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中学第一学期教学教学工作计划

时间:2020-12-19 15:12:20 工作计划 我要投稿

中学第一学期教学教学工作计划模板5篇

  日子如同白驹过隙,我们又将迎来新一轮的努力,为此需要好好地写一份工作计划了。那么我们该怎么去写工作计划呢?下面是小编精心整理的中学第一学期教学教学工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

中学第一学期教学教学工作计划模板5篇

中学第一学期教学教学工作计划 篇1

  一、指导思想

  以全面提高 教育 教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以推进有效课堂教学研究为中心,扎扎实实开展教育教学工作,全面提升 教师业务能力,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量。

  二、工作目标

  本学期,根据各年级实际,确立分级目标。初三抓实课堂教学研究,做好“抓中辅差、培尖促优”的工作,在确保教学质量的基础上按计划整体推进教学进度,期末各学科力争结课,为中考复习做好准备。八年级防止班级学生两极分化现象,要求年级老师加强学法指导,培优转差。从拓宽学生知识面,从注重知识的应用入手,培养学生的学习兴趣。七年级抓好养成教育,作好中小衔接。各年级同时要转变教育观念,分层教学,分类辅导,确保每一名学生健康成长。

  2、加强学科建设,抓实学科教研活动,严格学科常规管理,强化集体备课质量,优化学科教学过程,探索并构建有效的课堂教学。

  3、加强教师队伍建设,强化服务意识、团队意识和细节意识。全力培养一支师德高尚、业务精湛、让家长信赖的教师队伍。

  三、突出三大重点,整合教育资源

  突出教师队伍建设核心地位

  教师的师德建设和业务素质是教师队伍建设的两个重要方面。本学期重点是师德建设。

  (1)重视师德养成。按时出勤,坚守工作岗位。办公期间认真钻研业务,不从事上网聊天、玩游戏等与教学无关的工作。教育、教学行为规范化,语言、仪表、行为规范化,坚持文明教学,不得坐着讲课,不得擅离教室,严禁体罚和变相体罚学生。注重与学生和家长沟通的艺术性,避免“软暴力”现象的出现。中午严禁喝酒,杜绝饮酒进课堂的现象。

  (2)实施青蓝工程。继续强化师徒结对工作,充分发扬以老带新、以新促老的优良传统,促进青年教师的尽快成长。

  (3)班级团队作用的发挥。加强班级团队建设,形成以班主任为核心的班级团队。班主任负责加强各学科的课堂教学管理,负责作业管理,负责各学科间的协调,负责科任和学生间的关系协调,协助薄弱学科教师提高成绩。

  2、突出教研教改的重心地位

  继续加大学科组建设的力度,打造在全县有一定影响、起引领作用的优势学科,尤其是语文、数学、英语等学科一定要成为县同类学校的龙头学科。

  (1)健全教研网络,完善教研机构。一是继续完善以校长为第一责任人的学科建设工作机制,校长亲自抓学科建设;包学科领导深入重点学科,指导学科建设;二是进一步加强年级同科教师备课组备课,强化学法与学情研究;三是加强以班主任为龙头的班级团队教研建设,搞好班内学科间的联系与研究。

  (2)加强理论学习,提高学科实力。以学科教研组为单位,围绕“有效课堂的构建”这一主题,坚持每月一次组内教师大型业务学习。提高每个教师专业素养和业务水平,提升整个学科组的竞争力和影响力。

  (3)根据年级特点,加强素质教育。初一年级加强学法指导,引领健康成长,与政教处配合重在养成教育上下功夫;初二稳步推进,立足全体,防止分化;初三年级要立足发展,抓两头,促中间,强力医治偏差科,打好总体战。

中学第一学期教学教学工作计划 篇2

  对宜兴教育界而言,20xx年实在是一个沉甸甸的丰收年,在此大好形势下,我校下半年将一如既往地以学发展观为指导思想,全面落实教育部关于基础教育课程改革的各项要求,狠抓教育常规,提高教育工作的实效性,紧紧围绕教学工作的中心,继续深化课堂教学改革,加强体卫工作的力度,提高学生综合素质,切实提高基础教育质量,提升办学品位。

  一、坚持教学为中心,全面提高教育质量。

  教学工作的地位和作用决定了它始终是学校一切工作的中心,其它所有工作都应服从服务于教学这个中心,为教学工作提供保证和保障。为此,我们必须突出教学中心,狠抓教学 管理,深化课程改革,努力促进教学质量的全面提高。

  1、 继续大胆深入的进行基础课程改革。这是实施素质教育的必然要求,坚持教学为中心,要想质量求生存,就要深入推进课程改革。一要通过课程改革来变革教学理念,变革教学模式,变革学习方式,变革教师主讲为教师主导,变革学生听讲为师生互动,让课堂真正动起来活起来,从而提高课堂教学效率,进而提高教学质量。要注重学习,深刻领会新课程、新教材的精神,不断更新教育理念,确立全新的教育观、人才观、师生观和质量观,切实改革那种只重视书本知识灌输、不重视创新精神和实践能力培养的传统教育观念和模式,要面向全体学生,促进学生全面发展,努力培养适合知识经济时代要求的新颖人才。二要注重实践,围绕课改要求大胆尝试,注重培养学生的创新精神和实践能力。全体教师要根据创建“基础教育课程改革先进(示范)学校”的要求,以改革课堂教学为重点和着力点,把新课程改革的要求落实到自己的教学实践中去,勇立课改潮头,敢做课改“弄潮人”。要结合开展“三优化、一提高”活动,定期举行有关课改的公开课、观摩课,让每一个教师都充分展示自己课改的才能。同时,完善评估课堂教学的标准,重点突出探究式学习、自主性学习、合作式学习的落实。三要注重课改研讨,要发挥集体智慧,在课改专题研究上有突破。各教研组、备课组每周活动都要把课改作为主要内容,采用开设课改论坛、学术沙龙,走出去、请进来等形式,大兴课改研究之风。要定期举行学科课改专题研讨活动,有计划组织本组教师集体备课和学科课堂教学观摩研讨活动,注重总结经验,重视典型引路,以点带面推动全局。要落实好地方课程的开发,把综合实践课程和校本课程落到实处。同时要思考教学评价模式,为进一步推进课改作好准备。四要抓好总结,实行课改工作月汇报制度。教务处要每月定期召集各教研组长交流本月的课改情况,收交优秀教学设计和教学札记,并把月报会内容形成书面材料,及时在全校教师大会上进行反馈,肯定成功之处,推广先进经验,同时查找存在问题,及时采取补救措施,确保新课程改革健康深入开展。

  2、 加强教学常规管理,促进学校教育工作规范化。

  (1) 切实加强以“五认真”为主体的教学过程管理。着重抓好教师的备课、上课、作业批改等环节。备课特别强调格式规范,有分类目标,备教学方法。上课要突出“三主”:以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线,调控课堂气氛和节奏,以利取得最好的课堂实效。重视对作业批改的检查力度。本学期将结合学校第二期“名师工程”的开展,重点对教师的备课和说课这些环节进行培训、督促、评比。

  (2) 切实强化教学常规的考核评估。教务处要依据市教研室的要求,完善切合实际、操作性强的教学常规检查评估条例,严格管理,并组织专门考核班子,加强考核,形成制度化。继续实行教学“五认真”定期和随机检查制度。

  a不折不扣执行月检查制度。对教师的备课笔记、补差记载、作业批改等,由教务处组织各学科组长进行检查,分管行政领导参与,每次检查均要求打好等第,以学科为单位写出检查情况总结。每次检查后召开行政班子、学科教研组长联席会议,各学科汇报检查情况,并召开教师会议通报检查情况,对存在问题提出整改意见。

  b随机检查实行校行政“一查到底”制度,即由分管学科行政领导挂帅,学科教研组长、学科骨干教师、其他行政领导参与,从听课开始,跟踪检查备课笔记、作业批改等,由分管学科行政和学科教研组长写出评估意见交教务处备案,并由他们负责向被查教师反馈。所有检查情况将作为教师业务考核的主要依据。

  C本学期教务处将建立平时教学质量调查反馈制度。计划每两周抽查每个年级的某个学科,及时反馈检查结果,并留档作业务考核能力的依据。

  (3)切实抓好提优补差工作,各年级主要学科要建立兴趣小组,确定专人负责,定时、定点做好辅导提优工作;同时,要把每天的补差工作落到实处,并建立相应的考核奖惩机制。教务处要把提优补差工作,列入教学常规工作考核。要健全教学调研制度,加强教学督查,对督查中发现的问题,要认真进行梳理、反馈、研究,及时采取修正和补救措施,限期整改。从而挖掘本校教学工作新的提高点、优势增长点和薄弱学科的突破点。

  3、 要增强教学法规意识,杜绝教学意外事件的发生。

  (1) 坚持以法治教,杜绝教学的随意性。要增强课程意识、开齐、上足、教好各种课程,杜绝挤占非中考学科、活动课程的现象。

  (2) 将减负工作落到实处。首先做好学生用资料的征订工作。不是上级批准的教学用书和学生资料,坚决不订,任何教师不能以任何借口向学生推销资料。其次,适当控制讲义量。第三,控制学生作业量。第四,严格控制学生在校时间,严格依照市教育局规定,学生到、离校时间有学校值周行政负责。

  (3) 严格执行《中华人民共和国义务教育法》。严禁教师体罚和变相体罚,教师不得让学生停课,也不得让犯错的学生回家叫家长来校。

  4、 注重教育科研,有力促进青年教师迅速成长。教科研工作是学校教学工作的有机组成部分,一所学校教研水平的高低,直接影响到学校教育教学质量的提高,更决定了学校办学品位的高低。所有教师要围绕提高课堂教学效率开展基础性课题的研究,突出研究性教学、主体性教学、创新性教学、分层次教学以及学习策略等课题的实验研究,通过研究,促使教学过程从知识本位向能力本位、从教师本位向学生本位、从继续性学习向创新性学习的转化。教研组要发动教师全员参与,每组应向教科室至少申报一项科研课题,并积极争取向市以上级别申报。教科室要加强对校级课题的立项、考核工作,以确保每项课题健康开展,完满结题。要对我校已有的国家级子课题、省级课题和无锡市级课题、宜兴市级课题的管理,确保每只课题阶段性任务的完成,为如期完成每只课题打好基础。同时要引导教师继续开展新课程改革的课题研究,改变我校学科性课题研究薄弱的现状。为此,特别强调:

  (1) 新学期开学,每个科组确立本科组的科研小组成员,(大学科3人,小学科2人),明确分工,责任到人。

  (2) 每学科组确立行之有效的科研主题,并确立课题方案后报教务处。

  (3) 教务处将根据有关科改精神,有针对性地组织学习教育的新思想、新理念,提高教师的教科研理论水平,掌握教科研方法。计划全体师生集中学习四次,各个教研组安排四次,其余各个备课组灵活机动安排。

  (4) 各个教研组在每学期中,均要有活动台帐,以利于今后寻找自己教科研道路的轨迹。

  (5) 在教科研工作领导小组指导下,针对不同层次的科研主题,及时总结经验,鼓励教师多写教育论文,学校将组织评比,并推荐给上级教科研部门。

  5、要加强教研组和备课组建设。教学是一个系统工程,一定要集中各方力量,形成合力,才能提高教育质量。体现在教学中,学科的团结协作就是教师的合作,只有教师心往一处想,力往一处使,增强团队意识,发挥协作精神,学科才能成为优势学科。要充分发挥集体智慧,提高学科教学整体效能。备课组活动要形成制度,做到本学科教学计划和教学进度、教学重点难点、训练内容三统一,要细化过程管理,要注重“精”字上花功夫。要加强教研组建设,本组所开设的校级公开课要做到:课前认真商议确定开课要达到的目点,课后要认真评议总结经验和存在问题。教务处要会同教科室根据教研组考核细则和教研组长工作职责,加强考核。使教研组活动规范化、制度化。

  6、要进一步加强活动课程建设。全体教工要确立全面实施素质教育的观念,注重开发学生潜能,培养学生能力。要认真学习贯彻市活动课程方案,加强对活动课程的管理。教务处期初将全面规划,保证活动课程教学计划、时间、地点、教材、教师五落实。校级已形成特色的项目要加强巩固,创出更高层次的成果。争取在市以上各类竞赛中获取好的成绩。各班面上的活动要保证时间,教务处加强监控检查,确保学生参与面达100%。

  7、要加强学校体卫艺工作。体育组要立足于上好二课二操二活动,并认真组织好单项体育竞赛,抓好群体普及教育,增强学生体质。市局将对《学生体质健康标准》的贯彻落实情况进行抽查评比,对《体育新课程标准》提出的“运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应”五个方面的内容与目标达成情况

  中学20xx学年第一学期教学工作计划由收集及整理,转载请说明出处中学20xx学年第一学期教学工作计划进行调研。要巩固体育特色项目,抓好常年训练。要及早计划和组织,举办好一年一度的体育节和冬锻活动。要严格按要求上好体育课,严禁上“放荡式”课,杜绝学生上体育课自由散漫行为,要把上好体育课与培养学生良好的行为习惯和生活习惯有机结合起来。爱卫会要抓好经常性的校园环境和校外包管区的清卫工作,抓好卫生知识宣传,做好常见病多发病的预防工作,做好学生体检工作。要十分重视学生的饮食卫生,严防意外事故发生。教务处将保证健康教育到位。

  8、要加强现代化教育手段的运用。各学科要利用学校现有的电教设备,积极采用电教手段,以提高课堂教学效益,力求电教学科覆盖率达100%。教师覆盖率达100%,课时开设率达15%以上。本学期理化生实验室的现代化改造已基本完成,相关学科应紧跟课改步伐,充分利用优越的实验条件,努力提高课堂实效。本学期,学校将继续对教师进行多媒体课件制作培训,并举行多媒体课件制作竞赛。要继续加强对教师和电教科委的培训,重视电教台帐的建立。总务处和班主任要加强室内三机一幕的管理,尽量减少损耗。要注重学生的动手能力,按规定上好实验课。要充分发挥图书资料的作用,组织学生定期借阅图书,拓宽学生的知识面。

  9、落实学校工作精神,开展好环保教育工作,增强全校学生的环保意识,实施学校绿色教育,提高学生思想素质,促进校园环保文明的举措。以全面贯彻《全国环境教育行动纲要》为主旨,以创建绿色学校为目标,要求全体教师能够充分认识到环保教育的重要性,并将之渗透于课堂教学中。

  二、要进一步加强教师培训,不断提高广大教师的教育能力。

  (一)首先要端正教育态度。态度是最重要的资本,要明白“勤能补拙”的道理,在“勤”字上下功夫。其次要努力提高知识水平及业务能力。作为一个合格的教师,一方面必须具备“三方面”的知识:一是要有精深的本专业知识,做到“五求”,即求实、求深、求广、求新、求活。二要掌握相关学科知识。教材各科之间有许多相通之处,只掌握一门专业知识是远远不够的,应博览群书,兼收并蓄,蓄积好自己的“—桶活水”。这样上课时才能游刃有余,适应现代学生的知识需求。三要掌握教育科学知识,除学习教学艺术外,我们还要学习教育学、心理学,掌握教育管理方面的知识,同时还应了解社会知识,了解指导教育改革的各项方针政策,掌握国情知识及有关法令、法律和教育法规知识

  ,以正确引导学生认识社会,更好地融入社会。另一方面要力求使自己具备“五方面”的能力。一是要有较强的教育能力。教师会教书的内涵,绝对包涵着会管理学生,可以说,一个教师上课管不住学生,其教学质量也不可能体现出来。二是要有较强的教学能力。主要体现在能熟知大纲,灵活自如地驾驭教材的备课能力,能因材施教,充分发挥学生主体作用的上课能力。三是要有较强的科研能力。教育本是一门科学,我们应从学识型走向科研型,去发现教育中存在的客观规律,并用规律来指导我们的.教育实践。四是要有较强的动手实践能力。随着现代化教育的发展,这就要求我们教师要摆脱一支粉笔一本书的旧传统,要掌握现代化教学设备的原理充分利用网络资源为教学服务,努力培养自己的动手操作和实践能力。五是要有一定的创新创造能力。教育是一门艺术,艺术的生命在于创造。只有创造型教师才会培养创造型人才,只有教师的创造力才能激发学生的创造力。在思维方式上,要具有敢于批判的精神和敏锐的观察力、果断的判断力和机智的应变力;在意志品格上,要具有强烈的进取心和好奇心,有坚持不懈、百折不挠、不达目的不罢休的胆识和魄力。广大教师要大胆张扬自己的独特的教学个性,敢于彰显个人的教学风格。

  (二)要继续实施名师工程。教务处将制订切合学校实际的校本培训计划,有系统、有计划、有层次地开展教师培训活动。教务处从提高教师的教学能力出发,积极组织教师业务练兵活动,做到每学期突出一、两项训练,几年形成一个系列。要继续加强各学科骨干教师的培养,重点抓好以下五个环节。一是“选苗子”。各学科要按一定的比例确定骨干教师培养对象,并制定培养计划和措施,建立培养骨干教师档案和确定专人负责。二是“压担子”。骨干教师的成长主要靠实践。给培养对象要适时下达与其教学工作密切相关的教研科研和改革实验任务,充分发挥其主观能动作用,督促他们在教育教学岗位上不断改革创新,在实践中提高自己。三是“引路子”。要用“师徒结对”的方式确定专人对培养对象给予系统的、经常性的指导和帮助,指明努力的方向和途径。四是“架梯子”。要对骨干教师的成长给予大力扶植,努力为他们的逐步提 高创造必要的条件,根据其自身发展的情况,尽可能提供学习观摩和提高培训进修的机会。五是“搭台子”。经常开展各种形式的教育教学改革和实验的交流、研讨和评比活动,为骨干教师提供展示水平和成果的“舞台”。全体教师特别是骨干教师也要积极主动参与争当名教师活动,积极参与各级各类培训及学历进修,积极参与平时的业务练兵、技能操作竞赛,苦练内功,自我加压,努力提高自身的教学能力。本学期将在第一期名师工程的基础上,更积极严格地展开第二期的组织评比,在优化课堂教学结构和实效的基础上,本学期将对中青年教师的备课、说课业务能力进行评比,这将是本学期名师评比的重要内容之一。

  (三)鼓励教师拥有创新精神。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,要想真正拥有教学的“活水”,一味地墨守成规则很难清如许。教师应该在观、看、思、悟这些环节中,吸他人之长,形成自己独特的教学风格。著名教育家陶行知将自己改名为“行知”,其本身就是一种探索精神的体现。广大教师,特别是青年教师,更要有这种探索、创新精神,争做“行知式青年.

中学第一学期教学教学工作计划 篇3

  1、切实提高学校教学质量管理

  从微观的角度考察教学活动,影响教学质量的因素主要有四个:教师、学生、内容和手段。在这四个因素中,教师对教学活动起—着“主导”作用。教学内容要靠教师去把握,教学手段也要靠教师去正确运用,学生学习积极性的调动,学习方法的指导,都离不开教师。所以,教学质量管理的关键,应当是对教师的“教”进行质量管理,也就是对教学活动过程的质量,即教学工作各个环节的质量进行管理。教学质量包括三个方面的涵义∶学生的学习质量,教与学各个环节的质量和教学辅助手段的质量。在这三个方面中,学生的学习质量是最终结果,教学辅助手段是必要条件,而教学工作各环节的质量则是对学生的学习质量起着决定性的作用。强调教学质量管理的重点,是大力提高教学过程各个环节的工作质量,这一工作搞好了,提高教学质量就有了基础,有了保证。

  2、以“六个认真”为抓手,加强教学常规管理

  教导处把建立和健全教学常规作为一项十分重要的经常性工作,加强自身的学习和研究,明确教学常规建设是教学质量管理的“基本建设”,通过学习研究,教导处本学期提出了“教学工作六个认真”的要求,“认真备课、认真上课、认真及时批改作业、认真个别辅导、认真组织测验和考试、认真进行质量分析”,对教学管理的要求比较明确和具体,这也是我校教学工作最基本的要求,要求并不高,但真正做到了,上课质量肯定提高了,让落实 “六个认真”的要求,成为我校教师的自觉要求。

  3、加强对课堂教学的研究和指导。

  要采取多种形式,抓好各个年级的教学,帮助教师提高教学设计能力、教学实施能力和教学监控的能力。指导教师认真备好每一节课,努力上好每一节课,优化教学过程,不断提高课堂教学的效率,切实减轻学生过重的课业负担,充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导,力争使每个孩子都能受到优质的教育。

  4、加强对教学全过程的管理。

  围绕学校全面提高教育质量这一中心工作要求,始终坚持把抓质量放在首位,强化教学的日常管理工作。认真抓好教师教学常规工作的各个环节。全体教师要系统地研究和把握新课程标准和教材内容,深刻领会编者意图、教材编排的特点以及教材的内容,并深入研究和了解学生,坚持提前备课、认真上课、及时批改和辅导,做到课课清、天天清、周周清,使学生学习轻负担、高效率、高质量。将继续实行平时抽查和期中集中检查相结合的方式。教导处将对全校教师的教学常规工作进行全面检查,教导处将在期末根据平时的考核情况,认真、负责地做好教师教学常规工作学期考评工作。

中学第一学期教学教学工作计划 篇4

  一、 指导思想:

  本学期,我们科学组将根据县教研室和学区教研工作的工作要点,以“促进有效教学”课堂变革项目活动,开展“主题式”教育教学工作,结合本校的具体实际开展教研活动。认真学习《新常规》,努力优化科学课堂教学,加强课堂探究能力的训练,在切实减轻学生负担的前提下,加强科学教研组的教育力量,努力提高科学教学水平,提高教学质量。

  二、工作目标:

  1、组织学习《新常规》,规范教师的备课、上课、作业布置与批改、学生评价等行为,促进科学教学质量。

  2、加强规范管理,积极落实《新常规》工作。

  3、多开展科学实验教学工作,提高学生动手实验能力。

  4、通过课堂教学交流,提高教师教学能力。

  三、主要工作措施:

  1、积极开展有效教学研究,落实教学规范达标。根据学校的实际情况,围绕“有效教学”主题,开展以“有效课堂”为专题的研讨活动,围绕“有效备课、有效上课、有效批改、有效辅导”等开展课堂教学研究。着力提高课堂教学效率,切实减轻学生课业负担。

  2、积极动员教师参加教育教学论文等各项评比。

  3、抓好学科教学研讨工作,重在研究解决教学疑难问题,促进学科教研组解决问题的行动研究能力,提升教师的专业水平。

  四、具体安排

  月份

  教研内容

  九月

  1、制定教研组工作计划。

  2、传达初中科学教研组长会议精神。

  3、县初中科学教师课堂教学评比。

  4、教学常规检查

  十月

  1、参加市20xx年初中毕业升学考试科学质量分析会议。

  2、赛课活动启动

  十一月

  1、集体备课研讨活动。

  2、期中考试质量分析。

  十二月

  1、县学科新常规·精品百课评比上交

  2、教学常规检查

  3、学生活动

  一月

  1、期末复习动员会议。

  2、学期教研工作总结。

中学第一学期教学教学工作计划 篇5

  一、指导思想

  根据上级要求,结合xx中学发展实际,围绕“精细管理、有效教学、优质发展”总体目标开展工作,以课题研究为抓手,进一步强化广大教师的科研意识,提高教师科研素质和科研质量,充分发挥教科研的先导、服务功能,着力提高教科研的实效性,为进一步提升我校教育教学质量,推进我校持续快速发展发挥应有作用。

  二、工作目标

  1、进一步完善学校教科研制度,增强教师科研意识,拓展教师教育视野,浓厚学校科研氛围,落实科研激励机制,提高教师科研水平。

  2、充分调动教师参与各级各类课题研究积极性,指导并规范教师课题研究工作。重视过程性管理,重视强化课题研究与课堂教学的有机结合,让课题研究真正为教学服务。

  3、认真落实教科研常规管理,正常有序地开展各类科研活动积极组织教师参加各类论文征集评选活动。

  4、紧密结合我校实际,目标明确、步骤清晰、措施具体、积极稳妥地开展有效教学实验。

  三、工作要点

  1、进一步加强教科研制度建设。以制度建设促进教科研发展。本学年要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。

  2、加强科研培训,提高师资素质。一是组织教师积极参加各项校外培训,开阔视野,提高学识,更新理念。组织骨干教师参加市、区两级的教科培训、学术研讨等活动,学习先进经验,提高科研认识。通过创造条件,不断加速教师的成长。二是不断加 大校本科研培训的力度,营造良好学术氛围,全面关注教师教科研能力的提升。一是对五年内新上岗的青年教师,开展“师徒结对”活动,充分落实传、帮、带,鼓励青年教师乐于学习、勤于研讨,尽快胜任教育教学工作。三是对五年以上的中青年教师,通过建梯队、抓重点、压担子的方法,不断为骨干成长教师提供条件、搭建舞台,加快成长脚步,争取让更多青年教师脱颖而出。

  3、规范课题研究过程管理。做好各级教科研课题的开题和研究工作,主动召集各课题组成员适时开展工作研讨,加强课题的过程管理和资料汇总工作,定期收集课题中期研究报告,征集课题研究论文,认真做好到期课题的结题工作。推行“四个一行动”,即教师每学年必须参加一项课题研究、撰写一篇教育教学论文、完成一次教学课例(案例)分析、上好一堂公开研讨课,并将其作为考核评优和专业技术职务评聘的重要依据。积极探索和逐步形成在课题引领下的“学习、设计、实践、反思、提高”反复实践而又螺旋上升的校本教研运行方式和内在机制。

  4、积极组织教师参加各级教育教学研究论文、教学案例等比赛活动。开展校内教育教学论文、教学方案、教育随笔等评比活动,进一步提高教师的写作水平和反思能力,不断提高教师专业水平。同时,采取有效措施积极组织教师参与区级、市级、国家级的各类教育教学研究论文、教学案例等比赛活动。

  5、做好校内优秀教学法的研究及推广工 作。充分发挥教研组、备课组作用,加强对校内优秀教学法的研究总结和推广工作,认真开展学校优秀教学法(教学模式)的评选活动,并采用公开课、讲座等形式首先在校内推广,提高学校整体教育水平,条件成熟时向外推介,增强学校影响力。

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