精选师德承诺书集合六篇
在当下社会,承诺书对我们的作用越来越大,不同的承诺书内容同样也是不同的。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编整理的师德承诺书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
师德承诺书 篇1
我们是人民教师,热爱学生、热爱学校、热爱教育事业是我们的神圣职责。
新的学期已经开始,为了认真履行《中小学教师职业道德规范》,进一步增强事业心和社会责任感,强化为学生服务、为家长服务、为经济和社会发展服务的意识,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督,我们愿意做如下师德承诺:
1、不体罚、变相体罚学生,不辱骂、挖苦、歧视、讽刺学生,不将学生赶出课堂或加重学生课业负担。
2、不乱收费、乱办班、乱补课,不强迫或诱导学生购买规定用书以外的书籍资料和其他物品。
3、不训斥家长,向学生家长索要、变相索要财物或接受在校学生家长的宴请。
4、不在工作日中午或有工作任务的晚上饮酒。
5、不传播低级庸俗的思想文化,不参入赌博、色情、封建、邪教活动。
6、不在工作时间或工作场所上网玩游戏、聊天等,任何时间、任何场所不打麻将。
7、工作时间不化浓妆,不留怪发型,不穿戴违规衣饰,课堂上不吸烟,不使用通讯工具。
8、在各级各类考试中,不弄虚作假、营私舞弊。
9、不出现其他违背教师职业道德、教师日常行为“十不准”和教师应语忌语“十二条”的言行。
承诺人:
学科:
所任年级(处室):
年 月 日
师德承诺书 篇2
为了在平凡的工作岗位上不断提高自身的思想道德素质,自尊自律,做一名师德高尚、学生爱戴、家长拥护、人民满意的教师。做学生健康成长的引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人,本人郑重承诺:
1、依法执教,忠诚教育。全面贯彻党的教育方针,自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。
2、热爱学生。尊重学生人格,保护学生的合法权益,关注学生的身心健康,做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,对学生一视同仁。
3 、严谨治学。认真备课、上课、批改作业,做好辅导工作,积极探索教育教学规律,努力掌握现代化教学手段。
4、廉洁从教。坚决遵守《中小学教师职业道德规范》,不从事有偿家教,不向学生家长索要、变相索要财物,坚决杜绝自立名目乱收费、乱罚款,自觉维护教师形象。
5、坚持学习。以学者型教师为自身进取目标,树立终身学习观念,明确自身发展方向,不断更新教育观念。
6、尊重家长。认真听取家长的意见和建议,定期家访,主动配合家长搞好校外教育。
7、为人师表,注重形象,仪表大方,举止文明。不在校内穿奇装异服和浓妆艳抹,不参赌涉黄和宣传迷信;诚实、守信、公正、严格,处处为学生表率。
8、重视德育,注重学生的德育、理想教育和心理健康教育,促进学生全面发展。
9、有问题向领导及时反映,不越级上访。
10、不让任何一个学生因教师的原因而辍学。
承诺人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
师德承诺书 篇3
教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。在全面深化综合改革,全面加强依法治教,加快推进教育现代化的今天,作为一名光荣的人民教师,肩负着学生成长、学校发展、教育振兴的重托。我努力以“做一个让师生爱戴,家长感恩,学校放心的教师”为宗旨,坚决拥护学校“抵制师德失范”工作要求,严于律己,勤勉工作,向学校、家长、社会进行郑重承诺:
1、坚决不使用电子垃圾。保证用好现代教育资源,绝不乱用游戏性质的视频来维持课堂。
2、坚决不虚化弱化备课。以精细的备课保证教学质量,保证提前一周的储备课。
3、坚决不随意缺岗缺会。树立岗位第一、学生第一、纪律第一、尊重第一的工作理念,维护和珍惜学校考勤管理制度,自觉遵守课堂及会议纪律。
4、坚决不乱推荐教辅资料。绝不有偿推荐教辅资料,摧残学生身心健康,损坏教师的形象。
5、坚决不拖延工作问题。虚怀若谷、大局为重、善于反思、积极进行批评与自我批评,对学校、家长、同事提出的工作问题及时进行整改。
6、坚决不上无秩序的课。绝不上无目标的课、绝不上放羊式的课,绝不浪费珍贵的课堂40分钟。
7、坚决不排斥课程改革。全力构建以学生为主,以学习为主的高效课堂新模式,积极探索自主、合作、探究的新型学习方式。
8、坚决不低水平教学。质量是教师的立身之本,智慧为师,精细施行教,以提高教学质量为宗旨,以学生的优异成绩为己任。
9、坚决不体罚学生。转变角色,以爱育爱,尊重和善待学生,呵护学生身心健康,克服粗暴教育。
10、坚决不推辞工作任务。执行是个人的道德素养,执行是对他人的`尊重,执行就是构建和谐团队,认真执行学校的工作安排。
承诺人:XX
时间:20xx年3月10日
师德承诺书 篇4
为了认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教师职业道德“六不要六不准”的规定,做一名道德高尚,行为规范的人民教师,我承诺如下:
1、热爱祖国。遵纪守法,不违背四项基本原则和国家法律法规的言行。
2、爱岗敬业。忠于职守,自觉以教书育人为己任。努力按照素质教育和课程改革有关要求,认真钻研业务,积极探索教育教学规律。自觉端正教风,不携带任何通讯工具进课堂,尊重学生的学习时间,确保每一节课的教学质量。
3、廉洁从教。不以教谋私,不从事以盈利为目的第二职业和搞有偿补课,不误导学生乱订复习资料或其他课外读物,不向学生推销学习用品,不借节日、生日、学生毕业等机会向学生或家长索要礼品。
4、热爱学生。自觉尊重学生的人格,关心每一个学生的身心健康,不体罚或变相体罚学生,不训斥、谩骂、挖苦、讥讽、歧视学生。
5、注重师表。自觉维护教师形象,说文明话,办文明事;上课不迟到、不早退,在校园内不着奇装异服,不浓妆艳抹。务必做到穿着整洁大方,举止文明有度。
6、作风正派,严于律己,不宣扬封建迷信和歪理邪说,不参与,封建迷信、邪教等活动,不登录淫秽网站,不观看淫秽书刊音像。
7、尊重家长。主动与学生家长联系,经常深入家访,与家长共同探索教育的方法方式,实现学校教育一家庭教育和社会教育的互动。
以上承诺,保证自觉遵守,如有违犯,愿意按有关规定接受学校及教育行政部门教育和处罚。
(注:承诺书一式二份,学校、个人各一份)
学校(公章) 承诺人(签名)
二0xx年九月十日
师德承诺书 篇5
为了树立师范路小学教师教育形象,努力提高我校的师德师风建设的整体水平,我特向学校和全社会作出公开承诺:
一、严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定,珍惜、维护自己在家长和社会中的良好形象,身正为范,以德立教。
二、自觉学法、知法、守法,用《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《纳雍县教育局关于加强教师职业道德建设的意见》、《纳雍县教育局关于违反教师职业道德的处罚规定》等有关政策法规规范自己的教学行为。
三、忠诚于党的教育事业,敬业爱岗,依法执教,全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,促进学生全面发展。
四、严谨治教,求实创新,精益求精,努力做好本职工作,教学中不出现科学性、知识性错误。
五、更新观念,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段。
六、热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生,不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,热爱每一位学生,主动关心贫困家庭的学生。
七、因材施教,张扬学生个性,发展学生特长,培养全面发展的学生。
八、廉洁从教,不接受学生家长的吃请和礼品、不以任何手段来向学生家长谋私利,不向学生推销任何商品,不强制学生集体购买任何资料,不违规搞有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班,不自立名目乱收费、乱罚款。
九、遵章守纪,上课不迟到、不早退、不拖堂,中午不酗酒,不在公共场所吸烟,不随地吐痰,不在上课时佩戴、使用手机等通讯工具,不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动,不参与非法组织。
十、尊重家长,虚心听取学生家长意见,密切保持家校联系,认真做好家访工作。
十一、为人师表,注意自己的仪表举止,在教学工作中使用规范的职业用语,诚实、守信、公正、严格,处处为学生表率。 十二、团结协作,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,爱校如家,维护学校荣誉,共建文明、和谐学校。
十三、自觉抓好自查自纠,围绕师德师风建设问题,定期进行自我对照,自我检查,自我修整,自觉接受师生及社会的监督。
以上十三条,我特向学校和全社会作出公开承诺,如果有违背,本人将自愿主动接受组织的任何处理。同时敬请学生、学生家长、行风监督员积极配合、支持,共同落实以上承诺。
承诺人:
日期:
师德承诺书 篇6
有偿家教败坏了学校和教师形象,影响了正常的教学秩序,也增加了学生的课业负担。为大力弘扬敬业奉献精神,倡导良好的师德风范,强化教师的责任心和事业心,根据《中小学教师职业道德规范》和江镇市教育局的有关规定,结合我校的实际,现向全体教师提出如下要求:
1、为了确保广大教师有充沛的精力迎接下学期的教育教学工作,希望老师们在暑假期间以休息调整为主,同时要关心学生的学习和生活,解答学生的疑问,利用好假期加强教育理论学习和业务进修,更新教育观念,加强教学研究,不断提高自身的业务能力和专业水平。
2、积极参加我校开展的“学规范、塑师德、展风采”师德师风主题活动,树立科学的世界观、价值观和高尚的职业道德,自觉遵守江镇市教师行为“八要”“十不”的规定,坚守高尚情操,自觉抵制社会不良风气,廉洁从教,乐于奉献,做学生、家长满意的人民教师。
3、坚决禁止从事任何形式的有偿家教,不准在校内外租(借)用场地或在家里举办有偿家教,不准利用职务之便强制、诱导或暗示学生参加有偿家教,不准在教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源,不准利用学科联合进行有偿家教。
4、不准私自在校外办学机构兼课,也不准动员或变相动员学生参加校外办学机构的补习或为其提供生源。
5、凡违反上述规定一经查实的,将按照有关规定严肃处理,即:情节轻微的,给予批评教育,通报全校,责令退还向学生收取的费用;情节严重的,除责令退还向学生收取的费用外,年终绩效考核定为不合格,不得评先、评优、晋升职称,并根据情节轻重给予相应的行政处分,直至辞退。
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