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保安公司的辞职报告

时间:2023-05-30 11:41:14 辞职报告 我要投稿

保安公司的辞职报告

  随着人们自身素质提升,报告十分的重要,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的保安公司的辞职报告,欢迎大家分享。

保安公司的辞职报告

保安公司的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  ____公司正值用人之际,不停有新项目启动,很多的事情在____公司上下全力合作下一步步推进。也正是考虑到____公司以后在各个阶段的安保工作的防护,本着对____公司负责的态度,为了不让____公司因我而造成损失,我只好向____公司提出辞职。

  很遗憾在这个时间向____公司正式提出辞职,来到____公司也快两个月了,开始觉得____公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的.融洽和睦,在这里有过欢笑,有过劳绩,固然也有过痛楚。固然也有一些烦恼,但是在这里至少也学了一些经验。

  我也将这几天的事给做完。至于剩下的事,留给别的的同事去做吧。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20____年____月____日

保安公司的辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  我依旧记得当时信心满满来面试的样子,依旧记得给我面试的x总,x主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在xxx狂奔赶班车的狼狈样,真的历历在目。领导,你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐,您让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一起吃饭,一起笑,一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的`地方。

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  在这个时候跟您提出辞职,我真的非常的难受,做安保工作是我感觉非常快乐的一件事情,从事这个行业三年的时间,我一直时刻处在紧张的状态下面,因为保护他人的安全与健康,跟保护自己的安全健康是两回事,得到别人的认可是非常重要的,作为一名安保人员,首先就是要得到别人的信任,让别人相信我,能够保护好,负责好她的安全,在公司工作了三年,作为一名安保工作人员,我时刻都知道自己的职责所在,我知道现在跟您提出辞职,这是需要下一个很大的决定,但是我现在依然不后悔自己的决定。

  辞职的主要原因也是因为自己现在也年纪大了,做安保工作也显得力不从心,感觉自己精力越来越差,做这一行,感觉已经不太合适了,在公司工作了三年的时间,我不希望在最后这段时间之内留下一个不好的印象,让我的工作疏忽的话,我会后悔莫及的,三年来,我一直坚守在自己的岗位,上面从来没有出过什么问题,若是在这个时候出了问题,我肯定没办法原谅自己,我也没有办法,继续在这里面对你,面对所有的人,作为安保工作人员,最重要的就是让大家信任,让大家满意,让大家能够相信我,所以我现在做出了辞职这个决定,我希望你也能够理解我在未来的工作当中,不会因为这些影响到了工作,我身体状况可以,是不允许我在这里工作,去了年纪大了,对于安保也没有一个非常大的动力,我更加不希望我们公司,因为我个人产生一些问题,因为我对公司的感情是非常深的,就像自己的第二个家一样,定忠职守,做好自己应该做好的事情。

  现在回顾自己三年来的工作经历,我感觉还是如同梦幻一样,自己经历了那么多,在公司也承受了很多很多的`责任,承受了很多很多的压力,做安保工作,就像在保护自己重要的人一样,坚守在岗位上面,做好每一项自己应该做的职责,落实好公司的相关制度,维护好公司的利益,一直以来我都本着这几个原则,三年下来也经历了很多,成长了很多,虽然现在到了退休的年纪,但是我依然能够对自己抱有很大的信心和希望,公司发展的越来越好,这是肯定的,现在的离开也是对自己的一种成全,我也一定会在接下来做好相关的交接工作,这一点是不可以忽略的,也是一定要做好的,现在处在这么一个状态,下面还要有着丰富的精力,肯定是不存在的,我希望您能够理解,批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是安全管理办公室的保安。我今天正式提交了辞职报告。

  我自20xx7月23日进入xxxx物业公司担任保安已经三年了。在这里,我真的成为了一名专业的`保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安全工作。非常感谢公司给了我这样的机会。

  今天,我选择离开纯粹是因为个人原因(我想去另一个城市,因为我的爱人在那里),不是因为我的承受能力差或薪水问题。我希望领导能理解我的困难。

  我也很清楚,在这个时候从公司辞职对我自己来说是一个考验。公司就业时,公司最近的安全任务艰巨,神经上下崩溃。这也是考试

  到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx)。并工作总结希望能保持联络,

  希望公司领导能理解,并批准我的.辞职请求

  祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  汇报人:

  日期:xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告6

尊敬的吴主任:

  您好!

  很遗憾在这个时辰向中间正式提出辞职,容或我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看见这封信时我梗概也不在这里上班了。

  来到广告中间也快两个月了,起头觉患上中间的'氛围就和一个大家子一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过快活的笑,有过收获,固然也有过疾苦。虽然不无不快,不外在这里至少照旧学了一些东西。

  脱离这个中间,脱离这些曾经安危与共的同事,确实很舍不患上,舍不患上同事之间的那片朴拙和友善。

  可是我照旧要决议脱离了,我恳请中间和领导们原谅我的脱离。

  祝福中间蒸蒸日上!

  此致!

敬礼!

  辞职人:xx

保安公司的辞职报告7

  张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求,懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工,公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同,但有不少女工不愿意签,公司也没有强制要求。

  《劳动合同法》颁布后,如果再不与工人签劳动合同,公司将面临处罚和其他的法律责任。于是,该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底,全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是,有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料,以便公司应付劳动保障部门的检查。

  “不签合同,明年可能要被处罚;强制要求签合同呢,又可能让一部分工人流失。”张女士说,不少工人不愿签合同的主要理由是,现在需要缝纫工的制衣公司很多,她们选择空间大。如果有合同约束,缝纫工流动就没有那么自由了。

  那么,对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况,单位应该如何处理呢?本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨,希望能对企业的HR朋友有所帮助。

  根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果,我国劳动合同签订率仅为60%,这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题,《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定,否则根据《劳动合同法》第八十二条,用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

  上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的情形,却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制,那么这种情形下,用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢?《劳动合同法实施细则》(征求意见稿)对此现象正在研究并加以规范,比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的,用人单位可以提出终止劳动关系,且终止劳动关系无需支付经济补偿金。

  在本案中,公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大,有合同约束的话流动就没有那么自由了,这是对劳动法的.不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益,对劳动者解除合同作了很宽松的规定,劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,在试用期内只需提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。并且,如果没有依法约定服务期,以上解除劳动合同的行为并不需

  要承担任何赔偿责任或者违约责任。

  因此,对于这一问题,用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育,培育员工的契约意识,使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护,尤其是对劳动者而言;而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同,那么,用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工;如果在一个月内员工依然拒绝签订的,用人单位应当在一个月内终止用工,解除事实劳动关系,以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。

保安公司的辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  到目前为止,x月已经过去了。在这段时间里,和很多优秀的人成为同事让我受益匪浅,相信以后会对我产生深远的影响。我衷心感谢大家,感谢这个企业的每一个人,因为你让我成长!由于个人原因,我不得不向幼儿园治安部申请,希望今年x月xx日正式离职。

  我非常重视这段在xx幼儿园治安部的经历,很荣幸成为xx的一员,尤其是xx的风格和素质让我佩服。这几个月在xx学到的知识也是我一生的宝贵财富。祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  我对幼儿园公安部造成的不便深感抱歉。但同时,我也希望幼儿园公安部能同情我的'个人实际情况,考虑并批准我的申请。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日,20xx

保安公司的辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  在xx酒店工作了将近一年的保安,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的.温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。

  但是我因为个人原因还是决定辞职了,希望您能谅解!

  在这里,我衷心的祝愿领导的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告10

尊敬的经理:

  我是物业部,很遗憾今天向您递交了辞职报告。在小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。

  经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的.待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入_xx物业公司任职保安,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的`安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在这边也没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。现在政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的'同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的'不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

  我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆,突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

保安公司的辞职报告14

  今天为大家介绍的是公司保安辞职报告范本一览,希望能满足各位的阅读需求,更多精彩的内容发布尽在这里,欢迎查阅。

  公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的.时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx),并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

  祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼

xx

  20xx年x月11日

保安公司的辞职报告15

尊敬的领导:你好!

  感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的.知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络,

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

  祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职申请人:

  20xx年8月22日

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