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给经理的一封感谢信

时间:2020-12-14 17:11:33 感谢信 我要投稿

给经理的一封感谢信

  在当下这个社会中,用到感谢信的地方越来越多,要注意感谢信在写作时具有一定的格式。写感谢信可马虎不得哦,以下是小编收集整理的给经理的一封感谢信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给经理的一封感谢信1

我们最最敬爱的总经理:

  怀着万分激动的心情给您写信,首先要感谢您多年来给广大员工带来的希翼和感情财富,特别是员工的众多亲戚朋友们在使用“x信通”产品后,都发出强烈的反响,虽然使用率很低但比市面上的移动硬盘卖价便宜,还有几个从事房地产的朋友纷纷致电,由于最近房价走势不好,终于现在有了更多时间可以陪家人欣赏各国老的经典影视大-片,都很想拥有和iphone4s一样划时代的产品。消息不胫而走,最近各分公司库存量丰裕,采取囤积、积压方法,听说是等待时机抬高价格,一触即发。前段时间强制摊派大家对您理解有误,我还在下面风言风语的,表示不满,今天我个人向你表达诚挚的道歉。知道真-相后,我们都为您的这个大手笔做好充分的思想准备,并无时无刻不在满怀期待着一个世界奇迹的诞生,这也是今天给您写信的初衷,我爱戴的总经理阁下。

  时间过的真快,一晃又快到年,根据世界某些科学家之前的预告加之最近省内发生的一起炸药爆炸事件,真觉得人在自然界里和在突发事件中显得太渺小了,也不由得暗自神伤。近日听到了一个我震惊的消息:省公司从5岗以后的员工工资里每年都截留了一笔数目不菲的rmb,给我们以备后患用。现在我已无法抑制内心对你的崇敬,领导保密工作做的真好,这么多年了,职工代表和工会工作人员基本都蒙在鼓里。这种事情你们领导当然不会传达给他们,传达了还不是举个手的事情吗?还要集中到省里,花费公司无谓的财力和物力。呵呵!想到这里,立刻觉得电视剧《潜伏》里的“余则成”真是小儿科。但首先申明本人绝不是重利忘义的小人,最近温州借贷风波闹的比较大,所以很冒昧的向您打听下资金是否还安全,在年来临之前能否如数发还,但你放心关于利息问题保证绝不给组织添乱,领导们虽然都拿到了车改费,上下班路况又不好,车辆比较拥挤,总不能让领导走路上班吧,这点道理还是懂起的。

  员工们都知道您作为省公司的总经理在给予职工待遇上总是考虑十分周全,你是个很讲原则的人,刚直不阿,生怕职工待遇提高了以后,不思进取,甚至忘记了艰苦朴素优良传统。有点小钱后不是去建设小康家庭,就是提前去麻烦人家银行还清部分买房贷款,这样会给社会带来不安定和隐患。公司领导多不容易啊,1-4岗的都坚定不移的执行集团公司工资标准,而我们拿着你们另行制定的标准,领导这么做还不是冒着风险为广大职工谋福利?虽然我们有着比农民工兄弟们更低的福利待遇,在白加黑、5+2及没有加班费的劳动模式下,但上缴利润排集团前几名,这个幸福指数不要太高了!现在通信行业的职工们都在羡慕我们,准备从全国掀起一股学习的浪潮,想到这里我真想抽自己一个大嘴巴。

  还有一个重要的事情就是给您汇报下,最近有些传言对您不利,但流言蜚语怎么能打的垮你这个铁骨铮铮的汉子呢?有些不良居心的人在背后称呼您“尿炕”,真令人气愤。这个主要是你平时太低调了,大家不了解你的业余生活,怀疑你的某些器官出现了问题。其实你是个高尔夫球高手,经常转战中国各大风景秀丽的高级球场,为了节约时间您都是飞机来飞机去,还在短短几年内球技突飞猛进已令很多专业选手汗颜,没有一个很好的体魄怎么能称的上高手呢?还有您喜欢喝高档红酒和茅台酒,这些就都是美容抗衰老、力尿、防止便秘的,所以您绝不会尿炕的。还有就是他们太卑鄙了,准备联合起来问责你,很多人还纷纷签名盖手印搞申诉状,并在各大网站发帖不怀好意说这说那的,现在在百度搜索“贵州员工”字样就能看到那些蛊惑煽动者的帖子,因为人正不怕影子歪,很多帖子已被河蟹掉了,看来谣言不攻自破。

  我就不麻烦领导花宝贵时间阅读了,真的感谢你对公司做出的贡献,你的忠实支持者还初步统计了一下,最近几年全省公司各分公司职工离婚率、租房率、辞职率同比年前有了较大提高,各种消费率、结婚率等有了较大降低,领导与职工的收入差距已达几十倍了,这些数据表明我们公司与国际社会的发展是同步的,也仅此给您做个参考。

  最后给您说个笑话,希望你笑一笑、十年少,青春常驻。我和那个向往资产阶级小资生活的她彻底决裂后,已在全国各大征婚网站登记注册,非诚勿扰节日组也申请报名了,在填报资料中职业一栏填写的是“通信行业”,结果每天真的都接到不少来信,并纷纷咨询是属于哪家公司,俺一说实话后,她们都立马消失,个别的还有情有意滴安慰我,说等到倒尿行动结束后,就会获得挚爱,你说搞笑不搞笑。

  此致

敬礼

最崇敬您的员工

20xx年11月6日

给经理的一封感谢信2

尊敬的总经理:

  您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!

  自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来,我们就下定决心利用这次机会,使部门的工作搞上去,让公司的信息化工作能搞得有点特色,基于这样的认识前提,所有有关该项管理的工作,我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时,多次点名批评我部门的`工作,当时我们部门全体成员都参加了讲座,这给我们部门全体成员造成了极大的压力,我个人心里的压力更大,有一种抬不起头来的感觉。

  今天,您的表扬让我真正放下了包袱,使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做,在存在问题上分析得更详细深入,切实找出问题的根源,制定的措施要分阶段,并有详细的指标,以便操作,从而能真正的达到改进与提高的目的。

  再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策,也是我们前进的动力!

此致!

敬礼!

  祝您愉快!

期待成长的下属敬上

20xx年xx月xx日

给经理的一封感谢信3

集团总经理:

  5月25日,生态园正式开园。值此,广大社区居民怀着十分激动的心情,向以胡晓峰总经理为首的集团领导表示最诚挚的谢意!

  为了支援三线建设,人来自祖国天南海北、四面八方,为数不少的人都曾有过都市情怀,但却没有留恋都市风光,一声令下即来到远山深处创大业,风风雨雨几十年,为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华,给的辉煌业绩增光添彩,他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。

  春夏秋冬,斗转星移。当集团走过第35道岁月年轮的时候,生态园在人们的企盼中,敞开了绿色的胸怀,成为社区居民休闲娱乐的好去处。生态园是文化生活园区盛开的一朵奇葩,是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着人都市化生活初显雏形,着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。

  生态园开园以来,每天游人络绎不绝,社区居民文化生活丰富了,企业凝聚力增强了,已成为不争的事实。

  近年来,集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设,是“打造新,做出新贡献”主题教育活动的重要板块,是人向生活都市化目标奋进中的一个攻坚战。集团领导关注民生,体察民情,尊重民意,不仅体现了对广大职工、家属生活的关心,更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的宪法精神。

  借此机会,我们企盼集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显著成绩的单位及个人给予表彰,因为他们功不可没。

  “以人为本生态园,干群情深心相连”。的明天,一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在集团领导下,社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新已指日可待。

  在党的生日“七一”前夕,社区居民谨祝集团领导工作得心应手,事业大有所为,思维更加活跃,身体更加健康。

社区居民

20xx年x月x日

给经理的一封感谢信4

各位同仁、各位员工:

  大家好!

  首先对大家在生产旺季的忘我工作表示衷心的感谢:感谢你们的努力工作!感谢你们的支持和配合!看到大家挥汗如雨的工作,我内心不知用什幺语言表达自己对各位的谢意,只有再一次再一次向大家说一声:“真诚的谢谢大家!”正是这种“团结拼搏,争创一流”的精神传承,让我们自强不息,一步步走到今天。员工的一颦一笑,工厂的一草一木,都令我心备感欣慰,为有这样的同事、员工感到开心与自豪。

  沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。工厂经过前期的发展,现已逐步走向新的局面,但同时我们不得不正视工厂存在的各种问题。不能头枕在以往的功劳薄上,不思进取,碌碌无为。随着工厂的不断的发展,受外界不定因素的影响就会更多。我们如何面对外界的不利因素,变不利为有利,这就要求我们管理者要居安思危,每时每刻要有一种高度的危机意识,要有紧迫感,转变观念,不断进取;这就要求每一位员工都要更自觉的要求自己和改变自己,无论在什幺岗位上都要做好自己的本职工作。

  丘吉尔说过:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避,若是这样做,只会使危险加倍,但是如果立即面对它毫不退缩,危险就会减半。”新陈代谢是一个人体的必需进程,也是一个企业内部的变更和生命的不断延续。工厂今年成立了新的领导班子,一棵树从栽下去到成长需要一个过程,在这个过程中要进行浇水、施肥和经历风雨才能茁壮成长。同样新的领导班子成立,也需要大家出自内心地、善意地、真诚地帮助和监督。当然在工作中会遇到一些困难,某些方面不太适应。因此我们大家要齐心协力,共同扶持。工厂对新的一代寄于厚望,所以我们的新班子人员要树立高度的敬业心、责任心和使命感,要谦虚,肯付出。在此勉励你们要团结一致,自我批评,吸收先进,优化自己,共同面对风雨考验,把工作落实到实处。

  由于今年的能源危机,造成塑胶原材料大幅度涨价和用电紧张。对整个玩具行业来说是一次打击,同时也是一个考验。市场竞争的加剧,给予工厂很大的压力。但工厂还是力顶困难为广大员工加薪,在旺季生产为员工准备下午茶,其目的是尽最大的努力提高员工的生活水平和福利待遇。一直以来我坚信:员工是企业最大的财富。所以我希望我们的管理者在工作中要对员工给予充分的信任和尊重、关心和爱护,把员工当作工厂的主人,积极发挥他们的主动性和创造性。

  现工厂已全力进入生产旺季,殷切地希望全体员工和管理者珍惜这来之不易的机遇,共同奋力拼搏,来克服一切的困难,努力完成今年的生产目标和任务。同时,因旺季生产货仓仓位紧张,占用篮球场搭建了临时货仓。在此,对给各位员工业余生活带来的不便,请给予深深的谅解。

  让我们从日常工作中的一点一滴做起,让我们一起手牵手,肩并肩,战胜一切的困难。在工作中不断的磨练自己的意志,提高自我素质。做一个有所追求,敢于担当责任的人。

  最后,借此机会再次感谢公司老板刘玉辉先生,coie小姐对我的信任、鼓励和帮助!感谢工厂所有的管理者、全体员工对我工作的支持和帮助!真诚的谢谢您们!

  总经理

给经理的一封感谢信5

尊敬的王冰同志:

  您好!

  值此20xx新春来临之际,怀着感恩的心情,我谨代表温宿县依希来木齐乡全体同仁向您及家人表示最诚挚的新春祝福和最衷心的感谢,感谢您一直以来对温宿县依希来木齐乡的信任和支持。

  八年风雨征程,见证着温宿县依希来木齐乡的成长、进步与发展。如今的温宿县依希来木齐乡,已经发展成为集原材料的配送、生产、加工、研发、营销推广于一体的中国包装行业的重要乡镇,她以无可争议的经营实力和品牌价值,稳居中国包装行业百强之列。俊豪人,永怀感恩之心!我们感恩社会,是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩客户,是你们选择了俊豪,是你们用智慧帮助我们开拓了市场,为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息,使得俊豪产品在升级换代过程中成功赢得了市场。

  饮水思源,我们深知,俊豪公司的发展和壮大,一刻也离不开您的关注、信任、支持和参与。能与尊敬的各位客户结成合作伙伴,实现互利共赢、共同发展,我们感到荣幸之至。今后我们将不断开拓进取,凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务,为广大客户朋友提供更为广阔的发展空间。我们完全相信,只要有您的支持合作,只要我们不断努力,我们共同的事业一定会有大空间、大作为、大发展。

  跑销售其实是一件很辛苦的事,风吹雨打、酸甜苦辣都要经历;不过也是很快乐的,自从进入这个行业以来,让我的内心开始变得更加宽广和融洽,坚强与进取。每每心灵受挫、遭受打击时,一想到众多客户的支持和信赖,看到家人认可的目光和眼神,我就不敢让自己懈怠,而继续勇敢地在这个行业中前行。

  在过去的日子里,我不知道您是否烦过我向您介绍产品,是否对我的服务感到满意,但我从内心深处都希望您拥有快乐,快乐——源于你心,如果你不是真正快乐,你不可能让别人快乐,别人肯定会感觉到你心中是否快乐。让客户快乐,就是让他对产品产生值得拥有的快感,和真正拥有产品后的快乐。这是其他工作无法所能做到的。所以我不止一次地告诫自己,决不要因为情面而不向人销售快乐,也决不要轻易对这个行业说?不?,我要在这个行业中坚定地走下去并给更多的人送去满意的服务!是你们对我的支持、热情、信赖,给了我前进的信心和勇气;感恩支持、帮助过我的朋友们,是你们的信任与关爱引领着我走向一个又一个的辉煌!因为我知道:?只有有了您们的支持与帮助,才有了我的存在;而只因有了我,也才有了这份来之不易的工作。从这个意义上讲,广大客户就是我的‘衣食父母’

  由衷地希望在20xx年我和您一起志存高远、追求卓越!期待着与您更加紧密地合作,携手共创包装事业新天地!愿您能在未来的日子里,继续给我更多的支持和帮助,助我在这个行业中快速成长!再次感谢您的信任和合作,恭祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!

  总经理

  9.23

给经理的一封感谢信6

亲爱的朋友:

  您好!给您写这封信,是为了表达我内心由衷的感谢,谢谢您一直以来对我的支持和信任!也因为您睿智的选择,为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时,我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴,我会珍惜,并维系到长远。

  在过去的日子里,网络让我们开始有了接触和交流,我不知道您是否对我的服务感到满意,我想我的工作肯定还有做得不够之处,但是您都能够谅解并给予反馈,让我得以改进并学习到更多的经验,我很感激,这都有赖于您的每一份支持和厚爱,在此我衷心希望您与您的公司网络到更多优秀人才,取得更大的成功。

  如您有任何问题,请不要忘了拿起桌上的电话致电给我,欢迎您提出任何的意见和建议,以便我们更顺畅的沟通及改进,并为您提供更好的服务。

  在未来的日子里,希望您能继续支持和帮助我,也愿我们携手共进,共同进步!

  此致

敬礼!

  总经理

  9.23

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