工作计划

时间：2023-06-07 19:06:00 工作计划我要投稿

实用的工作计划模板合集6篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，来为以后的工作做一份计划吧。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编整理的工作计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

实用的工作计划模板合集6篇

工作计划篇1

　　【工作指导思想】

　　贯彻落实校长室新学期工作计划，在学校发展规划引领下，进一步围绕学校“蓬勃向上、规范有序、优雅大方”的育人理念，以“规范管理、挖掘内涵、注重细节、提升品牌”为要求，积极推进教育部重点课题《基于积极心理学的小学生学习品质优化研究》。继续探索“三位一体”的形态与机制，以服务和促进学生健康成长为宗旨，遵循教育发展规律，遵循学生成长规律，通过丰富多彩的校园文化艺术活动为载体，促进学生全面发展。

　　【工作重点】

　　1、完善各项教育常规，规范德育教育管理，教育活动井然有序。

　　2、构建德育师资梯队，深入教育实践改革，切实提高教育效益。

　　3、开展多彩德育活动，丰富学生校园生活，提升学生情感体验。

　　【具体措施】

　　一、规范德育管理，形成良性循环

　　进一步规范学校德育管理制度，以严谨细致的管理，促进学校德育教育工作的顺利有效开展。通过教师自控、年级组互控、学生发展中心调控、校长室监控的方式，运用定期监督检查、及时反馈表彰等形式，促使良好的校风、班风、学风的形成。

　　二、完善德育评价，引领学生健康发展

　　遵循学生个体、群体纵向发展规律，继续探究分年段的养成目标，借助生动有效、形式多样的主题教育活动，让学生在实践中感悟、自省、提升、发展。规范并完善已有的'校“阳光学生”【“礼仪+岗位服务”（道德养成）和“学业+兴趣”（知识习得）】德育评价机制。通过有效的评价激励机制，引领学生和谐健康的成长。促使“规范有序、优雅大方、蓬勃向上”的三中心阳光学生不断生成。进一步制定并推行学生群体“行规礼仪示范班集体”的评价机制，以评价促发展。

　　三、加强队伍建设，提高工作实效

　　牢固树立“人人都是德育工作者”的良好育人氛围，进一步提高教师的德育主动性和责任性。组织好每月一期的班主任系列培训，每周一次的组级班主任学习活动，发挥优秀班主任的引领、示范作用。

　　重视全体班主任老师班级管理能力的提高，通过组织教师加强班主任工作本体性知识学习、观摩、专题报告、班主任论坛等形式，提高班主任教师的育德能力。

　　加强青年班主任教师的培养，通过组织专题性的学习交流、积极参与区级班主任协会学习，切实提高年轻班主任教师的德育素养和班级管理能力。

　　四、丰富德育活动，提升德育内涵

　　继续贯彻落实落实好“快乐活动日”。以阳光课程为依托，以《阳光新城欢乐大转盘》活动为载体，发掘全体教师的潜能，充分发挥学生的个性特长，多渠道搭设舞台、展示才能，丰富学生校园生活。

　　继续贯彻落实《两纲》教育活动。以《阳光德馨园》、十分钟队会、升旗仪式、专题教育等为载体，组织学生深入开展《两纲》教育实践活动，发挥学生在活动中的主动性、积极性，让学生在参与与实践活动中体验、感悟并得到自我教育。

　　加强市级德育课题的推进。继续推进市级课题研究（《培养新时期少先队员责任感的研究》），初步形成有利于少年儿童责任感培养的有效途径。

　　五、组织好“家长学校”，发挥家教指导功能。

　　本学期，将借助“新生家长培训”、二年级“家长开放活动日”、全校性的“家长学校”以及“家校互动交流活动“，继续发挥好学校对家庭教育的指导功能。组织落实好本学期校家长学校系列讲座活动。

　　一年级：家教十大方略金武官教授

　　二年级：家长与孩子心理沟通艺术张佩珍副教授

　　三年级：家庭教育的重点和难点陆震副研究员

　　四、五年级父母和家庭是最好的榜样的教育基地朱良俊

　　六、其它工作

　　卫生室要利用好每周四的卫生广播，定期进行卫生、安全、健康教育宣传，做好学校卫生检查工作，确保校园环境的整洁；组织落实好眼保健操活动，通过开展检查、评比等活动，提高眼保健操质量。继续组织开展好男、女生课堂，不断提高全校学生的自我安全保护意识。

　　继续做好学校阳光体育工作，体育组要精心组织好每天的《欢乐大操场》活动，落实好每天、每个年级的具体活动内容，准备好活动器材，确保每次活动安全、有序、有质开展。认真落实好两操（广播操、室内操）活动，通过各种形式，切实提高两操质量，练就学生强健的体魄。

　　少先队大队部要进一步加强少先队干部队伍建设，提高各级各类干部的自主管理能力。通过开展丰富多彩的少先队活动，培养广大队员的创新精神、合作能力，激发队员的荣誉感、责任感和爱校的情怀。

工作计划篇2

　　一、指导思想

　　军训是学校对新生进行入学教育的一项重要内容。军训的目的，是通过一定时间的军队生活训练，培养学生爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神。增强国防意识。学习军事化内务管理，养成良好的卫生习惯，提高生活自理能力，加强组织纪律，养成积极向上、顽强拼搏的好品质。培养学生坚韧不拔的意志、良好的团队意识和互帮互助精神，增强学生的集体荣誉感，提高班集体凝聚力。为学生今后的生活、学习以及形成良好的班风、校风打下坚实的基础。

　　二、军训对象

　　**师范学校20xx级五年制学前教育专业和三年制幼师专业全体学生。

　　三、军训教官

　　中国人民武装警察部队**市支队

　　四、组织领导

　　组长：**

　　副组长：部队领导 **

　　1.军事训练组

　　组长：**

　　成员：20xx级新生班班主任、各排教官

　　职责：按学校与武警部队制定的训练科目对新生进行军事训练、评选并表彰优秀军训学员和优秀军训班排。

　　2.后勤保障组

　　组长：**

　　成员：总务科相关工作人员、20xx级新生班班主任

　　职责：为参训学生及教官做好后勤服务工作。

　　3.宣传报道组：

　　组长：**

　　成员：**、学校广播室播音员

　　职责：负责安排开闭营仪式会场会务、做好军训宣传报道工作。

　　4.安全保卫组：

　　组长：**

　　成员：值班门卫、宿舍管理员、20xx级新生班班主任、校卫生室。

　　五、军训基本内容

　　见“武警支队军训计划”

　　六、军训纪律要求

　　1、对新生学员的要求：

　　（1）全体20xx级学生都必须参加军训。

　　（2）每位参训学员都必须自觉遵守学校各项规章制度，服从命令，一切行动听指挥，严格要求、严格训练。

　　（3）参训学员必须统一着装。

　　（4）军训期间严格考勤制度，任何人不准无故旷训。因身体或其他原因不能参训者，须由班主任上报军训领导小组，经批准由指挥部统一安排。

　　（5）严禁学生带通讯工具、随身听等设备参训。

　　（6）新生要尊重教官，但严禁与教官私下单独交往。

　　2、对班主任的要求

　　（1）提高认识，以身作则，坚守岗位。班主任要按学校规定的作息时间按时上班，并深入学生训练场地和教室等活动场所，积极配合教官组织学生活动，保证学生出色完成各项军训任务。

　　（2）注意培养学生良好的卫生习惯、作息习惯、学习习惯，形成坚强的班集体，形成良好的班风、学风。

　　（3）要对学生提出严明的军训纪律和安全要求，提醒学生注意自己的财物安全和人身安全，严防意外事故发生。

　　（4）及时了解学生军训的情况，掌握学生思想、心理动态，做深入细致的思想教育工作；教育学生做文明学生，见到老师、教官应主动问好，养成良好的文明习惯；积极与学生交流沟通，主动帮助学生解决军训、学习、生活中遇到的困难和问题；鼓励学生争当“优秀军训学员”。

　　（5）教育和督促学生每天必须象军人一样严格执行作息制度，包括：起床、熄灯、集合、用餐等，集体活动必须穿戴整齐，按要求排队到达现场。

　　（6）配合教官扎实搞好军事训练，教育学生向军人学习，加强组织性纪律性；服从命令、听从指挥；不怕苦，不怕累。

　　（7）军训结束前与教官一起做好本班“优秀军训学员”的评选工作。军训结束以后认真做好本班军训总结。

　　3、对教官的要求

　　（1）严格按武警部队指定的军训计划训练；

　　（2）将队列、军姿等军事训练与对学生的思想教育、爱国教育、军事知识普及和文明行为习惯的培养相结合；

　　（3）树立良好的军人形象，严禁在训练场地抽烟，严禁体罚或羞辱学生；

　　（4）严禁与学生私下单独交往；

　　（5）注意训练安全，天气炎热，放置学生中暑；

　　（6）积极与班主任交流沟通，及时处理学生的心理或其他思想问题。

　　七、军训注意事项

　　军训是一次个人意志和品格的锻炼，军训中可增进同学、老师间的互相了解，增强班集体的凝聚力，所以军训生活将会给每位学员留下深刻印象。但军训也很苦很累，所以应注意自己身体和心理安全。

　　1．用积极乐观的心态去迎接、接受军训。

　　2．军训过程中，如有身体不适或状态不佳，应及时向教官或班主任报告，不要硬撑。

　　3．休息时减少追逐、跑、跳，注意防暑。

　　4．按照要求完成训练，避免因动作不规范造成身体伤害。

　　5．注意饮食和休息，要吃饱饭、勤饮水、休息好。

　　7．要有团队精神，团结互助，齐心协力，共同进步。

　　八、具体日程安排

　　1. 8月24日下午，新生领取军训服装、教官进校，学校军训领导小组与部队领导召开联席会议，商定军训具体事宜。

　　2． 8月25日上午军训开营仪式，开营仪式结束军训开始。

　　3． 8月30日上午军训闭营仪式，军训结束。

　　军训相关科室（部门）、人员职责

　　1、组长**，负责与军训部队的联络与协调、指挥全校军训整体工作。

　　2、部队领导：负责具体落实军训科目计划；副组长**：负责指导、实施军训工作计划和协调各科室（部门）之间工作关系；副组长**负责军训期间新生的整体管理和思想教育工作。

　　3、军事训练组责任人：**

　　（1）**：负责军训计划的制定与实施、军训手册的编制与印制；

　　（2）**：负责指导班主任、联系军训教官，做好军训期间新生的日常管理学员个人、班级（排）军训成绩的考核与表彰工作。

　　（3）**：具体负责新生学员和班级纪律、卫生的指导，做好日常考评记录。

　　（4）20xx级新生班班主任：具体负责组织本班学生按时认真参加军训，与本班（排）军训教官沟通交流，处理本班学生的一般生活、学习事务。

　　5、后勤保障组责任人：王玉林

　　负责为参训学生及教官做好后勤服务工作，具体分工如下：

　　（1）**：负责安排军队教官、学生的'饮食生活问题；

　　（2）**：安排军训教官的住宿及军训期间的茶水供应；

　　（3）**：负责军训期间学生轻微挫伤的治疗和疾病咨询问诊工作；

　　（4）**：负责军训期间校园公共场所环境卫生；

　　（5）**：负责军训期间相关物品的保管、发放工作。

　　6、宣传报道组责任人：**、郑飞飞

　　（1）**：负责军训期间气氛营造、新闻报道、开营和闭营仪式会场会务；

　　（2）**：负责学校广播室播音安排、《**幼教》军训专刊的信息收集、编校及印发工作；

　　（3）**：负责开闭营仪式及军训期间图片采集工作；

　　（4）**：负责开闭营仪式及军训期间录像资料采集工作；

　　（5）**：协助**做好军训宣传报道工作；

　　（6）**：负责军训期间宣传横幅、标语的印制和悬挂张贴工作。

　　7、办公室责任人：**

　　负责学校与军队领导联席会议的会场布置和军训其他相关领导的接待工作。

　　8、安全保卫组责任人：邵卫东

　　（1）**:负责指导值班门卫做好出入校园人员的登记和校内安全巡查工作，确保军训期间学生和教官的安全；

　　（2）宿舍管理员：负责新生在宿舍的财物和人身安全防范工作；

　　（3）20xx级新生班班主任：关注本班学生的身体状况、思想和心理动态，及时化解和消除新生的思想矛盾冲突和心理障碍，积极营造班级学生健康愉快的军训心态，维护新生的身心安全。

工作计划篇3

　　一、指导思想

　　老师即是一个“社会工作者”；又是传授知识、开发智力、塑造个性的“灵魂工程师”；也是小学生的“引路人”；也是学生进步的阶梯，成功的欣赏者；作为教师不仅要注重工作方法，而且要讲求教学艺术。随着新旧交替变革，新知识、新观念、新思想向传统教育发起了挑战，教师工作正面临着前所未有的考验，为了适应了时代的需求，让所有学生都赢在起跑线的终点，结合我校生员实际与低年级学生差异性进

　　二、学情分析

　　培优生：

　　学困生；

　　三、学困原因

　　1、学生学习习惯较差，上课不会听讲，注意力不集中。

　　2、年龄小接受知识慢。

　　3、反应迟钝。

　　4、家庭因素，缺乏必要的辅导。

　　四、措施方法

　　1、关爱学生，做学生进步的欣赏者。

　　法国教育家第惠多斯说：“教育的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒和鼓励”，而这种充满情感的激励、唤醒和鼓励，对于每一个学生都是值得的，都将会产生令人欣喜的力量。心理学研究表明，在鼓励中成长的孩子学会自信，在赞扬中成长的孩子学会自爱，在挑剔中成长的孩子学会谴责，在敌意中成长的孩子学会争斗。对于班级里每一个学生来说，他们都是处于发展中的个体，是逐步走向成熟的个体，而且这种发展具有差异性。差异来自遗传与环境的共同作用，存在于个体之间，存在于个体自身。就德智体美劳各育而言，每个学生的发展是不一样的，因此教师要承认这种差异，尊重这种差异。每个班主任都应该“蹲下身子，走下讲台，到孩子中间”，用儿童的视野看儿童，用学生的视野看学生，而不要用成人眼光。我们的.教师要学会赞扬，要学会说“太好了，你真棒”之类的赞扬的语言。我们的教师更要有一颗宽容的心，一双能发现学生闪光点的慧眼，欣赏学生的每一点进步，哪怕只是小小的进步，及时给学生鼓励、表扬，呵护他们的那一份来之不易的成功。

　　2，提高自身知识素养，更新教育观念。

　　教师有其独特的教育魅力。担负的教育教学重任。维系着全班学生的成才，他付出的是自己的良心，关注的是学生的成长，因此只有不断学习，加强自我教育，内强素质，外树形象，才能不断开拓进取，不断完善自己。“惟有学而不厌的先生，才能教出学而不厌的学生”。所以，“教师们，，一方面要献出自己的所学，另一方面又要向海绵一样，从人民中、生活中和科学中吸收优良的东西，然后再把这些优良的东西献给学生。”第斯多惠说过：“教育者和教师必须在他自身和自己的使命中找到真正的教育的最强烈的刺激，把自我教育作为他终身的任务”，因此，每位教师都应该不断学习，提高自己，都应当加强自身形象的设计。在教育工作中具有开拓进取、实事求是的精神，用先进的教育理念来指导自己的教育教学工作；专业知识精深，一般文化科学知识面广，并不断地学习、更新知识，使自己永远立在时代的前头，教育的过程中，要时时刻刻牢记自己的角色，不仅仅是“教书”，更重要的是“育人”；努力钻研班主任的工作业务，提高自身的素养，做好一个受孩子、家长和学校都喜欢、崇拜、放心的好老师。

　　3、培优扶差，组成"一帮一"小组。

　　培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生：我总是给予特殊的照顾：

　　（1）、首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们"看扁"，树立起他们的信心和激发的兴趣。

　　（2）、最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，让他们组成"一帮一"小组，并给他们开会，提出"老师"必须履行的职责，主要就是检查"学生"的作业，辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。要求"老师"们确实要非常尽责，对"学生"时刻有个"老师"在身旁指点，学起要起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组，使"学生"有进步。

　　4、重视与家长的联系，双向管好孩子。

　　孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。为了更好地全面了解学生学习情况，我通过多种形式与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的交流。双向管理学生主要采取定期召开家长会，主要内容是根据本学期教育教学计划，对家长提出必要的要求，并介绍一些辅导学习孩子的方法、经验，同时对家长提出要求：为孩子在家里创造必要的学习环境，为孩子做好榜样。通过这些工作，使更多家长重视了子女的教育，改进了对子女的教育方法，增强了做家长的责任感，通过家访，加强与家长沟通，以争取家长的支持配合。

　　长期的教学生涯，使我深感：人才培养，必须从小抓起，养其习于童蒙。小学是基础教育，基础工程事关重大，只有打好坚实的基础，才能培养学生健全的人格，高尚的爱国情操，良好的行为习惯及个性心理品质，强烈的竞争意识。

工作计划篇4

　　开学伊始！为做好我院国旗护卫队工作，明确国旗护卫队新学期的工作任务及目标，保证国旗护卫队新学期工作顺利有序地开展。根据院团委相关指示及我队上一学年工作情况；根据我队的工作宗旨，并立足我队实际，根据需要，特制定本计划。

　　现将本学期各项主要工作及措施要求部署如下：

　　一、安排做好队员返校报到登记工作

　　1。第一周做好队员回校报到登记工作。

　　2。对未能按时返校的队员，对其原因进行关心了解。

　　二、常务工作正常化

　　1。由于部分队员负责新生接待工作；根据实际情况，固队务工作于第三周开始正常化。

　　2。按规定，每周至少安排两次集训，周二、周日下午为固定集训时间，每次训练时间不少于两小时；训练内容包括两部分：体能训练和基本功训练（可由操训员灵活把握）。

　　3。根据《国旗法》规定，每周及重要节庆日应举行升旗仪式，周一升旗周六降旗；如遇恶劣天气及突发情况，可以不升挂。

　　4。升降旗程序见附件。

　　三、请示添置办公用品

　　四、请示分配国旗护卫队办公室

　　五、加强队伍思想素质教育

　　1。要把经常性政治思想工作摆在突出位置；做好政治思想工作是落实好其他各项工作和任务的保证。

　　2。定期或不定期组织队员开展有意义的学习活动（形式不限），提高和强化队员思想觉悟。

　　六、开展“招新纳贤”工作

　　1。十月份组织开展招新工作。

　　2。本月策划和统筹好各项工作；尤其做好招新宣传工作，设计制作招新海报，拟写讨论招新方案，包括招新对象、方式、工作人员安排等。

　　3。为准队员订制工作服；纳入日常管理，并开展训练工作。

　　七、内部组织结构整改

　　1。拟制和完善规章制度；为了保持良好的.工作秩序，不仅要有一个良好的协调指挥系统，还必须建立起一套科学的、切实可行的规章制度以作规范；这也是我队真正实现和完善自我组织、自我管理和自我教育的根本保障；贯彻和执行规章制度的过程，实际上也是一个思想教育的过程。

　　2。本学期实行“队员值日轮值制”；尽快做好相关安排，拟定值日职责。

　　3。为提高工作效率和完善管理，并根据上学期的实践情况；计划精简内部组织结构，合并若干职能工作小组，从下一届开始施行，具体情况见附件。

　　八、加强软实力建设和积极做好我队外联工作，塑造良好形象

　　1。一方面大力进行文化建设，积极宣扬核心理念及价值观，努力做好我队宣传工作，尤其是对外的宣传，继续执行宣传工作组上一学期制定的工作计划；另一方面要主动参与院系等社团活动，创造机会，加强与领导老师及其他学生部门的联系和交流，积极展现良好风貌，树立良好形象。

　　2。认认真真做好本职工作；条件允许的话，积极策划争取举办一次全院性活动，如“歌咏比赛”等。

　　九、正式换届

　　1。十二月份举行换届总结会议，为老队员颁发聘书奖状，为新队员颁发工作证；正式交接工作。

　　2。举办老队员欢送会。

　　十、具体工作安排（略）

　　以上是本学期工作整体安排，请遵照执行。

　　附件：1。升旗仪式程序

　　2。降旗仪式程序

　　3。整改后组织结构

工作计划篇5

　　落实课程规范，为配合学校全面实施素质教育。推进课程改革，制定本计划。

　　一、指导思想

　　营造良好的阅读环境，以新课程规范理念为指导思想。提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。

　　二、图书室工作的基本任务

　　采集各类文献信息，贯彻党和国家的教育方针。为师生提供书刊资料、信息;利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育;指导学生课外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动;培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力，促进学生德、智、体、美等全方面发展。

　　三、工作思路

　　尽量保证每班每周不少于1次借书时间。为了保证学生借书时间、质量，安排好各年级学生借还书的时间。每天上午对当天轮到班级的还书及时归类入库，对未能按时归还的书与班主任及时联系。下午学生借书后及时对书架进行整理。每周对学生的借书情况及时公布。

　　并及时发布新书信息。做好书刊的入库、归还登记工作。每学期必需保证新书及时入室、上架。

　　及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。做好图书总括帐、分类帐及注销帐。

　　做好学生的`借阅工作，与班主任老师联系。提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览;中高年级名著的推荐阅览，提高学生对书的品位，配合语文学科教师上好“读书课”

　　每学年结合学校读书节活动，学校开放式书廊分年段由学生自主管理。由学生自愿捐书补充，建议学生文明阅读、规范阅读。

　　创设良好的阅读氛围。根据学校实际开展读书活动。

　　为方便教师查阅资料，教师图书全天开放。工具书一律不得归还。

　　学生人均每学期借书不少于10本。班级图书角每学期每班借书50册以上。

　　图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文竞赛。

　　及时为师生提供所需材料。图书室将配合学校开展教育教学活动。

　　学生进图书室每周不少于一次。

工作计划篇6

　　20xx年是我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型全面推进的一年。为更好地适应其发展的需要，积极创建学习型银行，努力培养和造就一支道德素质好、专业水平高、风险意识强、服务质量优的员工队伍。市分行在充分考虑员工培训意向、发展需要和培训资源的基础上，制定了《中国银行XXX分行20xx年的教育培训计划》，现发送给你们，请各单位结合实际、周密计划、精心组织、确保完成全年各项培训计划。

　　一、基本原则

　　以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操作三支队伍和人才开发为总体目标，紧紧围绕全行中心工作，重点做好基层经营机构管理人员，业务板块客户经理、柜面操作人员业务技能培训的原则；紧密结合我行改革发展实际，完善岗位培训体系的原则；坚持理论联系实际，学用相结合的原则；专业素质与企业文化建设相结合的原则；全员培训与全面提高相结合的原则；按需培训与业务发展相结合的原则。

　　二、培训目标

　　为全面推进我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型工作，着力提升我行市场竞争力，20xx年教育培训的主要任务是继续实施全员培训目标，具体要抓好经营管理、财务管理、风险管理、资产管理、个金业务、公司业务、结算业务、内控与合规、文明优质服务、人力资源、计算机操作、企业文化建设、思想政治工作和党团工作等14个方面的培训；重点抓好以下5个方面：

　　一是适应业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型和人力资源改革发展的需要，突出新知识新业务品种培训；

　　二是提高综合柜员的业务操作能力，突出综合柜员业务技能培训；

　　三是推动业务发展，突出展业培训；

　　四是不断提高经营管理水平，突出对管理层领导能力和执行力培训；

　　五是大力培训团队精神，营造积极向上的良好氛围，突出企业文化建设培训。

　　三、基本做法

　　1、依靠本行教学力量切实搞好培训。组织兼职教师、行部负责人、骨干人才按培训内容和要求认真备课授课，完成预计的培训内容，逐步提高我行自身办学能力。

　　2、组织和鼓励员工在线自学。随着省分行内部网站在线培训课程的开通及增加，组织和鼓励员工利用在线学习的便利条件进行学习。

　　3、利用教学光盘，进行个性化培训。为加强管理及业务发展的需要，在充分调研的基础上，市分行提供自选培训课程，鼓励员工业余自学，逐步实现个性化培训。

　　4、加大培训力度，充分利用上级培训资源搞好在培训和转培训。

　　一是结合我行目前实际，充分利用总、分行的'培训资源加强对经营管理类、专业技术类和技能操作类人员的管理、业务拓展和相关技能的培训，提高综合素质；

　　二是组织一线员工到系统内或同业兄弟单位观摩学习，使其得到直观的感受，学到别人的先进经验和成功做法，从而提高自已。