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简易合同

时间:2023-06-01 10:14:59 合同范本 我要投稿

【精华】简易合同范文汇总五篇

  在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的简易合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】简易合同范文汇总五篇

简易合同 篇1

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  名称:姓名:

  法定代表人:身份证号码:

  联系地址:联系地址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、合同期限

  自____年__月__日起至____年__月__日止(前 个月是试用期)

  二、工作内容和工作地点

  乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________.

  乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

  三、工作时间和休息休假

  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因生产需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。

  四、劳动报酬及支付时间

  (一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下:

  1、正常工作时间工资为人民币 元;

  2、加班工资 元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)

  (二)发薪日期

  甲方每月 日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  (三)调薪

  乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

  五、社会保险及福利待遇

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的.培训。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  七、服务期与竞业限制

  (一)甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另签订书面的《培训与服务协议》,如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的,以后到期的为准。

  (二) 乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项,不管是在劳动合同期内,还是在离职后,乙方都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》,约定竞业限制的范围,经济补偿的数额、支付方式,限制的年限及违约责任等。

  八、解除和终止

  本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按照甲方规定的离职程序,办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后,甲方才与乙方结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等),并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  九、赔偿

  乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

  3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

  甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的,应按照法律规定支付乙方赔偿金。

  十、劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  十一、其他

  甲乙双方约定的其他事项:_______________________.

  第十二条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人: 身份证号码:

  签订日期: 年 月 日

简易合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:

  住所:

  法定代表人(主要负责人)

  联系电话:

  乙方(劳动者) 姓名:

  现居住地址:

  身份证号码(其他有效证件号)

  联系电话:

  甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。

  第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ,工作地点为 .

  第三条 甲方安排乙方执行 工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。

  第四条 甲方应于每月 日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为 .

  其中,试用期期间的工资为 ,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。

  第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的.,应遵守《职业病防治条例》之规定。

  第七条 双方约定的其它事项:

  第八条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

简易合同 篇3

  需方: (以下简称甲方)

  供方: (以下简称乙方)

  甲乙双方本着互惠互利的原则,为明确双方在产品配套过程中的权利义务关系,经协商一致,甲方委托乙方制作模具,乙方并成为甲方的

  模具产品供货者,甲方支付相关费用事宜,达成如下合作协议;

  一.制作项目、数量、金额:

  乙方为甲方开发制作____________模具。模具合计金额:人民币____________元整。大写_____________元整。;交付首样工作期:______天 :

  二. 图纸及技术资料的提供:

  1) 乙方按照甲方要求负责模具设计,计算模具日产能力,并需得到甲方确认方可制作。

  2) 模具设计所需图纸资料由甲方提供给乙方使用的,须经甲方确认后方可使用。

  三 技术要求以及质量要求:

  1) 模具必须按甲方提供的'图纸及制作项目,列明要求制造,保证模具制作出符合要求的产品;

  2) 乙方制作的模具应保证产能______万数量产品的使用寿命。

  四. 模具验收以及产品验收交付:

  1) 甲方确认的产品零件图;

  2) 双方商定,并经甲方确认的技术工艺方案,双方确认的模具技术要求。

  3) 模具设计图纸以及电子文档。

  五 模具产品收货及不合格处理:

  1、乙方所交模具产品经甲方有关部门(技术、质检、使用部门)验收合格方可收货,具工装验收对模具产品验收不合格的,由乙方修正或重做,由于乙方原因制件外观不合格,成型后挠曲、变形而需改良制件成型状况,以及尺寸难以控制造成的零件间配合不良状况引起的修改、制作的一切费用由乙方承担,交货期不变。若乙方设计提供的图纸有误,乙方承担由此带来的全部损失,但是如果产品图纸或模具图纸由甲方提供的,损失由甲方承担,交货期顺延。

  2、试模三次必须合格,否则按每次两百元计算

  六. 本合同一式三份,甲方模具制作单位和财务部门各持一份,乙方持一份,具同等法律效力。

  七. 本合同有效期为一年,自双方签字盖章生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  日期:______年____月____日 日期:______年____月____日

简易合同 篇4

  出租方: (以下简称甲方)

  承租方: (以下简称乙方)

  甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

  一、甲方将位于____________________________________房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自 年 月 日至 年 月 日,计 个月。

  二、本房屋年租金为人民币 __________ 元。

  三、乙方租赁期间,水费、电费、燃气费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

  四、乙方同意预交人民币 ___________ 元作为押金,合同终止时,甲方把全额押金退还给乙方。

  五、房屋租赁期为________,从_______年________月________日至______年______月________日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前一个月通知对方。

  六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的'其它费用,由乙方承担。

  七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

  八、甲方保证该房屋无产权纠纷;甲方负责所租房屋产权事宜,乙方不承担因甲方因素引起的连带责任。

  九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向东坡区人民法院提起诉讼,请求司法解决。

  十、本合同连一式2份,甲、乙双方各执1份,自双方签字之日起生效。

  十一、补充条款:

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

简易合同 篇5

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  现住址:

  联系电话:

  甲 方(用人单位) :______________ 负责人:

  地址:

  乙方(劳动者):___________性 别:_____出生年月:_____________

  家庭住址:______________________________现住地:

  身份证号码:__________________________________________________

  紧急联系人及其联系方式:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。

  第一条甲、乙双方的劳动合同期限为年,自 年 月 日起至 年 月日止。其中包括试用期月,自____年____ 月____ 日至____年____ 月____ 日止。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作,工作地点__________ ,实行标准工时制。

  第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资,乙方试用期的基本工资标准为______元/月。乙方试用期满后基本工资为_______元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。

  第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险,为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。

  第五条本合同的.解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。

  第六条乙方在签署本合同时,对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如有违反,愿意按照相关规定处理。

  第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效,否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。

  第八条本合同一式两份,自双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份合同具有同等法律效力。

  (以下无正文)

  甲方(盖章) 乙方(签名):

  年____月____日 年____月____日

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