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公司合同

时间:2023-05-13 10:02:50 合同范本 我要投稿

关于公司合同汇编六篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的公司合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于公司合同汇编六篇

公司合同 篇1

  供货方:(以下简称甲方)

  供应食品种类:

  购买方:(以下简称乙方)

  为保证食品安全,规范食品经营行为,增强供需双方的食品安全责任意识,提高供需双方的诚信意识。甲方与乙方经友好协商,签署如下协议:

  一、合作关系:

  1、甲方所供食品,必须符合食品标准,如出现食品卫生质量问题,乙方无条件退货或换货。

  2、甲方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照、食品流许可证,生产许可证复印件,且经营状况良好。

  3、甲方在供货时应提供质量监督所或质量监督局的批量质量检测报告。

  4、甲方在供货时不得提供以下食品:

  (1)超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

  (2)腐烂变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品。

  (3)以上其他不符合食品卫生标准和要求的'食品。

  5、甲方必须根据乙方提出的品种、规格、品牌、数量在乙方规定的时间内及时配货。

  6、甲方提供货物的价格:面包每个1元。

  7、乙方建立食品索证制度,向供货方索取质量监督所或质量监督局的批量质量检测报告,食品卫生许可证和工商营业执照、食品流许可证,生产许可证,并进行验收。做好索证登记工作,加强食品库房管理。

  8、乙方提前1一天向甲方订货,甲方必须在规定时间内配货。

  8、货款按月结清。

  9、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。

  二、违约责任:

  甲方违反以上协议:

  (1)乙方有权中止甲方的供货商资格。

  (2)因所供应食品的质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任,并承担由此而引起的全部经济损失。

  三、备注:

  1、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份备查,一份送教育局教育股,如有未尽事宜,协商解决。

  2、本协议有效期自20xx年3月31日至20xx年7月10日,经双方签字、盖章生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇2

  甲方(用人单位):_____________________________。

  乙方(员工、工作人员):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,职称__________,居住地址______________________,身份证号码____________________联系电话____________________)。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________

  岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:

  1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第____种工作制:

  1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见习期)工资待遇为________________。

  2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

  六、合同争议处理

  发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  七、双方需要约定的其他事项:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________。

  八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。

  十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:

  (一)________________________;

  (二)________________________;

  (三)________________________。

  甲方(盖章):

  法定代表(委托代理人):乙方(签名):

  年月日年月日

  合同鉴证人(签章):

  合同鉴证机构(盖章):年月日

  签订劳动合同应当注意的法律问题

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确相互权利和义务的协议,订立劳动合同时应注意以下几个方面;

  1、订立劳动合同应遵循两个原则:合法原则和平等自愿、协商一致的原则。所谓合法,就是依法订立劳动合同,订立劳动合同不得违反法律、行政法规的`规定。依法订立劳动合同,必须符合三项要求:(1)当事人必须具备合法资格。作为用人单位,应是依法成立的企业、民营经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位,作为劳动者,必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,凡年满16周岁、初中文化程度、身体健康的中国人、外国人和无国籍人,均是有鉴订劳动合同的资格。(2)劳动合同内容合法,即劳动合同的各项条款,必须符合法律、行政法规的规定。(3)劳动合同形式合法,劳动合同以书面订立,方为合法。虽然在实践中,有些企业与劳动者没有签订劳动合同,但在事实上已形成了事实上的劳动关系。事实上的劳动关系也受法律的保护,其合法权益也受到法律保护。

  平等自愿、协商一致是指劳动者与用人单位的法律地位平等,双方在平等身份的基础上就劳动合同的各项条款进行协商,取得一致意见,任何一方不得将自己的意志强加给对方,任何第三者也不得对其订立劳动合同进行非法干涉。

  2、劳动合同内容。劳动合同内容是指劳动者与用人单位达成的劳动权利义务的个体规定,具体表现为合同条款。《劳动法》第19条规定:“劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。”劳动合同除前款规定的必要条款外,当事人可以协商约定其他内容。根据这一规定,劳动合同内容可分法定内容和商定内容两部分。法定内容是指劳动法律法规规定的,劳动合同当事人必须遵照执行的内容,劳动者与用人单位订立劳动合同时,必须规定下列法定内容:(1)工作时间和休息;(2)劳动保护和劳动条件。劳动保护是为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各项保护措施;劳动条件是为劳动者提供符合国家卫生标准的工作环境。(3)劳动待遇,主要包括、保险、福利等。劳动合同中的法定内容是劳动法律、法规规定的,但是双方当事人可以在法律规定的范围内协商具体执行办法。

  商定内容是指劳动合同法事人双方协商规定的内容,商定内容分为必要内容和补充内容,必要内容是指劳动合同必须具备的内容,缺少了劳动合同就不能成立,例如劳动合同是否规定试用期,是否约定保守用人单位商业秘密以及用人单位是否向劳动者提供住房等。不管是必要内容还是补充内容,都不得违反法律、法规的规定,否则该条款一律无效。

  综上所述,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应遵循平等自愿、协商一致和合法原则,就劳动合同的主要条款平等地协商,明确双方的权利和义务,这样能避免或减少劳动纠纷的发生。

公司合同 篇3

  甲方:北京爱侬多网络科技有限公司

  乙方:

  为了促进公司的良性发展,增强公司实力,提高公司经济效益,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特签订本合同。

  甲方为房屋租赁方,由甲方与业主签订房屋租赁合同,甲方有权履行相关事宜。

  一、基本条款

  1、甲方办公室座落于北京市朝阳区大成国际中心10层, 总面积为210 平方米,办公室格局为上下层复式,单层面积为105平方米。

  2.办公室租赁合同为期三年,付款方式为 压二付三 形式。房租月租金以每年500递增,即第一年22000元/月,第二年22500元/月,第三年23000元/月。押金共计44000元,甲方承担33000元,乙方承担11000元。

  3.甲方优先享有公司开展所需用到的其他用途,包括但不限于办公室注册地址、公司注册地址迁入、办理其他证件、成为一般纳税人等。

  二、双方承租租期及租金缴纳方式

  1、合租租期为 年 月 日至 年 月 日。

  2、租金按三月支付,甲乙双方以 一比一的比例分摊房屋租金。乙方应在房租缴纳期(当月 日)的前五天内务必把分摊下的租金交由甲方,由甲方统一把租金交至业主。

  3.水费、电费、网费,按如下方式进行分摊:

  水费: 电费: 网费: 如未提及到的.其他费用,双方协商达成一致后处理。

  三、退租、变更事宜

  1、双方经友好协商,本着相互分担经济压力的初衷一致达成了办公室合租事宜。为了避免某一方造成巨大经济压力,双方应在合同期完后,退租或再次达成续租协议。

  2、若甲乙单方因特殊原因不能继续履行合租协议,应提前 天通知对方,并达成退租事宜。

  3、合同期内退租业主将不予退还房屋押金,故甲乙双方在合同期内退租,将不予退还房屋押金。

  五、双方权义

  1、甲方乙方双方共同在办公室内办公,需共同维护办公室秩序;

  2、甲方乙方双方应保证办公室物品的安全。

  3、如因房屋产权方或政策调整对经营场所产生影响,甲乙双方均不承担责任;

  4、双方须合法经营,共同遵守国家政策、法令及有关规章制度,若单方有不法行为,引起的法律纠纷,则单方负全责;

  5、甲、乙双方共同维护办公室内秩序、卫生;

  6、除办公室合租外,不涉及其他合作经营,因某一方出现违法行为,单方承担所有责任,与合租方无关。

  8、办公室上下两层,一层分别一个大办公室和一个会议室,二层有四个办公司和一个公共区;甲方拥有一楼的办公区的所以使用权,办公室为公共办公室,二楼甲乙双方各拥有两个办公室的使用权,其他为公共区域。

  9、办公室的格局变更、乙方的人员增加、logo墙的布置,在使用办公室时的其他变动应向甲方商量并得到甲方书面的同意。

  四、违约责任

  乙方有下列行为的,视为乙方违约,甲方有权终止本合同,乙方及其团队人员不能使用办公室;

  1、拖欠租金;

  2、由于不正当经营给办公室造成不必要的名誉损害及物质损失的;

  3、违反公司章程及规定的。

  乙方必须按时向甲方交纳租金,不得拖延。乙方若未按时缴纳房租,甲方有权解除与乙方签订的合租协议。

  五、不可抗力因素

  由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能 正常使用时,本协议自然终止。

  六、其它

  1、本合同其他未尽事宜,由双方友好协商,协商一致后可订立 补充条款;

  2、本合同执行过程中如发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决;

  3、本合同一式两份,双方各执一份,经甲、 乙双方代表签字后有效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  日期:日期:

公司合同 篇4

  公司: 本公司因发展需要,经国家工商行政管理局审核,公司名称由原 “”变更为“” ,公司法定代表人、经营范围、营业地址、税号和识别码、联系方式(可根据实际情况进行种类增减)不变,各种登记及变更手续已于年月日办理完毕。自年月日开始,公司将启用新的名称对外开展工作,原公司名称停止使用,具体告知事项如下:

  一、原公司所有的`业务、资产及一切权利和义务由新公司继续承担,签订或正在履行的合同仍然有效,原公司使用的各类资质文件新公司暂时延用。

  二、原户名账号保留个月(于年月日停止使用),仅限于电汇和转账。新账号于年月日正式启用。

  新户名:

  账 号:

  开户行:

  三、各客商及厂家开给我司税务发票,请年月日起以(新公司名称)为付款单位。

  四、我司开给各客商及厂家的发票,将以(新公司名称)为收款单位。 因我司公司名称变更而需要各客商及厂家配合办理的事项,若有造成不便的,请大家谅解。

  以上,谨此周知,敬祈配合及协助!

  公 司 原 名 称:变更后公司名称:

  (盖章)(盖章)

  日期:年月日

公司合同 篇5

  承租方:

  出租方:

  出租方根据承租方需要,同意将车鄂E—BA977租给承租方使用,经双方协商签订如下条款:

  一、出租方车辆基本情况:

  车型:

  车况:良好

  二、租用期限:

  自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

  三、租车用途:办公及运输

  四、租车形式:

  以月份为单位租赁,出租方负责提供合法的营运车辆,承租方负责提供燃油、车辆保险及驾驶员食宿。

  五、租金及结算方式:

  月租金1000.00元,驾驶员工资3000元由承租方支付,修车时间的租金按天计算扣除。

  六、双方权利、义务:

  (一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平,能按照承租方要求安全运营。

  (二)租赁期间,车辆所发生的.交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由出租方承担,与承租方无关。

  (三)出租方需保证车辆正常运营,尽量减少修理时间,不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因,需修整10天以上者,承租方有权辞退车辆,从停止工作之日起终止合同。

  (四)承租方有权对车辆进行合理调配,出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求,出租方不听从承租方调配或消极怠工,承租方有权终止合同。

  (五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出,并有权拒绝承租方的不合理要求。

  七、违约责任:

  (一)出租方未按合同规定时间提供车辆,每迟延一天,向承租方支付违约金200元。

  (二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求,应负责因此给承租方造成的经济损失。

  (三)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

  八、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

  九、本合同一式三份,出租方一份,承租单位一份。

  出租方: 承租方:

公司合同 篇6

  尊敬的领导:

  你好!

  很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从20xx年x月x日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为20xx年x月x日,因为自己的`家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。 不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

  此致

  敬礼

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