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公司经理管理失职检讨书

时间:2021-11-14 10:40:29 检讨书 我要投稿

公司经理管理失职检讨书

  在不小心犯错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编收集整理的公司经理管理失职检讨书,欢迎阅读与收藏。

公司经理管理失职检讨书

公司经理管理失职检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是经理xxx,我作为公司的经理,我竟然没有管理好我手下的员工,导致公司上班气氛很差,都不像是一个工作的地方,我为自己工作管理失职检讨。

  我自成为公司的经理之后,就一直按着公司的章程执行,但是由于我事情比较多,所以就没怎么去管理员工们,这样的后果就是员工因为没人看管,大部分的人就没有自觉遵守公司的制度,导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也没有时间去关注他们的情况,这次刚好趁着自己有点时间,就去他们办公室看看,结果就发现大部分的人都没有在工作,而是在做其他与工作不相关的事情,比如看电视、吃东西、打游戏等等,他们之所以这样,就是因为我的管理不严格,放任了他们的行为,让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职,也是我的责任最大。我作为他们的上级,却没有管好他们的行为。

  公司是工作的地方,不是他们玩乐的地方,可是因为我长期没有管理,让他们觉得我没有威严,所以才会是这样一个状况。作为一个领导者,我必须要有对下的威严,这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们,员工就会自觉的做自己的工作,完成上级交代办的事情,这是我想的太轻松了。我是他们的经理,如果没有让他们感觉到我的威严,他们就不尊敬我,工作也不会认真。因此一直就是我的失职,是我没有做好经理的角色,不管在忙,也应该要去时常的巡视一下工作,这样才能避免员工心大了,不去认真工作。

  今后,我必会经常露面,加强我的存在感,把这一群员工管理好,禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规,我已经处罚过他们了,当然这是自己的失误,我也向您请求处分,希望能够相信我以后可以管理好他们,管理好公司,我会努力做好经理的工作,尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了,有必要的话我会亲自管理,防止他们工作懈怠,我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我,一定把身上的职责做好,不让领导您为这些事忧愁,这次我失职,也是给您添麻烦了,望原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司经理管理失职检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  我身为公司的一名经理,就应该时刻以公司的利益为重,将我手下的`员工的工作安排、制定好,但是这一次我却没有尽到我身为经理的职责,竟然还在安排工作上出现错误,这完全就是我对工作产生懈怠的结果,是需要我不断进行改正的。

  这一次的事故完全都是我的错,我想了很多都没有找到较好的弥补方案,只能先向领导表达我的反省的结果,之后我必定是会寻找机会来就这次的错误进行弥补,并且一定要将自己在这份岗位上的责任心完全的调出来,这样才能够更好的完成自己应该要做到工作任务。我想了很久,已经完全的明白我在这次事件上的过错是最大的,都是我近期没有将自己的工作以一个极为严格的态度来面对,更是在分配任务的时候,没有仔细考虑清楚,时候也没有进行核对,才使得这项任务有遗漏。要不是当时领导来对项目的进度好好查验,我可能都完全没有认识到这件失误,更会给公司带来非常严重的后果。

  曾经领导会将我提升作为经理也是信任我的能力,认为我可以在之后的工作中将整个企业打理得较好,能够在自己的职责范围之内较好的完成每一项任务。但是现在我实在负了领导对我的肯定,身处于这个岗位竟然还是没有将我应该要完成的分内工作做好。这一切都是我作为经理的失职,是我未在自己的岗位上对工作进行反复查验,更是没有将每一件工作都安排好,还没有时刻注意各个项目的进度。其实只要我有细心去观察、留意,必定是可以发现这次的错误,但是我仍旧没能够做好这一点。

  由于我个人的错误给公司的整体运作带来了很多伤害,由于我的失职更是将项目整体拖延,这使得我们公司的信誉有一定程度的受损。现在想来我真的是罪孽深重,我会将这次的事件好好地记于心上,下次在安排任务或是其他工作的进行时,都尽量让自己将每一件都做好。这次事件的发生使我对近期的工作状态进行了反思,我感受到我可能是在再分岗位上产生了懈怠的思想,没有将自己的工作任务完成就是我的错误,我还需要调整自己的工作状态,尽量让我在这份岗位上投放我的激情,再也不要因为我个人的原因而给公司带来一点的伤害。

  恳请领导能够继续信任我的能力,并能够让我在这份岗位上继续成长,我坚信我的成长是能够给公司待来更多的利益的,当然也感谢领导对我这次的批评,让我可以有更多进步的空间。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

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