[精华]工作计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编收集整理的工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作计划 篇1
为有条不紊地安排下一学期的工作,现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上,充分审度上学期的工作情况,取长补短,我部制定编辑部本学期的工作计划。
一、具体工作:
1、通过新闻编辑、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。新的一学期中,这块内容将继续作为我部的重中之重。根据辅导员老师和主席团的意见,下学期学生会的活动将精品化,这在一定程度上减轻了我部的工作负担,但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来,三月份的各个节日是一个挑战。由于本月期间还要进行新学期工作,所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手,努力保证工作的顺利进行。四月份,校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力量,保证通讯稿的质量和数量,争取继续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线,抓拍比赛的精彩瞬间,写出高质量的比赛报道。接下来五月、六月的各项活动,我们将全力配合文艺部,对各个活动的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道,保证这个学院品牌活动的顺利开展。
以上只是列举了一些主要的大型活动,平时学院的`各项讲座、会议、活动等,只要有需要,我们都会以一贯的敬业态度,保质保量地完成本职工作,充分发扬编辑部的优良传统,认真对待每一次任务。
2、院报《流经岁月》、《简报》的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容,从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节,都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看,新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上,更要详细向他们讲解每一步的实施细节,提高他们的参与积极性。《流经岁月》在上一学期进行了改版,我们将继续秉承改版思路,大胆创新,精心选取有特点的优秀文章,展现给全院师生。
3、部门博客和网络化建设。部门的博客,我们将安排专人精心经营。同时养成习惯,增加浏览量,并对比其他部门的博客,取长补短。这块工作不算复杂,但却需要长期的耐心经营,决不能中途懈怠。
二、分析上学期的不足和改进
纵观我部门上学期的工作,我认为主要存在以下两点不足:
(1)与其他部门的交流不够,只一心做好自己部门的工作,却对其他部门的工作内容缺
乏必要的了解,从而难以形成默契的配合和协作,为工作质量的提高带来障碍。这一点,可以通过参与帮忙其他部门活动的开展,平时多进行这方面的交流等方式进行改进。
(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧,数量少等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧,并设法更新设备,提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。
(3)本学期将和其他学院进行有效的交流和培训,培养有素质,有学识的全面人才。编辑部作为团委学生会的一份子,在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用,挑好肩上的担子,与时俱进地做好宣传工作,培养责任意识,是我们永远的课题。今后的日子里,我部将与学生会其他各部门团结一致,共同推动这个优秀的集体走的更高、更远,从而更好地服务于水建学院的广大同学。
工作计划 篇2
新学期,新气象!在过去一个学期中,我部门积极配合学校心理咨询中心的工作。及时了解同学的心理健康状况,并及时向我系学生心理健康辅导老师反映。上学期我部门在开展活动方面也丰富多彩,积极宣传有关心理健康的知识,并取得了不错的成绩,得到了校心理咨询中心老师和校心理部的肯定。在以后的工作中我们将会继续努力,更好的服务于我系同学。以下是我部门本学期的工作计划:
在常规工作方面:
1、积极地与主席团沟通,交流工作经验,并如期的完成所分配的工作;
2、每月召开两次部门例会,在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务,并对前期工作中出现的不足在以后的'工作中进行调整和修正;
3、每月底向各班心理委员收取班级心理健康状况汇报表,并及时交给我系学生心理健康辅导老师检查和批阅,对其个别情况进行了解帮助;
4、每两个月部门制作至少一次的心理健康知识展板进行宣传;
在活动方面:
1、9月份末开展一次心理问卷调查,主要分析大一的适应情
况,及大二的在校情况。
2、10月份 新心理健康委员培训。对部门新干部进行考核选拔强化培训让其尽快进入工作学习状态,更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加大一班级心理委员培训活动。并做一次心理健康知识展板进行宣传,使更多同学树立正确的价值观、人生观、世界观,都能以一颗健康自信的心态去面对生活,面对人生。
3、11月份心理主题班会评比。针对每班的实际情况开展一次心理主题班会活动,组织同学们进行一次心理电影赏析。
4、12月份 心理讲座。请我系学生心理健康辅导老师开展一次心理讲座,要求每个班都制作一个心理信箱,当有些同学心理遇到问题时可以通过纸条的形式写好放进信箱里,让我们及时了解情况。
5、元月份心理健康常识展板心理调查问卷。 出一次心理健康常识展板,组织本系同学进行一次心理调查问卷,并做好分析处理工作。
以上就是我部门本学期的工作计划,如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。我们将认真的对待工作,高效率的完成工作。不辜负老师和同学们的期望,更好的为我系同学服务!
工作计划 篇3
一,上周做店遇到的为题
1、对新品HL斗篷款的到货组货和搭配不够出彩
2、对羽绒服类的`组货生疏
3、对于空间感的把握
下周计划
个人技能的提升
1、加强对复古斗篷款的时尚到可爱,多研究之间的搭配联系,和时下流行的搭配趋势,
2、对羽绒服类快速的熟悉和掌握
3、对空间感的掌握,尽量避免墙面出现太多的道具,做出紧凑感,不显空挡
4、保证质量的同时提升速度
对于店铺细节管理
1、每天到店必须严格按要求拍细节图片,店铺评分。
2、每天调完店铺,必须把店铺细节交接好。
对于自身的纪律
1、每天早上到店铺以后像老董报岗
2、每天做到两家店,并拍图片,细节图和评分表给老董
3、每周一准时上交上一周的工作总结和下一周的工作计划给老董
工作计划 篇4
一、指导思想
为进一步推进我校教育信息化工作,全面提高全校教师教育信息化应用水平,围绕县信息化工作的重点,结合我校实际,特制定本计划。
二、组织机构
学校成立信息化工作领导小组,下设信息化工作办公室,陈艳红同志任信息化办公室主任,王立娥任办公室副主任。
组 长:张继凡
副组长:毛栋才、孙炳照、李启新、熊燕、余荣华 成 员:陈艳红、方勇军、季芳、王智、钟伟、王立娥
三、工作重点
1.重培训
在教师现有信息技术基础之上,着重对教师网络资源合理利用、微课制作等方面进行培训。
2.重实践
全面实行网络空间备课,提倡原创备课。针对教师资源上传、资源共享、资源应用等方面进行定期或不定期检查,提倡教师根据实际合理利用资源进行有效教学。
3.重讲评
制定教师空间评比细则,完善学期讲评制度,每学期评选出优秀空间10个,信息化建设先进个人5个。
四、教育信息化第一学期行事历
9月份:
1.制定本学期信息化工作计划;
2.全体教师空间建设的数据统计,完善学校机构空间;
3.组织全镇新配“一体机”的'培训;
4.编制《城关中心小学教育信息化简报》
10月份:
1.组织一次教师空间检查;
2.开展全校教师教育信息化论文竞赛;
3.教师培训
4.编制《城关中心小学教育信息化简报》
11月份:
1.组织一次教师空间的检查;
2.迎接县空间“十、百、千”的评选活动;
3.编制《城关中心小学教育信息化简报》
12月份:
1.机构空间各栏目资料的整理;
2.教师空间各数据的调取和整理;
3.迎检。
4.编制《城关中心小学教育信息化简报》
元月份:
1.学期优秀空间评选;
2.学期总结。
工作计划 篇5
观点一 不良言行要正确疏导
王女士告诉记者,小学生留言册报道刊出时,恰逢学校放假,学生已基本离校。
该报道在老师中震动不小。多位老师表示,平时工作欠细致,对孩子内心所思所想了解甚少,今后要加强这方面的工作。
王女士认为,报道中提到的留言册中通篇性、暴力、金钱等内容,应属个案,有其偶然性。小学阶段的孩子对上述问题仍然是一知半解,所有的反应并非像大人想象般煞有其事,不能十分当真;多数情况是日常接触的文艺作品或大人言行在孩子刻意模仿下的结果。所以,王女士认为,对此不必大惊小怪,正确引导是关键。
对孩子在校园内出现的不良或出格行为,较好的处理方法是既忽视又重视,处理起来要非常慎重,不能伤了孩子的心,失去孩子的.信任。他们学校的做法通常是采取主题班会的形式,全班孩子来分析辩论,出谋划策,分清是非曲直,为有问题的孩子解决问题,教育效果很好。
观点二 性教育必须适时适度
长期从事基础教育研究的王女士对学生性心理教育有其独到的见解。她认为,性的教育一定要适时、适度。时机不对或程度掌握不好,都会适得其反。孩子出于性懵懂状态,完全没有任何性的意识,你一本正经很科学地给他们上性教育课,他们不但理解不了,好奇心驱使下还会试图尝试或模仿,收效相反。反之,孩子成长到一定阶段,对性有朦胧的意识,想知而不得而知,教师能把握有利时机进行性心理、生理知识的讲解和学习,往往效果最佳。
观点三 让孩子把心事说出来
在王女士带领下,我们参观了学校的心理咨询室。
王女士介绍,学校的心理咨询室每天的中午和下午对学生开放,深受孩子们欢迎。愿意来咨询室和老师聊心事的孩子不少。老师们也十分友善和细心地为孩子们答疑解难。学习困难、生活疑惑在老师的循循诱导下得以解决。在心理咨询过程中,辅导老师还建立了心理档案,对个案进行跟踪反馈,以此开展教育心理课题研究。心理咨询辅导是该校解决学生思想教育问题的成功经验之一。
工作计划 篇6
1、继续深化 “百民爱心饭堂”帮扶工作成果。爱心饭堂已基本覆盖整个黄贝辖区,接下来我们将加大探索,以多样化形式推广这个饭堂模式,例如将午餐扩大至晚餐、根据实际情况提供家务料理、陪客人聊天等帮扶服务,不断开拓党建服务新形式。
2、继续推进“两新”企业党建工作。加大“两新”组织党建工作力度,进一步优化党建组织体系,建立健全党内各项制度,定期对“两新”组织党支部书记和党务工作者进行政治、业务和技术培训,提高党员队伍的综合素质和工作能力,促进“两新”企业党组织健康发展。
3、继续推进党代表任期制工作。进一步加强部署和协调,根据市、区相关文件并结合街道实际,落实好党代表黄贝组团的履职活动。通过组织党代表开展代表团活动、视察调研活动等方式,不断创新党代表开展履职活动的平台,实现代表日常管理精细化和履职活动常态化。
4、继续落实“第一书记”项目认领制工作。督促社区综合党委(总支)第一书记每年至少认领一个项目,帮助社区解决实际问题。
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。根据区委组织部的工作要求,制定工作方案,落实具体措施,推动活动深入开展。
今年,我局统战工作以认真学习贯彻党的十八大精神为宗旨,进一步加强和完善统战工作制度,提高统战信息员的理论政策及业务水平为操手,使统战工作紧紧围绕市委、市政府中心工作和积极配合支持局党总支工作,为维护我局团结与稳定和各项工作任务的圆满完成做出较大贡献。
一、一年来的主要工作
(一)加强政治理论学习,提高非党人士的思想觉悟和政治素质
统战工作要求“思想先行,理论为先”。为全面贯彻落实这一精神,切实加强统一战线工作,充分发挥统一战线不可替代的重要作用,最大限度地团结和调动非党职工的积极性,局党总支在组织学习的时候,同时要求非党人士参加,适当时候组织学习统战理论知识,征订了统战报刊资料。积极参加统战部组织的各种活动,从而达到提高非党人士的思想政治素质,加深对党的`基础理论、基本路线和基本纲领的理解。
(二)重视统战工作,注重培养民主党派人士
近年来,局党总支坚持尊重知识、尊重人才的理念,以提高干部职工“三大能力”建设为出发点。在干部任用及党外干部的政治安排上,积极开拓做好党外知识分子的新路子,大胆使用和推荐非党干部。
(三)增强非党人士的责任感,推动后勤保障工作快速发展
为使政治协商、民主监督、参政议政更加规范化、制度化、长期化,形成了良好的党外人士参与机制。以高度的责任感和使命感积极参与我局的民主管理和民主监督,让党外人士广开言路,各抒己见,收到了很多宝贵的意见和建议,为机关后勤保障服务工作的深入推进起到了积极的作用。
(四)健全组织机构、完善各项制度
我局虽无专职的统战工作办公室,但统战工作并没有削弱,在局党总支的领导下,由局办公室具体负责对统战工作的开展。今年,在原有各项制度基础上,进一步完善统战工作制度,出台了相应措施,并确保了统战工作所需经费,使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循、做事有经费保障的健康机制。
二、明年工作思路
明年,市直机关事务管理局统战工作抓学习,强基础,拓渠道,明思路,凝心聚力,献智献策,为更好地服务于机关后勤保障建设目标的实现贡献力量。
一是狠抓学习,为统战对象营造良好的学习氛围。组织统战对象深入学习贯彻科学发展观、创先争优活动,学习党的十八大精神和统战理论知识、政策、法律法规等,提升他们的思想观念,促使他们对新形势下统战工作有更深层次的认识。
二是加大调研力度,夯实各类基础性统战工作。对合法宗教场所和民间信仰实行规范化管理,根据区域特点,开展丰富多彩的活动;继续加强宣传力度,提高统战干部对新时期统战工作重要性的认识,加强同各民主党派、宗教界人士、少数民族、工商界等的联系与沟通。
三是拓宽联谊渠道,为联谊对象服好务。结合自身实际,通过登门拜访、结对共建等形式,了解他们的思想动态、工作和生活状况,努力为他们构筑创业的平台,为他们实事办实、好事办好。
四是探索区域化统战工作新思路。进一步在队伍上、制度上、平台上、活动上下功夫,广泛团结区域内统战对象,开展区域化统战工作。
自省、市部署开展平安创建工作以来,我区高度重视,积极部署,在快速有序推进专项行动的同时,紧密结合工作实际,加大宣传力度,形成了良好的宣传氛围,平安创建宣传工作有声有色。
三、 领导重视,精心组织
为确保宣传工作全面开展,区创建平安罗湖领导小组高度重视,立即要求区平安办成立宣传责任组,并划拨专项宣传工作经费,及时印制多样化的宣传册与宣传物质,确保宣传活动顺利开展;区平安办随即多次组织召开宣传工作协调会,传达省、市平安办宣传工作要求,要求各成员单位高度重视,确定专人负责,制订工作方案,落实举报奖励机制和具体宣传措施等,并及时制定印发了《XX区“平安建设进社区”系列宣传活动方案》等文件,进一步明确平安创建宣传重点、职责分工和工作要求。在街道、社区层层召开平安创建动员大会,充分调动各级干部参与的积极性,在思想上继续加强对平安创建工作的认识,高度重视平安创建宣传工作,各单位负责人亲自过问亲自抓,形成强大的宣传合力。
四、形式多样,全面覆盖
为切实提高广大市民对平安创建的知晓率和参与率,我区紧密结合实际,不断拓宽宣传渠道,在街道办、社区内开展新一轮平安宣传进社区、进校园、进企业等活动。同时,结合主题宣传,譬如:“平安建设进社区”之青少年暑期安全教育、“平安建设进社区”之反恐防恐知识讲座等。在活动中设计平安创建有奖问答等环节,调动群众积极性。利用报纸、广播、电视、网络等媒体进行立体式宣传。在辖区主干道、行政服务大厅、路口等悬挂横幅;在辖区立柱广告牌、各商场led显示屏滚动播出宣传口号;在罗湖家园网站设立专题宣传专栏及时刊播工作动态;利用辖区公交站台led显示屏及广告牌滚动播出宣传口号;在各社区宣传栏、各职能部门宣传栏、市场、商场、车站等人流量集中地开辟宣传专栏,张贴宣传挂图、悬挂横幅标语;充分结合“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒宣传“11.14”两建宣传周等重要时段,大力推行宣传进社区、进企业、进学校、进家庭等,宣传平安创建有关内容,力求做到全员动员、全面发动、家喻户晓。今年以来,我区在市级媒体刊播10篇,悬挂标语横幅160余条,张贴海报10000余张,设立广告牌77个,设led显示屏40块,设立宣传栏83个,派发宣传册25.4万本,组织各类现场宣传活动80余次,并联合XX市温馨社工服务中心以及辖区37个社区服务中心等社会组织参与了宣传活动,活动共招募社区平安志愿者1063人。
五、机制先行,确保实效
我区已初步建立健全平安创建宣传工作联席会议机制、督导检查机制和信息及时报送机制等。不定期召开平安创建宣传工作联席会议,及时了解宣传工作进展情况,协调解决宣传工作中遇到的困难和问题;成立了督导组,今年重点督查各成员单位宣传工作安排部署情况、宣传品制作情况、宣传与实际工作结合等情况,确保及时掌握工作进展情况。已组织开展了下街道办、社区的平安创建检查活动,查看了社区宣传栏有否张贴平安创建宣传挂图,各交通站台有否滚动播出平安创建宣传口号,各公交站有否悬挂平安创建宣传横幅等,督导组将检查情况及时通报,在联席会上点评激励,推动形成你追我赶的浓郁工作氛围;设计平安罗湖工作专报,下发通知要求各成员单位每月按时报送,从报送的材料中总结经验,发现亮点,树立典型,加以推广。
六、下一步工作计划
下一步,在上级政法、综治部门的帮助指导下,我区将紧紧围绕创建平安深圳的工作思路和总体部署,进一步加强平安创建宣传,全力打造平安建设“十大体系”,努力建设平安罗湖、幸福罗湖,努力建设经济健康发展、法治公平正义、人民安居乐业、社会和谐稳定的幸福新城。
工作计划 篇7
脚步已在收获与经验中迈过,回顾自已三个月来的工作,回想走过的脚印,深深浅浅的三个月时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采购工作要点和制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。然而,面对着20xx年,我思绪万千,我这个部门是采购部,而我是一名公司信任的采购员,我深知在这样经济紧缩的时间里,能够为公司节约每一分钱,尤为重要,以下是我展开的20xx年采购工作计划。
一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事
在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
1、完善制度,职责明确,按章办事。
2、工作要公开公正透明。
3、采购效益全线凸现。
4、监督机制基本形成。
二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
三、进一步加强对供应商的管理协调
四、加强对材料价格信息的管理
20xx年采购部进一步加强了对材料信息的'管理,每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、以备随时查阅、对比。
五、提高自己的素质和责任感
六、20xx年将具体从以下几方面予以改进:
1、细化采购管理流程
2、改进供应商的选择。
3、货比三家,择优选商。
在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。
4、建立重要货物供应商信息的数据库。
以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一类货物的价格目录。
以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。
6、采购员根据图纸提前介入询价。
设计图纸出来后,采购部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。
在20xx年的工作中,我要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提前完成工作任务。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、改进弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
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