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劳务合同

时间:2024-12-17 20:06:24 合同范本 我要投稿

劳务合同范本(优秀15篇)

  随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的劳务合同范本,希望能够帮助到大家。

劳务合同范本(优秀15篇)

劳务合同范本1

  编号:________________________

  第一条甲方基本情况

  甲方:____________

  法定代表人或委托代理人____________

  联系电话:____________

  经营地址:____________

  通讯地址:____________

  第二条乙方基本情况

  乙方______________

  性别_____民族_____

  电话________________________

  身份证号码:____________家属联系人(关系)____________

  户口所在地:_______省_______县_______乡(镇)______村

  家庭住址_______省_______县_______乡(镇)_______村(街道)

  电话______________

  乙方明确声明:向甲方提供的本人身份证明合法有效。如有虚假,按乙方违约向甲方补偿一个月的个人工资,并同意甲方予以辞退。

  第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日终止,合同期限为______年。

  第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为______________煤矿。

  第五条根据甲方要求,乙方同意在______岗位从事_______工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

  第六条甲方以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择以下条款确定:

  A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

  B、甲方实行计件工资制(给职工个人发放的工资中包括个人所得税及应向社保部门缴纳的全额养老保险、医疗保险、失业保险),乙方在法定工作时间内保质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时按约定比例支付乙方的工资报酬。

  第七条甲方为乙方依法缴纳工伤保险。乙方如向甲方提供的本人身份证明不及时、非法或存在虚假造成工伤保险无法赔付,所产生的费用由乙方承担。

  第八条方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  甲方应按国家有关部门规定,根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,并对工作一年以上职工每 年免费安排一次体检。

  乙方明确声明:本人对煤炭生产及矿上对职工身体健康要求有明确了解,矿上已明确告知不适合从事煤矿生产的身体情况(疾病)。本人身体状况完全适合煤矿对身体健康要求,不存在不适合从事煤矿生产的身体情况(疾病)。如果在从事煤矿生产时(或在矿生活时)因本人身体原因(或本人故意如酗酒、自残、自杀等)致使本人伤残或死亡的,所产生的所有责任均有本人个人承担,甲方不承担任何责任。

  第九条乙方责任及义务:

  有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

  合同期内乙方应当服从甲方的领导,严格遵守甲方的各项规章制度,特别是操作规程、工作规范和劳动安全制度。乙方违反劳动纪律的,甲方可给予必要的批评、教育、脱产培训、经济处罚或纪律处分;乙方严重违反安全规程、劳动纪律的,甲方除给予乙方经济处罚,给甲方造成损失的`,乙方应给予甲方两倍的赔偿,甲方有权随时将乙方予以辞退。

  工作中发现危害自身与他人的不安全隐患,乙方必须先处理隐患,在确定安全后再做其它工作,如乙方没有能力安全的处理隐患,必须先撤离到安全区,并马上向队长或矿长汇报,待隐患排除后再进行工作,在矿区内乙方有权、有义务拒绝在危害自身与他人安全情况下进行的一切活动;

  有权、有义务制止他人进行危害自身与他人安全的活动。如在生产中发生责任事故,乙方同意根据自己应负的责任大小按比例承担相应费用。但如乙方出现严重“三违”且不听从劝阻,所造成的损失由乙方全部承担(包括第三者的工伤及给甲方造成的损失)。

  第十四条甲乙双方因履行本合同发生争议,乙方必须向xxx县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。乙方不得以妨碍政府及甲方正常工作秩序、搅乱社会治安等非法手段胁迫政府及甲方。乙方如以非法手段胁迫政府及甲方,甲方可对乙方予以_______元以上_______元以下的处罚。

  第十五条本合同的附件如下:

  1:______________公司煤矿职工守则

  2:______________公司煤矿安全管理奖惩办法

  3:_____________________。

  第十六条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)___________乙方(签字)_________

  法定代表人(主要负责人)_______委托代理人(签字)_______

  签订日期:_______年____月____日_______年____月____日

劳务合同范本2

  甲方:__________

  乙方:__________

  为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。

  (一)甲方的责任与义务

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

  2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

  3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。

  5、甲方有权进行安全检查,对发现的'问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。

  7、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用。

  (二)乙方的责任和义务

  1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。

  2、负责向甲方提供年龄在_____周岁以上至_____周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。

  3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

  4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。

  5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

  6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

  7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

  8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用。

  (三)违约责任劳动争议处理及其它

  1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

  2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担。

  双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_____日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起_____日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。

  本合同一式两份份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  签订日期:_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同范本3

  发包方(甲方): 身份证号:承包方(乙方): 身份证号:按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定,结合本工程的具体情况,经双方友好协商一致,双方达成如下协议:

  第1条 工程概况

  1.1、 工程名称:

  1.2

  1.3、承包面积:

  第2条 承包范围及承包方式

  2.1、承包范围:大禹小区A座1-3层商铺外墙预埋板安装、干挂钢架焊接、雨棚预埋钢板、穿墙植筋、钢结构焊接。

  2.2、 承包方式:乙方负责包工、现场材料搬运、现场工作协调、现场配合验收、包质量、包安全、包文明施工。

  第3条 施工工期

  3.1、本工程开工日期暂定 20xx 年12 月1 日

  3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日

  3.3、总工期13天

  第4条 工程质量及工艺

  4.1、乙方确保工程质量符合国家验收合格标准。

  4.2、电焊操作工需持证上岗,作业时要准备灭火器、水桶等防火工具。

  4.3、测量、放线→配料→分格定位→弹线定膨胀栓位置→钻孔→连接件安装固定→焊主龙骨→二次放线→焊水平二次龙骨→焊接点清理并防腐

  4.4、电焊工在操作过程中,焊缝长度不得小于焊接点周长80%,

  焊缝厚度H=5mm,焊缝宽度要均匀一致,不得有夹渣等现象,焊接好后,表面焊渣要清理干净,并补刷防腐漆二遍。

  第5条 合同总价及付款方式

  5.1、本工程干挂钢架焊接单价包干 元/平米,暂定面积500㎡ 以实际面积结算。

  5.2、雨棚钢架焊接单价包干 元/平米,暂定面积45㎡ 以实际面积结算。

  5.3、合同价为人民币: (¥:元)不包含税金。

  5.4、付款方式

  第6条 甲方工作

  6.1、甲方提供施工图纸。

  6.2、向乙方提供施工所需的电、水及场地,以保证施工需要。

  6.3、向乙方提供非乙方承包范围内的材料。

  第7条 乙方工作

  7.1、乙方组织和管理本工程专业施工队,负责工程质量、进度控制及安全文明施工。

  7.2、乙方应按甲方施组、技术交底及施工图纸进行施工。乙方应认真复核施工图,现场如有与图纸不符, 应及时向甲方报告。

  7.3、乙方应服从甲方的合理调度, 计划好人员安排, 根据业主的工期需要, 可能需要赶工, 乙方应做好思想准备及人员储备, 不能以某种原因拒绝配合。由乙方原因造成工期延误,甲方另派施工班组,所发生费用从乙方工程款中扣除。

  7.4、在施工过程中应自觉接受甲方对工程质量及安全的监督。

  7.5、乙方应认真执行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每个进场施工人员都有购买意外保险,保险单复印件及身份证复印件需交甲方审核。乙方对施工安全负全部责任。

  7.6、在施工过程中,乙方应遵守施工现场的各项管理规定,并服从业主及监理单位的统一管理。由乙方原因造成的质量、安全事故、罚款及劳务工资经济纠纷等一切事宜均由乙方负责,费用由乙方承担。

  第8条 质保期:

  8.1乙方提供自 竣工验收 后半年的质量保修。在质量保修期内,乙方提供无偿维修服务(如是人为损坏,则收取成本费用)。乙方在收到甲方的维修通知后3天内维修人员不到现场,甲方有权另行安排施工力量组织维修,所发生的费用从乙方的质保金中扣除。

  第9条 有关安全生产和防火的约定

  9.1、乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法律法规。

  9.2、由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此引发的一切经济损失。

  9.3、承包人应对其在施工场地的.工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。发包人不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。

  9.4、乙方施工应严格执行环保部门及相关部门管理规定,如因违反这些规定所造成的罚款及其他责任一律由乙方承担。

  第10条 违约责任

  10.1、合同生效后,任何一方在未违约的情况下,甲、乙双方均不得单方终止合同,否则视为违约。违约方除需向对方支付本合同总价款的10%的违约金,还需赔偿对方因此造成的所有损失。

  10.2、甲方需严格按本合同约定的时间向乙方支付工程款,否则每延

  误一天应偿付未支付工程款的万分之三作为滞纳金,按日累计。 10.3、乙方未按合同约定的工期完工的,每逾期一日,应罚款每日叁佰元,按日累计。

  10.4、因乙方施工等原因受到政府部门处罚,拖欠工人工资或发生安全责任事故、质量事故的,所发生的费用由乙方承担。

  第11条 争议或纠纷处理

  11.1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工作进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

  11.2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由本工程所在地的人民法院管辖。

  第12条 附则

  12.1、本合同正本两份,双方各执一份。副本四份,双方各执两份。

  12.2、合同未尽事宜,双方另行签订书面补充合同。

  12.3、合同的变更、解除或终止,应当采用书面形式。

  甲方(印章): 乙方(印章):

  电话:电话:

  开户银行: 开户银行:

  户名:户名:

  账号:账号:

  年月 日 年月 日

劳务合同范本4

  甲方(接受劳务方):

  乙方(提供劳务方):

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据自身目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  第七条乙方依法缴纳个人所得税。

  第八条发生下列情形之一,本合同终止:

  1、本合同期满的;

  2、双方就解除本合同协商一致的.;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前天通知另一方即可。

  第十条本合同终止、解除后,乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

  第十四条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_____种方式解决:

  1、提交_________仲裁委员会仲裁;

  2、依法向人民法院起诉。

  第十本合同一式份,甲乙双方各执份。

  (以下无正文)

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  合同签订地点:

  合同签订时间:

劳务合同范本5

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定,以及《____________》的'精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

  二、工作内容

  乙方从事__________________工作(工种),并保质保量完成工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)乙方工资约定为:每月______元。或每工______元。

  (二)工资支付形式:__________________。

  (三)工资支付时间:__________________。

  甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。

  五、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。

  六、双方需要约定的其他事项

  七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):__________________________

  乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日

  ______________年_________月_________日

劳务合同范本6

  甲方(用人单位)名称:_______________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址_________________联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方从事____________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

  五、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的`医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  七、解除和终止

  本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

  八、劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项

  九、甲乙双方约定的其他事项________________________________________________________

  本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)____________

  法定代表人或委托代理人________________________(签字或盖章)

  签订日期:________年____月____日

劳务合同范本7

  发包单位:________(以下简称甲方)

  承包单位:________(以下简称乙方)

  因甲方承包的工程的需要,现将该工程部分分项承包给乙方,双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行。

  一、工程项目:

  ________

  二、工程地点:

  ________

  1、承包方式及范围:

  ________

  2、劳务大包,含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料(包括木板、方木)机械设备,如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械,各种小型工具材料现场运费。临时办公用房(不含甲方办公用房)配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具,配电箱,所有工人的人身意外伤害保险,特殊工种上岗证的费制。

  3、承包范围:主体工程如木工、钢筋工、砼工、二次结构如:砌砖、预制过梁、栏板、构造柱,粉刷工程如(内端粉刷,外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平)。室外.5米以内的散水不包括散水以外的工程。

  4、乙方不包括:钢筋、水泥、沙子、石了、砖、沙浆添加剂、植筋胶、防水、门商,外墙保温材料及人工费,室内外油漆涂料,地板砖,厨房瓷砖、卫生问瓷片、水电暖 装、楼梯扶手。室内外回填土方等。

  5、甲方应负责提供水电到位,道路通畅、硬化及施工场区 全围护和住房,排除外部干扰。

  三、合同期处罚条款:

  1、年月________年____月____日完工。

  2、由于乙方原凶造成工期延误,甲方给予乙方每延误一天,按壹仟元人民币的处罚,南于气候和不可抗力原因造成工期延误,工期相应顺延。属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时,水电 装跟不上,误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算。(包括塔吊、钢管、扣件、丝杆等所有租赁费由甲方承担)。

  四、 伞生产,文明施工。

  (一) 全生产

  1、乙方在施工过程中,必须健全自己内部的 全保证体系、严格按照《施工现场 全检查评分》G59-9

  9、《建筑工程 全生产管理条例》等法律的要求进行施工。确保在建筑行政主管部门及甲方 全生产部门组织的 全检查中,施工现场 全生产文明施工达标,进行整改直到合格标准。

  2、甲方对乙方承担的劳务项目做 全生产总交底,提出明确要求并监督执行,乙方应严格提供的 全生产设施、 全帽、 全带等劳动保护用品由乙方妥善保护与管理,如遗失、损坏等现象南乙方按成本价赔偿。

  3、乙方应加强对职工遵纪守法教育,对乙方人员参与打架、斗殴、偷盗工地财物等违法违纪现象,甲方每次给予乙方伍佰元罚款,并写出书面检查,情节严重的移送当地司法部门处理。

  五、付款方式

  1、承包单价:不含税金按建筑面积每平方米结算。

  2、工作范围以外用工单位:按工元工日;普工元工日。

  3、面积计算方式:

  (1)基础筏板按其建筑面积的计算。

  (2)其它层按建筑面积计算。阳台按计算。

  (3)有柱子的阳台按全面积计算。

  (4)结节、屋面架等没有建筑面积的按砼方量计算。每立方米元整。

  (5)不增减建筑面积的'工程变更,劳动报酬不予增减。

  (6)每层楼的彩光井按全面积计算。

  4、结算方式:

  生栋楼乙方垫资至层完,甲方应付乙方已完成工程量的,以后主体封顶应付已完成工程量的%,二次结构砌砖至元,粉刷部分到层甲方付乙方元。剩余部分验收合格后____日内甲方付乙方总工程款的97%。余款3%做保修金________年后十个工作日付清。

  六、甲方的权利和义务。

  1、全面负责现场的施工管理工作,制定整个工程的生产计划,资金闭幕,劳动力计划等,以确保生产的均衡性和连续性。

  2、向乙方提供四套图纸和技术资料样本,并对乙方进行质量、 全、技术交底,负责对乙方各项工作进行管理、监督、检查、验收。

  3、甲方根据施工需要,及时向乙方提供工程施工中需要的各种材料,提供的材料必须保证质量。

  4、甲方应建立现场各种管理制度,并定期检查落实情况。对违反制度的乙方人员,甲方有权进行批评教育,处罚,情节严重的清退出场。

  5、甲方向乙方每月下达质量、工程进度、 全、技术、文明施工等指标和任务。乙方无条件接受甲方下达的指标利任务。

  七、乙方的权利和义务

  1、进场人员必须是年满18周岁以上,身体健康、遵纪

  守法、有身份证的公民,技术工人占80%以上,乙方应将进场人员名单,技能操作资格证、 全合格证、身份证复印件及时报甲方备案,乙方对备案人员过去和将来的行为负责,对未备案的人员,不得进入现场。

  2、乙方必须是有资质的,成建制的法人企业,乙方按要求设立组织机构。

  3、乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理制度,乙方施工人员进入施工区域,必须服从甲方的领导。

  4、对甲方的现场违章指挥有权拒绝执行,对甲方供应的不合格材料有权拒绝接受作用。造成的一切损失由甲方负责。

  5、乙方负责适时提供材料计划,按月上报工程费完成情况报表。

  八、其它

  1、甲方与建设单位签订的《建设工程施工协议》对甲方的约束,两样适用十对乙方的约束。

  2、签订合问时,甲、乙方必须具备以下条件:

  (1)营业执照(未经年检或过期的执照无效),劳务承包的资质证书。

  (2)进场人员花名册:

  3、乙方委派代表,负责乙方现场及住宿管理工作,施工人员如中途变动,应及时通知甲方。

  九、违约责任:

  甲乙双方按合同约定履行自身的权利和义务,任何一方违约须承担对方因此而造成的所有损失。

  十、争议和纠纷处理程序

  本合同履行过程中`发生争议或纠纷时按以下程序处理。

  1、甲乙双方组织协商解决;

  2、甲乙双方协商不能解决时,可通过仲裁委员会仲裁解决。

  本合同相关的《招竟标文件》、《劳务投标书》、乙方签收和各种文件及双方在合同履行过程中的结算资料均为本合同的附件,具有同等法律效力,内容如与本合同冲突的,以本合同为准。

  本合同一式六份,甲乙双方各执三份,签字盖章后即可生效,合同条款履行完毕时自行终止。未尽事宜,双方协商解决,并可另行补充协议,享有本合同同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

劳务合同范本8

  甲方:__________________

  身份证号码:__________________

  乙方:__________________

  身份证号码:__________________

  乙方自愿申请到甲方从装型务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同:

  一、乙方的职责和义务

  1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度,工作环境差,常年工人进出流量,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_________个月,培训开始后_________日内自行离开者,只发放生活费每天_________元。

  2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。

  3、乙方工作期间因私不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_________天扣款_________元,连续旷工_________天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。

  4、乙方工作时不得在厂区吸烟,发现一次扣款_________元。

  5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹或向车船主索要财物,经常违甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的`劳动关系。

  6、乙方在工作期间酗酒闹、打架斗欧发生的伤残故,由肇双方按其责任小各自承担全部责任,并作辞退处理。

  二、甲方的职责

  1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途搐离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。

  2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。

  3、乙方工作时造成的工伤故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_________元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_________元。

  三、本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务合同范本9

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  封页

  甲方________________________法定代表人___________注册地址________________________________________

  乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。 本合同于____________年_____月_____日生效,其中试用期至____________年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到__________________________________________________________标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间_______小时,每周工作_______小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过_______小时,平均每周工作不超过_______小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的_______%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资_______%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或_________________________________________________________执行。

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_______________________________________________

  _________________________________________________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________甲乙双方对工资的其他约定________________________________________________________

  第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________________________________________执行。

  五、保险福利待遇

  第十条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按___________________________________支付乙方病假工资。

  第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。

  第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇________________________________________________________

  六、劳动纪律

  第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一) 甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_______日内(含_______日)书面答复对方;_______日内未答复的视为不同意变更本合同。

  第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四) 被依法追究刑事责任的。

  第二十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

  (一) 濒临破产进行法定整顿期间的;(二) 因防治工业污染源搬迁的;(三) 生产经营状况发生严重困难的。

  第二十二条 乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同: (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作_______年以上,且距法定退休年龄不满_______年的;(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;(六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;(七) 义务服兵役期间的;(八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

  第二十三条 乙方解除本合同,应当提前_______日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

  第二十五条 本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

  八、劳动合同的终止、续订

  第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第二十七条 本合同期限界满前_______日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。

  第二十八条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

  (一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于_______个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

  九、经济补偿与赔偿

  第二十九条 发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:

  (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬_______%的经济补偿金;(二)支付乙方的工资报酬低于____市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分_______%的经济补偿金。第三十条 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_______个月的平均工资,工作每满_______年支付_______个月工资的经济补偿金,不满_______年的按_______年计算,最多不超过_______个月:(一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;(三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动 关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。

  第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于____市最低工资。

  第三十三条 甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的_______%支付额外经济补偿金。

  第三十四条 甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于_______个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发_______%的医疗补助费,患绝症的加发_______%的医疗补助费。

  第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为__________________

  第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  双方约定_________________________________________________________

  ________________________________________________________

  十、当事人约定的其他内容

  第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  _________________________________________________________

  _________________________________________________________

  _________________________________________________________

  十一、劳动争议处理及其它

  第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,_______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第四十一条 本合同的附件如下____________________________________________________________

  ___________________________________________________________

  第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第四十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) ______________乙方(签字或盖章)______________

  法定代表人或委托代理人_____________________

  (签字或盖章)

  签订日期:______________年_______月_______日

  签证机关(盖章)_____________________ 签证员(签字或盖章)_____________________

  签订日期:______________年_______月_______日

劳务合同范本10

  聘方(甲方):

  法人代表(负责人):

  应聘方(乙方):

  住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

  聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,邻近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按园教师考评方案兑现。

  幼儿园教师职责

  1、对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。

  2、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。

  3、科学、公道地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断进步工作质量。

  4、进班前,必须做好一切预备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。留意幼儿安全,预防事故发生。

  5、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断进步自身的业务素质。

  6、治理好班内一切物品不受损失,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。

  7、认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。

  8、定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。

  聘任合同的解除与终止:

  1. 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  (1)聘期内严重不履行合同的。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  (4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

  (7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

  (8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位贸易秘密的。

  2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  (2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

  3.有下列情形之一的.,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  (2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出,乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职,次协议自解聘之日起无效。本协议自___________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年 月 日

劳务合同范本11

  发包方:__建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)

  承包方:________(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将__公司__工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

  一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:

  该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

  二、本合同期限:

  从____年__月起至____年*月止。

  三、工程质量标准:

  所有分项工程质量确保优良

  四、劳务管理费的上缴及付款方式:

  1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。

  付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50,装修完工前付50。

  五、乙方的职责

  1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。

  协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

  六、乙方的职责:

  1、全面履行__公司与__建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

  2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。

  七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

  甲方:乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  劳务合同范本二 中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:

  第一条、双方义务

  1、甲方义务

  a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。

  b、负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。

  c、对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。

  2、已访义务

  a、身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。

  b、绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。

  c、遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。

  d、必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。

  第二条、合同期限及合同的履行

  1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。

  2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。

  3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。

  a、本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。

  b、乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。

  c、本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。

  d、乙方在船上工作时间为 8 小时/天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。

  第三条、乙方待遇

  1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。

  2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+c

  a、合同工资总额:_ usd____(美元____元整) /月

  b、合同奖金:___usd____(美元____元整) /月。

  c、实际每月留船薪:usd____(美元____ 元整) /月

  3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。

  4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。

  4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。

  第四条、违约条款

  1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。

  2、乙方因违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。

  3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。

  第五条、劳动保护与保险

  1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。

  2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。

  3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。

  4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。

  5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。

  6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:

  各种性病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾病,

  第六条、双方商定补充条款

  第七条、其它

  1、本合同于_____年___月__日在____签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。

  2、本合同解释权在甲方。_

  3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  外派劳务合同附件:

  关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明

  姓名:

  职务:

  所服务船舶名称:

  本人在__________ 轮服务期间,如果因意外身亡,根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比,在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物,全部归(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。

  序号_ 姓名__ 与本人关系______ 联系地址/电话_________ 百分比

  1)________________________________________________

  2)________________________________________________

  3)________________________________________________

  4)________________________________________________

  5)________________________________________________

  乙方签名:_____________

  乙方手印:

  甲方见证人签字:

  签字地点:________签字时间:____ 年__ 月__ 日

  劳务合同范本三 甲方(用户):_________

  乙方(兼职人):_________

  甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的`建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

  第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

  第二条 甲方的权利和义务

  1.提供专人与乙方联系沟通。

  2.将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。

  3.按照要求,及时支付费用。

  4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

  5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

  第三条 乙方的权利和义务

  1.建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。

  2.按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。

  3.在附录一要求的期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。

  4.在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。

  5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

  第四条 验收

  1.验收标准有以下几条:

  a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

  b.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

  c.网络程序正常运行。

  2.验收期为_________个工作日时间。

  第五条 违约责任

  1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

  2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

  3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、大范围电信事故等。

  第六条 保密条款

  双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

  第七条 以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

  第八条 其它

  1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  2.合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

  3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

  4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

  5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  劳务合同范本四 甲方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电传:_________

  传真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  电话:_________

  电传:_________

  传真:_________

  甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

  第一条 总则

  1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

  3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

  4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

  5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

  6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

  第二条 工资和其他待遇

  1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

  2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

  3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

  4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

  第三条 工作时间、休假及加班待遇

  1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

  2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

  3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四条 劳保福利待遇

  1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

  2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

  3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

  4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

  5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

  6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

  7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。

  第五条 双方责任

  1.甲方责任

  (1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;

  (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;

  (3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

  (4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

  2.乙方责任

  (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币,此费用自签约时交付;

  (2)乙方负责劳务人员体检的费用;

  (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

  (4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

  (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

  (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

  第六条 劳务人员的责任和人员的更换

  1.劳务人员的责任

  (1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;

  (3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;

  (4)不得与任何人发生借贷关系;

  (5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;

  (6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

  2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

  (1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

  (2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;

  (3)不履行或破坏合同;

  (4)怀孕;

  (5)因病需长期治疗,不能继续工作。

  3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

  第七条 合同的生效、终止和延长

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

  2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

  3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

  4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

  (1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

  本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

  第八条 仲裁

  因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

劳务合同范本12

  甲方:

  地址:

  乙方:

  性别:

  出生:

  身份证号:

  住址:

  甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条、劳动合同期限

  本合同为有期限的劳动合同,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

  第二条、工作岗位

  甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交XX元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

  第三条、劳动报酬

  甲方为乙方每月所付工资为XX元。

  第四条、劳动合同的`解除

  1、经甲乙双方协商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。

  ①严重违反劳动纪律或规章制度的。

  ②被依法追究刑事责任的。

  3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的,应当提前一个月书面通知甲方,否则应承担给甲方造成的损失。

  第五条

  未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力。

  第六条

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  签定时间:XX年XX月XX日

劳务合同范本13

  甲方:

  身份证号码:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,甲方雇佣乙方达成以下协议共同遵照执行:

  一、雇佣时间

  雇佣时间自年3月5日至年5月5日为期两个月的试用期,试用期结束后根据实际情况而定。

  二、雇佣薪资

  工资按照每月 元标准发放。

  三、权利和义务

  1. 乙方权利与义务

  (1)乙方须遵守国家法律法规,不得参与非法宗教互动,严禁打架闹事、偷窃等行为,一旦发现立即开除。

  (2)乙方如有破坏民族团结的言论及行为,一旦发现立即开除

  (3)乙方在疫情防控期间不得随意离开,前往其他乡镇,一旦离开立即开除。

  (4)乙方需每天按照规定,向挖掘机零件口打黄油,定期保养挖掘机。

  (5)乙方需保证挖掘机完好,如有损坏照价赔偿,不足部分从工资中扣除。

  (6)乙方在甲方提供的'房屋中不得随意带朋友往来,不得在居住房内饮酒打架,不得损坏房屋及果园设施。

  2. 甲方权利与义务

  (1)甲方需给乙方提供住房及餐食。

  (2)甲方需每月25日按时支付乙方工资。

  四、违约责任

  若乙方中途中止合同,甲方有权不支付乙方雇佣工资。

  五、安全约定

  乙方违反以下任意一条,造成的人身伤害或财产损失,甲方不承担任何责任。

  1、乙方在回家途中发生的交通意外事故。

  2、乙方未经过甲方允许私自外出,造成的意外事故。

  3、乙方因生病等其他不可抗力导致死亡的,甲方不承担责任。

  本合同甲乙双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同范本14

  甲方(用人单位)名称:XXX

  地址:XXXXXXXXX

  法定代表人(主要负责人):________

  乙方(劳动者)姓名:XXX__

  性别:XXXXXXXXX

  年龄:XXXXXXXXX

  身份证号码:XXXXXX__

  现在住址:XXXXXX_

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共___个月。

  第二条生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事XXX工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在XXX___,承担任务,担任______工种。

  乙方应达到的数量、质量指标:XXXXXX。

  第三条劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:XXX。

  第四条劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:XXX。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过XXX小时,每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:XXX。

  3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。

  4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条保险和福利待遇

  1、甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2、因第七条第2款第

  (2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。

  3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:

  第七条合同的变更、解除和终止

  1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2、在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项:XXX。

  3、下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

  4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

  6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的.;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

  7。合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第八条双方认为需要约定的事项

  1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;

  2、甲方为乙方解决伙食问题;

  3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计XXX__元;

  4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同XXX__。

  5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同XXX__。

  6。甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务________年。否则,乙方应向甲方支付培训费XXX__元;

  7、其他需要约定的事项______。

  第九条违反劳动合同应承担的违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

  3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:XXX。

  4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

  第十条争议处理

  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方:XXX_(盖章)乙方:XXX_(签字)

  法定代表人:XXXXXXXXX

  (委托代理人):XXX

  合同鉴证日期________年____月____日

  合同鉴证机关:______(盖章)

  合同鉴证人:______(签章)

劳务合同范本15

  乙方:

  甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就______城市花园垃圾清运事宜达成以下协议:

  一、清运范围及内容:

  甲方委托乙方全权负责清运___小区(共100万平方米)所有的装修垃圾、绿化垃圾。并按政府相关要求妥善清运、处理垃圾。

  二、合同期限

  壹年,从20______年9月1日起至20______年8月31日止

  三、甲方的权利与义务

  1、甲方在其能力所及范围内尽可能为乙方从事本合同约定提供便利条件。

  2、甲方每月为乙方开具证明,以便乙方到税务局开具发票。

  3、甲方对乙方工作有监督权、建议权和处罚权,乙方必须配合甲方工作。

  4、甲方将装修垃圾、绿化垃圾堆放到指定垃圾池。

  四、乙方的权利与义务

  1、乙方应每天对垃圾池内及偶尔产生死角堆放的地方进行清运工作,确保装修垃圾、绿化垃圾及时清运,保证垃圾不堆积。

  2、乙方应自觉接受甲方对其履行合同约定的监督、指导,并依甲方要求随时纠正或改进其工作。

  3、乙方工作人员发生的所有费用均与甲方无关,由此发生的一切经济纠纷由乙方负责。

  4、乙方工作人员的劳动关系、劳资等由乙方自行到有关部门备案,与甲方无关,由此引发的一切法律纠纷由乙方负责。

  5、乙方在清运垃圾过程中,不能与业主产生纠纷,如发生的一切纠纷,由乙方自行承担责任。

  6、乙方在清运垃圾过程中,造成公共区域设施设备损坏的.,由乙方自行承担责任,并在五个工作日内恢复。

  7、乙方在清运垃圾过程中,发生的一切人身安全事故及车辆交通安全事故,由乙方自行承担全部责任。

  五、违约责任

  1、乙方应每天进行清运工作,保证垃圾不堆积、不残留。如果因垃圾清运不及时造成业主投诉的,甲方有权根据投诉情况进行调查,若情况属实,将视情节对乙方进行处罚。

  2、乙方清运垃圾时,保证垃圾池周围环境的整洁、干净。否则,甲方有权进行处罚。

  六、费用支付方式及地点

  一年中劳务费分旺季8000元/月(大写:捌仟元正),具体时间为6月、7月、8月、9月;淡季7500元/月(大写:柒仟伍佰元正),除旺季时间一年中其余月份都为淡季。乙方每月凭发票到甲方财务室结算,所发生的税、费由乙方自行承担。

  七、其他

  1、合同期满前十五天,甲乙双方就续签事宜进行协商,另行签订合同。

  2、本合同未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本合同有同等的法律效力。

  3、本合同一式肆份,甲方叁份,乙方壹份;本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

  4、合同开始生效时间:__________月

  5、合同签订地点:__________

  甲方:__________乙方:__________

  甲方代表:__________乙方代表:__________

  日期:__________日期:__________

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