解除劳动合同的协议书

时间：2024-10-06 07:24:44 合同范本我要投稿

关于解除劳动合同的协议书

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用协议，签订协议能够保证双方合作愉快。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的关于解除劳动合同的协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于解除劳动合同的协议书

　　用人单位：___________

　　劳动者：___________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。

　　第一条_____年_____月_____日____时左右，_____在__________，做___________工作时，发生_______________。

　　第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

　　第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：

　　(1)医疗费及后续治疗费用为：______________元(_________________________________元整);

　　(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为：______________元(_________________________________元整);

　　(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为：______________元(_________________________________元整);

　　(4)前述费用计人民币：______________元(_________________________________元整)。

　　对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起_______日内全额支付给劳动者，不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。

　　第四条自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续。

　　第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

　　第六条本协议自双方签章之日起生效。

　　第七条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。

　　第八条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

　　用人单位(盖章)：_______________

　　劳动者(签字)：____________________

　　经办人(签字)：____________________

　　_____年_____月_____日

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