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应届毕业生实习合同

时间:2023-03-01 18:46:14 合同范本 我要投稿

应届毕业生实习合同5篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的应届毕业生实习合同,希望能够帮助到大家。

应届毕业生实习合同5篇

应届毕业生实习合同1

  __________________公司(以下简称甲方),与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:

  学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。鉴于:

  1.乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;

  2.甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。

  为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

  一、实习期限:

  乙方的实习期限约定为第________种方式

  1._________年________月________日至_________年________月________日。

  2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日,最迟不超过_________年________月________日)。

  二、甲方权益和义务

  1.甲方向丙方支付下列有关费用:

  基本津贴:__________RMB/月

  交通补贴:__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放)

  其他:满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月

  2.在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

  3.在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

  4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

  5.实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。

  6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现,每月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发到学生手中)。

  7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

  8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。

  9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以便丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。

  三、乙方权利和义务

  1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为_____________系_____________老师,联络电话为________________,有效电子邮件地址为____________________________。

  2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

  3.提供实习学生实习期间的住宿。

  4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

  5.不再想其他用人单位推荐丙方。

  四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

  1.遵守规定、程序和协议

  丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

  (1)考勤制度和作息时间;

  (2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;

  (3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

  (4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

  (5)不得将任何公司的'文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

  2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

  3.保密义务与知识产权保护

  (1)无论在协议履行期间还是履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

  (2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;

  (3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

  4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

  五、协议的解除与争议解决

  1.如乙方或丙方由违反协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。

  2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

  六、协议份数与生效

  1.本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。

  2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

  甲方:

  地址:

  法人代表:_______________

  日期:________年________月________日

  电话:________________

  乙方:________________学院/系/部学生就业指导中心

  地址:________________

  代表:________________

  日期:________年________月________日

  电话:________________

  丙方:________________

  日期:________年________月________日

  电话:________________

应届毕业生实习合同2

  甲方(用人单位):

  乙方(实习人员姓名): 性别: 居民身份证号码: 现住址: 联系电话:

  乙方为 __________________学院________专业______年___月毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商,达成如下协议:

  一、实习期限

  乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、实习内容

  1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习,并为乙方提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

  2、乙方在实习期间应该虚心学习,听从指导,发扬认真求实踏实肯干的精神,完成甲方安排的实习任务。

  三、实习期间的劳动报酬

  乙方在实习期间,甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元,余额年底结清),实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。

  四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

  五、实习期间的劳动纪律

  1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全,因个人原因引起的安全问题由其本人负责,公司不承担相应责任。

  2、爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

  3、乙方违反劳动纪律的`,甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

  六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。

  七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  八、其他事项:本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

应届毕业生实习合同3

  甲方:

  乙方:

  根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被________(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:

  一、甲方的责任与义务

  1、根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。

  2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方。

  3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

  4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

  二、乙方的责任与义务

  1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇。

  2、学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的`管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分。

  3、严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。

  4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。

  5、在实习期内,学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。

  6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

  7、家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。

  8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。

  甲方实习班主任签字:__________________

  乙方签章:(家长签字)_____________

  甲方签章: (学生签字)________________

  __________年__________月__________日

应届毕业生实习合同4

  公司地址:________

  电话:________

  乙方:________

  身份证号码:________

  手机:________

  丙方:________

  联系人:________

  电话:________

  经甲、乙、丙三方协商,甲方接受乙方的实习和毕业设计。由于乙方目前仍是学生,本协议明确了乙方毕业前实习阶段双方的责任和义务。双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本实习协议,并遵守本协议所列条款。

  一、实习期限、津贴及实习时间:

  1、实习期:本合同实习期为(________月至________年)

  2、实习期间不发工资,乙方不享受公司的社保等福利待遇,但根据实习时间给予适当的津贴。

  二、实习内容和要求

  1、甲方安排乙方

  2、甲方安排硕士和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。

  3、甲方应免费提供住宿和工作餐。

  4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴。

  三、实习期间应遵守以下规定。

  1、实习学生应遵守国家法律法规;遵守甲方的公司规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的,甲方可根据情节轻重给予必要的处罚并终止实习。

  2、如果实习公司的财务损失是由实习学生造成的,按照甲方公司的规定处理。

  3、实习期间任何与公司商业秘密的接触都应保密,不得泄露。

  四、劳动保护。

  醉方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件,确保其人身安全不受危害。

  但在实习期间,因个人原因造成的'疾病、伤残等事故,由乙方负责;

  五、协议的解除。

  本协议履行期间,乙方可在说明理由的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,如甲方发现实习学生不符合实习要求或不适合甲方安排的实习内容,甲方可提前7天终止实习并终止本协议。

  如果双方在本合同有效期内没有达成其他协议,本合同的约束将在本合同约定的终止日期到期时自动解除。

  六、违约责任

  实习期间,乙方必须按照甲方规定的作息制度上班,不得擅自离岗,不得缺勤。如有其他特殊原因请假,须提前征得甲方同意。

  七、其他人

  1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习和工作经历及健康状况是真实的。

  八、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  本合同一式三份,双方各执一份。

  醉方(签字):________乙方(签字):________

  日期:________

应届毕业生实习合同5

  甲方:HB省JZ市JQL实业有限公司(JQL大酒店)

  乙方:HB省XT市经济管理中等专业学校

  经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日),双方具体协议如下:

  一、甲方职责:

  1、为乙方学员提供适宜的实习场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。

  2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,最迟不超过12月28日,开业之前的`培训时间内只负责学生食宿费用)。

  3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的劳动保护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。

  5、为乙方学员提供一次前往车费。

  6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定。

  7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。

  二、乙方职责:

  1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致。

  2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它费用自理。

  3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。

  4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实习时间努力做好工作。

  5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处罚。

  6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。

  三、违约责任:

  甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承担责任。

  四、未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方负责人:乙方负责人:

  联系电话:联系电话:

  盖章盖章

  20年月日

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