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老员工辞职报告

时间:2023-11-22 17:08:26 辞职报告 我要投稿

老员工辞职报告(优秀15篇)

  在当下社会,越来越多的事务都会使用到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编收集整理的老员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

老员工辞职报告(优秀15篇)

老员工辞职报告1

尊敬和亲爱的老总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的.经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx月xx日

老员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,慎重的'向高层提出辞职要求。

  首先,在贵工作的这x年以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问,开阔了眼界,增长了阅历。其次,的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职,客观缘由是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不便利,每天将近1个半小时的路程,假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。作为一名老员工,的确有许多不舍,这几年在也留下了许多宝贵的回忆,但无奈出于现实缘由,我特此提出辞职。最终,祝生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告3

亲爱的xxx领导:

  我可能会在×月份x个你觉得方便的'时候离开公司,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为x些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您好!很抱歉在这个时候打扰您,但经过本人的再三考虑,还是决定向公司递交上这份辞呈。

  我于xx年x月正式加入公司,可以算是一名老员工了,陪伴公司走过了x载,这些年我也有幸见证了公司一步步的壮大,同时我更应该感谢公司所教会我的东西,这在我的人生中,都是不可忽略的宝贵财富,若没有公司给的机会,也不会有今天的我。起初加入公司时,我还是一个职场小白,对于公司业务也不是很熟悉,但有幸得到上级和身边同事的帮助,让我逐渐跟上公司的步伐,无论是专业技能还是为人处世,都有了非常大的提升,这于我而言,是非常宝贵的。轻松的工作氛围、友好相处的同事和人性化的管理制度,正是因为这些,x年里,我从未有过离开公司的想法,但就在这几周,发生了一些变故,也让我对自己的人生有了新的规划,x年的相同工作也让我开始迷茫,也渐渐的失去了对工作原有的那份兴趣,这让我一度陷入焦虑,因为我也意识到,自己这样的想法,对于公司来说也是一种伤害,因此在经历了内心的.苦苦挣扎后,还是决定暂时离开公司。

  或许这也不是一件坏事,于公司而言可以在此加入新鲜的血液,为公司的发展提供活力,与我个人而言属实不想拖公司的后腿,作为一名工龄较长的员工来说,真的想让公司正向发展,不想因为个人原因而影响到公司。但也希望领导放心,在我正式离开公司之前也一定会尽职尽责,完成手中的工作,不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作,身边的同事有任何需要帮助的地方,我也会第一时间伸出援手,公司给予我的良好的处世方式,我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保公司后续的工作可以正常进行,因此我提前x周,上交这封辞职信,并希望于20xx年xx月xx日前正式完成交接工作。

  离开工作了多年的公司,心中有太多的不舍和心酸,对于这些年与公司一起经历过的风雨我也定不会忘记,相聚是一种缘分,但无奈总会迎来分别之时,希望领导能够批准我的离职申请。

  最后,也真心祝愿公司越办越好,祝愿各位领导和同事身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告5

尊敬的熊院长:

  我以十分复杂的心情和莫大的勇气,写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信,我试图去淡化自己离职的想法,也企图把自己的影响降到最少,减少的不必要“损失”,但在现实面前都显得那样地苍白无力。

  熊院长,真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留,我不是一个合格的人,因为我无法长期无限地做到的“团结务实开拓奉献”精神。

  我有自己的人生抱负,当自己的抱负无法施展时,我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事,看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊,总之没什么人在学习的时候,我会有一种被现实抛弃的感觉,会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。

  中层们常说:己所不欲,勿施于人。教师们要做学生的榜样,要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢?不合理的规章制度依然陈旧执行,新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说,所有人都只会为了完成工作量而去做,而当工作量满了之后,超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象,并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲,但不能只讲奉献!每个人会积极,那是因为他认为有奔头、有希望,他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏,当这个样一个游戏开始后,人们愿意按照游戏规则去做去遵守,那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中,获利

  最大的,最大的赢家却是那些不守规矩的人,这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定?又是谁在执行?又是谁在考核?何为榜样?

  我是一个好学型的员工,我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己,单位几乎不能提供这样的条件,更别说制度机制。积极是会被嘲笑,这到底是怎样的一个团队啊!混,我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了,但也许是我的积极和认真给予他人压力,并进而受人于制。

  员工,什么是员工?我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想,有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途,可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些,他只会感觉自己只是单位创造利润的工具,只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里?来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里?

  我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划,我不知道有,还是没有。有的话,哪有的是什么?刚来的.时候,吴俊主管说:帮助我朝印刷方向发展。我一听,高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话,现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范,我的职业没有生涯规划而言,只有个人规划。既然我自己有规划,我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生,我为自己努力学习了那么多东西没能用上,而为自己过去的努力感到不平,内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时,我学生时代所做的努力和准备,却被单位视而不见,不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大,不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台,当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会,那对他的积极性是多么大的摧残。

  我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间,我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职,但真的有必要在会议间,在大厅广众中去做吗?我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事,今天有这样的一种境遇,难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢?理都不去理顺就干,劳民伤财事小,影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着:老师们要学习,要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。

  致此,尊敬的熊院长,我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激,还望您见谅。在派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐,这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为,您可以力挽狂澜,为引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的,还望您能批准。

  愿熊院长您能工作顺心,家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步,人人都能工作顺心。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx月xx日

老员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!很抱歉在这个时候打搅您,但经过本人的再三考虑,还是决定向公司递交上这份辞呈。

  我于xx年x月正式参加公司,可以算是一名老员工了,陪伴公司走过了x载,这些年我也有幸见证了公司一步步的壮大,同时我更应该感谢公司所教会我的东西,这在我的人生中,都是不可忽略的珍贵财富,假设没有公司给的时机,也不会有今天的我。起初参加公司时,我还是一个职场小白,对于公司业务也不是很熟悉,但有幸得到上级和身边同事的帮助,让我逐渐跟上公司的步伐,无论是专业技能还是为人处世,都有了非常大的`提升,这于我而言,是非常珍贵的。轻松的工作气氛、友好相处的同事和人性化的管理制度,正是因为这些,x年里,我从未有过离开公司的想法,但就在这几周,发生了一些变故,也让我对自己的人生有了新的规划,x年的相同工作也让我开始迷茫,也渐渐的失去了对工作原有的那份兴趣,这让我一度陷入焦虑,因为我也意识到,自己这样的想法,对于公司来说也是一种伤害,因此在经历了内心的苦苦挣扎后,还是决定暂时离开公司。

  或许这也不是一件坏事,于公司而言可以在此参加新鲜的血液,为公司的开展提供活力,与我个人而言属实不想拖公司的后腿,作为一名工龄较长的员工来说,真的想让公司正向开展,不想因为个人原因而影响到公司。但也希望领导放心,在我正式离开公司之前也一定会尽职尽责,完成手中的工作,不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作,身边的同事有任何需要帮助的地方,我也会第一时间伸出援手,公司给予我的良好的处世方式,我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保公司后续的工作可以正常进行,因此我提前x周,上交这封辞职信,并希望于20xx年xx月xx日前正式完成交接工作。

  离开工作了多年的公司,心中有太多的不舍和心酸,对于这些年与公司一起经历过的风雨我也定不会忘记,相聚是一种缘分,但无奈总会迎来分别之时,希望领导能够批准我的离职申请。

  最后,也真心祝愿公司越办越好,祝愿各位领导和同事身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司,我也是有了很多年了,回顾在公司的这个工作日子,也是有了很多的成长和一些收获,自己也是努力的去为工作而付出了努力,而今,我也是考虑好了,要回到家乡去做自己的事业所以也是和领导来提出辞职。

  这个事情之前也是和领导有做过沟通,其实也是得到了您的一个理解,的确在这边也是背井离乡的,而且归属感也没有那么的强,想要去立足其实真的是很不容易,自己的能力也是清楚的,但是回到了家里,却是有亲情,有友谊,有自己可以去做的一些事情,可能收入没有那么的高,但是只要踏实的去做下去,那么也是可以让我得到更多。在公司的工作,的确也是做得可以,其实也是可以持续下去,但是也是长期在一个环境里面,也是有了一些厌倦感,同时工作上的重复也是让自己没有了当初的那一种动力,也是太过于熟悉了,但是又是有一种陌生感,下班之后又是回到不属于自己的一个城市里面。所以也是渐渐的不想再这样下去了还是想回到家乡,之前也是做过一些考虑,想好了,也是得到了家人的支持,所以我才做了这个决定。

  当然也是有些让领导失望,的确自己的工作也是一直以来得到了领导的肯定,而今要离开了也是抱歉,不过这也是自己的一个选择,每个人的一生都是不一样的,有不同的选择和要考虑的事情,而我也是想和家人多待一些,同时我也是意识到自己在这的进步已经不多了让我也是感到要作出一个改变的时候到了,选择回去做自己的事情,其实我也是经过了深思熟虑过,想过该如何的来做,又是有哪些方面是需要自己以后去努力的,不是随便去想的而且也是之前和领导说过自己可能是要走的,而今确立了,我也是明确了想法才来说的,同时接下来的工作我会继续的和同事做好一个相关的`交接,自己的经验也是会去做好了分享,让同事们可以去更好的把我的工作接好,去做好的。

  离开是自己的一个选择,也是希望领导能够体谅,了解我的想法,同时对于在此工作的日子我也是很感激,有收获,有友谊,有经验的累积,我以后也是会用好,这段回忆也是会格外的珍惜,挺感谢的,不过以后的路要自己去走了,无法陪着同事们一起为公司去付出努力了,抱歉,而离开也是望予以同意批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx月xx日

老员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这x年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的'眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。x年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  x年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  申请人:xx

  xx月xx日

老员工辞职报告9

尊敬的领导:

  你好!

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于你对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。

  感谢你给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢你给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢你在我们共同工作的`这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  在这个时候我向您深深的致以道歉,在公司这样的繁忙的时刻向您提出辞职的我也觉得十分的不好意思,但是在这一点上我也有一些自己的想法说给您听。

  来到公司的时间长达十年之久,按理说我应该没有辞职的想法,但与之相反的是我不仅想辞职,还想自己开创一番事业。在这个飞速发展的时代,只要敢想,只要敢做,就有成功的希望,之前的我也是想按部就班的工作,这样的工作其实是束缚了我的天性,也让我遗忘了自己原来的梦想。在有一次整理我自己的物品时,我才恍然想起在读书时我的专业和现在的工作并无多大的关联,在最初工作时我并不是十分的喜欢,现在我做到现在的地步完全是因为自己的努力和奋斗,走到今天,我依然忘记了之前对自己在职业上的规划,对自己在未来的.期许。现在的我又想起来了,我想完成最初的梦想,我觉得自己现在还有时间和足够的精力对未来有所规划,尤其是工作了多年之后有了足够的阅历面对即将面对的难题。

  在这样尴尬的时间向您提出辞职是因为我实在是太过于激动了,对于接下来的事情充满了期待,导致在工作期间完全静不下心来,脑海中描绘着梦想的蓝图。我仔细想了想在这样下去的话,损失的是双方的利益,还不如提早辞职,对两方面都有利,所以请您批准我的申请,提前找好和我交接工作的人选。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

老员工辞职报告11

尊敬的xx总:

  刚开始来到公司,感觉还不错本想好好干出一番事业。惋惜适得其反,路远知马力,日久见人心。工作一段时间后,我发现公司其实不合适我。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。 在私企干了这么久,我非常了解老板之辛劳,老板也很难,人之将死,其言也善。在离别之际,我特别想抒发一下自己的辞职理由:

  作为老板,有些琐碎之事,您没必要亲力亲为。老总整天盯着下边的员工究竟让人不舒服。例如,怎样又迟到早退啦,桌上怎样摆放得乱七八糟的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

  纠偏过正。办公然支是应当节省,网是不能无穷制地上,车是不能随意地打,话费是不能随意地报,出差用度是不能太高 但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

  要讲公平。迟到扣钱,那末加班呢?工作要讲效力,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上放工打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

  我来的时候,公司明确承诺过:今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且 的项目我已给公司赚回了我的年薪。竟然年终没有双薪和嘉奖,而且扣钱,这使我决定走人。

  我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有发挥自己能力的空间,公司不合适我。 九个月来,我像个打杂的,我所做的.工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我善于的是甚么,能为公司做出甚么贡献。

  万年薪,你或许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这8万年薪就能够留住一个技术职员的心。现在是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我辞职对公司不会有任何影响,人才有的是,祝贺公司兴旺发达!

  谢谢!

  申请人:xx

  xx月xx日

老员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  您好,我是xxx,贵公司计财部员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。

  最主要的原因是上海不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来上海工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有x好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位,最后没有实现,所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在上海工作几年结婚买房都不是很实际,而且上海离家比较远,父母不是很同意我来上海;最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系

  感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的.原因是天气问题,上海真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。

  以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我是您火锅店的一名普通员工xx,很抱歉在火锅店生意这个火爆繁忙的时候领导您辞职,我知道这是有一点不负责任,但是我实在是没有办法了,我目前的身体状况实在是不能够支撑我继续这样高强度的工作了,医生那边也是在不停地催我去医院治疗了,所以我想了很久还是决定在店铺这个关键时刻辞职。可能这个决定会让你十分地不理解为什么店里对我这么好这么照顾我,我却在现在店里业绩繁忙正缺人手的时候辞职,在店里工作了这么久您也了解我,我绝对不是一个不重感情的人,所以请领导您听我解释。

  前几天,我在家里洗澡的时候,突然腿部的血管涨起来了,感觉腿都站不住了,后面还是叫家里的人把我扶起来的,急忙把我送到医院,检查才知道是因为经常性的久站,让自己腿上的血管动脉曲张了,腿部的血液运输出现了困难,所以腿部的血管才那么的凸出显得恐怖。医生的建议就是今早的手术,虽然不是什么大的手术,但是手术之后还是需要卧床休息一段时间。因为我在火锅店的.工作还在做,所以并没有立马动手术,想要熬过这段火爆业绩之后在去手术,但是这几天的工作发现身体越来越难以适应,加上家里边和医院那边在催,所以我昨天想了一夜,才定下来辞职的决定。

  从我加入我们火锅店做事到现在,也差不多有三年的时间了,看着我们火锅店从三件门面到现在租下了楼上一层的大空间,我真的挺高兴的,虽然工作量更大了,但是我们的工资也增长了,眼看自己的未来发展也要越来越好,我却出了这么一档子事情,我真的挺烦恼的,所以辞不辞职这个决定在我脑海里盘旋了很久,离职可能就意味着自己要错过一份很好的工作,但是不离职就以为着自己的健康就要收到考验……想了很久,身边的人也劝了自己很久,我才下定决心,钱没了可以以后慢慢赚,健康没了就很难再找回来了。

  说到这里,相信领导也明白了我的辞职原因,所以我希望领导能够看到我的难处,同意我辞职。领导也不用劝我,我这个人虽然比较犹豫,但是一旦做出了选择之后就会特别坚决,一般不会轻易改变决定,所以,我只能说抱歉了,不能再为火锅店效力了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职报告14

尊敬的领导:

  非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的.同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 ×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  

老员工辞职报告15

尊敬和亲爱的老总:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的'机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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