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创建平安单位人员工作总结

时间:2021-01-05 20:10:35 工作总结 我要投稿

创建平安单位人员工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编整理的创建平安单位人员工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

创建平安单位人员工作总结

创建平安单位人员工作总结1

  今天下午,我和妈妈一起去广场骑自行车。

  广场旁边有好几家租车店,但唯独“城市租者”最热闹。这是为什么呢?原来,这家租车店有独特的自行车——双排单车。双排单车跟汽车有点相似,是两辆自行车并排组合而成,有两个方向盘,是脚踏刹车。小的可以坐两个人,大的可以坐四个人。我和妈妈挑选了一辆可以坐两个人的双排单车,高高兴兴地出发了。

  因这这种车子有四个轮子,踩起来很轻松,一点都不费劲,速度很快,我们飞速前进,沿着海滨路,边观赏风景,边有说有笑,快活极了。一阵风吹来,使我们感到非常惬意。春日的阳光很灿烂,路旁的小树在阳光里茁壮成长,嫩绿的叶子绿得发亮,它们轻轻地摇晃枝条,好像在向我们招手。

  我们从海滨路拐入西堤路,从西堤路拐入南海横路……最后又拐入海滨路,居然来来回回绕了三圈。眼看租车的时间就快到了,我们加快速度,全速前进,终于按时回到了租车处。

  今天虽然骑车骑得很累,但是我玩得很开心。

创建平安单位人员工作总结2

  现将我局20xx年创建“平安单位”工作开展情况总结如下:

  一、加强领导,健全组织。

  今年,由于人事变动,及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组,明确了分管领导,重新确定了局兼职保安干事、信息员。明确任务,明确奖惩,并加强督促和检查,年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作次。按要求及时上报了《20xx年上半年综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《20xx年综治工作成员单位述职报告》。

  二、制定计划,强化措施。

  为推动全年创建“平安单位”工作的开展,我局按照《20xx年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、泾办发号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神,认真研究制定了《20xx年创建“平安单位”实施方案》和《20xx年综治工作计划》,为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。修订完善了局综治工作领导组工作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙,强化了安全保卫和消防工作措施,坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患,及时更换了只灭火器药粉,取消了液化气灶烧水(不易管理),统一使用电水壶,发放到部门,明确各自责任。对档案库房安装了铁门,并实行两道门上锁管理,钥匙专人保管。

  三、围绕目标,抓好落实。

  一是把加强干部职工的综治意识和法制意识。

  作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的`工作部署,补缺补差,制定了《20xx年“四五”普法工作计划》,继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动,并重点开展了《行政许可法》、《信访条例》等法律知识学习和测试活动,利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法,年内没有违规违纪和违法事件,没有出现安全事故,树立了人事编制部门良好的社会形象。

  二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。

  结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展,制定了矛盾纠纷排查工作实施方案,开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动,以来信来访的办理和落实为主要内容,逐一进行梳理,要求局各部门以企业军转干部待遇落实、县乡机构改革的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排,尽力把问题解决在基层,隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度,不定期向县综治部门报送重要综治信息(篇)。

  三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。

  按照新《信访条例》的规定,及时修订印发了《泾县人事局(编办)信访工作管理规定》,规范工作程序,落实相关措施。在来信处理中,严格按照有关规定和要求,做到来信阅批及时,交办及时,答复及时,建立了来信来访月督办制度。截止目前,我局共受理信访件件,其中转办信访件件,自办件件,办结率达以上。

  在处理这些来信来访工作中,我局认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作,力求做到件件有落实,有回音,对按照政策不能解决的,耐心细致地做好解释工作,矛盾不激化、不上交,努力维护社会稳定。

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