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学期教学工作总结

时间:2021-03-10 10:03:03 工作总结 我要投稿

关于学期教学工作总结模板集合5篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此,让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的学期教学工作总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于学期教学工作总结模板集合5篇

学期教学工作总结 篇1

  一、提高教学质量的关键,是上好课,做好教学工作

  1、课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  2、课堂上:

  组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复罗嗦的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,注意根据学生层次安排作业,注重减轻学生的负担。

  3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

  因为少年学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始。从鼓励、赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  4、积极参加教科所以及教育局的教研活动;积极参与学校科组活动,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。

  5、认真学习新课标要求,勇于从事语文教学的新尝试;主动承担校内多堂公开课教学示范;承担贵阳市教科所关于XX年中考作文的点评工作。

  6、利用学校图书、自己丰富的藏书等优势,指导学生广泛阅读,并指导他们充分运用现代网络技术学习语文、地理等。

  二、取得的成绩

  1、全班已经初步形成了良好的学习习惯和学习风气,并掌握了一定的学习方法。学生基本学习目的明确,态度端正,方法合理。

  2、学年统考成绩,八(5)班平均约63.1分(57个考生无人缺考),而且是全校平均分最高,地理也是全校第一;九(2)班语文平均分超过100分。(学校近期通报全部超过市平均分)

  3、指导学生参加第15届“圣陶杯”八(5)班彭旭获得全国二等奖,九(2)班胡玉竹获得全国三等奖;八(5)班缪继敏获得贵阳市“春芽杯”作文入围奖。

  4、贵阳市XX年中考作文的点评稿件已经被《中考作文直通车》选用,待出版。

  三、下一步打算

  我们是农村学校初级中学,我们学校招生时的好成绩学生全部被三中、二中两所清镇市的重点初中(这是清镇市教育局严重违反国家义务教育阶段不准设置重点中学和重点班的杰作),以及一中初中部、七中初中部等招走,因此我们所教的学生普遍的都很差。

  由于学生普遍的基础较差,阅读的分析和综合能力、写作能力等都比较弱,因此,将在这些方面加强训练。

  总之,在教育教学工作中,我将严格要求自己,无任何有悖于课改要求的做法,并能做到为人师表,语言健康得体,举止文明礼貌,以身作则,注重身教。在今后的教学工作中,我仍将一如既往的要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为学校发展奉献自己的力量!

学期教学工作总结 篇2

  全校聘请了129名学生教学信息员,这是一支强有力的教学信息员队伍。许多教学信息员放弃课余休息时间,认真采集教学信息,及时反馈了800多条教学信息,其中很多质量较高的教学信息已被有关部门采用。这些教学信息,引起了学校高度重视,促进了教学改革和师生的交流与沟通,加强了教学质量监控和教学督导力度,为学校教学质量保障体系建设作出了贡献。现经教学督导评价中心推荐,教务处表彰了50名同学为20××/20××学年优秀学生教学信息员。

  一、一年来学生教学信息员主要完成了以下三个方面的工作

  (一)同学们积极关注学校升本建设,要树立自己的品牌特色。

  学生教学信息员反映,学校的发展,作为水校的在校生,感受到了一种责任。他们认为,学校要发展“硬件”是必不可少的,然而“软件”建设更是重中之重。一个高等院校,活跃的校园文化,浓厚的学术气氛,以及良好的管理机制都是必不可少的。学校没有良好的风气就不可能有良好的校园文化,没有良好的学术气氛就不可能有良好的学术成绩。因此,他们建议:

  1、学校要激发同学们的爱校荣誉感。一个学生如果对学校不满那他一定不会安心在这所学校学习,一个学生如果觉得在这所学校很没面子,那么怎么可能使他在这所学校有良好、积极的表现。一个人不管处于什么环境,他必须有信心,对自己周围的环境有信心。要重视坚持对学生进行爱校教育和自信教育,尤其是大专生,告诉学校的进步、学校的前景,不断宣传学校取得的更多成绩,展现更多的荣誉,自信地报出自己的校名,实际上能进“浙江水利水电专科学校”也是不容易的。

  2、学校要实施品牌战略。商品社会讲究的是品牌,学校也不例外。树立良好的品牌效应,扩大知名度,这不仅仅有利于学校学生的更“畅销”,而且有利于学校的内部改革,给教学改革和创新更多的动力。骄傲并不一定落后,因为为了有骄傲的资本必须进步,这就是动力。要加强学校的学术建设,这不仅在于学校的科研能力,也包含了提高学生对学术的兴趣,提高学生对学术问题的思考。学校要多组织学生听取本专业的发展和应用讲座,多听取学术性报告;给出一些本专业的工程实际问题,举办“解决问题”的活动;可以设立“创新奖”、“小发明奖”,策划和规划这方面的活动和项目内容,锻炼同学们的思考问题、解决问题的能力,不断提高学生的创新精神。

  还要加强学校的人文教育和成功学教育。我们学校虽然是以工科为主的高等院校,但是没有人文教育的本科院校总显得单调乏味。成功学的教育可以给同学们树立信心,激励同学们通往成功前进,有追求,有目标。希望学校能有更多的通向人文教育的窗口,对学生的做人、待物的态度,心理素质等方面有更多的教育和提高。认为我们学校必须摆脱“斜的心理,走向“大”的境界,建设一个活跃的、充满个性的、富有创新精神的高校。同学们的反映和建议,已经引起了学校领导和有关部门的高度重视。学校组织开展的各项教育活动和竞赛活动越来越丰富多彩,校园环境建设随着树木的长大,许多人文景观的增添,校园绿化越来越好,学校希望学生在良好的学习和生活环境中健康成长。

  (二)同学们非常关心学风建设,要努力提高教学效果。

  学生教学信息员对学校的学风建设和教学质量是比较关心的,他们利用课间和课余的休息时间认真听取收集同学们的教学信息,反映学生本身的学习态度和在教学中遇到的问题,提出了意见和建议,希望学校和老师帮助他们,提供服务,加以改进。

  1、学生教学信息员反映,为学校升本进一步发展,学校应将教学管理进一步规范化、程序化,切不可浮于形式,如“学风建设”不可一阵“风”,刮过去就算好了,而应时时加强,进而来打造具有我们水校的特色,有浓厚的校园文化和学习氛围。他们认为,学生群体中对学习的态度都有上中下之分,有的同学在寝室和教室里都很用功,主动学习的能力很强,但也有少数同学学习积极性很差。有的班学生教学信息员作了些调查,有的同学上课迟到或旷课,喜欢抢后排座位坐,看小说、闲聊、发短信、睡觉等,问他们为什么会一大早就睡觉,他们回答是熬夜,通宵上网玩游戏,再问他们为什么这么喜欢玩游戏,回答平时无聊、空闲,玩玩游戏,沉迷于游戏的虚幻世界之中。这少数同学不仅自己不愿学习,而且给其他同学带来不良的影响,严重影响了学风和校风。因此,希望学校加强管理和教育,多开展一些娱乐和科学学习竞赛,让更多的同学参与有益的活动中,对那些不爱学习经常上课迟到、旷课的同学进行定期开会集中教育,当他们有所进步时给予表扬和适当的奖励,主要让他们回到学习中来。

  2、大三的学生教学信息员反映,临近毕业,我们真正体会到“书到用时方知少”,希望我们的学弟学妹要珍惜现在的学习时间。这时的我们也开始对自己将来的职业生涯有了规划,也才真正明白了自己在大学里到底想学点什么,可是这时时间已由不得我们控制,毕业简历要做,各种招聘会要参加,招聘信息要留意等等。希望学校能多组织大一、大二学生进行职业生涯规划方面的教育,让他们早点真正明白自己将来想从事什么,让他们早点明白自己在大学生涯里到底想学到什么知识,同时也希望学校能否调整排课计划,在大一、大二学年能多排几门课,大三的时候多留点时间给我们去考虑、准备就业的事情。

  3、大二的学生教学信息员反映,进入大二学期以来,总的来说,同学们的学习积极性是比较高的.,特别是对自己学习高层次知识的要求较高,像计算机二级考试,班里通过一级的同学基本上都报了二级考试,而且均按时参加了考试;还有十月份的自考,在考试前,同学们自发到教室里进行晚自修,通过精心准备,取得了可喜的成绩,如数学,有个班里有7名同学通过,最高分有83分。对英语三级考试,有的班同学也积极准备,早上很早就到教室进行晨读。但也有的班同学学习成绩出现了一定的两极分化,像模电课期中考试成绩最高的93分,最低的10分,如果要说理由的话,进入大二后,没有了晚自修,同学们待在寝室的时间多了,自主独立学习的时间却少了。有的沉迷于电脑游戏,玩的有时吃饭都叫外卖;有的沉迷于武侠、言情小说中,不能自拔;有的则开始谈恋爱,沉浸在风花雪夜的浪漫之中。这当然只是一小部分同学,但对学习和学风的影响较大,希望学校和老师要关心帮助他们,加强教育和监督,使他们把主要精力放到学习上来。

  4、大一的学生教学信息员反映,他们对大学老师上课的适应性不强,由于大一新生初次接触大学的课程,感觉比较陌生,总觉得老师上课进度太快,听不懂跟不上,面对老师布置的作业,觉得难以下手,许多同学对学业处于应付状态。再是有的老师上课教学填鸭式的,像多媒体放幻灯片似的一张接一张,教学方法照本宣科,毫无新意,同学们难以接受。还有辅导答疑的时间太少,有问题没法问,老师找不到。希望学校和老师关心大一学生的教学,特别是老师要多与自己的学生交流与沟通,改进教学方法和内容,帮助他们适应大学的学习生活,教会他们学习和应用知识。

  5、许多班级的学生教学信息员反映,对自己班级的大多数任课老师的教学态度和教学方法表示满意。

  有的老师的上课教学内容也比较新颖,教学方法更是多种多样,理论联系实际,为同学们学好和掌握知识服务。学生教学信息员反映模电课的赵老师上课经常举些现实中的例子来简化课本知识,电机课的万老师为加深我们的专业知识的理解,上课经常给我们看一些电机模型,等等;而且任课老师都给我们留下了联系方式,遇到学习上的困难,可以到他们办公室请教。对课后布置的作业,老师在一章讲完后,都进行了认真的分析和答疑。许多班级的学生教学信息员也对教学提出了意见。如上课的内容全部是书上的,就连例题都没变,板书较模糊,后排同学看不清楚,作业交上去很多时也没批改,只是打了个“阅”字。

  老师要正确对待多媒体和传统教学,适当应用多媒体教学,为提高课堂教学效果服务。教学方法单调乏味,没有与学生产生互动,上课效果较差。辅导和答疑的工作做的不全面,时间少而很随便,在答疑过程中还说我们怎么这么笨,弄的我们都不敢问问题,学校应该对教师有这方面的课时要求,平时有与任课老师的联系方法,还希望任课老师抽点时间在晚自修时能到教室走走,让同学们可以问些问题,在教室问比在办公室问的勇气大些,人也会多些。实践课对于巩固教学内容是相当重要的,而有时实践课恰恰是最受到敷衍,有的老师只按照书本上的内容和图片讲,讲完了就没事了,而且迟到早退现象较严重,希望学校重视和加强实践课管理,增加一些有关专业设备,并能组织一些课外实践活动,培养学生的动手能力和学习积极性。

  (三)同学们要求严格考试制度,巩固教学成果。

  许多学生教学信息员根据多方面了解和自己在学校里的感受,反映了为巩固教学成果严格考试制度的信息。他们认为,学校对在校学生留级续读和毕业把关放松。在毕业前设置清考,以求让学生顺利毕业,走向工作岗位。这在我们看来是认识上的不合理,是学风不景气的重要原因,也是高等教育大众化阶段所产生的弊端。

  听老师叹言,当时他们读书时,真的是争分夺秒的,哪怕病了也要坚持上课,不愿落后,不说考60分,就算考80分也是丢脸(平均分一般过80分)。而今有的学生那些意志都流失了,学校放的越宽,学生越懒,学生的意志就更加得不到锻炼,反而变得经不住考验,在思想上和运行上都变的怠慢。我校现在的生源不算最差的,也并不是最好的,由于学校处在一个新的环境,很多的同学对大学的认识不明确,其思想并没有成熟,需要一定的制度压一压,当然由于是大学阶段如像高中那样管理也是不合理的。现在考试制度存在的问题:

  1、学校主体以就业为主,尽量放宽政策以达到优秀的成绩,效果显然相反。

  2、学生与老师之间,老师怕因为考出来的成绩太差而想办法“重点复习”。

  3、学校不想让学生留级,怕学生留级,态度不过硬,学生无所谓。

  4、学校基本每年举行清考,部分学生既便重修了也不当回事,等待清考。总而言之,学校对考试还不够严格,这种严格不只是表现在考常对留级生处理态度不够坚决,致使达不到以警效优的效果。

  学生自身方面,学生总觉得学得东西以后不一定用到,而对任何一项都以这个理由来推卸责任,学生受一些不正之风的影响。根据好难学、坏易学的规律,很多学生就思想上放弃了。

  学生与学生之间的关系。学生中有学的,有不学的,学的看到不学的,潜意识有了不学的想法,更有别人不学成绩反而好,自己学了反而不如对方,心理不平衡的产生。

  学生与学校间关系。学校现在的就业主体单位不怎么样,学生对学校没有信心,对自己没有决心。

  我们这些学生主体上不是自己想学的,只有在压力下才能逼劲他们去学习,现在评价学生学习质量好坏的最重要、最直接、最方便的方法就是考试。虽然考试也有欠缺的一面,但我们觉得用考试来约束衡量学生,是必要的。学校正值升本时期,怎样搞好学风,立足高校之林,是学校的当务之急。要想显得有成效要从新生抓起。

  信息员反馈的要求严格考试制度的信息,立即引起了校领导的高度重视,符宁平校长批示:“学生信息员提出的意见、看法,很值得我们深思。如何树立良好学风、培养良好的学习风气,在一些环节上必须强化管理。”并请校办打印此信息送各系部传阅。校党委楼玉宇书记作出批示:“请教务处与教学督导中心及各系部研究,要有新的具体措施在新学年开始实施。”现在学校有关部门正在抓紧做好这方面的工作。

  二、存在的问题

  全校129名学生教学信息员,除28个毕业班学生教学信息员外,有50名教学信息员反馈了三次以上教学信息,有的信息质量较高;也有27名教学信息员只反馈了一次教学信息,有4位教学信息员没有反馈教学信息,希望校教学信息中心副主任做好各系教学信息员的指导工作,每学期在期中和期末及时的将教学信息反馈到学校教学督导评价中心。有的反馈信息质量较差,主要原因是没有到同学中深入了解教学情况,反馈信息三言两语为应付这项工作,希望我们的教学信息员要真正担当起自己的工作职责,不辜负学校和同学的期望。

  具体反馈信息情况如表:

  单位项目

  信息员数

  毕业班

  反馈3次以上反馈1次以下水利系

  28人713人6人土木系

  14人26人1人机电系

  19人43人11人电气系

  20人56人7人经管系

  18人29人2人计信系

  30人813人3人

  三、今后的工作要求

  为了在新学年做好新一轮的学生教学信息员工作,现对工作提出几点要求:

  1、新学年对学生教学信息员进行了调整,新生班级中的学生教学信息员由各班委的学习委员担任,会上已向新生教学信息员颁发了聘书。

  2、学生教学信息员要从思想上高度认识自己的责任重大。学校已把学生教学信息员工作摆到参与教学管理的位置,学生教学信息员要真正负起这个责任,认真把这项工作做好,及时把同学们的学习情况、困难、要求、建议和任课老师的教学情况、同学们的意见、要求,以及涉及教学的其他意见和要求反馈到督导评价中心。

  3、反馈的信息要真实可靠,带有普遍性。反馈时要多注意了解核实,避免无效信息。对采集的教学信息要作些深层次的分析,提出积极的措施和建设性的意见,便于改进教学。反馈的信息应集中在教学方面,对其他方面的问题,可通过其他渠道向有关部门反映。

  4、反馈的时间要求,每学期反馈两次,即期中考试后的当周一次,期末考试前一周一次。一学年4次。反馈表可到浙江水利水电专科学校教务处网站教学评估栏内《学校学生教学信息员工作条例》的附件中下载,反馈表栏内写不下可另附稿纸,填好后交学校图书楼四楼431室教学督导评价中心。平时有情况可随时反溃。

  5、学生教学信息员工作网络。根据《学校学生教学信息员工作条例》精神,学校设置教学信息中心,经一学年教学信息的收集、反馈与沟通,工作运行良好。有的教学信息中心副主任不但做好本系教学信息员的管理、联络工作,而且亲自收集、反馈教学信息。大部分的教学信息员不但带头搞好自己的学习,取得好成绩,而且非常关心本班同学的学习,与班委一起抓好班级的学风,平时及时地收集、反馈教学信息。随着学校的进一步发展,办学规模的扩大和师生数的增加,我们更要做好教学信息工作,为提高教学质量、学校升本作出贡献。

学期教学工作总结 篇3

  一学期以来本人兢兢业业,认真钻研业务,深入研究教材教法,与同事团结一致共同进取。现将个人工作情况总结如下:

  一、思想政治方面

  作为一名教育工作者,始终服从党的领导,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的路线方针政策,能和上级的指示精神保持一致;遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作中舍小家顾大家,不旷课、不迟到、不早退,和同事融恰相处,几年来深受领导与老师好评。

  二、业务学习方面

  认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加新课改理论的学习和技术培训,及时反思自己的行为,并做了大量的理论笔记。虚心学习优秀教师的优质课,并把他们的教学新理念应用于自己的教学之中,取得了令人满意的成绩。新的教育形式不允许我们“填鸭式教学”,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名合格的人民教师。

  三、教育教学工作方面

  要提高教学质量,就要向课堂45分钟要效率。为了上好课,我总是严格要求自己,努力做到以下几个方面:

  1、课前准备:备好课,做到不备好课决不上讲台。

  2、了解学生原有的知识技能水平,掌握他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  3、考虑教法:解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动的问题;寻求和创设新的教学组织形式和空间。如采用主题辩论、故事会、知识接龙、技能竞赛、自主探究、小论文撰写、师生问难、挑战主持人、情境再现等不同的教学方法和组织形式,培养学生的听、说、读、写的能力,限度地拓展学生的学习空间,让学生通过实践,增强探究和创新的意识,学习科学探究的方法,发展综合运用知识的能力,增进学校与社会的密切联系,培养学生的社会责任感。,掌握必要的学习方法,培养必要的能力,获得良好的情感体验,形成积极健康的人生态度和正确的价值取向。

  4、关注课堂:组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

  5、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,取长补短,提高教学水平。

  6、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都能感受到老师的关爱。良好的师生关系促进了学生的学习。

  7、学生辅导:我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。

  8、作业布置:根据减负的要求,我把每天都把作业精心挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

  在以后的工作中我会积极努力,取长补短,争取更大的进步!

学期教学工作总结 篇4

  回眸前半学期学校教学工作,教务处全体人员在校长室的领导下,紧紧围绕学期初提出的教学工作目标和教学重点工作,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,按计划有序的完成学期初制定的各项工作计划。现将前半学期学校教学工作小结如下:

  一、校本教研,注重提升内涵

  我校的校本教研一直扎实有效地进行,形成了自己的校本教研特色,教师们在校本教研中不断提升自己。前半学期,教务处继续巩固深化校本教研特色,在促进教师专业成长的同时,提升教师专业素质内涵。

  1.组织新教师汇报课,引领新教师提升专业素养

  为了全面了解新分配、新调入教师课堂教学情况,指导新教师尽快站稳讲台,引领新教师提高课堂教学水平和尽快提高专业素质,每位新教师在踏入我校后,在向骨干教师学习的同时,展示自己的课堂教学。学校建立了新教师汇报课制度,要求每位新教师精心备课,在规定的时间内在本学科组进行一次公开教学,学校领导、骨干教师及各学科教研组长组成评议组进行评议指导。在9月份,教务处组织7为新调入教师进行了汇报课。新教师做到了充分准备,虚心向同学科组教师请教,认真钻研教材,精心备课。同学科组的教师听课交流,即对新教师的课堂教学予以肯定,又畅所欲言提出自己的建议,同时毫不保留的向新教师传授自己的教学经验。新教师虚心接受,在教学中取长补短,不断提高自己的教学水平。新教师做到了上课就有所得,上课就有所提高。

  2.欣赏骨干示范课,充分发挥骨干辐射作用

  我校的17名骨干教师,有的在提高学生成绩方面有自己的独特做法,有的在课堂教学方面课堂教学效率高,教务处结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,在教学中充分发挥带动、辐射作用。十月份,我校开展为期三周的骨干教师会课研讨活动。这次研讨活动由17名区、市、县级骨干教师参加,涉及语文、数学、计算机、心理健康四种学科。骨干教师以课程改革的先进理念为指导,以积极探索的精神、认真研究的态度,分别为我们呈现了各具风格的课堂教学。教务处组织全校教师参与了此次教研活动,在活动中组织大家品味教学亮点,学习骨干教师钻研教材的精神、处理教材的独到之处及教学机智等,交流提高教学质量的经验。骨干教师的示范课,对教师们的影响是潜移默化的。

  3.落实“人人一课”,实现课堂教学人人达标

  各种形式的教学公开课对提升教师的专业素养起着积极的作用,但仅仅靠一节、两节的教学公开课、观摩课、研讨课是远远不够的,而且绝大部分教师没有上公开课的机会,因此关注教师平时的每一堂课——常态课显得尤为重要。本学期学校教务处以“二期课堂质量工程”达标复验为抓手,把课堂教学的优化作为主攻方向,以“达标”促课堂教学水平的提高,以教研推“工程”,全面提高课堂教学效益。结合县教研室进行的课堂教学达标活动,教务处组织进行了“每人一课”质量工程达标课复验工作。教务处按照学科特点组成八个评价小组,该项活动从十月下旬开始,十一月中旬结束,全校每一位教师参与个人作课以及评课活动,通过此项活动的开展,促进了教师教学研究能力,课堂教学技能的提高。

  4.校领导听推门课,深入课堂,现场指导。

  前半学期,在分管教学副校长刘校长的带领下,教务处全体人员随时抽出时间深入课堂听推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师,和上课的老师们一起探讨新教法,有时三言两语,有时细细推敲,有时网上交流,促进了教师课堂教学能力的提高。

  5. 以点带面,开展好小专题研讨课活动。

  前半学期各学科组根据本学科组开学初确定的小专题,积极组织教师上好研讨课。讲课前根据小专题内容确定授课课型,本学科教师集体备课,由一名教师执教上课,课后授课教师说课,本学科全体教师听课评课,肯定优点大家共同学习,找出不足大家共同克服,尤其针对本组教师在课堂教学中出现的热点、难点、重点问题进行专题研讨,鼓励教师谈自己的思想和见解,在交流中求同,求提高,达到“以点带面,逐步提高”的目的。

  6. 城乡教育教学结对活动,展示课堂亮点

  与灵沙中心学校建立教研活动结对,以我校青年教师送课下乡、农村教师来我校“一日生活体验”等多种途径的交流促进双边互帮互学。10月11日,灵沙中心学校领导带领8名教师到平罗县城关回小深入课堂进行听课,与教师交流、座谈,看作业批改、教师的教案、班级管理,学习她们先进的教育理念、独特的教学风格力争把先进的教育理念更好的运用到自己的教学实践中,努力提高教育教学质量。

  10月21 日,我校六名教师分别为灵沙教师展示了二年级、六年级的语文、五年级的英语课、三、四年级的数学、一年级音乐共六节课。教师们精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、准确精练地讲解、互动式的教学方式、优雅的教态和良好的课堂组织能力受得了灵沙中心学校的教师一致赞誉。

  7.重视青年教师培养,鼓励支持崭露头角

  我校青年教师比重很大,培养青年教师,使之迅速成长成为了学校一项重要工作。开学伊始,教务处便制定了青年教师培养计划,给青年教师提供学习、展示的平台,帮助他们提高。令人可喜的是,我校青年教师成长迅速,青年教师在各项工作中成绩突出。由教务处协助,县教研室在我校举办了“二期课堂教学质量工程观摩”活动,在活动中由我校青年教师王亦东老师承担的观摩课受到听课者的好评。

  8.开展家长开放日活动,探讨亮点

  为了能让家长更好地了解新课程背景下小学教育教学的先进理念,了解学校的教育教学方法,从而让家长更好地配合学校教育,促进孩子健康快乐成长,9月29日——9月30日,教务处组织了以“与孩子共享课堂”为主题的一、二年级家长课堂开放日活动。课堂上精彩的课件、教师们生动的语言、亲切的教态、灵活多样的教学方法不仅牢牢地抓住孩子们的心,而且深深地吸引着家长们。有了家长在听课,孩子们异常兴奋;看到课堂上孩子们积极学习的状态,家长们脸上掩饰不住内心的喜悦。教师和学生们都精神饱满,课堂上不时地传来朗朗的读书声和热烈的掌声。家长开放日活动,家长们既了解了孩子在校情况,体验了教师的教育教学行为,还认识到了学校教育是一项全面的教育。家长对学校的教育教学工作给予了充分的肯定,高度评价;对老师的辛勤劳动表示由衷的感谢。同时,老师们也趁家长开放日,同上一课,探讨教学亮点,把家长开放当作一次教学研究的过程。

  9.落实“青蓝工程 ”,促进教师主动发展

  前半学期,学校教务处继续开展校际“青蓝结对”活动。在9月份,学校开展新一轮的“青蓝结对”活动,组织新调入和转学科教师“结对子”,新教师虚心求学,主动与老教师或骨干教师“结对子”。本学期有9对教师申报实施“青蓝结对”活动。教务处制定对子学习与培养计划,“青蓝“双方互签协议明确的责任和义务,努力实施,形成以老带新、以新促老的教研氛围。教务处通过访问学生、查看听课记录等方式督导“对子”教师落实情况。在实施“青蓝工程 ”结对共研的活动中,教师们都做到主动发展,在加强学习和研究的同时,不断深化课堂教学改革,不断提高理论素养和实践能力,达到互帮互学、教学相长、共同成长的目的,促进各科老师的专业化发展。

  10.网络教研活动开展,延伸校本教研的空间

  前半学期教务处鼓励老师们积极参加网络教研。两位微机老师对全体教师进行网络教研培训。教务处认真组织教师网络集体备课。在集体备课时,教师可以登录网站去查看相关的教学资料,教学后可以将自己的看法、具体的做法、教学反思,心得,发到网上去与同行们切磋研讨。教研组组织老师们就身边的优秀教师课堂教学中存在的细节问题进行了网上交流探讨,在网络的引领下,教师们不断反思教学,将网络中汲取的精华延伸运用在日常教学实践中,提高了课堂教学水平。

  11.精心组织策划教研组活动,共商亮点

  教研组活动是校本教研活动的主要形式,而教研组长自主组织教研活动是学校校本教研比较有优势的地方。开学初,教务处召开教研组长会议,商讨本学期的校本教研活动,充分发挥教研组长潜在的智慧,一学期开展的教研活动除数量上的保证外,更要有质量上的保证。组织策划好有主题的教研组活动,发挥同伴力量,共商教学亮点。11月上旬,教务处组织了由教研组长参赛的“教研主题研修活动”,要求各学科教研组长独立策划一次有特色主题研修的校本教研活动,先设计活动方案,再依据活动方案在本组进行教研活动并现场录像参赛。各教研组长精心准备,或针对教学中存在的问题集体会诊,或对教师课堂教学课例进行剖析,或寻求解决某一教学疑难群策群力……这样的校本研讨活动的成效是显而易见的,对今后老师们的课堂教学起到了很好的借鉴作用。

  12.认真撰写教学亮点欣赏,反思亮点

  教师课后反思自己教学中的亮点,或者欣赏别人教学中的亮点,然后再实践,再反思,循环反复,不断完善教学过程,形成自己的教学亮点。每节课后,要养成静思的习惯,在教案上及时写上所思所得,一个月后,把所思所得撰写成文,发表在教师office空间上,与大家共享交流。教务处在开学初规定了教师每月上传教学反思的篇数,半学期下来,每位教师至少上传反思3篇,多的6篇,内容有教学反思,有教育案例,有教学随笔,也有工作杂感等。许多教师已经养成经常阅读其他教师博文的习惯,并留言发表看法,有话则长,无话则短,形成健康、良好的交流氛围。

  13、重视教师培养,鼓励、支持教师外出观摩学习。

  为了适应教育改革的新形势,使老师不断地更新教学理念,不断提高教师教学业务水平,教务处想方设法为老师们创造了各种学习机会,支持各科教师到市、区及外校去观摩学习,前半学期外出学习的教师达30多人次。在参加每次的校外教研活动后,教务处都要组织相关教师撰写体会,安排参加活动的老师将自己学习或听课后的感想心得、接受的新理念与大家分享。在交流中,大家都能毫无保留地说出自己的见解,使好的教法、做法能为我所用,同时避免在今后教学工作中少出教学误点。

  二、强化常规工作过程管理,提高教育教学质量

  1.落实常规检查制度

  前半学期在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,坚持教学常规规范化、制度化。在开学初,教务处组织全体教师对《平罗县中小学教学常规管理细则》进行了重新的学习,使每一位教师对备课、上课、作业的布置与批改、学生的辅导、学生的考核等五个教学基本环节做到要求明确,行有准则。教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。前半学期教务处共组织了三次教学常规检查,普查教师的教案和学生的作业,以此来监督和促进教师在备课,批改两方面的工作。教务处每次将检查结果进行了及时的总结和反馈,对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。而各科组也能按照学校教务处要求做到备课检查常规化,如每周一次教案检查签阅,及时检查,查漏补缺,做到检查有登记,有问题必纠正。

  2.认真组织期中教学质量检测活动,开好质量分析会

  前半期,教务处重点抓好上学期质量通测的卷面分析和期中教学质量检测及分析,严肃考试纪律,认真做到考试分析,要求教师把分析的重点放在对学生学习质量的分析上,组织教师寻找出制约教学质量提高的原因,指导教师采取有效措施,不断提高教学调控能力,促进学生在不同基础上都得到发展。

  3.注重教师的学习与业务能力的提高。

  前半学期中,教务处继续把课改理论作为教师业务学习的主要内容,帮助教师掌握课改精神,增加课程改革的紧迫性和责任感。进一步利用分散与集中的学习方式,重点学习课改理论,让每位教师从贯彻教育方向的高度认识课改的价值和意义,转变教学观念,更新教学理念。

  4.坚持每天检查《教室日志》

  《教室日志》不仅能反映学生的出勤情况,同时也能反映出教师教学的基本情况,是教学质量监控体系中收集教学信息的组成部分,因此,教务处十分重视教室日志填写工作,加强日志填写的监督管理工作。每天检查《教室日志》,通过《教室日志》了解“教与学”情况,认真做好收发及记录登记,保证学校课堂教学的正常有序开展。

  5.及时做好外出教师的调课工作,保证节节有教师进课堂上课。

  三、前半学期教学工作的不足与下半学期工作的设想。

  1.本期教学工作中的不足

  在前半学期的教学工作中,虽然我们尽力做到最好,也取得了显著的成绩。但是,总还有一些不尽人意之处:

  (1)在教师业务学习方面,由于检查督促力度不够,至使一些教师学习积极性不高,学习流于形式而不能深入,这样就会制约教学理论水平和业务能力的快速提高。

  (2)对教学常规的检查集中性的检查过少,就自然会对有些问题不能及时的发现与弥补。

  (3)由于早读时间过短,原定的经典诵读的内容不能按计划完成。

  (4)“青蓝结对”工作还浮在表面,缺少有效的监督机制,实效性没有充分发挥出来。

  (5)组内研讨课质量不高,研讨氛围不浓,还需在原有的基础上不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

  (6)如何发挥教研组长的主观能动性,能有创意地组织教研组活动,也是教务处要重点思考的方面。只有教研组工作做好了,学校的校本教研活动才有生气,有成效。

  2.后半学期学校教学工作的设想

  针对前半学期的工作情况,教务处在后半学期中提出以下设想

  (1)教学常规管理要精细化,常规化,科学化。

  (2)教学的业务学习要形式多样化,督导经常化。

  (3)继续加强对年轻教师的培养。更多关注中年教师的培训工作,给他们也创造更多的外出活动的机会、展示能力的机会。

  (4)加强教研组的建设,教学研究工作要扎实、深入培养教师的团队精神。

  (5)关注校级兴趣小组的活动成效,鼓励出成绩。

  在后半学期中,教务处仍把全面提高教学质量作为学校生存与发展的首要工作,靠管理求生存,靠改革求发展,力争使教务处的各项工作更上层次!

学期教学工作总结 篇5

  一个学期来,艺术教研组在校领导的带动下,坚持教育、教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和课程标准,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的音乐教学质量做出了自己的贡献。

  一、认真制定教学计划根据学校的工作计划和各自的教材内容要求,制订出个人的教学计划、科研课题计划,及本教研组的工作计划,并在日常教学中严格执行。全组教师积极参与学校课题组的课题研究工作,认真完成各自所承担的工作。

  二、积极参加音乐教研活动为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。认真按照“集体备课、集思广益——分头上课、共同评议——反思总结、内化吸收”的步骤进行,听课后认真评课,及时反馈,如教学内容安排是否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。

  三、兴趣小组的组织与训练课外辅导是课堂教学的延伸,是艺术教学不了缺少的内容。舞蹈兴趣小组学期初能制定计划,定时定点进行基础训练,学员能认真刻苦的参加,在原来的基础上有了一定的提高,并且带动了学校艺术氛围的形成!本学期,舞蹈节目《金龙飞舞》在参加市运动会颁奖晚会上表现突出,得到了大家的肯定。美术兴趣小组参加县艺术节也取得了多项金奖。

  五、加强课题管理我组进行了新课程下的音乐课堂唱歌课的研究已进行申请阶段,本学期,我们认真制定课题研究实施计划,把计划踏踏实实的落实到位,通过课题研究,教师进步显著,研究意识不断增强,撰写的研究随笔及论文质量不断提高,有多篇论文发表及获奖。对提高教师自身的科研水平起到了积极地促进作用。

  勤勤恳恳、脚踏实地是我组的工作作风,助人为乐是我组的快乐之本,走过的这一年是幸福的,因为在这一年当中我们付出着、收获着、快乐着、进步着,在即将到来的新学年,我门同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱的教育事业。

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