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技能大赛活动总结

时间:2024-02-04 10:40:22 活动总结 我要投稿
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技能大赛活动总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的技能大赛活动总结,欢迎大家分享。

技能大赛活动总结

技能大赛活动总结1

  根据企管部年度工作计划,经董事长和总经理的同意,继20xx年度技术比武,我们组织开展了第二届技术比武活动,在全公司范围内掀起主动学习专业技术、提高基本操作水平的热潮,努力培养一支技术业务精干的职工队伍,发现人才、储备人才,为公司各项生产经营任务的顺利完成做出贡献。现将本届技术比武工作汇报如下:

  一、组织有序、宣传到位

  技术比武工作对公司员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。公司领导对技术比武工作高度重视,成立了以常务副总为组长,各参赛单位主要负责人和主管部门领导为副组长,以及车间主任、科长为小组成员的技术比武领导小组;另外,还成立了以副总为组长、各单位技术骨干和外聘老师为成员的专家小组,建立了统一健全的工作体系,从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,还通过标语、广播、报纸和板报等形式进行广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。

  二、计划有序、分步实施

  此次技术比武,从XX月XX日下发通知要求以后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。1、报名阶段。

  自技术比武通知发放到各个单位以后,在公司的大力宣传之下,开始组织员工报名,这次参赛的工种主要有电工、焊工、钳工、天车工,总共有176人报名,其中电工54人、焊工38人、钳工50人、天车工34人。从今年的报名情况来看,比去年人数有所增加,大家参加这项活动的积极性正在提高,形成了一种学技术、比技术的氛围。但是报名人员还主要停留在去年的基础之上,新人员报名的比较少。2、强化培训、“磨枪”阶段。

  在技术比武前期准备阶段,我们还是确定技校为此次比武培训的合作伙伴。从XX月XX日到XX月XX日每周六、周日,为电工、焊工、钳工、天车工各进行了两天的理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收着老师所讲的每个知识点,还时不时的向老师提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。这就为技术比武的开展打下了良好的基础。

  3、出试卷阶段。

  理论培训过程中,XX技校的老师为各工种各出了两套理论试卷和两套实际操作试卷,我们内部专家组成员也每个工种出了两套理论试卷和一套实操试卷。之后由公司排专人,在保密的状态下,结合内、外专家出的试题和各工种中高级工理论教材,综合出了四套试题(每个工种一套)。本次技术比武试卷考虑到参加人员的知识水平,应该在体现各工种基础知识的同时,能够真正选拔出一部分理论和实际都比较扎实和突出的人才,出题时以中级工知识为主,高级工知识为辅,希望能发现人才。

  4、理论考试、选拔人员阶段。

  XX月XX日,我们组织参加比赛人员进行了理论知识考试,每个工种的考试时间为一个小时,上下午各考两个工种。为了体现考试的公正性和严肃性,我们采取“左右空座、前后不同工种”方式安排座位,制定了考场纪律,发现违纪人员绝不姑息;从考试情况来看,考场纪律很好,没有发现违纪现象,当时监考人员就取消了其考试资格;试卷评分是在封闭了考生姓名和考号的'条件下,由专人进行的,从考试成绩来看,虽然大家很少经过正规的学校教育,但大部分人都认真复习,并取得了比较好的成绩,其中:80分以上的电工6人,钳工7人;7080分的有7人,6070分的35人;合计及格人数为55人,占参加考试总人数的41.7%,比去年技术理论成绩增长了12.8%,但是80分以上人员有所减少。根据技术比武方案规定,笔试成绩从高到低排列,取前20名作为参加实际操作比赛人选。XX月XX日,将各位选手的名单和考试成绩向全公司公布。让大家及时了解自己的成绩,做实际操作考试的准备。

  5、实际操作考试、“真刀真枪”比武阶段。

  理论考试成绩公布后,我们把经公司专家小组确定的实际操作考试题目发放到各位参加实操考试的选手的手中,给他们充分的熟悉时间,并在各单位大力支持和帮助下,准备好了考试材料,考试场地、宣传标语等。

  XX月XX日,正式开始实际操作比赛,比赛按工种分四个场地:焊工在机修厂、钳工在炼铁厂机修车间、电工在公司办公楼五楼培训教室、天车工在炼钢厂天车工段东部空场。每个考场安排23名监考人员,一个办事员进行工件编号及记录。由于准备工作较好,在一天之内所有的实操考试都顺利得完成了。实操考试评分时,抽选了34名专家人员进行只对工件的最终结果评分,工件和选手的对应关系只有办事人员一人掌握,以确保公平和公正。

  6、成绩汇总阶段。

  XX月XX日,我们对各工种理论成绩和实操成绩分别按《方案》规定的40%和60%的比例相加,进行了成绩汇总,也最终确定了这次比武的获胜人员(见附表)。从总的成绩来看,有些人理论和实际成绩较平衡,但是两个成绩悬殊的人也有一部分,理论知识还是比较欠缺,但实际操作成绩却较高,这也是一部分人没有报名参加的原因自己的理论知识掌握的不好,希望这部分人在工余时间继续加强学习,争取在以后的考试中取得好成绩。另外去年取得名次的部分人员在这次比武活动中也取得了名次,说明大家平时也在坚持学习。

  三、总结经验,完善不足

  这次技术比武我们吸取了上一届技术比武活动中的经验和教训,并且在各单位大力支持下,准备工作做得还是比较到位的,包括各工种实操考试时间确定、准备材料等都没有问题。在以后这样的活动中我们一定会继续保持并完善计划、考试方案和提前检查各种准备情况。

  总之,第二届技术比武活动在公司领导的关注和支持下,在四分厂、综合部、保卫部、生产部和采购部的大力支持下,圆满结束。此次比武的整个过程中,各单位对比武活动都十分重视,为选手提供良好的条件,还有的进行个别辅导,团队意识和荣誉感较强,比学赶帮超的氛围越来越浓厚;从比武结果上也可以看出,公司技术工人的技术水平参差不齐,偏重于实际操作,而忽视了理论知识的学习和掌握,不利于工作创新和个人综合素质的提高,建议公司抽出部分资金,在平时多组织类似的培训。

  根据《技术比武方案》规定,择优评选出20xx年度“工种状元(第一名)”4名、“技术标兵(第二名)”8名和“技术能手(第三名)”12名,并分别给予20元1000元和500元的一次性实物奖励,另外从5月份开始,每人分别上调工资150元、100元和50元。

  通过开展技术比武活动,激发了广大员工学习技术的积极性,推动了大家整体素质的提高,进一步在全公司形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为实现企业的快速发展奠定了良好的基础。

技能大赛活动总结2

  在学校文化艺术节的氛围下,为了丰富中专生校园生活,展示学生风采,提升学生的应变能力和讲解能力,同时也为了发扬导游服务精神,我们经管部旅游专业策划举办了乐山市计算机学校第六届导游模拟讲解技能大赛。本次大赛得到了学校和部门领导及老师们的大力支持。导游技能大赛已经成功举办了三届了,每次虽然不完美,但是也还是受到了领导的好评,取得了很好的效果。

  技能大赛是中专学生提高自身专业素质、展示各种能力和风采的平台,同时也是检验老师教学效果的契机。旅游专业学生专业性要求特别强,而在导游方面,对语言能力和综合素质要求非常地高。本次导游比赛历时将近两个月,分为初赛、半决赛赛和决赛三个阶段。吸引了来自经管部学生120多名参赛,其中非旅游专业学生近50名。旅游专业的学生更是积极参加,展现本专业的风采。本次活动同时也非常感谢团委和后勤部、信息中心的鼎力支持,为比赛提供设备等帮助。也同样非常感谢乐山市纪辉旅行社对本次比赛的帮助。

  一、比赛过程:

  1、初赛。初赛根据班级的不同,分别在各班举行。由我担任评委,对各位选手比赛的成绩进行评定。与以往几届导游技能大赛不同,本次导游技能大赛力求创新,突出学校特色,因此本次初赛要求以学校做为景点,围绕学校创作导游词并进行讲解。经过激烈角逐,比赛最后有30位选手进入了半决赛。

  2、半决赛。本次半决赛也和以往不同,采用的是考察学生基础知识为主的笔试。笔试在101教室举行,最后有10名选手脱颖而出,进入最后的总决赛。

  3、决赛。比起海选和初赛的精彩,决赛可以说更胜一筹。本次决赛共分为三个环节:导游词解说、专业知识问答和才艺展示。在导游词讲解环节中,选手们以其出色的讲解把广大游客们带到全国各个著名景点,饱览了祖国大好河山。才艺展示也同样精彩纷呈,展现了旅游专业学生的多才多艺。歌曲、舞蹈、双簧、小品等,博得现场观众一次次热烈的掌声和欢呼声。此外,在比赛过程中穿插了观众互动游戏环节,将现场气氛拉向了另一个层次。决赛中,感谢各位领导和老师百忙之中抽出时间担任评委,这是对选手们最大的鼓励和支持,也很感谢经管部各个班班主任及同学的配合。

  二、活动经验:

  1、只有注意各个细节,充分考虑到每个环节,仔细检查,才能使比赛尽善尽美;

  2、只有付出辛勤劳动,认真负责的处理每一件事情,相互协作,相互配合,才能使比赛顺利进行;

  3、只有加强大家各方面的.专业知识,提升素质和能力,才能以备不时之需;

  4、只有将每个人的特色与工作相结合,提高大家参与活动的积极性,才能使活动开展得更好;

  5、只有认真总结,借鉴其他活动的经验,改革创新,才能使活动更具有可观性。

  6、团队协作。这次导游技能大赛是旅游专业的品牌活动,参与的每一个工作人员都认真负责地做好自己的工作,选手也努力地做好自己的准备。这次活动也得到了学校多方面的关心和帮助。

  三、活动不足:

  1、赛前没有做好充分的准备工作,报名点的设立有欠考虑,宣传力度还不够;

  2、选手心理素质不高,面对观众太过紧张,导致没有完全发挥出自己的水平。

  3、决赛中,比赛选手走台的时间没有按时进行,主持人在比赛过程中有出现小失误。

  总之,这次比赛能够取得成功,取得较佳的活动效果,主要得归功于校院系各级领导的关心与支持,以及工作人员的无私奉献和选手们的努力配合。虽然在比赛过程中出现了一点小小的不足,但是瑕不掩瑜,我们会努力修缮其中的不足,不断创新,认真筹备下一次活动,将我们最完美的一面呈现给学校!

技能大赛活动总结3

  为了充分展示学生的才华与技能,增强团队的凝聚力,丰富学生的业余文化生活,我校动力工程系在20xx年10月31日在上锅炉房举办了第二届技能比武大赛,比赛项目主要有:笔试题、工程制图、办公软件word、autocad的操作、三极管的检查及其焊接、滴定管的使用、即兴演讲。在系领导的关心与支持下,在实验设备维护创新协会与暖通协会的共同努力,此次活动取得了极大的成功。现总结如下:

  一、学校重视,同事合作,充分准备

  1、在活动之前,实验设备维护创新协会与暖通协会就对所有参赛队员进行了培训,如word、autocad三极管的检查及其焊接、滴定管的使用。并且详细的写了活动策划书及各个比赛项目的评分准则。

  2、学校领导的重视,老师的配合,使得活动得以顺利地完满结束。例如系领导为培训提供了投影仪及培训场地,同时专业老师在技术方面给予了指导。使得参赛人员的技能水平有了极大的提高。

  二、报名踊跃,参与积极

  自活动宣布开始,各部就积极激励学生参加,而学生也自发地组织起来,对各自参赛项目方面的知识进行了学习与补充。

  三、活动精彩,令人回味

  比赛伊始,刑德山主任作了重要讲话,他就此次技能比武大赛的必要性作了重要解释,并对参赛选手寄予了深厚的期望。并宣读了比此次比赛章程。比赛正式开始后,首先进行的是笔试题的解答,四名参赛人员沉着冷静。其次进行的是工程制图,参赛人员熟练的画图技巧及测量工具的灵活使用场外观众深深折服,时时传来雷鸣般的掌声。接下来同时进行的是word操作与管道连接,参赛人员对办公软件word的熟练操作,对管钳,扳手等各种工具的熟练使用使评分老师都大为惊叹,autocad的操作与三极管的鉴别、焊接技术及万用表的使用就是精彩的延续;最后进行的即兴演讲更是将本次活动推向一个高潮,四位同学的演讲深深打动了在场的每一位老师与学生,掌声久久不息。比赛结束后;李东雄老师对本次大赛作出了重要点评,鼓励同学们勤于动手,锻炼自己的'实践能力。此次大会圆满地落下了帷幕。

  四、不足之处,努力方向

  1、比赛之前虽然对比赛工具进行了检查与检修,但在比赛过程中仍有部分工具出现了问题,影响了比赛的进度与效果。在以后的比赛中我们应对工具进行严格的检修,而且要有备份的工具。

  2、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。今后要把各项工作落实到个人,避免人员之间的互相推诿。

  3、试题的保密工作及其评分准则不够完善。

  五、活动结果及意义

  丰富了学生的校园文化生活,展现了学生的风采,极大的提高了大学生的实用技能和实际动手操作能力,同时更好的促进学生参与科研活动和实验室建设的发展。同时此次技能比武大赛给了同学们一个展现自我的平台,激发了大家动手实践的浓厚兴趣,受到了老师和同学们的一致好评。

技能大赛活动总结4

  教研室精心组织参赛培训工作,统一部署,统一安排,要求各项目基本步调一致。大赛培训分为三个阶段,各阶段组织严密、准备充分,确保了培训质量。

  1、选拔阶段:主要任务是推荐1~2名选手,带给15名选手名单以供教育局抽取。各教研室通过平时实训成绩和学校组织的技能大赛成绩,按参赛选手的2~3倍确定初步人选,推选职责心强、专业功底扎实的教师担任辅导教师。

  2、常规培训阶段:主要任务是在平时实习的基础上提高学生综合技能水平。在此阶段各教研室坚持两个“务必”,做到有培训务必有行之有效的,有务必有行之有效的资料,有效避免培训的'随意性,有效保证培训的科学性。

  3、强化培训阶段:主要任务是通过教师团队针对大赛技术文件认真分析研究,有目的、有方向的进行培训;同时组织两次模拟竞赛以提高学生的参赛经验,并侧重对选手心理素质及随机应变潜力等方面进行指导培训。

  为了争取在这次大赛中取得好成绩,各教研室都精心挑选技术精湛、经验丰富、职责心强的教师担任本次大赛培训指导教师。指导教师除了完成正常的教学任务外,其余精力几乎全部投入到大赛的辅导和培训之中。指导老师从竞赛项目培训计划的制定与实施、资料的收集与整理到参赛选手的培训辅导与答疑解难等方面付出了超多心血。

技能大赛活动总结5

  接《有色地质勘查局团委关于开展青工安全防护技能比赛的通知》(西色地团[]5号)后,为进一步推动安全生产工作,增强职工安全意识,提高职工安全技能,按照通知要求,我队在全队范围内开展了“安全防护技能比赛”,现将活动情况总结如下:

  一、安全知识学习培训及测试

  6月份,在全队范围组织开展“学安全、懂安全、会安全”安全知识自学活动,通过悬挂横幅、张贴宣传画、办黑板报、安全知识竞赛、安全猜谜等活动,大力宣传法律法规和安全知识,对矿山主要负责人、安全管理人员和班组长下发学习材料267本,对各单位学习人员进行了辅导学习,并对学习人员进行了考核测试。

  二里河矿开展复工前外聘施工人员安全教育,分批次对外聘施工队返矿人员进行安全教育,累计培训344人次;组织清洁生产培训、安全生产知识培训、尾矿库安全生产管理知识培训及法律法规知识培训,共计培训665人次;聘请宝鸡市疾控中心专家对职工进行危险化学品、“三品”和职业卫生健康知识培训,培训216人次,发放学习教材168本。

  陕西震奥鼎盛矿业有限公司开展落实企业安全生产责人和管理人员进行培训,共计34人次;对职工和施工队从业人员进行培训,共计420人次;对特种作业人员外送接受市、县组织的安全技能教育培训,共计137人次。

  马泉金矿开展复工培训、岗中培训、视频培训,共计培训400人次;组织安全管理人员和特种作业人员参加陇南市安监局组织的培训班,共计34人次。

  二、开展应急救援演练

  7月在全队开展应急演练活动,二里河矿开展了井下炮烟中毒事故演练、消防器材使用演练;陕西震奥鼎盛矿业有限公司开展了尾矿库应急演练、井下冒顶事故应急救援演练;马泉金矿开展了尾矿库防洪防汛应急演练,提高职工应对突发事件的实战能力。

  三、开展安全整改隐患排查活动

  根据通知要求,针对矿山企业进行全面的.安全隐患排查整改,二里河矿排查隐患73条,马泉金矿排查隐患20条,陕西震奥鼎盛矿业有限公司排查隐患20条,陕西华源矿业有限责任公司排查隐患26条,对查出的隐患进行记录,并落实整改措施、责任、资金、时限,隐患整改率100%。

技能大赛活动总结6

  本届技能大赛是我校第三次参加模特工程的比赛,虽然取得了一个三等奖,但在准备比赛和比赛过程中,还是反响出一些问题,也沉淀出一些成功的经验。为了今后能取得更好的成绩,现总结如下:

  一、准备过程中的经验和问题

  1、选手选拨的问题

  我校在模特工程有先天的劣势,因为没有专门的专业支持,选拨选手只能从全校女生中选取身材条件相对较好的,但几年下来,根本上很难找到身高170以上,身材匀称的选手,偶尔有一两个身材条件适宜的学生,训练时又暴露出性格害怕、悟性较差的缺点。这次获奖的谢慧琳同学,就是连续三届参加比赛,从第一届的168CM长到此刻172CM,并且在连续的比赛中锻炼了性格,才最终拿到了名次。但明年的比赛面临重新选人的问题,目前09级和10级的学生还没有发现身材条件较好的.学生。

  2、学生训练的问题

  模特训练很枯燥,连续几个小时的台步训练,一站就是半个小时,并且面临在赛场需要身着比基尼应对成百的陌生人的心理压力,很多学生,即使是身材条件很好的学生,也会放下参赛的时机,不愿意参加比赛。

  二、本次比赛的变化和经验

  1、本次比赛换了一个新的秀导,比赛的队形安排要求更高的根本功,客观上放大了选手们的根本功差异,许多规定动作的参加,也削弱了选手自由发挥的空间。

  2、因为大赛评委由美院教师、模特学校校长和彩妆专家组成,各个环节中,选手着装的搭配、配饰的选取显得很重要。个性是休闲装环节,着装自由选取,并且是第一个环节,会给评委留下重要的第一印象。

  3、比基尼环节今年重新变成赤脚比赛,相对我校选手身高较矮的问题,比基尼环节很难出彩。

  三、其他兄弟学校的成功经验

  1、每年比赛都会请模特学校来进行现场彩排,并且会请模特学校校长当评委,所以很多学校赛前会送选手去模特学校集训,彩排中秀导都能够叫出有些选手的名字;

  2、将正在实习的学生召回参赛。这次比赛有些学校的获奖选手就是正在实习的学生,为了比赛重新召回训练参赛。当然这需要学校思考给予必须的误工补贴才可能实现。

  四、总结和推荐

  1、选手的选拨和训练中的纪律需要各班班主任的配合工作,但我想更主要的是提高模特比赛在技能比赛中的影响力和重视程度,更多学生了解和认同模特比赛,自发的产生参与的热情;

  2、请专业模特教师或者将选手送到模特学校训练。我毕竟不是专业模特教师,我的训练方法和水平有限,无法将选手带到更高的水平,并且模特学校会带给给学生更多的上台时机,锻炼学生的舞台经验;

  3、参赛服装每次都是比赛费用中很大的一局部,晚装租赁价格高,但如果购置,选手气质不一样,每年还是会涉及需要购进更适合选手的晚装。我个人比较推荐的方式是每年提前确定参赛选手,然后学校拨相应费用给服装教研室制作适合的晚装,然后留下可作为租赁资源和招生展示。另外休闲装,今年我采用的方式是在H&M购置,比赛使用后退货,无需本钱,可是需要承担必须风险,因为比赛过程换装时光有限,又需要补妆,很容易将衣服弄脏或者弄烂造成无法退货。

  总体来说,中职技能大赛的模特比赛相对来说选手大局部水平不高,如果我校能有身材条件适宜的学生,通过科学的训练和赛前准备,就应能够取得较好的名次,也期望学校在招生时能够有针对性的宣传。

技能大赛活动总结7

  为了进一步深化职业教育教学改革,积极推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式,促进“普通教育有高考,职业教育有大赛”良好局面的构成,省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于20xx年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点,承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计〔CAD〕技术三个工程的比赛,共有30个代表队,111名学生报名参赛。我校为承办此项比赛,做出了精心的准备和周密的安排,为参赛代表队创造了良好的竞赛气氛,带给了优质高效的效劳,取得了较好的效果。现对本次技能大赛的工作总结如下。

  一、领导重视,充分准备,组织周密。

  我省通过每年举办的技能大赛,进一步激发了学生专业技能学习的兴趣,提高了学生综合素质,以赛促学,以赛促教,以赛促改,营造学生学技能、比潜力的良好气氛,从而全面提高学生的职业素质和技能水平,培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。不仅仅积极组织我校师生进行培训,并且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后,校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、根底部、后勤效劳中心等相关部门,召开了筹备比赛的联席会议,比较赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、职责落实、相互协作、共同参与。

  二、参与面广,公正评判,优质效劳。

  三、今后努力方向。

  本次比赛,共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自7所学校的12名选手获得一等奖,有8名教师获得了“优秀辅导教师”称号,我校获得了“优秀组织奖”称号。通过本届大赛的`举办,进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高,推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革,加快了双师型队伍建设,营造学校育人文化。同时,通过技能大赛,还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变,由局部学生参与向全体师生参与的转变,使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历,构成良好的学校学习气氛,为推进陕西省职业教育的开展奉献力量。

技能大赛活动总结8

  近几年来,在区委、区政府的大力支持下,在市总的具体指导下,赫山区总工会组织全区广大职工群众广泛开展了形式多样、内容丰富的劳动竞赛、技术比武活动,这也发挥了广大职工的劳动热情,激发了广大职工的积极性和创造力,有力地促进了区域经济持续、健康发展。

  一、劳动竞赛活动的基本情况、取得的成绩

  近年来,我区工会系统以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,组织全区各级机关、企事业单位开展了主题鲜明、形式多样的劳动竞赛和技术比武活动,进一步增强了工会服务经济的能力,大大提升了职工群众的技术素质。

  二、典型经验

  劳动竞赛要真正达到提高职工群众素质、提升企业竞争力的作用,各级工会组织要建立完善先进典型的示范机制,注重培育选树先进典型,实施分类指导,带动企业形成互看、互学、互比的良好氛围,扩大竞赛的覆盖面与职工的参与率。如我区艾华集团一厂制造部的.钉卷班组通过劳动竞赛锻造成了一支和谐、进步的示范班组,该公司组织该厂十二个班组都向钉卷班组学习,学习她们如何技术攻关、如何推崇民主搞好管理,通过以点带面,典型示范,目前,这个拥有xx多名员工的大型电子企业已成为全区乃至全市各项工作都稳步发展的先进典型。

  三、存在的问题

  1、企业参与积极性还有待提高。各行业各系统的劳动竞赛虽然参与面广,但企业多注重表面形式,对竞赛的意义、作用等缺乏更高的认识。部分企业主甚至认为,每年开展的劳动竞赛与企业日常经营、内部管理等存在冲突,因而参与积极性不高。部分企业主还无法把劳动竞赛和企业的生产运行、技术创新统筹考虑,不能把其当成企业竞争力提升的平台、职工素质提升的载体,真正使劳动竞赛发挥应有作用。

  2、劳动竞赛流于形式,作用发挥不够。部分企业主不能从思想上重视劳动竞赛对企业生产经营效益、员工素质提升的重大作用,所以常常把轰轰烈烈的劳动竞赛当成了行政任务。往往在上级提出竞赛目标和实施方案后,他们不去领会竞赛开展的真正意义和作用,积极支持配合,而是注重如何完成表面任务,甚至只是完成数字上报的任务;竞赛开展后,部分企业只注重劳动竞赛的前期动员和后期奖惩,对竞赛开展的全程监控和管理缺乏更多的关注,致使劳动竞赛流于形式,没有达到应有的效果。

技能大赛活动总结9

  1、加快推进培训基地项目建设,保证基地建设顺利进行。基地前期项目已进入收尾阶段,一期工程建设已基本结束。等各项建设工作也正在有序展开。为了确保基地建设的顺利进行,我同基地全体人员放弃休假时间,全身心的投入到基地的建设当中。到目前为止,基地货物类项目已基本验收完毕并完成付款,工程类部分项目已验收完毕,其余项目也将陆续完成验收。

  2、充分发挥基地的设备设施作用,服务地方经济建设。在成功创建国家级高技能人才培训基地和基本完成智能制造培训基地一期建设的基础上,积极开展项目引进,企业员工培训,新型学徒制等工作。组织相关人员深入、荣成重点企业进行宣传发动,推介智能制造基地的功能和作用,邀请企业到基地参观考察,吸引企业到基地进行培训,开展项目合作,为充分发挥基地的社会效益作出积极贡献。

  3、成功组织了选拔赛。

  预选赛,是揭牌后所承办的第一场省级大赛,也是我院自成立以来所承办的最高级别最高水平的赛事。

  同时,我院也是第一次将企业赞助引入市级职业技能大赛,第一次将企业赞助引入省级传统工种技能大赛,为今后承接各类职业技能大赛提供了宝贵的经验。为办好比赛工作,基地办公室、基地实训部多次召开协调会议,统筹谋划,明确分工,落实责任,全力以赴保障大赛公平、公正、公开、高标准、高质量顺利进行。大赛的承办工作得到了来自全国各地的'专家,省市人社部门的领导以及全省二十五家参赛单位的高度好评,我院参赛选手也取得了全省第二名的优异成绩。大赛的承办也加强各技工院校的人才交流,促进人才队伍建设和人才选拔工作,大力提高学院的品牌知名度。

  4、积极参加各种大赛,提升自身水准。

  基地选拔xx位青年教师参加第xx届全国智能制造应用技术技能大赛,名教师所在的两个组在全国智能制造大赛省选拔赛中均取得了第xx名的成绩并进入全国决赛,在月中旬结束的全国决赛中也分别取得了全国等奖和等奖的优异成绩。

  此外,基地教师还指导学生参加了四个项目的比赛,并全部取得市第名的成绩,其中赛项在省选拔赛中取得了等奖第名的优异成绩,是我院自建校以来所取得的最好成绩。

  通过比赛,既提高了教师的技能水平和综合素质,也提高学生的综合素质。

技能大赛活动总结10

  技能大赛经过市级、省级的预赛、决赛最终落下了帷幕,回忆自我所经历的每一个过程,都历历在目,感慨万千。身体的劳累能够经过休息来恢复,可心理成长的过程大家可想而知。

  一、比赛训练的过程。

  为了保障今年在省赛中能够取得较好成绩,先期进行了市级预选赛,我作为导游组的指导教师认真分析了去年的竞赛方案,认真研究每位选手,根据他们的特点制定了训练方案,在各位领导的关心下,同学们取得了较为满意成绩,为省赛奠定了良好的根底。

  紧之后,应对即将来临的省赛,我领会领导的精神,服从领导的安排,克服重重困难,给自我制定目标和要求,疏导学生心理上发生的不利因素,抓住培训的细节,利用能够用的一切时间,采取多种训练方式对每位学生分情景进行指导,不放过任何一个能够提升综合成绩的时机,也所以,同学们受了很多的苦和累,在此,我向参赛的同学说一声,多谢,你们辛苦了。

  二、感悟

  1、领导的重视是本次大赛取得较好成绩的关键与保证。首先,大赛前夕,各位领导深度的分析和高标准的要求,给了我们很大的压力,激发了我们莫大的动力,从思想上我敢说我们天天都在揪着心,不敢有丝毫的松懈。其次,在训练期间,领导对于每个参赛组别提出的要求都给与满足,并不断地邀请专家进行指导,不管是参赛选手还是指导教师都学到了很多,有了很大的提高。

  2、齐心协力发扬团队精神是今后倡导的方向。技能大赛不仅仅是对专业建设考察,更是对学校整体水平的检阅,仅有放弃个人利益,更好的以全局为重,发扬团队精神才能取得更好的成绩,在此,我感谢对于本次比赛给于进取帮助的韩静教师、盛世玲主任、蒋晶鑫教师、佘媛教师、王晶教师,更要感谢市旅游局、市职教中心的孙欠茹主任、张丹教师以及市职大的`高云教师,多谢你们!

  3、走出去引进来,不断学习,不断创新。我们经过走出去引进来,学到了许多专业开展的前沿性要求,找到了创新的思路,看到了自我还存在的许多缺乏,明确了自我今后努力的方向,也真诚的期望学校能给于我们更多的时机参与更加广泛的交流学习。

  4、制定学校自身的大赛方案,立足高远,早作筹备,为今后大赛及学校专业建设水平的进一步提升打下良好的根底,不断推进学校招生工作的顺利完成。最终实现办一流旅游学校的目标。

技能大赛活动总结11

  一、活动目的:

  医学技能大赛规范和强化了医学生的实践能力,激发了广大医学生临床专业技能积极性,提高了医学专业大学生的综合素质

  二、活动概况:

  由校团委主办,临床医学院承办的第六届医学技能实践大赛于4月9日下午两点在报告厅隆重举行。本次比赛有八支参赛队参赛。本次活动分为两大环节:专业特色展示和心肺复苏术比赛。

  口腔医学系代表队此次的'参赛口号是:厚德博学引领医学巅峰,精益求精再创口腔辉煌。口腔医学系代表队的专业特色展示是:全口排牙(为全口牙列缺失的患者制作全口义齿)。由一名队员结合ppt演示文稿向评委及观众介绍全口排牙技术。另外四名队员依次按照介绍顺序在模型上操作,将具体操作流程和细节展示给评委及观众,最终将制作好的全口义齿模型展示给评委及观众。第二环节心肺复苏术:由一名队员现场解说,模拟急救现场。另一名队员在模型病人身上进行心肺复苏术的技术要领展示(有多组胸部按压和人工呼吸)。

  三、成绩经验:

  此次活动口腔医学系代表队获得了第四名的成绩。虽然没能进入前三,但这个成绩也给参赛队员多日的努力给予了肯定。为了参加此次活动,队员们都认真积极的配合每次赛前训练,认真练习专业课题。自己动手制取了模型,认真练习了排牙的操作,为参赛做好了充分的准备。

  四、问题不足:

  (1)此次比赛在专业展示环节,由于比赛规定在5分钟内完成,而全口排牙技术较为复杂耗时,因此展示时间不足,最终直接造成了展示的效果不够理想,许多细节没能突出。

  (2)心肺复苏环节,比赛规定是在模拟现场急救的情景下展示专业心肺复苏手法和要领。而我们却偏重了对现场紧张气氛的把握,对专业心肺复苏手法和要领有所疏忽。

  五、努力方向:

  (1)努力提高自己专业展示的能力,尽可能再短的时间内能充分展示自己的专业特色。对自己的展示能力做到精简,专业性强且易懂。

  (2)心肺复苏环节应把重点放在操作手法上,展示的要是精彩的专业心肺复苏技能。

  让我们一起期待下一次口腔医学系为大家带来精彩的专业展示。

技能大赛活动总结12

  技能竞赛决赛,经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,到达了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第xx届竞赛成果的检验,也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。经过连续xx届知识技能竞赛比武活动,促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性,使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状,展现了xx队伍的精神风貌,为建设一只高素质的xx职工队伍,奠定了良好的基础下头我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

  一、本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情景

  本次xx知识及技能竞赛决赛,共有xx支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员xx人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,进取投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。

  各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,进取支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水平,付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一齐研究讨论,从不一样类型不一样项目中比较精选,提前2个月编写了《xx-xx标准》,为各单位开展竞赛培训工作供给了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,到达保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真总结和分析,为后面的比赛做好充分的准备。xx领队、教练,他们为队员们供给了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;专家组的同志们,不辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的提议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的.顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自我最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感激!

  本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有xx个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖,xx个代表队获得竞答团体优秀奖,xx个代表队获得优秀组织奖,xx个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中,团体总分成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人全能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人技能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;笔试成绩平均分数为xx分,其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。

  二、技能竞赛活动特点和效果

  (一)领导重视、精心组织、严密部署

  (二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采

  (三)强化素质,提高水平,树立形象。

  三、巩固成果,不断提高

  技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有到达以赛促学,以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质,与当前工作需求还存在必须的差距,需要进一步的提高和培训。

  以上就是本次对技能竞赛情景的总结,期望大家再接再厉,更进一步,登上高峰。

技能大赛活动总结13

  本次技能大赛已经圆满结束,首先,我想对所有参赛的选手表示热烈的祝贺,你们在比赛中展现出的优秀技能和团队合作精神,让这场比赛充满了激情和活力。

  在比赛中,我们看到了各种各样的技能,从精细的手工制作,到高超的编程技术,再到富有创意的设计方案。每一项技能都让我们深感敬佩,也让我们看到了技能大赛的意义。它不仅提供了一个展示技能的舞台,也提供了一个学习和进步的平台。

  在比赛中,我们也看到了许多团队合作的例子。选手们互相帮助,共同解决问题,充分展现了团队合作的力量。这不仅让我们看到了技能大赛的另一面,也让我们看到了未来团队合作的可能性。

  然而,比赛结束后,我们也发现了一些问题和不足之处。比如,有些选手在时间管理上还不够熟练,需要进一步提高;有些选手在技能展示上还不够清晰,需要进一步加强。这些都是我们在以后的学习和训练中需要加强的地方。

  总的来说,这次技能大赛是一次非常成功的.比赛,它不仅让我们看到了选手们的优秀技能和团队合作精神,也让我们看到了比赛的不足之处和改进的方向。希望我们在以后的学习和训练中,能够不断提高自己的技能水平,为下一次比赛做好准备。

  最后,再次祝贺所有参赛选手,希望你们在未来的学习和生活中能够继续保持优秀的表现!

技能大赛活动总结14

  为了进一步体现“以服务为宗旨、以就业为导”的办学理念,大力推进本校石油化工和检验技能的人才培养,选拔行业优秀技能人才,提高石油和化工企业市场竞争力,规范实验教学,认真落实教学质量工程,检验教学效果,培养大学生的动手实践能力,提升我校学生的综合素质,并为今年全国石油和化工行业职业技能竞赛,选拔、培养优秀学生,我院于xx年年6月在全校范围内组织举办了银川科技职业学院首届化学检验工技能大赛。大赛主要面向xx级的石油化工系的在校学生。在院领导和系领导的支持下,在全系专业老师的共同努力下,在辅导员老师积极组织协调下,在学生的积极参与和配合下,这次大赛已于xx年6月30日圆满结束。现在将对此次大赛的各项内容进行总结,具体情况如下:

  一、大赛的准备阶段

  xx年4月,我系开始策划、准备本次大赛。在这一阶段中,明确了本次大赛的比赛内容、主要负责单位和相关事宜,并于xx年4月召开了全系教职工会议,具体说明本次大赛的情况。随后,教研室和09级的辅导员老师都纷纷进入到宣传、准备阶段,并于xx年5月上旬完成了化学检验工技能大赛策划、宣传工作以及组织报名工作,石化系公布了比赛的时间、内容、要求等相关适事宜。xx级的各专业班级都积极参与,踊跃报名,为比赛的顺利进行奠定了坚实的基础。

  二、大赛的普选阶段

  石化系xx级学生共有270名学生报名参加了此次化学检验工技能大赛。在普选阶段,针对基础理论知识进行笔试,并按照成绩由高到低选拔出成绩排名前40的基础理论知识扎实、记忆能力较好、自学能力强的学生进行复赛。

  三、大赛的复赛阶段

  由于此次面向对象是xx级学生,这些学生才处在大一阶段,专业知识还比较欠缺。因此我们组织老师对普选出来的40名学生分别进行了理论知识和实操能力的培训。由石化系分析教研室和基础教研室的6位教师对学生的理论知识题库进行了筛选和理论知识的培训。由实验实训中心分析实验室的老师对学生的试验技能操作进行了培训。xx年6月24日进行了理论部分的比赛,6月25日全天分为4个场次,采取一个裁判员老师对一个参赛学生的方式,进行了实验操作的比赛。全体裁判员教师任劳任怨,加班加点,认真对待每一位参赛的学生。此次大赛的理论部分占总成绩的30%,实验操作战70%,进一步体现了职业教育中实验动手能力的重要性。比赛结束后,裁判员分别对理论和实操比赛的试卷进行了评阅和复核,并最终评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖10人。

  这次大赛时我校首次举办化工类的技能大赛,它的意义是重大的,这次竞赛很成功,达到了预期的目的。

  一、领导重视,上下支持,确保大赛顺利开展。本次技能竞赛得到了学校、石化系上下的高度重视与大力支持,这是大赛各环节衔接紧密、顺利开展的关键所在。

  本次化学检验工技能大赛,由于老师的日常教学还没有结束,还面临专升本的省级专家的评估,时间紧迫,工作难度高、涉及人员多,因此,为了保证大赛的顺利进行,我们多次利用休息时间,对竞赛方案、实操比赛评分细则、复赛前的培训方案、比赛结果真值的确定、决赛场地的布置、比赛的安排、抽签程序等进行了研究分析,任何工作都做到了先有计划,再有实施记录,后有总结。我们组委会全体工作人员力争使赛事公正、科学和严谨。从实际效果来看,可以说做到了精心筹划,缜密布署,严谨实施,确保了大赛的高效、实效、公平运作。在比赛方案的选择上,我们不但借鉴去年全国大赛的方案,而且还根据我校的具体情况,精打细算,节约了成本开支。

  为了确保大赛顺利进行,我们从选择参赛试题、设计考试程序、布置实际操作现场等方面入手,制订了详细的.计划。筹备过程中,各位老师互相积极沟通,想尽办法,克服困难,保证了大赛的顺利进行。大赛中,石化系全员上阵,分工负责,与裁判员密切配合,与相关部门通力合作,放弃休息时间、克服夏日炎炎,为竞赛的成功举办做出了积极的贡献。

  二、立足教学,突出实战,确保大赛见到实效

  开展技术竞赛的最终目的是要培养一支高技能的操作人才队伍,并以此为契机,引导我校学生提高学习操作技能的热情,提高学生的动手能力,使理论学习切实转化为技术本领,从而培养出高级应用型人才。大赛在严谨的实施过程中体现出公平、合理、务实和高效。

  (一)慎重选择考试题目。在实操考试内容上,充分与中高级分析工晋级考试相结合,以国家职业技能鉴定教材为基础,参照去年的全国化学检验工大赛试题确定实操项目,立足生产运行实际,突出实战操作,不但考核了选手的基本功,更检验了选手处理复杂工况的能力。使参赛选手现有知识得到检验的同时,可以学到更多的新知识。

  (二)对实操比赛项目的评分细则及真值的确定做了细致的分析确定。由于我们是第一次组织这样的大赛,没有什么经验,各位老师由于每人的理解不同,对于同一项内容的评分有可能不同,这种不同如果过大则会影响学生的真实成绩的体现,为了大赛的公平、公正,我们组织了全体裁判员老师利用午休时间对比赛项目的评分细则进行了规范讨论,并且每位老师均对该比赛项目进行了认真测定,确定了比赛项目结果的真值,为大赛的顺利有效进行奠定了基础。

  (三)合理安排比赛日程。今年的技能大赛体现了战线短、参赛集中、行动迅速的特点。竞赛采用了普选、技能培训、复赛三个阶段层层选拔的方式,既扩大了学生的参与面,又保证了参加决赛选手的质量。在实际操作上,为了不影响学校正常教学工作,我们利用每天的午休时间,对通过初赛的选手进行了技能操作的实操培训,并集中比赛,极大地缩短了比赛的时间,提高了工作效率。

  (四)提供平台,展示才华,选拔人才,技能大赛效果显着。

  举办大赛,就是要培养技艺精湛、具有专门技能,善于解决技术难题的应用型高技能人才队伍,为广大学生营造一个开拓视野、展示才能、提高技艺的平台,在这次大赛中涌现出了一批动手能力强,心理素质好的选手,为我们下一步的全国大赛确定了选手范围。

  (五)我校学生学习操作技术的热情,参赛选手的技术水平明显提高。在这次活动中,我校学生掀起了学技术,长技能的学习高潮。部分学生利用课余时间到实验室练习技能,抓紧一切时间学习,中午不休息,在高温的天气下,勤学苦练技术技能。实验课上,绝大多数学生都能自觉动手,动脑,实验技能水平明显提高。

  (六)学生的职业道德素质明显提高。6月25日,技能竞赛同时在石化系实验实训中心举办。在现场,天气炎热,学生热的大汗淋漓,但仍然认真操作,坚持到结束,体现了我校学生顽强拼搏的精神;这次技术大赛,参赛选手整体精神面貌较好,比赛成绩比较好,具备了一小批综合素质较高的高级技能操作人才队伍。

  但是,还是有个别选手成绩不理想,这说明我校有些学生的自觉性和主动性还很不够,实际动手能力及应变能力较弱。我们还需要进一步加大学生技能培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技能比赛活动深入开展下去,为学生提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技术成才氛围,最大限度地调动和激发广大学生学理论、学技术、钻技术的热情,为我校培养高级应用型技术操作人才而努力。

  虽然我们已经顺利的开展了第一届学生化学检验工技能大赛,但是通过这次大赛,我们也认识到了自身的不足,比如评分细则还不是非常完善,还需要修订,监考老师的评分标准还不是非常一致,还需要进一步的统一与规范,为下一界的技能大赛做好准备。

  我相信,通过这次学校技能比赛活动的开展,通过广大教师和学生坚持不懈的学习与实践,我们学校一定会涌现出更多优秀的高级应用型人才,让我们共同努力吧!

  石油化工系

  xx-6-30

技能大赛活动总结15

  我校第三届中职生计算机技能大赛现已圆满结束。在本次比赛中,各班积极准备,同学们勇于创新,充分展示了自己的计算机特长,踊现出了一大批优秀的计算机能手。现就本次比赛中的一些工作做以下总结,并公布评审结果。

  一、第三届中职生计算机技能大赛经验总结:

  1.此次竞赛内容和教学内容紧密联结,根据学生所学知识把竞赛选手分成五个小组(除高三非专业班因备考没参赛外),并提前公布参赛内容,这样既有利于学生进行赛前准备,公平竞争,又是对计算机教学的促进。

  2.竞赛内容和评分细则制定详细具体,使竞赛更具操作性,评比更公平、公正。

  3.相关专业教师和学生都主动参与,积极准备。学生激情高,准备过程中促进了学生学习和运用现代信息技术的热情,并在计算机操作能力方面有很大提高。

  4.参赛选手能按时到位,且作品质量较高,效果好。参评评委能准时到岗,齐心协力,公正评审各作品。

  5.以赛促教学,这次竞赛既提高了学生的学习兴趣,促进学生加强计算机技能训练,也是专业教师的一次教学检测和总结。

  二、第三届中职生计算机技能大赛问题思考:

  1.学生的赛前准备还应加强,特别是非专业班在推选参赛选手的教程中,个别班级没有进行全班同学评比,而是凭感觉和兴趣报名,没有达到提高全体中职学生技能的目的。

  2.参赛选手中部分不够认真,特别是专业班部分同学对作品的要求没有追求完美,只是认为差不多就行了。

  3.从参赛选手的作品反映出,我校计算机教学中还应继续加强学生的操作能力训练。

  4.本次参赛,高一非专业班有3位同学弃权,没有按时参加比赛,这三位同学是高20xx级1班xx,高20xx级3班xx、xx,请这三位同学到班主任那说明没有参赛的原因。

  当然,本次比赛是我校计算机专业方面举行的又一次全校性的`技能竞赛,也是计算机专业在教学和实践中的又一次探索,鉴于中职学校的特点,在今后的教学实践中,相关专业教师还要更加引起重视,加强学生的技能培养,使我们的学生掌握真正专业技能,在以后的工作中能学以致用。存在问题和不足,我们也力求在今后的类似活动中克服和改进。