个人原因的辞职报告3篇
在公司工作了好几年之后，有可能我们会选择辞职，这种情况下要提前写好辞职报告。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？下面是小编整理的个人原因的辞职报告3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人原因的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是大一的辅导员xxx，在今年我正式成为了辅导员，这是我第一次当辅导员但是我希望也是最后一次。以前我觉得当个辅导员挺好的，要做的不多，有事情让每个班的班长去做就行了。但是在自己亲身经历过了之后我才知道当一个辅导员其实也没有那么容易。班级也并不是那么好带的，每天也都有些烦心事，一天天的不是这里出问题就是哪里出问题，而这个学期每天都在学校应对着这些事情，导致我完全没有剩余的时间去陪我的家人，去和朋友去玩。
在上半年的时候我就和朋友约好了国庆去哪里玩，结果在第一个学期我成为了一名辅导员，然后国庆就和我无缘了，我只能在学校开会。这让我感觉十分遗憾，自从毕业之后很少有时间和每个朋友去玩了，只有每逢节假日的时候能和那么两三个朋友见一面一起玩一下。这回又损失了我的机会，而且还不仅仅如此，我原本是已经计划好了自己国庆假期的行程的。准备在和朋友玩一趟回来之后再回家去看看我爸妈，工作之后离家远回来的次数也少，基本就一年到头的时候春节回去一趟。
这些也都还好虽然占据了我的时间但是我还可以抽别的时间去做。但是这一个学期里面我觉得好累，每天都是早期晚睡，和我想象中的悠闲生活完全不一样。在这段时间里我的身体越来越差，精神也越来越不好，朋友都说我看起来老了好几岁，这让我有点不想接受。还不仅仅如此，在以前我还会写小说有一份稿费的收入，在去年的时候稿费甚至超过了我的工资。而在这个学期里面我没有那么多时间在去写，导致我的小说经常断更，只有在周末才能抽出一点点时间写上一两章。或许老师是我的本职工作，但是他并不能给我更多的经济收入，而现在他甚至威胁到我写的小说了，这让我必须要在这两者里面做一个取舍了。显然写小说能够给到我的更多，能让我收获到更多，而且做辅导员实在是超出我的能力范围之外了，但我本身很喜欢当老师教书育人的感觉。所以这一个学期让我实在是深受苦恼，不知道该从何选择。而现在我已经做出选择了，这让我心里是舒服了很多。
我想领导您应该能够理解我的想法吧，就是有点对不起您，辜负您一直以来对我的栽培了。我无以为报，只能祝愿您在未来的日子里万事顺心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇2
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的`经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上!
辞职人：__________________
申请时间：____年____月____日
个人原因的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
在XX工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这XX年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上XX负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在XX，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对XX行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我XX的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我XX岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激XX在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于XX月辞职，XX月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20x年X月X日
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