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公司合同

时间:2024-11-23 05:03:25 合同范本 我要投稿

公司合同集合(10篇)

  在当今不断发展的世界,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家整理的公司合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司合同集合(10篇)

公司合同 篇1

  房屋装修合同

  甲方: (身份证号: )

  乙方: (身份证号: )

  甲方委托乙方对 栋 单元 号房产进行装修,经双方友好协商就相关事宜达成一致,形成合同如下以共同遵守:

  一、本合同新房装修项目、范围及要求包括:

  1、防盗门位置改造、空调平台围墙拆除、厨房门窗和墙拆除;防盗门位置改造后乙方将房屋外部处理得和其它位置外墙一样。

  2、全房水电。要求热水到卫生间洗脸池、阳台洗脸池和厨房;插座每房间不少于3处(不含空调插座),客厅不少于4处,阳台插座2个(一个洗衣机专用),阳台布置一照明顶灯。二个房间房灯均采用双控双开开关布置。客厅和2个房间均布置有线电视线和网线。电路套管,全部水电均暗敷。

  3、厨卫阳台。厨房、卫生间(墙面2米以下范围)和阳台均做防水,地面、墙面找平、贴瓷砖、卫生间贴大理石门槛。下水管均用砖砌体包砌。卫生间门做成品套门基层。

  4、卧室、客厅。2间卧室和大厅全部顶棚和墙面铲除白灰,刮腻子三遍,手刷乳胶漆二遍。2间卧室间的柜子背面做石膏板墙。2个房门做成品套门基层。外飘窗做吊顶。

  5、家具。主卧正面做柜子一排(无门),靠窗处做弧形小电脑桌;

  次卧侧面做柜子一排(无门);主卧柜顶用石膏板做齐柜面、次卧做混油饰面吊柜;客厅做酒柜、鞋柜和电视柜。柜子含抽屉,柜子外面均为混油饰面,内贴家私宝。

  二、 材料

  甲供材料包括1、卧室门、厨房门、卫生间门、柜门、拉手、锁、灯具、洁具、开关、插座、厨房吊顶、卫生间吊顶、小五金,此部分材料由甲方购买,由乙方安装。2、石膏线、地板、无烟灶台、窗户,此部分材料由厂家安装,乙方给予配合。

  乙方尽早提出各部位甲供材料的数量及需要进场的时间,甲方及时采购甲供材料进场。

  除以上甲供材料外,乙方完成本合同房屋装修工程所需的所有材料均包含在合同价格里,由乙方负责提供,乙方承诺本合同全部使用较好的合格的产品,其中电线采用武汉第二电线电缆厂电线,空调、厨房、卫生间、阳台均采用4mm2进线,照明出线采用1.5mm2,其它采用2.5mm2电线;弱电采用秋叶源牌;安普牌网线;水管采用金牛PPR热熔管;抽屉轨道采用质量优良的轨道;板材采用18mm厚瑞汉木芯板;采用大宝牌清漆,立邦墙面乳胶漆。

  乙方所有水电材料、板材、油漆等主要材料进场均要提前通知甲方验收,只有符合合同要求且经甲方验收合格的材料才可以用于本工程。否则,由乙方承担相关责任。

  三、验收

  1、隐蔽工程完工,进行下道工序覆盖前,乙方需通知甲方进行验

  收,甲方验收合格后才可进入下道工序。

  2、完工验收,工程全部完工,乙方通知甲方进行验收。

  3、验收发现不合格的地方乙方及时进行整改。

  四、工期

  本合同工程乙方在20xx年11月19日进场,20xx年1月10日完工。

  五、合同价格

  除合同明确的甲供材料外,乙方完成本合同所有本房产的.装修项目的费用采取总价包干的承包方式。双方约定的合同总价为叁万壹仟元整(¥31,000.00元)。此费用包含乙方为完成本合同全部项目所需的所有材料费(除合同约定的甲供材料)、设备(工具)使用费、材料搬运费、运输费、垃圾清运费、人工费、管理费、利润等所有需要发生的费用。

  六、支付方式

  1、双方约定,合同总价承包费用分四次支付。

  第一次付款在乙方水电材料全部进场并经甲方验收合格后,支付合同总价的30%,为9,300元;

  第二次付款在乙方木工材料全部进场并经甲方验收合格后,支付合同总价的35%,为元;

  第三次付款在乙方油材料全部进场并经甲方验收合格后,支付合同总价的20%,为6,200元;

  第四次付款在工程全部完工并经验收合格后一周后支付合同余

  款,为4,650元

  2、双方约定采用转账汇款的方式支付工程款,乙方的收款账户为:

  开户行:

  户名:

  账号:

  七、质保

  本着互信的原则,本工程不设质保金,但若甲方在使用房屋一年内出现任何装修质量问题乙方要及时进行返修、处理。

  八、安全文明施工

  乙方对所有施工的安全负有全部责任,乙方要做好施工的安全管理工作,确保不发生安全事故,特别是拆除墙体等在高空边上作业不得发生任何物体坠落的情况。

  乙方施工不能将材料、垃圾堆放或撒落在公共走道上;乙方每完成一道工序均要进行清扫,不能将垃圾遗留在室内隐蔽位置。

  九、本合同在甲方正式通知乙方进场施工时生效。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  附、双方身份证复印件

  甲方签字:乙方签字:

  二O一一年十一月七日

公司合同 篇2

  甲方:重庆科创劳务有限公司

  乙方: 李卓品

  此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

  一、 工程概况

  1. 工程名称:重庆市城口县明通镇枞树梁危岩处治工程

  2. 工程地点: 重庆市城口县明通镇。

  3. 工程内容: 危岩处治工程

  4. 工程数量:

  二、 合同价额

  劳务分包 工程的合同价额为 48,000,000.00。

  三、合同目的

  经双方协商,一致同意乙方 李卓品在甲方企业之下,从事甲方经营许

  可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义

  务及其工程实施期内的'注意事项。

  四、甲方的基本权利和义务

  1、甲方按工程造价的0.5 %向乙方收取人民币 贰拾肆万 元整,作为管理服务费。

  2、甲方有权对该项目资金进行管控,乙方每月应向甲方提供民工工资

  发放册复印件。

  3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还。

  4、甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参与乙方经营管理。

  5、甲方在本协议生效之后,该工程款进入甲方账户后,甲方应及时转账给乙方,不得无故拖延。

  6、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

  五、 乙方的基本权利和义务

  1、乙方可以获取甲方对其叁条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

  2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

  3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关业务。

  4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

  5、一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

  6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

  7、负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

  8、认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。

  9、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

  10、按时足额向甲方缴纳管理服务费,若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务,乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。

  11、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

  12、、乙方在领取该项目进度款后应及时配合甲方在城口县修齐地税所完税(税金由乙方支付),如乙方拒不履行时,甲方可在工程款中扣除。

  六、乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

  七、乙方在经营活动中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任, 特此提出免责声明。

  八、 乙方应当在合同签订时付清管理服务费。

  本合同以签订日期为生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲 方:重庆科创劳务有限公司

  地 址:重庆市城口县东安乡渔泉路59号。

  代表:(签章)

  日期: 年月日

  乙方:(签字)

  日期: 年月日

公司合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  经双方商定,甲方租赁乙方车号为吉A 货车壹辆,该车作为甲方运输产品及相关物品使用。

  1、甲方保证租赁乙方货车期间不做违法用途。

  2、乙方不能在甲方承租期限内私自将该货车他用,否则给甲方造成损失,甲方有权提出赔偿。

  3、乙方人员在运输货物期间如给甲方造成货品破损,一切损失由乙方承担。

  4、乙方修理维护车辆费用由乙方自负。

  5、乙方在运输货物过程中违反交通规则,造成国家相关部门处罚,罚金由乙方承担。

  6、 乙方车辆耗油费用由乙方自行承担。

  7、乙方在运输货物过程中发生交通事故,由乙方自行承担后果。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇4

  甲方(用人单位):

  住所:

  联系电话:

  法定代表人或主要负责人:

  乙方 (劳动者)姓名:

  性别:

  现居住地地址:

  户籍所在地住址:

  联系电话:

  居民身份证号码:

  劳动和社会保障局印制

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  (一)固定期限。从 年 月 日起至 年

  月 日止。其中包括试用期 个月,从 年

  月 日起至 年 月 日止。

  (二)无固定期限。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。其中试用期 个月, 从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。从 年 月

  日起至工作任务完成即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)甲方安排乙方在 工作地点从事

  工作(岗位)。

  (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。

  (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

  (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

  四、劳动报酬

  (一)乙方在试用期间的工资为 元/月。试用期满后,甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资:

  1.计时工资。工资为 元/月。

  2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。

  3.其他形式 。

  甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

  (二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

  五、社会保险

  甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

  (三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的`职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  七、双方约定的事项

  (一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:

  (二)保守商业秘密的约定:

  (三)补充保险和福利待遇的约定:

  (四)其他事项的约定:

  八、劳动合同的变更

  甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当采取书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同,应订立《劳动合同变更书》,也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。

  九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。

  十、劳动争议处理

  若发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。

  十一、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。

  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签章)

  年 月 日 乙方(签章)

  年 月 日鉴证单位(盖章)

  年 月 日

公司合同 篇5

  甲方:(出让人)_______,男,_____岁

  身份证号码:__________

  住址:______________________________

  乙方:(受让人)_____,男,________岁

  身份证号码:__________

  住址:______________________________

  鉴于:

  1.甲方系________有限公司的股东,出资额为_____万元,占公司总股本的____%(下称合同股份);

  2.乙方愿受让有述股份;

  经友好协商,双方立约如下:

  一、合同股份的转让及价格甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份定价为___元股,股份收购总价款为______元。

  二、付款期限在本合同签署之日起________年____月____日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。

  三、交割期双方确定,本合同自签署后之日起____日内为交割期。在交割日内,双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。

  四、生效本合同自双方签字盖章并经_________有限公司股东会通过后生效。

  五、税费合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。

  六、甲方的陈述与保证

  1.不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。

  2.甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。

  3.甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。

  七、乙方的陈述与保证

  1.乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的.其他义务。

  2.乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。

  八、违约责任一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。

  九、争议的解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

公司合同 篇6

  合同编号:

  借款人:

  (以下简称甲方)

  担保人:

  (以下简称乙方)

  反担保人:

  (以下简称丙方)

  甲方因融资需要,申请乙方为其向银行,贷款金额为元,期限为月的借款提供担保,担保金额为人民币元,为了确保安全,丙方应甲方要求担任甲方的反担保人,向乙方承担连带责任的反担保,现丙方自愿以自有的财产向乙方提供反担保。为明确相互的权利、义务,甲、乙、丙三方经协商,特签订本合同,以资共同遵守履行。

  一、丙方提供反担保的形式

  丙方以自有的,坐落于的,产权证编号为,土地使用权证编号为的房产作为乙方为甲方担保的反担保,承担连带保证责任。

  二、反担保的担保范围

  1、乙方代甲方向银行归还的贷款本金、利息、逾期息、罚息、违约金、赔偿款及实现债权的全部相关费用。

  2、甲方应支付给乙方代偿资金利息及违约金(月利息按代偿金额的2%计算,违约金每天按担保总额的1‰计算,计算期间:乙方代偿之日至甲方履行清偿义务之日)。

  3、乙方为实现对甲方的`追偿权和抵押物优先受偿权而支出的包括但不限于律师费、诉讼费及其他相关费用。

  三、本合同设定的抵押权、质押权与其担保的债权同时存在,债权消灭,担保责任、抵押权、质押权也消灭。如甲方未按时履行偿还贷款本息和相应费用的义务,乙方可直接向丙方追索。

  四、在保证、抵押、质押期限内,如任何第三人对丙方出质或用于抵押的财产主张任何权利,由丙方负责处理,与乙方无关,如果由此引起乙方被追索,乙方所支出的有关费用(包括但不限于律师费、诉讼费及其他相关费用)以及产生的损失,全部由丙方负责承担。

  五、本合同未尽事宜,经甲、乙、丙三方协商一致后另立补充条款。若甲、乙、丙三方在履行本同中发生争议、纠纷,应协商解决;协商不成时,按下述第种方式解决:

  1.提交仲裁委员会仲裁。

  2.依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

  六、乙方已提示甲、丙双方本合同各项条款作全面、准确的理解,并应甲、丙双方要求对条款作了相应的说明,签约各方对本合同认识一致。

  七、本合同由合同三方签字后生效,签约各方各执一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人:

  丙方:

  年月日

公司合同 篇7

  单位名称

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守:

  一、合同期限:

  甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,其中试用期______个月,试用期截止至________年_______月_______日,合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。

  二、工作职位和工作任务:

  1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。

  2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。

  3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。

  三、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

  2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。

  3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

  四、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。

  2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为________元/月,岗位工资为_______元/月,岗位补贴为_______元/月;合计_______元/月,每月_____日发放。

  五、社会保险:

  甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。

  六、劳动保护、劳动条件:

  甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

  七、其他约定条款:

  1、试用期:乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,试用期乙方的.工资待遇为_______元/月。

  2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

  3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

  4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。

  5、合同期内乙方不得在外兼职,尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等),一旦发生,给予开除处理,乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可要求乙方赔偿损失。

  八、合同的解除及其责任:

  1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同;

  (1) 双方一致同意的;

  (2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;

  (3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;

  (4)甲方因经营条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;

  2、有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破产;

  (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

  3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。

  九、违约条款

  任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。

  十、争议的解决

  本合同未尽事宜,按法律规定执行,如法律无规定,则由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向_____申请劳动争议仲裁。

  十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

公司合同 篇8

  用人单位(甲方):

  地址:

  职工(乙方):身份证号码:

  甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商

  一致,订立本合同。

  一、合作期限:

  从月日起至日止。

  二、工作内容:

  乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

  三、劳动时间:

  每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息

  4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

  四、劳动报酬:

  甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

  五、乙方自行处理吃宿问题。

  六、劳动纪律:

  甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

  甲方:(盖章)乙方:

  代表人:身份证号码:

  年月日年月日

公司合同 篇9

  委托方_____________ 合同编号:

  承揽方_____________ 签定地点:

  签定时间: 年 月 日

  依据《中华人民共和国合同法》、《加工承揽合同条例》、《广告管理条例》等有关法律法规的规定。经双方协商,签定本合同,共同信守。

  第一条 广告承揽要求。

  1. 1项目(媒介):__________________________

  1. 2广告内容及有关证件的名称、编号________________________

  承揽方应按《广告管理条例》等有关规定,认真审查上述证件。委托方提供虚假的证件,应承担相应责任,向委托方提供的.广告内容不合法,承揽方有权拒绝。

  1.3发布时间:________________________________________________

  1.4颜色:________________________________________________

  1.5规格或材料:________________________________________________

  1.6刊播次数、起讫时间、日期:_____________________________________

  1.7其他要求:_____________________________________

  第二条 广告费及支付方法。

  2.1广告费

  类 别 单 价 数 量 金 额(元) 备 注

  设计、制作费

  发 布 费

  代 理 费

  合计金额(大写)

  2.2 结算方式和期限:___________________________________

  第三条 验收方式及时间。

  ______________________________________________________________

  第四条 违约责任。

  4.1委托方擅自不履行合同,按未履行部分广告费用的________%,向承揽方赔付违约金,超过合同规定期限付款,每逾期一 天,按所欠款项的__________赔付违约金。

  4.2承揽方不能完成合同规定的工作,按未履行部分广告费的__________%,向委托方赔付违约金,不能按合同履行超,每逾期一 天,按逾期未完成部分广告费的__________赔付违约金。

  4.3其他违约责任按《加工承揽合同条例》执行。

  第五条 纠纷解决方式。

  发生合同纠纷,双方协商不成,按下列第( )项规定办理。

  1、 向__________ 地经济合同仲裁机关申请仲裁。

  2、 向__________ 地人民法院起诉。

  第六条 双方商定的其他事项。____________________________________

  ______________________________________________________________

  第七条 附则:

  7.1 本合同附件_________,名称___________________________________

  ______________________________________________________________

  7.2 本合同有限期限:自 年 月 日生效至 年 月 日终止。

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  委托方: 承揽方:

  单位名称(盖章): 单位名称(盖章):

  地 址: 地 址:

  邮政编码: 邮政编码:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电 话: 电 话:

  开户银行: 开户银行:

  帐 号: 帐 号:

公司合同 篇10

  鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工;

  鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用;

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度,在互尽告知义务的基础上,本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

  一、合同期限

  第一条本合同为定期合同;

  本合同的固定期限为:自年月日起至年月

  日止,为期年个月,其中自年月日起至年月日止为试用期,为期个月。

  二、工作内容

  第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则,基于这一原则甲、乙双方同意:

  甲方聘请乙方在部门工作,主要从事岗位,该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外,乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。

  第三条经甲乙双方协商一致,可调整乙方的主体岗位。

  第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责,按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。

  三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护

  第五条乙方工作地点:。

  第六条劳动时间:

  甲、乙双方同意执行定时工作制,甲方安排乙方的工作时间为:

  星期一至星期五,上午8时至12时,下午1时至5时。

  甲方应合理安排乙方工作任务,甲方因工作需求延长乙方工作时间时,乙方应配合,甲方允许乙方作出相应时间的补休。

  第七条劳动条件:

  1。甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

  2。甲方根据乙方岗位的实际需要,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3。甲方按国家规定,对女职工实行特殊劳动保护。

  四、劳动报酬

  第八条工资支付:

  甲、乙双方确认,本合同所称工资是指甲方支付给乙方的工资,不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。

  1。甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元,转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准),奖金为元。

  2。甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。

  第九条甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度,基于这一原则,甲、乙双方同意:甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。

  第十条甲、乙双方同意:甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准),适时调整乙方的工资。

  五、福利待遇

  第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。

  第十二条在本合同有效期限内,甲方应按国家所规定的休假制度,予以乙方符合条件的各类法定节假日,婚丧、生育等带薪休假待遇。

  第十三条乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗的,由指定医疗机构出具病情证明,按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。

  第十四条乙方因工负伤,需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇,工资改发工伤津贴。

  第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇,按有关法律规定及公司有关规定程序执行。

  六、规章制度、劳动纪律

  第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的),应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。

  第十七条甲方制订的专项规则(适用乙方的),签订本协议时已详尽告知。

  第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则,表示已知并确认无异议。

  第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

  第二十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司的规章制度,视具体情况给予不同程度的行政纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更

  第二十一条甲、乙双方经协商达成一致的,可变更本合同条款。

  第二十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、上海市有关政策及本公司有关规定发生变化时,甲、乙双方应变更合同相关内容。

  第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,须变更本合同方可继续履行的,经甲、乙双方协商一致同意,可以变更本合同相关内容。

  第二十四条变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  八、劳动合同的解除

  第二十五条甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十六条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3。在试用期内,乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方,并办理交接工作。

  第二十七条试用期满转正后,在合同期限内,除下列情形外乙方可解除劳动合同,但必须提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的,应赔付甲方一个月实际工资收入。

  1。给甲方造成经济损失尚未处理完毕的;

  2。被有关国家机关依法审查尚未结案的;

  3。乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定,且服务期未满的。

  第二十八条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,并不支付任何形式的补偿金:

  1。在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2。严重违反用人单位的规章制度的;(以人力资源部的处罚为依据)

  3。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(以人力资源部的处罚为依据)

  4。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;乙方提供的简历与实际不符的,乙方提供的学习经历与工作经历与实际不符的,乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视同为属于上述情形。

  6。被依法追究刑事责任的。

  第二十九条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

  ⒈乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  ⒉乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

  ⒊本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商,也不能就变更劳动合同达成协议的;

  4本合同以及甲方规章制度所规定的其他情形。

  第三十条乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十九条的规定解除劳动合同:

  1。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (4)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  (5)法律、行政法规规定的其他情形。

  九、劳动合同的终止

  第三十一条有下列情形之一的,本合同终止:

  ⒈本合同期限届满的;

  ⒉乙方开始依法享受基本养老保险待遇的`

  ⒊乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4。甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的;

  5。本合同期限届满,但乙方有第三十条约定情形之一的,劳动合同期限顺延至该情形消失。

  第三十二条甲方按法定程序宣告歇业、撤销、解散、破产的,本合同可以终止,但甲方应提前三十日书面通知乙方。

  第三十三条乙方患职业病或因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力的,劳动合同期限届满,经双方协商一致,甲方按规定支付伤残就业补助金的,本合同终止;

  第三十四条合同双方若要求续签本合同,应当在本合同期限届满前三十天内,书面通知对方,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

  十、工作移交

  第三十五条本合同终止之日起30日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日起30日内,乙方必须履行工作移交义务,按照甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。

  十一、保密协议

  第三十六条乙方在履行本劳动合同期间或离职后,对本工作掌握和了解的商业秘密有保密义务。乙方故意泄露甲方的商业秘密,由此给甲方造成损失,甲方有权要求赔偿。本条所指的商业秘密,是指不为公众所悉,能甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。

  十二、违约责任

  第三十七条甲、乙双方任何一方违约,给对方造成经济损失的,须承担违约责任,具体赔偿额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。

  第三十八条乙方未按本合同第三十五条约定履行工作移交义务的,按该项工作移交所需要的期间为计算依据,以乙方解除劳动合同时上一个月的工资收入为标准支付甲方违约金。

  第三十九条在本合同期限内,甲乙双方经协商另签专项协议的(如服务期协议、保密协议等),该专项协议为本合同附件,专项协议对违约责任的约定与本合同不一致的以该专项协议为准。

  十三、劳动争议

  第四十条甲、乙双方履行本合同而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

  第四十一条甲、乙双方发生的劳动争议可先行协商解决,也可自发生争议之日起六十日内向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服从仲裁的一方,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  十四、其它约定事项

  第四十二条甲、乙双方确认,在本合同中注明的地址、通讯送达地、联络电话是各类文书、文件送达地。若发生变更的,应当及时告知对方,未告知的,所发生的法律后果由未告知方自行负责。

  第四十三条乙方在本合同中所签署的姓名和笔迹,确认为用于本合同履行期间(包括服务期内)对其他所相关文书的有效签名。

  第四十四条乙方确认在签订本合同时,已了解甲方依法制订的各项规章制度,并愿予以履行。

  第四十五条甲、乙双方确认公司制订的各项规章制度以及公司公告的各类通知,都是本合同的有效组成部分。

  第四十六条甲方已经将公司的基本情况(包括乙方的劳动报酬、劳动条件等)告知乙方,乙方也已经了解该情况,双方在此基础上签订本合同。

  第四十七条本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商处理。

  第四十八条本合同如与国家、本市有关法律、法规相抵触时,按有关法律、法规执行。

  第四十九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签定之日起须经甲乙双方签字盖公章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  第五十条本合同签订生效之日起,原劳动合同作废。

  甲方:xxx乙方:xxx

  日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日

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