借调协议书

时间：2024-11-29 12:04:40 合同范本我要投稿

借调协议书

　　在当下社会，协议的使用成为日常生活的常态，协议协调着人与人，人与事之间的关系。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的借调协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

借调协议书

借调协议书1

　　甲方（借用方）：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方（借出方）：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方（员工）：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_______________

　　XX编码：_____________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的39；权利和义务：

　　（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的.各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：（签字或盖章）___

　　________年____月____日

　　乙方：（签字或盖章）___

　　________年____月____日

　　丙方：（签字或盖章）___

　　________年____月____日

借调协议书2

　　甲方：（借调单位）

　　乙方：（借出公司）

　　甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：

　　一、借调期限：自月起至月止。

　　二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

　　三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的`标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

　　四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

　　五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

　　六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

　　七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。

　　八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　签订日期

借调协议书3

　　甲方：

　　乙方：(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：

　　一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

　　三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的.标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

　　四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

　　五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

　　六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

　　七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。

　　八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　签订日期：____年__月__日

借调协议书4

　　甲方：_________

　　乙方：_________大学人员流动中心

　　丙方：_________

　　经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

　　第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

　　第二条 借调期内各方责任：

　　1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

　　2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的'待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

　　第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，心得体会否则按旷工处理。

　　第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

　　第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

　　第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________大学

　　负责人(签字)：_________

　　_________大学人员流动中心(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　丙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

借调协议书5

　　甲方名称：____________

　　地址：__________________

　　乙方名称：____________

　　地址：__________________

　　丙方姓名：__________________

　　住址：__________________

　　身份证号码：__________________

　　电话：__________________

　　与甲方建立劳动合同关系的员工，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：

　　第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作。

　　第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。

　　第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。

　　第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的'商业秘密，不得违法、违规、违纪。

　　第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。

　　第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。

　　第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。

　　第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。

　　甲方：____________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：____________

　　法定代表人：__________________

　　丙方：____________

　　签订日期______年______月______日

借调协议书6

　　甲方:

　　地址：

　　电话：传真：

　　乙方:

　　地址：

　　电话：传真：

　　双方经协商,就乙方聘请甲方拍卖师拍卖师证号：000000主持拍卖会达成如下协议:

　　一、甲方同意乙方聘请拍卖师先生为乙方__年__月__日组织的春季艺术品拍卖会主持拍卖。

　　二、甲方所出借的拍卖师应为自己的行为负责，在出借期间所出现的一切问题应由该拍卖师自己负责，甲方不承担一切责任。

　　三、如甲方出借的拍卖师在出借期间执业中出现失误，应由中国拍卖行业协会相关部门裁定后，按该协会制定的《关于加强拍卖师监督管理的若干规定》（暂行）规定处理。

　　四、乙方应在拍卖前办理各项审批、报批手续，应按相关法律规定获得拍卖各类艺术品的资质。如因不具有相关资质或履行报批及审批手续而造成拍卖不能举办或造成法律责任，乙方应按第六款相应标准支付拍卖师相应费用并承担相应的.法律责任。

　　五、如甲方拍卖师在拍卖前3日得知无法为乙方主持拍卖，应立即通知乙方；如在3日内没有通知乙方而又不能主持拍卖的，甲方拍卖师应按应得报酬的50%赔偿乙方（不可抗拒的原因除外，如天灾、战争、交通状况和不适合拍卖的身体健康状况等）。

　　六、乙方应负责甲方出借拍卖师的差旅费、食宿费、交通费、医疗费等为拍卖所支出的一切费用。

　　七、乙方应支付甲方出借拍卖师税后元每个工作日的劳务报酬，不足壹个工作日的，按壹个工作日计算（壹个工作日按八小时并不超过八百件拍品计算，如每个工作日实际拍卖工作超出八小时或超出八百件拍品，双方另行协商解决）。费用由乙方直接支付给甲方拍卖师本人，拍卖师应提供发票给甲方。

　　八、其他未尽事宜，双方可另行协商签订补充条款。

　　附件：拍卖师资格证书复印件

　　拍卖师执业注册记录复印件

　　拍卖师身份证复印件

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

借调协议书7

　　甲方：_________

　　乙方：_________大学人员流动中心　

　　丙方：_________

　　经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：　　

　　第一条　借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

　　第二条　借调期内各方责任：　　

　　1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

　　2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的39;考核结果，债权。乙方再给予办理。

　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的'管理并努力完成所交给的任务。

　　第三条　在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　第四条　若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

　　第五条　若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

　　第六条　借调结束后，想知道债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

　　第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　乙方(盖章)：_________大学　　　　　　　丙方(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________　　　___大学人员流动中心(盖章)：_________　　　　负责人(签字)：_________

　　________年____月____日　　　　________年____月____日　　　　　　　 ________年____月____日

借调协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：

　　第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。

　　第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20xx月20日至20xx月日止。

　　第三条：合同款及支付方式的约定：

　　1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币8000元/年，大写：捌仟元整/年(税后)。

　　2、双方协商本合同金额为人民币8000元，大写：捌仟元整(税后)。

　　3、付款方式：

　　(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000元，大写：叁仟元整。

　　(2)顾问服务费用余款人民币5000元，大写：伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。

　　卡号：乙方签字确认：

　　第四条：甲方责任

　　1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。

　　2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。

　　3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)

　　4、甲方按合同约定支付合同款。

　　5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。

　　6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。

　　7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。

　　8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

　　9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。

　　10、乙方的注册费用由甲方承担。

　　11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。

　　12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。

　　第五条：乙方责任：

　　1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：

　　(1)身份证复印件一份;

　　(2)大小一寸彩色相片各4张;

　　(3)二级建造师执业资格证原件一份;

　　(4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证

　　(5)个人简历一份;

　　(6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)

　　(7)尽力提供其他顾问所必需材料。

　　2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。

　　3、乙方不得无故中途毁约。

　　4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，

　　甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。

　　第六条：违约责任

　　1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。

　　2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。

　　3、如果由于甲方原因造成乙方的'二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：

　　(1)资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。

　　(2)资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。

　　4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。

　　第七条：争议解决：

　　1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。

　　2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的

　　所有费用均由败诉方承担。

　　第八条：解聘、续聘：

　　甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

　　第九条：其它：

　　1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册

　　证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。

　　2、本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决

　　甲方：(盖章)

　　电话：

　　地址：

　　日期：

　　乙方：(签字)

　　电话：

　　地址：

借调协议书9

　　甲方(借调单位)：　　地址：　

　　乙方(借出单位)：　　地址：　

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调人员　

　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

　　二、借调期限　

　　从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务　　

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的.部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务　　

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算　　

　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

　　六、其他　　

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：乙方：(盖章)：　

　　法定代表人：法定代表人：　

　　或委托代理人(签章)：　或委托代理人(签章)：____

　　日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

借调协议书10

　　劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是小编为您带来的员工借调合同协议书。感谢您的阅读!　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　邮编：_________________　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　邮编：_________________　　丙方(员工)：_________　　性别：_________________　　出生日期：_____________　　身份证号码：___________　　户口所在地：___________　　现住址：_______________　　编码：_____________　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的.表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。　　甲方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　乙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　丙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　阅读拓展：签订合同注意事项

　　一、核实确认对方当事人的主体资格

　　1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。

　　2、合同对方为法人：　　到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;　　核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;　　签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

　　3、合同对方为其他组织：　　对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。　　法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。

　　4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。

　　二、合同形式：

　　1、必须以书面形式签订合同;

　　2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;

　　3、倒签合同要标明合同背景。

　　三、合同的必备条款要具体、明确：

　　1、当事人名称须真实、一致;

　　2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

　　3、注意验收方法、程序和时间;

　　4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;

　　5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

　　6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

　　7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

　　8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

　　四、订约前的合同义务：

　　1、尽协助、通知义务;

　　2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。

　　五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。　　业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。　　发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。

　　六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即________年)。员工借调合

借调协议书11

　　甲方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________

　　乙方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________

　　丙方：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________

　　户口所在地：____________现住址：__________________编码：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的权利和义务：

　　借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

　　借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的'标准向乙方支付管理费。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的39;权利和义务：

　　借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　四、丙方的权利和义务：

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

　　五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

　　丙方：________年____月____日

借调协议书12

　　甲方(借调单位)：

　　乙方(借出单位)：

　　一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

　　二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的.准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：

　　乙方：(盖章)：

　　法定代表人：

　　或委托代理人(签章)：

　　日期：________年____月____日____

借调协议书13

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　甲乙双方于年月日签订《劳动合同》，建立劳动关系。现因工作需要，甲乙双方就借调一事达成以下条款：

　　一、甲方将乙方借调至公司工作，工作地点为。

　　二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定，具体以甲方的安排为准，乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

　　三、乙方被借调至公司后，由公司安排岗位，乙方服从公司对其岗位的.调整。若岗位发生调整，薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

　　四、在借调期间，乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时，应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理，甲方可根据乙方的违纪情况，直接进行处罚乃至解除劳动合同。

　　五、在借调期间，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行，可根据经营情况和公司的相关标准进行调整，由甲方负责按月发放，社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

　　六、

　　七、若乙方不服从本协议约定的借调安排，视为乙方严重违纪，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并无需支付任何经济补偿金。

　　八、本协议一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。

　　九、双方因履行本协议发生的劳动争议，双方协商解决，若协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：年月日

借调协议书14

　　甲方（借用方）：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（借出方）：__________

　　法人代表：__________

　　丙方（员工）：__________

　　身份证号码：__________

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调人员服务内容

　　根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方完成的设计任务。

　　二、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。（以完成项目任务为止）

　　三、甲方的权利和义务

　　(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：

　　1.严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　2.严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

　　3.接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；

　　4.泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；

　　5.被依法追究刑事责任的；

　　6.丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的；

　　(二)甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；

　　(三)负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。

　　四、乙方的`权利和义务

　　(一)借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。同时为丙方缴纳各项社会保险费用等；

　　(二)乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员；

　　(三)丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；

　　(四)对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。

　　五、丙方的权利和义务

　　(一)保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作；

　　(二)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇；

　　(三)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密；

　　(四)按照甲方规定的作息时间工作；

　　(五)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任；(六)因个人原因需要提前结束服务期的，应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。

　　六、费用的支付

　　借调期结束且完成甲方要求的项目任务后，甲方一次性支付人民币__________至乙方，并根据国家规定，承担相应的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的，甲方有权利基于损失程度，对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的，甲方可延迟支付上述费用。

　　七、工伤事故处理

　　1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；

　　2.丙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合；

　　3.非个人原因造成工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用由甲乙双方各承担50%。因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔，甲方不承担任何相关费用。“个人原因”包括但不限于以下情形：

　　(1)擅自进入甲方生产场所（如车间、仓库），造成自身损害的；

　　(2)未按照甲方安全健康规章制度执行，造成自身损害的，如未要求穿戴劳保用品等；

　　(3)因自身不当行为引起的工伤事故，造成自身损害的。

　　八、其他

　　1.借调期结束后，如甲、乙、丙三方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议；

　　2.甲、乙、丙三方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿；甲、乙、丙任何一方若需解除本协议，应提前60个工作日通知对方进行协商。

　　3.协本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签字或盖章）：__________