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文艺部工作总结

时间:2023-03-26 11:00:16 工作总结 我要投稿

文艺部工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的文艺部工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文艺部工作总结

  文艺部工作总结 篇1

  期末回首,透视本学期工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。

  下面从开展的活动中,具体说明文艺部的工作以及在以后的工作中个人需要改进的地方。

  一、模仿秀

  在比赛过程中,选手们的表现赢得了场下观众的阵阵掌声和欢呼声,场下观众的气氛也在每一位选手的带动下以及串场节目的火爆表演中一次次带向高潮。整场比赛有优点、有创新,其中也包含有不足,为了以后的活动办得更加精彩、更有意义。

  由于我系学生较少,所以这次活动只有一次决赛没有预赛,于2月15日开始宣传,进入初步准备阶段。通过积极动员,在2月23号决赛时,有15位同学参与。在初赛中,同学们都显现出了自己的实力,最后,从15名选手中选取了2名进入校模仿秀比赛。

  在这次比赛中我们都发现了同学们的才能和实力,但比赛是残酷的,我们会以最公平、最公正的一面展现在同学们的面前。一、不断创新,求新求特色

  一场比赛能否让大家耳目一新,关键在于创新,在比赛进行中,场下观众的掌声证明了我们的努力没有白费。在整场比赛结束之后,各个工作小组相互协调、互相合作,把会场的善后工作也都很好的完成了。

  回顾模仿秀的准备阶段、进行阶段,我们每一个人都尽了最大努力。对于此次活动,领导们表示了认可,同学们评价还不错,这一切都是对我们工作的一种肯定,让我们心中得到了些许安慰。但是,此次比赛在一些细节上也存在不足。下面就对活动中出现的各种不足和问题进行总结。二、经验教训总结1、细节考虑不周全

  虽然赛前我们对比赛的流程过了一遍又一遍,但还是许多细节没有考虑到,使得在比赛进行时,有些环节显得有些仓促。

  2、音响设备效果欠佳

  由于音响设备存在一点问题,导致在比赛进行过程中,麦克风和音响的效果不佳,影响了比赛的整体效果。音响设备应该及时检修,以确保各项活动的顺利进行。

  总的来说,这次模仿秀选拔赛对我们文艺部是一个重大的挑战,但是我们顶住了各方面的压力,在其中我们虽然出现了一些情况但是总体来说我们还是做的比较好。通过本次大赛的成功举办,我们文艺部将再接再厉,以本次大赛为标准,为我们系乃至是整个学校的文化建设作出应有的贡献。

  二、送老生晚会

  又是一个离别的季节,看着学长学姐顺利完成学业我们内心也很开心,为了能让他们开心离校,也为了我们能从他们的成功经验中学习一些东西,我系举办了送老生晚会,这次送老生晚会主要是以文艺节目为主,其次我们也和他们做了一次深入的交流,希望能从中学习到一些东西。这次活动举办的总体来说还是比较成功的,当然也有一些不足之处,主要表现在一下几个方面:

  在活动之后,大家共同努力,做好善后工作

  Ⅰ.本次活动在精心设计下,有很多出彩和新颖的地方。

  一.策划时文艺部部长带领部员在一起讨论、商量,最终定夺下策划内容,体现很高的团队精神和合作意识。

  二.节目选拨时,文艺部一直注重节目的品质和档次。因此,在宣传方面下了很大的功夫。找宣传部人员,在其积极配合下,出了一张极具特色,吸引众人目光的板牌。最后节目进过老师认可选定!

  三.活动过程中,工作分配到位。每个系干都尽心做着自己的工作,使整个活动能有条不紊、无差错的进行

  四.在这次活动中我们邀请了大四的学长学姐上台讲话,给我们分享一下他们大学生活中美好的事情!

  Ⅱ.当然除了这些优点以外,这次的活动还存在诸多的不足。

  一.计划赶不上变化。由于时间太短,整场活动举办下来比较仓促,什么都是赶着做得,到活动开始之前都还在修改音乐。

  二.活动音乐的播放和演员们配合不默契,出现放错音乐、临时放不出音乐,还出现了没有音乐伴奏的极大失误情况。

  三.音响效果很好,但是话筒效果欠佳。

  三、计算机技能接力赛

  为了让同学们对本专业有更好的了解和实践能力,我系举办了“第一届计算机技能接力赛”,这次活动主要包括三项比赛:“课件制作”、“程序找茬”、“网页制作”‘这些都是我们第一次举办,没有太多的经验可寻,总体来说还算成功,但其中也出现了一些不足。一、活动创新,具有特色

  这次活动是我系第一次举办,在这次举办活动中有一定的创新,比如在课件制作开场的时候,经过文艺部讨论制作一个选手的`开场视频,结果活动现场的气氛很不错,正所谓一个好的开始代表成功的一半。这次活动对于我系来说也具有一定的特色,这是我系第一举办和我们专业相关的比赛,可以说我系的影响比较深远。二、比赛的不足之处

  1、在前期准备过程中各成员没有分工明确,基本上都是部长和副部在做,这样难免会有细节疏漏。

  2、在这次活动中出题的形式可能从在一定的问题,这次出题基本上是由我们自己出题,这就可能从在一些主观现象,不是符合每个同学的要求,以后在这样的比赛中最好找老师出题。

  3、规定的比赛时间不是很合理,比如在网页制作比赛的时候本来是三个小时的比赛时间,可是时间到后没有一个人上交作品,最后比赛只能延长到四个小时。

  以上是我部这学期的主要活动总结,除此之外我们还举行了话剧比赛,以及由我部和外联部共同组织的计算机维修站!这两个活动也比较成功,获得了我系老师的大力支持。

  四、今后工作

  万丈高楼平地起,我们的认真是我们成功的资本和关键,我会不断完善自己,扬长避短,汲取经验教训,不断进取,在磨练中成长。大家共同努力,把文艺部的工作做得越来越好。

  文艺部工作总结 篇2

  伴着灿烂的阳光,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。

  一、我们的成员:

  这学期我们部拥有1名部长:赵静,3名副部长:刘鹏、郑文君、曾梦梅,10名干事:鲍俣、李智楠、孙堃、温国纯、周燕、刘云杉、郭琳、赵锦暄、陈清锋、王晓汐。经过一个学期的磨砺,我们的干事已变得成熟老练,大家相处愉快,并相互协助,相互鼓励共同进步。

  二、我们的工作:

  宣传展板及橱窗:

  一,新学期新气象(橱窗)

  二,宿舍卫生展板

  三,雷锋月宣传展板

  四,青协志愿者纳新展板

  五,“两会”宣传展板

  六,团日活动——辩论赛

  七,三.一五宣传展板

  八,积极献血人员名单展板

  九,第四届电脑科技文化节开幕式通知展板(2块)

  十,键盘飞手文字录入大赛通知展板

  十一,网页设计与制作大赛通知展板

  十二,办公软件大赛通知展板

  十三,电脑科技文化节流程(橱窗)

  十四,促进大学生就业政策宣传展板

  十五,电脑绘图大赛、广告创意设计大赛通知展板

  十六,vb程序设计大赛通知展板

  十七,“瞬间的美丽”摄影比赛通知展板

  十八,促进大学生就业(橱窗)

  十九,五四评优名单(橱窗)

  二十,超级团队大赛通知展板

  二十一,预防猪流感展板

  二十二,感动震动五一二展板

  二十三,情系绿丝带五一二展板

  二十四,第四届电脑科技文化节闭幕式通知展板(2块)

  二十五,猪流感防治展板

  二十六,英语四级(橱窗)

  二十七,文明离校(橱窗)

  三、我们的未来:

  1.首先我们力争带出一批有能力的`人创新展板形式,提升工作质量。拓展我们的宣传力度,要让所有人知道我们的活动,让所有人知道我们在干什么。

  2.其次, 我们不只是只出展板和橱窗,我们还要拓展其他的宣传方式。

  3.再次,提高效率。我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好。

  四、总结:

  总之,青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在未来的一年里,我们宣传部扬长避短,和学生会其他部门协调合作,各尽其能去创造更好明天。

  文艺部工作总结 篇3

  时光流逝,岁月如梭,在院学生会文艺部工作已四月有余,在这段时间里,我成长了很多,也学会了很多。不论是处事能力还是工作经验,我都得到了很大的提高。回首这四个月的时光,再比照今日,有欣喜,有反思,还有万千感慨。对于这段时间以来在学生会工作的总体历程、经验收获、缺漏遗憾和工作计划,我现将个人工作总结报告呈现如下:

  一、具体工作历程

  xx年10月:

  1、组织、参与资源环境学院学生会联谊晚会,并获得一致好评。

  2、进行资源环境学院迎新晚会的策划、宣传、筹备、节目选拔、会场布置、 晚会组织等工作,和其他部门一同努力使迎新晚会获得圆满成功。

  xx年11月:

  3、负责“校园好声音”歌手大赛赛前的宣传、协调等工作。

  4、积极开展校运动会广播操大赛的动员宣传、人员选拔、动作教学、赛前 训练及比赛等各项工作。

  5、在我校第十三届大学生运动会期间,协调其他部门维护会场秩序并做好 运动员比赛成绩记录和后勤服务工作。

  二、经验收获及工作成果

  1、思想意识方面。

  ① 服务意识增强。在学生会这段时间里,我深刻地体会到院学生会是以为同学服务为基本立足点的学生组织,其工作细、杂、琐碎,且多为幕后工作,但都是以服务同学为宗旨,这就要求我必须有较强的服务意识、耐心和毅力。

  ② 自律意识增强。老师曾说过,进入了院学生会,我们代表的就不仅仅是我们自己,还有我们的组织。为成为一个合格的学生干部,我就需要时刻都保持着对自身的警示。

  ③ 团队协作意识增强。学院大多数文体活动都是由院学生会负责组织、策划及幕后服务等工作。要想圆满完成这些工作,各部成员就需齐心协力,分工合作。我们需时刻谨记我们是一个集体,考虑问题的顾全大局,树立集体意识。

  ④ 责任意识增强。在这段时间里我明白了,工作态度决定结果好坏,对工作的责任意识尤为重要,责任感是成为优秀学生会成员的必备内在品质。

  2、工作能力方面。

  ① 沟通能力。进入院学生会后,因工作需要,我和学院领导、老师、各专业学生接触的机会也大大增加,这对我提高我的交流沟通能力有了很大帮助。

  ② 协调能力。在各项文艺晚会中,我部都负责会场布置,流程安排,节目催场等幕后工作,这对我们的工作协调能力有着较高的要求。

  ③ 组织策划能力。文艺部的主要职责是组织,策划文艺活动。在过去的四个月里,我参与了联谊晚会、迎新晚会等活动的组织策划工作,这使我的组织策划能力有了一定提升。

  3、为人处事方面

  ① 考虑问题更为全面。在策划了一些文艺活动后,我明白了一份成功的策划必须做到全面、细致、完善,这便是在考验我考虑问题是否全面。

  通过写这一系列的活动策划,也能让我考虑问题更为周全。

  ② 处事更为冷静。进入学生会之前,我的性子有些毛躁,但经过这四个月的打磨,我遇事比以前冷静了许多。

  ③ 办事更为积极主动,踏实做事。

  三、缺漏与遗憾

  作为院文艺部的一员,策划各项有益的文艺活动,丰富同学们的课余生活,营造浓厚的学院艺术氛围,为我院学生提供展现自我的舞台,提升学院学生“两种素质,两种能力”是我们的职责所在。在已经过去的活动中,我们虽组织策划过多次文艺活动,但都不是十分完美、成功,这些活动精彩有余,但创意不足,没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中,我们始终扮演着幕后工作者的角色,在活动的组织与策划方面没起到应有的作用,这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中,我们须提高自身的工作能力,策划一些富有新意的活动,尽到应尽的责任与义务,做好本职工作。

  四、工作计划

  新的学期即将开始,文艺部的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下一些计划。

  对于文艺部的组建:

  (一)部门例会管理计划

  (1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

  (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

  (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二) 干事培养管理计划

  提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使新成员的'才能 得到充分发挥。

  (1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部 成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活 动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

  (2)在每次例会中,可以尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能 力,再加以培养。

  (3)每次活动之前要详细工作分配与干事,要求各相关干事,工作到位,活动结束后要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

  (三)部门内部管理计划

  (1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺 利开展

  (2)配合各系部搞好各项文娱活动。

  (3)加强与学校各文艺类社团的交流。

  (4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

  (5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工 作态度面对新问题迎接新挑战。

  文艺部工作总结 篇4

  一、 工作总结

  时间过得真快,转眼间就结束了一学期的学生会工作。回顾在文艺部一学期的学习和实践,我从中学到了不少经验并发现了工作中的不足。首先,作为文艺部一员,我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐,但是,回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子,也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意,出了不少差错,所幸在主席们和其他部长帮助下化险为夷。看似简单的工作却涵盖了很多我意想不到的细节,实施起来远比想象中困难,这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。

  文艺部同事宽容关怀,其他部门的援助之手让我深刻领悟到了被重复强调了无数遍的道理——互帮互助、团结一致才能办大事。学生会的工作让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈,也让我感受到了同病相怜带来的别样温暖,同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人,协调各种关系,化解各方矛盾,这是我在一年的工作中学到的最重要的经验。

  在开始的工作中,我抱怨过主席的专横强制,也质疑过天天跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是,在后来的工作中,越来越多的鄙视和白眼让我开始站在他人的角度思考问题,也渐渐理解了别人的困难和苦衷,凡事权衡利弊必定会牺牲一部分人的利益。每场成功的活动背后都有让我无比敬佩的人和叹服的事,光鲜的外表下更多的是我看不到的默默付出,要成为一个让人敬重的人,就要遭受更多委屈和非议,奉献精神尤为重要。

  我在学生会的这一学期感触颇多,但是,总结起来却又写不出多少,学生会工作的'意义,就是要跟着前辈学习做好工作的经验,发现不足,改进自己。经过这段时间的历练,我确实有不少收获,但比起前辈我自愧不如,如何放低姿态谦虚求教,也是在工作中收获的重要经验。

  二、 工作计划

  1、 相比于上学期的忙碌,下学期的工作略显轻松,主要活动是举办毕业生欢送晚会。

  2、 着手提高干事的工作能力,主要是活动举办策划能力和策划实施能力。

  3、 着手部门新部长的挑选和培养,为文艺部的后续工作做准备。

  4、 部门管理制度

  (1)强化时间观念管理,所有活动相关成员必须准时到场,严肃对待迟到早退和无故缺席问题。

  (2)严格会议制度,全体成员必须准时出席并认真做好会议记录,若有事不能出席或晚到必须提前请假并取得同意。

  (3)每次活动前召开例会对干事进行任务分配及培训,活动中根据具体情况召开会议对活动进行灵活分析实施。

  (4) 每次活动都要求干事参与前期组织策划和后期实施工作,培养干事独立完成相关工作的能力。

  (5) 明确分工与责任,避免工作内容混乱,责任人不明确的问题。 (6)所有干事应具备全局观念,工作中必须服从组织安排,配合组织工作。

  5、重点管理内容

  ①、联合外联部对新干事进行培训,提高干事外联能力,为活动开展打好经济基础。

  ②、加强与外学院学生会及各艺术团体的交流,为各项工作的开展创造有利条件。

  ③、培养干事自觉主动汇报工作进度的习惯,及时指出工作中的失误并对遇到的困难给予帮助。

  文艺部工作总结 篇5

  (一)构建良好的部门内部机制,树立责任意识

  对于36届文艺部来说,重要人员的变动从一开始就给我们敲响警钟,使得我们更加深刻地理解良好的部门内部机制建设以及责任意识对于学生组织群体的重要性。在日常工作及策划过程中,根据工作内容对部门干事进行分工,各个部分负责人及时向负责的部长汇报进展状况,反馈与沟通,使得部门内部工作得以规范且较为高效地运行。在活动现场的场务工作中,反复确认各个干事所负责的工作单位,负责相关部分的工作人员,安排和负责相关工作,在大家的共同努力下逐渐可以让晚会完整流畅地运行。

  (二)重视干事培训,打造专业团队

  “文艺部的专长是办晚会。”也正因此,干事培训对于我们来说尤为重要。首先是基本礼仪,文艺部第一次例会就带领所有部员认识了36届学生会所有委员及学院相关老师,进行了基础的礼仪以及短信礼仪的培训,为今后工作中与各方面的沟通做好准备。最重要的是专业能力,我们带干事学习文艺晚会现场的相关书籍资料,要求大家定期观看大型文艺晚会并做记录与思考,明确一台完整的文艺晚会的具体流程和各个部分之间的关系。真正的积累来自于实践,在真正进行实操的过程中,有计划地对干事进行现场场务的分工,确保每一名干事都有机会接触晚会现场各个部分的具体工作,并在活动之后及时总结分享各方面经验与收货,争取在部门工作完结的时候,让每一名干事都有掌控一场晚会的能力。

  (三)加强内部建设,提高部门凝聚力

  对于一个活动部门来说,良好的内部关系和组织凝聚力是确保部门稳定健康发展的基础。在活动准备过程中及活动期间,我们及时组织例会,保证部门成员能够面对面进行有效的沟通和交流,提高工作效率。在活动结束后或闲暇时间,我们经常组织部门聚餐、集体出游、小足球场“坐谈会”等,放松了心情,也很好的促进了部门内部成员的交流与情感,对于提升部门的凝聚力、归属感很有帮助。

  1、关于活动的策划

  在文艺部的工作中,我们觉得关于活动的策划方面有以下几个问题:活动策划不够具象,表达不够清晰的问题。我们认为真正好的活动策划,应该是能直接从策划中预见到活动整个的流程的,是有画面感的。这样的策划才能更好地展示我们对于活动的思考。所以,在完成策划文本文档的同时,可以尝试以演示文稿的形式,将活动的策划更全面地展示出来,说明我们对于活动整体的期待与思考,加强活动策划细节部门的完善,更好地把握活动的整体方向与流程。

  2、关于以建立工作小组的方式跨部门进行活动的探索

  36届文传学生会,由于部门人员结构的调整,对于文艺部来说,6个干事的配置甚至不能完成常规的活动现场的常务分工。所以,在以后的文艺部工作中,面对一些较为大型的'活动的时候,建立活动专项工作小组,有计划地从学生会各个部门选取有意向加入到工作小组中的同学,以专项工作小组的形式去进行活动的操作,而文艺部在活动过程中应扮演工作小组领导者的角色,更好地进行活动的分工。这样的工作形式相比原来的文艺部负责活动,活动现场临时找其他部门同学进行帮助的模式,能够更好地加强学生会各个部门间的交流与合作,更好地进行干事培训与操作,对于更好地提高活动水平与工作效率也将有很大的帮助。

  3、提高自身要求要求,提升推送节目水平

  总结文艺部一年的工作,我们在学校舞台上的表现并不是很突出。相较于理学院、法学院、生环等学院来说,文传作为较大的学院,应该在学校舞台上取得更好地成绩。对于文艺部来说,我们负责相关节目的策划与推送,我们的节目代表的是文传,代表文传在学校展示我们风采。正如新生风采大赛以及校运动会开场舞的节目推送,我们应该从根本上提高我们对于此类节目的水平与要求,以更高的角度去衡量我们自己,去完成相关节目的准备,投入更多的精力,力争充分发挥文传学子的文艺特长,打造高水平的节目,代表学院在校级比赛与活动中取得更好地成绩。

  4、关于如何让学院各方面文艺人才发光发热

  文艺部的工作因为其本身的属性具有一定的特殊性。对于我们来说,我们是负责组织文艺活动,搭舞台,展风采的部门,在工作过程中,学院里相关的有文艺特长的同学将会对我们的工作有极大地帮助。在文艺部日常的工作中,我们认为应该加入对于学院文艺特长的同学的发掘与管理,充分调动这一部分同学的积极性,特别是在校艺术团有表演经验的同学或者是相关专业同学的人力资源,合理利用并且充分发挥他们的文艺特长,将对于提升文艺部的工作水平与效率,提高文艺类服务质量有极大的帮助。

  这一年我们不断努力,不断进步。两个部长,六名部员在这一年的工作共事中也收获了难得的友谊与感情。我们一起经历过抓耳挠腮熬夜写策划的痛苦,为了保证活动现场不出意外的忙碌与奔跑,连续蹲守地下室紧张排练的枯燥与苦涩。但是,这些又算什么,我们会为自己的努力欣慰,大幕落下那一刻成就感对于我们来说便是最高荣耀。

  文艺部工作总结 篇6

  随着期末考试的临近,本学期文艺部的工作也接近了尾声。在全体部门成员共同努力下,我们积极配合院学生会的工作安排,认真完成工作任务,不断完善自己,为本学期的工作画上了一个圆满的句号。

  本学期文艺部主要工作为:军民联欢会节目的选送、迎新晚会的策划和组织、文艺部部内组织结构的完善以及对部门人员的培养。为了文艺部的发展和体系的完善,避免工作上出现各类问题,现对本学期文艺部的工作总结如下:

  一、军民联欢会:

  1、宣传工作

  文艺部在接到军民联欢会相关通知后,迅速组织成员将活动要求传达到大一新生中,并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。

  2、节目选拔

  首先,通过文艺部部长和副部的商讨,将内容和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进行一一分析,例如:节目的选材,形式以及演出人员数量和素质等。通过以上筛选和分析,挑选出综合方面突出的节目。最后,对挑选出的节目进行现场审查。审查中我们不仅查看了各个节目的进程,还对节目的演出提出建设性的要求和建议。

  我们组织进行了两次审查,而后将节目名单交至学校,由校艺术团进行统一的选拔。由于先前的审查工作开展顺利、要求严格,我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅显示出大一新生的多才多艺,也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。

  二、迎新晚会

  1、宣传与报名

  学期伊始,文艺部成员就开始从各方面积极开展了迎新晚会的筹备工作。在此期间,文艺部成员通过走寝,对大一同学的整体文艺素质情况进行了系统的了解,并根据个人特长和爱好等因素为他们提供节目素材和建议。期间文艺部成员分工明确,快速高效的完成阶段性任务。

  2、节目的审查和排练

  此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查,主席、副主席和部长,都会对各个节目提出建议和要求,鼓励演员们坚持排练。不仅如此,在私下排练时,每个节目都由副部和部门人员跟进,每周都会由文艺部成员到场审阅3~4次,监督和督促节目的进程。在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下,迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。但由于文艺部成员相互配合不够协调,新生的其他活动任务繁多,副部和部门人员还有演员的时间不能统一,节目跟进的效率还有待提高。

  3、晚会进行时

  彩排期间虽然出现了一些突发事件,但问题都被顺利解决。且新生们多才多艺不负重望,晚会整体取得较好反响。

  ⑴视频、PPT的播放不出:由于大活的设备老化,导致投影仪连接线断掉,不能正常地播放PPT和视频,信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生,以后举办任何活动前,都要确保现场所需的各种设备,如音响、灯光、投影仪能正常运行,如有问题,要提前解决或通知到相关责任人,提早报修。也应该做好各种突发事件的应急预案,不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。

  ⑵话筒的传递错误:由于节目变动和演员人数较多等原因,话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为复杂、不实用,导致彩排过程中话筒多次传递错误。不过幸好问题发现的早,文艺部成员通过与演员沟通、及时修改方案,使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。在今后的迎新晚会准备过程中,话筒方案可在节目审查过程中尽早实施,让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序,不流畅的地方可以及时修改,并且尽量使话筒传递方案简单化。

  ⑶工作人员的离岗:由于文艺部成员相互间配合不够默契,工作任务分配不均,事先没有强调坚守各自岗位的重要性,导致晚会当天文艺部成员忙碌而缺乏效率,造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前,要细致均匀地分配文艺部每位成员的工作,包括工作的内容、时间、地点和需注意的事项等,注意把工作落实到人头。并且强调坚守岗位的重要性,工作人员不得擅离职守。

  总之,此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅如此,晚会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚会精彩的演出中体现出来。晚会也让文艺部的部门人员得到了很好的锻炼,让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排,相信在以后的活动中,这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。

  三、完善机制

  1、部门组织体系的变化

  本学期,文艺部的人员结构产生了新的变化,由原来的两名副部增添为三名,由原来的三名部门人员扩充到四名。文艺部所有成员进入一个新角色转换的适应阶段,由于文艺部内部的不成熟,从活动的组织策划到执行实施也暴露出一定的问题。针对这点,我们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和总结,为今后工作的顺利开展打好基础、积累经验。

  (1)新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。文艺部工作不仅仅是在舞台上展示自己的才华,更需要的是幕后的组织、策划和布置,需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于两位副部没有文艺部工作的经验积累,所以起初对文艺部的工作和应该承担的'责任都很陌生。不过通过后来部长的介绍和副部之间的沟通,帮助她们尽快融入到学生会这个集体中,也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。

  (2)成员之间联系不够紧密。作为学生会的一员,应当多与学生会各成员间加强沟通和交流,增进感情和工作配合的默契。身处学生会这个大家庭,大家不仅应在工作中相互协调配合,共同完成活动任务,为学院和集体取得荣誉,更重要的是能在大学这座美好的象牙塔中获得珍贵的友情。所以,今后文艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系,增进各成员间的感情,为促成一个和谐团结部门的方向努力。

  2、培养新人

  新学期初期,文艺部进行了招新工作,吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。通过文艺部部长和副部的精挑细选,四名大一同学脱颖而出。事实证明,我们部的新部门人员不仅工作积极性高,而且做事都非常认真,即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个学期的相互了解,我们部的部门人员都充分发挥各自特长,相互配合,互相帮助,为部门营造了一股勃勃生机的气氛。不足的一点是,部门人员们对大学自由的环境不能很好的适应,对自己工作、娱乐和学习时间不能进行恰当地分配,这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导,帮助他们解决此类问题,使他们更好的适应大学生活。

  3、加强内部成员管理

  为使部门内所有成员在工作中有明确的分工,根据院会的建议,我们将四名部门人员分配给三名副部负责,活动的通知和部门人员的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行,实行工作责任制。但分工不分家,平时在做好自己本职工作的同时,部员要相互沟通交流,每两周开一次例会,以促进工作的顺利开展。

  四、问题及改进方向

  1、在进行活动的组织工作时,工作效率不是很高。我们在以后阶段会加强对部员和各项工作的管理,进一步完善文艺部部门的体制管理,使部内工作做到及时、准确、高效。

  2、与学生会部门之间的沟通交流不足,从下学期开始我们部要与学生会其他部门多交流,促进部门之间的感情,互相帮助、共同进步。

  3、部门人员踏实有余却欠缺灵活,导致有时候影响活动顺利进行,我们还需创造更多的机会对部门人员进行磨练。

  五、下学期力争实现的两个目标

  1、文艺部部门工作有新的发展,新的突破,部门内部出现的问题能够一一解决。

  2、在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。

  文艺部工作总结 篇7

  十月初经过两轮的激烈竞争,很幸运的进入学生会文艺部。并在第一次例会中认识了主席团成员及各部部长干事并对学生会有了更深曾的了解。

  上月中,我们文艺部各成员配合生活部查了两次晚归一次卫生,在部长的带领下学会了查晚归与卫生的方式。并参与了系里拔河比赛的秩序维护,在此以后文艺部在欢送会中的游戏出谋划策。欢送会后主持了金贸系组织的指点江山辩论赛初赛中的一个赛场,同时去老师办公室值班。

  在下月的工作中我们也将会更努力作好自己的工作…

  干事篇——xx

  转眼之间,一个月已经过去,才发现已经在系学生会这个大家庭工作学习了30个日月。在这段日子里,有忙碌,有闲暇,有热闹,有开心,在温馨融洽的氛围里,我慢慢长大…。

  我们具体负责了拔河比赛、“指点江山”辩证赛等活动,另外还负责了查晚归和卫生的工作,值得一提的是我们还举办了一个小而隆重的.欢送会。这些工作让我体会到团结的力量,在大家的共同努力下,工作进行的基本顺利,但是仍然遇见了一些阻力。比如:在查晚归的时候,大三的学长学姐不够配合……

  就个人而言,我做了如下反思。第一,工作时的积极性和主动性还要加强。第二,遇见阻碍时,解决问题的能力有待提高。

  在以后的工作中,我会不断改进和完善自己的工作,不断端正自己的态度,尽可能做到更好。以后的事情让我用行动来证明吧!

  文艺部工作总结 篇8

  自学生会工作进入正轨以来,已有一个多月了,这一个多月以来,各部门都做了其相应的工作,文艺部也不例外。

  我部在这一段时期内,并没有举行专门性的部门活动,主要是进行一些日常工作和协助其他部门活动的展开。其中的日常工作主要包括查课、查操、查卫生和差晚归等,基本上没有大问题,大家都能积极的配合。

  学生会活动主要有“拔河比赛”“金贸系学生会欢送会暨换届仪式”“指点江山辩论赛”三类。在拔河比赛上,我部主要负责赛场的维护活动,大家都还比较认真,比较负责,一直坚持到最后;在欢送会上,我部主要负责节目的收集和策划,对于这项活动,我自认为做的不够全面。首先就是没有发动其他部门的积极性,使得场面较冷淡,气氛不高。再就是节目的安排,大家参与度并不高,一般人都只是本着看热闹的心理,不愿意出节目,导致了只能由我部来补节目的结果,而我们也因为准备的较仓促而没有收到最好的效果。这也是我们在今后的活动中要加倍改进的,尽量发动全员参与,以此来调节气氛和增进彼此感情。

  对于指点江山辩论赛,开始的时候可能是由于学生会分配工作这块出了问题,而导致每个环节都或多或少出现了瑕疵。我部有两名干事由于有课未能参与工作,另两名干事一个是计时员一个是主持人,据她们总结和我自己所见,他们自己的工作没出现什么大问题,但整场由于一些小小的准备疏漏,而导致选手与工作人员在某些动作上未达成共识,也对整个活动的`整体效果产生一定的影响,而且场面混乱,评委不专业问题也时有发生。我部此次对本场比赛的整体了解程度不高,我们以后会多多改进,加大对各个活动的了解深度,力求一次更进一次。

  就我部的日常活动来说,开了两次部门会议,主要是交代一些日常活动、办事细节以及问候、见面用语等问题。

  部门成员相处较融洽,办事效率也较高,总的来说,这一阶段我部工作还是在稳定的进行,我也期望在接下来的日子里能做的更好!

  文艺部工作总结 篇9

  时光如白驹过隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她,可她始终走了。她走的悄无声息,不留痕迹,可,是这样吗?可,为何,我会回忆?或许,她,喜欢的,是那份馨香,回忆里蕴藏的馨香。

  她留给我的记忆,延展在这个我停留了将近一年的校园。

  校园里,我所穿越过的林荫小道,我所触及过的花花草草,都见证着我的成长。上半年的时光里,欢声笑语,已化作了印记。学习之外,便是和部里的成员在一起的日子。尽管,这所有的时间加起来,在整个学期的时间坐标上,占的分量并不是很多。

  文艺部,就像是另一个家。温馨,融洽,欢笑,都是家里的感觉。这个快乐的拥有七个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。我想,从部长,到副部,再到干事,每一个身在文艺部中的人都会为此而感到莫大的'骄傲和自豪。

  时间匆匆,光阴荏苒,春夏秋冬,春风又至。“日暮苍山远,千山鸟飞绝”,哦,春天来了,20xx年一个新的开始。我在校学生会文艺部的工作在大家的共同努力下开展得比较成功。现总结如下:

  一、做例行工作

  在刚入学生会之际,文艺部工作较少,每天按时值班,按时跑早操,按时参加学会会例会,开始逐渐适应学生会工作。

  二、迎新篮球赛

  10月中下旬,由校学生会主办了迎新杯篮球赛,文艺部做了协助工作,本人积极参加

  三、冬季运动会

  进入11月,本校区举行了冬季运动会,学生会全体参与,做了布置会场,维持秩序,助理裁判等相关工作。

  四、校园歌手大赛初赛

  前期工作:开始学习写活动策划,策划通过后进行了为期三个星期的报名工作,设有三个报名点,并在晚自习之际去班上做宣传工作。报名人数约150认人次,制作评分表,划分选手场次,并分发参赛证。

  中期工作:设有三个比赛点,共分为五场,比赛前一天到比赛场地踩点,并设计舞台,比赛当天提前布置好会场,通知该场次参赛选手按时签到,安排选手候场,比赛按预定正常进行,赛后进行会场收尾工作。

  后期工作:赛后对比赛时出现的问题进行总结,统计进入复赛的人数并通知进入复赛选手做好准备。

  五、元旦迎新文艺汇演

  由各学院推荐节目上报,先后彩排四次,共确定表演节目21个节目涉及中专部,财经学院,工程学院,商学院,后勤处,公寓管理中心。表演前一天布置会场、调试音响等准备工作就绪。表演当天一切按正常次序进行,演出结束后合影留念,清理会场。

  六、志愿活动

  在下学习开学第一个星期,学校组织了去云化社区做志愿,免费帮助老人测量血压,分发传单,帮助老人打扫卫生,清理人工湖。

  七、校园歌手大赛复赛

  前期工作:写复赛策划,通过之后修改制作参赛手册,并通知选手上交比赛伴奏,做好赛前音乐的确认工作。制作参赛人员表格,制作比赛流程表,制作比赛职责表,设计舞台,联系赞助商,通知参赛选手,确认亲友团人数。

  中期工作:比赛当天布置舞台,通知参赛时间,安排参赛选手、嘉宾、专业评审、大众评审、亲友团、学院观众座位。及时处理赛场突发情况。

  后期工作:第一场比赛结束后,及时总结缺陷与不足,在第二场比赛上改进,与学习部核对选手分数,最终确定决赛比赛名单。

  八、工作中的不足

  在下学期的工作中,因课程较多,个人思想比较懒散等原因,早操出勤率明显较上学期有所降低,早操时间更改后,定加强自身出勤率。

  文艺部工作总结 篇10

  今年的冬天来的有点早,还没来得及好好品味秋天的静美,一场大雪便悄然而至......我部的工作也在大雪中告一段落,回首一个月来我部的工作,有得有失,总结如下:

  一、学校歌手大赛的宣传准备工作,为迎接学校文化艺术节的到来院团委将主办学校歌手大赛,而我经贸系作为院里面一个大系更应当进取响应院团委的号召,选拔很多有音乐天赋的优秀人才,参加比赛,我部成员也组织了一次大规模的宣传活动,如,到我系零九各个专业宣传,甚至进行单个的讲解,以便那些音乐爱好者能够参加院里的活动,由于我部的不懈努力,零九新生大都踊跃报名,可是也出现了一些问题,由于时间上及其他方面的原因最终填表的人员没有那麽多,导致一些音乐爱好者不能按时参加比赛,期望在以后的工作中引起注意。

  二、河南工程学院器乐大赛的`准备工作,由于时间仓促,器乐大赛的准备工作做的不是很好,如宣传工作没做好,人员很难找到,可是由于那些器乐爱好者对我们工作的支持,工作还算顺利,我们以第三名的好成绩结束这场器乐大赛,可是美中不足的是,比赛时没有安排具体人员监管调音,导致比赛中吉他音停了,影响整体效果,以后在这方面应加强注意。

  三、健美操大赛的准备工作,健美操一向是我们系的强项,可是由于对舞蹈演员的宣传工作没做到位,在工作中有一点小麻烦,由于我部成员的竭力弥补,工作还算顺利,正在紧张的排练中,健美操服装及道具也已安排具体人员负责,以待能够取得优异成绩。

  这个月来的问题是对我们新上任人员的一种考验,我相信,只要我们努力,只要我们吸取教训,一切问题都不是问题,我们的工作会更加顺利!

  文艺部工作总结 篇11

  光阴似箭,岁月如梭,眨眼间一个学年悄然迈步尾迹,文艺部全体成员在院学生会的领导下,在关心爱护院学生会文艺部的老师级同学的帮助下,文艺部又向更高的台阶迈进,在这学年里,文艺部较出色的完成了这学年的工作,这学年的文艺活动在同学中激起了一阵阵艺术文化浪潮,让我们欣喜的是文艺活动不仅带给同学们艺术的享受而且使部里的新委员得到了很好的锻炼,在经历这学年之后,文艺部有多了份成熟,多了份恬然,多了份关怀。在这里文艺部的所有成员感谢院学生会的领导以及各部门对文艺部的包容、支持与帮助。我们有充分的理由相信,以后的文艺部会更加精彩。

  文艺部的工作主要分两个阶段,第一阶段也就是第一学期,这一阶段的主要任务是锻炼新的成员,使新的成员在这一阶段了解学校的各项文艺活动和学院的各项大型活动,并熟练的投入到文艺活动当中,使文艺部的新老成员都能团结在一起,最大的发挥文艺部的团体效应,第二阶段的主要任务是让新的成员放手去搞文艺活动,着重培养他们的工作能力和工作效率,建成合理的梯队模式,为文艺部以后的工作打下坚实的基础。现在就文艺部于08-XX年度工作详细汇报;

  一、20xx年迎新联欢会

  十月初,学院举办迎新联欢会,之前,文艺部对晚会进行了具体策划,对联欢会中的各项工作进行了具体安排;对各系选送的节目进行了审核、彩排,最终敲定节目单;使节目尽量展现大学生活和刚刚结束的军训生活,于此同时,对演员服装进行了租借及归还并负责了演员化妆;安排工作人员保证整台晚会按流程顺利进行。通过艺术表演的形式使新生都能够尽快的适应即将到来的既陌生有熟悉的大学生活。在联欢会后,进行了详细的总结,为以后的工作吸纳了好的经验和教训。我部在这次联欢会中特别重视大一新生的参与,专门组织人员到大一中去宣传,让大一新生一来到学校就能感觉到现代文理的温暖,同时也发掘了不少的艺术人才,为学校今后的文艺演出提供了充足的后备力量,本次晚会得到了广大师生的一致好评,同时也为今后的联欢会总积累了宝贵的工作经验。

  二、文艺部纳新

  军训结束后,我们部立即进行了纳新工作,本次纳新主要对象是大一新生,为了不让优秀的艺术人才流失,我们之前做了大量的宣传工作,而且形式多样,我们本着公平合理的选才办法,杜绝徇私舞弊的现象,采取1、自我介绍2、才艺展示3、评委问答等合理的程序,招收了一批不仅具有艺术才能,而且素质高的多型人才,使我部在舞蹈、歌曲、小品等多方面的到了极大的完善。为文艺部以后的工作奠定了基础。

  三、主持人大赛

  主持人大赛这不仅是文艺部为学院今后的各项活动选拔优秀的主持人而且也是我们部在纳新后首次举办的大型文艺活动,部里在精心策划,大胆创新,围绕主题的基础上,发扬内部民主,筹集优秀方案。同时采取以老带新的模式,对部里部新干事进行了赛前培训,了解这次活动的流程,熟悉自己的工作业务,还进行了现场的演练,使部里的新成员能够得心应手的做好这次活动的台前幕后工作,显然这次大赛相当成功。这次活动使新老文艺委员相处的更加和谐。赛后,又让每个成员认真的总结自己在这次活动中的认识,为今后的活动积累经验。使以后的工作更加激情、高效、便捷。

  四、校园歌手大赛

  校园歌手大赛是学生的自主创新充满了活动全程,体现了我院同学创新意识的增强,更提高了同学们的综合素质。是我院优良传统的集中体现也是我院开展学生素质教育的综合结果,歌手大赛是师大四个校区的一次文艺大比拼,也是体现每个校区精神面貌的一次盛会,这次活动也得到了部里的充分重视,在赛前的一个星期,我们主要进行宣传工作,使大赛将要举办的消息传遍校园的各个角落,争取不让任何一个有唱歌天赋的人才错过这次盛宴,赛制采取两场初赛和一场决赛,尽量的给参赛选手更多的机会,赛后请专业人士进行点评,学院复赛后选出的歌手将参加一校区的复赛,我们专门对这些歌手进行了赛前的培训,完善了他们的唱歌技巧和舞台风采,这使的我们校区在一校区的复赛中取得了优异的成绩,并得到了整个师大师生的喝彩。文艺部在此期间组织拉拉队到现场为我们的歌手加油助威,不仅使我校的歌手感受到了主场的氛围和学校对他们的关怀,同时也增加了我们部的凝聚力。

  五、元旦晚会

  经过校园歌手大赛和主持人大赛,我部的新委员的到了充分的锻炼,而且对现在的工作已经游刃有余,担任了本次元旦晚会的主力军,部长大胆创新,让更多的新人参加这次盛大的文化大餐,让这次晚会变的更有朝气,更激情和时尚,我们做了大量的工作:首先,在举行元旦晚会前的造势,使整个校园的沉浸在这欢乐的海洋中,其次,对各系选送的节目进行了严格的审查和大胆的创新,力求整场晚会的连续性和整体性,做到精艺求精,最后,进行了多次的彩排,彩排时,要求文艺部的全体成员每次必到,与此同时,对所有成员进行明确的分工,力求在这种大型的晚会中不会出现任何差错,最终在学院领导的关怀下,全体师生的爱护和支持下,全部成员和全体演出人员发扬吃苦耐劳、连续作战,团结一致的优良传统下,圆满完成了这次盛会。

  六、“尧都信合会杯”综合运动会

  20xx年5月16日,我院举办了第一届“尧都信合杯”综合运动会,因为这是文理人的第一届运动会,运动会得到了院领导、学生会的高度重视,文艺部深知运动会的重要性,部里多次开例会强调它的重要性,让我们从思想上高度重视,不敢有丝毫的怠慢情绪。在运动会期间,文艺部被分到了会务组,在得知我们的任务之重,工作时间之短,强度之大都是之前没有过的,但我部在部长的带领下,精城合作,团结一致…以最大的努力,激情、高效的完成了本届运动会中的会务工作,为本届运动会顺利的举办奉献出自己的.微薄之力任务

  七、毕业生晚会

  第二个阶段我部的工作重心即策划一台高质量的毕业生晚会。为了欢送1*级届毕业生,让他们感到文理是他们永远的家,永远的避风港湾,同时这场晚会也想对还没有毕业的文理人传达一个信念,好好珍惜现在的大学生活,这场晚会的重要性不言而喻,又鉴于元旦晚会准备时间仓促,毕业生晚会前一个半月就开始着手准备,1、我们分派文艺骨干提前到大四的生活区,主动了解毕业生即将离校的生活状况和此刻的情绪变化,通过调查能让我们更好的把握这场晚会的主题思想。2、在严格审查了一大批节目后,挑选一些主题有关的而且特别精致的节目,在节目的编排上张弛有度。3、注重大四学长的表演,因为他们和观众更有共鸣,他们用艺术的形式表达他们的心声,更有震憾力,整个晚会整体性和连续性都特别突出,而且气氛拿捏适当,得到了广大师生的一致好评

  除了这些活动以外,我们部还定期举行聚餐,在开完例会后时常进行交流,在融洽的氛围中进行经验交流,使部里的每个人都能从中学到对自己有用的东西,使部内的关系达到空前的团结。

  回首短短一年的工作,虽然我部成绩可喜,但也有不足之处,由于新人较多,工作经验缺乏,有着这样那样的缺点和不足是在所难免的,主要有:

  一:由于新人工作经验不足,在实际工作中摸着石头过河,使学生会各项活动的组织。工作不能完全到位,有时候会缺乏整体性和连续性。

  二:偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理,许多工作没有及时总结。

  不足之处我们文艺部会及时总结,切实开展自我批评,积极发扬优点,克服不足,注意保持学生会和文艺部的先进性,坚持创新,本着为广大学生服务的宗旨去处理事情。我们部所有成员将团结一致努力使文艺部成为学校领导与学生们之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,我们期望学生会文艺部有更加辉煌的明天!

  文艺部工作总结 篇12

  又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是迎新生晚会和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动

  今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破。

  制定的工作展望如下:

  1、部门例会管理

  (1)每周进行一次例会,(时间待部长例会讨论后确定),若有特殊事情再另行通知开会时间。

  (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

  (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性

  2、干事培养管理

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的.能力,再加以培养。

  (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

  (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

  3、部门内部管理

  (1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

  (2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

  (3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

  (4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

  4、新建学院艺术团

  这学期我们希望新组建一个由,大一新生构成的学院艺术团,艺术团具体分为:舞蹈团,歌团,主持团相声小品团新生们可以根据自己的兴趣爱好及特长特点报这些团。同时进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。

  文艺部工作总结 篇13

  转眼间,大一就要结束了,我们只有对过去进行反思、总结,才会换来明天的美好。一个部门的壮大,也见证了我们个人的成长,下面就对这学期在学生会的工作做一个总结。

  回首这个学期,有失有得,由于上个学期是刚进学生会,都是14级的学长学姐带着我们,给我们分配任务,这个学期的各种活动都是放手给14级的了,让我们从中不断积累经验。自四月初科技文化艺术节开幕式开始后,各种活动都紧张地进行着,我们部负责的第一个活动是合唱比赛,从这次活动中也得到了很多,由于督促工作不到位,14级的学生表现的不是很积极,比赛时评委没有准时到位,接下来就是影视模仿秀,由于活动前没有按抽签的顺序上台,导致冷场,与此同时我们还积极地为心理健康情景剧做着准备。演员都很用心的排节目,这两次活动的成绩都不好,痛定思痛,我们也发现了一些问题,在选裁方面不够出众。

  最后一个活动是文艺部和组宣部合办的“我爱记歌词”活动,总结为以下几点

  ①前期准备不充分;

  ②工作人员分工不明确;

  ③缺少与主持人的对各个环节的沟通;

  ④活动前期准备没有合理分工,往往是一两个人在负责;

  ⑤宣传力度不够大,展板不出彩,没有达到预期目标。要说活动的成功之处就是我们从中发现了很多不足,出问题并不可怕,可怕的是知错不改,以后我们办活动一定会吸取以往的教训,不在同一个地方跌倒两次。

  我们从各个活动中总结经验,保证以后的活动中不会出现同样的问题,和其他部门加强沟通交流,让大众传媒系真正成为全院的亮点。

  一、举办活动总结

  1:新委员纳新

  委员是学生会所以工作开展和有效进行的基础和关键,所以搞好纳新这一步工作显得尤为重要,因此文艺部在纳新之前对纳新工作做好了最周密的计划。并且按照计划按部就班的实行,并且在面试的环节当中也针对没个人的个人特点进行了不同的考察方式,很好的考察了委员们的口才,应变能力等各个方面。并且对文艺部的人员配备也做了最好的'优化,总体来讲,新委员的纳新工作时较为成功的。但是,其中的一些失误也值得以后工作的借鉴。每个部门在新委员纳新结束以后,肯定会有一些委员因为各个方面的原因而导致退出。今年在纳新结束以后,有两名委员选择退出。虽然这个不可避免,提前也有想到,但是没做好最缜密的应对措施。故相对于往年文艺部委员较少,工作开展压力也较大。这对以后的工作也是个借鉴作用。

  2:“新若在,梦旧在”文艺晚会

  文艺晚会是可谓是文艺部上半年工作的重中之重,也是学生会上半年的重要工作之一,他对于加强我系学生的凝聚力,展示我系真我风采,有重要作用和意义。针对文艺晚会,文艺部结合以往经验,以及考虑各个方面做出了最缜密的计划安排,并且严格按照计划有序的开展工作,并针对管理工程系的特色,对文艺晚会在继承经典的同时也对晚会形式和节目的形式有了较好的创新。在筹备过程中也针对新一届的学生,做了最热情的晚会动员工作,是他们保持了较好的排练热情。但是,因为院领导,大活等各方面客观原因,致使文艺晚会可能要推迟到下一学期。客观已经不能改变,文艺部也只对这些变化调整了相应的工作计划,相信下学期的文艺晚会,依旧,绝对精彩。

  3:院文艺晚会节目审核

  每年华清学院的院级迎新晚会是新一年的传统活动,为了选拔好的节目和充分挖掘我系文艺人才,以及充实我系学生业余生活的目的。文艺部进行了文艺晚会的节目审核工作,从开始到举办都进行了精心的策划,审核工作也进行的较为顺利,在新生中也产生的较好的影响,并且也有本系具有文艺才能学生通过此次活动被挖掘出来,他们其中的一部分人也登上了大学生活动中心的舞台。但是美中不足的是,举办活动的当天,因为有些工作没有准备到最完善,而导致活动推迟了十分钟,虽然无伤大雅,但是没有严格按照原计划。这对以后工作也是一个经验和借鉴。在活动举办之前,必须做好最完善,最好的准备、

  4:冬至管理工程系文艺部学生会内部联欢

  冬至管理工程系文艺部学生会内部联欢是新一届学生会第一次的内部联欢,对增强学生会内部凝聚力和加强学生会内部团结都有重要意义,虽然时间很紧,但是我们任然做好了最好的规划。从晚上活动来看,无论是游戏环节还是节目的环节都很好的调动的现场气氛,也达到了预期的目标。当然这离不开主席团和其他部门的支持与帮助

  二、文艺部内部建设总结

  部门建设:从最开始,文艺部的目标就是要建立起一个快乐,团结,具有活力的团队。在心一届文艺部组建以后,我们也积极的向这个目标迈进。首先,通过各种方式,让新委员感受到我们是一家人,建立起他们对文艺部的认同感和归属感。以目前的状态来看,这点做的是较为成功的。部内一直保持着团结,活力的气氛。

  新委员的培养:委员们加入学生会的一个重要的目的就是充分锻炼自己各个方面的能力。文艺部的活动较多,这也从客观上为委员们的锻炼提供了有利的机遇。从举办活动的策划到举办,我们会观察到他们身上某些还能更好的提高的地方,并及时指出和提出提高的意见,以使他们在举办活动的过程中,了解自己身上的不足,并通过活动来提高自己不足的方面。并且,部内要求委员们定期通过一定的方式对自己最近的工作做出一个总结,以使他们更好的锻炼和提高自己各方面的能力。

  三、文艺部的外部建设总结

  文艺部不是一个独立的部门,她是学生会的一部分,是学校管理工作的一份子,所以外部建设也尤为重要。所以在上半年,文艺部不仅积极加强本学生会其他部门的交流。也通过不同的方式,积极与院学生会,其他系学生会加强相互的交流,在相互交流的过程中,不断地吸取其他部门,别的学生会的优点,以让自己的在举办活动等其他方面做到最好。同时,较好的外部建设也为文艺部的各种活动的举办提供了最有利的外部条件。但是每种不足的是,因为一些原因,跟有些系学生会交流的较少,在接下半年的工作中,一定会积极的去加强这一点。

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