企业承诺书五篇
在现在社会，很多地方都会使用到承诺书，承诺书在写作上有一定的规范。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是小编整理的企业承诺书5篇，欢迎大家分享。
企业承诺书 篇1
本食品安全企业标准备案单位郑重承诺：
一、本食品安全企业标准严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国标准化法》、《食品安全企业标准备案办法》、《安徽省实施<食品安全企业标准备案办法>细则》等法律法规的规定制作。
二、如有不实之处，本单位愿承担全部法律责任。
备案单位（盖章）备案单位主要负责人（签字）
年月日年月日
企业承诺书 篇2
一、坚持HSE方针，认真贯彻、执行公司、分公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。
二、实现本项目年度HSE目标，不发生因管理失误造成的各类事故。
三、严格要求、严格管理，不违章指挥，纠正违章、违纪行为。
四、采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。
五、认真履行HSE“一岗双责制”。
六、认真组织建立质量管理体系建设和评审，积极推进6S管理，建立完善质量设备技术标准。
七、依据HSE管理体系的'要求，建立部门HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。
八、 建立文件修订制度。在技术改造后，及时修订相关的操作规程、管理制度等。
企业承诺书 篇3
本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚，并承担相应后果。
员工(签)：
班组：
车间：
企业承诺书 篇4
本企业郑重作出如下承诺：
一、将遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加 《工程名称》 （■施工□监理□勘察设计□货物）投标活动；(针对不同工程选择适当的工程性质，选择■后，此括号内容删除。)
二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的；
三、项目负责人或者主要技术人员均为本单位的人员，且提供项目负责人、主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料；
四、投标保证金由本单位基本账户转出，并存入市招投标办公室指定的银行保证金专用账户；
五、不通过租借等方式从其他单位获取资格或者资质证书投标；
六、不出现在自己编制的投标文件由其他单位加盖印章和由其他单位负责人签字问题；
七、不与其他投标人互相约定在不同的项目中轮流以高价位中标；
八、不与其他投标人相互串通就投标价格达成协议；
九、不与其他投标人私下确定中标人后参加投标，约定内定中标人以高价中标，在中标后给予未中标的其他投标人经济补偿；
十、不通过挂靠其他企业方式，一家企业以多家企业的名义去参加同一标的投标；
十一、不转让、出租、出借资持证书、人员岗位证书或以其他方式允许他人以本企业名义投标；
十二、不向招标人或者评标委员会成员XX以牟取中标；
十三、不扰乱哈尔滨市招标投标活动正常秩序；
十四、不在开标后进行虚假恶意投诉。
本表所列内容及上述承诺事项均为本企业真实意见表达，愿承担一切责任。若有任何弄虚作假、违反本承诺内容的行为，自愿接受取消投标资格、记入信用档案、没收投标保证金、哈尔滨市建筑市场清出等有关处理，并承担法律责任；如已中标的，自动放弃中标资格；给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。
承诺人（盖章）：
法定代表人或授权委托人（签字或盖章）：
（授权委托人需持有效授权委托书）
年月日
企业承诺书 篇5
本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园（项目标段名称）工程，我郑重承诺如下：
为切实保护农民工合法权益，我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[20xx]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[20xx]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[20xx]259号】》的精神。 我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚，并退出天津建筑市场。
承诺人（签字并盖章）：
企业公章：
年月日
项目经理：
联系电话：
注：1、企业必须与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则一经发现将做通报批评、低分评价、限制投标资格等处罚。
2、企业将工程依法进行劳务或专业分包的，必须严格监督分包单位的用工实名制管理，不得“以包代管”。发现分包单位存在不与工人签订合同、不及时支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等情况应及时制止，否则由此引发劳资纠纷造成严重后果的，总包与分包单位一并受罚。
3、本承诺一式三份，发包人、承包人、备案管理部门各执一份。
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