安全合同

关于安全合同汇编8篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的安全合同8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中华人民共和国广告法》及xxxx管理规定，为确保在xxxxx广告安装、悬挂的安全，甲方对乙方的广告施工安全责任明确如下：

　　1、在甲方场所内的后场宣传牌等广告载体的悬挂和安装，乙方必须确保其在安装和使用过程的安全性，同时，乙方必须认真履行各项安全管理规定，并派专人对施工现场的各项消防、施工安全管理进行监督，确保上述广告载体及人员在施工期间的安全。

　　2、乙方必须自行负责所带的设备、工具和各项物品的安全，若有丢失甲方不负任何赔偿责任。

　　3、乙方必须自觉服从并认真配合现场甲方及其保安人员的管理、监督和检查工作，并对提出的施工安全隐患必须及时配合整改。

　　4、如施工期间发现有施工人员有偷盗行为或未经甲方允许擅自损坏甲方场所内的财物（包括设备设施、花草树木等），乙方除须赔偿全部损失外，并将取消乙方今后进入甲方场所施工的.资格。

　　5、乙方在施工期间必须规范施工，做好施工安全消防保护措施，如造成施工人员、甲方工作人员或第三人或甲方财产损失、人身伤亡的，由乙方负责一切安全事故和经济赔偿责任，与甲方无关。（亲子活动安全协议书）

　　6、乙方所安装的后场宣传牌等广告载体在使用中发生脱落（除自然灾害、或甲方拆除外）从而发生安全事故，造成甲方工作人员或第三人、人身伤害或财产损失的，由此而导致的一切安全责任和经济赔偿责任由乙方承担。

　　7、本协议一式两份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　代表人（或负责人）： 代表人（或负责人）：

　　日期： 日期：

安全合同 篇2

　　劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。 前言：甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。乙方签字确认：_______________一、合同类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。

　　1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

　　二 、 工作内容与工作地点第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

　　第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。

　　第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

　　第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

　　第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：

　　1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；

　　2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的.；

　　3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；

　　4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；

　　6、 行为不端损害甲方名誉的；

　　7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；

　　8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　9、 乙方被依法追究刑事责任的；

　　10、 乙方严重违反国家法律法规的；

　　11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

　　12、 法律规定的其他情况。第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；

安全合同 篇3

　　甲方： （简称为甲方）

　　乙方： （简称为乙方）

　　为进一步加强外来安装施工人员的安全管理，杜绝施工单位因安全管理不严而引发的各类安全事故，保证甲乙双方的财产不受损失和员工的`人身安全不受侵害，经双方协商，特签订安全合同如下：

　　一、乙方基本情况：

　　1、进入厂区施工内容：维修厂区漏雨处。

　　2、施工作业的区域：搅拌车间、半成品库房、粉剂车间、原材

　　料库房。

　　3、参与施工人数：2-3人。

　　4、施工期限：6月13日至30日。

　　5、负责人：

　　6、安全员：

　　7、联系电话：

　　二、甲方责任：

　　1、乙方人员进入甲方施工区域前，甲方要对乙方主要管理售货员

　　进行安全培训教育。

　　2、甲方的项目管理人员，有权监督检查乙方的安全作业情况，对乙方人员的违章违纪现象，应提出批语指正。

　　3、乙方未按规定施工，造成乙方人员伤害，影响甲方企业形象时，甲方有权根据情况对乙方进行处罚。

　　三、乙方责任：

　　1、乙方在施工作业前对所属员工应进行安全教育培训，确保按照甲方规定的安全要求施工作业。

　　2、因乙方原因造成乙方损失，由乙方自负，给甲方造成财产损失和人员伤害，乙方要负全部责任，并全额赔偿甲方。

　　四、未尽事宜，双方协商解决。

　　五、本合同签字生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：重庆树荣化工有限公司 乙方：

　　经办人： 经办人：

　　年 月 日 年 月 日

安全合同 篇4

　　为加强项目法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期，质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、规范化、科学化管理．确保 工程获“ 奖”，创市级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。

　　（一）签约双方：项目经理部（甲方）；安全组组长（乙方）

　　(二)聘任职位： ；工资标准： 。

　　(三)合同方式

　　1．乙方合同担保金 元，为职位责任抵押，承担风险。

　　2．工程交工验收，结清款项，参与二次分配。

　　3．月聘金包干，考核计酬。

　　(四)双方责任

　　甲方责任：

　　1．值班长负责每周对乙方进行周考核；每月末项目经理负责对乙方进行月考核。

　　2．以工作责任合同标准要求乙方工作质量，签订正式合同前试用期三个月? (发放聘金的70％)。

　　3．负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。

　　4．对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

　　5．提供项目法施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。

　　乙方责任：

　　1．主管三个保证体系、安全防护保证体系、文明施工保证体系，消防保证体系。

　　2．对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。

　　3．工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并组织实施。

　　4．承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率优良率，优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。

　　5．无机械事故，无火灾事故。

　　6．承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。

　　7．承担材料浪费赔偿责任

　　(1)项目法施工的所有员工因违章操作、违章指挥、违反工序操作造成质量返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费；

　　(2)各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。

　　(3)因违章指挥、工作失职发生的.安全事故，由责任人承担法律责任和经济处罚。

　　（五)工作标准

　　1．遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

　　2．热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。

　　3．努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。

　　4．坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报安全经理，隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。

　　5．做好安全达标和文明安全管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。

　　6．参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消耗反馈。

　　7．严明奖罚，对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款，坚持用制度管人。

　　8．检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

　　9．坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。

　　10．按照规定的安全检查表，进行逐项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理。

　　11．检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消项反馈。

　　12．按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

　　13．加强分包单位管理。对分包单位施工资质、技术素质进行审查。在签订分包劳务合同时，要有安全质量指标和保证工程安全质量的经济制约措施，千方百计保证目标的实现。

　　14．按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见。

　　15．汇总月、季、年度工伤事故统计表，汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、特殊工种变动统计、安全检查次数等。

　　16．贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育，每季度召开一次治保会，落实各级治保责任制。加强对外地民工的管理，掌握思想动态，因势利导，把事故消灭在萌芽状态。建立保卫、消防资料档案，组织义务消防队，每周不少于一次情况检查。

　　17．努力完成上级交办的各项工作。

　　18．履行四个必须

　　(1)每天用日检表反映安全问题，必须真实；

　　(2)对日检表查出的隐患，必须发整改通知；

　　(3)超过整改进间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知；

　　(4)发强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理。

　　19．做到六个到位

　　(1)入场进行安全生产方针＼政策教育宣传到位，教育面达100％；

　　（2)大风雨前后井字架、外架、外用电梯、坑边防护、外电线路检查到位；

　　(3)哪里有作业工人，哪里有安全检查到位；

　　(4)重点部位跟踪检查到位；

　　(5)秉公执法奖罚到位。

　　20．每天做好十件工作

　　(1)上班首先安排安全员到现场检查，用“日检表”考核现场安全动态；

　　(2)现场巡视，复查隐患整改做好安全台账，重点跟踪或协助安全经理现场检查，做好记录；

　　(3)按“日检表”18项要求逐条核实，交工长签发(有防护打“√”，无防护打“×”)备查；

　　(4)落实整改，签发整改通知、罚款通知，处罚当天不安全和违章作业行为；

　　(5)未遂事故调查处理，协调各分包单位安全整改；

　　(6)收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志；

　　(7)验收安全设施及机械安全装置，施工用电实行“三宝”、? “四口”、? “五临边”防护

　　（8)检查责任区内材料堆放情况，并做好现场文明施工记录；

　　(9)参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情况；

　　(10)做好每天资料归档工作，每天对未遂事故、工伤事故、违章行为进行处罚，实填写安全管理工作日报。

　　(六)奖罚

　　1．全年完成工作标准月平均考核90分经上，甲方另行嘉奖 元。

　　2．未发生死亡事故增加奖励 元；获“市级文明安全工地”称号增加奖励 元。

　　3．工程获“长城杯”增加奖励 元；获“鲁班奖”增加奖励 元。

　　4．有关工程所获工期奖、质量奖等奖金分配比例，另行协商分配原则及办法。

　　5．工程成本降低额达不到承包合同指标，扣罚抵押金 元。

　　6．发生死亡事故罚款 元；发生重伤、重大人为机械事故罚款 。

　　7．事故当月工伤频率每超1％o罚款 元(月工伤指标6％o)。

　　以上责任每周由项目值班经理考核。月末由项目经理考核(考核资料见考核附表)。

　　甲方代表：(项目经理)?? 乙方代表：(安全组组长)

　　?? 项目经理部

　　? 年?? 月?? 日

安全合同 篇5

　　一、甲方基本安全职责：

　　1. 负责对承包单位进行资质审查，包括对承包特种作业工程（起重、焊接、气割、电梯、压力容器

　　等）还需审查特种作业许可证。

　　2. 负责对承包方人员进行入厂安全教育并对特种作业人员的持证审查，确认证件有效。

　　3. 负责对乙方进行安全技术交底、对乙方制订的施工安全技术措施进行初审，指定外包工程的我方项目现场负责人，负责对施工过程中的安全管理和现场的安全监督。

　　4. 凡属需办理工作票的工作项目，负责提供和签发工作票。并严格执行公司的有关工作票制度。

　　5. 对现场安全措施等执行情况进行监督检查，有权制止违章作业、野蛮施工，并视情节给予罚款。

　　对管理混乱、严重威胁安全生产者有权停止其工作，直至终止合同。

　　6. 对承包期间发生的不安全情况及乙方安全职责履行情况，在合同付款时，由工程管理部根据施工 管理部门或防损部的考核意见进行扣款。

　　7. 向乙方提出是否需制订施工安全技术措施。 □ 是 （需制订措施在□上打“√”，否则打“×”）

　　二、乙方基本安全职责：

　　1. 承包工程的工作人员的劳动保护用品，必须符合电力行业的规定，对所属人员的技术业务水平、

　　身体健康状况、持证上岗情况负责。如实填写《外包工程施工（工作）人员情况表》。

　　2. 对承包工程的'工作人员负有安全教育的责任，负责承担承包期内全过程的安全管理职责。

　　3. 工作人员着装应符合《电业安全工作规程》的要求，进入生产现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。

　　4. 复杂和较危险的工程项目，应制订单独的施工安全技术措施，经甲方审查合格后执行。搭建的脚手架应进行验收，挂牌签字。

　　5. 施工中不得碰及工作范围以外的其它设备，未经甲方许可不得随意拆接水源、电源、气（汽）源等，否则对所造成的后果及经济损失承担全部责任。施工期间发生的人身、设备及未遂事故，必须保护现场并立即汇报甲方防损部，事后应向甲方提交分析报告。施工期间因乙方责任造成的设备损坏等不安全情况，给甲方造成的损失由乙方全部承担。

　　6. 接受甲方的监督和指导，对甲方提出的整改要求，必须及时整改，使用的工器具必须合格有效。遵守有关防火、防爆的规定，禁火区域内动火必须办理动火工作票，非火警不得挪用消防器材。

　　7. 独立承担检修维护工程项目者（如磨煤机检修维护等）。应制订与承包工程有关的各级人员安全职责，建立安全组织，交甲方防损部，以便监督；对批准的工作负责人的资格负责，工作负责人应承担工作票制度中工作负责人的相应责任；承包工程的工作人员，必须每年进行《电业安全工作规程》考试，成绩和考卷交甲方防损部备查；建立安全活动记录簿，定期组织安全活动；建立安全工器具登记表。

　　三、乙方对工程施工的安全要求：

　　四、甲方进行的安全技术交底（工作范围、危险区域、注意事项）：

　　五、甲方所做的安全措施：

　　六、双方同意上述安全内容：

　　乙方现场负责人： 甲方项目负责人：

　　七、防损部审定签字： 年 月 日

　　八、经对上述具体的安全技术措施（要求）进行检查，确认完成，具备施工安全条件。

　　甲方现场负责人： 乙方现场负责人：

　　年 月 日

安全合同 篇6

　　第一章 总则

　　第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省集体合同条例》等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。

　　第二条 企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条 企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条 本集体合同由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。

　　第五条 本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容：

　　1.劳动安全卫生责任制；

　　2.劳动安全条件和安全技术措施；

　　3.安全操作规程；

　　4.劳保用品发放标准；

　　5.定期健康检查和职业健康体检；

　　6.职业病危害防护；

　　7.劳动安全卫生培训；

　　8.安全生产和职业病防治经费；

　　9.工作时间与休息；

　　10.事故应急救援预案制度；

　　11.工伤事故调查处理。

　　第六条 企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。

　　第二章 安全生产管理

　　第七条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。

　　第八条 企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。

　　第九条 企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。

　　第十条 企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案，安全隐患、危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策教育；企业劳动安全卫生管理制度教育；有毒有害化学物质防护教育；职业病防治和工伤事故案例教育；易发生事故隐患的岗位及危险源点预防控制教育；防暑降温教育；安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程教育；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理教育等。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。

　　第十一条 企业支持工会开展多种形式的群众性劳动安全卫生宣传教育活动。

　　第十二条 企业加强劳动安全卫生检查，行政、工会双方每月定期组织有关部门进行联合大检查；各职能部门不定期组织专业人员进行专项检查。对发现的事故隐患和职业病危害，下发《整改通知单》限期整改。企业各生产单位坚持每日检查制度，对发现的问题要及时整改。

　　第十三条 企业在进行新建、扩建、改建和技术改造时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十四条 企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。行政有权执行经职工(代表)大会通过的劳动安全卫生规章制度，拒绝不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的'职工上岗操作, 查处违反操作规程、违反劳动纪律的职工。企业按国家规定对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。

　　第十五条 企业严格执行《职业病防治法》，在涉及职业病危害岗位和作业场所设臵明显的警示标志和中文警示说明，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程及防护措施，定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，要采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十六条 企业对直接从事有职业病危害岗位的职工，安排到具有资质的职业病防治检查机构进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，建立职业健康监护档案，并将职业健康检查结果如实告知劳动者。对有职业禁忌的职工，不适应在原岗位工作的，及时调离原岗位。对其他岗位的职工，按规定定期进行体检，确保职工身体健康。职工离开企业时，企业应如实、无偿告知职工的健康状况,并提供加盖公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十七条 企业依法参加职工工伤保险，及时申报、办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。职工因工伤亡或患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十八条 企业执行《女职工劳动保护规定》，做好女职工特殊劳动保护工作。

　　第十九条 企业安排职工每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。企业由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业延长职工的工作时间，依法支付加班加点工资。

　　第二十条 企业应根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，并按时足额发放高温补贴。

　　第三章 工会与职工权利和义务

　　第二十一条 工会应参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改过程，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会讨论审议通过。

　　第二十二条 企业每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。

　　第二十三条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，协助企业教育和组织职工接受安全技术培训和管理，支持企业对危及企业和职工安全以及事故责任者给予惩处。

　　第二十四条 工会支持企业加强劳动安全卫生管理，认真履行劳动保护监督检查职责，每季定期检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权停止作业，并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复。

安全合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据市政府有关加强安全、治安保卫、消防的有关规定，本着“谁承租、谁使用、谁负责”的原则，在租赁期间必须遵守“安全生产”和“消防安全”的管理规定，承租人为安全第一责任人确保安全，对安全负责。经甲乙双方协商订立安全承包合同如下：

　　一、承包责任人、期限、责任范围。

　　1、《中华人民共和国安全生产法》规定企业法人为安全生产第一责任人。甲方同意乙方指定的 同志为乙方安全、治安、保卫、消防工作主要负责人，具体负责乙方安全工作。

　　2、安全责任期限与房屋租赁协议期限同步，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　3、责任范围为乙方承租厂房、简易房、场地的全部使用范围。

　　二、安全、治安、保卫、消防合同细则

　　1、乙方从事的生产经营必须遵守国家的有关法律法规规定，并领取正式营业执照，办理安全、消防相关手续，合法经营。违法违规的责任自负。

　　2、乙方就严格遵守甲方的各项管理制度，认真执行有关安全、治安、保卫、消防、环保的'各项方针、政策和法规。要经常对自己的职工队伍进行安全、治安、保卫、防火、防盗、环保的教育，接受甲方及主管部门的检查监督。

　　3、乙方安全责任如下：

　　1）无重大伤亡事故和设备事故（特殊设备必须按规定期限年检，特殊工种必须持证上岗、特殊行业必须遵守其相关规定）。

　　2）无火灾、爆炸事故发生，管好用好电器设备，安全用电，自行配备规定数量的消防器材，保证消防通道畅通。

　　3）无重大刑事治安事件发生。

　　4、乙方因管理不善，执法不严在其责任范围内发生的一切安全事故，由乙方自行承担全部责任。若因不可抗拒因素造成的安全责任事故，乙方不承担任何责任。

　　5、甲方在日常安全生产检查中如发现乙方存在事故隐患，将及时发出书面整改通知书，乙方必须在规定期限内完成整改，并将整改完成情况及时通报甲方。如遇乙方拒不整改，甲方有权终止租赁合同，并向有关安全保卫、消防等部门汇报协助处罚，后果由乙方负责。

　　6、节假日暂停营业的租赁户，需报甲方保卫部门备案，经安全检查后方可封门。

　　7、本责任书所有条款甲乙双方均已仔细阅读，明确了各自的权利和义务。在本责任书的同时，乙方向甲方交纳安全责任保证金壹仟元，（下次签合同时，如无问题，则同合同顺延，无需再度交付）。如有违章，处罚将在保证金中扣除。

　　8、本责任合同书一式贰份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：（公章） 乙方：（公章）

　　代表人： 代表人：

　　签约时间： 年 月 日

安全合同 篇8

　　甲方： 小虞河路污水管道 工程项目部

　　乙方：搅拌桩机驾驶员

　　设备编号

　　压路机型号

　　数量

　　1、乙方必须进行岗前培训并持证上岗，严禁无证上岗操作。

　　2、压路机未进行检测，乙方严禁使用压路机进行工作。

　　3、压路机驾驶员在操作时，严格执行班前班后对压路机的.紧固件；油路；电路；变速箱，分动箱，驱动桥，轮边减速器及振动室的油位；传送带的松紧程度；刮泥板；差速锁和转向锁是否脱开进行自查制度。

　　4、乙方严禁在酒后进行施工操作。

　　5、乙方应自觉遵守压路机的其它《安全操作规程》和《技术操作规程》，严格执行合同条约，如有违反规程和合同而引起的各种事故均由乙方自负。

　　甲方项目经理（签字）： 乙方（签字）：

　　昆山市市政工程有限公司

　　项目部

　　年 月 日

【安全合同】相关文章：

安全合同08-18

安全的合同01-14

电梯安全合同03-29

安全生产合同12-27

工地安全合同02-12

劳务安全合同07-05

安全生产合同05-20

必备安全合同11-19

工程安全合同01-31

安全合同[荐]08-19