公司合同

公司合同[大全5篇]

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的公司合同5篇，希望能够帮助到大家。

公司合同 篇1

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作

　　根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。

　　二、合同期限

　　聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式：

　　(一)固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。

　　(二)无固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

　　三、工作时间

　　(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)

　　。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

　　(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的

　　在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。

　　(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

　　四、工资

　　(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制：

　　1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;

　　2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币 元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

　　3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

　　(二)聘方每月 日为发薪日。

　　(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

　　(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

　　(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

　　(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

　　(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

　　(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　六、社会保险和福利待遇

　　(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

　　(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。

　　(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。

　　(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作纪律

　　受聘人在合同期内应努力做到：

　　(一)遵守聘方制定的各项规章制度。

　　(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。

　　(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。

　　(四)按时完成聘方指派的工作任务。

　　(五)积极服从上级主管的.工作调动。

　　(六)爱护聘方的财产。

　　(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同

　　因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：

　　1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;

　　2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

　　3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;

　　4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;

　　5、受聘人被依法追究刑事责任的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。

　　1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;

　　2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;

　　3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：

　　1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破产;

　　2、聘方依法解散或依法被撤消;

　　3、受聘人死亡。

　　(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。

　　(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

　　(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　九、违约责任

　　(-)聘方的法律责任

　　1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

　　2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。

　　4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：

　　1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：

　　2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

　　5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。

　　6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。

　　(二)受聘方的法律责任

　　受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：

　　1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;

　　2、聘方为其支付的培训费用;

　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　(三)双方另外约定以下违约责任：

　　十、争议处理

　　聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：

　　十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　十四、本合同一式两份，双方各执一份。

　　聘方：(盖章) 受聘人：(签字)

　　主要负责人/日期 日期

公司合同 篇2

　　租车合同

　　出租方： 承租方：荣欣物业服务有限公司

　　出租方根据承租方需要，同意将车（ ）租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：

　　一、出租方车辆基本情况：

　　车型：五菱之光

　　车况：（良好）

　　二、租用期限：

　　自年 月 日起至年 月日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

　　三、租车用途：运载人

　　四、租金及结算方式：

　　月租金元（90×当月天数），当月费用下月15日前打到承租方账户。

　　五、双方权利、义务：

　　（一）出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平，能按照承租方要求安全运营。

　　（二）出租方驾驶员严禁

　　酒后驾车，车速不得超过80公里/小时。

　　（三）租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身（包括车内乘员的人身安全）、丢失等一切安全事故，责任均由出租方承担，与承租方无关。

　　（四）出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。若车辆因故障或事故原因，需维修，出承租方找车解决车辆保障。若驾驶员因故不能出车，出租方找人出车。

　　（五）承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。

　　（六）出租方对车辆行驶过程中出现的'不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。

　　六、违约责任：

　　（一）出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟到一次（超过10分钟）承租方扣除从当月承租费全额的1%元；没有车辆保障一天，承租方扣除从当月承租费全额的10%元。

　　（二）出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。

　　（三）承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

　　七、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

　　八、本合同一式三份，出租方一份，承租单位一份。

　　出租方： 承租方：

公司合同 篇3

　　第一章 总则

　　为加快宁波保税区的开发建设，促进保税区经济繁荣，保证社会效益和投资各方利益，通过友好协商，订立本合同。

　　第二章 合同各方

　　第一条 本合同投资各方：

　　甲方：______________

　　公司名称：__________

　　法定地址：__________

　　法定代表人：________

　　乙方：______________

　　公司名称：__________

　　地址：______________

　　法定代表人：________

　　第三章 合同公司

　　第二条 合同各方根据国家有关法规，建立有限责任公司。名称为：______有限公司（以下简称公司）

　　第三条 公司法定地址设在宁波保税区东区

　　第四条 公司为独立法人，遵守国家法律、法规及宁波保税区有关条例规定，维护国家利益和社会公共利益。

　　第五条 公司的组织形式为有限责任公司。合同各方以各自认缴的出资额对公司的债务承担有限责任，各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

　　第六条 公司不得成为其他经济组织的无限股东。

　　第四章 经营宗旨和范围

　　第七条 公司以加快宁波保税区开发建设，促进保税区经济繁荣，保证社会效益和投资各方经济效益同步增长为经营宗旨。

　　第八条 公司经营范围：国际贸易、转口贸易、出口加工、保仓储；铂金、铂金镶嵌首饰和工艺品（除金银珠宝）的生产加工。

　　第五章 投资总额和注册资本

　　第九条 公司投资总额_______万美元。

　　第十条 公司注册资本为_______万美元。

　　各投资方出资情况如下：

　　甲方：_______万美元，占_______%，在注册之日起三个月内到_______%，其余在两年内到位，以现金和设备到位。

　　乙方：_______万美元，占_______%，在注册之日起三个月内到_______%，其余在两年内到位，以美元现汇投入。

　　第十一条 各投资方缴付出资额后，经注册会计师验证，由公司发给出资证明书。

　　第十二条 经营期内，投资方不得提前抽回投资，公司增加注册资本由董事会作出决议，各投资方对新增注册资本额享受优先认购权。

　　第十三条 各投资方转让投资，需经董事会讨论通过，在同等备件下，其他投资方对转让投资有优先购买权。

　　第六章 合同各方的权利和义务

　　第十四条 合同各方享有下列权利：

　　（一）按分配的董事会名额委派董事参加董事会；

　　（二）了解公司经营状况和财务状况；

　　（三）依照法律、法规及投资比例获取盈利；

　　（四）优先购买其它投资方转让的股本；

　　（五）优先认购公司新增的注册资本；

　　（六）公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

　　第十五条 合同各方的义务

　　（一）按期缴纳认缴的股本；

　　（二）依其所认缴的股本额承担公司责务；

　　（三）对公司投资缺口，按股本比例分别承担。

　　第七章 董事会

　　第十六条 董事会是公司的最高权力机构，确定公司的一切重大决策。对公司章程的修改需经董事会议一致通过。

　　对下列重大事宜，应经三分之二以上董事同意通过；

　　（一）公司年度财务预决算和利润分配方案；

　　（二）公司增加注册资本、分立、合并、终止和清算；

　　（三）聘免公司总经理、副总经理和其他高级管理人员。

　　第十七条 董事会由五名董事组成，其中中方委派三名，外方委派两名，董事任期叁年。董事长由中方委派，副董事长由外方委派。

　　第十八条 董事会议每年至少召开一次，由董事长或受董事长委托的`其他董事召集并主持。经三分之一以上董事或公司总经理提议，可召开临时董事会议。

　　第八章 经营管理机构

　　第十九条 公司设经营管理机构，负责公司的日常管理工作。经营管理机构设总经理一人，由董事会聘任，设副总经理若干名，由总经理提名，经董事会聘任。

　　第二十条 总经理的职责是执行董事会议的各项决议，组织领导公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作，经营管理机构可根据需要设立若干部门和分支机构。

　　第二十一条 总经理、副总经理有营私舞弊、严重失职或不能完成董事会确定的经营目标，董事会可随时解聘撤换。

　　第九章 劳动管理

　　第二十二条 公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动纪律等规章，由董事会按国家有关政策制订。

　　第二十三条 对董事会聘请的高级管理人员的工资待遇，社会保险福利等，由董事会议讨论决定。

　　第十章 财税、审计

　　第二十四条 公司享受宁波保税区的税收优惠待遇，并按国家规定缴纳税金。

　　第二十五条 公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　第二十六条 公司按国家有关规定，提取法定公积金和公益金，每年提取比例，由董事会根据公司经营状况讨论决定。

　　第二十七条 公司的财务审计聘请注册会计师审查、稽核，并将结果报告董事会。

　　第十一章 经营期限

　　第二十八条 公司的经营期限为年，公司成立日期为公司营业执照签发之日。

　　经董事会一致通过，可以在经营期届满 个月前向中国政府有关部门申请延长合营期限。

　　第十二章 合同的修改、变更与解除

　　第二十九条 对本合同的修改，必须经股东各方签署书面协议才能生效。

　　第三十条 由于不可抗力，致使合同无法履行，或章程规定的其他终止事由，经董事会一致通过，可以解除。

　　第三十一条 股东一方或几方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程，都视作违约方片面终止合同，守约各方有权向违约各方索赔。

　　第十三章 违约责任

　　第三十二条 股东任何方未按本合同第五章的规定依期按数缴纳出资额时，从逾期之日起，每逾期一个月，违约方应缴纳付应出资额的违约金给公司，再由公司返还给守允方。如逾期三个月作未提交，除累计缴付应出资额的百分之三的违约金外，守约方有权要求违约方赔偿损失。

　　第十四章 其它

　　第三十三条 本协议正本陆份，由协议中方签字盖章；外方法定代表人签字后有效，股东各方各执壹份，公司存档壹份。

　　第三十四条 本协议未尽事宜，由董事会讨论决定。

　　合同各方：______________

　　中方：__________________

　　法定代表人签字：________

　　外方：__________________

　　法定代表人签字：________

　　_____________年_______月

公司合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，就纸基产品的生产制作订立如下合同：

　　一、加工产品清单： 名称 数量 规格型号 单价 总价 交货期

　　1

　　2

　　3

　　合计金额：人民币(大写)

　　二、付款方式：甲方首付货款金额的 70% 50% 30% 共计： 元，印刷公司购销合同范本。本市客户余款在送货时全部结清，外地客户须款到后才可发货。

　　三、制作方式：

　　1、甲方首先将图案色标等相关资料及预付金在合同订立时一并交付乙方，乙方进行设计制作后打出墨稿样，经甲方确认无误并签字定稿。

　　2、制作期限：以签字定稿之日起 天交付全部货物( 或分批交付，即：首批 年 月 日交付 ) ，全部货款须在货物交付时全部结清( 若分批次交货，则在第一批交货时全部结清 )。

　　四、质量标准：

　　1、因印刷工艺性特殊性，印刷颜色允许有一定偏差。

　　2、因印刷纸业特殊性，最终送货时可能会出现实数量与定货数量±5‰的实数误差。

　　五、验收方式：抽样检查。

　　六、运输方式：南京市内统一免费送货，外埠长途运输费用由甲方自行承担，乙方可以代替发货。

　　七、其它：

　　1、如出现质量问题，乙方负责更换合格产品或者通过商议解决。

　　2、如因甲方其它因素影响供货期，应及时以书面形式通知乙方，双方协商解决。

　　3、乙方生产的产品在甲方未付款前所有权仍归乙方所有，不论乙方生产的货物存放在乙方库房或甲方库房。

　　4、甲方在收到乙方货物时，应付与乙方相应的货款，因甲方原因拖欠货款，甲方应每日付与乙方总货款千分之三的滞纳金。

　　5、甲乙双方如有一方违约，另一方有权通过法律仲裁机构追究违约方责任，合同范本《印刷公司购销合同范本》。

　　6、 此合同壹式贰份，双方各执壹份，合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。

　　甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章)

　　地址： 地址：

　　电话： 电话：

　　年 月 日

　　================================

　　兹因甲方生产需要向乙方订印下列印刷品，经双方协商同意订立合同如下 ：

　　一、印刷品名称、数量及交货日期：

　　品名^规格^单位^数量^计划单价^金额^用 料^交货期

　　二、加工原料：

　　三、质量和式样：①质量：^②式样：

　　四、定货数量的`差 额幅度：

　　五、货款结算，凭运输部门的运单向银行办理托收。

　　六、原材料供应：甲方来 料加工者，应由乙方作运货处理，其货款在乙方交货结算时，凭甲方的发票结算。

　　七、印件确定后，双方中途变更应提前__日通知双方协商同意，否则应负违约责任 ，并应赔偿给对方造成的损失。

　　八、外地用户，可由乙方代办运输，乙方一经运出即为交货，一切包装费、运杂费均由甲方负担。

　　九、本合同一式__份，双方各执一份，报工商 局一份备案。

　　十、本合同如有未尽事宜，须经双方协商，协商不成按合同法有关规定执行。

　　甲方：__代表人__章

　　地址：__^乙方：__印刷__代表人____

　　开户行 ：___

　　帐号：___

　　电话：___^商标印刷许可证^号

　　__年__月__日

公司合同 篇5

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

　　大家好！

　　今天，我们在这里隆重举行xxx有限公司合营合同的签字仪式。盛邀八方来宾，共同见证这一美好的历史时刻。首先，我代表xx集团xxx有限责任公司，向参加今天签字仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！向xxx（中国）有限公司的朋友们表示诚挚的问候！向给予xx公司深切关怀和大力支持的'xx部、xx市、集团公司的各位领导表示最衷心的感谢！

　　为适应xxxx发展的需要，快速提升xxx制造业的现代化水平，推进xxx公司的快速发展，我们在xx部、集团公司的大力支持下，选择了拥有世界最先进技术和最大市场占有率的xxx生产制造企业—xxx公司作为合作伙伴。双方经过一年多的友好协商与谈判，先后签订了框架合作协议和合作意向书。今天，我们在这里正式签署合营合同，这标志着xx公司与xxx公司在合作合资方面迈出了关键的一步，并将成为xxx有限公司组建和发展史上的一个重要里程碑。

　　xxx公司作为世界上最大的xxx生产制造厂家，在xxx的设计制造方面具有世界领先的技术和成功的经验，其产品被xxx、西门子、xxx等世界知名企业广泛选用。xxx有限责任公司是xxx部x的xxx企业之一，也是xxx集团最重要的xxx研发制造基地。今天双方顺应中国xxx发展的历史潮流，强强联合，共同出资组建世界一流的xxx制造企业，相信它必将为实现中国xxxx现代化的宏伟目标做出积极贡献，同时也为促进集团公司和xxx公司的持续、健康、快速发展发挥重要作用。

　　此次合作，也为xx公司提供了一个学习和借鉴世界知名企业先进技术和管理经验的良机。同时，作为合资公司的股东，xxx公司将大力支持合资公司的发展。我们相信，在双方的共同努力下，xxxx有限公司必将拥有辉煌灿烂的美好明天！

　　谢谢大家！

【公司合同】相关文章：

公司与公司借款合同02-07

公司向公司借款合同02-03

公司的合同03-20

公司合同08-18

【精选】公司合同08-20

公司注册合同01-13

员工与公司合同01-14

公司保安合同12-23

公司担保合同01-09

公司聘请合同03-05