关于单位合同五篇
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的单位合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
单位合同 篇1
甲方:
乙方:
为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:
一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。
二、双方的权力和义务:
1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。
2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。
3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。
4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。
5、甲方应积极配合乙方的`工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。
6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。
三、保安职责及奖罚制度:
1、乙方不得擅自离开警务室。
2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。
3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。
4、要认真检查学生出入证。
5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。
6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。
7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。
四、本合同一式两份,双方各执一份。
五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)
20xx年xx月xx日
单位合同 篇2
借款方(即抵押人,以下简称“甲方”)
贷款方(即抵押权人,以下简称“乙方”)
现有甲方向乙方借款人民币(大写) 元,用于购买、建造自用住房,售房单位为(售房单位全称), 为维护甲乙双方利益,根据国务院颁发的《借款合同条例》规定立此合同,并共同遵守以下条款。
一、甲乙双方共同遵守《中华人民建设银行房地产信贷部职工住房抵押贷款办法》及(贷款银行全称)的补充规定和实施细则的各项规定。
二、乙方向甲方提供的贷款,甲方只能用于购买、建造翻建自用住房,不得挪作他用。
三、甲方的借款由乙方以转帐方式划入售房单位或施工单位(翻建住房时)在乙方开立的存款户。
四、甲方以(抵押物名称)
交乙方作为借款的抵押(抵押物详细清单附后)。抵押物的现值为 万元,担保 万元贷款的偿还。
五、借款期限 年,即由 年 月 日起至 年 月 日止。贷款利率为月息 ‰。
六、借款采用本金法按月归还本息,甲方必须于每月 日前向乙方归还贷款,本息 元。
七、如遇国家统一调整存贷款利率时,按国家有关规定调整贷款利率,依此重新确定每月还本付息金额。
八、贷款期内,甲方未按本合同规定的时间偿还贷款本息,逾期一个月以内的,应于下月偿还贷款本息时一并归还,乙方不予处罚,但上述情况一年不得超过两次。逾期超过一个月或一年内发生两次以上逾期的,乙方有权按超过的逾期天数每天向甲方收取逾期额万分之三的罚息。
九、如遇下列情况之一者,乙方有权时抵押物进行处理。处理抵押物所得收益抵扣甲方所欠乙方贷款本息和处理抵押物引发的各项费用后,剩余部分退还给甲方,并限甲方按期搬出用于抵押的住房,不足部分由甲方所在单位负责在三个月内无条件偿还。
1.甲方在贷款期内六个月内未按期归还贷款本息或全部贷款到期后六个月未还清全部贷款本息的;
2.甲方在合同有效期内死亡或宣布失踪或移居国外,其法定继承人拒不继续履行甲方偿还贷款本息的义务或无力继续履行偿还贷款本息义务的;
3.甲方违反本合同规定的任何条款的。
十、还款保证人(甲方所在单位)应积极协助乙方督促甲方按期偿还借款本息。在甲方不能按期归还借款本息且抵押处理不能履行时,还款保证人必须无条件地负责偿还甲方所欠乙方的'借款本息。还款保证人接到乙方要求其代甲方偿还借款本息的通知后,应于三个月内无条件地代为归还借款本息。三个月后仍未归还的,乙方有权从其在银行开立的住房基金存款户或其他存款户中扣收。
十一、甲方在未还清全部借款本息前,甲方对抵押物享有的全部权益让渡给乙方,并不得对抵押物作任何有损乙方利益的处理。
十二、甲方需对抵押物办理保险,保险单交乙方保管,抵押物如遇意外毁损,甲方应负责立即通知保险公司和乙方,保险公司的赔偿金应首先用于归还借款本息。若保险赔偿金不足以归还借款本息的,不足部分仍由甲方负责归还。
十三、乙方应按合同规定办理贷款,如因乙方原因影响甲方用款,乙方应按影响金额和天数,每天付给甲方相当于影响金额万分之三的违约金。
单位合同 篇3
尊敬的领导:
我叫xx,男,xx岁,本科文化,20xx年xx月与贵单位签订为期20xx年的劳动合同,现在贵单位xxxx工作。xx年来,我在公司领导、同事们的关心和支持下,按照岗位职责要求和行为规范认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同,续签年限:20xx年。
其理由有二:
一是合同期内,能够遵守公司的各项规章制度,团结同事,虚心认真地向老师傅学习专业技能和经验技巧,在工作任务重时主动加班,长期出差在外而无半点怨言,兢兢业业、任劳任怨。同时能够积极组织工会和团委的各项活动。
二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。xxx年来,在家人的支持下,工作之余,我主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的`家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
xx年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼
申请人:
日期:
单位合同 篇4
甲方(聘用单位): (以下简称甲方)
乙方(受聘人): (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家有关法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.甲方聘用乙方担任 职位/职务。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。
第三条 工作条件和劳动保障
1.甲方实行国家规定的每周40个小时的工作作时间。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1.根据国家和单位的有关规定,甲方按月支付乙方的工资为 元人民币。(奖金另计)并按国家有关规定由甲方代扣代缴个人所得税。
2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条 工作纪律、奖金和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。
3.甲方按单位有关规定,按照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的'规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
5.乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上的机密尽维护保守之责,如有泄露,应负法律之责,并赔偿相应损失。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效或双方协商立即终止。
2.聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同并不负任何责任。
(1)工作成绩不佳、品德不良的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职、营私舞弊,对甲方单位利益造成严重损失的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.甲方未按聘用合同约定支付报酬或提供工作条件的,乙方可通知聘用单位解除聘用合同。
7.乙方要求解除聘用合同,应提前30天以书面形式通知甲方。
第七条 其他事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年 月 日
单位合同 篇5
编号:_ __ 甲 方: 乙 方:
法定代表人: 身份证号:
注册地址: 户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为 的劳动合同(如:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限)。本合同于 20xx年xx月xx日生效,其中试用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。乙方工作应达到 甲方要求 标准。
第三条 甲方安排乙方执行 ① 工时制度(如:①标准工时制,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时;②综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时;③不定时工作制,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第六条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或元。甲方生产工作任务不足,使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 /
第七条 甲乙双方按国家、省、市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:购买社会保险,带薪年休假,其他不定期员工活动
第九条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,保守甲方商业秘密,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第十一条 甲乙双方协商一致的,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的`,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条 乙方有劳动法第二十五条所列情形之一,甲方可以解除本合同。
第十四条 乙方有劳动法第二十六条所列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方。
第十五条 甲方有劳动法第二十七条所列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同。
第十六条 乙方有劳动法第二十九条所列情形之一的,甲方不得依据本合同第十四条、第十五条解除本合同。
第十七条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第十八条 有劳动法第三十二条所列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第十九条 有下列情形之一的,本合同终止:
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的;
(四)甲方依法破产、解散的;
(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十条 甲方依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家、省、市的有关规定给予乙方经济补偿。
第二十一条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第二十二条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同约定提前解除合同的赔偿标准为:
第二十三条 乙方因存在劳动法第二十五条规定的第(二)项、第(三)项情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十四条 乙方违反本合同约定条件解除合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第二十五条 甲乙双方约定的其它内容可作为本合同的附件,与本合同的其它条款同等效力。
第二十六条 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章即日起生效。如要求鉴证,本合同一式三份,鉴证机关留存一份。
甲 方(公章): 乙 方(签字或盖章): 法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
签订日期:20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
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