集体的合同

时间：2024-12-18 16:24:22 合同范本我要投稿

集体的合同

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的集体的合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

集体的合同

集体的合同1

　　甲方（用人单位）名称：__________________

　　乙方（劳动者）姓名：____________________

　　为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共的国劳动法》、《省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规规定，制订本协议。

　　第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。

　　第三条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的`规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

　　第四条本协议有效期间，国家、省、市工资方面有新的规定，新规定的最低标准高于本协议标准的，执行新规定标准。

　　第五条公司实行____________工资制度。职工工资由____________组成。

　　第六条公司员工正常工作时间工资每月不低于____元。（本公司所在____市最低工资标准是____元）。

　　第七条公司实行每周____天工作制，每天工作____小时。

　　第八条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放职工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月____日。如遇到休息日，工资发放应提前至最近一个工作日支付。公司必须按约定日发放员工工资，超过约定日未发放工资的，定为拖欠工资。员工工资必须足额发放，除法律、法规明确有规定可以扣除外，公司不得克扣或减发工资。

　　第九条本企业________岗位（工种）实行计件工资分配形式，协议期内计件单价为________，计件定额为________。实行计件工资的职工加班加点工资计发标准按法律、法规规定的标准执行。

　　第十条员工病假、事假工资支付办法

　　第十一条奖金、津贴、补贴分配形式

　　第十二条根据政府公布的____年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营状况，经协商，确定本年度职工平均货币收入同比增（减）____%。

　　第十三条公司违反规定或劳动合同的约定造成职工工资损失的，除补足职工的工资损失外，同时还应加发职工工资收人25%的赔偿金。

　　第十四条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

　　第十五条本协议一式四份甲乙方各执一份，人力资源和社会保障行政部门和总工会各存一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　_________年____月_____日_________年____月_____日

集体的合同2

　　企业企业工会为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。

　　为使本次协商顺利进行，提出如下建议：一、本次协商的主要内容

　　1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 3.企业职工工资发放时间和支付办法

　　4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法 5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇

　　6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；

　　7.变更工资协商内容的条件、程序及责任 8.职工福利以及其他有关事项

　　双方需协商的与工资有关的其它问题。

　　二、确定双方协商代表

　　按照国家和自治区的有关规定，建议双方各选派名协商代表。

　　我方首席代表为，其他代表为。请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的`沟通准备工作。

　　三、本次协商的时间、地点

　　1．时间：建议定于年月日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过年月日。

　　2．地点：建议此次协商在进行。四、本次协商需你方提供的企业上年度材料 1.资产负债表 2.利润表 3.现金流量表

　　4.职工工资总额和平均工资统计表 5.履行工资集体合同情况的报告

　　需你方提供的其它材料。

　　请你方于20日内书面回应我方要约。

　　（企业工会）盖章

　　年月日

　　企业方收到要约工资集体协商要约书情况：

　　收到：时间：年月日收到人：附件2：

　　工资集体协商要约回应书（参考样本）

　　（企业/企业工会）：

　　我方同意开展年度工资集体协商。定于年月日在（地点）进行首轮协商。我方首席协商代表，其他代表为。

　　我方建议增加以下协商内容。

　　我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料。

　　（或者：我方不同意开展年度工资集体协商，理由。）

　　（企业/企业工会）盖章

　　年月日

　　工会方收到工资集体协商回应书情况：

　　收到：时间：年月日收到人：附件3：

　　工资集体协议送审表（参考样本）

　　送审企业（盖章）：首次签订□ 续订□变更□

集体的合同3

　　甲方：

　　乙方：企业职工人

　　企业法定代表人：

　　企业工会主席：

　　企业方首席代表：

　　职工方首席代表：

　　第一条为保障劳动关系的和谐稳定，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，签订本协议。

　　第二条本协议生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。

　　第三条企业根据经营特点，采用的基本工资制度为下列第__项：①岗位工资制;②岗位效益工资制;③岗位薪点工资制;④岗位等级工资制。

　　第四条企业在确定工资标准时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素质、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参考劳动力市场工资指导价位与本企业工资水平等，合理确定岗位工资标准和工资差距。

　　第五条企业根据生产经营特点，工资形式结合职工工作岗位，实行下述第__项：①计时工资;②计件工资;④计时工资加浮动工资;③营销收入提成。

　　第六条企业在保证执行市政府规定最低工资标准的前提下，确定支付给职工的`月最低工资为____元。

　　第七条企业职工上年度年平均工资为____元，上年企业工资总额____万元。根据企业经营情况，考虑到当地发布的企业工资指导线、劳动力市场指导价位、本地区行业的职工平均工资水平、城镇居民消费价格指数等情况，经与职工方协商，对本协议期限内职工工资进行适当调整。具体采用方法为下述第__项：①企业经营利润每增长百分之一，职工工资按比例增长__%，企业经营利润下浮则按比例下降__%;②按照当地发布的工资指导线标准，平均工资比上年增长__%;③绝对额年增加____元。

　　第八条在职工履行正常劳动义务的前提下，企业必须按国家规定按月足额发放工资，并在每月__日(如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日)支付职工工资(或由银行直接划入职工个人工资卡)。如企业故意拖欠工资，职工有权要求企业按国家规定给予相应的经济补偿。

　　第九条企业依法安排职工加班、加点时，应征得工会或职工同意，并按《劳动法》的有关规定支付加班加点工资。

　　第十条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内，按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前履行正常劳动义务前12月内的月平均工资收入。如果受伤前工作不满12个月的，应按实际工作时间的月平均收入计发工伤津贴。

　　第十一条协议签订后，遇有不可抗力或企业环境发生重大变化，双方可协商变更，但每年不能超过一次。

　　第十二条本协议有效期限为____年，从____年__月__日至____年__月__日止。(一般为一年)

　　第十三条本协议未尽事宜，按有关法律、法规规定执行，或通过双方协商解决。

　　条十四条本协议一式四份，双方各执一份，报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　(盖章)

　　企业方首席代表：

　　职工方首席代表：

　　(签字或盖章)

　　年月日

集体的合同4

　　本合同由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简称工会）签订。

　　 第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。

　　第二条工会代表公司职工（以下简称职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。

　　公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。

　　第三条本合同是双方遵守的共同准则。

　　双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

　　第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。

　　工会有义务支持公司的生产、工作和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。

　　 第二章职工聘用

　　第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。

　　第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确合同的权利和义务及违约的.责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

　　第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。

　　第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。

　　 第三章工作日制度

　　第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。

　　第十条公司有责任严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级别工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。

　　第十一条公司执行政府规定的各类节假日制度。

　　 第四章工资和津贴

　　第十二条公司根据按劳分配的原则和需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。

　　第十三条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。

　　 第五章职工福利

　　第十四条公司按规定每月提取工资总额 %的福利费用和 %的职工医疗费用，每年从税后利润中提 %的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工会协助合理安排使用。公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。

　　第十五条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。

　　第十六条公司各项重大福利的设施、标准、实施办法，或由公司提出方案，或由工会提出要求，均应经双方同意后实施。

　　 第六章劳动保险

　　第十七条公司根据劳动保险有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。

　　第十八条职工因工负伤、因工致残、因工死亡，以及因患职业病，在治疗时所花费的符合规定的费用由公司支付。公司制定此类费用细则。

　　第十九条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。

　　第二十条公司实行养老保险制度。

　　公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。

　　第二十一条工会协助公司做好各项劳动保险工作。

集体的合同5

　　甲方：________________(出租方)

　　住所：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方：________________(承租方)

　　住所：________________

　　甲方已合法取得本合同所列土地的国有土地使用权，土地使用期限为

　　年;根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，由甲方向乙方出租该土地的国有土地使用权(以下简称“土地使用权”)。为明确双方的权利与义务，订立本合同。

　　第一条、土地使用权租赁范围

　　1.1甲方将位于县路号的

　　平方米土地的使用权及地上建筑物、构筑物、附着物等出租给乙方使用。对该租赁土地及地上建筑物等的详细图纸作为附件一，构成本合同之一部分。

　　1.2甲方保证其已通过授权经营方式取得上述租赁土地的土地使用权，有合法出租的权利。甲方已获得国土资源部颁发的相关的土地授权经营书，文件号为。该授权经营书以及与上述租赁土地有关的权属证明及相关文件作为附件二，构成本合同之一部分。

　　第二条、租赁期限及用途

　　2.1土地使用权租赁期限为_______年，自甲方在该土地范围内建造的地上建筑物、构筑物、附着物等取得竣工验收备案证书之次日起算。

　　2.2如乙方要求延长租赁期限，乙方应在前述租赁期限期满之前至少

　　个月以书面形式通知甲方。

　　2.3乙方在甲方与土地管理部门签署的土地授权经营书所限定的用途范围内使用土地。租赁期内乙方需要依法将租赁土地的部分或全部改作他用的，甲方应及时配合乙方到有关部门办理相应批准手续。取得批准后，乙方可按改变后的用途使用。

　　第三条、租金及税费

　　3.1鉴于甲方对乙方负有债务，经双方协商一致，将该债务评估作价

　　万元一次性抵扣本合同年全部租金。自本合同租赁期限届满之次日起，甲方对乙方所负债务消灭。

　　3.2甲方负责交纳与租赁土地有关的土地税、费及其他法定的费用。本合同签订后由于国家政策变化导致的该等费用增加部分由双方合理分担。

　　第四条、甲方的权利和义务

　　4.1甲方的权利：________________

　　(a)甲方有权按本合同约定向乙方收取相关的租金。

　　(b)监督乙方依据本合同约定使用土地。

　　(c)本合同期满不再延续的，甲方有权收回该土地的土地使用权。

　　4.2甲方的义务：________________

　　(a)甲方需根据本合同的约定，及时完整地向乙方提供租赁土地之土地使用权。甲方应协助乙方办理租赁合同登记等相关手续。

　　(b)甲方负责本合同范围内土地上的建筑物、构筑物、附着物的日常维护和修理，相关费用由甲方承担。必要时，乙方可自行修理但费用由甲方承担。

　　(c)甲方应支持乙方在获得必需的法定批准后，在承租的土地上新建、扩建、改建永久性或临时性建筑物、构筑物。

　　(d)甲方保证不侵犯乙方在租赁土地上的任何建筑物、附着物的用益物权，包括占有、使用、收益的.权益等。

　　(e)租赁期间，甲方对该土地相邻土地行使权利不得妨碍乙方对该土地行使正当权利。

　　(f)对于政府因公益事业而附设的各种管线穿越该租赁土地的绿化地区和其他区域所造成的对租赁土地的破坏，甲方应当进行修补或补偿。

　　第五条乙方的权利和义务

　　5.1乙方的权利：________________

　　(a)乙方有权按本合同的约定要求甲方完整地向乙方提供租赁土地的土地使用权及地上建筑物、构筑物、附着物的使用权。

　　(b)乙方有权要求甲方协助办理相关手续。

　　(d)在土地使用权租赁期限内，乙方可将该土地使用权及其地上建筑物、构筑物、附着物等自由转租，并做其他合理使用，甲方不得以任何理由干扰乙方的转租、生产、经营及其他占有、使用、收益等正常活动。

　　(c)如在约定的租赁期限内，甲方因破产清算或者因其他生效法律文书致使本合同涉及的土地使用权及其地上建筑物、构筑物、附着物被依法拍卖的，乙方有权在剩余租金及违约金、遭受的损失范围内优先受偿。

　　5.2乙方的义务：________________

　　(a)乙方有义务按本合同约定的时间、方式和数量向甲方支付租金。

　　(b)乙方有义务按照本合同约定的范围内使用土地。

　　(c)租赁期满不再续租的，乙方须向甲方交回不再续租之部分或全部租赁土地的土地使用权。

　　第六条、续租

　　租货期限届满后，在同等条件下，乙方享有优先承租权。继续使用宗地，乙方应在宗地租赁期满前个月向甲方书面提出续租申请，双方应重新签订租赁合同。

　　第七条、违约责任

　　7.1甲方不按合同约定交付房屋给乙方，自逾期之日起每日向乙方支付违约金元，但违约金累计不超过总租金的20%。甲方逾期交付土地使用权超过天，乙方有权单方面解除合同并追究甲方责任。

　　7.2如果因该等土地使用权存在异议，致使乙方在本合同项下的权利无法实现或者遭到其他损失，甲方应给予赔偿，乙方有权解除本合同并要求甲方返回租金及租金20%的违约金。

　　7.3在本协议有效期内，未经乙方书面同意，甲方不得提前终止协议或部分及全部收回土地使用权。不得将该合同所及土地使用权及地上建筑物、构筑物、附着物等对外办理抵押担保，如发生上述情形，甲方除应赔偿乙方遭受的损失外，应退还剩余租金并向乙方支付剩余租金20%的违约金。

　　7.4如非因乙方的原因，致使合同无法部分或全部履行，甲方对乙方所负债务不能消灭并应当赔偿乙方因此遭受的损失，且乙方有权要求甲方返还剩余租金及支付剩余租金20%的违约金。

　　7.5甲、乙双方任何一方不履行本合同项下的任一义务，均构成违约，应承担违约责任，即应向对方赔偿其违约行为造成的一切直接的和可预见的损失。若双方均有过错的，按双方各自过错大小来承担违约责任。

　　第八条、不可抗力

　　如果本合同任何一方因受不可抗力事件(包括但不限于水灾、火灾、旱灾、台风、地震及其他自然灾害、交通意外、罢工、骚动、暴乱及战争等)影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。并由甲乙双方另行协商解决。

　　第九条、合同的变更、解除

　　9.1对本合同的任何变更，须经双方同意，并以书面形式作出方可生效。

　　9.2本合同约定的租赁期限届满，或租赁期限内因不可抗力等原因致使本合同已无法履行或履行已无意义，经双方协商一致，可以解除合同。

　　9.3因甲方违约致使本合同无法部分或者完全履行，给乙方造成较大损失的，乙方有权单方解除合同。

　　第十条、争议解决

　　凡因本合同引起的相关争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成，甲、乙任何一方均可将向人民法院提起诉讼。

　　第十一条、其他规定

　　11.1除本合同另有规定外，未经另一方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或部分权利或义务。

　　11.2本合同未尽事宜，可由甲、乙双方订立补充合同，该等补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　11.3本合同经双方签字、盖章并依法经有关土地管理部门办理本合同的登记备案手续之日起生效。

　　11.4本合同一式四份，甲、乙双方各执二份。

　　甲方：________________(盖章)乙方：________________(盖章)

　　法定代表人：________________法定代表人：________________

　　委托代理人：________________委托代理人：________________

　　签字地点：________________

　　签字时间：________________

集体的合同6

　　出租方：〔以下简称甲方〕

　　承租方：〔以下简称乙方〕

　　甲方为发展农村经济，加快社会主义新农村建设，充分利用当地的地区优势和资源优势，改善当地人民群众的生活水平，经甲方村民代表会议讨论通过，甲方决定将位于土地租赁给乙方使用，双方达成协议如下：

　　一、甲方将该村村民所有的，位于土地租赁给乙方作为

　　二、经甲乙双方测量，乙方租赁的土地共计

　　三、租期为年月日止;合同期满如乙方继续经营，应续延此合同，续延期限为

　　四、租金计算办法:每亩每年200元，大写贰佰元整(人民币)。

　　五、付款方式：每两年付一次，作为土地租赁费;先付款后使用土地。

　　六、甲方收取租金后应当按相关规定分配和使用，如因分配或使用不当而引起甲方与村民的矛盾与乙方无关，由此影响了乙方的生产经营，甲方承担违约责任。

　　七、甲方租赁给乙方使用的土地，甲方应经村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡(镇)以上人民政府批准。

　　八、租赁期限内甲方必须保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地提出任何异议，如果出现上述情况由甲方负责处理，与乙方无关，如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。

　　九、在租赁期内，涉及乙方生产经营所发生的'税费由乙方承担，涉及该地农、牧、林等方面的税费由甲方承担。土地租赁合同

　　十、乙方租赁使用过程中需经过甲方其它土地通行时，甲方应当积极协助和提供方便，乙方享有无偿通行权，如甲方村民干涉，由甲方负责解决。

　　十一、乙方有权在所租赁的土地上利用土壤资源、植树造林、或其它综合开发利用等。乙方开发利用租赁土地除按本合同约定交纳租金外，不再向甲方及村民另行交纳费用。

　　十二、在合同期内乙方因经营需要需转租这块土地的，乙方有权自行转让，所有收益款项归乙方所有。

　　十三、甲方应尊重乙方在租赁土地上的生产经营自主权，不干涉乙方经营活动;乙方利用租赁土地所产生的一切成果全部归乙方。如在租赁期内，遇有政府对该土地征收、征用行为时，土地附作物赔偿费由乙所有，土地赔偿由甲方享有。

　　十四、合同的变更或解除：

　　1、如因国家法律、法规、政策发生变化使本协议无法履行或继续履行将影响到甲、乙双方合同目的实现的，双方均有权提出解除合同;

　　2、乙方应交租金到期后超过三个月未支付的，甲方有权解除合同，乙方经济损失自负;

　　3、如甲方未履行或未完全履行本合同约定义务，影响到乙方生产经营的，乙方有权单方解除合同;

　　4、如当地政府或政府行政主管部门限制乙方对该土地的使用而无法继续经营等其它情况，乙方可以解除合同。

　　十五、租赁期满后，如乙方不再租赁，应交回租赁的土地，乙方所建固定设施由乙方自行处理;如果固定设施移交给甲方，双方应公平合理协商补偿

　　事宜。但乙方所种植的树木所有权仍归乙方，如归甲方，甲方需向乙方支付相应的对价。

　　十六、违约责任：

　　1、如乙方未按期交纳租金，甲方可按欠款金额每日收取的违约金;

　　2、如甲方违反约定义务，需向乙方支付违约金;如此违约金不能弥补乙方的损失，需另行赔偿，金额由双方协商或由乙方委托有评估资质的中价机构评估，其评估结果对双方均有约束力。

　　十七、因此合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，双方同意向法院提起诉讼。

　　十八、本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　十九、此合同一式四份，甲乙双方各持一份，并报宝庆乡人民政府、保和村两委备案一份，自双方签字之日生效。

　　附：1、平面图一份; 2、村(组)民自愿租赁承诺书一份。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签字)

　　法定代表人：(签字)

　　签约时间：

　　签约地点：

集体的合同7

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据劳动社会保障部《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》和《__________________集体合同条例》的规定，经_____________企业（以下简称甲方）与_____________工会委员会（以下简称乙方）平等协商一致，签订本合同。

　　一、企业根据按劳分配的原则，结合本企业的特点，与乙方协商确定企业的内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式

　　l、企业内部工资分配制度：_____________。

　　2、企业内部工资标准：_____________。

　　3、企业工资分配形式：_____________。

　　二、甲、乙双方根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度职工平均货币工资收人应达到__________元，比上年增（减）_________元，同比增（减）____%。

　　三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放

　　l、企业内部各项奖金设置和发放：_____________。

　　2、企业内部各项津贴的设置和发放：_____________。

　　3、企业内部各项补贴的设置和发放：_____________。

　　四、企业加班加点工资的计发标准和计算方法

　　l、加班加点工资的计发基数：_____________。

　　2、加班加点工资的计发标准：

　　（1）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于本人工资的百分之一百五十加班工资；

　　（2）休息日安排劳动者工作又不能在六个月之内安排同等时间补休的，支付不低于本人工资的百分之二百加班工资；

　　（3）法定节假日安排劳动者工作的.，支付不低于本人工资的百分之三百加班工资。

　　3、按上述第二款支付的加班加点工资报酬是另外增发的，不含支付给劳动者正常工作时间的工资。

　　五、甲、乙双方商定，企业每月至少给职工发放工资一次，并于每月_____日以货币形式予以支付，如遇休息日应提前进行发放。企业不得拖欠职工工资性收入；不得以产品、商品等实物抵付给职工工资性收人。如工资支付超过一个工资支付周期，视为拖欠。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者本人工资______%的经济补偿。

　　六、职工带薪年休假期间的工资待遇、因公（工）负伤人员的工资待遇、女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

　　七、职工保险福利待遇

　　l、甲、乙双方商定，根据国家有关规定企业按以下办法为职工办理各类补充社会保险：_____________。

　　2、其他保险福利待遇：_____________。

　　八、甲、乙双方商定，本企业内部职工最低工资标准按不低于政府公布的本地区最低工资标准执行。本年度企业最低工资标准是按每人每月不低于______元确定。

　　九、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项：__________________________。

　　十、对本合同未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。

　　十一、工资专项集体合同签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议，但一般每年一次。任何一方提出协商要求时，双方应在七日内进行商谈，未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。

　　十二、工资专项集体合同的履行、终止、争议处理及法律责任，依照国家有关法律、法规和劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》有关条款执行。

　　十三、本合同经企业职工（代表）大会审议通过，双方首席代表签字后，报送市劳动和社会保障局审查后生效。

　　十四、本合同有效期为一年，从__________年_______月______日到__________年_______月______日，合同期满即行终止。

　　十五、本合同壹式伍份，甲、乙双方各执壹份，报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　__________年_______月______日__________年_______月______日

集体的合同8

　　一、出租土地的基本情况

　　甲方出租地为X X镇X X村X X屯位于X X的水田(旱地、岭地)合计面积为60.55亩(面积以实地测量为准)。按《土地延包法》依法有偿转让使用权给乙方种植糖料蔗，承包土地界线详见土地延包证复印件（附件）或经双方现场确认为准。

　　二、承包土地期限

　　1、承包期限为五年，即从二0**年三月二十六日至二0**年三月二十五日止。

　　2、承包期满时，乙方如有当年甘蔗尚未曾收完时，则甲方应给予延期收完当年甘蔗，且免收此期间内的承包费，但延长期限不能超过二0**年四月三十一日。

　　三、承包费及支付方式

　　1、承包金按承包面积每年每亩￥85.00元。60.55亩每年租金￥5146.75元，五年共计租金￥25733.75元。(大写: 贰万伍仟柒佰叁拾叁元柒角伍分正)。

　　2、租金支付方式为：租金按年支付，每年租金应在当年春节前一次性交清。（特别约定另议：）

　　四、双方权利与责任

　　1、甲方负责提供土地权属证书给乙方复印，并将所承包的.土地用红线勾出。在承包期内发生土地纠纷时由甲方负责调处，所需费用由甲方承担，如因土地纠纷而使乙方利益受损由甲方承担赔偿责任

　　2、承包期内，乙方有在该土地上自主生产经营和转让的权利，甲方出租的土地上原有的水源及交通等基础设施乙方可以无偿使用；同时乙方因生产需要在出租土地上实施机械深耕深松、灌溉排水、道路交通设施维修等，甲方不得加以干涉。

　　3、在承包内，如遇国家因修路等原因征用到该承包地，所补偿的青苗费归乙方所有；土地征用费归甲方所有，同时甲方应按征用面积减免相应的承包金。

　　4、乙方应按合同合理开发利用土地，并按期缴纳承包费，如不按期交付承包费则甲方有权提前收回土地。承包期满后，乙方须用拖拉机打平甘蔗蔸后再把土地交还给甲方。

　　5、承包期满后，甲方收回土地另行发包时，在同等条件下乙方有权优先承包。

　　6、由于不可抗力引起事故而需要止或延长合同时，可由双方协商解决或按国家相关法律处理。

　　五、违约责任：在承包期内任一方都不得随意单方终止合同，单方违约者将按对方损失的双倍予以赔偿。

　　六、双方不能因当事人的变动而影响合同条款的执行。本合同未尽事宜由双方另行友好协商解决。

　　七、本合同一式叁份，双方各存一份，村民委留存一份作为公证。具有同等法律效力，自签约之日起生效，合同期满废止。（出租土地户主名册及详细面积附后）

　　甲方签字：乙方签字：

　　公证单位：鹿寨县X X镇X X村民委员会

　　合同签订日期：二0**三月二十六日

集体的合同9

　　(一)订立集体合同应遵循的原则：

　　1．遵守法律、法规、规章及国家有关规定。

　　2．相互尊重，平等协商。

　　3．诚实守信，公平合作。

　　4．兼顾双方合法权益。

　　5．不得采取过激行为。

　　(二)订立集体合同的`内容通常情况下，集体合同一般包括以下内容：

　　1．劳动条件标准部分

　　包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款。

　　2．一般性规定

　　包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。

　　3．过渡性规定

　　包括集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等。

　　4．其他规定

　　通常作为劳动条件标准部的补充条款，规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。

集体的合同10

　　（以下简称甲方）

　　（以下简称乙方）

　　为了发展经济、充分合理利用土地，甲、乙双方本着平等互利，经双方协商达成以下条款，共同信守。

　　一、由乙方租赁甲方土地使用权，所租赁土地四至为：

　　二、租用期限：自年月日起至所租用之土地被国家征用时为止；租赁期间，未经乙方书面同意，甲方不得以任何理由提前终止本合同，否则甲方应赔偿乙方的一切损失（若实际损失无法查明的，则损失可以剩余租期按每亩每年不低于万元赔偿）并赔偿乙方因此发生的'诉讼费、律师费等。

　　三、租用期间乙方仅向甲方付租金，甲方不得以任何理由向乙方要一切任何费，土地税由甲方自行负责。

　　四、所租赁土地被国家征用时，所赔偿的土地费归甲方所有，地上建筑物补偿等归乙方所有。

　　五、乙方应当在每年的合同签订日起10天内向甲方交租金，甲方应保证和维护乙方使用该地。

　　六、租金标准：每年每亩租金元整；在租赁期间，未经乙方同意，甲方不得随意涨租，若甲方违反规定随意涨租，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿由此给乙方造成的全部损失（若实际损失无法查明的，则损失可以剩余租期按每亩每年不低于万元赔偿，并赔偿乙方因此发生的诉讼费、律师费等）；乙方应按时缴纳租金，如没有如期向甲方交纳租金，甲方有权终止合同，不对乙方负任何责任。

　　七、若所租赁土地被国家征用，征用当年租期超过半年的，租金以1年计算，租期不足半年的，不算租金；若只是部分土地被征用的，租金按剩余土地实际面积计算租金。

　　八、本合同签订之日起以前合同自然终止。

　　九、本合同不得涂改。本合同执行中如有发生纠纷，双方应本着互谅互让协商解决。

　　十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，一律按国家经济合同法的规定，经双方协商作出补充规定，并与本合同既有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：年月日

集体的合同11

　　发文单位：重庆市人大常委会

　　文号：重庆市人民代表大会常务委员会公告[20xx]31号

　　发布日期：20xx-9-29

　　执行日期：20xx-3-1

　　生效日期：1900-1-1

　　第一章总则

　　第二章协商代表

　　第三章平等协商

　　第四章集体合同

　　第五章区域、行业集体合同

　　第六章争议的处理

　　第七章法律责任

　　第八章附则

　　于20xx年9月29日经重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议审议通过，现予公布，自20xx年3月1日起施行。

　　重庆市人民代表大会常务委员会

　　20xx年9月29日

　　第一章总则

　　第一条为了推行平等协商、集体合同制度，规范平等协商和签订、履行集体合同的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位(以下统称用人单位)与本单位职工平等协商和签订、履行集体合同，适用本条例。

　　第三条用人单位应当建立平等协商、集体合同制度。职工方可以就劳动关系有关事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同。

　　平等协商是指用人单位与职工方在法律地位平等的基础上，就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的事项，进行平等商谈的行为。

　　集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商签订的书面协议。

　　第四条平等协商、签订和履行集体合同应当遵循公平、公开、公正、诚信的原则。

　　第五条依法签订的集体合同对用人单位和该单位全体职工具有约束力。

　　集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。

　　用人单位与职工个人签订的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照集体合同执行。

　　用人单位的劳动规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。

　　第六条县级以上劳动保障行政部门依法对平等协商、签订和履行集体合同实施监督。

　　县级以上地方总工会和企业代表组织对平等协商、签订和履行集体合同进行指导、帮助，依法实施监督。

　　工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护职工劳动权益，教育和组织职工认真履行集体合同。

　　第七条劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织建立协调劳动关系的三方会议制度。三方会议对平等协商、签订和履行集体合同过程中的重大问题进行研究和协调。

　　第二章协商代表

　　第八条用人单位的协商代表由用人单位指派，职工方的协商代表由职工方通过推选等民主方式产生。

　　双方协商代表的人数应当对等，每方三至十五人，并各确定一名首席代表。

　　职工方协商代表的任期与本届工会委员会任期一致，尚未建立工会的任期为三至五年。

　　双方协商代表不得相互兼任。

　　第九条用人单位首席代表由其法定代表人或者主要负责人担任，也可以由其法定代表人或者主要负责人书面委托本单位其他负责人担任。

　　用人单位其他协商代表由法定代表人或者主要负责人指定。

　　专职或兼职工会工作人员不得担任用人单位协商代表。

　　第十条职工方首席代表由工会主要负责人担任。工会主要负责人因故不能担任首席代表的，应当书面委托本方其他协商代表担任。未建立工会的，职工方首席代表从协商代表中民主推举产生。

　　职工方其他协商代表由本单位职工(代表)大会选举产生，也可以由本单位工会选派或组织职工推选并公示后产生。未建立工会的，职工方协商代表由地方总工会或者产业(行业)工会指导职工民主推荐出候选人，经本单位职工(代表)大会选举产生。

　　女职工人数占全体职工人数五分之一以上的.，职工方协商代表中应当有女代表。

　　第十一条协商代表应当履行下列职责：

　　(一)参加平等协商;

　　(二)向本方人员征求意见;

　　(三)接受本方人员询问;

　　(四)提供与平等协商有关的情况和资料;

　　(五)代表本方参加平等协商争议的处理;

　　(六)监督集体合同的履行;

　　(七)法律、法规、规章规定的其他职责。

　　除以上职责外，首席代表还应当履行以下职责：

　　(一)召集和主持平等协商会议;

　　(二)负责向本方人员公布平等协商情况;

　　(三)在平等协商会议纪要、集体合同及平等协商的其他法律文书上签字;

　　(四)协调处理平等协商和签订、履行集体合同中的有关问题。

　　第十二条协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，保守在平等协商过程中知悉的国家秘密和用人单位的商业秘密。

　　第十三条用人单位法定代表人或者主要负责人可以更换用人单位方协商代表。

　　职工方协商代表不胜任、不履行职责的，按照其产生程序予以撤销或者罢免。

　　协商代表因撤销、辞职等情形造成空缺的，应在下一次协商会议召开前按照本条例的规定产生新的协商代表。

　　第十四条用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作时间和条件。协商代表团履行职责占用工作

集体的合同12

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　为了发展企业，搞活经济，充分利用我村有利条件的土地，促进企业发展，经研究，分别对前期合同已期满和填塘办厂，做出如下协议：

　　第一条乙方租用甲方用地__水塘，用地面积0。45亩，按照物价递增，定为租金每亩第一年__万元为基数，以后按照物价升幅，每亩每年增加__元，如此类推。每年牌照费元，企业管理费元，每年应上缴人民币金额由企业财会核定按照年限列表计算上缴数字。

　　第二条经甲乙双方协商议定，租期定为__年，由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为合同终止。

　　第三条填土费负担，如甲方填塘办厂，乙方一次性交填土费_____万元给甲方（每一市亩计），不计利息，期满后不返还给乙方，归甲方所有。

　　第四条乙方在租用期内，属镇以上下达的`各项征收费用，由乙方负责，如：办厂报建、扩建，水利费，公安及消防费，镇企业管理费，用电增容费，通电线路负担，自来水接管费，排污水渠及道路修建分摊等。通电线路、道路及水渠由管理区组织，规划布局，经济负担分摊给各r。

　　第五条在办厂过程中，如遇到国家或镇委征用土地时，甲方可按征用面积减除租金，属全部征用的，甲乙双方应终止合同，并交清甲方应上缴款项。如上级对土地有补偿款的属管理区收入，厂房停产补偿属乙方收入，甲方不补偿乙方的厂房拆迁补偿，乙方停产停工及债权债务与甲方无关。

　　第六条各厂经营要独立核算，自负盈亏。设立财务专账，每月要送月报表给甲方。

　　第七条乙方要按季度上缴上述费用给甲方，如不按期上缴的，甲方有权按银行利息另加收20%。甲方不负责任何贷款，乙方自筹资金办厂。

　　本协议一式三份，甲方、村财会、乙方各执一份。经双方签订立即生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

集体的合同13

　　　为了全面了解《工资集体协议合同》的履行情况,公司工会通过职代广泛听取各方意见,从了解掌握的情况看,公司认真落实《工资集体协议合同》的条款,尤其是在劳动时间、条件、工资待遇以及职工福利方面,维护职工合法权益,加强了职工岗位技能培训,签订《工资集体协议合同》以来,公司每年都根据职工需求,制定职工教育培训计划,重视职工劳动安全和卫生保健。公司根据工作需要,注重对劳动保护设施的投入,加强劳动安全工作监督检查,为职工劳动安全提供了保障。注重提高职工的.福利待遇,全面落实了各种社会保险待遇,公司采取多种形式活跃职工业余文化生活,经常开展文体活动,丰富职工业余生活,陶冶情操,鼓舞斗志,努力营造科学、健康、文明、高雅的企业文化气氛。总的来说,公司的《工资集体协议合同》发挥了积极的作用。

　　伊宁县弓月热力有限公司

年月日

集体的合同14

　　企业名称：__________________________________

　　企业法定代表人（或主要负责人）：____________

　　劳动保障证号：______________________________

　　企业登记注册地：____________邮编：__________

　　企业实际经营地：____________邮编：__________

　　经济类型：__________________________________

　　职工总数：__________________________________

　　甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___

　　首席协商代表：_________首席协商代表：_______

　　首席代表职务：_________首席代表职务：_______

　　代表人数：_____________代表人数：___________

　　联系方式：_____________联系方式：___________

　　南京市人力资源和社会保障局制

　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

　　第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。

　　甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。

　　甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。

　　第三条按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。

　　一、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为____%，协商确定本年度职工平均工资不低于______元，比上年增长_______%。其中，一线职工平均工资比上年增长______%。

　　前款所涉一线职工是指本企业______、_____、_____、____等岗位的职工。

　　如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由：_________________________

　　二、工资分配办法修订内容：__________________________________________________

　　三、工资支付办法修订内容：___________________________________________________

　　第四条双方需要协商的其他内容：____________________________________________

　　第五条甲方遵循诚实信用的原则，每月____日前以货币形式足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。发放时，要有工资清单。

　　第六条本合同及附件未尽事宜，或与国家法律、法规相抵触的，按国家法律、法规执行。法律、法规无规定的，应由甲乙双方协商解决。

　　本合同每年协商签订一次。

　　第七条双方协商达成的本合同草案，_______年____月______日经职工大会或者职工代表大会讨论通过。

　　第八条本合同自签订之日起十日内由甲方送人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查，自通过合法性审查之日起生效。送达十五日内人力资源和社会保障行政部门未提出异议的，本合同即行生效。

　　第九条本合同自生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。

　　第十条本合同有效期一年，从_______年______月_______日至_______年_______月_______日。合同期满前三个月内，双方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

　　第十一条合同有效期内，变更或解除合同须经双方协商一致。提议一方，应以书面形式说明理由，并提供相关依据。

　　第十二条有下列情况之一，双方均可提出变更或解除本合同：

　　一、订立本合同所依据的法律、法规已经修改或废止；

　　二、不可抗力；

　　三、本合同约定的变更或解除条件出现的；

　　四、法律、法规规定的其他情形。

　　第十三条签订本合同的`任何一方，就合同执行情况和变更提出协商要求时，双方应在七日内进行协商。

　　协商一致进行变更或解除的合同应在变更或解除后的十日内由甲方报人力资源和社会保障行政部门进行合法性审查。未经双方协商同意，任何一方不得变更本合同。

　　第十四条为保证全面执行本合同，双方联合成立合同监督检查小组，在合同期内至少检查一次，检查结果以书面形式提交双方首席协商代表。双方首席协商代表对检查发现的问题应共同研究，采取妥善方式、协商处理。每年向职工大会或职工代表大会至少报告一次工资集体合同履行情况。

　　第十五条违反本合同约定的或集体协商规定的，应根据《江苏省集体合同条例》有关规定承担相应责任。

　　第十六条双方在履行本合同发生争议时，应协商解决，协商不成的，任何一方都可以提请人力资源和社会保障行政部门协调处理。协商调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　第十七条本合同一式四份。甲、乙双方各执一份，报人力资源和社会保障行政部门一份，报上级工会一份。

　　第十八条本合同附件包括：协商代表名单、协商代表的产生、平等协商过程、职工大会或者职工代表大会通过情况及其它。

　　甲方首席协商代表________

　　乙方首席协商代表________

　　（签字盖章）____________

　　______年______月______日

　　附件

　　关于工资集体合同协商签订相关情况

　　一、协商代表名单

　　二、协商代表的产生

　　______________________________________________。

　　三、平等协商过程

　　______________________________________________。

　　四、职工大会或者职工代表大会通过情况

　　______________________________________________。

　　五、其它

　　______________________________________________。

集体的合同15

　　出租方： (以下简称甲方) 承租方： (以下简称乙方)

　　根据相关政策规定，经村民代表大会讨论，同意甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，签订本合同，共同信守。

　　一、土地位置

　　甲方自愿将本村土地承租给乙方使用。该土地位于东至____________，西至_____ _________，北至___ _____，南至______ _______，面积亩。

　　二、土地用途

　　土地用途：乙方承包土地可作为种植、养殖或农产品深加工、建房等，可改变原有地貌，甲方不得干涉，但是不允许对外卖土。乙方为了有效使用该坑，拉土填坑、平整地面，在承包期内，由乙方承担费用。

　　三、土地的承租期限

　　该土地承租期限为年，自年月日至年月日止。租赁期满后乙方优先续租，租金另行协商。

　　四、承租金及交付方式农村土地租赁合同该土地承租金共计万元人民币，签定本合同之日一次性全部付清。

　　五、甲乙双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、对土地开发利用进行监督，保证土地合理利用。

　　2、按照合同约定收取承租金，在协议有效期内，甲方不得提高承租金。

　　3、协助乙方协调甲方、政府及各相关部门之间的关系，以确保乙方的合法权益。

　　4、按照合同约定，保证水、电畅通，并无偿提供通往承租地的道路。

　　5、在合同履行期内，甲方不得重复发包该地块。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、按照合同约定的期限，有权依法利用和经营所承租的土地。

　　2、享有承租土地上的收益权和兴建建筑物、构筑物等财产的所有权。

　　3、享受国家规定的优惠政策。

　　4、享有对公共设施的使用权。

　　六、村委会换届选举，法定代表人的变更不影响本合同的法律效力，不得因此变更或者解除本合同，本届村干部有义务告知下任村干部废坑对外承包的情况。

　　七、该坑如涉及到政府征地，征地的补偿款归乙方，地

　　上附着物补偿归乙方，乙方填坑所投入的一切费用，在政府征用时由甲方支付给乙方(填坑土方约 m及机械的`费用按国家标准计算)，未征收的部分按照此合同继续履行，被征收部分的承包费退还给乙方。

　　八、如涉及商业拆迁，由乙方出面协商，乙方有权利决定是否同意，甲方无权干涉，因拆迁发生的补偿款归乙方，未占用的部分按照此合同继续履行。

　　九、在本合同有效期内，遵照自愿、互利的原则，在未改变土地用途的情况下，乙方可以将承包的土地全部或者部分转包给第三方。

　　十、如有一方违约，违约方承担另一方十倍的承包费及因签合同造成的所有损失及费用。

　　十一、本合同经甲乙双方签章后生效。

　　十二、本合同未尽事宜，可由双方约定后作为补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　十三、本合同一式份，甲方份，乙方份。

　　出租方(盖章)：

　　法定代表人(签字)：承租方(签字)：

　　年月日年月日

【集体的合同】相关文章：