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企业春节慰问信

时间:2020-10-03 17:42:05 慰问信 我要投稿

【精选】企业春节慰问信三篇

  无论是身处学校还是步入社会,大家都经常看到书信的身影吧,借助书信人们可以传递思想、交流信息。你知道书信怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的企业春节慰问信3篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】企业春节慰问信三篇

企业春节慰问信 篇1

职工同志们

  金鸡辞旧岁,银狗舞新春。在这举国欢庆、万家团圆的时刻,公司及公司党委向节日期间仍不畏艰苦、一如既往坚守在施工生产一线的广大职工、特别向远离家乡和亲人、默默奋战在国外的职工及家属们致以衷心的感谢、深切的慰问和最崇高的敬意!你们辛苦了!

  回首20xx年,我们心潮澎湃,感慨万千!这一年,公司在集团的亲切关怀和大力扶持下,按照“恢复、振兴”的战略定位,研究制定第一个“五年规划”;市场开发取得突破,先后中标新疆粤新能源化工有限公司2×xx5MW机组自备热电厂工程及新疆图木舒克2×350MW热电联产2#机组建筑安装工程;实现全员社保和医保,进行全员健康体检;与山东电建二公司签署了战略合作协议,对标先进,查找短板;深入推进三项制度改革,实行全员竞聘上岗;着眼于管理提升,建立“聚心”学堂,“聚心聚力聚精神”,形成凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的企业文化理念,推动公司各项工作取得重大进展。

  岁月不居,天道酬勤。在公司“恢复功能、振兴再造”的关键时刻,公司新一届领导班子和广大干部职工齐心协力,各项工作稳步推进,各项目施工生产取得了阶段性的胜利。公司广大干部职工为之付出了艰辛的努力,特别是广大一线职工,你们撇家舍业、不辞劳苦、默默奉献;你们凭借超常的毅力在每一个如火如荼的施工现场,挑战严寒酷暑,陪伴日夜星辰。任何一个节点工期的实现无不凝聚着职工们的坚忍、智慧和汗水,更凝聚着职工家属对公司事业的关心、支持与奉献,公司及公司党委为你们的顽强斗志和无私奉献感到骄傲和自豪。“我依公司生存,公司靠我发展”,作为你们的坚强后盾,我们会把最真挚的关怀和帮助带给职工及家属。广阔天地任驰骋,宏图伟业共筹谋,希望你们安全生产,安心施工,确保各项工作积极有序开展。

  20xx年,是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,更是公司确立新起点、实现新发展的至关重要的一年,既充满机遇,也面临着众多压力和挑战。希望你们继续以战斗的姿态、科学的态度、饱满的热情,彻底统一思想,转变观念,努力适应新形势、探索新路子、完成新任务。以恢复功能、振兴再造为己任,开拓市场,强化管控,确保效益稳步增长和管理提升稳步推进,努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。

  值此新春佳节来临之际,再次祝愿职工及家属春节快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!

  xxx

  xx年x月x日

企业春节慰问信 篇2

  xx公司全体员工、家属、离退休老同志们:

  在20xx年新春佳节即将到来之际,xx公司党委、行政、工会谨向你们致以诚挚的问候和新年的祝福!

  20xx年,形势严峻,困难重重,公司上下同心同德、攻坚克难,紧盯现场、拼抢市场,外争政策、内强管理,安全生产保持稳定,内部改革有序推进,减亏灭亏扎实开展,民生工程全力保证,实现了企业保生存、员工保饭碗、矿区保稳定。一年来,广大员工辛勤工作、默默奉献,广大家属同志、离退休老同志充分理解、支持企业,为企业改革脱困、救亡图存和保持正常的生产生活秩序作出了重要贡献,在此,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  羚羊奋蹄奔新途,灵猴捷足向未来。20xx年,公司的经营形势异常严峻,生存危机更为凸显。我们将以“保本经营、保命运行”为目标,坚定信心,保持定力,适应新常态,顺应大趋势,穷尽一切办法,用尽脱困之策,凝心聚力,自力自救,以问题和目标为导向,在解放思想、加压倒逼中减亏灭亏;在转变方式、强化管控中提升经营质量;在深化改革、补齐短板中提高经济效益。全面推动公司安全发展、转型发展、创新发展、稳定发展,打好减亏灭亏的.歼灭战、保命经营的攻坚战、改革脱困的持久战,实现xx救亡图存、转型发展。

  恭祝:身体健康、阖家幸福、新年吉祥!

  中共xx集团公司委员会

企业春节慰问信 篇3

  全体职工家属,大家新年好!

  在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!

  20xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。09年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。

  我们清醒地看到,XX年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!

  20xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!

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