标、态度方法都有了根本改变。地理学科在整个中学教育教学中起有着重要作用,只有引导广大地理教师深入学习教育教学理论,转变教育教学思想和观念,才能真正改变教育教学现状。要认真学习新课程标准,深刻理解新课程标准,做好新课程的解读工作。塌实做好新教材的教育教学培训,帮助每一位教师进行新教材的备课,掌握教育教学的新方法新规律,上好每一堂课。

  加强课题研究,使课题研究真正为教育教学的改革、提高教学质量、提升教育教学的层次起作用。在课题研究中要把实效性、可操作性放在重要的位置上,使它与教育教学实践密切结合,并实实在在出成绩出效果。深入课堂认真听课,为广大地理教师的教育教学水平的提高作出正确的评价和指导,使他们能不断地明确方向和具体目标;能不断地改进方法和措施,提高效率。建立教育教学研究网络,使教研工作经常化、制度化、普及化,真正成为提高教师业务的有效手段。

  在新课程改革的大背景,继续贯彻落实新课改精神,以深化教育教学改革,全面实施素质教育为中心,在学校教务处、教科室的指导下,紧抓常规管理,加强对高考模式、新课程与校本开发的研究,地理科组将认真贯彻学校的工作要求,团结全组教师,同心协力,努力完成各项具体工作

  以集体备课的方式解决教学中的重、难点问题,用校本教研的方法解决教学活动中的常规问题,通过对这些问题的讨论、解决,增强自身对教学过程的反思和理解。针对班级学生掌握知识的差异性,落实分层教学。

  做好培优工作,进一步地提高重点班、尖子生的地理成绩,更要落实补差工作,对普通班成绩稳步提高,增加学习地理的信心。注重会考和高考的信息,认真研究新教材,研究考纲和教学大纲,关注学生较难掌握的知识点和容易出错的地方,通过多做练习加强应试能力的培养

  积极有效地提高地理教师的教育教学能力,培养一批优秀的地理教师。通过各类教研活动、培训活动……提高广大地理教师的教育教学能力。并通过课题研究、社会实践活动、竞赛等等,使一批青年地理教脱颖而出,成为学科带头人、教学能手与教坛新秀。

学期工作计划 篇2

  一、指导思想

  以课改理念为指导,以深入推进课程改革、全面实施素质教育为重点,深化教学研究,提高教研质量,改善评价体系,强化教学管理,促进教师发展。抓好教学质量和面向全体,加强对教学质量的检查、分析和管理力度,有效提高备课组教师的业务素质,提高教学水平使教学质量再上一个新台阶。

  二、具体工作

  根据教导处工作计划和数学教研组计划,本学期我们备课组全体成员将进一步深入学习,更新观念,每个教师努力提高自身修养和教学水平,注重学生自主学习能力的培养,深入开展新课程改革。做到勤学习、重研究、多交流,积极探索在新课程改革背景下教学工作新体系,提高自身的教育教学水平。

  (一) 加强理论学习,转变教学观念

  利用每双周三的备课组活动时间,配合教导处组织备课组老师认真学习《小学数学课程标准》,以及有关教育教学的新理论和先进经验,提高教师的教学业务水平,倡导数学教育要从以获取知识为首要的目标转变为首先关注人的发展,创造一个有利于学生生动活泼、主动发展的教育环境,提供给学生充分发展的时间和空间。

  (二)抓好课堂常规,提高教学效益

  在日常教学中,要借用备课组的集体力量,认真研究“新课程、新理念”下的课堂教学,积极推进课程改革的实施,不断改进备课方法,提高备课质量,把集体的智慧与个人的特色溶于一体,积极采取集体重点准备、个人能根据班级实际加以调整、教后能及时地做好教学反思。尤其是要以教导处倡导的高质量的、深层次的、课后教学反思的切入为重点,切实做好自身备课。合理安排每一个教学内容和教学环节,真正做到有的放矢,教学有针对性、教学有成效。努力挖掘、充分发挥新教材所蕴含的一切可以利用的因素,充分激发学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的愿望和动力,自主地学、能动地学,让学生学会学习、学会探究和发现,真正让新课程的理念在教学中得以贯彻和实施。

  (三)做好常规工作,注重质量监控

  配合教导处做好期中、期末、阶段性检测,备课组要针对自己薄弱环节,进行分析、讲评,对薄弱班科和检测中凸显的问题进行细致深入的分析,寻找存在质量问题的原因,提出扎实有效的改进措施;开好教学质量分析会,总结经验,找出差距,分析原因,促进提高。

  (四)做好拉差培优工作,全面提高质量

  从思想上、习惯上、学习上关心学生,爱护每一位学生,让不同程度的学生在思想上、习惯上、学习上有不同的提高。根据自己备课组的实际情况确定主题,充分利用课余时间认真做好培优补差工作,根据小学生的身心发展特点,对他们多鼓励,逐渐使他们感到“我能行”从而达到“我真棒”。面向全体学生,尤其对学习困难学生加以关注和研究。教学中实现“分层教学、分层递进。”课外提倡奉献精神,拉差补缺,同时落实“一帮一”结对子帮教活动,全面提高教学质量。

  (五)抓校本研修,促专业发展

  备课组教师要积极学习各方面的理论知识,积极撰写教育教学随笔,以校园博客、论坛为载体,努力探究新型的基于网络环境的教学、研究、学习模式,与他人多交流、多互动,并参与他人关于教育教学设想和方法的讨论。平时我们要充分利用网上的各种教学资源教学信息,参加现代信息技术培训,进一步学习课件、网页的制作,使其真正的为教学服务。

  (六)积极参与各种比赛、开展课外活动

  根据教导处的工作计划,进行数学报知识竞赛 。

  三、集体备课安排:

  1、方程

  2、确定位置

  3、公倍数和公因数

  4、认识分数

  5、找规律

  6、分数的基本性质

  7、统计

  8、分数加法和减法

  9、解决问题的策略

  10、圆

学期工作计划 篇3

  时间飞速,很快高中三年的光景已到第三年了,在前面的两年里年段的有关工作都处在不断的调整完善中,但是总体的思路方针都是稳定不变的,第一学年的适应教育、第二学年的个性教育到现在最后一年的成人教育,始终遵循了学生的成长和学习规律,让学生能有一个难忘的高中生涯。在新的高三里,年段班级又进行了重新组合,一个新的高三(2)班诞生了,这个班集体里绝大多数是熟悉的面孔,同学之间也是基本熟悉的,这个成为暑期到现在这个过度时期的已解问题。因此我班在下年段行政的“抓德育促智育”“抓班风促学风”工作方针指导下,顺利的开展了一系列的工作。

  Ⅰ、班级概况

  班级简介:高三(2)现有生数41人,原来44人,3人未报到,2个考美术,一个考体育。班级以“天道酬勤有恒乃成”为学习指导宗旨;以“卧薪尝胆历破茧之触痛破釜沉舟圆六月之金梦”为班级奋斗格言;坚持引导高三学生的成人思维及养成习惯,贯彻高三的成人德育与智育教育方针。班级目标是在来年的高考上能有所突破,为xxxx年校庆献上一分贺礼。

  班干部阵容见市中学高三(2)班班干部阵容安排公示表)。班干部要求做到如下

  (1)以身作则,学习工作两不误;

  (2)切实完成本职工作,戒浮躁;

  (3)有高度集体荣誉感与责任心。

  Ⅱ、班级工作思想

  班级的管理工作,坚持计划性,规划性,加强落实班级的日常德育教育工作,将主要工作放置于学习促进上。班级的工作及学生学习尽量做到:学期有目标、月月有主题、周周有计划、天天有作为;在这些方面上,做到预测性远点、落实性强点、时效性高点、促进性大点。以下从几方面进行简单计划:

  抓常规,促学习

  常规是学习的前提与基本保证,没有常规,什么都无从谈起。只有树立从常规着手,树立班级正气,才能在学习上统一思想同意行动的促学习,这是一条普遍认为的规律。

  学生做到遵守中学生的日常规范制度、中学的相关德育制度及高三年段情条例,扬班级之正气。

  充分调动班干部及学习委员的模范作用,通过对他们的培训引导他们去为整个班级的常规进行引导(附:高三(2)班干部培训会议记录),加强对班干部的思想上的培训提高,做到班级干部对班级事务,“统一思想齐抓共管”。

  德育养成,学习为主

  成立学习养成指导中心,引导优秀的学生,在学习方法上不断的完善,促进中等学生的学法及成绩的提高,组织分管学习副班长、学习委员、课代表、优秀学生、学生干部组成了学习养成指导中心。

  共同营造班级学习氛围,让他们为班级解决一些学习上的问题。计划如下:

  1、努力开展好贯彻好年段制定的导师制(见:年段导师制度方案),加强与各科老师的交流,调动各个科任老师的力量,促进班级前25名学习提高,主要是从学习方法上的引导及心理辅导上去帮助这些学生;

  2、配合年段开展的中等及偏科学生的辅导工作,加强对数学、物理、英语、化学等的辅导,提高中等生成绩;(见:年段辅导班学习方案),并做好学习效果的评价;

  3、提高班主任的工作促进作用。以班主任为主的班级导师制,自己确定几名未被确定导师的学生,班主任亲自作为导师,加强学习引导,促进学习的提高;

  创设环境增强动力

  进入高三,班级的布置相当重要,一个环境的氛围营造及布置都会潜移默化的去影响或者鼓励学生不断进步的,对学习的促进也是十分重要的。

  在班级布置和要求上,除了要求学生做好常规卫生工作外,加强环境对学生影响,注重班级布置的效果的提高和影响力的改变。对班级环境的布置,班主任做到为班级树目标、树宗旨、树格言等在言语上的促进。(见:高三(2)班级布置图片)

  干部培养班级希望

  班干部是领导一个班级的主干力量。起着至关重要的作用。因此班干部的素质要进行更多的培养。

  1、一支精干的班干部队伍,尽快地让他们担任起班级的工作,使班级的工作尽快走上正轨,保证教学的正常秩序。

  2、班级干部例会时间及主持,适时开班干部召会议,讨论一下这一阶段工作的呈要心得。并做好记录,计划下一阶段工作,针对班级中出现的某些情况有计划的工作。

  计划前瞻落实第一

  制定班级的学期总目标,总主题,有计划的开展班级一系列工作。为此,将在以后做每个月的工作计划和每周的周计划,乃至每天的计划,计划是相对稳定的,随着学校的活动及班级的班情进行调整。(见:每周的计划安排和主题设置表)(计划详见高三(2)班班级工作计划表)

  计划制定了,加强计划的实施和落实成为班级的重要工作,做到不纸上谈兵,而是有针对性,有规律的去完成相关的规划,为班级的工作实效逐步发展起到推动作用。

  以上是我在本学期中的工作计划。我相信在老师和全体同学的共同努力下,班级工作一定会呈现出一种良好的风貌,班级也一定会更上一层楼。我也将用实际的行动、为高三(2)来年的高考而努力奋斗!

学期工作计划 篇4

  一、指导思想:

  本学期,我校教导处以普陀区教研室20xx年下半年工作意见、学校工作计划为依据,以贯彻落实《义务教育教学管理指南》、《浙江省教育厅办公室关于“减负”制度建设指导意见》为抓手,紧紧围绕“提升教师执教能力;提高学科质量;促进学生素质发展”的主题,积极实践“快乐教育”,努力打造书香校园,从而切实提高教师的执教能力,提升学生的全面素养,促进我校教育质量的全面提升。

  二、工作目标:

  1.加强教学常规管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

  2.加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效,争创普陀区先进教研组。

  3. 坚持质量生命观,注重“以学定教,育人为本”,切实提高课堂效率,强化学生综合实践能力的培养。深化教研活动,全面提高教师的执教能力,通过调研提升学生的全面素养,提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升,毕业班后20%比例比上学年降低3个百分点以上,平均分、优秀率等各项指标比去年提升3个百分点以上。

  4.加强师资培训力度,继续深化新一轮教师专业发展培训,以校本研训为重点,以四年内新分配青年教师为培养重点,实行多元发展,继续完善期中、期末发展程度反馈、评价制度。加大培训经费投入,努力搭建平台让青年教师有更多机会参加各类专业发展培训

  三、主要工作方法和措施:

  (一)求真求细——细化教学常规,提高教学质量。

  本学期教导处将继续细化教学常规,精致教学管理工作,深入研究课堂教学,改革课堂教育教学方法,不断提高教学质量。

  1、“五心”教学,稳抓实干。

  (1)潜心备课。本学期仍坚持电子备课和书写备课自愿原则,四年内新教师必须手写备课,随时记录教学心得,最好能超前备课。备课时应注重四点:(1)备课要有课时目标,目标要具体。(2)结合执教班级学生的学情;(3)系统阅读教材,研究教材独特的育人价值及教学内容;(4)提前完成课堂作业本,教师应依据学生的实际起点确定与教学内容相应的教学目标及重难点。目标一旦确定就要落实,达成情况用反思的形式体现,备课时还要备作业、板书设计。建议同年级组教师合作备课,备课时可以分单元进行,不是自备的教案上课前要结合本班学情做好二次备课(用其他颜色做适当的修改),一学期写好教学反思20篇,(四年内新教师应做到每课有反思)。此外,每月必须自备一篇精品教案。教导处原则上一月一次检查教师的备课和批改情况,并及时的反馈,提出整改措施。

  抓好学校备课组建设,充分发挥年级组和备课组的作用,在骨干教师的引领下不断提高新教师的综合素质。

  (2)至心上课。本学期以 “先学后教、以学定教”为研究主题,优化课堂教学模式。一要关注教学观念与教师角色:树立正确的课程观、教学观、教师观,从文本课程走向体验课程,从单向的知识传授走向教学互动,让教师真正成为学生学习过程中的参与者、组织者、引导者和交换意见者。二要关注学情:从“目中无人”向“目中有人”转变,从“以教定学”向“以学定教”转变,大力提倡先学后教,少教多学。三要关注教材和教具利用:希望老师们能创造性地理解和使用教材,根据实际引导学生“走进教材”,“跳出教材”,更多地使用直观教具、影像设备和实验,让学生学得生动、有趣。四要关注复习课教法,合理安排课堂教学结构,提高复习课效率。

  (3)精心练习。为更好地实施“轻负优质”教学,本学期重点强调练习设计的有效性,对学生布置的作业必须精心挑选,体现基础性、层次性和选择性,每堂课要安排一定时间做课堂作业,课堂上教师及时反馈学生的学习情况,力求有实效,特别是毕业班,不求多应求精。家庭作业要精选,可设置常规作业,加分作业或灵动作业等,作业布置的难易与数量以中等生为例,后20%学生的作业可以结合学情另行布置(力求简单,提高他们的学习积极性,灵动作业适合于优等生),小学一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业控制在30分钟——1小时以内,各科老师应相互通气均衡作业量,接受家长监督,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。(课堂作业必须保质保量地完成,每课一练和新同步练习中质量不高或是重复的题目经年级组商量后可以选做)。

  (4)细心批改。教师作业批改方面也必须坚持“四必”:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。批改作业的目的是为了及时反馈老师们在教学上的成功与失败之处,检验学生的掌握情况,更是为了及时发现学生存在的问题,以便于对症下药,所以老师们要开展好错题收集与整理工作,发现学生存在的问题,客观公正地分析得失,及时记录,期末复习时有题可练,也可以为下届执教教师提供样本,便于更好地开展教学工作,精益求精(期末将收集资料上交各教研组)。教师批改作业时还要注意学生的格式规范和书写美观。教师要用规范的批改督促学生养成良好的书写习惯,不论哪一位任课教师均有义务提醒学生注意用眼卫生和书写规范。

  (5)耐心辅导。各班科任教师以上学期确定的后20%学生为基点,建立班级后20%学生的转化档案、深入剖析后20%学生存在问题的形成原因,摸清后20%学生最薄弱的环节,进一步改进教育教学方法,加强家校联系。教研组要多开展适合后20%学生参加的竞赛活动,如看拼音写词语、计算、阅读、小作文、实验、口语等,让学困生体验成功,激发他们的学习兴趣,同时也要做好培优工作。

  2.学习习惯,常抓不懈。学生的学习习惯包括课前预习、课前准备、听课、问题回答、读书、书写姿势等等,本学期教导处重点检查各班的课前预习、课前准备和课堂表现三大块内容,预习就是让学生学会应用预习提示、查阅工具书或有关资料进行学习,对有关问题加以认真思考,把不懂的问题做好标记,以便课上有重点地听、学、练。由于各学科不同年级段有不同的预习要求,请各学科教研组长再次组织教研组成员研讨各年级段的预习要求,在原有基础上再修改一下。语文、数学、英语等学科每位学生都应备有预习本,教师要及时批改,教导处将不定期检查,其他学科视情况而定。课前两分钟的诵读应按学科而定,如美术课可以诵读美术知识,各科任教师自行设计诵读内容,交教研组长存档。前两块是上学期延续的,还需要督促和巩固,本学期重点是课堂表现,主要检查学生坐姿、书写、回答问题声音响亮),请各科任教师继续配合班主任对学生进行强化训练。课前两分钟准备和古诗词诵读还是由值周教师检查并反馈。行政随堂听课组,四年内青年教师跟踪调研组还将通过随堂听课、教学调研等形式及时了解课堂教学落实情况,学生学习习惯养成教育情况,每月在教师会议上进行一次反馈,及时整改存在的问题,期末将根据各月表现评出校级听课学习习惯示范班。

  学生学习习惯的养成不是一朝一夕的事,请各班主任利用晨会课、班队课等落实教导处下发的学生学习习惯培养细则,科任教师也要积极配合班主任做好此项工作。

  3.学科调研,细化规范。本学期教导处将加大各班教学质量调研力度,建立教学调研和分析制度,分块、分层、分项,扎实开展学科调研。深入剖析后20%学生存在问题的形成原因,摸清后20%学生最薄弱的环节,进一步改进教育教学方法,加强家校联系,有针对性地进行协同补差并建立跟踪档案,教研组配合教导处定期对各年级段后20%学生进行字词、计算、阅读、作文、实验、口语等模块的单项检测,让学困生体验成功,激发他们的学习兴趣。教导处重点做好毕业班语数学科的调研和检测工作,定期分学科召开质量分析会,随机评估及时分析反馈,争取在区级抽测中有更大提高,毕业班教师要充分发挥团队精神,共同提高,。期中、期末还将不定期检测学生的知识点,如口算、计算,字词、句式、片段练习、英语口语、科学实验等。各项活动各课任教师要精心备战、及早训练,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,提高学生综合素质。

  4.轻负优质,严格落实。根据省轻负优质文件,严格落实减负“六严格”要求,进

  一步健全减负工作制度,建立责任追究制度。

  (1)严格执行国家课程标准,不得随意占课,特别是实践课和体艺类学科。

  (2)建立清校制度,本学期要求1——5年级4:00准时清校,六年级4:40分清校,

  每天由值周教师和值周领导检查并反馈,清校后教室中只能留后20%学生进行补差,4:40分后全部清校。

  (3)尝试使用免考制度。期末免考生必须具备的条件,语数学科一年级每单元98及以上,二年级每单元97及以上,三、四年级每单元95及以上,五、六年级每单元90及以上(六年级下册不免考),(两门学科必须同时具备这一条件才可免考)

  (4)建立学生档案袋,1-6年级学生人手一份,可以放学生书法作品,作文稿、优秀作业或其它资料,不要只放一些奖状,本学期教研室重点检查学生档案袋和书写。

  (二)求实求深——深化教研活动,提高执教能力

  (1)深入学习《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》,结合“十二五”专业发展培训总要求,以校本网络研讨为重点,继续深入推进“教师专业发展个性化成长工程”。加大培训经费投入,教职工培训经费支出占公用经费的12%以上,创设条件与平台,重点鼓励中青年教师加速专业发展,在各级各类竞赛中成绩较去年有较大突破。

  (2)加强新教师的培养工作。学校进一步完善四年内青年教师培养方案和考核反馈机制,要求四年内新教师根据自订的五年成才计划,不断实现自己的成长目标。通过校级培训使四年内新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使他们尽快成长为教学能力出众的合格教师。学校本学期还将继续为新教师搭建平台,克服工学矛盾,定期安排青年教师到城区名校跟岗锻炼,定期聘请区市级学科带头人、教研员等专家来校听课指导,让青年教师多参加上级部门组织的培训和学习,争取有青年教师在区级执教公开课,继续完善中层领导定期跟踪新教师课堂教学、师徒结对等制度,继续开展“青蓝工程、同伴互助、师徒结对”等活动,举行青年教师教学知识点水平检测比武活动。

  (3)根据省“十二五”教师专业发展培训要求,继续开展好校本研训工作,每学年24学时的培训分为师德8学时(原则上一月一次),学科培训16学时,学科培训以教研组活动为主,培训内容包括理论学习、磨课活动等,活动必须定时间、定内容、定专题、定主讲,并与实际教育教学紧密联系,注重实效,快速提高教师的教育教学水平。(各教研组活动安排表与教研组计划同时上交,活动主题为“先学后教、以学定教”)同时学校还将根据教师发展需要加大培训经费投入,定期邀请名师来校进行指导,积极为学校骨干教师和中青年教师搭建外出培训的机会。教师参加区级及以上参观学习、培训听课、教学研讨等活动,回校后必须向教研组成员反馈参观学习、培训听课、教学研讨等心得,如同一次活动有两人以上参加的,由教导处指定代表发言,但参加活动的所有成员在交流前必须向教导处上交心得电子稿。教师参加各类外出活动必须到教导处进行登记。

  2、健全教研机构,关注教师成长

  (1)学科教研组。A.开学初各教研组长根据校本研训主题——“先学后教、以学定教”填好教师培训活动表格。每次培训要定点定时定内容,还要定中心发言人,这学期原则上定于周三下午三节课后为各教研组培训学习时间,(语文、英语双周、其它学科单周),培训分为集体培训和分散培训两种形式。教研组长一定要在规定的时间内认真组织好每一次活动,学校领导将分组进行调研。B.加强教研组长培训,开好一月一次的教研组例会,期中、期末做好各学科教研组小结及问题查找工作,并及时写好整改措施。各教研组在期初制订好计划,计划要求实在,可操作性要强,计划后附上本组成员人人试教安排表格(表格式安排好执教时间、内容及人员)、教研组成员课堂教学拍摄时间安排。C.教研组长组织教师在学期中期分析、讨论教学疑难问题并进行归类汇总,及时检查老师们的错题收集工作,并协调教师做好整改工作。D.教研组长组织教研组成员重新修订学科学习习惯,分阶段落实训;分学科制订课堂教学评分表。

  (2)结伴共成长

  本学期,我们将继续开展“结伴共成长”活动,重点做好师徒结对工作,包括新老教师业务指导和班主任工作指导,通过共同备课、上课,相互听课、评课,下班指导,共同研讨以促进新教师茁壮成长。同学科的教师通过相互听课、评课,取长补短不断进步,要求每位教师每学期听同学科教师的课10节以上。

  (3)六横网格教研

  为加强校际交流,发挥各校优势,促进教研活动开展,不断提高教师教学业务水平,提高本片各校教学质量,增强各校竞争力,本学期,我们将继续与台门小学、龙山小学、双塘小学等六横片兄弟学校开展学术交流活动,加强互动与分享,为老师们提供实践锻炼的平台。活动安排具体见各学科网格计划。

  (4)校内教研活动

  通过系列活动为老师们的成长搭设平台,从而有效提升教师们的执教能力。

  A. “我满意的一堂课”教研组试教活动:各教研组仍以“提高教师执教能力”为重点,以“新基础教育”理念为引领,以“专业引领、同伴互助、自我反思”为特征,以“先学后教、以学定教”为主题,积极开展“我满意的一堂课”人人试教活动,做到教研活动的经常化、专题化、系列化。试教活动仍以“一课多磨”、“同课异构”的活动形式进行,最后展示时请事先告知教导处,教研组成员必须参加听课、评课活动。

  B.青年教师执教能力竞技场系列活动。

  参加各学科区优质课、教学技能、论文评比活动。

  一年级半天开放活动。(向家长开课,具体见方案)

  四年内新教师教学、技能比武活动

  与市外名校的教研联谊活动

  (三)求新求活——活化校本课堂,提升学生素养

  学校教导处本着“给孩子最快乐的童年生活,给学生最坚实的人生起步”的办学理念,继续构建满足差异、满足发展的“六横中心校本大课堂”,同时以各学科建设的突破口为抓手,全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。

  1.充分利用校青少年宫、青少年体育俱乐部资源,强化校田径队、乒乓球队、篮球队等竞技队的训练,通过清校制度确保训练时间。践行阳光体育,确保学生每天1小时的课外活动时间。

  2.继续开展丰富多彩的小社团活动,包括美术队、沙雕队、声乐队、舞蹈队、管乐队、科技运动队、书法队等,加强对课外兴趣小组的质量监督。本学期结每周一下午继续开设两节小社团地方小本活动课程,重点要抓好科技运动队、田径队、书画队、乒乓球队、五小星的训练工作及校管乐队后续梯队培养训练工作,要求各队在区五小星、科技运动会、田径运动会等各类比赛中成绩比往年更有突破。

  3.通过综合实践课开设的各项渠道,进一步培养学生的自主动手能力,信息采集和整理能力,社会交往能力等,让学生在活动中体验成功,感受快乐,提升整体素质。(具体见综合实践活动方案。)

  4.书香校园创建活动。深入推进校园读书节活动,创新载体,摒弃形式,整体营造“有诗、有画、有书、有乐”的诗意校园,让读书逐渐成为全校师生每天的必修内容。以省级农村中小学示范性图书室成立为契机,进一步深入开展书香校园创建工作,开展好师生“读书节”活动。本学期在校图书室确保学生阅读资源的情况下引导学生多读课外书,在阅读的过程中不断记录下自己的点滴感想,或是摘抄下优美的词句,浓缩成一本本阅读小日记。同时通过开展丰富多彩的读书系列活动,“阅读之星、书香家庭、书香班级、书香教师”等评比活动,着力营造一种浓郁、厚实的校园文化,让读书逐渐成为全校师生每天的必修内容。

  (四)其它工作

  1.高度重视信息宣传报道工作,专人负责不断提高校园网信息发布频率,充分挖掘校园教育教学活动的亮点与特色,本学期有30篇以上稿件在镇级以上媒体中发表,重点关注《今日普陀》、普陀教科网、舟山教科网、《舟山晚报》采用率,不断提升学校品牌特色创建的知名度与社会融合度。责任部门:信息宣传组。

  2.努力提高信息化使用效益,实现资源的高效共享,以信息化带动教育现代化,切实用好浙江省教育资源网和普陀教育资源网素材,努力建设一流的数字化信息校园。请还未在浙江省教育资源网和普陀教育资源网实名登录的请马上做好这样工作,并能经常登录上传或下载资料。继续完善教师博客、播客网站,完善教师课堂录像拍摄、制作、上传、发贴评论等环节,举行教师现代教育技术应用能力培训。

  3.强化档案管理工作,进一步规范学生入学、休学、转学和复学等手续。

  4.6月初,做好新学年新生报名工作。

  教导处月工作行事历

  二、三月份:

  1.制订教导处工作计划,教研组工作计划,班主任工作计划、教学计划等。(教学计划第一周周五前上传)

  2.了解学生假期学习及实践活动开展情况,并进行始业教育。(各班主任)

  3.教研组长会议。(第2周周二下午4:00)

  4.开展校本研训系统讲座活动。(教科室)

  5.落实课堂教学常规并检查:学科教学计划制定情况反馈。

  6.随堂听课,落实各班学生学习习惯的训练。(第3周起)

  7.校领导对新教师进行跟踪听课。(第3周起)

  8.青年教师执教能力竞技场系列活动(一)

  ——参加网片及区级各学科优质课

  9.召开教师课堂教学情况督查组会议。(3——6年级各班派两名学生于第三周周一中午12点大会议室开会)

  10.召开信息报道小组会议。(第二周周三中午12:10分)

  11.六年级学困生家长座谈会。(第3周周二)

  12.组队参加五小星比赛。(暂定)

  13.校园吉尼斯体育活动。(第4周)

  14.放风筝亲子体育活动。(第8周)

  教研室组织的活动:

  1.优质课:语文、数学、科学、品德(2月份网片、3月份全区)。

  品德:教学主题《我的家乡》二下、三下、四下第1、2单元

  2.教学技能比武:青年教师英语素养比赛——口语脱口秀比赛(英语)

  3.论文:语文 (主题“关注教学细节”,3月15日之前上交)

  数学 (3月30日前上交)

  音乐 (3月底前,一式6份加电子稿)

  思品(选题“围绕教学建议三十条”、根据教学热点、难点展开)

  4.英语课堂有效教学常规调研——课前语音预习与课堂效益。

  5.三年内新教师听课调研。

  四月份:

  1.班主任、教研组长例会。

  2.开展 “结伴共成长”活动,重点做好对新教师的听课、评课活动。

  3.继续开展校本研训系统讲座活动、教研组执教能力培训活动。(教导处、教研组)。

  4.教学常规工作检查。(学生预习情况)。

  5.青年教师执教能力竞技场系列活动(二)

  ——一年级半日开放活动(第10周)

  6.期中学科质量调研并反馈。

  7.组织部分新教师赴定海小学等名校参观考察学习。

  8.组织学生春游。(第12周)

  9.乒乓球系列赛。(第13周)

  教研室组织的活动:

  1.音乐学科课堂教学比武。(4月13日——4月14日)

  2.三年内新教师教学研讨活动。(数学)

  3.论文评比:英语、实践、科学(论文与案例)

  4参加第八届小语会(翁喆凡上课)

  5.参加第十三届全省中小学电脑作品制作比赛。(体育)

  小学信息技术公开展示课。(信息)

  6.区中小学田径运动会。(体育)

  五月份:

  1.继续开展校本研训系统讲座活动、教研组执教能力培训活动。(教导处、教研组)。

  2.教师教学常规工作检查。(教师备课、批改等)

  3.继续对部分班级进行学习常规落实情况的抽查。(学生座谈、听课等)

  4.学生家庭作业情况调研(学生座谈会。)

  5.青年教师执教能力竞技场系列活动(三)

  ——三年内新教师课堂教学技能比武。(第14周)

  6.各教研组人人试教活动。

  7.青年教师执教能力竞技场系列活动(四)

  ——与市外名校举行一次教学联谊活动。(时间另定)

  8.举行六年级语数学科教学调研,分模块开展后20%学生跟踪检测,定期召开质量分析会。

  教研室组织的活动:

  1.优质课:综合实践

  2.下校调研,听看学生课堂作业的完成方式(分字词、句段、篇目及习作)(语文)

  3.区中小学乒乓球比赛。(体育)

  4.中小学体育教学论文、案例评比。

  5.中小学综合实践活动优秀论文评比。(实践)

  6.信息技术优秀论文评比。(信息)

  7.各校网路管理员培训。

  六月份:

  1.六年级语数学科教学质量调研。

  2.继续开展校本研训系统讲座活动、教研组执教能力培训活动。(教导处、教研组)。

  3.教研组长、班主任例会。

  4.学生学习习惯调研(听课习惯)并反馈。

  5.制定复习计划,做好各科的复习工作。

  6.做好1——5年级学科质量检测及评估工作。

  7.做好各教研组的总结、存档工作。

  8.做好镇教师绩效津贴考核统计工作,评比各类先进。

  9.做好新学年新生报名工作。

  10.做好四年内新分配教师学年内发展成果汇总、展示、反馈、评估工作,召开新教师成长学期表彰大会。

  11.举行六年级段学生毕业典礼。

  12.趣味篮球赛(19周)

  教研室组织的活动:

  1.了解探讨复习课(主要是三、六年级课)(语文)

  2. 学校上传复习计划,教研室了解复习计划的制订情况。

  3.做好各年级期末命题、检测工作。

学期工作计划 篇5

  坚持以学校工作计划为出发点,认真贯彻落实学校工作要求,突出全面实施素质教育和提高教学质量这一中心,以课程改革为契机,以20xx年中考为重点,狠抓教学管理,服务全体师生,适时渗透健康坏境教育,为延续中学的辉煌作出应有的贡献。

  一、工作目标

  1、在校学生巩固率、毕业率、升学率分别达100%、100%、98%。继续创建无流生学校。

  2、会考科目、实验考查合格率达98%以上。

  3、巩固全国足球特色学校。

  4、巩固我市书香校园。

  二、主要措施

  1、抓教学过程管理,规范教师的教学行为。

  (1)严格教学秩序。

  ①加大教风巡查的力度:一查授课情况,教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象,参加业务进修的教师应及早将进修时间报教务处,以便协调好课程,确保学校教学秩序的正常进行。对教学过程中出现的问题将依据教学常规考核方案提出针对性的改进措施。二查早晚自习管理的情况,要求管理老师准时到班,做好学生的考勤、管理工作,切实履行管理教师的工作职责。

  ②加大教学工作检查的力度:本学期除每月一次的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学期结束考核的依据之一。

  ③坚持教学“五认真”(认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导和认真考核成绩),严禁无教案上课,特别要求写好教后感,所有教师必须写详案,教务处将对教案及作业批改情况进行检查,并将检查情况进行通报。

  (2)针对各年级质量目标,落实工作重点

  对初一年级提出的工作要求是:抓习惯严字当头,夯实基础;初二年级的工作要求是:承先启后,防分化早下措施;初三年级的工作思路是:壮大优生队伍,培育尖子状元,战役逐个打,凯歌一路唱。初三年级的工作是学校工作的重头,全体毕业班教师要不负重托,抓好教学进度,做好复习工作,在教学上要下猛招、实招、巧招,力争在17年中考中再放异彩。

  (3)加强考试工作的管理:

  本学期考试多、要求高,教务处要加强对考务工作的管理,对于期中考试、期末考试以及与中考接轨式的考试,教务处将组织考后对学生情况进行分析,并及时召开家长会。同时做好初三体育考试,英语口语的.平时训练及考试工作,面对竞争激烈的中考,我们要深化对考试的研究,要研究课程标准、研究考纲和教材,把握考试走向、准确定位目标,加强校际沟通、关注各种考试信息,把提高学生的学习成绩作为出发点,来满足学生和家长的需求,提升学校的知名度。

  (4)教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。

  (5)强化资料订购管理。严禁教师个人私自订购或变相订购资料,签订好资料订购责任状。

  (6)进一步加强对体卫艺工作的领导。全面实施大课间活动,保证每天锻炼1小时。要继续发挥我校体育传统项目的优势,努力促进其它体育活动的开展;要加强对体育课质量的检查,努力提高体育课的教学效果;要积极开展体育课外活动,提高学生的体育技能和身体素质,要积极搞好体育训练,努力提高学生的体育达标率及我校的体育运动成绩。本学期全体学生应积极主动参加足球运动,初一、初二年级每周1节体育课上足球课,初三年级每月1节体育课上足球课。积极利用体育课、活动课、社团课、双休日时间开展足球队训练,争创全国足球特色学校。

  (7)认真研究和执行新课程标准,加大对活力课堂的管理,各备课组应积极关注本学科活力课堂的最新动态,组织好教师参加教育局教研室及学校组织的各项培训活动,避免“穿新鞋走老路”的现象出现。要有计划地推进课改活动,不断总结我校的课改经验,推出我们自己的优秀个案、优秀设计和优秀论文。

  (8)切实减轻学生过多的课业负担,对学科辅导资料进行总体控制,反对题海战术,讲究课堂教学的“艺术”,提高45分钟的效益。

  (9)采取有效措施控制流生,继续创无流生学校。

  (10)加强环境健康与心理教育。结合生态文明城市创建活动,环境与健康老师每周进行教育,班主任利用班会课隔周进行教育。

  (11)继续抓好其它工作

  ①教务处要在新学期对音体美组、实验室、图书馆多关心,重视发挥它们在教育中的功能,实验室要配合初三、初二年级做好理化生考查,并做好其它实验课的准备、辅助工作。各实验室及专用教室管理员要督促有关教师做好网络平台上实验计划编制、实验预约、实验安排、实验小结等工作,并做好实验记录、仪器、设备的借还登记、保修、报效等记录工作。

  ②教务处要加强内部建设,明确责任分工,各司其职,互相协作。油印室保证学校的各种资料、试卷的打字、印刷等工作,严格按照文印制度控制纸张不必要的消耗。要提高服务质量,服务态度要热情主动。

  2、认真学习现代教育理论与技术,大力推进新课程改革。

  (1)继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物,使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果;有计划地组织新课程改革的学习与培训,使广大教师树立正确的课程观,增强实施课改的自觉性。

  (2)学校将继续组织和督促教师参加现代教育技术,特别是多媒体技术应用的学习、培训,进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究,形成积极使用电教设备的良好氛围。

  (3)深入开展符合初中生实际的研究性学习,规范研究过程和管理过程,力求有所突破。

  (4)协助教科室做好青年教师优秀教育教学论文的评比及教学科研培训工作,加强校本建设。

  3、配合教科室,加强教科研工作,提高教学质量。

  (1)加强课堂教学研究,提高课堂教学效率。各教研组要有计划有目的地开设教学研究课、示范课和观摩课,开课教师应合理运用多媒体手段,充分体现课改精神。继续实施相互听课制度,听课要有记录、有评价,教务处将对此进行检查,并把检查结果与考核挂钩。

  (2)充分发挥备课组的作用,强化集体备课制度。备课组应针对教学内容开展正常活动,备课组活动每周一次,每次活动要有主题,有中心发言人并能制订出解决问题的初步方案,活动要有记录,同一备课组要力求做到上课教案、教学辅导资料及测试练习的三统一,以努力提高本学科的教学质量。

  教务处将在新的学期里,以新的姿态,创造新的辉煌。

  附本学期主要活动安排:

  二月份:

  做好开学准备工作,迎接市局检查

  召开寄宿班教师会议

  上报新学期学生学籍

  教学常规检查

  三月份:

  1、体育模测

  2、英语口语模测

  3、教学常规检查

  4、初一、初二年级足球队组建及训练

  四月份:

  1、体育模测

  2、体育中考

  3、期中考试

  4、召开各年级教师会

  5、学生家长会

  6、英语口语模测

  五月份:

  1、理化生实验考查

  2、教学常规检查

  3、学校田径运动会

  4、初三音乐美术会考

  六月份:

  1、召开初三教师会议

  2、精心组织初三年级、初二年级中考

  3、教学常规检查

  4、精心组织初一、二期末考试

  5、做好学期结束工作,暑假开始

学期工作计划 篇6

  本学期科研处计划完成以下工作:

  一、开学初,交城中学教学设计新模式完成定型。暑假期间学校聘请省教科院薛红霞主任来我校对我校教学设计工作进行指导,经过近一个月的反复研磨,终于敲定模式,并投入印制、安排使用。

  二、9月份前半月我部安排20xx年度教师远程全员培训工作。

  三、10月10日—10月14日我处组织召开“北京学习汇报会暨20xx年高考研讨会”

  四、11月初安排中教一级骨干教师上好一节示范课。

  五、安排两次考试成绩分析会:高一、高二期中考试后成绩分析会,高三、励志中心元旦考试后安排一次考试成绩分析会。

  六、12月下旬安排来校5年新教师汇报课。

  七、本学期计划编辑5期教研动态。

  八、组织好学生竞赛活动。

  九、认真完成好校领导安排的各项随机性任务。

  十、专职教研员的听课工作照常进行;对来校5年教师的考评照常进行;青年教师的听课照常进行;各年级每月一次的作业教案检查照常进行。

学期工作计划 篇7

  一、班级基本情况

  本学期本班人数为64人,大部分学生思想比较上进,能够做到尊敬师长,由于年特点不能够约束自己,缺乏有责任感。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。

  二 . 本学期中心工作

  本学期本班的工作重点有四点。

  第一,抓学习,让每个同学都能打好基础。

  第二,抓美德教育(包括仪表美、语言美、行为美),形成良好的习惯。 第三,抓爱祖国、爱家乡、爱科学教育。

  第四,抓学生的日常行为规范教育。

  三 . 教育内容和措施

  1. 安定学生情绪,让学生开始科学地接受知识灌输。抓好课堂纪律,保证课堂教学的正常、顺利进行,提高课堂教学质量。加强学生思想教育,组织学生学习学校的规范条例。教育学生平时要以礼待人,见到老师、长辈或同学要主动打招呼问好,同学间要团结友爱、互相帮助。

  2. 培养学生在日常生活中正确对待自己和他人,学习别人的长处,弥补自己的不足。对学生加强安全知识教育,强化学校的常规教育。加强课堂纪律。

  3.在学习新内容的同时,引导学生抓好知识复习巩固。教育学生要诚实和做事认真负责,并加强品德和行为习惯教育。

  4.壮大班干部队伍

  经过一个学期的培养,班干部已经形成了一定的核心力量,明确了各自的任务,具备了一定的工作能力,有些班干部还在同学们中间形成了一定的危性。但我发现有些班干部名存实亡,并没有发挥一定的作用,而所谓平民中的有些同学工作热情却十分高。本学期,我决定让更多的同学当上班干部来管理班级。一方面可以减轻每个班干部的工作,同时有更多的同学可以自觉地形成自我约束能力。使更多的同学们在受到锻炼、增长才干的同时,体会到了当小干部的难处,更自觉地遵守各项制度。激励他们给班级出主意,想办法,增强了集体观念。

  5、强化安全教育,防患于未然

  安全工作是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作的第一位。

  1 用晨会、集会、板报、图片展等形式,开展安全知识教育。

  2 用班队课给学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识

  6、保持家校联系,促进班级工作更顺利地进行。

  1 做好家访工作,了解学生的实际情况。

  2 及时与家长沟通,反映学生在校情况。

学期工作计划 篇8

  本学期工作是在上学期工作的基础上进行的,工作目标与上学期相同,具体工作内容是上学期的延续。本学期我们本着“服务教学,合作创新” 的指导思想,在认真完成学校各种常规教学的基础上,重点做好以下几方面具体工作。

  1、加强学习,提高教师师德修养

  通过学习各级文件、学习专业书籍,提高教师的师德修养、敬业精神、专业水平,使教师优良的师德在具体教学教育工作中得到很好地体现。

  2、加强交流,提高地理组的对外影响

  积极开展组内教研活动,积极参与市上教研活动,并争取多参加各级学术研讨会。加强组内老师的交流;加强宁夏校区与光华校区老师的交流;加强本校老师与校外兄弟学校老师的交流,加强与成都市教科所的联系。搞好地理组的网页建设,通过网络宣传自己,提高对外的影响力,以此提升地理组的战斗力。

  3、加强科研,提高教师的研究水平

  积极筹划校级课题,课题名称待定,在吸取上学期课题研究经验的基础上,争取尽早开题,并把课题做实。通过组内研究课落实个人课题的研究,使教与研不分离,利用课题的研究提高老师的课堂教学水平和科研能力。每位老师结合个人课题和组上的校级课题认真撰写文章,争取每人都有一篇论文在市上获奖。

  与光华老师一同筹划《区域地理》校本教材的编写工作,本学期制定出编写方案,并分工开始前期的编写工作。

  4、加强备课活动,提高教师队伍水平

  认真抓好三个年级的备课活动,经常把教研活动与备课活动结合,提高备课组活动的水平和实效性。除了做好备课的常规工作外,要通过备课培养青年教师,提升各位老师的教学水平。备课组一定要形成团结、和谐、互助、竞争和气氛,要让老师们自信、阳光的工作,使每位老师都能胜任各年级的教学工作。

  5、加强高三工作,提高地理高考成绩。

  加强高考研究,重视信息交流,不断提高我校地理学科高考水平。组内老师都要为高三地理教学献计献策,经常组织讨论高三后阶段教学问题,多相互听课,提出好的建议。这是教研活动的重要内容之一。

  6、加强课堂管理,提高课堂教学效率

  教师一定要关注课堂,从提高课堂实效性入手,加强备课、听课、评课、反思的研究。要保证课堂质量,向管理要效益。课堂管理是每位老师一定要关注的重要问题,只有管理好课堂了才能提高教师上课的质量,所以这个问题将是本学期的研究重点之一。开设年级的研讨课,大家相互交流,探讨管理方法,探讨教学实效问题,将此来作为提高地理的教学成绩的一个重要环节……

  7、教研活动安排

  第1、2周:研究教研组和备课组上学期工作总结和本学期计划。参加市上高二调研考试分析会。高三重点研究考纲内容和要求。各备课组完成工作计划。

  第3、4周:讨论本学期课题研究的内容。安排完成优质课。高一、高二研究课,利用教研活动时间与光华校区老师交流学习。

  第5、6周:高三研究课,就提高课堂教学效益问题进行认真地讨论,特别加强高三第二轮后期复习课的研讨。搞好月考总结。

  第7、8周:配合校庆,作为安排的工作。与光华老师一起研究《区域地理》校本教材的编写规划。

  第9、10周:做好研究的课题前期的准备工作,写好开题报告。做好期中考试工作。

  第11、12周:总结期中考试情况。高二、三研究课,针对前一段的教学情况,研究如何改进教学、提高教学质量。

  第13、14周:与光华老师一起汇总《区域地理》校本教材编写的部分内容,前进行认真地分析研讨,提出更好地编写方案和思路。

  第15、16周:针对高三最后冲刺阶段,全组老师相互交流,提出最好的教学建议,保证高三工作的圆满完成。青年教师说课工作,研究如何提高说课的质量,探讨好的方法。完成各年级月考工作。

  第17、18周:相互交流教案,研究怎样设计出高质量的教案。

  第19、20周:进行本学期教学情况总结,研究今后教研组活动的新思路、新模式。

学期工作计划 篇9

  在少工部成员的努力下,学生会全体成员的帮助下,20xx---20xx学年上学期的工作拉下了圆满的帷幕,取得了一定的成绩.我们会继续努力。再接再厉,将少工部发展的更加完美,将药学院学生会建设的更加完美。为此,在新学期来临之即,我部做出如下规划:

  一、礼仪队重组

  考虑到xx级的礼仪人数不足很多,我部打算在纳进一批新成员,以增强药学院礼仪队的实力,扩大礼仪队的规模,发展新生力量,使药学院礼仪队可以很好的一代一代传承下去.我们还要对重组后的礼仪队进行多次训练,提高礼仪们的能力。

  二、端午节为少数民族发粽子和鸡蛋

  作为少工部,我部要为少数民族同学服务。在端午节到来之时为少数民族同学送去一份爱心。一份温暖,让少数民族同学充分感受到学校对他们的关心。介时,我们会给每位少数民族同学发粽子、鸡蛋。

  三、少数民族服装图片展

  像中华民族这样由56个民族组成的大家庭是少有的,我们想让更多的人去了解少数民族,我部想以服装为平台,来展示少数民族的特色。将同学们交上的图片进行筛选,好的将以板报的形式展出,这样可以让同学们主动去了解少数民族的文化,既增加了自己的知识面,也向他人宣扬了民族文化。

  四、讲座

  我部虽然为少工部,但同时担任女工部的职责,要为女同学们开展有特色的活动,丰富她们的课余生活。所以我部将举办一次讲座,以美为主题,使女同学们更能提升自己的审美能力,变得更有气质。

  五、征文

  以“我是女生,我自豪”为话题,开展一次征文活动,充分展现女生魅力,说出女生心里想说的话。

  在开展我部活动的同时,还将积极协助学生会各部做好各项工作,主动配合支持校学生会少工部、女工部开展的活动。希望通过我们的努力为我院同学们提供更多展示自己的机会,使同学们更加有活力,大学生活更加多姿多彩。

  药学院学生会少工部

  20xx年3月5日

学期工作计划 篇10

  一、指导思想:

  遵循教育教学规律和中学生成长规律,坚持以人为本,以科研为先导,认真落实新《义务教育法》、《江苏省中小学管理规范》、《规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见》。以连云港市“课程实施发展年”及灌南县“全优工程”活动为契机,力促教师专业成长,深化课堂教学改革,减轻学生学习负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育和“全优课堂”活动,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动学校办学品位的再提升。

  二、工作思路:

  1、在实现科学发展上下功夫。更新发展观念,创新发展模式,提高发展质量。

  2、坚持以人为本理念,在实现和谐发展上下功夫。关注教师、学生的成长,促进学校的和谐发展。

  3、坚持与时俱进、开拓创新,在实现率先发展上下功夫。以实践为基础,以科研为先导,紧抓学生的思想道德和习惯养成教育、“全优工程”等中心工作,强化教学常规管理,寻求突破,实现率先发展,推动整体工作水平和质量的进一步提升。

  三、工作目标:

  教学目标:

  2、大力实施课堂教学全优工程,积极开展振兴阅读行动,优课率达40%以上。

  3、加强教师校本培训,精读《给教师的建议》等4本教育书籍。

  4、积极开展“课程实施发展年”活动,促进教学质量全面提升。

  管理目标:

  1、认真贯彻省《中小学管理规范》,无违规行为。

  2、加强校园安全工作管理,建设平安校园。

  3、学习落实省《规范中小学办学行为、深入实施素质教育的意见》。

  4、重视校园文化建设。

  创建工作:

  1、创建课外阅读特色。

  2、创建市一星级心理咨询室。

  3、创建市合格教科室。

  4、创建县星级平安校园。

  5、创建合格保健室。

  6、创建合格档案室。

  四、工作措施:

  (一)创新学校管理机制

  1、完善干部队伍管理制度,提高班子成员的责任意识、目标达成意识,建立自我约束和目标管理机制,提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。倡导“管理者成为工作的合作者”,强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。体现“用心观察、耐心指导、诚心交流”的“三心”工作特点,提升为教育教学服务的工作品质。

  2、开辟有效途径,通过家长学校委员会,增强家长评校、学生评教的权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利用的教育资源,形成合力办好学校。

  3、加强民主管理和民主监督,利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式,吸纳社会群众的意见和建议,增强学校办学实力。

  4、完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高,从基础看进步,以评价促发展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案,重视过程评价、日常评价,实施年度考核制度,把评价作为奖励的重要依据。

  (二)加强师资队伍建设

  1、以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线,创新师德建设的方式方法,在教师队伍建设中做到师德教育与教师心理健康教育有机融合,提升教师师德及心理健康水平。

  2、开展多种形式的师德建设活动,做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动,调动教师的积极性,发挥教师的创造力,为教师自身的和谐发展搭建舞台,提供机会。凝练提升教师魅力与形象建设,总结出有特色的教师文化,为学校文化建设作出应有的贡献。

  3、通过建立“集中培训、专题培训、研讨交流”的立体培训机制、教师利用网络进行教育叙事、教学案例、读书体会交流、“青蓝工程”等形式,加强对青年教师进行系统培养,使5——7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报交流制度,完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任考核细则。

  4、加强班主任队伍建设。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式,引导班主任树立正确的教育观和学生观,改善班主任工作方法,提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的能力。

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