公司员工辞职报告
在日常生活和工作中，报告的用途越来越大，不同种类的报告具有不同的用途。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的公司员工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工辞职报告1
尊敬的公司领导：
人才一直是一个公司的核心所在，因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里。
中集今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包含中集的各个产业，各个企业，只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。
对于今年来说，集团统一业绩管理体系至关重要。在此，我要特别感谢吴总的支持。整个集团现在已经开始认识到共同建立团队愿景和年度计划，以及上下一致协调、推动工作和业绩管理等方面的巨大益处。我们将在今年开始推动如何制定计划的方法，并根据统一的方法评估各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。未来几年，我们需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力和业绩辅导能力。只有拥有强大的管理团队，才能有效地实施业绩管理体系。简单的表格和程序无法取代有效的管理能力。
从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一“应该做为领导力提升的第一步”扫盲“运动一样”远航应该走到中集的每一个角落，让每一位管理者都参加。包含企业的总经理们，包含总裁班子，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法，才有可能达到上下左右，发自内心的协调，协调是无法强求的。协调必须发自内心。
中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。重要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。在20xx年—20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理。
公司一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
通过提升公司管理人员的.领导力水平，可以加深员工对企业的心灵契约。这将促使企业和团队更具凝聚力，上下左右协同程度也会得到提高，从而增强集团成为有机一体的可能性。此举也将减少对人治的依赖性。同时，一个更加平等、透明和公平的企业文化也会逐渐形成，从而加深人们对彼此的信任和授权，并提升信息的及时沟通效果。
集团人力资源部在今后2—3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门本身杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任本身内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。不会哭，不等于这些人没有期望，没有理想。
此致
敬礼
申请人：XX
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告2
尊敬的各位领导、各位同事：
感谢你们在这x年多的时间里对我的关心和帮助，谢谢。
尊敬的董事长，还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗？那次谈话的内容我至今没忘，工作时间久了，就越觉得你的那次谈话，不是老板对员工的谈话，而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司，要看它的环境氛围是不是能够适应；你说人要随时随地的用心观察，小事情里面有大学问；你说要善于了解其他人最需要什么......，这些我都记得，而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导，你说的这些话，我会终生受用的。
尊敬的x经理，感谢你一直默默地关心我，像兄长一样帮助我，这些我都感受的得到，只是我不善于表达而已，这次辞职，觉得很对不起你，也觉得很没面子，希望你见谅啊。
亲爱的.同事们，离开你们的日子我会想你们的。
这份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我会时刻以我在xx工作过为荣的，再次感谢大家！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告3
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这2年来的工作情况，觉得来微观建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的.影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在20xx年7月6日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
XXXX年
XX月XX日
公司员工辞职报告4
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您对我的帮助和培育，感谢公司里全部赐予我帮助和理解的人。
在公司不到2年的时间里让我学到了许多许多学问和道理，在我缓慢成长的道路上赐予我极大的鼓舞和推动，令我的成长速度有所愉快到老学到老，真诚的希望在以后的生活中还会接着接受大家的帮助和指责，那将是我一生都受只不尽的财宝。
离开公司的缘由很简洁：想更好的`发展和尽快的实现自己的追求！应当说公司给员工供应了一个好的发展平台，但是这个平台不属于我。一个好的平台对于一个想胜利的人而言作用自不待言，我会努力的，肯定会。但是经过努力，学习，耐性，还是原地踏步只有选择放弃了！
学习是一生中很重要的事情，活到老学到老。信任在以后的日子我会体会从公司学习到的东西，同样也希望公司越来越好。
请批准我的辞职！
顺祝平安如意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告5
尊敬的处长：
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的`友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告6
尊敬的X经理
您好！
很遗憾此时已经向公司提出辞职申请。但是，由于一些个人原因，我必须向公司提交辞职申请。
来公司半年了。在这半年里，在公司同事的帮助下，我能够愉快地工作，愉快地学习。我非常感谢公司的同事，感谢你们给我学习的机会。
我考虑提交辞呈2 & mdash3周内离职，让你有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。公司上班的.日子不多了，我就好好上最后一班，做好交接工作。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友善。
很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
向你
致敬
辞职人；xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告7
尊敬的领导：
您好!在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的`实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在xx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
此致
敬礼
申请人：
申请日期：x年xx月xx日
公司员工辞职报告8
尊敬的xx：
您好！
我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了医院——
一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正
式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一！感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的.突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由（）、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！如果
我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地帮他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
作为一个新人没有在公司继续做下去，非常遗憾，因为感觉工作压力太大，工作方式我不能适应，在工作的时候经常焦虑不安，不但自己做的不好也影响到了公司服装生产。
在公司工作这几个月中，我了解到了我们的生产模式主要还是靠手工来加工，其他的简单工作全都是靠着机器来生产，而公司要我们工人跟上机器生产的速度，这人我们每个人都感到非常困难，首先我们人手之后这些，每天只能完成一定量的任务，以前是说好的正常下班是晚上八点，但是公司却因为我们没有按照规定完成工作任务，为有要我们继续上班到十一二点，这样经常熬夜如果一两次还行，但是已经连续半年时间身体扛不住了，并且相应的福利也没有，这样的工作没有人愿意继续做下去，我知道这样说会令领导生气，但是毕竟在工厂工作了多年，我们厂听说换了董事，但是对于基本的工作还是要有一定的了解，不然这样是不可能长久的。
我们作为底层的员工要的是一个相对好的'工作环境每一个可以有空闲时间休息的环境，像我们现在这样工作，是承受不起的，公司也需要适当的扩充人手，没有相当出色的人就要培养，慢慢的总会有人来，但是同样要说话算话，作为一个领导如果是言行不一，是得不到大家认可的，也不会有人愿意去工作，我们也不希望自己的上司只知道结果却不重视过过程。
很多时候站的高看得却不清晰，走入到下层工作空间才能够看得清楚，才能够明白其中的生产原理，作为公司的员工能够一直为公司工作多年多多少少对公司有感情，现在找一份工作其实还是很容易的，所以我希望领导可以仔细考察之后在下达命令，毕竟每个人都需要关心和鼓励而不是一味的压榨。
努力可以收获成功，坚持就能够得到结果，我已经做不到了，虽然口号喊得好但是坚持不下去，我想到其他地方发展说出这番话是因为对公司的工作方式不满，公司需要调整生产模式，因为这样是不能提高速度的，也不能够完成每年既定的目标，在我之前已经有了好几个人离开，他们也都是相似的原因，这就说明我们需要改变方针，需要调整工作策略，我能够给公司提的意见就这些，希望领导可以从中有所收获。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告10
尊敬的公司领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很
久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的'个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，研究了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我期望在1024左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。可是我还是期望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我期望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我必须会尽自我的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!
最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
在公司近两个月时间的学习和锻炼，让学到了很多知识，也认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的`过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开xx纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开xx，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿xx业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
敬礼！
公司员工辞职报告12
尊敬的领导：
你好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在接着发展！
时间荏苒，x个月的时间转瞬即逝，在xx的工作使我真正从校内踏上了社会，从对xx行业一窍不通，到目前自认也是行业中的一份子，在xx工作经验带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的时间里我学到了许多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
特别的愧疚，实习的x个月里，我并没有为创建多大的价值。非常感谢x个多月以来对我的培育，感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾，没有怨言，虽然我并未胜利，但是我努力过。我在所接受的培育，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会仔细做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的`顺当持续。另外，对提出一些纯粹个人的希望和想法，希望能够改善惊慌的办公空间，供应足够的办公区域；希望加强文化和制度建设，提高整体的向心力和凝合力；希望加强销售、物流和施工环节的连接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为xx的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在xx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！
诚祝xx事业百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告13
尊敬的公司领导：
您好！感谢您能在百忙之中收看我的辞职报告。
非常感谢公司给了一个很好的学习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的三个月当中，郑经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
广州白云山和记黄埔中药有限公司是一个很好的公司，很值得每一个员工为之付出。公司的制度之严谨也足以让每一个员工信服，无论是从厂家出来的产品还是公司的售后服务都深深的刻在了每一个消费者的心里。我相信：公司的以后会做的.更好！
记得在我还未毕业时，就曾参加过白云山厂家在河南招代理的面试，很幸运我被选中成为当时的河南五个代理之一，但幸运只是一层纸，总公司那年在河南招代理的计划取消，为此，我也曾遗憾，但当我再次踏进白云山的大门时，我便坚守着一个信念：为之奋斗终身！而这股滚烫的血液很快便被凝固了，或许是因为我只是一个毛头小子，没有经验，更没有能力，又或许是上帝在为我安排另一场晚会，那里有一个更适合我的角色等着我，所以，我决定走了，真的很抱歉！
白云山是一个很难让人忘却的梦，这里也曾充满成功的欢笑与激动的泪水，也曾充满了昂扬的斗志与劳碌的身影，然而这一切，却即将与我远去，我仿佛就是一个坐错了班车的乘客，在落日的黄昏下，静静的看着列车远去，却又无能为力。
我喜欢在熟悉的众人中畅所欲言，却又懒于在陌生的环境下开口，在公司的三个月里，我努力的将我所看到听到的记入大脑，努力的学会如何做好自己的事，但是我却不能很好的与每一个人沟通，一切对于我来说都变得单调再单调，我已经没有了刚入公司时的那份斗志，在短短三个月中丧失了斗志，这是多么的悲哀和可怕！也正因为如此，我不得不选择离开！所以，现特向公司提出辞职，恳请公司的原谅与理解。
很遗憾这三个月里我没能给公司带来什么，但是在以后我会默默地祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
谢谢！
申请人：
年 月 日
公司员工辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在保险公司经理的职位。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。本人来到公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢公司五年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的.指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助；团队合作中得到同事的帮助与协同；在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我很遗憾自己在20xx年的这个时候向公司正式提出辞职。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。
请接受我的辞职请求。
辞职人：___________
20____年____月_____日
公司员工辞职报告15
xx地产领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾、为了消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。可是天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，这些令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的`6年，但在xx地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年xx月xx日
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