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统计局工作计划

时间:2020-10-31 10:51:33 工作计划 我要投稿

统计局工作计划3篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的统计局工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

统计局工作计划3篇

统计局工作计划 篇1

  (一)研究探索新业态指标体系,拓宽统计监测渠道。一是继续开展战略性新兴产业的调查统计。逐步完善我区战略性新兴统计制度,建立战新数据库。二是加强企业创新调查工作。研究建立符合我区实际状况的创新驱动发展指标评价体系,为区委区政府的决策提供有力的建议。三是稳妥推进相关专业统计改革创新。在常规统计报表制度下,进一步做好固定资产投资改革工作,积极推动我区现代物流、跨境电商等新业态统计,摸索建立我区反映经济转型升级的统计指标体系建设。

  (二)进一步加强重点项目及固定资产投资统计工作。一是加大力度跟踪监测四大重点区域规划建设力度,特别是华为会展中心、__天安数码城4期、天安云谷等重点项目的建设进度。二是加强与发改、住建、建筑工务等部门合作,密切跟踪我区扩大有效投资项目,确保及时纳入固定资产统计。三是对储备项目及技术改造等隐蔽性较强的投资项目,加强跟踪,对异地注册__经营的企业、按加工费核算产值的出口企业等,协调有关部门,力争应统尽统。

  (三)深入调研,对新常态下的经济开展分析研究。一是发挥优势加强统计服务,切实做好各类民情民意、企业创新等专项调查统计工作。二是积极走访企业,重点跟踪亿元企业尤其是对有百亿元发展潜力的企业,与其他职能部门保持联动,对数据波动较大的企业进行动态监测。三是加大服务统计基层力度。进一步加大服务统计基层力度。真实反映基层企业发展状况,为减轻企业负担争取政策倾斜提供科学依据。四是加强与统计机构的课题合作。针对我区社会经济、创新战略、重点企业、支柱行业等重点、热点和难点问题进行分析,与社会统计机构合作开发调研课题。

  (四)全力抓好统计依法保障工作,不断提高统计法制建设水平。加强统计对象检查工作,继续扩大诚信统计单位覆盖面,规范执法程序,严格执法管理;进一步加强统计执法队伍建设,组织学习通用法律知识及与依法行政相关的法律、法规、规章,不断提高依法行政的观念和能力,.

  (五)做好我区1%人口抽样调查工作。严格按照我区1%协调小组职责分工及工作方式、区人调办组织机构与工作职责的要求,切实做好我区1%人口抽样调查相关工作,保证数据质量,圆满完成我区调查任务。

统计局工作计划 篇2

  统计法制工作是统计质量保障体系的重要内容,贯穿统计工作的各个环节。为了进一步做好20*年区统计法制工作,进一步贯彻落实《市政府关于进一步加强统计基层基础建设工作的通知》精神,特制定如下工作计划:

  一、继续做好双基建设工作,进一步落实《市政府关于进一步加强统计基层基础建设工作的.通知》(宁政发[20*]267号)文件精神

  1、进一步推进街道统计基础建设

  ①将街道统计工作纳入全年考核范围,并制订街道统计工作考核办法。

  ②健全街道统计基础台帐,进一步规范街道统计工作。

  ③参照市局每年对各区进行一个地区的统计督查制度,今年我局将对宁海路街道(今后每年安排一个街道)的统计基层基础建设工作进行统计督查。

  2、进一步强化企业统计基础规范化建设

  根据(宁政发[20*]267号)文件精神,对纳入区属在地统计的单位,所有规模以上工业、资质以上建筑业、房地产业、限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业企业,都要依照《统计法》的规定设立统计机构,或在有关机构中设置统计人员,并指定统计负责人,承担政府统计部门的统计任务,综合协调本单位各职能机构的统计工作。所有企业都应设置统计台帐和原始记录,做到数出有据,真实可信。

  3、进一步加强区级统计机构自身规范化管理及对地区统计工作的日常指导

  ①加强对街道统计科的管理,指导建立统计日常工作和各专业台帐。

  ②加强对各专业科室的管理,推进企业统计基础工作的建设。

  ③各科室根据各自专业统计范围,建立系统的台帐,逐步理顺、完善与企业之间信息的互通。

  二、加强法制宣传、培训

  1、利用统计监审的契机,进行统计法制宣传。

  2、利用年报培训、重点单位座谈会、各项专项调查以及区局重点工作,进行统计法制宣传。

  3、组织街道开展法制宣传,并将此列入考核内容。

  4、结合“12。4全国法制宣传日”和法制宣传旬,组织大型活动,扩大影响,以点带片形成声势,掀起统计法制宣传的高潮。

  5、组织各专业业务培训和专题组讲座。继续结合区委组织部、*区委宣传部、*区机关工委“关于开展‘立足岗位、争先创优’党员业务能力竞赛主题实践活动的通知(鼓委组委[20*]2号)文件精神,把主讲人扩大到非党员,选取一些于自身岗位有先进经验的同志,立足自身本职工作、结合自身业务特长,组织集中学习、分散讨论。

  6、加大对街道法制业务培训,更好的促进规范化建设。

  三、完善执法队伍,提高执法水平

  针对当前统计执法队伍力量薄弱,业务不精等问题,我局将在20*年工作的基础上,加强执法队伍建设,从每个专业挑选一名业务骨干,学习执法流程,配合法制联络员进行联合统计执法。努力打造一支执法意识强、业务精、作风优的统计执法队伍。

  四、继续做好统计监审,加大统计执法力度

  1、继续深入统计监审工作。我局将根据市统计局统一部署,制定我区20*年统计监审计划,完成20家单位的统计监审工作。其中,工业2家、劳动情况1家、房地产2家、固定资产2家、建设5家、服务业2家、贸易业6家。

  2、有序开展统计监审工作。合理安排时间,由法制联络员会同专业科室人员对监审单位的统计基层基础工作、主要统计数据质量、持证上岗和其他相关情况进行检查,并对重点行业的固定资产投资项目和科研单位的劳动统计数据质量情况开展专项检查。年度统计监审结束,并进行书面总结。

  3、做到严格把关,不走过场。在统计监审中,监审人员要对各方面情况仔细检查、杜绝遗漏,更不允许人情化的蒙混过关。对检查中发现的违法行为,一律严肃处理,发现一起,查处一起。

  五、加强执行执法简易程序的运用

  市局为了更好的强化统计执法工作,提高统计执法工作效率,制定了《统计行政执法适用简易程序》的规定,针对一些违法事实清楚、情节简单,有法定依据的,违法行为后果轻微的,可以适用简易程序,当场处罚。通过加强简易程序的执行,提高了执法效率,并能更合理的调配执法力量。

  六、积极组织开展《统计从业资格证》继续教育和考试工作

  按照国家统计局第8号令的要求,根据省、市统计局的统一部署,我局将针对全区统计对象中,未取得《统计从业资格证》的统计人员,加大法制宣传力度,保证统计员持证上岗的贯彻执行,组织好《统计从业资格证》的考试工作;针对已取得《统计从业资格证》的,配合市局组织好继续工作,加强对统计从业人员的业务指导和法制教育宣传。

  七、认真贯彻执行统计事务告知与统计报表领用制度

  1、《统计事务告知书》制度是市局对年报会中统计对象义务告知的又一新举措,更好的明确了统计对象的法律义务,有效的规范了其日常统计行为,在今后工作中我局将继续深入贯彻落实。

  2、对统计报表建立签领、签收台帐及迟、拒报台帐并开展登记工作,并根据台帐记录为依据进行处罚。

  八、完善政务公开制度并贯彻执行

  通过网络向社会公开统计工作法律依据、职责范围、制度方法、社会承诺、办事程序、标准和期限,主动接受社会监督。配合好区阳光办日常工作,有效利用“阳光政务”网络电子处理系统,方便、快捷、透明的开展法制工作。

  九、继续进行统计信用评级工作

  明年我局将继续根据《*区统计信用评级及管理工作实施方案(试行)》的规定,依据监审情况对各被调查单位的统计信用等级进行评定。对一些执法检查中有突出问题的单位,进行公示及网络公开,以此促进*“诚信统计”建设,确保各层次统计数据工作的诚信度。

统计局工作计划 篇3

  一、精心谋划,科学安排,全力做好第三次全国经济普查

  1.加强组织领导,落实工作责任。按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则,成立市、乡、村普查机构,明确各级普查机构、市直责任部门职责。

  2.落实普查经费,强化物资保障。认真编制普查经费预算,确保经费列入市乡财政预算,并根据普查进度要求,按时足额拨付到位。

  3.搞好宣传动员,争取支持配合。广泛深入宣传动员,在全市形成党委政府重视、部门齐抓共管、社会共同参与的良好普查工作局面。

  4.精心选调“两员”,做好业务培训。按普查规定要求,精心选调高素质的普查人员,严格按要求做好“两员”培训,确保普查人员持证上岗。

  5.制定普查方案,提高普查质量。找准普查工作的关键环节和着力点,科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法,确保普查登记工作质量。

  二、统筹兼顾,强化协调,扎实做好各项常规统计工作

  6、高质量完成年定报工作任务。认真贯彻实施20xx年统计年报和年定期统计报表制度,全面做好国民经济核算、工业、能源、农业、投资、商贸、文化、劳动工资、服务业、物价、一体化住户调查等各项常规统计工作,高质量完成省、市统计局和市委、市政府布置的各项统计调查任务,确保统计数据客观真实地反映我市经济社会发展水平。

  7、切实做好投入产出调查。按照省、市统计局的部署要求,做好我市被抽中企业投入产出调查工作。

  三、把握重点,深化改革,不断提高统计数据质量

  8.不断推进“四大工程”建设。夯实基本单位名录库,加强审核管理,提高新增“三上”企业申报通过率。加强统计信息化建设,强化市、乡镇、企业统计网络建设和安全管理,确保联网直报系统正常运行。

  9.加强国民经济核算工作。根据全省GDP统一核算方案要求,建立健全内部衔接审核评估机制,进一步加强对GDP构成数据的质量管理和评估,努力做好数据的匹配分析和衔接。

  10.积极主动做好统计改革。认真研究,顺应改革,确保住户一体化调查、资源产出率统计调查试点、新增月度劳动力调查样本调查等改革工作顺利推进。

  11.切实完善数据质量控制体系。加强统计数据质量管控体系建设,建立市级主要统计指标数据反映证据链,做到数出有据、真实客观。争取市政府出台关于进一步加强统计工作的意见,建立“三上”企业数据质量考核办法,设立“三上企业”数据质量奖,对数据质量达到标准的“三上”企业统计人员给予奖励。严格落实统计数据质量责任制和责任追究制,严禁虚报瞒报错报,一旦发现问题要立即限期整改,对违反统计法律法规的单位和个人要依法处理并予以通报。

  四、围绕中心,服务大局,着力提升统计服务水平

  12.深入开展专题分析研究。围绕市委、市政府的重大决策和中心工作,特别是冲刺全国百强县市态势分析,做好对宏观经济运行状况的监测分析。全面了解和掌握省内外经济社会发展动向,及时发现宏观经济运行中出现的新情况、新问题,切实做到早预警、早报告,撰写有价值的统计分析文章,为市委、市政府领导决策提供科学依据。

  13.推进统计评价考核工作。认真做好对全国百强县市,全省县域经济、三农、科技创新、百强乡镇、村级经济综合实力等各项考评工作,充分履行部门职能,真实反映经济运行情况。

  14.组织做好统计资料编辑整理工作。认真研究、整理、运用统计资料,创新统计产品,解读统计数据,扩大统计服务范围,积极做好统计咨询服务;及时发布《统计公报》,编辑出版《统计月报》、《统计资料(20xx)》、《统计月报.百强专辑》等统计信息资料,指导乡镇统计办公室开发好统计产品。

  15.践诺局市共建。市统计局主动践诺市人民政府与市统计局合作共建协议内容,认真落实好合作共建协议要求:开展县级统计调查试点、统计改革创新、统计能力建设、优势资源共享,做好两级领导经常联系、发展动态监测预警、干部挂职培养交流等工作机制的良性运行。

  五、统筹规划,扎实推进,全面夯实统计基层基础

  16.深化统计基层基础工作规范化建设。进一步巩固全市整体推进统计基础工作规范化建设成果,各乡镇、各部门和企业建立健全统计原始记录和统计台帐,制定和完善统计资料收集、整理、汇总、审核、报送、归档等制度。全面启动村级统计基础工作规范化建设工作。全力做好国家统计局《县级统计机构工作规范(试行)》达标验收的各项准备工作。

  17.加强部门统计工作。建立健全部门统计工作作体系,进一步坚持和完善部门统计联席会议制度,杜绝“一门多数”或“数出多门”。加强部门统计基础工作,形成统计合力。

  18.着力推进统计法制建设。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,结合法制宣传日、统计开放日和统计法律法规颁布日等特殊时点,采取多种形式开展统计普法宣传。

  六、推动改革,改进作风,切实加强统计队伍建设

  19.扎实做好调查队改革工作。科学制定改革方案,稳步推进调查队改革,确保调查队整合组建工作顺利完成。

  20.切实改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见及市委、市纪委各项文件规定,严格执行《市统计局机关干部作风行为规范“十不准”》,加强机关作风建设,促进机关作风转变。

  21.加强统计干部队伍建设。进一步加强统计机构和队伍建设,调整充实统计力量。市统计局定期对统计人员开展业务培训,抓好统计继续教育、从业资格考试和职称考试工作,全面提高统计人员素质。

  22.进一步加强统计文化建设。以“学创”主题实践活动和“提升统计服务,助推决战百强”等为主题,大力倡导“与时俱进、求实创新、追求卓越、乐见其成”统计核心价值观,牢固树立“爱岗敬业、团结协作、改革创新、开放包容”的统计文化理念,提高统计执行力;以“文明系统(单位)”创建活动为载体,大力推动机关党的建设、行政效能建设、精神文明创建、群团组织建设。把创建卫生先进单位、无烟单位工作作为文明创建的一项重要工作内容,建立健全管理机制,制定禁烟管理制度,推进我局机关控烟工作。

  23.强化党风廉政责任制建设。深入贯彻落实国务院第一次廉政工作会议精神,严格执行党风廉政建设责任制等机关规章制度,坚持民主集中制原则,加强领导班子建设,建立反腐倡廉长效机制。

  24.加强机关各项建设。加强机关效能建设、综合治理、信访维稳、机要保密、计划生育、公共机构节能、互联共建、电子政务及政府信息公开等工作。强化目标考核管理,做好财务管理、会务管理、保密管理、档案管理、网络管理、后勤管理等工作。

  25.全面实施机关绩效管理。按照市委统一安排部署,在市绩效办指导下,结合本局机关实际,制定《市统计局年绩效管理考核评价办法(试行)》,强化执行力度,量化岗位责任,对机关所有在职工作人员实施绩效考核。

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