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社团干事培训活动策划书
时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,前方等待着我们的是新工作目标和挑战,何不赶紧趁现在写写策划书。现在你是否对策划书一筹莫展呢?下面是小编精心整理的社团干事培训活动策划书,希望能够帮助到大家。
社团干事培训活动策划书1
(一)活动目的:
为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,同时加强各部门之间的交流,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。
(二)培训时间:XX年xx月xx号-xx月xx号
(三)培训对象:心理辅导站全体干事、干部
(四)培训具体内容:
一、副站长培训:
技术类:
1、视频的制作和一些特效设计
2、对活动的创意和包装能力(思维导图,活动创意讲座及实践)
社交类:
3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的晚会,去推销产品)
4、企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)
5、如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)
二、部长培训:
技术类:
1、精美的PPT和视频的制作(宣传,包装活动)
2、策划和总结的标准格式(材料整理与存档)
社交类:
1、管理团队及领导能力(管理团队,提高团队的执行力)
2、演讲与口才(表达及沟通能力)
3、与人交往的心理学
三、干事培训:(团队名称待定)
技术类:
1、PPT等基本技能学习
培训内容:由电子系PPT较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解,技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的.综合能力,由策划部普及到心理辅导站全体。
时间:10月27号
地点:待定
2、活动策划策划能力
培训内容:如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。
社交类:
3、礼仪与沟通
培训内容:
时间:11月7号
地点:待定每个人在社会中都必然要与许多人交往,也要去很多不同的场合,掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如,不至于失礼,让别人对你另眼想看。
另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用,交往双方的感情才能得到沟通,从而人们之间的交往得以成功,进而人们从事的各种事业得以发展。
因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。
时间:11月13号
地点:待定
4、演讲与口才
培训内容:本次培训主要分两块进行,第一是公众演讲,二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力,希望干事们能更加流畅,完美地自我表达,给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力,更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。
时间:11月17号
地点:待定
5、培训总结交流会议
活动时间:11月20号
活动对象:电子系心理辅导站全体人员
活动地点:待定
前期安排:
策划部郑雪白:准备大会有关内容、PPT等
综合部陈伟镇:场地的申请
策划部陈彬彬:与综合部一起做好教室的布置,并安排好各部门的位置
综合部张康宇:买好水以及相关食品
综合部黄旭华:认真彩排好节目,并负责做好前期干事的到会通知
活动流程:
1)主持人(王晶)开场白,大会开始
2)心理辅导站副站长对近期培训进行总结
3)每组一个干事进行100秒总结演讲
4)干事交流
5)策划部分发食品
6)文娱节目表演开始——各部门表演节目(顺序:策划部、综合部)
7)游戏
8)根据评分,评出每组的成绩并颁奖
9)主持人最后总结并宣布散会
(五)活动作业:
1、在本次干训会开始前,对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组,总共分为三组,分组,每组配备两个部长指导该组活动,每组组员由抽签获得,组长组内选定。
2、每次培训完后都会给每组布置任务,最后交给心理辅导站副站长评定,评出一二名,表现好则给予现金奖励。
3、每次培训做好签到工作,如遇特殊情况必须向其部门部长请假。
(六)活动经费预算:
1、讲课学长学姐的水 20元
2、互动策划材料的打印复印(内容:活动策划、字体标准格式),每组一份 20元
3、最后座谈会饮料纸杯零食等 250元
总计:290元
购物交给综合部负责
活动安排表的具体内容待定
共青团xx学院
物理学与电子信息工程系心理辅导站
社团干事培训活动策划书2
一、 活动前言
为了加强我系勤工中心干事队伍建设,提高新进干事的思想政治素质和工作能力,明确勤工中心各个部门的工作任务、工作职能、工作要求,充分发挥勤工中心应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,系勤工中心近期举办XX级勤工中心干事培训。
二、 培训时间
XX年10月8日——10月18日
三、 培训对象及组织形式
参加对象:14级系勤工中心干事
组织形式:各种不同的活动,具体见后面
四、 培训具体内容
(一)、规章制度的学习
培训内容:由勤工中心副主任解释规章制度的内容,以及常规开会的一些细节问题交代,旨在端正干事的工作目的与工作思想,阐明各个部门的职责;干事如何应对学习、工作与休息的关系。
时间:XX年10月8日
地点:待定
(二)、提高公文写作的能力
培训内容:如何撰写活动策划、活动总结、倡议书、工作计划等等。
时间:XX年10月12日
地点:待定
(三)、礼仪培训
培训内容:主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。是人们的相处之道,如果人们能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪来规范自己,就容易建立相互尊重、友好的关系,有利于工作的开展。
时间:XX年10月16日
地点:待定
(四)、说话能力的培养
培训内容:中心会根据干事们的具体情况对他们进行分组,两两配对,进行2周一次的主题讲话,讲话的内容可以由发言人自己定,时间控制在45分钟内,旨在加强干事的说话能力,给予敢于在人前说话的.勇气,第一次的主题会将由勤工中心副主任开讲。
(五)、交流环节
活动内容:以游戏的形式加强部门与部门之间的交流以及团队配合的意识。
1、 造反游戏
每组派3个代表,组成9人进行游戏。站成一排,负责人说向左,大家向右转,负责人说向右,大家向左转,以此类推。
2、指手画脚
一人模仿一人猜表演的是何物,时间为2分钟,活动分为6组,每次派4个人,两两配对进行2次活动。最后累计得分为2组得分。
3、心心相印(背夹球)
三组对派队长抽签,赢得免过的对直接晋级下一次比赛,剩下的2对进行为期5分钟的运球比赛,看最后谁运的球多。
注意:途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。
进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。
五、 活动作业
干事在本次干训会结束之际,每人根据各个部门不同的活动写一份策划与收获小结。
六、 注意事项
1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,需提前以书面形式由部长签字证明请假。
2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事。
3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结。
希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。
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