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学校开展素质教育活动总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的学校开展素质教育活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
根据《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《关于基础教育改革与发展的决定》精神,以及县局关于素质教育的有关文件规定,结合本校实际情况,现将我校素质教育工作总结如下:
1、科学管理,严格过程
学校以“让走进来的孩子都成功,让走出去的孩子都自信”为办学理念,全面贯彻国家教育方针,坚持人本思想,以改革、管理、发展为主线,认真制定《学校发展规划》,围绕着目标分解学年计划,认真付诸实施。学校领导班子成员团结协作、务实进取,有较强的事业心责任感,工作思路清晰,勇于不断改革。学校重视制度建设,以制度强化管理,以管理提高效益,能结合课改推进,不断完善系列规章制度,保证各项工作有章可循,考核有据可依。学校管理运行顺畅。
2、重视教师队伍素质建设
一是学校坚持人本管理,努力通过发展教师来发展教育,坚持师德师能并举并重,努力构建高素质的师资队伍。学校通过师德专题教育,组织全体教职工学习、讨论,深刻领会“师德为先,师能立身“的内涵,进一步明晰职业责任和从业行为;通过开展师德专题讲座、师德、师德演讲、撰写师德论文、实施师德量化考核和每年开展师德标兵评选等活动,努力使职业道德规范要求内化为教师职业素质,有力地推进师德建设。在师资综合素养的优化方面,学校能够围绕着教师素养的提升,制定各种培训计划、措施、制度。鼓励支持教师参加在职学历教育,提高教师的学历层次。二是重视教师非学历培训,在完成继续教育任务的同时,分期分批地组织校长、学科带头人、骨干教师、班主任、科任和新教师参加各级各类培训;对于参加县级以上培训的,要求带着任务去,带着体会来,开设相关专题讲座并上示范课;通过多层次、多形式、多内容的培训,更新与优化了教师的知识结构。三是搭建交流与竞技平台。让教师在教学历练中实现专业素养的提升。四是构建学习型学校。统一订阅、推介学科专业用书和教育名篇、名著,要求教师制定个人专业发展计划,学年学习计划,撰写反思性周记,交流读书心得,并作为年度继续教育考核的内容之一,形成了崇尚学习的氛围。在“管理教师向服务教师、发展教师”的先进理念引领渗透下,我校教师师资队伍得到了较快的发展,实施素质教育能力得到进一步提高。
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