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人员辞职报告

时间:2023-04-07 19:45:58 辞职报告 我要投稿

人员辞职报告

  随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的人员辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

人员辞职报告

人员辞职报告1

尊敬的公司领导:

  能在过去六年里领导雅虎,我感到非常自豪。我要感谢董事会为我提供机会,让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。

  自20xx年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作,这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎,雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力,雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度,为股东创造了巨大的价值。

  今天,我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难,但雅虎的基础非常稳固,仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的`领先者,在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外,过去几个月我们取得了多项重要成就,包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”,这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。

  长期以来,我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前,我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队,带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时,我已经明确地告诉你们,我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识,杨致远和苏珊·德克尔是一个完美组合,可以继续带领雅虎前进,因为他们有着卓越的才能,而且对于雅虎和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了,他们将带来不同的经营技巧和实力,将引导公司展现出全部实力。这是明智之举,现在正是行动之时。

  杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人,是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司12年的积极参与,使他对业界有着独特的洞察力,并对雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来,德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用,并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴,我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。

  我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产,随着互联网持续增长,我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下,雅虎将充分展现出自身的巨大潜力。

人员辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。

  我于xx年xx月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的'帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

  再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

  xx

  xx年xx月xx日

人员辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是集团采购部出纳,XX年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

  说句心里话,我对目前的`工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!

  但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

  在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

人员辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx使我从对服装行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的`记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx的市场,现在xx销售已经从没有一家实体店到拥有xxx,我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xxx。

  谢谢xx对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

人员辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  在我向你递交这份辞职报告之后,我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同,而且公司已经将我本月的工资结算完毕,我决定离开公司了。这个时候我提出辞职,您也许会感到意外,不过这是我考虑了很长时间的决定,我觉得自己做出这样的决定是对的!

  我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

  虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣。和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

  以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的`第四份工作,我铭记于心。

  以后的道路,我将会独自继续上路,我也不知道明天我的路在何方,不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去,我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的,我相信自己的。能力。不过就现在看来,自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难,我会在最终走向成功的!衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

人员辞职报告6

尊敬的领导:

  从初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的.气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 在经过下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运作,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

人员辞职报告7

尊敬的经理:

  您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。

  本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的.,公司怎么可以扣我钱呢。

  xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。

  本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

人员辞职报告8

尊敬的酒店领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来xx物业酒店工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的'时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望酒店领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

  此致

敬礼!

辞职人:xx

x年x月x日

人员辞职报告9

卢总:

  您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我铭记在心!

  想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司!我也体会到了这样的氛围:年轻,拼搏,能力,创新,团结!

  公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

  我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的'感激这里!

  或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

  大凡员工离去是有2个原因的:

  1、员工对公司不满意

  2、公司对员工不满意

  我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!

  我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

  深深的感谢那些培养我,鼓励我的人和那些给我信任的领导!

  我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!

人员辞职报告10

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到省xxxxxx客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向报告公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的.工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  辞职人:xxx

  日期:xxxx

人员辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我自20xx年x月大学毕业到公司工作,到现在已经快x年了,在公司工作的x年时间里,在公司领导的悉心指导、培养和同事们的帮助下,我基本完成了本职工作和领导交待的各项任务。借助公司提供的平台,我开拓了视野,增长了见识,拓宽了思路,提升了能力。在工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能,具备了一定的职业素养和能力;在思想上,我有了更加成熟和深刻的人生观,这一切的一切都是和公司的.培养分不开的。在此,向公司的领导和同事们表示深深地敬意和谢意!

  今天由于个人原因我选择离开公司,内心非常舍不得,舍不得领导们的提携和教育;舍不得曾经带过我的师傅们;舍不得同事之间的真诚、关爱与友善;舍不得“用心工作,真心相处”的工作氛围;舍不得相亲相爱、配合默契的工作团队;舍不得同事之间无私的帮助、支持和默默地奉献;舍不得四年里美好的回忆;舍不得曾经的欢笑、泪水和所有心灵的火花;舍不得挥洒下青春和汗水的工作岗位。。。。。。我将永久珍藏这四年里的美好回忆和点点滴滴,因为这四年的青春和记忆,将于生命同在!

  在公司四年的工作经验是我今后学习和工作的重要基础,是我人生中最宝贵的一笔财富。知遇之恩无以为报,唯一能够报答的就是承诺不去同行业公司供职;时时、事事、处处维护公司的利益;在任何时候注意避免给公司造成不好的影响及损失。今后,无论我在哪里,我都会随时听候公司的召唤,在公司需要我时为公司做自己力所能及的事,关注公司的发展与成长!我为我是千里行人而骄傲!!!

  在正式离开公司之前我会一如既往地认真做好每一项工作。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

人员辞职报告12

尊敬的xx:

  你好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的`信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬礼

  辞职人

  时间

人员辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司的一名普通工地工人,我叫xx,今天之所以给您写这么一份报告,是因为我决定在这个月结束之后就离开公司,我之所以辞职其实有着诸多的因素,一方面是工作上的,一方面是生活上的,这两方面的压力令得我有点透不过气来了,所以我也趁着这个机会来好好地和领导您来说一说。

  我来到咱们xx房地产其实也有几年时间了,这几年里我跟随着公司去了不少的地方搞施工,虽然我们平日的工作看起来比较忙碌,但是我也发现了一个问题,那就是咱们公司接项目的频率是越来越少了,说白了也就是没啥活干了,现在接的活不仅要求高,而且发放工资也不准时,这令我有点不能接受了,虽然干咱们这行的发工资不准时是常态,但是至少要给我们这些工人一个盼头嘛,不然我们干起活来也没有动力,更何况现在的这个项目短时间内还完不成,要是一直都是这样的状态的话,那么我家里怕是要急翻天了,毕竟我是家里的`顶梁柱,家中的大部分经济来源都是我在顶着,所以要是我断资金太长的话,那么我家里的生活情况是会受到很大影响的,更别说我家中还有几个正在上学的孩子了。

  所以,我这次辞职也是没有其它的办法了,虽然我知道咱们公司现在正处于一个比较紧张的状态,很需要全体员工的支持,可是我毕竟要背负着生活的压力,一旦我停下脚步的话,那么生活的担子就会把我压向深渊里,所以我必须做出一点改变。就算工作再苦再累我其实倒也能加持下来,可就是钱不到位的话,那么我的确就没有工作积极性了,想必大多数的工人和我的想法也差不多,毕竟大家出来工作不都是想挣点钱然后过上好一点的生活嘛,要是这个要求都达不到,那么时间一长后就容易失去人心的。

  就这样,我也等不了太久了,虽然我的工资款项还没有清算完毕,但是我必须去寻找一份新的工作了,这是家庭对我的要求,也是我自己的想法。最后,我要祝咱们xx房地产能在接下来的日子里能重振雄风,接取更多的项目,希望领导您在看到这里后能谅解我的行为,我就是一名普通的工人,所以也不必把我的离去放在心上,在此我还得祝各位同事能健康快乐,早日获得自己想要的事物!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

人员辞职报告14

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在行政前台的岗位上,所做的一举一动都代表着xx公司,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、服务意识淡薄,没有真正的把来访人员的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的'申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了xx公司的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告15

尊敬的xx:

  您好!

  我是酒店客服部的主管,我叫xx。我现在因为我的个人原因来向领导提出辞职申请报告。领导不必惊讶,听我慢慢跟您说。我这个辞职的决定不是我一时的冲动,也不是因为对公司积累了太多的不满,而是我因为我的儿子患上了抑郁症,我不得不辞职回去好好陪他治疗。

  我儿子在我的眼中,一直是一个很骄傲的存在,成绩优秀,品学兼优,老师和亲朋好友没有不夸奖他的。但是自从这次高考落榜后,他就一直振作不起来,情绪低迷,也不怎么爱讲话,跟人也不打交道,还总是无缘无故就发脾气,闹腾。甚至有时候会一个人看着窗外掉眼泪。我因为忙于酒店的事情也没太多在意,直到我发现事情越来越不太对劲,他的情绪越来越不稳定,我才带他去看了一下心理医生,就被诊断出了抑郁症倾向。我很懊悔我之前没有为什么没有去关注他,为什么没有在他失落的时候给他安慰。所以弄到了现在这个地步。

  所以我作为一个母亲,我不能只顾着自己上班,放任自己得了抑郁症的儿子不管。所以我必须辞职,来全心全意的陪我儿子做治疗。如果我不辞职,酒店的管理工作我也做不好,因为我一边要顾着酒店,一边还要顾着我的儿子,我没有那么多的时间和精力。这样不仅我儿子的情况会越来越糟,酒店客服部也会被我管理的越来越乱,我想领导也不想看到这样的情况出现吧。

  自从我接替了客服部主管的位置后,我就一心一意为了酒店的发展而努力着,一心一意管理着客服部的`所有员工和事务,从没有任何抱怨,和离开的打算。就算在工作中遇到委屈的事情,我也都是自己扛着。想着酒店还需要我,客服部还需要我,我再辛苦也要坚持下来。所以我坚持到了现在,客户部的上上下下也都被我管理的井井有条,以前存在的一些缺点,也都被我一一进行了整改。这也算是给了酒店一个交待,给了自己一个交待,至少在我离开的时候,我可以问心无愧的对自己说,这几年在酒店的工作我没有白干。虽然客服部现在还存在着一点弊端,但是问题都不大,我会在我离开之前都详细的整理出来,交给下一任客服部的主管。我相信她会比我解决的更完美。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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