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公司人事辞职报告

时间:2023-01-10 15:33:38 辞职报告 我要投稿

公司人事辞职报告

  随着社会一步步向前发展,报告使用的次数愈发增长,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。我们应当如何写报告呢?以下是小编收集整理的公司人事辞职报告 ,欢迎大家分享。

公司人事辞职报告

公司人事辞职报告 1

尊敬的领导:

  你好!

  我是人事部的xx,很抱歉打扰到您,我递交的这份是我的辞职报告,我正式的向公司提出辞职,希望领导能同意。可能领导会疑惑,我这份工作做的好好的,为什么突然要辞职呢?其实我也想了很久,确实好像在别人看来,我每天的工作都比较轻松,工作时间也是朝九晚六,可是在我看来,我好像一直没有什么进步,工作好像也一直没有什么进展,想了很久,还是递上了这份辞职报告。

  我很感谢这家公司对我的信任和培养,可能您不清楚,我刚来公司的时候应聘的不是人事专员的岗位,只是人事经理面试完我后,跟我说我可能更适合这个岗位的时候,看到经理鼓励的眼神,我就毅然决然的选择了现在这个岗位。因为我不是学人力资源专业,刚开始的时候,很多都不懂,所以我很感谢人事经理的信任,将这份我没有任何经验的工作交给我,我也努力的学习,努力的工作,不想辜负经理对我的看重和支持。

  到目前为止,我做这份人事专员的工作也很久了,我也能够轻松的驾驭人事这份工作了。这个岗位顾名思义,主要就是招聘,为公司的岗位招聘适合的人才。我也很喜欢这样的工作,每天能和不同的人打交道,用公司的一些福利待遇去吸引更多更优秀的人来公司面试,进而到公司入职来公司上班,每当招进一个人的时候,我内心都特别有满足感。那时我认为这样一直做下去也不错。

  现在却慢慢觉得,自己的思维和工作好像有点停滞不前了,每天都是在做重复的工作,公司的岗位依旧是那样的岗位,却是要每天的招人,就是有一种招到了工作了,可是没过多久就会因为各种各样的原因又离职了,然后我又得重新招,每天这样周而复始。我不知道是我自己的问题还是哪里的问题,我现在有点厌倦了这样的工作了。

  对不起,我辜负了公司的信任和期待,辜负了经理对我的看重,我内心也很是纠结,但是我还是想去外面看看,现在的生活很岁月静好,但是我却比较向往那种有挑战性的生活和工作,我真的想去尝试一下,希望公司能理解。最后我还是要对这段时间给予过我帮助和照顾的所有公司的同事说声谢谢,最后祝福公司能够欣欣向荣!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 2

尊敬的xx领导:

  您好!我已决定于20xx年xx月xx日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!

  最近在整理自己的个人简历表,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是05年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。

  记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。

  老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。

  希望得到您的批准,再次感谢!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 3

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我还是没能压抑住想辞职的心,向您递交了这份辞职报告,很抱歉辜负了公司对我信任与栽培,以及同事们的热情善良,我想我是时候退出这个大家庭了,不能再陪大家奋战下去了,不能一起继续为公司效力了,我表示很遗憾,但是我不后悔我现在做得这个决定,这不是我临时突然决定的,是长期以来对工作的何种意见和不满满满积压,最终导致了现在这个结果。还请领导您能体谅一下作为员工我的心情。

  我来到公司已经一年半了,也算是公司的资深员工了吧,我一直在人事助理这个位置上没变过,一直得不到升职,这次的公司人事变动,升职名单又没有我,我真的忍不下去,我自认为工作兢兢业业,勤勤恳恳,我也并没有犯过什么错,这一年半以来我就涨过一次工资,我没有给公司带来利益?我没有在岗位上做出成绩?我协同人事行政主管招聘的人留下的人才在我们公司占50%以上,眼光独到,给公司留下的人才还少吗?我刚进入公司三个月,一直想为公司做出点成绩,经过三个月的招聘,我也累积了不少的经验,经过我的不断改进,自主为公司拟定了人力资源规划,到现在我的那套计划还在公司实施,为公司的人力资源办公效率至少提高了40%,极大的为公司降低了负担,也能更好的为公司筛选了人才,可以说起到了事半功倍的效果。领导您交代给我的临时任务,我那件不是当成自己的事去办?都给你妥善完成了,没有出一点岔子,难度这些您都没有看在眼里吗?

  我没有功劳也有苦劳吧,公司全体员工的考核设计及每个月的考核统计,分析,基本上都是我一个人独揽这份重活,我公司多数的同事都是我面试进来的,我眼看着他们升职加薪,我却像是被遗忘了一般,关键的是他们的认识变动,升职加薪都是经过我的手去办理,我真的看着眼馋,觉得不公平。我对这份工作谈不上喜欢但也不能说讨厌,我也没有只顾着自己工作,我也为公司设身处地的思考过,才会看到公司的不足,付出了精力和时间,才能做出那套人力资源招聘计划方案,这些都是为了报答公司对我的恩情,但是我觉得我已经为公司做的够多了。

  我希望您能尽快的审批我的辞职报告,我希望能在后天下午就办理离职手续,这两天我把手头的工作跟同事交接一下,就离开公司,您放心公司的机密我也不会泄露出去,我还是有职业道德的,我去意已决,还请领导早日批准。

  最后祝愿公司的全体同事工作顺心顺意,身体健健康康。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 4

尊敬的领导:

  您好!

  我进入公司也有三个月的时间了,自从担任公司的人事助理一职后一直努力的工作,争取让自己能够对得起领导您给予我的信任,也是为了让自己能够对得起公司给予我的这份薪水,如果我拿到了薪水却是没有付出相应的努力,我想我自己内心也是会不好受的。而这次向您递交这份辞职报告也正是因为这个原因,虽然我一直在努力工作,但我却是感觉自己并没有很好的完成工作,总是会犯下各种各样的错误。而在每一次犯错之后我就会怀疑自己真的适合这份工作吗,自己是真的在为公司做着贡献,而不是在给公司捣乱吗。我也安慰自己是因为不够熟练所以才总是犯错,但是在熟练之后却好像还是总犯下这些错误。我想或许是我自己真的不适合这一份工作吧,在三个月前选择来面试这份工作也是想要转做这一行试一试,看看自己能否有这个能力担任这个职位。而这三个月来的表现,我想我也已经证明了,我自己好像确实是不适合这一份工作,我还是只适合做我原先的那一份工作。

  在来到公司的这三个月里,虽然时间特别的短暂,但也是和很多同事有了不错的关系,并且建立了友谊。而在工作的过程中我在遇到很多我自己一个人解决不了的问题时也会去寻求他们的帮助,让我在没有办法时能够得到别人的帮助。因此我对于大家也是特别的感谢,而现在突然一下要离开这里了还真是有些舍不得,虽然只有短短的三个月的时间,但依然有了深厚的友谊。当然也并不是以后就见不了了,只是可能不能像现在这样每天都能够见到。

  这三个月里我也在这里学习到了很多在过去没有学习到的东西,毕竟这是我第一次从事人事助理,人生中的第一次总是会有着很大的收获。这次我辞职也只能是我自己的原因,是我的能力还不够强,也或者是我的天赋并不在做这行方面,所以让我在工作时总是会出现问题,而在我离开之后公司就可以招一个能力更强的人事助理,这样也能够让大家在工作时更加的方便也省事。当然我虽然离开了也并不会放弃,我依然会去寻求锻炼自己的方法,增强自己的能力,等到我觉得自己足够强了的时候我依然会回到这里成为这个大家庭中的一员。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导:您好!

  以前的时候,我总是迎接他人的到来,每每招到新的员工我都会高兴很久,我也会很热心的去引导他们熟悉整个环境,但这次我没有想到的是,我提出了辞职的申请,这次辞职是我想了很久的一件事情,虽然很不舍在公司的这段时间,但是作为一个理性的成年人而言,我想这个决定才是最理智的了。

  作为一名人事专员,我很清楚自己的职责,平时每一天的工作我也有很认真的完成。加上自己是一个很热心的人,和大家相处的也非常的愉快,虽然自己工作中也会有很多麻烦的事情,但我从来不会把这些情绪带到生活当中去,也不会带到和同事们的相处之中去。在这一点上,我认为自己完成的还不错。至于其他的一些琐碎,我相信领导以及同事们都能够感受得到。其实这次辞职并非是因为公司的原因,而是因为我自己想法上的一些变动,反复的就纠结之后,我还是做了这样的一个选择,我也不会后悔作出这样一个选择。

  我是一个很有目的性的人,以前在人事这份工作上,我就给自己定了目标,招什么样的人,要有什么样的标准,我自己都会明白,也会根据自己制定的这些条条框框去执行。但慢慢的我感觉自己的思想有了一些改变了,或许是自己经历了一些事情吧。总之,我或许不会再考虑做人事这份工作了,虽然它曾经给了我很多美好的回忆,也给了我很多阅历和成长,但是如果我在这样浑浑噩噩下去,毫无目的性可言的话,不仅我的理想会生病,我自己的成长也会暂停不再成长了。所以通过反复思考之后,我还是做出了这样的一个决定,我决定辞职,就在这个月的月底,我会离开公司。希望我的离开不会给您带来太大的困扰,也希望我不会让您感到生气和失望。非常抱歉,也非常感谢。

  在公司也待了一段时间了,和大家相处的也一直很好,虽然平时聊天的机会不多,但是有空的时候大家聚在一起也是非常的开心。这是一段很美好的回忆,我们能够相聚也是一段美好的缘分,将来的日子,我祝愿大家能够工作顺利,一帆风顺,生活快乐安康,一生无忧。祝愿公司也可以在这条道路上发展的更好起来,走向一个更高的层级。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

领导:

  您好!

  我是人事部的职员,我叫xxx。我在任职期间,认真工作,积极的完成领导交给我的任务,一直做好自己的本职工作。但是现在很抱歉,因为家里的不可避免的原因,我可能要离开这个岗位,离开这家公司了,希望领导能够批准我的离职申请。

  来这家公司的时候,自己不是人力资源专业毕业的,还是很感谢公司领导对我的信任,让我做我感兴趣的人力资源这方面的工作,我成为了公司的人事部的一员。我也不想领导后悔选择了我,所以我从入职了之后就认真的工作,虚心的向其他同事学习,自己没有学过的专业的人力资源的理论知识,我就用业余时间去尽量的多学点专业的知识,在工作的时候也是有什么不懂的就问,不会的就说,也是希望在最短的时间里提高自己的工作能力和专业水平,功夫不负有心人,我在最短的时间里梳理了人力资源相关的知识,给自己的工作带来了很大的助力,部门主管都对我很赞赏,我是真的很开心,对自己的工作也更加有信心了。

  其实,自己一切的想法就是在人力资源的这条路上一直走下去的,我也一直在努力,现在确实因为突然出现了变故,因为家里的原因,自己要先停下来一段时间了,要先处理好家里的事情,很感谢领导和公司在我工作的这段时间对我的信任和指导,让在我这个领域学到了很多东西,这些东西未来都有能用到的时候,是自己人生中的一笔财富。也感谢公司其他同事对我的包容,在这期间我也做过错事,工作也失误过,同事们都很包容我,公司的工作环境就像一个大家庭一样,没有什么不得已的原因,我也是不想离开的。

  对于我手头上的工作,我会在这两天整理好,急需的工作我会在走之前做完,之后的手头工作我会完好的交接给接手我工作的同事,不会让工作因为我的原因有任何的耽误。对于公司的一切我都是感激的,我也会怀念这里的一切的,等我处理好家里的事情,要是领导还相信我,我会继续奋斗的。最后祝福领导能蒸蒸日上,财源广进,祝福公司能够更快更强的发展,打造成更专业更优秀的企业代表。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,是人事部的一名员工。因为我自己的原因,现在不得不离开公司,不能再继续在公司工作,对此,我表示非常的遗憾。我来到公司工作已经有三年多了,应该算得上是公司的一名资历比较深的员工了。我因为在人事部工作,看着公司来了很多的新人,也走了很多的老人,也看着公司的员工一年年的变多了,我也感到很高兴。因为公司需要的员工多了,就表示公司的规模越来越大了。能够陪着公司成长,我感到很高兴。

  能够来到公司工作,我非常的幸运,也学到了很多的东西,感谢公司对我的培养。公司对我们员工一直都很好,节假日的员工福利也非常的丰厚。因为我在人事部工作,所以采购员工福利的事情我也有参与,更加清楚公司对员工的大方。我认为,只有大方的老板,才留得住衷心的员工。员工在公司工作就是为的一个利字,只有员工的福利好了,员工才会对公司慢慢的产生感情,更加努力的为了公司的发展而努力的工作。说实话,我是很舍不得离开公司的,因为公司的员工待遇是真的非常的好。其实我自己也非常的纠结,思考了很久,最后还是决定要离开公司。

  来公司的这几年,我跟同事相处的也非常的融洽。还记得我刚刚来到公司的时候,人生地不熟的,是同事们主动的来找我聊天,有什么集体活动都带上我,有什么吃的喝的也有我的一份。因为有他们在,我才能够更快的融入人事部这个大家庭。在这几年里,他们也给了我很多的帮助。他们教会了我很多的东西,让我能够更好的完成自己的工作。我做的不好的地方,他们也会告诉我,和我一起修改。我很感谢他们,遇到他们我很幸运。在上大学的时候就听说了很多有关职场暴力和职场霸凌的事,在进公司之前特别的害怕。但在我进入公司之后,我感受到了同事之间的温暖。也很感谢我的领导在这段时间对我的照顾和帮助,他教会了我很多的东西,也非常的信任我,因为有他的鼓励,我才有信心把自己的工作做好。

  我相信在未来,我的同事们一定能够继续把工作做好。可惜我不能陪着公司继续成长了,但我之后还是会继续关注我们公司的。祝愿我的所有同事和领导工作越来越顺利,越来越好,祝公司的规模越来越大!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 6

尊敬的领导:

  您好!

  真的十分感谢领导能给我机会成为公司员工到公司工作,就这开展工作的几个月时间,我已经感受到自己在这份岗位上的成长。我在明确自己的工作之后,我想了想还是与我之前的期待有很大的不同,我想我还是选择离开,让我去寻找一份自己真正想要的东西。

  这一次向领导提出离职,我是有结合我自己的工作情况进行仔细思考的,我知道自己对于这份工作还存在着一些不适应,也想清楚了这份工作并不太适合我。我知道领导还是对我有极大的期待的,虽然我也不太明白领导是觉得我哪儿比较优秀,毕竟曾经的我在这方面是没有任何的经验,我从一开始工作更是完全不知从何开始,也基本都是领导慢慢将我带领入了这个行业的,我现在在这份行业上所收获到的东西,让我非常的开心,我也是十分的开心自己可以得到这样的指导。不过很遗憾我还是还自己仔细想过之后决定辞职,决定辞去这份工作。

  我明白现在的离职可能给领导带来了一些十分不好的影响,毕竟现在正是公司的用人之际,但是我实再不想要继续花费时间在我不想要继续的工作上。若是我之后无心完成自己的工作,更是在自己的岗位上出现一些纰漏,这就真的很不好了。既然我都已经有想要离开的心了,那我就是完全没有办法将自己的心思都投入到工作上。所以我还是想要现在就离开公司。

  在公司上班的这段时间,我在领导的指导之下慢慢懂得了不少的道理,更是明白在社会上奋斗的辛苦,是知道要想奋斗出一番很好的事业更是十分的不容易,我想之后的生活我可能没有现在这般的滋润,但是我也知道我现在想做的事情,不去完成那可能就没有机会了。我不愿意在自己都还没有为自己奋斗一下、拼搏一下就这样简简单单的活着。这个年纪就是应该要多去闯闯,多去做一些心中想要做的事情,这样才能让自己的生活更加精彩、绚烂。我想我的未来更是需要自己去闯,也希望领导可以明白我的想法,更是能够理解我。

  之后的生活我会自己勇敢去经历,再加上我在这段时间收获到的领导教给我的经验,我相信让我之后都可以更好的在工作中去经历更多的精彩生活。我会以更加正确的心态来面对之后的生活,并且会在工作中好好付出自己的心,更加要将工作中找寻到自己奋斗的目标,创造一个更加精彩的未来。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 7

尊敬的领导:

  您好!我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了xx。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开xx。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是xx的企业,就应该纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 8

尊敬的领导:

  您好!很抱歉,在我思考了良久之后还是决定向您递交这份辞职报告。我来到公司也已经有五年了,在这五年里可以说是公司见证了我的成长,看着我一步步从一个少女变成了别人的妻子,而现在这个家庭马上就要迎来新的小生命了。而这也是我这次辞职的原因,我已经怀孕了,需要有足够的休息时间来养胎,只有这样才能让小家伙能够更好的在我的肚子里面休息充足。

  在结婚没多久的时候,我们的家长就已经对我们开始来了催生。但我们都还觉得我们还年轻,想要在等一段时间,这一等就是两年多过去了。在这两年多里,平常还好见不到长辈,但是一到逢年过节必定会和我们催生,而我们现在也是赶紧时间差不多了,在晚一点生孩子有可能就没有现在生安全了。所以我们也是在前段时间决定要一个孩子,而幸好还真的有了。这样也就不用怕父母他们的唠叨了,倒是一听说我有了之后就把我供了起来,说什么也不让我再来上班了。我的家人都是巴不得我一天班都别上就待在家里哪里都别出去,当然那是不可能的,现在我还没什么事情。只是刚刚怀上还没有显孕肚,更何况天天在家其实也挺无聊的,所以我是希望等过段时间再辞职的,但是我老公也是持反对意见的,没办法,家里人都不同意我也就只能这么早就递交自己的辞职报告了。

  可能这就是我的最后一份工作了,可能从今以后我就是个全职太太了,等孩子出生也是专心的带孩子。在这里待了五年现在突然一下要离开了,心里还真的听不舍的,但没办法再不舍也还是要离开。还记得五年前自己刚刚来到这里的时候的模样,因为和大家都不熟所以天天也就一个人待着不和别人讲话,但是别人一来和我讲话我又是涛涛不绝的开始说起来,其实还是比较害羞不知道该怎么打破这个局面。时间长了之后和大家的关系也好了,能够天天中午休息的时候一起聊天说笑了。这样的工作生活让我一度感到很快乐,但可惜并不能长久,人终有离别时,我也只能希望这个离别的过程没有那么通过,希望大家的未来都能够过的越来越好。我想领导应该也能够理解我的想法吧,也希望您能够同意我这次的辞职申请,也祝愿领导和公司都能够再未来发展的顺风顺水。

此致

敬礼

  辞职人:

  日期:

公司人事辞职报告 9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是人事文员xxx,我今天是来辞职的,我对人事文员工作已经没有多少的能力做好了,我已经很久都没有做好我的工作了,这样待在公司,也是无用,所以写了这一份辞职报告给您。

  我在公司做人事文员,一般就是为大家手机资料信息、记录人事的人员名单,把大家的信息记录并登记在档案中。还有就是把招聘信息发布到专门的招聘网站上以及其他的招聘平台上。这些都是我目前要做的工作。虽然并不难,但是我就只能做这些基本工作,其他的工作也做不来,为此我觉得我自己对于公司来说,并不是有能力的人,我自己对此很烦恼,我不喜欢这样的工作,我希望自己是可以把工作做到更好的。

  最近我都有点懈怠工作了,有时候会把信息弄混,其他人来我这里找的时候,就很浪费时间也找不到,因此耽误了他们挺多的工作,我对自己也越来越不满意。人事的文员也不是永远都做着这些工作,现在的工作都在更新换代,我的工作也是如此,可是我也只会目前一直做着的事情,并没有什么特殊的。对于我这样的,对公司的帮助是很小的,而且公司也不只是我一个人事文员,还有几个在,我相对他们来说,我是最没有竞争力的。我现在能够在公司里工作,可是以后呢,我不确定。我也产生了很多厌烦的情绪,所以有时候就会带到工作中去,这是不负责任的了。

  我思虑许久,我才做的这个决定。公司少我一个不少,多我一个也不多,我想即使我离开,对公司造成的影响应该也不大,因为我所工作跟其他文员还是有区别的,我一直都做着比较简单的,他们也做的,但是他们做的工作,我就不一定要做了,所以不会给公司造成很大的损失和影响的。我也是各种方面想了,才会这样轻松的辞职的,实在不制造麻烦给公司的前提下才做的。

  领导您肯定能够谅解的,我并非是任性决定的,而是考虑了自己的情况之后,我是真的发现自己对于公司没有多少能够使出的能力,我也不想让自己现在的状况影响到公司的正常运转。留下来我没有什么进步空间,我不如另外找一份自己喜欢的工作,而且相对轻松的,就有时间去学习了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 10

尊敬的领导:

  您好!我是公司里面的一名普通员工,我在公司担任人事的工作,我叫xx。来到公司已经半年多了,本在两个月之前我就考虑到想辞职的事情,但是为了完成前段日子里的学校招聘的工作,我拖到了今天才跟您提出我的辞职申请。希望领导能够看在我这么为公司着想,这么负责任的工作态度上能够尽早的同意我的辞职申请报告。

  我是20xx年的xx月份来到我们公司的,来我们公司的时候,我依然感到很迷茫。但是这已经是我从学校毕业换的第六份工作了。我从我们学校已经毕业了两年多的时间,短短的这两年时间我就换了六份工作。这六份工作我都没有够坚持的做下去,其中有一些原因是因为工资的问题,有一些是因为发展前景的问题,但是最根本的问题还是在于我自己吧。我不足够的热爱,我也不足够的坚定,甚至我不知道自己想要什么,我对这个岗位没有期待,没有规划,也没有目标。所以我才会一次次的辞职,又一次次的面临找工作的窘境。

  我以前虽然有过焦虑和担忧,但是却一直没有意识到这个问题的严重性。直到在两个月之前,我碰到了我的一个大学同学,跟她聊了起来后就说到了我们毕业以后工作的情况。她说她毕业之后就一直留在一家公司里工作,现在已经是一名主管的身份了。我问她是怎么做到的,她说那个行业是想要干下去的行业,她的职位工作内容也是她感兴趣的内容。所以她才有足够的信心和决心在那家公司里面干下去。听完她说的以后,我重新审视了一下自己,为什么别人在毕业两年以后,就已经发展的这么好了,工资够高,职位够高,连车子也都买了。在看看我自己,任然一无是处,要钱没有钱,要志向没有志向,连每月的房租费都要拖半天才付。生活过的拮据不说,还没有学到什么本领。

  所以在那天回去以后,我就觉得我不能再这样继续下去了。我仔细思考了一下自己到底适不适合这份人事的工作,自己到底喜不喜欢这份工作,想了大概了有一两个星期,觉得自己对这份工作还是不够热爱,也没有一个很想要干下去的心。所以打算辞职了。我要回去好好思考一下自己想要的到底是什么,自己真正热爱的又是什么,然后再来给自己重新定一个位,重新规划一下事业。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司人事辞职报告 11

尊敬的xx领导:

  您好!

  来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

  我异常珍爱公司大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

  面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

  最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告 12

尊敬的xx领导:

  您好!

  首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

  第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

  第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

  第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,我最大的财富就是我有一批招之即来的团队,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的'进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

  第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

  第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

  第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。

  第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

  说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

  特此报告,望领导早日批准!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

公司人事辞职报告 13

尊敬的领导:

  您好!在公司从事人事工作已经一年多了,以前看遍了其他同事的离职,没想到今天的我,也会走到离职的这一步了。确实,每个人的生活中都有很多不确定的因素,尤其是刚刚毕业的那几年,大家仿佛都处于一个颠沛流离的状态,我很感谢公司愿意给我这一个成长的机会,让我站在这样的一个岗位上学习和进步。感谢公司的厚爱和栽培,感谢人事主管对我的包容和鼓励。在这里提出这封辞职报告,还望领导能够尽快做出安排,感激不尽。

  我本身不是这个专业的,这次在从事这样一份事业之前,我还特意去报了一个培训班进行学习,再进入人事工作的时候,果然轻松了不少。起初自己的打算是想一直从事人事工作的,但是后来还是感觉自己不太适合这份工作,平时我是一个比较腼腆的人,在步入了这份工作之后,我整个人变得更加外向和自信了。

  因此,在这份事业当中,我也是有一些进步和成长的。但是个人的性格是固定了的,我确实没有这样的能力去做好这一份工作,我或许该重新去规划自己的职业路线了,不能再浪费时间了。我也确实没有那么多的资本去浪费了,所以还望大家可以谅解。

  进入公司之后,其实有一段时间我一直都在自我怀疑,改变自己的性格的确是一件很痛苦的事情。公司愿意给我这样内向的人一个机会也真的是一次很大的厚望,我很抱歉自己没有坚持下去,没有把这份工作做到最好。但是这一年多,我一直都在努力的做好这份工作,我相信领导也是有目共睹的。但是走到现在,我的确坚持不了了,我所有的热情和勇气差不多都被耗光了。

  我很讨厌这个半途而废的自己,但我也不得不做出这个决定,所以真的很痛苦,真的很难过。既然做出了选择,我就回遵循自己的内心,不再纠结,不再摇摆不定,虽然前期一定会很难过,但是我相信不久之后的自己,一定会突破这个自己,开启一个新的局面。

  任何事情,结束和开启的确都是一件比较困难的事情,只要不断的去学习。我相信自己能够抵达更高的水平,要坚持学习,不要在平稳中忘了上进,这是我对自己接下来的勉励。很感谢这些日子大家对我的照顾,感谢人事主管对我的指导和引导,感谢公司的一切,祝大家今后好运。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人事辞职报告 14

尊敬的领导:

  您好!

  我是人事部的助理XXX,特此给您写这份关于我要辞职的辞职报告,在此向您提出辞职,希望您能允许。

  我是在20xx年进入的公司,来到公司也快X年了,从我还是实习生开始就在公司了,所以我在公司待的事情还是非常的久的,我也对公司的人,公司的物,都有着浓厚的感情,对我与公司一起经历的事情也是一样的历历在目。公司的人都非常的善良,而且对于公司的领导也是非常的和气,在公司从不会有压抑,紧张的感觉,感觉在这个公司上班就是一种享受,每个人都是不骄不躁,不急不慢的做着公司的日常工作,但是在我们需要处理紧急事件的时候,我们就会自动拧成一股绳,快速而又完美的完成它,所以我很喜欢公司的企业文化,我们是相对单独的个体,同时我们也是非常团结的大家庭。在公司的团建活动中,我们也不会有职位之分,每个人都向朋友一样对待,在该玩的时候就好好的玩,在该工作的时候就认真的工作,这一直是工作所宣导的,所以我们平时的集体活动也是非常的多。我真的也很感谢公司能够在这么久的时间里对我的栽培,很感谢公司的培养,喝水不忘挖井人,以后不管我在哪里,我都会满怀对公司的感恩。

  至于为什么要离开公司,为什么会选择在此时离开公司,原因有很多,可能工作上的工作让我觉得没有挑战了,不再新奇了,可能也有别的其他的原因吧。我主要的原因就是我从进入公司开始,到现在我一直是这个岗位,一直都人事助理,每一天的工作就是协助人事处理公司员工的各项事情,离职,入职,招聘,以及面试等人事需要帮助的事情,我都需要去做,可是就是在见证了公司的员工的来来走走,今天走了这个,明天可能那个就来了,所以就在公司一轮又一轮的换了之后,我仍然还是处于这个岗位,从我来到公司时候是个助理,现在还是个助理。但是人总是需要前进的,需要向前看的,不可能一直甘愿在原地踏步,也希望自己的努力能与自己的职位工资成正比,自己的付出能与收获成正比,所有我在考虑很久之后,选择在现在,在此刻向您提出辞职。

  我会尽量在最短的时间里将自己工作处理好,并且完成对接,而且在我离开公司之后,我也不不会忘了公司的恩情,感谢公司,感恩公司。

  最后,希望领导您能尽快审查我的辞职报告,并尽早批准,再次感谢。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

公司人事辞职报告 15

尊敬的xx领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年xx月xx日进入xx股份有限公司人事部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

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