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学习部工作计划

时间:2020-12-20 14:33:04 工作计划 我要投稿

实用的学习部工作计划模板合集5篇

  时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来崭新的学习生活,是时候抽出时间写写学习计划了哦。那么你真正懂得怎么写好学习计划吗?以下是小编为大家整理的学习部工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的学习部工作计划模板合集5篇

学习部工作计划 篇1

  “学无至尽”,随着新学期的到来南昌航空大学校学生会学习部将以培养学习氛围、人文氛围为宗旨,紧跟时代,深入同学,开拓创新,开展一系列活动,以期为同学学习提高,思维拓展助一臂之力,为校园文化建设尽应尽之劳。

  首先要提到的是讲座。讲座,一个能够传载理念、知识、文明的平台在大学早已不是什摸新鲜事物,其对大学生思想熏陶,思维拓展,学识增进的有着巨大意义。而这很普通的讲座恰恰再我们航大缺失了。讲座本身过于学术,话题未能贴近学生,形式呆板造成了传统讲座在前湖这个校区水土不服。因此,学习部要策划一档适合航大学生的讲座。计划讲座在每个星期或每隔一个星期的周末举办。讲座内容尽多涉及社会各方面,深入学生生活。

  学习型讲座要深入浅出,针对航大的知识水平,起到激发兴趣,普及学科基本知识的作用;社会生活型讲座选题力求新颖、前卫,向同学传播当代社会政治、经济、科技、文化的前沿理念和社会思潮。其次,我们除了要举办一些讲座之外,还有一个特别重要的活动,即航大英才交流论坛。该活动流程如下:两学院之间先由学生会主席进行学院介绍,,再由各学院的主力部门两两交流,取长补短。目的是为了让大家了解别的学院所学习的专业,丰富自己的文化知识,我们学习部举办这个交流会目的是是给大家创造一个相互学习的平台,希望航大的学生博学多才。最后,我们部由于精品活动“模拟招聘会”的停滞,今年即将举办与南昌大学学习部的一个交流会。我们学习指导部的主旨是将学到的更多更好的知识传给身边的人,来渲染校园文化气氛,我们将举办的这个交流会是预备向南昌大学学习经验,学习他们平时是怎末传播文化,渲染学习气氛的。有小及大,从个人到群体,从部门到学院,从学院到学校。学习如同出海捕鱼,网子撒的哒收获的就会多。当然我们摒弃形而上学的观点,去粕取精,将那些真正好的东西流下来。

  虽然有些活动还在策划构想,实施起来并非易事,但学习部有信心迎接走向成功道路上的一切挑战,将各项工作圆满完成。

学习部工作计划 篇2

  在过去,学习部一直是一个非常传统的部门,主要负责学风建设等工作。工作内容的单调性和传统性使得学习部一直处在一个比较沉闷的状态。对于学习部,我希望能够在提高每位成员技术水平的基础上,调动成员的积极性,充分发挥个人才能,颠覆学习部默默无闻的形象,打造一个丰富的、活力的、团结的、先锋性的学习部。

  首先,加强学风建设,严肃考纪考风,展示我院广大学生的文化修养,展现当代大学生健康向上的精神风貌。

  学习部一直本着服务大家的宗旨,努力营造良好的校园学习氛围。端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热情,培养全院学生具有积极的学习态度和较强的自学能力,更好地发挥本部责能。

  定期召开全院班长和学习委员会议,各班的出勤率与学习情况的好坏离不开班长与学习委员的管理,因此,如何与班委做有效的沟通也是我们面的一个大问题,通过一次班长和习委员会议,不仅能让各班班长了解学习部的各项工作,了解班上同学对学习部的意见和建议,还能让学习部更深入班委心中,明白在一个学校,有一个良好的学习气氛的重要性。

  其次,加强人员组织与管理。

  对新上任的各位干事而言,目前还存在着或多或少自身的问题,首当其冲的是在该职位上的工作问题,从新生到干事,这样一个切换过程,是需要一段时间磨合的,然而让学院一个良好的学习气氛是不能耽搁的,因此,在这样一个迫在眉睫的情况下,学习部正需要一次

  正式的会议,来对院系学习部各职位上的工作,有一个合理的安排与制定,一来是对过去工作与现在工作的一个对比,制定一些新的事项,二来是解决各干事所在职位要明确的工作,通过这些安排,从根本上解决问题。

  第三,举行丰富多彩的学习文化活动。

  准备组织开展各种学习文化活动,丰富学生们的课外生活,营造良好的学习氛围,促进学生身心全面健康的发展。如举办趣味知识竞答赛,组织开展以班级为单位的辩论赛,举办以班级为单位的演讲比赛,4、6级英语讲座等。

  学习部在院学生会领导下,努力完成计划中的各项安排,为学院师生多做实事,为学生会的大局着想,我相信在我们年轻的团队里,定能取得大程度的进步,得到学院师生认可。

  我最后想说几里话。我想,未来的学习部,将会让所有人彻底颠覆往日学习部默默无闻的形象。对于他们,我不是前辈,不是学姐,而是战友,在这个从未有人涉足的战场上,我们将并肩作战,创造一个让所有人刮目相看的学习部!

  学无止境,青春飞扬。

学习部工作计划 篇3

  一、先做好招新工作,把真正有用的人才招进学习部。

  二、配合学生会开展一系列的活动,真正把学习部打出去。

  三、开展创建优良学风,文明课堂行为的活动。

  四、举办一些常规性的活动,如辩论,演讲等。

  五、在学期末,配合学生会狠抓考试纪律。

  六、本部每两周一次例会,每次例会的下一周开学习交流会,以促进本部人员之间的了解,领会上级的一些精神。

  这些主要是这学期的一些基本活动,这学期主要的工作就是要做到平稳过渡,同时在平稳中做出开展一至两个活动,(具体方案会另行提出)。在下学期再开展多一些的活动,主要围绕大二面临的四级考试,举办一些讲座或内部测试等活动。

  这些是我部这一年工作的大纲,具体的工作方案,每一个活动都会交一个完整的企划案,到时请学生会主席团讨论再报请系里。

学习部工作计划 篇4

  1、根据实际情况播放英语广播

  通过各班班委配合调查考虑是否要在早晚自习时间播放英语广播。可以通过个班的反应情况或通过表单调查的方式进行调查,根据结果决定是否播放英语广播。

  时间:3月14日晚

  地点:南213

  2、于4月份举办“软件办第三届‘励耘杯’大专辩论赛”

  参赛有6个队,每队4人。

  比赛分为2个阶段:

  第一阶段,经过初赛的3场比赛从6个队中胜出3个队进入决赛;以抽签方式决定辩论对手,以抽签方式选择辩题。

  第二阶段,进入决赛的3个队经过两两对决评选出1个冠军队; 第一阶段比赛时间:4月4日、4月5日

  第二阶段比赛时间:4月12日、4月13日

  奖项设置:1支冠军队、1名最佳辩手、6名优秀辩手

  比赛地点:待定

  3、拟于5月技能月之际举行“技能月英语单词大赛”

  主要环节有:必答题,猜单词,单词接龙等,由学习部进行设置。每个专业派出一个4人代表队参加比赛,比赛分为预赛和决赛,通过预赛选出前3名进入决赛,通过决赛评选出获得前3名的`专业。

  报名时间:4月23日——4月30日

  预赛时间:5月14日

  决赛时间5月21日

  地点:大阶梯

  4、配合办公室及其他部门做好各项活动。

  5、将于每周三晚9点在南213召开学习部例会。

学习部工作计划 篇5

  学期伊始,我们的首要的任务是确定部门的工作方向,这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线,不容轻视,所以我们应慎而为之。

  总的来说,这一学期我部工作将从以下几方面入手:

  一.恢复状态,有序开展好常规工作

  二.积极筹备,开展好部门“招新工作”

  三.抓紧时间,策划新近部门特色活动

  四.主动协作,为校运动会保好驾护好航.

  五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.

  其具体工作开展如下:

  一、关于常规工作:

  常规工作是一个部门工作的核心,它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言,营造好的学习氛围,搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。

  当然我们也应看到,高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情,它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题,我们将从以下方面做起:

  1、大力宣传学习的重要性,鼓动全体同学加强自主学习的能力。

  2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议,增强“教与学”的互动性。

  3、要求内部成员熟练业务素质,提高工作效率。

  4、号召我部成员从我做起,好学敬业,为身边的同学起好模范带头作用。

  5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到,考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩,而且会直接影响到学校的学风,甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间,我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜,以使广大同学引以为戒;并起草《诚信考试倡议书》,通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。

  二.关于部门招新:

  为吸纳新人才,开拓新局面,争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和招新筹备工作告一段落后,我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。

  我部招新工作将以招新面试的形式展开,在充分体现公平、公正、公开的原则下,通过面试过程中富有创意的提问,考官与面试者面对面交谈和提问的方式,从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。

  这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部,为我部带来了新的血液,新的动力,新的活力,为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方面,与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影,明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己,提高各方面的素质和能力。

  三.关于新人培养:每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力,却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余,但往往实战经验不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办,主导力量是干部们,干事们只是消极地配合,这学期的活动将逐步放手给新一代人操作,干部只提供意见,进行相关工作指导。

  四.关于部门例会:

  与往常无异,仍然是每周一次,具体时间在中午12:50,地点为4-1-3教室。开会内容为一段时间工作开展情况的汇总,部门工作及有关活动方面的部署和安排,无则以聊天或其他形式地沟通和交流,增进彼此的了解。

  五.关与部门活动:

  本学期因上学期课程调整原因导致本学期教学任务繁重,同时院级活动安排较多,所以我部不打算刻意举办部门特色活动,当然倘若时间充裕,我部必定开展一些丰富多彩活动。 一来充实广大同学课余生活,二来给大家一个挑战自我展示自我的平台。

  六、关于部门制度,要求如下:

  1、每次例会不准迟到早退;

  2、不得无故缺勤,有事需请假;

  3、学习部是个大家庭,成员亲如一家,有困难开口讲,大家一起帮忙。

  校学习部部是团结的整体,是上进的集体,不管本学期的工作任务如何艰巨和繁琐,我们都相信:齐心可以办大事,困难面前我们必将奋勇向前。

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