个体户合作合同书

时间：2024-10-07 07:57:19 合同范本我要投稿

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个体户合作合同书

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的个体户合作合同书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

个体户合作合同书

个体户合作合同书1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　签订日期：_____年____月____日

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)

　　根据《动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限自_____年___月___日开始，至_____年___月___日终止，其中试用期天。

　　第二条乙方同意在甲方从事工作。

　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

　　第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;

　　1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

　　3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

　　第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

　　保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

　　第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的'医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.

　　第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

　　第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从

　　事原工作的;

　　2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

　　3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

　　第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、患病或非因工负伤在医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　甲方：________乙方：________

个体户合作合同书2

　　甲方：(用人单位)名称

　　家庭住址：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ○至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

　　2乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位○的各项工作任务。

　　3乙方在聘用期间的试用期工资为月元，之后按培训进度增○加，奖金按甲方的制度发放。

　　甲方的`权利和义务

　　1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。

　　2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。

　　1. 在试用期内发现不符合聘用条件的;

　　2. 乙方被依法追究刑事责任的;

　　3. 乙方考核被确定为不称职的;

　　4. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

　　4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。

　　乙方的义务

　　1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。

　　2. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。

　　3. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。

　　1. 提出书面通知;

　　2. 填写《员工离职通知书》

　　3. 交接工作;

　　4. 支付违约金和赔偿金;

　　5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明。

　　本合同未尽事宜，按法律、法规执行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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