民办幼儿园聘用合同范本
现今社会公众的法律意识不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的民办幼儿园聘用合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
民办幼儿园聘用合同范本1
甲方： (以下简称甲方)
乙方：(受聘人)(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：自_____年______月____日至_____年______月____日止(其中_____年______月____日至_____年______月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作____。
甲方为乙方提供符合________的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要____乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月 元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受________的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章____和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章____、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和____
聘用合同____签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以____。
乙方有下列情形之一的，甲方可以____聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章____的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(4)被____追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以____聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位____聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期 月的。或者提供工作条件的。
乙方要求____聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和____聘用合同的经济补偿
经聘用合同当事人协商一致，由甲方____聘用合同的'，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方____聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方____聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定____合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方____聘用合同的，甲方应按合同约定结算并____聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：
乙方：
_____年______月____日
民办幼儿园聘用合同范本2
甲方(聘用单位)：____________
法人____(负责人)：____________
乙方(受聘教师)：____________
身份证号：_________________
为了____维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关____规定，本着__等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的____和义务：
(一)甲方的____和义务：
对乙方进行__和国家的____、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
对乙方的工作进行考核、奖惩;
制订严格的规章____规范乙方;
根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬________________元______(三险一金包括在________________元工资内)，寒暑假无工资;
根据乙方的39;岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的____和义务：
认真学____和国家的方针、____、法规，不断提高____素养;
遵守国家法律法规，遵守甲方____制定的规章____和工作纪律;
服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育____，参与教育实验工作;
乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方____聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、____的`条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面____聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、____、不遵守幼儿园规章____。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从________年____月____日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：____________(盖章)
乙方：____________(签字)
_____年______月____日
民办幼儿园聘用合同范本3
甲方(聘用单位)： 法人____(负责人)：
乙方(受聘教师)： 身份证号：
为了____维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关____规定，本着__等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的____和义务：
(一)甲方的____和义务：
对乙方进行__和国家的____、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
对乙方的工作进行考核、奖惩;
制订严格的规章____规范乙方;
根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬9元______(三险一金包括在9元工资内)，寒暑假无工资;
根据乙方的39;岗位及工作要求，为乙方提供必需的.工作条件;
(二)乙方的____和义务：
认真学____和国家的方针、____、法规，不断提高____素养;
遵守国家法律法规，遵守甲方____制定的规章____和工作纪律;
服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育____，参与教育实验工作;
乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方____聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、____的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面____聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、____、不遵守幼儿园规章____。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从________年____月____日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)
乙方：(签字)
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