托管班教师聘用合同书

时间：2024-10-23 07:43:37 合同范本我要投稿

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托管班教师聘用合同书

　　现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的托管班教师聘用合同书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

托管班教师聘用合同书

托管班教师聘用合同书1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名___性别___出生年月___

　　联系电话___毕业学校___身份证号___所学专业___

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1．合同有效期：自__年__月__日始，至__年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条乙方的权利

　　1．按约定取得授课报酬,课时不足则按相关比例折扣，工作时间不足一个月，则统一到下月计算；全职教师转正工资：凡在规定适用期间表现良好，无教学事故等负面影响的予以录用为正式教师，要提前两周递交转正申请，否则推迟转正期。

　　1）基本工资：专科学历教师：800元/月，本科学历教师：900元/月，硕士学历教师：1000元/月。

　　2）工龄工资：从正式签约日算起，每年增加100元，增加年限为4年。

　　3）岗位工资：分校学区主任400元/月；代理学区主任200元/月；教研组组长50元/月。

　　4）业务工资：分为托管工资和课时工资。

　　（1）托管工资：依据教师所带班级学生人数确定，小学生每人次2.5元；中学生每人次3元,保底每日10元，超出部分按人次数目计算。

　　（2）课时工资：依据教师所带班级学生人数确定，小学课程每人次3元，初中课程每人次4元，高中课程每人次5元，每次小学保底课时费10元，中学保底课时费15元。

　　2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条乙方的义务

　　1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（2小时/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2．解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣50元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如:学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣当月全部工资并解除合同．）

　　3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师工作章程》《员工日常行为守则》。

　　第四条甲方的权利

　　1．要求乙方提供本人真实的身份材料（身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书），甲方应各复印一份备份，材料如有虚假，甲方可追究其法律责任。

　　2．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

　　2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条甲方的义务

　　1．无特殊情况甲方需在每月15号的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个月则累计到下月计算。

　　2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3．为乙方的.教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条本合同的变更、终止和解除

　　1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；

　　（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；

　　（3）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）

　　（4）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　（5）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

　　（6）乙方被依法追究刑事责任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。

　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前１５天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

　　（3）牛津少儿英语所教级别课程结束提前2个月书面通知甲方按国家法规解除劳务合同。

　　7．违反合同的责任

　　（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

　　（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

　　第七条其它事项

　　1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　补充协议及规定：

　　1、如果是应届毕业生，则试用期为两个月，转正后可享受公司一切政策及相关福利；（工作表

　　现突出者可提前转正）。

　　2、试用期间如甲方发现乙方不具备胜任本岗位能力有权取消本合同所产生的法律效应。

　　3、试用期间按约定取得报酬,不足一个月统一到下月再计算，课时不足则按相应比例折扣；

　　甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________

　　代表：（签字）____________

　　__年__月__日

托管班教师聘用合同书2

　　甲方：

　　乙方：___________________

　　甲方聘用乙方为专职教师，双方经过友好协商，约定下述条款以共同遵守：

　　第一条：乙方的职务或岗位为：语文教师□英语教师□数学教师□班主任□辅导员□招生专员□

　　第二条：甲方应按月支付乙方报酬（每月20日），工资发放日期适逢假日，甲方提前或推后一日或数日发放，乙方的工资待遇定为：

　　基本课工资：_________元/月/天，综合奖励：_______________________

　　第三条：乙方受聘于甲方期间，应根据甲方上班时间上班并按时授课，并配合甲方的招生工作，在甲方指定的场所和时间进行授课或招生。

　　第四条：乙方的授课为每课次两小时，上课时间根据学生时间甲方安排好后，乙方必须按时授课。

　　第五条：甲方根据学生需要。要求乙方调整上课时间，除不可抗拒的事情外，乙方应予配合。

　　第六条：教师上课的基本要求：

　　1、严格按课表上课，未经办公室同意，不得自己和学生商议随意调课，更不准随便缺课。

　　2、教学过程中，对不同学习基础的学生，在教学目标和教学内容上应尽可能的体现不同的'层次要求，采用不同的教学方法，以适应他们的教学要求，并根据要求做好阶段性的测试工作。

　　3、教学联系设计要典型精确，有力增强学生对主干知识的运用掌握，真正做到精讲精练。

　　4、教师上课不准在教室内抽烟，严禁酒后上课，不得以任何理由在上课时抽烟，上课期间不得接听私人电话。

　　5、上课不迟到或提早下课，中间休息不得超过5分钟。

　　6、上课期间不得与学生闲聊与学习无关的话题，不得吃学生东西或与学生一起吃。

　　7、在学生辅导期间不得按时学生请吃饭或请学生吃饭，保持适度的师生关系。

　　8、学生索要老师的电话号码统一留办公室电话，老师不得私自或随意索要学员电话或其他联系方式。

　　第七条：教师的奖惩：

　　1、凡违反“教师上课基本要求”中的任意一条，若经发现落实后扣除课时费50元。

　　2、教师上课前一定要充分的准备包括学生使用的资料，严禁学生上课期间才准备资料，否则以教学失职或教学事故来论并扣除当日课时费。

　　3、教师因故不提前请假或无故缺课，而耽误教学工作每次扣除50元，若没有请假直接不来者扣除所以课时费。

　　4、教师必须保证学生上课期间，不得以任何理由推迟上课或提前下课。（因学生自身造成的时间不能保证有办公室处理）a、推迟上课或提前下课10分钟扣除20元/次；b、若造成不良后果或家长投诉扣除50元/次。

　　5、教师因代课或自身问题二导致学生退费，扣除课时费100—500元。

　　6、教师接受学生时，必须保证学生的课时，如果学生课时没有结束，中途停止，教师需要承担损失费。

　　7、教师因代课中，把中心学生做工作变成个人学生，教师需承担经济损失及承担法律责任。

　　8、教师代课明显，并得到家长一致认可，续费继续担任授课，续费将奖励当月总学费的3%。

　　第八条：本合同有限期自______年______月______日至______年______月______日。

　　第九条：终止协议：

　　（一）甲方有权根据乙方的工作不符合要求而随时终止本合同。（附：乙方工作不满一月者均无任何待遇）

　　（二）乙方主动提出解除合同时，须提前三个月通知甲方，否则视乙方违约，甲方有权单方扣除发放乙方工资以

　　弥补因乙方突然离职对甲方的工作带来的损失。

　　第十条：补充内容：_____________________________________________________。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方填字（盖章）后正式生效。

　　甲方：乙方：

　　签约代表人：身份证号：

　　职称：户口所在地：

　　联系方式：联系方式：

　　__年__月__日

托管班教师聘用合同书3

　　甲方：

　　电话：

　　乙方：

　　出生年月：

　　学历：

　　身份证号码：

　　根据国家相关法律规定及甲方相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

　　第一条工作岗位

　　乙方同意根据甲方工作需要，被聘任□小学□幼儿园教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。

　　第二条聘期

　　聘期自__年__月__日至__年__月__日。

　　第三条工作目标

　　乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　第四条岗位任务

　　乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

　　1、教学任务

　　（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成教学任务。

　　（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立良好形象，维护甲方的声誉。

　　2、班务管理任务

　　乙方应在甲方指导下认真做好班务管理工作，确保所带辅导班的安全卫生等工作有序开展。

　　第五条职业道德

　　1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

　　2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守甲方的管理制度，恪守规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护教学声誉。

　　3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

　　第六条甲方对合同的解除

　　1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

　　2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

　　（1）不能按时完成工作任务目标，给甲方工作造成严重损失的'；

　　（2）不服从甲方工作安排的；

　　（3）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在培训单位及社会上造成恶劣影响的；

　　第七条受聘方对合同的解除

　　有下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

　　1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定按时支付受聘方报酬；

　　2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍等。

　　第八条合同解除的处理

　　1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。

　　2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。

　　3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　第九条违约责任

　　本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任。

　　第十条合同的效力

　　1、本合同自双方签字确认之日起生效。

　　2、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章/签字）：_________

　　乙方（盖章/签字）：_________

　　_________年____月____日

托管班教师聘用合同书4

　　学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

　　一、合同双方

　　聘方（甲方）：___法人代表：___

　　被聘方（乙方）：籍贯___姓名：___

　　身份证号码联系电话：

　　二、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

　　（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

　　（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

　　（3）乙方考核不合格；

　　（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过5天；

　　（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；

　　（6）乙方不履行聘任合同。

　　（7）甲方撤消或解散。

　　（8）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。

　　（9）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

　　聘用期限：自_____年____月___日至______年___月___日。

　　乙方从事的.岗位为

　　三、聘请待遇：

　　工资结构：固定工资+福利。

　　每月固定工资800元，寒暑假不计工资，每教满一个学期另追加200元/月，若中途违约则每月追加的200元甲方不予支付。

　　四、其它事宜：

　　１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．

　　2．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　3、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故，甲方不承担任何责任。

　　4、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．

　　5、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：乙方：

　　（盖章）

　　__年__月__日