学生工作计划

时间：2024-11-14 09:44:39 工作计划我要投稿

有关学生工作计划模板集合七篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，很快就要开展新的工作了，为此需要好好地写一份计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的学生工作计划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关学生工作计划模板集合七篇

学生工作计划篇1

　　一、指导思想：

　　以“发展特色教育，让校园充满活力”为口号，努力创建一所以师生发展为本，具有艺术、手工、科技等教育特色的园区一流的新型学校。遵循以“特色教育”促进和推动学校规范化建设，以“规范化建设带动特色教育发展”的办学思路，逐步形成一套完整的特色教育管理体系、建立一支具有特色的教师队伍、创造一个具有浓厚文化积淀而又蕴藏无穷生命力的校园。使学校的特色教育“百科创意”活动迈上一个新台阶。本学期，学生发展处将重点利用校报和校园广播站，加大对“百科创意”活动的宣传力度，使新生了解意义和内容，调动学生的参与热情，鼓励学生积极申报。做好活动、学习动态等内容的宣传报道工作，最大限度宣传我校在抓学生管理，提高教学质量等方面取得的突出成绩，

　　二、工作目标：

　　“百科创意”活动要在以下五个维度求得发展：

　　1、进一步确立“师生互动，开发人的潜能”的教育理念。我们要充分发挥每一位教师的特长和各项工作的特色，让每一个学生都能生动活泼、主动发展，让所有的学生都成为成功者，这种教育理念要深入到每一位教师的心中，确保特色教育沿着正确的方向前进。

　　2、进一步确立“手工、科技”为主的特色教育。我们要大力发展兴趣小组，加强特色团队的建设，并逐步使其规范化、制度化，形成了特色项目，巩固和发展学校的办学特色。艺术教育继续保持园区领先地位，有一、二个项目达到市级水平；手工制作这一传统项目继续保持在园区前列的水平，航模科技教育也始终保持在园区的'前列。

　　3、注重特色教育的普及化。我们要以丰富多彩的兴趣活动为载体，充分体现学生对特色活动的参与性，培养学生骨干，促进特色教育向全校活动的拓展与延伸。积极参加各级各类学生综合实践活动的比赛。

　　4、重视特长生的培养。为学生开设书法、音乐、舞蹈、昆剧等艺体专业课，提高学生特长水平。为学生发展特长创造理想的条件。

　　5、加强校园文化环境建设。我们要启动“艺术长廊”、“手工制作天地”、“科技角”等校园文化工程，营造浓厚的校园文化氛围。逐步发展，不断细化，长期积累，广泛普及是这一学期开展特色教育的基本工作思路。完善校园文化建设，发挥环境育人的积极作用。

　　三、辅导员的聘请和分工：

　　本学期根据“百科创意活动”工作的需要，聘请以下老师担任活动辅导员，完成相关辅导工作。

　　1.造型设计活动：卢xx（外聘）、朱xx（协助）

　　2.雅趣雕刻活动：严xx

　　3.纸质工艺活动：蔡xx（外聘）、

　　4.航模科技活动：邵xx

　　5.旧金属制作工艺：陈xx（外聘）、顾xx（协助）

　　6.编织工艺活动：张xx（外聘）

　　7.棕编：徐xx（外聘）

　　8.面塑工艺活动：（外聘）吴xx（协助）

　　10.文学社活动：蒋xx

　　11.摄影制作：周xx

　　四、具体工作安排：

　　【9月份】

　　1.各辅导员制定相关活动计划、招收学生（开学第一周完成）

　　2.做好“百科创意”活动器材准备（购买）

　　3．召开“百科创意”活动研讨会

　　【10月份】

　　1.参加苏州市“画信”活动比赛

　　2.参加苏州市中小学生航模比赛

　　3.筹备园区综合实践活动研讨课

　　4.各活动室完成一个活动报道（见学校获园区网站）

　　【11月份】

　　1.组织辅导员参观电子学校“大师工作室”

　　2.收集“百科创意”活动精品课教案----为后续编写校本教材作准备

　　3.各活动室完成一段活动微视频

　　【12月份】

　　1.各活动室完成一次校内作品展示

　　2.各活动室辅导员进行述职、听证

　　3.各类考核材料整理上报

　　4.资料汇总，做好综发评估材料工作

　　5．各位辅导老师完成一遍仿校本教材整理稿

学生工作计划篇2

　　一、存在问题分析：

　　学生会内部凝聚力不强，有部分干部反映“得不到认可”，部分干部热情减退；系列制度陈旧，部门间职能分工不明确，系列制度、机构设置亟待完善；学生会与基层班集体间沟通联系不足；学生会工作未能真正体现到“为同学服务”的宗旨，系列活动繁多，干部、同学们积极性不高，活动得不到预期效果；干部整体素质仍有待提高。

　　二、优势分析：

　　压滤机滤布整体趋势还是比较好，各部长积极负责，部门内部团结，上下同心协力，部门之间相互配合；基层班级班长还是比较拥护学生会，经常“有事找学生会”，并向我们提过很多很宝贵的'意见。

　　三、工作计划

　　总体计划：回顾过去，立足现在，剔除“老毛病”，加强内部建设，积极丰富学院学生们的第二课堂活动，加强与基层班集体沟通，确切地做到服务同学。

　　（一）内部建设

　　1、系列制度建设修改并制定系列制度，使各项制度行之有效，不泛于形式，藉此强化内部建设；

　　2、干部培训加强学生干部素质培训，以提高干部素质水平，增强业务工作能力。各部门结合部门关际情况，有针对性地开展系列诸如电脑技能培训，公文与作培训，医疗培训等

　　3、组织建设，内部凝聚力建设强化学生会、各部门组织建设。主席团，部长起带头作用，深入各门部内部了解情况并引导各级干部，加强内部凝聚力。

　　（二）校园文化活动建设

　　1、整顿系列活动针对活动繁多等问题，整合各项活动，力求“精”“彩”。

　　2、部门协调与部门分工在校园文化活动工作中，整合学生会各部门资源，协调好各部门分工问题。

　　（三）班级建设

　　1、强学生会与各班班干部间的沟通完善系列沟通机制，建立信息反馈制度。

　　2、培训各班班干部加强各基层班级班干部队伍建设，为班干部提供系列技能培训机会。

　　（四）主席团工作

　　1、加强学生会内部凝聚力，加强与各部门各级干部沟通，主动接触每一位基层干部。

　　2、协调好各部门工作，及时解决各部门间的矛盾。

　　3、加强主席团建设，建立规范化的主席团会议制度，定期交流各项工作，及时调整学生会各时期工作方针。

　　4、滤布引导学生会各部门剔除“老毛病”，改掉不良习惯，提高各部门办事效率。

　　5、协调好各部门正、副部长关系，积极调动各部门正、副部长工作积极性。

　　6、引导各部门、各干部定位。

　　四、工作目标：

　　同学们认为，学生会确实做了些实事；干部们认为，进入学生会值得！

学生工作计划篇3

　　团内各部门相互合作奠定使者团的发展基础，为了确保使者团能做好自我工作，更具特色的开展活动，我们策划部作出如下工作计划：

　　内部计划

　　一、纳新：给使者注入新鲜空气，让我们的团体更活跃，更具创造力，并且能够更好的协助老师服务同学。

　　二、培训：为了使新进成员很快进入我们的`工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带意见。

　　三、沟通交流：团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通交流的平台。

　　四、总结：每次策划、活动结束后都要写份总结。

　　总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的发展方向做出展望。

　　外部计划

　　感恩节：

　　感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，策划部每人都要写一份策划书，然后通过讨论确定最终方案。

学生工作计划篇4

　　新学期来临，系学生会各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部，作为一个校园活动的宣传部门，作为一个各系学生会之间沟通的桥梁，更要努力做好一切准备工作，配合其它部门开展活动，起到开路先锋的作用。今年的9月，我们将褪去大一时期的“学弟学妹”称号，正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二，我们不再是孩子，不再稚嫩和胆怯，而是更加成熟与稳重、自信与激昂。有了大一一年学习和工作的经验，我们将靠着自己的努力和拼搏，用实际行动去书写去圆满属于我们的辉煌，将制药工程系学生会越办越好！

　　面临新的征程，新闻部有一系列的活动计划及工作展望：

　　一、内部管理制度及措施：

　　1>纳新：为新闻部注入新的血液。

　　a.9月初期，在新生军训期间会着手安排纳新事宜。具体主要通过面试（分初试和复试，复试另加笔试考核）的方式裁定新人员。（附：评委组将由制药工程系09级、10级学生会主席团，09级、10级学生会新闻部部长和副部长及09级新闻部部分优秀干事组成。）

　　b.10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平时的观察，并根据他们对工作的态度、能力与潜质等方面在月底进行一次裁员，最终确定10级学生会新闻部新干事名单。在此期间，我部还需切实做好新干事初期培训工作，具体内容包括日常方案、范文、整理工作常识；新闻稿件撰写与上传方法；挖掘有价值的素材，提高采访能力，定期上交一定数目各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。（这些工作都必须与考核新干事工作同步进行，注重观察他们的学习、理解和实践能力。）

　　2>务实：进一步做好新干事培训工作，定期召开部门例会。（无特殊情况将每周召开一次）

　　a.为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平，全面地了解学生会相关事务，切实做好新一年的工作，我部还会在十一月到一月底（即20xx—20xx学年度第一学期剩下的时间）继续做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的基础上，还会重点组织和联系副部对新干事进行新闻专业和组织能力的培训，合理利用有效资源，争取在最短时间内了解各项工作职能，了解学生会最新动态。与此同时，我部还会着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台（主要包括校园广播台、校园网络宣传中心、校园BBS论坛、校电子屏、系网站等新闻宣传机构），并与它们保持着紧密的关系和联系，努力拓宽新闻渠道，加大稿件的覆盖面和涉及面。

　　b.为进一步加强院系学生会新闻部交流，搞好学院新闻工作，本部将于每周对各成员召开例会，总结该周工作情况并传达下周工作内容；找出工作漏洞与不足，提出改进方案，并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和批评，彼此相互协调与沟通，共同促进。同时，还要积极与学生会刘书记、主席团及其它各部门交流沟通，切实做到将新闻部发展成为在校学生交流的平台和媒介。

　　3>创新：新的举措与尝试（办好特色活动，发挥新闻力度）。

　　a.我部计划将在20xx—20xx学年度第一学期或第二学期中旬举办一次面向全校的征文比赛，加强校园文学氛围，提高本部宣传力度，发扬系部特色。方式以系为单位举办或与其他系相关部门联合举办都可以，至于征文比赛的具体内容和方案以及奖励方式还需以后与副部、主席团和刘书记商议后再做定夺。

　　b.我部还有一个建设性的新想法，打算在20xx—20xx学年度上下两学期学期末都办一份制药工程系学生会会刊（或报纸）。会刊的内容初步定为总结整个学期制药工程系（包括学生会、艺术团等等）举行的`所有活动及赛事的详细报道（以新闻稿的形式发表，内附活动照片），并在会刊内收纳制药工程系学生会每个部门的部门简介、合影（这些需要其他各部门的配合）。会刊封面将印有制药工程系学生会会徽（会徽的图案需要大家共同商议，多提意见，也可以以比赛的方式向广大制药系学子征求），最终出版的会刊一部分将印制存底，以便以后（11级学生会纳新时或其他必要时候）对外加大制药工程系的宣传力度，而另一部分将发至各系学生会处，向各系学子展现制药风采。

　　4>领导：力求带领团结、奋进、向上的优秀团队。

　　a.作为集体，加强内部建制尤为重要，而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础。作为一个领导者，我会积极与副部沟通，共同努力，尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感，要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友，坦诚相待、平等互助，打成一片。在闲暇之余或佳节之际，我会组织大家一起搞搞联谊活动，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。只有做到了以上几点，我们新闻部才能拧成一股绳，真正用心地把工作做好。

　　b.对于工作安排方面，我部会结合大家的无课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。活动现场观看、采访工作安排初步定为：小型活动每次3—5名不等，大型活动全体都到；写稿、上传工作安排初步定为：3名负责校园广播台、2名负责校园网络宣传中心、1名负责校园BBS论坛、3名负责校电子屏、1名负责系网站。

　　c.有关部内干事工作的评优与处罚问题，我部将结合干事们在学生会签到、值班、查课和查寝等基本工作表现和采访、写稿和发稿等分内工作的表现情况两方面进行相应的奖励处罚，并以此为考核标准评出每个月的“系级优秀学生干部”和其他荣誉。而工作未完成者或未达标者，则应给予批评，适当时机要找其谈话，但长期工作不能完成或做事极不认真者，应辞退。

　　二、积极配合各部门工作，发挥本部作用：

　　帮助各部门进行活动的宣传和推广，配合各部门搞好工作，加强各部门之间联系（可与其他部门组织联谊），使各部门间协调运作，对学生会各项活动做到及时报道，使其在短时间内得到准确、有效的传播，起到更好的宣传作用。重点要保持与信息中心部和宣传部的合作。及时从信息中心部获取活动照片，节省写稿、发稿时间；尽力配合宣传部的板报，条幅内容资料的查找和撰写，使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。

　　三、建立内部竞争机制，培养承接之才：

　　20xx—20xx学年度第二学期的工作重点将放在培养承接之才（即下届学生会干部）上。有了第一学期整个一学期的工作经验，相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与了解。第二学期的工作是对第一学期的巩固与加深，很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成，培养他们的创新和实践能力，并鼓励他们与学生会整个大家庭（包括主席团、各部长及干事们）更多的沟通、交流，取得更多的关注与信任。在此期间，我和副部还需从细节处观察每名干事的工作态度与能力，及时与主席团沟通，根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。

　　结束语；在整个20xx—20xx学年里，新闻部将竭尽所能联手整个学生会大家庭、联系学校各大主流媒体，进行大量展板、广播、横幅、网络等宣传，扩大活动影响力，力求成为展现在校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和全面发展的综合素质，营造催人奋进氛围的高效率、高品质、高成果的“三高”团队！

学生工作计划篇5

　　一、活动目的：

　　为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。

　　二、招新细则：

　　1.招新对象：20xx级新生

　　2.招新人数：40~50人

　　3.招新要求：

　　一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度;

　　二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

　　三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的`精神风貌。

　　四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

　　4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。

　　5.考官人员：安保人员

　　6活动时间：9月10日

　　7.活动地点：学术报告厅

　　三、具体流程：

　　面试内容：

　　1、由被面试者进行简要的自我介绍;

　　2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问;

　　3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;面试阶段考官工作要求：

　　1、准时准地点进行面试

　　2、公平公正、耐心细心;

　　3、合理安排、时间适合;

　　4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。

学生工作计划篇6

　　一、学习中奋发有为

　　作为一名学生党员，我应认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观;认真学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，努力成为他人的学习榜样。加强党性修养，坚定的马克思主义信仰。作为共产党员，在入党宣誓时，都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺要有理想，要有马克思主义信念，有共产主义信念，为了党的事业我要努力学习，奋发有为。

　　二、学生工作积极带头

　　在学生工作中，我将在自己的岗位上发挥最大的热度，积极为同学们服务，发扬党的为群众服务的奉献精神。在工作中对自己一丝不苟，争取出色得完成自己的.本职工作。在党建工作中力争为党推荐更多的人才，在党的建设过程中贡献出自己的一封力量。

　　三、生活中帮助他人

　　作为党员，当尊敬身边的老师和学生，全心全意为我们的集体、为师生服务，热心社会工作，热情服务需要帮助的人和群体，奉献点点滴滴，要永怀大爱之心，铭记我们党的教诲，坚持主动为他人提供力所能及的帮助;坚持在能力范围内提供最大的奉献，支援有困难的人们，以实际行动践行“一个党员一面旗，永葆先进为人民”的口号，无私的去实现我们党的宗旨。在日常生活中，对班级的后进同学进行帮扶和鼓励，团结班级体，在生活中也起到先锋模范作用。

学生工作计划篇7

　　一、利用正确的理论引导女教职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神

　　1。是加强理论学习，探索新时期妇女工作的新情况，新问题；我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。因此，我们要把加强女教职工的政治学习，特别是对会议文件，《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教育法》、《教师职业道德建设的若干规定》的学习放在首要位置。根据学校工会的工作安排，带领女职工进行一系列学习，通过学习，要使广大女教职工的政治理论素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风有所提高，教育教学行为进一步规范，特别是爱岗敬业，无私奉献的`精神要得到进一步发扬。

　　2。是加强与女教职工的联系，做女教职工的朋友和知心人；

　　3。是积极参加上级妇联组织的各种培训，开阔视野，提高做好群众工作的能力。

　　二、以"巾帼建功""创建文民家庭"活动为载体，推进"女教职工双文明建功立业"活动的发展

　　“女教职工双文明建功立业”活动主要有巾帼标兵、学习成才、姐妹爱心和创建文明家庭等内容。为搞好此项活动，特提出如下要求：

　　1。在巾帼建功活动中，组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术等，不断提高自身的内涵修养和业务能力，进一步提高教学质量。我校女工委结

　　合自己的工作安排，鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动，并为女教职工学习成才提供方便。"三八"妇女节开展评比巾帼标兵、标兵事迹报告、外出参观学习等丰富多彩的庆祝活动；"母亲节"要组织尊老敬老活动，在女教职工中开展争取做"好女儿、好儿媳"活动；"教师节"开展"今天我为学生做什么，我为学生的今天做什么"的讨论和"教师爱心实践"等系列活动；积极组织女教职工参加教育工会举行的教职工书法、演讲、篮球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比赛。活动中要注意及时发现、培养、推荐成绩突出的女职工，通过层层搞活动、层层选拔的方式，真正把那些师德修养好、教育教学成绩突出的优秀女教师，推出来，年底将评选出"巾帼标兵"。并以师德报告会、先进事迹报告会等形式在全校内进行宣传和推广。

　　2。在文明家庭活动中，开展以家庭文化建设为主题的创建文明职工家庭活动。要引导女教职工不断提高自身的道德修养，做家庭文化建设的带头人，带动家庭成员讲究文明礼貌，共同提高素质，创建平等和睦、健康向上的家庭环境，以家庭的文明促进社会的稳定发展。今年创建文明职工家庭的着眼点是用先进的文化引导文明职工家庭活动的深入开展，创建学习性家庭。继续开展好"文明家庭"的评选工作，12月份把我校读书多、教子有方、尊老爱幼、民主平等的学习性家庭推荐到乡。县妇联，接受表彰奖励。通过活动激发女职工爱岗爱校的积极性没，使女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中，发挥半边天作用。

　　三、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处

　　1。维护女职工的合法权益和特殊利益是女工委责无旁贷的职责。我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。在工作中，要关心、爱护女职工，使他们在各方面有更大的进步。落实好女职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）保护的各项待遇，宣传更年期心理卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀，继续坚持每年两次为女职工查体，初步定在2—3月份和7—8月份。

　　2。切实为困难女职工办好事。关心女职工的生活，为困难女职工办好事、办实事，首先做好困难女职工的调查摸底情况，尽快建立困难女职工档案，并按上级领导要求实行动态管理；二是利用好各方面力量做好帮扶工作，做到平时救助

　　与年终集中救助相结合，用具体的关爱温暖她们，使她们充分体会到组织的关心和集体的温暖。

　　3。在女职工晋职晋级、职称评定等方面切实做到男女平等；

　　4。是在解决职工子女上学、单身教工联谊方面做一些切实有效的工作，解决她们的后顾之忧，使她们有更多的时间和精力用在工作上。

　　四、继续抓好计划生育工作

　　按照上级党委的要求，做到女工主任要履行好计划生育第一责任人、第一知情人和第一上报人的职责，工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线，加强教职工的计划生育工作；加强对学生健康教育、人口教育。要通过班主任、任课教师抓对女生青春期的教育，并通过听讲座、看光盘、办板报等多种形式，向学生传播健康向上的同学关系及正确处理好男女生之间的关系，使学生能有健康的心态。

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