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无故旷工检讨书

时间:2020-10-03 08:07:29 检讨书 我要投稿

无故旷工检讨书

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,往往要写检讨书来自我反思,要注意检讨书不能写成流水账。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编收集整理的无故旷工检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

无故旷工检讨书

无故旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  此次,我犯下的错误是在是给xxx公司的各位同事们带来了非常不好的影响,对此,我也真的感到无比的惭愧和后悔!

  身为公司的一名员工,更是作为xxx部门的一员,我竟在工作的时间里一句不吭的就旷工!不仅扰乱了工作的进度,甚至还因为我的不在,不得不让其他同事承担我那一份工作压力!对此,我真的感到无比的的惭愧!

  但的此次的问题,却是切切实实发生在我的身上的!尽管其中有一些误会,有一点因为我自身糊涂闹出的麻烦。但确实是我在一声招呼都没有的情况下就没来公司,给大家带来了这么大的麻烦!这些错误,都确实是我犯下的!

  先来说说我的当天的具体情况吧。当天,是x月x日。这天,本来是上班的时间,是工作的时间。但在的这天之前,我却犯下了一个最大的问题,间接的导致了这个问题!

  x月x日前一天的晚上,也就是那天下班后,我因为遇上几位老同学,就忍不住和几位同学下馆子喝了起来。一来二去,我到现在都已经记不清喝了多少。最后,因该是同学将我送回了的家。但就在酒还没彻底清醒的第二天,家中有急促的打来电话说有事。我迷迷糊糊的赶过去,直到一切都忙完,这时我这迷糊的脑袋才清醒了一些,才想起来今天本是要工作的日子啊!

  果然,在拨通了您的电话后就受到了您严厉的批评,对于这次意外的旷工,我也真的很抱歉,这本是不应该发生的,就算家里有事情,我也应该先与公司请假,而不是这样不管不顾的就走过去。但当时的我却连酒都没醒,实在是难以判断这些事情。当然,这也是我的问题,在工作日喝这么多的酒,这本身就是非常不应该的。不只是工作方面,连我的家人对我带着一身酒气处理问题的时候都将我臭骂了一顿。对此,我真的很惭愧。

  如今,我的酒早就醒了,对自己的错误,也进行了的彻底的反省。我认识到了自己这样随意的对待生活会带来怎样的后悔,这真的给我带来了很大的教训。

  此次的,我已经深刻的反省了自己的错误,并下定决心,今后绝不会在工作日碰这么多的酒,也会在平时多管理自己,再不会犯下这样的错误,还望您能原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书2

尊敬的XX领导:

  你好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。

  XX月XX日,由于XX,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。

  2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

  认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

无故旷工检讨书3

  您好!

  我是公司xx部门的xx员工,在xx月xx日那天,我旷工了一天,这是属于重大违反公司规定的现象。如果我再旷工一次,我就会被公司开除了。所以这是一个很严重的错误,我必须要引起重视。我如果再不作出行动,甚至不知道悔改,那我自己都为自己感到丢脸。所以我身为公司一个资深老员工,我必须要做一个表率,我会在公司下一个重要会议开始之前,为自己错误,来做一个深深的检讨,好让大家知道我错了,也让新员工们不要学我的样。我知道仅仅是检讨根本不能弥补我这次犯了的错误给公司带来的影响。所有我只能在以后的工作里好好表现,用我最热情最积极认真的态度来对待我的工作,为公司创造出更多的业绩才能体现出我已经悔改的决心。

  其实那天,我也并不是要故意旷工的,也许领导会以为我是为了去玩,我是为了偷懒,或者还是说我不想干了,但这些通通都不是。我那天的确是有一点原因,但并不是我想去玩,我想偷懒,更不是我不想干了。您和我也相处共事了那么多年,也应该知道我不是这种人。那天早上,应该说是凌晨的时候,因为那个时候天还没亮,我还在被窝里睡觉,我就突然接到了我家里面打来的电话,说我二伯父不知道吃了什么东西,食物中毒了。已经送到我们市里面的大医院进行抢救,但是他们在里面没有熟人,而且这些大医院里后续的一些繁琐操作他们老人家也不懂的,所以就让我赶紧过去看一下。我二话没说套了一个外套就直接出门了。赶到医院等我伯父做完手术后,那个时候已经八九点了。但是我一直担心着我伯父的事情,所以就连上班的事都给忘了。

  值得庆幸的是我伯父没有什么大碍,但是手术后需要留一个家属在旁边照料,从小二伯父就对我很好,就像对待亲儿子那样对待我,所以现在他的儿子没在这里,我就只能代替他来照顾他。而且我伯父手术后的应激反应很严重,所以我一整天都在医院里忙上忙下。连手机都没有时间看一眼,直到忙到晚上我伯父睡着了,我才拿把手机拿出来,发现它已经没电处于关机状态,我把它充上电,看到公司人事十点来电未接的提示后,我才知道今天一天的班我都没有去上,而且我还没有打一个电话给公司告知我的情况。就这样我变成了无故旷工一天。

  这就是我为什么会无故旷工一天了。去照顾病人是没错,但是我怎么也不能忘记上班,不能忘记跟公司报备我的情况。因为这样会导致我在公司负责的很多事务无法正常运行,给公司带来严重的损失。所以这是我做的特别不对的地方。我以后改正,我以后一定要保证手机时时刻刻都是开机的状态,好让公司的人能联系到我。保证以后不管出现任何情况我都要跟公司进行报备,决不会能再出现因为我的无故旷工而耽误公司工作的情况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书4

尊敬的公司领导:

  您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

检讨人:XXX

  20xx年XXXX日

无故旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  这周上班因为自己的个人私事,导致没有及时赶到公司来上班,当时也很忙,没有做好请假准备,按照要求我们公司如果请教必须提前,不然一切都是不批准的,然而当时事发突然我不得不急着解决,所以也就忘记了打个电话说明情况。

  当我第二天来到单位时,收到的是人事的旷工处罚通知,这时候我才想起自己忘记上班,也忘记请假了,我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下,为什么自己就那么容易忘记,我以前从来没有过旷工的记录,在岗位上也尽职尽责,做的还不错,但是到了现在,我却犯了很大的毛病旷工。

  我知道就算我情况特殊,也不能轻易放过的,毕竟。公司需要的是一个稳定,遵守纪律的员工,而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事,公司大了就必须要面面俱到,做的好就要规范好,公司的规定,不能有任何宽容,错了就是错了,站在公司的角度来说这是必须这样做的,因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。

  没有规矩公司就散漫无章,工作的效率和工作的方式也就变得低下,没有多大的发展,这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错,我愿意承担错误,因私废公是不对的,我在这里向经理你道歉,我知道我之所以还能够在岗位上工作,是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除,非常敢接。

  我在犯了这样的错误之后,我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作,但是对于公司的一些规矩还是不了解,而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感,但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的规矩条例的重要性,那不是摆设,而是一条线,一条不能越过的线,一点越线轻则惩罚,重则开除,这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。

  我在岗位上做了多年,能够减轻惩罚,一个是因为作为老员工过去没有大错,兢兢业业得到了大家的认可,但是这次的错太过,不能给所有人起一个坏头,所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束,我也知道惩罚我也是希望我记住,还有就是让其他人知道不能随意的旷工,任何事情,都需要经过程序流程完成,不能自己随意的跑去做,这样是不对的,做法不符合我们单位的规定。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

无故旷工检讨书6

尊敬的各位领导:

  您好! 关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

  2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误 。

  我是你的学生:xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的`谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深恶痛绝以及自我深刻反省。早在我刚踏入学院大门的时候,您就已经三令五申,一再强调学习的重要性不得旷课。然后我却一而再再而三的在您眼皮子底下投机取巧地翘课,我兀自行走在悬崖边上而不自觉,殊不知只是您对我睁一只眼闭一只眼。

  检讨人:×××

  ××××/××/××

无故旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉,我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的,虽然我是公司三四年的老员工了,您也不要给我“照顾”,视情节严重程度,您按照公司规矩,该怎么罚我就这么罚我,我都情愿,因为我知道自己做出了事情,我也没什么好跟您解释的,我不想撒谎骗您,那也没意思。

  我跟您实话实说吧,也不兜圈子,我也不是什么刚来公司不久的小白了,公司的规章制度我一清二楚,我是清楚自己在干嘛。我昨天是连公司都没来,领导您给我打电话我也没接,手机关机。我承认我是故意旷工的,当然我也承认我是有点小脾气,才会做出旷工的事情的,虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分,虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的,但是我这次是一点也不觉得后悔,我在上一周我就跟您提过的,我说我女朋友昨天就要生日了,我需要请假一天去陪她,希望到时候能得到您的批准,在那天不要安排重要客户给我,让我可以安心的陪她过生日,我本以为可以非常愉快的决定的,但是我却得到了您强烈的反对,我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由,您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户,都等着我去搞定,我这个时候请假会给公司带来很大的损失,还说只是女朋友生日了就需要请假了,上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班,我被您说的是一点办法都没有,谁让您是领导呢,但是我答应女朋友的事情,我一定要做到,所以我才会在昨天旷工的,为了不让您打扰到我,所以我把手机也关机了,我知道这么做非常的不对,但是我今年工作以来我一次假都没请过,我这次是因为有事,跟您请假都不能得到您的许可,任劳任怨的给公司创造了那么多的价值,最后这点小要求都不能满足我,我就一气之下选择了旷工。

  您放心,我也不是那种无理取闹的员工,我对于自己犯下的错误,我会好好的接受,我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误,这次您也是知道的,完全是因为我女朋友生日,您放心,我不会再旷工了,而且我为了昨天不耽误工作,早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了,不会因此对我们公司留下不好的影响,我也是考虑的很周全的,这次的行为是我的不对,我以后会好好的工作,不会再跟您对着干了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

无故旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  关于员工我无故旷工的事情,员工我在此给领导您郑重地道歉,非常抱歉在酒店用人非常紧张的时候还无故旷工,真的非常抱歉,因为员工我的无故旷工,我们酒店这一天忙成了一团,如果需要,员工我可以给全部酒店员工道歉,为自己无故旷工的行为做一次彻底的解释和道歉!

  领导,这一次员工我的无故旷工,实际上真不是我故意要旷工的,之所以员工我在与您解释的过程中又不能给出一个正当的理由,是因为这牵扯到员工我的私事,这件事真不方便公开,也就只能由着酒店给我冠以“无故旷工”的帽子了。也许您会说,那你为什么不在之前请假呢?哎,您也知道,现在酒店正是用人非常紧张的时候,如果员工我正儿八经给您请假的话,您一定还是要问我具体的事由是什么,甚至根本就不给我批假的。迫不得已,员工我才出此下策,“先斩后奏”了。

  领导,我知道我这种“先斩后奏”,还不愿意说明具体原因的行为是一种不可原谅的行为,但员工我真的没有办法,只能这样接受您对员工我的处罚了。说实话,如果因为这件事,您要把我开除的话,我也是没有半点怨言的。毕竟我有想要保护的人和事,那我就得为此付出我应该付出的代价不是?

  还好员工我从加入我们酒店以来,这还是第一次出现违纪的情况。一直以来,本人在酒店的工作态度还是有目共睹的,希望领导您在处罚员工我的时候,能够全面的综合的看待我这个人,不奢望您体谅原谅员工我“事出有因”,但请您一定不要误会了员工我,不要认为员工我是为了跟您对着干才这样的,真的不是这样的!

  这段时间,我们酒店因为要安顿疫情隔离人员,非常的忙,这是员工我非常明白的,而且在这一次无故旷工之前,本人也一直在岗位上为来我们酒店住宿的客人提供优良的服务,这是本人可以问心无愧说给您听的。希望领导您能够不看僧面看佛面,给员工我一次改过自新的会,让员工我因为这一次的无故旷工而为我们酒店做些什么吧!给员工我一个机会,让本人继续为来我们酒店的客人服务吧!拜托您了!在此,再向您保证,未来绝不会再有这样类似的情况出现,如有出现,本人自动离职。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

无故旷工检讨书9

尊敬的领导:

  *月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:XXX

  时间:20xx—7—29

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