当前位置:语文迷>实用文写作>工作计划> 对班主任的工作计划

对班主任的工作计划

时间:2021-02-20 06:02:22 工作计划 我要投稿

【热门】对班主任的工作计划汇编十篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的对班主任的工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】对班主任的工作计划汇编十篇

对班主任的工作计划 篇1

  本学期我仍担任九年级四班班主任工作,继续按照学校工作的要求带好班级,仍然要切合班级实际情况搞好本班工作。和同学们相处将近三年了,对学生的了解和认识也透彻了,师生的感情也更加深厚了,这也是我有信心带好九年级四班的前提。但是,班上问题学生较多,上学期末测试中,出现了不如人意的地方,成绩有所下降。针对此现状,我将会按照学生的实际情况有侧重点的加强教育,相信自己可以将学生带到一个新的高度!为中考打下良好的基矗为作好本学期的班主任工作,我特制定如下工作计划。

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,对学生全面实施素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力,加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育,使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折点,使全班学生都能顺利完成九年义务教育,并取得毕业证书,更多的学生能升入高中。因此努力使班主任工作在原来的基础上达到一个新的起点。

  二、班级基本情况

  三、学期目标

  本学期在上学期的基础上,继续对学生进行思想素质、文化素质教育,一日常规教育,而且对班级管理更要加大力度,以提高班级整体素质。使班级成为一个文明守纪、团结、友爱、互助、进娶学优的班集体。特别要明确努力的方向和目标,为中考打下良好基矗1、常规工作要改进不足,争取在卫生,纪律和尊师守纪方面做的更好。

  2、总体成绩更上一层楼,争取全班同学的成绩在整体上有提高,保证一部分优秀生,能在老师的帮助和自身的努力下,升入市实验中学或市一中,部分学生能升入市二中,使后进生能顺利毕业。

  四、具体要求

  要求学生仍然遵守学校的各项规章制度,以中学生日常行为规范为准则,严格要求自己,改变自己,提高自己,创造良好的学习环境。更重要的是学好文化知识。课前认真预习,课前有朗读声,上课用心听讲,课后加强巩固,逐步提高文化素质。上好两操,早操要求人数齐全,列队整齐;课间操要出对迅速,严阵以待,要有新面貌、新气象。要使学校的面貌焕然一新,班级的面貌更应日新月异,那就要搞好室内外环境卫生,安排好值日生,要求分工明确,责任到人,给自己营造良好、安静、舒适的学习氛围,从而使学生在德、智、体、美、等方面得到全面发展,逐步提高班级学生素质。

  五、主要措施

  1.树理想、转变学习态度:把"要学习"转变为"我要学".通过开展主题班会,让学生明确自己的人生目标。而九年级是实现这一目标的重要阶段,只有重视其学习过程,才可能实现理想,转变学习态度,明确努力方向。

  2.鼓舞学生树立信心:在这最后的三个月中,是冲刺阶段和收获季节。各学科都要开始复习,让学生在复习中,指导他们制定出切实可行的复习计划,对以前不足之处查漏补缺,让他们在复习的过程中树立信心,战胜自我。

  3.培养学生正确的学习方法:在这三个月中,班主任要关心学生各科的均衡发展,引导他们不断加强薄弱学科。这段时期对学生来说是最宝贵的,任课老师都在争分夺秒地带领学生复习,力争使自己所教学科能考得更好。这个时候,班主任应顾全大局,同科任老师配合。监督学生多下功夫,并要求学生各科兼顾,不放弃任何一科,形成一种以班主任、科任教师、家长强强联手、协同作战、齐抓共管、全面提高的局面。

  4.严抓纪律,并做好思想工作。对行为习惯较差的学生,多谈心,及时鼓励,让其不扰乱课堂的前提下,尽力学,不放弃。对优生会需要多关心和鼓励,调节心态,以竞争精神去拼搏,抛开一切杂念。力求:强科争优势、弱科保底线。

  5.加强与家长联系。出现问题好及时沟通,共商对策,使其达到齐抓共管。

  7.狠抓安全教育,晨检、午检,做到警钟长鸣,避免安全事故的发生;时刻关心学生的身心健康,以情感人。

  六、班级活动:

  1、营造良好班级文化、培养团结协作的精神:在班级文化建设方面,不但要增强班级外部的文化氛围,而且要塑造班级内部的精神气质、形成集体凝聚力。

  板报:本学期"学习园地"板报可结合学校安排,在前提之下重以促进学习为主题,开辟倒计时专栏,由学生设计。

  班会:定期开展班会活动,针对班级出现的问题,学生共同参与管理。本学期班会主题:理想教育、安全教育、法制教育等专题教育。

  2、逐步完成学生的综合素质评价,填写综合素质报告册,对学生做一个公正、客观的评价。

  综上所述,本学期我将仍然不遗余力的做好我的本质工作,不辜负学校领导对我的重托和希望。我会以饱满的热情投入到工作中,用我的辛勤努力,换来所有学生美好的未来。我相信,一分耕耘一分收获,通过全体师生的努力,力争在紧张中、稳定地度过这一冲刺期,让我班的学生们以最佳心态迎接中考。

对班主任的工作计划 篇2

  一、基本情况

  本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:语文76.5,数学57,英语57,总的来说,这个班的学业成绩是比较低的,而且也不及1班的学业成绩好。

  但是这个班很多学生的家庭背景都是比较好的,从小就参加艺术培训,到目前为止很多学生都是艺术特长生,非常有才华,而且要经常在父母的陪同下外出旅游,见识广。

  也就是因为是艺术特长生,所以很多学生都不花心思在文化课上面。这个就是我还没有接受初二(2)班所知道的情况。

  在前两周的实习中,我基本上解了初二(2)班学生的基本情况。这个班的班级的凝聚力不强,学生的责任感不强。学生之间相互监督不强,班干部没有起到模范的作用。表现在以下方面:

  1、责任感不强。本班学生有自己的思想,有自己的个性,但是责任感不强,像早读老师没有来,同学就是很敷衍了事,或是在抄写别人的作业,借作业给同学抄。好像自己没有必要对自己负责一样。没有做到自我管理、自我监督,就算是有班委在讲台上看着,效果也不是很大。就算看到班里的地面很脏的时候,也不会自觉得为自己班级着想,马上去清洁,而是推卸责任的认为这个是值日生的任务,跟自己有什么关系!

  2、男女比例失衡,本班男生19人,在两个班艺术班中是比较多的,而女生有30人,占了绝大多数。但是这个班整体表现就是男孩的好动、活跃,毕竟这个年龄的男孩子都是十分好动的,男孩子一动,女孩子也就跟真动起来乐,就是安静不下来。所以在班干部的管理和自我管理上存在着很大的难处。

  3、班干部队伍没有起到很好的带头作用,很多时候没有以身作则,反而参与同学的违纪行为,经常带头不做作业,睡觉和起哄。

  二、主要任务

  知己知彼,百战不殆

  第一、了解、熟悉学生:

  1、在一周内把班内所有学生的档案看完,并记住每位学生的特殊情况,特别留意后进生。

  2、记住全部学生的名字,座位表和班干部,观察他们每天的表现,包括有无值日,做两操时是否认真,上课时的表现等。

  3、认真批改他们的作业和试卷,写好评语。从中也得到不少信息,如某人写字很工整,某人老是抄作业,某人十分自觉,老师没有布置的作业也完成了

  4、与班主任、副办主任和课任老师交流,从他们口中了解学生。后来发现,对同一个学生,不同老师有不同的评价,甚至和我自己了解的也有很大的不同。多与同学聊天,在谈话中往往得到许多老师们不知道的情况。

  第二、了解、熟悉班级事务:

  向原班主任请教班主任的工作等,并积极协助班主任开展工作。

  第三、兵来将挡,水来土淹

  第一、在日常的学习生活中,有目标性的找个别学生谈心,包括成绩好的学生、成绩一般的学生还有成绩不好的后进生。

  第二、在我自己上的生物课,要利用契机教育好学生。如:《动物的运动》一课中我可以联系到近期运动会的班级备赛,说说学生为什么要锻炼身体。或是《社会行为》中,可以提到班级与动物社会群体之间的关系,使学生更加的具有班级集体这个责任。

对班主任的工作计划 篇3

  一、班级情况分析:

  1、我班目前共有名幼儿,男孩名,女孩名,都是新学期刚入园的孩子,最大的只有3周岁多一点,最小的仅有两周岁。

  2、经过一周的观察我发现大部分孩子,由于各方面的原因,自理能力都比较差,如:有的孩子吃饭需要老师喂、入厕需要老师陪、有的孩子还尿到裤子里,有的孩子睡觉需要老师搂着。

  3、由于孩子们刚入幼儿园对所有的一切都不熟悉,所以幼儿的情绪还很不稳定,经常有哭闹的现象,这需要我们老师的耐心照顾与呵护。

  4、家长的思想、素质有待于提高。有的家长认为孩子受教育是老师的问题,是老师的责任,他们把孩子送到幼儿园里就完成任务了。其实,家长是孩子的第一任老师,我们的孩子不仅需要老师的教育,更需要父母的引导。

  二、本学期工作重点

  本学期我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》为依据,根据园务工作计划精神,结合班级幼儿的发展水平和年龄特点,有目的地开展各种活动。引导孩子积极、主动、愉快的参与各种活动,为孩子们的全面发展提供帮助。

  1、主题活动

  1)教研活动

  8月份:组织新生入园,进行常规训练,教师备课,准备本学期教具。

  9月份:《我是好宝宝》弹唱比赛。

  10月份:庆国庆画展。

  11月份:全勤宝宝评选。

  12月份:庆元旦家园联欢。

  2)保健活动

  三、安全、保育工作:

  (1)在一日生活中随机丰富孩子安全知识,教师在户外活动中要提高安全意识,活动前坚持做到检查活动场地及活动器械是否安全。

  (2)加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。

  (3)培养良好的生活卫生习惯,教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入,在日常生活中提醒孩子勤洗手、多喝水、多运动,力争出勤率在95‰以上。

  (4)积极参加锻炼以提高孩子自身免疫功能。

  (5)保管好幼儿的药品,保证不混吃。

  (6)每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度和持卡接送制度,合理地安排好幼儿的一日生活和无卡不放孩子等。

  四。家长工作:

  (1)热情对待每一位家长,诚恳回答家长提出的疑问,虚心采纳家长的合理建议,让家长成为我们班级管理的一员。

  (2)准时发放所有的资料,以便家长最快最准确地了解孩子在园的学习、生活情况。

  (3)向家长推荐正确的育儿理念,推广成功的教育案例,同时针对家长教育的误区提出。

对班主任的工作计划 篇4

  一、 指导思想

  以泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实中共中央关于教育教学的各项方针和政策,深化学校细胞—班级的管理和改革创新,加快和谐型的班级体的建设,全面提高教育教学质量,发展学生素质,培训社会主义现代化建设的四有新人,为科技兴国、班级兴校,建设教育强校作出积极的贡献。

  二、 班级分析:

  三、 工作目标:

  1、重大安全责任事故出现率为零。

  2、建设成为一个学习成绩优秀、特长突出、文明和谐的班级体

  3、文明班级的评比每个月力争保持在前三名,全期至少拿三次流动红旗。

  4、班级各项工作、学习实力排名力争成为年级前五名(保3争1)、办公室前三名(保3争1),每个星期违纪扣分总量排名靠最后三名。

  5、班风、学风力争成为学校各班级效仿的榜样班级。

  7、班级文体活动形式多样,学生精神风貌力争成为学校各班级学习的榜样。

  8、参加学校组织的各项活动力争做到“缝活动必参加,参加能拿奖”。

  9、继续确保“好行为、好习惯,共创好班风、好成绩”的实现。

  10、确保教育和培养到学生个个人品好、思想佳、学习强、身体棒、劳动勤、行为正、语言雅、衣着洁、与人善、习惯好。

  12、呵护每一个学生,流失率为零。

  13、关爱每一个学生,让每一个学生都有自己的目标,为实现自己目标努力。

  四、 工作措施

  1、加大力度维持学生良好的思想道德行为。

  虽然经历了初一和初二的磨合,学生已经从小学的“乖孩子、乖学生”的赞叹声中逐渐成长出来,一些好的行为已经初步养成,当维持和发展的空间仍旧很大,并且理应让他们继续保持一个良好的行为习惯和思想道德习惯,这样才更有利于他们在整个初中阶段迅速的健康、快乐成长。也才能为将来的高中、大学阶段打下坚实的基础。因此良好行为养成和维持教育仍旧是班主任工作任务中的一个重点工作。

  ⑴与时俱进修改和完善班纪班规,并切实落实和执行。根据学校实际情况和学生的基本心理特征,修改和完善现有的班纪班规,使之更加切实班级实际,更加能为班级服务,能为学生服务。修改和完善班级一日常规,包括考勤、上课、课间、两操、卫生、就寝纪律等方面。

  ⑵有计划地落实个别谈话。不定期有计划地找学生谈话,了解他们的最新心理状态和学习心态,帮助他们积极面对生活和学习上的各种困难,克服不良习惯,从“情感”上培养他们自觉地养成良好的行为。

  ⑶学高为师,德高为范。作为学生的第一班级责任人,班主任在学生良好行为养成方面起到了其他任何任课老师不可替代的作用。班主任的一举一动都成为了学生们效仿的对象。本学期必须继续在思想素养、生活作风等方面严格要求自己,努力让自己成为一个真正意义上的良师益友。

  ⑷树立典范,弘扬高尚。对学生中有良好行为习惯的学生及时进行表彰,让其他学生都有身边的榜样,而且应努力让其他学生感觉好行为的养成都很自然。

  2、加大力度继续维持良好的班风。

  班风建设的好坏是学风好坏的关键因素,只有班风好了、积极了,好的学风才能形成,因此一定要花大力气维持良好的班风。

  ⑴严抓严管严督促。从学习中的每一件小事抓起,从班级纪律的每一个漏洞抓起,从每一个学生本身行为抓起,必须维持“进学校即进教室,进教室即进班,进班即读书”的习惯。

  ⑵继续抓好班干部的各项工作,完善班干部工作职责,有计划地开展班干部会议。班干部是同学们直接的服务者,他们的正确思想和正确行为是班主任和班规在班级中的最直接的体现。一个好的班委会是一个成熟的班必不可少的因素和中坚力量。通过不同的和不定期的班干部会议,力争让班干部完全成为班主任老师的得力助手。同时让这些干部去带领和帮助各组长等成长为积极的班干部助手。

  ⑶从“严”字上下功夫。在不违背《教育教学法规》和《教师法》的.情况下,在必要的时候,手段可以稍微严厉,在正面以警告,促进班风的形成。

  3、加大力度促进和维持良好的学风。

  学习成绩的好坏是一个班管理效果是否好的直接体现,而学风是一个班学习成绩好坏的重要保证。学风好了,班就能进,就能成长,学风差了,这个班将寸步难行。因此必须通过各种途径促进和维持良好的学风。

  ⑴积极与课任老师进行沟通。沟通促进了解,了解有益进步。做到学生敢于问很想问,与课任老师一道把每一门课程学习到极至学习到乐处。

  ⑵严抓班干部的学习。通过不同的和不定时的班干部会议,力争让班干部在思想上重视学习,在行动上主动学习,学习形成一股积极向上的风气。同时让这些干部去带动各学习小组长和各科代表的学习,再分工负责周围的同学的学习。

  ⑶利用早、晚、午读前十五分钟,让学生自觉形成见缝插针读书和提前读书、主动学习的习惯。⑷严抓教室内的“静”。做到午自习、晚自习,师在与不在教室,都能够保持安静状态。⑸继续积极布置教室。将教室布置得具有浓厚的学习气氛,各条格言时时提醒。

  ⑹积极开展各类学习竞争活动。⑺积极向兄弟班级学习与取经,优为己用。

  4、适当开展课外活动,优化学生心灵。

  5、有所抓有所不抓,有所为有所不为。

  鼓励和支持专有所长的学生。保持学生个性的多样化,开展形式多样的文体活动,促进学生业余爱好的多样性和品位高尚性,并努力培养有特长的学生。

对班主任的工作计划 篇5

  今年我继续担任八年级XX班的班主任工作,八年级这一年对于学生来说是一个分水岭,为了使学生能够在这一年时间里,学到的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然我在班级管理方面没什么经验,但我希望能在现在这批学生中把自己在教育教学上的理论更好的利用在实践上,毕竟半上的学生每一个都是重要的,班主任的任务就是要使学生能更健康的成长。下面是我这学期的工作计划:

  一、指导思想

  1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

  2、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,认真填写学生成长记录,提高德育的实效型。

  二、工作目标:

  班级基本情况:本学期XX班共有学生41名,其中女生19名,男生22名;住校生38名,其中18名女生,20名男生,男生中有4名为半寄宿生;省外随母亲迁入学生1人,省内随农民工迁入的学生4人,留守学生3人,孤儿1人,单亲家庭学生3人,服刑人员家庭学生1人。由于单亲、父母劳教、离异、外出打工、死亡等特殊原因,班里学生中问题生和学困生所占比例较大,个别问题生的问题长期存在,很难教育和转化,个别家长因家庭因素,很难配合学校帮助教育自己的孩子,给班级管理带来困难。

  由于新的教学改革,本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较差,学生的学习热情不高,但适应总是需要一个过程的,只不过是长短而已。因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应一种适合自己的学习方法,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

  三、重点工作

  (一)、加强班风建设

  1、安排班级活动

  根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动等。

  2、营造向上氛围

  根据初二年级学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

  (1)制定并修改班级公约、班规。

  (2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

  (3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  3、指导培养班委干部

  班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

  第一,帮助班委干部树立威信;

  第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

  第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

对班主任的工作计划 篇6

  转眼间,新的一学期又来临了。班主任不仅是一个班学生品德、学习、健康和生活等方面的教育者、组织者和指导者,也是班级教育活动的主要实施者和个方面教育力量的协调者。因而在体会着班主任的那份压力与艰辛中我一直积极思考如何做好班主任工作,望自己能成为一名优秀的班主任。

  一、学生现状分析:

  本班共有38名学生。其中女生20人,男生18人。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

  二 、指导思想:

  执行党的教育方针,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展,教育中必须讲究艺术,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。另外把德育放在首要地位,引导学生热爱共产党、热爱社会主义、热爱祖国、热爱劳动,逐步树立科学的人生观、世观。

  三、工作目标

  1.建立完善的管理制度。

  班级里实行班干部责任制。挑选和培养积极分子,形成班级集体领导核心;形成正确的集体舆论;形成集体纪律;做好个别教育工作。

  2.狠抓学生的学习,促使良好学习氛围的形成。提高学生学习的主动性。

  为了让学生在学习上充分地展开竞争,提高自我学习的能动性,要多开展相应竞赛活动激发每个学生的学习积极性。

  3.重视主题班会和各种活动的开展,培养学生团结协作的精神。

  用活动来达到教育的目的,增强班级凝聚力,要开展好主题班会。

  4.保持良好的卫生习惯。

  四、具体措施:

  1.重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。

  2.加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。

  3.及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

  4.家教结合:经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。

  5.培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。

  6.重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理。

对班主任的工作计划 篇7

  一、指导思想为全面贯彻国家的教育方针

  面向全体学生,对学生全面实施素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力,加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育,使学生能正确对待初中毕业这个人生的重要转折,使全体初三学生都能顺利完成九年义务教育,更多的学生能升入高一级学校学习,特制定此工作计划。

  二、班级现状分析本学年我又接管了毕业班---九(1)班

  九(1)班共35人,其中男生11人,女生24人;住校生16人,其中男生3人,女生13人;复读生2人,一男一女,均为上届我带的学生。从近两个星期和学生的接触、交流情况来看,我认为本班总体情况较好,不论是学风、班风,还是纪律等方面都比较理想。大部分学生是本着学习知识的思想来到学校的,有较强的学习愿望,行为习惯较好,上进心强。但班级气氛沉闷,不够活跃,尤其是课堂气氛。同时,个别男生也存在某些问题,如课堂上爱说话,劳动态度差等。这是本学期要解决的重点。

  三、工作目标结合校德育目标

  争创有特色的班集体,努力营造出一个良好的学习氛围,让每个学生得到长足的发展、发挥自己的潜能,考上一个满意的学校。

  四、方法措施

  1.继续加强学生的思想品德和行为规范教育。充分利用晨会、班会时间,促进学生健康的自我意识的形成,能自觉抵御不良行为的诱惑,形成良好的行为习惯和思想品德。开展理想、品德、意志方面的教育,在“升学”“就业”等问题上能正确对待,做到既要有努力方向、奋斗目标,还要有充分的思想准备,接受祖国的挑选。

  2.加强学生常规工作的管理。开学初,根据学校要求,做到班级布置的规范化,配合学校的各项检查与活动,认真接受检查,争取改正不良习惯,并在一定基础上培养学生的自治自理能力,同时培养学生的劳动观念、集体观念和竞争观念。保持教室、校园及公共场所的整洁。本学期将加强宣传的力量,发挥集体力量,提高板报的质量。

对班主任的工作计划 篇8

  新的月份已经开始了,为了使本月的班级各项工作更好的开展,现制定如下工作计划:

  一、指导思想

  贯彻德育处以德育为首的观念,坚持育人为本的思想,加强德育量化分数的管理方法,抓好学生行为习惯的养成教育,以此促进学生学习成绩的提高,争取实现学习和做人的全面提高。

  二、具体措施

  1、建立以表扬和批评为主要手段、以德育量化分数为外在表现的德育体系,培养学生的全面素质。

  2、本期的德育量化将按照学校德育处的要求,严格要求学生。

  3、针对班级实际,全力打造"快速、向上、认真、负责、有序"的班风。

  快速:行动迅速,不迟到。到班准时,锻炼迅速。养成不拖拉、快速做一切事情的好习惯。

  向上:倡导积极向上的人生态度,宣扬不依靠父母、自己创造自己的未来的思想。倡导热爱学习、关注人生与社会的精神。

  认真:认真做好每一件事,从作业、值日、体育锻炼、上课笔记等方面,培养做事认真的习惯。

  负责:对家人负责、对自己负责、对自己该做的事情负责。

  有序:有纪律观念,有计划观念,有经常的反思观念。

  4、严格执行以法治班的思想,法,就是德育分数量化,每天一统计,每周一小结,每月一汇总。表扬优秀的,批评与惩罚恶劣的。

  5、抓好体育锻炼。

  6、协调好各课老师的关系。

  7、引导学生正确看待考试,养成良好的心理。

  三、加强学风建设,建立学习目标,端正学习态度。

  1、改善课堂面貌,杜绝乱课、倦课,注意自习课、狠抓课堂纪律,课间不得大声喧哗打闹。

  2、认真完成作业,不得抄袭和无故不完成作业,对于三次无故不完成作业的同学,教师要定期向家长汇报。

  3、注意出勤:不得无故迟到、早退、旷课,课间不得出校,有事外出要请假并有假条。

  4、学习有条理:每天睡前整理好转天要交的作业及要带的学习资料;课上认真记好笔记,保留好笔记本;准备记作业本,准备文件夹,随时收好各科作业及试卷,定期装订。

  高三本学期面临高考,我要在做好各项班级工作的同时进一步关注个别生的思想动态,做好学生思想的疏导工作。

对班主任的工作计划 篇9

  十多年前,当我还是学生的时候,看到校园里“学高为师,身正为范”的标语,我便做了我职业生涯的第一个梦。梦里对我的职业生活有了模糊有清晰的设定。十年前,我初上班主任的舞台,怀着满腔的热情,无比的干劲,充当了“班妈妈”的角色。事事亲力亲为:学习常规、课上课下、学校家庭、穿衣吃饭、情绪交往事无巨细。那时,年轻的我感动于孩子们将我比作“妈妈”。当三年的努力换来肯定和赞许的时候,我如释重负。却发现,如此的付出,换来的不过是比别人好一点的成绩。三年的时间,孩子们是在感动中学习和生活,却少了快乐。我在执着中追求,我是快乐的,可是我真的很累。于是我开始反思:我为什么不在轻松中快乐,非得要累并快乐着呢?

  于是,向着同一个方向,我开始了第二个梦的探索。于是,同样是班主任,可是我不再是班妈妈,甚至孩子们也不叫我“嬢醸”。七年来,作为低收入群体的教师,我没有挣到什么,可是我挣到了快乐。人一辈子,来去匆匆,这过程中不就图个快乐么。

  信任:让我轻装,让他成长

  我得首先让自己从繁锁的常规管理中解脱出来,可是我还得让常规工作做好。常规管理是班主任的基本工作。常规管理的好坏直接关系到孩子们的学习生活环境,班级氛围的营造、班级文化的打造、班级凝聚力的形成。一个常规管理糟糕的集体永远不可能是一个优秀的集体。

  现在,我几乎完全把自己从常规中解放了出来。

  其实,常规虽然重要,却很简单。并不是离开班主任就不能运转的。我的班级常规几乎完全在学生和班干部的运作下完成。

  我从三个方面解决常规问题:首先,在教室里通过集体的交流配合适当的表情和表演,让大家形成这样一个认识:我们是或者最终是一个优秀的集体。我们做什么都理所当然的做得很好。不管是什么样的集体都是优缺点并存,优秀的集体优点表现的多一点,差一点的缺点表现的多一点。当集体在某件事情上表现好的时候,为了促进更好的发展,他们需要的不是表扬,而是“批评”。有一天,班务上我点评当天的清洁卫生打扫情况:很好,大家打扫的很认真,没有地方被扣分,得满分。同学们兴奋起来,有人开始鼓掌。我立马,表现出意外和吃惊的样子,立即制止:“为什么要鼓掌呢?有必要鼓掌么?你觉得很值得庆贺?就像吃饭一样,有人为了今天吃过午饭而欢呼雀跃么?你觉得我们班的同学把环境弄整洁是很不平常的,需要表扬一下?”大家不再欢呼,开始笑起来。是呀,我们班的同学,把环境收拾得很整洁,这多平常啊。我又继续说:“就拿穿校服来说,我天天都看到有班主任在处理着装不规范的情况,我们班,我强调过要穿校服么?没有!可是,大家自己看,我们班有谁没有穿校服?即使在教室外面热了,没穿,一走进教室,就自然的拿出来穿上了。我们是不是也需要为大家都穿了衣裳而拍哈巴巴掌呢?”学生们的眼里流露出自豪和赞同。同时角落里一个没有穿校服的同学,缩着身子悄悄的把衣服套上。这样类似的交流和引导多了,班级认同就逐渐形成了。

  除了班级认同,学生们对班干部的认同也非常重要。

  我在教室里常有这样的表演:眼神里流落出佩服,很有煽动性的述说我们班的班干部是如何的负责、同学们是如何的配合。让大家感觉到老师很满意、很欣慰。说完之后,我还会添油加醋的杜撰一些例子:有些班集体如何如何…….反正“有些”都是莫须有的,随便使用。有了这样的心理氛围的营造,孩子们常规上再有不得标的,同学们会觉得很意外,他也会觉得很不好意思。有很多事情与其让学生认为必须做好,还不如让大家觉得应该做好。有一些原来行为习惯很差的学生,来到这个集体后,自觉地改掉了很多坏习惯,其实这不是老师管出来的,而是氛围的感染。

  摆脱常规困扰的第二个方面就是“优秀”的班干部队伍。

  新班成立的第一件事就是物色一个相对开朗和主动一些的班长。班长得负责安排好开学当天和第二天的清洁卫生、值日生等,还有一个重要的任务就是和我一起再物色一个班长和一个团支部书记。一般情况下,第二天上午三个班长级班干部就可确定。然后再由三个主要班干部充分深入到群众中,物色其他的班干部。学生对学圣的了解是快且准确的。在绝大多数学生彼此还不太认识和了解的情况下,使用这种方式建立班干部队伍,科学有效。在学生们互相了解之后,再进行民主选举班长。然后,班长自行组阁,实行班长和班干部负责制。这样的运作方式可以让班干部们有一种对集体的事能做主的感觉,这是真正的主人翁感觉。平常班干部们在开展工作的时候,我一般不干预,。我对大家说“疑人不用,用人不疑”。过程是你的,你做主;结果是我的,我验收。人生不只是高中,高中也不只是大学,我常对大家说:别人能做到的我也能做到,别人做不到的,只要我想到了我也要努力做到。班干部们从我这里得到信任获得信心。一个人有了信心,获得了信任,开展工作还会有多大的困难么!

  第三方面就是摆正自己的姿态。

  交给班干部做的事情,就不要指手画脚。一旦干预,孩子们的创造力会像蜗牛的触角一样缩回去再也不出来。很多时候在常规方面,我就起到一个开会和传达的作用。孩子们忙于开展工作的时候,我倒像一个游手好闲的人,四处游荡,小小的开一开玩笑,捣一下乱,或者很不协调的大呼“耍不住”。当这个时候,有孩子看似无奈的说“走开,切改你的作业”的时候,我的心里是无比的轻松快乐。孩子们的自信心在常规工作中不断的增强,

  不做榜样

  关于“身正为范”的问题,曾经让我纠结了很久。做学生很苦的,但是,再苦,不就是那么三年么?若要老师事事做学生的榜样,那不是要老师们做一辈子“学生”么?所以我坚决反对,老师要做学生的榜样。我们学校里有名言:“教师个个导师”。那么老师不就是“导”么。能导好,干嘛把自己弄得那么辛苦。而且,如果以自己为榜样来教育学生,不仅自己很累,而且日复一日的,难免有时候自己也会出一些纰漏。那时候怎么办?所以我不再进行以自己为榜样的教育。不仅如此,我还比较务实的告诉孩子们:他们的老师是个什么样的人。我只是一个二本院校毕业的老师,我只对解决高考要考的本学科的问题比较有经验。我没有什么爱好,就喜欢花样百出的伙起学生耍。我做事没有条理,情绪变化快。有时候很偏激、说话刻薄,容易伤人。我的缺点很多,但是我和其他所有老师一样知道怎样才能让你发展得更好。

  当然,我同时也会让大家对自己有一个明确的认识。他们每一个人都有很大的可塑性,每一个人都是带着更大的目标来的。他们的目的是发展自己、超越前人,而不是来模仿。

  我不是圣人,我不能做榜样,谎言总会被拆穿。与其让孩子们以后说某人“不过如此”,还不如让先摆出自己的缺点,让孩子们逐渐的觉得“还是可以”。这是对同一个人的完全相同的认识,却是一个截然不同的过程,而对应的也是一个截然不同的结果。

  这样的教育,便于日后更好的引导学生。减少环境不良因素对学生的干扰。而且也能更好的引导学生学习真正的榜样。让学生更多的看到阴暗中的阳光,丑中的美。美由心生,我希望我的孩子们和我一样纯纯的快乐。健康的成长。

  有一次,早上睡过了头,自行车也坏了,还打不到的,快8点钟了,匆匆的走去上班。一边走一边回头找出租车。一回头就看到一个男孩子骑着个山地车,匆匆而来。看速度和神情,也是睡过头了,师生二人一样的神情。突然我们就指着对方大笑起来,他大笑着从我身边飞驰而去,我笑着走到学校。到校后,按常规对这孩子的迟到问题进行了批评和处罚。而我,从来没有听到学生说,你也怎么样了的说法。

  我告诉孩子们10级罗敏的故事。那是一个很平常的孩子,平时的作业经常不合格,但是,她的精神却时常感动着我。每隔一段时间他都会在周记本中写道:我不信我不如别人!后来她考上了重本。我告诉孩子们杨艳的事,那是一个性格冲动、外向的孩子,可是她是那样的维护集体,那样的团结同学。

  其实,我觉得对学生的教育,不应该是辛辛苦苦的把一个人弄成榜样让他学。孩子们有足够的理解能力,他们应该知道自己的方向和目标。理想中的自己才是自己的把榜样。而且,生活中有很多美好的东西,我们的任务是教会孩子们去鉴别,去学习。而不是降低目标,让孩子们去学习并不完善的自己。人无完人,谁能无过,让孩子们看到老师自然的一面,会让他们更有超越的欲望和信心。当孩子们溢着爱和维护的对别人说到,我们老师“就那样”时候,我觉得我们真成了一家人。我,能不快乐么?

  善意的谎言,美丽的收获

  有时我想,班主任不当演员真是可惜了。我们经常要用一些事例来引导和教育学生。虽然平常学校也会帮我们收集不少的事例,但是,我们做的是人的工作,人的思想和状况可不会按照我们计划的发展。很多很不错的事例,你看到的时间未必是对学生进行对应方面教育的最佳时间。当学生处于某种状况需要一个具体的事例来教育和引导的时候,可能就搜肠刮肚的倒腾不出来。于是我就编。临时确定主题,现场编现场讲,弄得是绘声绘色。讲完了我都觉得是真的了。我常充满感情的表演对自己班上的好现象的赞赏,和对其他班不良现象的同情。经常把班集体美化成各种各样的优秀。

  10级高一的时候,有一次晚自习的时候停电,很多教室都出现乱的情况,教学区也有学生走动。那天正好我的晚自习。我突发奇想的说唱歌吧。于是一两个小时的时间大家一首接一首的把所有能唱的歌曲的精华部分都唱了个遍。直到来电,教室里整齐有序。第二天我就深声情并茂的把停电后其他班的同学是如何的茫然,我们是如何的整齐有序,别人是如何的羡慕我们一场夸张的渲染了一遍。充分促成了学生们的自豪感。班级意识进一步增强。停电高歌事件后,大家迷上了唱歌,学习小组有了组歌,寝室有了室歌。其中最受欢迎的成立我们的班歌。就在我们大张旗鼓引吭高歌的时候,年级上宣布要组织一次班歌比赛。这又让我有了新的说辞。我告诉大家,我们唱歌的事不仅让其他班的老师欣赏、同学羡慕,连年级上也注意了。领导们觉得唱歌的活动对增强班级凝聚力很有作用,决定推广我们的经验,举办一个全年级的班歌比赛。孩子们感觉自己成了楷模,兴奋无比。每一次考试下来、每一次有了新鲜的活动之后,少不了我别具一格的点评,而学生对此也似乎有了一份期待。

  有一次危机的化解也让我印象深刻。情况是这样的:学校主管部又调整宿舍了。在这之前已经调整了5次。虽然每次都很累,但每一次学生都配合的搬了。这一次又搬,而且是搬到缺水的5楼。到高三了,如果住五楼的话,每天早上和晚上都要等下面楼层的同学用完水以后才能洗漱,很耽搁学习时间。已经住了两年五楼的他们,刚从五楼搬到三楼没几天,又要往上搬。学校层面运作的难度很大,就把压力转移到班主任身上,要求班主任通知学生必须搬。我没有了解情况,也没有充分理解学生的心情,就直接转达了学校层面的要求。学生的意见特别大,一直很顺善的学生一下子就和我对立起来,埋头学习,集体对我不予理睬。感受到学生的情绪以后,我一方面在学生面前进行冷处理,不再提此事,一方面向住管部说明情况,尽力争取。最后,终于争取到搬到二楼。问题解决后我又进行了这样的表演:先道歉,承认自己不了解情况就直接把学校的要求摆到大家面前。然后,对这件事情中表现出来的“精神”大加赞赏。这是一种什么样的精神呢?那就是不管和老师有什么样的意见,同学们始终没有对学习有丝毫的松懈。对这段时间老师提出的学习上的要求,仍然丝毫不打折扣的执行。试想,有多少人能做到这样呢?大家的原则性和目标意识让人惊讶。我对我们的集体和我们的高考充满信心。此事以后,孩子们在学习上更配合。因为他们是任何情况下都以学习为中心不动摇的人。

  我想许多班主任都有这样的经验,就像收作业状况不好的时候,我们会说“还有个别同学没有交”;集体活动不尽人意的时候,我们会说“多数同学竭心尽力”。最有意思的是常常根据学生的具体情况更改自己的成长历程。然后,高考完的时候,学生问“当真啊”,那时一声“哄你的”。然后欣赏对方的表情,绝佳。

  不似父母的关爱

  世界上最爱孩子的是父母,可是孩子们最烦的也是父母。和父母一样,老师也是不断的指出孩子的错误的人、也是为了孩子的成长不断的给孩子要求的人、也是对孩子的进步永远不满足的人。但是老师和学生之间却没有亲情的维系。所以师生之间的关系是脆弱的。孩子会烦父母,却不可能割舍亲情恨父母。而老师对孩子关爱的不正确表达却会让学生把自己推到敌对的一面。所以,我认为老师对学生的关爱不仅应该是具体的细致的,还应该是有别于父母的。这应该是一种职业化的关爱、朋友般的关爱、建立在信任基础上的关爱。

  有一个学生,学习习惯不好,爱迟到。新学期开始三天就连续迟到三次。第一次迟到,我站在教室外的走廊上,面带笑容:“起来迟了么?多半早饭都还没有吃吧!”然后不再说什么,按照规矩站在走廊上早读。我觉得对于经常迟到的学生,问他迟到的理由,不外乎是锻炼他编故事的能力,而且在老师面前有了编故事的经历。以后的相处,他更容易对老师设防。第二天早上又迟到了,他可能在楼上就到我在教室外边了,快步的走上来,我一脸阳光以开玩笑的口气说:“又遭了哇”。然后玩笑噶然而止,急急的说,“快把书拿出来,还没有耽搁几分钟。”他受到我情绪的感染,急忙把书拿出来,开始读。第三天他又迟到了,这一次我没有站在教室外面,他是跑上来的,迟到了一分多种。我没有理他,也没有按规矩让他到走廊上早读。就当没有看见。晚上点评班务的时候我说:“几天以来,我越来越感觉到,我们这个集体是优秀的集体。每一个人都是有这样那样的缺点的,在这个集体中同学们都在自发的改正自己的缺点。比如迟到的问题,虽然可能有人看似每天都迟到了,但是可能第一次迟到十多分钟,第二次迟到几分钟,第三次可能就是和铃声擦肩而过。而且第一次是慢慢的走来的,第二次是快步走来的,第三次是跑来的。错误的改正需要过程,而过程中的表现透视了你的心理,这种心理状态,让人充满了希望。有了这样向上的心态,还有什么事情做不好呢。”然后,两周以来,这孩子坚持做到了不再迟到。

  还有交作业的问题。一般是要求课代表收作业,课代表要求小组长收。没有交上来的名单交给课代表。然后由纪律委员按要求扣该小组的操行分。偶尔有学生没有按时交作业,我很少再重复什么道理。而是站在旁观者的角度,象开玩笑一样幸灾乐祸的说:“忘记了么?遭了,又遭扣分了,你们小组的同学们要抱头痛哭了。”然后负责任的提醒:“下次注意到,把要做的工作写在记事本上,一件一件的做就不会忘了!”

  我常对学生说。你是孩子,你在成长。在成长就难免要犯错误。你来到学校的目的就是成长,就希望老师帮助自己发现地记不足,然后更好的进步。作为老师,我理解你的错误,但请你监督老师不要姑息你的错误。老师要努力的就是用更美丽的方式让你愉快的改正错误。然后,老师渴望,三年后我们一起庆祝成长。

  班主任工作,让愉悦和成效同在。

对班主任的工作计划 篇10

  新学期开始,根据学校要求 结合班级实际情况,制定如下计划:

  一、指导思想

  以学校德育教育的思路为指导,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

  我班共有 86 名学生,男生 44 人,女生 42 人。本班学生学习努力,进取心强。

  行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。

  学习情况:大部分学生思维活跃,作业能认真完成,有一定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯,上课不认证听讲,需要进行辅导与帮助。

  品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。

  班级形成情况:班内学生来自农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,能希望与教师积极配合,共同教育好孩子。

  班级特点:本班学生爱学习、守纪律。男生活泼、好动,爱表现;女生文静、可爱,不爱张扬。总的来说,班级特点比较稳,但稳中有活。

  二、学期工作要点:

  1、进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的,提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。

  2、 学生大胆创新,勇于探索,为祖国培养创新型人才。

  3、 进行行为习惯教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。

  4、 参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

  5、 班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

  三、班级目标:

  1、形成健康向上的良好班风,班干部分工明确,提高学生的管理能力,增强班集体的凝聚力。

  2、端正学习态度,明确学习目的。提高学生学习兴趣,使其主动学习,养成良好的学习习惯。

  3、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创“卫生文明”示范班。

  4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。

  5、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力,争创一个安全无事故的班集体。

  6、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

  7、关爱留守学生,定期与学生谈心交流,帮助他们解决生活中出现的困难。

【【热门】对班主任的工作计划汇编十篇】相关文章:

1.【热门】对班主任的工作计划模板汇编9篇

2.【热门】对班主任的工作计划4篇

3.实用的对班主任的工作计划十篇

4.【热门】对班主任的工作计划集合5篇

5.【热门】班主任学期工作计划范文汇编十篇

6.【热门】班主任对班级工作计划4篇

7.【精品】对班主任的工作计划汇总十篇

8.对班主任的工作计划范文集锦十篇