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第一学期教学工作总结

时间:2022-05-30 13:22:18 教学总结 我要投稿

第一学期教学工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的第一学期教学工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一学期教学工作总结

第一学期教学工作总结1

  悄然间,时至岁末。随惯例,工作总结。

  本学期本人承担了新校区高二6个班(2文4理)和老校区一个复读班的政治课教学工作。教学上,尽职尽责,干好本职工作;教研上,多思多写,也算小有收获。

  在教学上,我积极参与集体备课,潜心钻研教材,力争上好每一节课,课后自主反思总结。在集体备课的基础上,我根据学情和教材的特点,借助网络资源,打造具有本土特色的课件。在上课的过程中,根据各班的具体情况,适时调整课件和进度,尽量做到因材施教。每次课后,我都会自觉地进行课后反思,并将反思放到我的博客里,同博友们交流共享。

  高二(1)班是文科重点班,在适当加快进度的同时,增加了练习量,争取做到“又好又快”。对于高二(4)班,重点激发学生的兴趣,增强学生的自信。在考试复习阶段,在文科两个班,我利用了晚自习的20分钟左右开展了“友情背书”活动,既巩固了知识,又增强了师生的交流。对于理科班级,从学业水平考试的层面来要求,切实上好每一节课,把问题放到课堂来解决,不增加学生负担,提高教学的效率与效果。

  在复读班,我不满足于曾经高三教学的重复,习惯于创新。复习中,总是先给学生一个清晰的思路,然后再沿着这条思路渐进展开,最后总结提升、练习巩固。今年的复读班教学,不再是往年的“面面俱到”,“少而精”是我追求的境界。

  在教学活动中,我还主动参与政治组的“同课异构”活动。在活动中,更全面地认识了自己,可谓“学然后知不足”。

  教研于我,是一种热爱。教研离不开教学,对教学的深层次思考,就是教研。我习惯于将自己思考的东西,形成文字。长期以往,总有些东西,就是有价值的科研成果。本学期我写的《xx》发表在9月份的《中学生时事政治报》,论文《因“试”利导》获省教育学会评选二等奖,论文《xx》获xx国际老子交流协会举办的“金种子杯·我所理解的老子与道”征文优秀奖,还有,期待中……

  本学期有幸加入《xx八中教研》编辑部,成为一名责任编辑。感谢编辑部几位同仁的信任,在这里更多的是学习。

  总结后,遗憾些许。反思之,上下求索。

第一学期教学工作总结2

  教学常规管理是实施素质教育,提高教学质量和效益的保证。只有一手抓常规管理,一手抓课程改革,才是学校提高教学质量和效益的必由之路。我校坚持以教师为本,以教师的发展为本,扎实开展“有效教学管理”,“打造‘主动有效’课堂,提升小班化教育质量”的活动,努力提升学校教学管理水平与教育教学质量。

  一、注重过程管理,提升教学质量

  1、学校坚持常规教学工作做到用制度管理,用制度约束,用制度调动教师工作的积极性和主动性。

  2、严格按照市教委下发的课程计划所规定的要求来布置学生的学习任务,开齐开足教学计划规定的全部课程。充分发挥班主任的协调作用,合理安排各学科的作业量。

  3、期初提出备课的具体要求:教师在用好县教学设计参考的基础上,根据要求进行分析、补充、调整,同时有反思重构,不断规范教师的教学行为。

  4、以学科组形式,有重点地对学科状况、存在问题进行研讨、剖析性的听课交流活动。明确学校领导、学科组长、教研组长、教师的听课要求。有年级组、学科组的主题式听课评课;有跨学科的互动研讨,有网上观课评课,有观看市二期课改案例,及外出听课学习。针对教师不同形式的听课,学校要求教师作听课记录,并对所听的课做适当的点评,学校管理层对此进行了定期与不定期的检查。

  5、学校对学生的作业有具体、明确的要求,对作业设计和批改必须做到精选、精讲、精练、精批,切实减轻学生过重的课业负担,反对“题海战术”等违反教学规律的做法。作业要求分层布置,设计形式多样,设立专项练习本,写清项目名称。学校每学期都对学生的作业进行两次检查,并及时反馈交流,跟踪查阅。

  6、建立班级学困生档案,对学生的学业成绩进行跟踪记录,要求每位教师把个别辅导认真落实到日常的教学关注。

  7、针对我校学科成绩现状,学校要求教师从自身出发分析原因,认真思考提出奋斗的目标与方向,使可能提升的空间成为现实。

  8、召开毕业班教师专题会议。和教师一起从现状中分析优势和存在问题,鼓励教师摆正姿态,优化课堂教学结构,强化指导与训练,抓薄弱环节,及时补救。

  二、 “小班化教育”工作

  1、制定计划和撰写总结。学校、学科组根据校学科实际情况制定“小班化教育”的学科推进计划和活动方案。教师在制定教学计划中也要围绕“小班化教育”而制定的主题研究项目。学期结束,各条线对“小班化教育”的工作做总结梳理。

  2、开展“小班化教育”系列研究活动。学期中,严格按照计划开展系列研究活动,形式要求多样,有课堂教学实践活动的,有课例研究的,“小班化教育”研究工作得以推进,得以落实。

  三、“今日行动计划”工作

  1、在总结往年经验的基础上,进一步制定了“今日行动计划”的具体实施方案。召开项目负责人会议,共同推进“今日行动计划”。

  2、通过黑板报、温馨教室的创建活动,营造人人讲普通话、写规范字、做文明人的良好校园文化。

  四、托管工作

  xxxx年下半年,上海市虹口区广灵路小学对我校教育教学进行托管的主题是:综合发展,形成特色。学校全体教师能抓住机遇,积极投入。

  1、做好托管中期评估工作与托管中期评估的听课工作(语文2节、数学1节、英语1节、音乐2节、自然1节。其中一节语文课受到专家的好评。

  2、托管团队深入课堂进行听课、评课活动,找出教师自主发展方向,帮助教师提高课堂教学效果。本学期听课有:语文课10节、数学课8节、英语课6节、小学科10节,并对优课进行了表彰奖励。

  3、托管团队深入到教研组进行教研指导35人次;和班主任进行工作交流4人次;孙爱军校长和教师座谈多次,主持召开全校学生家长会1次,对全体教师进行教学、教研、科研培训3次;王钰城教授和教师一起进行修改教学案例、修改科研文章3次,小班化教育讲座1次;对教师课堂教学点评1次,对班主任进行培训1次;余琦老师主持召开教研组长会议1次,对全体教师进行单元教材解读的辅导1次,对班主任进行培训1次。

  4、广灵路小学对我校的教学质量监控2次。

  五、点滴成绩:

  1、学校层面:

  xxxx县20xx学年小学教学精细化管理优胜奖;

  上海市中小学生智力七巧板创意拼塔比赛团体一等奖。

  “xxxx年xxxx县教职工歌唱比赛团体赛”比赛团体赛二等奖。

  “我的世博 中国畅想——xxxxxxxx县中小学中华经典诵读”比赛三等奖。

  “xxxx年xxxx县中小学生识险避险、自救互救知识技能展示活动”小学组三等奖。

  2、教师层面:

  xxxx县xxxx年小学作文教学案例评比一等奖1篇,二等奖1篇。

  xxxx县xxxx年小学语文作文教学论文比赛二等奖1篇。

  xxxx县xxxx年小学品德与社会“主动有效背景下的主题教学设计”比赛三等奖1篇。

  xxxx县xxxx年小学语文“主动有效背景下的主题教学设计”比赛三等奖1篇。

  xxxx县“主动有效”课堂论文评选三等奖1篇。

  xxxx县“我心目中的生态科技馆”征文优秀辅导奖1人。

  3、学生层面:

  上海市中小学生智力七巧板创意拼塔比赛一等奖1人;三等奖2人;

  xxxx年学生网络作文学生获奖:二年级1篇;三年级6篇;四年级2篇;五年级10篇。

  xxxx县“我心目中的生态科技馆”征文三等奖1人;鼓励奖1人。

  六、反思与改进

  教学管理方面:

  积极加强自身理论学习,多向兄弟学校有经验的管理者学习,提升管理水平,积极改进方式方法,使教学管理更为有效。

  教学方面:

  均衡发展是我校必须思考的问题,力争缩短差距,使好的更好,较差的能上一个新的台阶。

  教师层面:

  非考试学科教师要加强对教学方法、进行手段进行研究,提高非考试学科的教学质量。

  xxxx学年第一学期,学校在全面推行课程改革和抓教学质量中得了一些成绩,但也应清醒地看到不足,展望未来既面临挑战,又充满机遇。我们必须抢抓机遇,上下一心,与时俱进,共创我校教育教学工作的新局面。

第一学期教学工作总结3

  本学期我们认真贯彻落实县教学工作会议精神,结合我校实际,坚持“德育为首,教学为主,质量立校”的宗旨,围绕“主动有效”课堂新一轮达标工程这一工作重点,立足课堂教学,以教育教学质量为中心,进一步加强师资队伍建设,提高教学管理水平,促进教学质量的提高。

  一、注重课程计划管理。

  学校按上海市的课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。学校开设了十一个兴趣小组,每周三下午第七节课进行,辅导老师同时做好活动记录。教导处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,班主任工作计划,并装入教师业务档案。由教导处、教科室、分别检查各教研组计划、教师教学计划落实情况。强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,加强巡课制度,课表上外墙,严格督促教师自觉按课表上课,杜绝考试课目挤占非考试科目现象的发生,促进学生全面发展。

  二、加强师资队伍建设,提高教师专业素质

  1、加大师资队伍培养力度,始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首要位置。努力提高全体教师的综合素质,这是学校工作立于不败之地的保证。组织和鼓励教师学习新课程理念,充分利用校本资源,对全校教师业务水平和现代信息技术再次进行全面培训。

  2、进一步加大骨干教师的培养力度。骨干教师的数量和质量是学校教育事业发展的重要标志。我校骨干教师无论是数量上还是质量上可以说还有很大一段距离。因此,我们致力于在壮大骨干教师群体上下功夫。在进一步完善教师教学工作定期检查、随堂课教学调研、上课、评课的过程中,发现和培养骨干教师。

  3、加强教研组长队伍的建设,提升他们的研究能力、指导能力和辐射作用。通过这一批人的辐射和带头作用,带动全体教师潜心教学、共同进步,逐步形成良好的业务研讨气氛,努力提升校本教研活动的质量,组织开展教研组间的交流研究活动,以提升教研组活动的质量。

  4、着力培养青年教师。近年来我校引入的6名新教师,为了使他们尽快成长,进入角色,适应教学工作,学校特制订青年教师的培养计划。

  本学年学校将继续采用上学年的“师徒带教”的新老传承机制和办法去做年轻教师的培养工作,具体做法是由县教学能手、校骨干教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,即通过指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师业务水平的提高。

  教研组在青年教师培养的有效措施还有所谓的“先承接再提高”的办法,具体做法是先要求青年教师必须跟随骨干教师全程听课和参与完成课程教学全部环节,然后青年教师提出自己的提高和改进意见,从而使年轻教师能够在一个较高的台阶上起步,并且能够达到“百尺竿头更进一步”的培养效果。

  这是学校在青年教师培养方面的另一个有效措施。其中:“走出去”包括选派青年教师经常去外面听课、培训,“请进来”主要包括邀请有关专家、名师前来讲学。这些措施不仅能培养我们的青年教师,而且能使我们的课程建设吸收他人的成功经验和做法。

  教研组定期组织教学研讨,使青年教师相互之间和青年教师与老教师之间实现充分的知识分享,从而去提升青年教师对于课程内容的理解和对于教学方法与手段的掌握。

  三、加强教研组建设,提高活动质量。

  1、加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。教研组是教师教学研究的主阵地,是学校实施教学管理、进行教学研究的基层单位,是教师成长成材的摇篮。为充分发挥教研组在学校教学中的管理作用,教导处根据上级文件精神,结合我校以往教研组活动的实际情况,进一步明确教研组长的职责和权利,充分调动教研组长及组员的工作积极性和责任心,积极探索课题引领下的新型教研形式。每个教研组双周周一下午组织教研活动,活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课,进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。同时,参照县“合格教研组”的条件,要做好活动资料的积累与整理工作,教研活动要做到经常化、专题化和系列化。

  2、完善教研组长的例会制度。各个教研组要创自己的特色,教导处定期组织经验介绍和交流活动,在上学年“优秀教研组”评比的基础上进行反思、总结,取长补短,共同提高。

  3、加强集体备课,开展精细教研。对“教材分析、学情分析、目标制定、课时划分、教学设计、作业布置、课后反思”等方面作重点研究。年级组定期组织教材分析,了解编写意图,共同钻研教材,吃透教材,用活教材,充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,优化备课活动,提高备课成效,以保证三十五分钟课堂教学的有效性。对现成教案要根据班级实际进行分析、修正,并在教学过程中加以调整,倡导课后撰写教学后记和教学案例。

  4、认真组织教师参加跨校联合体教研活动,积极创造和利用机会让教师外出学习观摩,以求开拓视野,增长见识,学用结合,提升素质。

  四、加强精细化管理,提高教学质量。

  进一步完善并健全教学五环节的检查、反馈、评价制度,制定“教学常规检查制度”,对教师业务进行跟踪调查,并制订相应措施和要求。学校严格按照教学工作要求,加大常规工作的检查与指导力度。

  备课:以新课程理念为指导,认真研读课程标准,在认真钻研教材、理解和把握教材的同时,认真分析学情,了解学生的学习需要、兴趣以及相关的学习基础,从学生实际出发,结合自身教学经验,对提供的《学科教学设计参考》进行添、删、调,形成适合本班学生实际的教案。要求认真进行学情分析,教学目标的调整,对每课时的教学过程至少有三处以上的修正内容,课后撰写教学反思和重构。其中5年(包括5年)的青年教师、转岗3年(含3年)的教师和县级骨干教师不得使用《学科教学设计参考》。学校对考试学科和非考试学科教师的备课情况采用普查、自查、互查、抽查、展示的形式进行检查指导。

  上课:本学期,我们认真贯彻县教学工作会议精神,深入推进“主动有效课堂”达标提升工程。一是组织专题讲座、写学习心得等活动,提高教师的思想认识。二是组织并落实教师 “人人上一堂实践课”的活动,做好过程中“活动安排表、上课教案、课堂评议、研讨活动”等资料的积累工作。三是组织并落实与“主动有效课堂”相关联的教学比武活动,如:教学设计、教学课件评比活动,优秀的主题教学设计送县参赛,有多位教师获奖,于守丽、张萍获二等奖,还有六位教师获三等奖,在活动中提高了教师的专业素养。为向35分钟要质量,特提出如下要求:

  校长、副校长、教导主任每学期听课至少30节,每次听课后要及时检查教案,与授课教师交流意见。认真写好听课记录,写出评价意见。重视教师间的听课与评课。听课教师将听课记录和评课意见以书面形式上交教导处。学校不规定具体的时间和听课的内容,只规定听课的数量,骨干教师、教研组长12节,其他教师8节,但各级骨干教师和学校选定的示范课有关教师必须参加听课,青年教师只要有空都必须去听课,同时完成书面评课。听评课的完成与否和校本研训学分挂钩。听课必须有程序,重在研讨与解决一些实际问题,保证有计划地完成一定量的有针对性的听课管理。使教师走进课堂成为质量的落点,落实研训部的基本要求,也是教师专业成长需要。

  作业布置与批改:

  1、要求教师根据学生基础状况和接受能力设计不同层次的作业,认真研究课内课外的训练,科学合理地布置作业,要求在备课笔记上得到体现,能够看到具体作业的分层要求。

  2、开学初学校向各学科教师提出了作业数量的要求和教师的批改要求。明确规定不同年级的作业量(高年级不超过30—35分钟/学科;中年级不超过20—25分钟/门;低年级一般不布置家庭作业,如必须布置则原则上不超过15分钟/门)。

  3、作业要提前设计,明确要求教师在备课过程中就精选好有关作业,作业题要有代表性、针对性。在备课笔记检查和听评课时对作业布置与作业内容有专门的评价指标。

  4、作业批改及时。要求学生写上作业的时间,老师写上每次作业的批改日期。教导处不定期组织人员进行抽查和学生访谈,以了解作业的总体情况,并做好相关记录与反馈。

  5、重视作业的面批。在小班化教学的条件下,一般性的作业要求教师进行面批。以加快作业信息产生和反馈的速度,以利教师及时查漏补缺,并培养学生及时发现问题、解决问题的能力,提高作业的效率。

  6、重点学生需写简要评语。特别是学困生的作业要求教师写上简要的评语,哪怕是学生细微的进步也要加以肯定。

  7,学校定期或不定期组织检查学生作业,并对教师的作业批改情况进行全面检查和评价,及时发现问题和解决问题。同时建立优秀作业展示制度,积极开展优秀作业展示交流活动,树立榜样,鞭策后进。

  辅优补差:

  1、加强学生课外活动管理,组织形式多样、学生喜闻乐见的活动,不断丰富学生的课余生活,培养学生个性特长。本学期,学校组织开展了“艺术节”、“科技节”等群体性综合活动和语文听力朗读、探究性活动成果展示评比活动,有活动方案、活动记录。

  2、建立学校、班级两级学困生管理档案,对学生的学业成绩有跟踪性记录,并对他们的智力状况、家庭教育、学习习惯、学习态度等情况进行个性化分析,制定出针对性强的教育教学对策和转变目标。

  3、倡导每个教师重点跟踪带教一名学困生,学期结束撰写一篇转化学困生的案例,并组织案例交流评比活动,及时总结提炼和积累经验,辐射优秀教师的成功做法。

  教学质量的监控:

  1、加强日常性教学质量的过程性管理。一是每学期初制定教学质量监控计划,明确测试学科、时间、方式、责任人等内容。二是考试学科学科负责人指导并要求教研组长把好单元测试命题关、质量分析关。三是非考试学科负责人根据期初教学质量计划组织安排好阶段性测试,指导相关学科的教研组长或教师做好测试方案制定、测试过程管理和测试结果分析等工作。

  2、认真做好终结性教学质量监控工作。各学科负责人把好期终各学科试卷命题关、监考关、阅卷关、成绩统计关和质量分析关。教导处要指导各学科教师进行有效的质量分析,避免教师或教研组长简单化、应付式地完成任务,形成学校领导、学科负责人、教研组长、教师分级进行质量分析制度。

  3、科学有效地进行教学质量绩效考核评估。在严格质量监控过程、科学质量分析的基础上,学校要组织考核小组成员对教师的教学质量工作进行考核评估,以达到鼓励先进、警示后进的作用。

  4、每学期学校至少举行一次由教学副校长或教导主持的教学质量分析会,实事求是地分析成绩,找出问题,制定对策,提出下一阶段的工作目标。

  五、今天行动计划、小班化教育工作

  1、根据县教研室提出的今天行动计划“六个化”(教学课程化、训练日常化、活动有序化、成果本土化、家校一体化、考核制度化)的要求,结合本校实际现状,各项目负责人从六个方面对前期工作进行回顾,总结得失,结合工作实际,制定切实可行的“项目实施计划”(详见表五)。

  2、开展好“小班化教育”研究,用小班化的教育理念来指导我们的教育实践。学校以“打造‘主动有效’课堂,提升‘小班化教育’质量”为项目推进主题,开展“小班化教育背景下‘主动有效’课堂的教学五环节”系列研修活动。本学期,校级层面要求教师人人上一堂亮相课,组织参加“小班化教育”经验征文活动和“主题教学设计”专题比武活动,分别评选出等第奖,学校给予一定的奖励。

  六、其他常规工作

  1、加强信息技术管理,提高信息化教育和应用实效。继续以应用为导向,加强信息技术教育,充分发挥现代信息技术的作用,加强现代信息技术同学科教学的整合,促进教育管理和教学工作效率及质量的提高。

  2、加强体、卫、艺、科工作。严格执行中小学体育课程标准,落实“三课、两操、两活动”,确保学生每天一小时体育健身活动时间。以跳绳、踢毽子为群体运动项目,立足校园,深入开展学生阳光体育运动。贯彻落实《国家学生体质健康标准》,做好学生体质健康测试工作,有效促进学生体质健康水平的提升。开好校园运动会,选好苗子,加强训练,提高训练实效。

  3、科技教育继续立足于抓普及,促提高。继续抓好科技普及教育,开展科普活动,突出重点项目、优势项目建设,开展兴趣组活动,提高活动质量,提高参赛获奖率和含金量。

第一学期教学工作总结4

  教学工作的初心,就是提升教学质量,成就师生的共同成长。初心明确,才能不迷失方向。本学期,在积极践行中,集团的教学工作有序开展,并不断找寻集团办学的教学旨归:师生的共同发展。

  一、坚守规范管理,让精致成可能。

  1、改革七认真工作

  20xx年是教学规范品质年,为了做出品质。集团教务处成员在期初召开七认真改革工作会议,结合吴江区下发的导学案,研究二次备课要求。明确集体备课要求,让集体备课真正走进备课组,成为一种常态的研究。结合一人一课、一课三磨、错题整理等撰写教学反思,将教学与教科完美结合,促进教师的专业发展。落实校本教研工作,制定一课三磨方案、一人一课计划、集体备课计划。让计划先行,保证各活动的有效开展。

  2、尝试级部管理新模式

  本学期,学校班级数大量增加,原先垂直式的管理方式很难应对,在校长室的研究下采用级部管理的模式进行。为了更好地落实级部管理工作,每周工作确定级部管理工作重点,每月召开级部总结会。及时发现问题,反馈教师。在规范、细致的管理下,本学期各级部教学常规工作有序进行。

  3、推行集团轮换督导新形式

  本学期,学校接受吴江区教育局责任督学的随机抽查督导工作三次,同时推行集团间的相互督导。从区教育局的责任督学,到校外社会督导,再到集团内部同行的督导,督导工作更加细化,更加深入,更有实效。在集团的相互督导中,帮助学校看见自身管理上的`不足,学习他校的长处,为进一步规范办学提供了宝贵的建议。

  二、做实校本教研,用研磨提效果。

  1、创新导师团带教方式

  本学期集团新教师八十多名,开学初期,各学校做好师徒结对工作。导师团成员,由行政、骨干、备课组长组成。结对方式由原先的科教处统一安排责任导师转变为自主结对的方式:老教师可自主申报,新教师也可自由选择。根据申报意愿,教务处安排带教工作,让结对工作更富有人情味,想教师所想。

  2、坚持团队研磨促成长。

  从一人一课的备课组团队,到一课三磨的教研组团队,再到骨干团队。以团队的智慧引领着个人的成长。区优质课评比活动,不论是语文、数学、英语,还是各技能学科,我们可以清晰地看到一个人的比赛背后永远是一群人的努力付出。在团队中,老师们相互影响相互学习。研磨设计、制作教具、准备课件,在团队中,不仅是一个人的成长,更是一个群体的进步,也是一种教学团队精神的铸就。

  3、坚持开展教师专业素养练习。

  语文、数学、英语各组继续开展学科专业素养练习,定期组织40周岁以下青年教师进行现场素养考试,监测教师自主学习情况,鼓励老师们寻找差距,努力进取。美术组继续特聘请中国美术家协会会员严少楼老师来校讲座指导,提高美术教师的专业素养。

  4、专家引领学科研究中心活动。

  本学期,各学科中心在专家、导师的指导下继续开展研究活动。语文学科研究中心的语文统编新教材培训;数学学科研究中心开展“新教师课堂教学环节的合理把握”研讨活动;英语学科研究中心开展“基于深度学习之英语课堂教学”“英语学科的单元整体设计研究”等研究活动;科学学科研究中心开展“青少年科技创新作品”“航模培训”等活动。借助研究中心活动,给青年教师提供锻炼的舞台。

  三、立足学生为本,以活动提质量

  1、统整两大主题节活动

  本学期初,再次规划两大主题节活动,以整合为理念,将艺术节和体育节完美融合。开展首届集团运动会,以“一带一路,共创共赢”为主题,体现国际视野。集团内五所学校分别展示“一带一路”中一个国家的风土人情,以体育的纽带,展示了多元文化的融合共生,增进了学校间的交流,增强了集团的凝聚力。

  2、做强特色社团活动

  本学期初,在原有社团的基础上,重新规划社团的开展。从年级社团到校级社团,结合学生需求及教师特长进行调整。通过学生自愿报名、师生双向选择的方法录取学生。结合吴江区优秀社团及优秀社团先进学校的申报工作,提出本学期的社团活动要求。改革社团活动考核方式,重过程,重体验,重积累,出成果,以考核促社团活动的有效开展。盛泽实验小学万能机床社团、程开甲小学科学小行者社团获吴江区一等奖,吴绫实验小学稻米研究部落社团、绸都小学多彩泥玩社获吴江区二等奖。盛泽实验小学获苏州市小学生社团建设先进学校。

  3、抓实各校比赛活动

  各级各类作文大赛、整班写字比赛、金钥匙比赛、科普剧比赛、田径、跳绳踢毽、轮滑、机器人等比赛涉及各学科,确定各项比赛负责人,制定比赛训练方案,从校内选拔,到参与决赛,让更多的学生在比赛中获得成长。科普剧比赛获江苏省三等奖;英语整班写字比赛获吴江区一等奖;吴江区中小学生航空航天模型竞赛中集团内共有12位同学获一等奖;吴江区中小学“创新创意金点子”评比中集团内7位同学获一等奖;江苏省青少年科技创新大赛(苏州赛区)中,3位同学获创新成果类一等奖,1位同学获科幻画比赛一等奖在金钥匙比赛中,将送评省级比赛;田径获吴江区总分第一名。

  有成绩但我们也要看到不足,区体质测试、五六年级区调研成绩,项目、学科之间的成绩不均衡,应总结经验,寻找对策,争取20xx年度有所突破。

  四、做好培训承办,以交流促发展

  1、承办各级各类培训活动,促教师新发展。

  本学期承办了吴江区的语文统编教材培训活动、吴江区数学教学期初工作会议、江苏省科学优秀课评比活动、全国统编教材高段培训活动、“千课万人”组块教学专题活动、组块教学年会等。从活动筹备到开展,各条线各部门各校区通力合作,有序开展,得到了主办方的肯定。家门口的培训,给集团内各校的老师提供了很好的学习机会,拓宽了视野,更新了理念。本学期还承担了区语文新教师培训活动,在培训的活动中,盛泽实验小学不断提升自己,同时也为吴江的教育做出积极贡献。

  2、做好结对交流活动,与伙伴共成长

  盛泽实验小学教育集团与印江完全小学、天堂小学开展结对交流活动,从教育教学管理到教师教研、学生活动,多角度增进学校与学校间的了解,并通过多途径实现教育资源共享。

  做好盛泽镇五所民工子弟学校的结对交流工作,组织结对学校的骨干教师一起参与学校教研活动及培训活动,有效发挥了教育集团优质的教育资源的辐射与共享作用。

第一学期教学工作总结5

  问渠那得清如许,为有源头活水来。近年来,为提高教师的教育教学水平,促进教师的专业更快更好地成长,在校长室的领导下,我校积极开展各项教育教学活动。

  一、在互动中革新

  20xx年,适逢江苏省教育厅举办苏南苏北教师大交流活动,学校借此将年轻教师王方送到常州钟楼区西林实验小学进行了为期半年的学习培训。同时,与常州钟楼区西林实验小学结对,开展了一系列教育教学交流活动,为我校迎来了许多先进的教育教学理念和管理经验。

  今年5月27日,常州市钟楼区西林实验小学派出语文和数学老师各一名,与我校两名教师就同一教学内容,开展了一次同构异课的教学实践活动,获得了较好的教学研究成果。

  针对农村学校教师出去学习机会不多的因素,学校领导积极为全体教师创造学习的机会,主动与市区学校联系,将外校教师请进来。本学期开学不久,由大丰市第三小学唐锦荣副校长带队,本着“立足常态课堂,聚焦有效教学”的宗旨,由三小的曹亚平老师、王培诚老师和钱为兰老师分别为我校教师送来了三节高质量的语数外观摩课。

  在校领导的安排下,我校王艳华老师、陈兰秋老师和李华老师也于一周后,在大丰三小进行了教学展示,受到了大丰同仁的好评。应学校领导的邀请,11月25日,盐城市双语小学来我校进行教学研讨活动,为我校带来六节课,受到全校师生的热烈欢迎。双语学校的外教老师与学生的互动交流更是我们的学生激动万分。

  12月11日,大丰实小教研片教学观摩活动在我校隆重举行。来自该教研片6所学校的数十位领导、教师与我校全体教师一起进行了教育教学研讨活动。本次活动由大丰市实验小学与我校联合组织。活动中,实小盛燕老师和我校高红艳、张莉、葛婷婷等老师分别为与会代表进行了一数、四语、五英和六音课堂展示。课后,与会代表就此次课堂观摩热烈探讨,同时,对这次活动给予了高度评价。

  二、在磨练中成长

  为打造一支高素质的教师队伍,我们不仅要把优秀的教师请进来为我们示范课堂,更重要的是要让自己的教师快速地成长起来。为上好每一节展示观摩课、竞赛课,学校专门组织由教导主任负责的磨课组。大家献计献策,由备课一稿到成稿,往往要经过四五次,甚至近十次的易稿。从备课的构思到学生的配合,都经过精心的设计。

  20xx年,我校xx老师代表北片参加大丰市语文优质课竞赛。为此,学校组织由教研站xx总负责,学校教导处及语文组全员配合,为xx老师备战做准备。为了让xx老师适应不同的学生,学校领导与周边学校联系,借班磨课。在竞赛中,xx老师不负众望,取得了一等奖第一名的好成绩。

  同样是20xx年,体育老师xx老师在夺的大丰市体育课堂竞赛第一名的成绩后,又代表大丰市参加盐城市体育课堂竞赛。为了这一节课能够取得好成绩,xx校长亲自负责xx老师的磨课联系,多次请来了教研室领导指导孟老师磨课。同时,还将孟老师带到多个乡镇实地练习。凭着扎实的基本功和众位领导同仁的帮助,孟冬琴老师带回了一等奖的荣誉证书。

  今年12月,我校副校长王斌在盐城市农村小学数学“有效课堂”课例研讨活动中荣获二等奖,季自洲主任在大丰市教导主任课堂教学比赛中荣获一等奖。

  用刘国钧校长的话说:我们要为教师的发展提供最大的平台。同时,我们还将为教师的成长提供更多的机遇,让我们的教师走出去。我们要打造一支高素质的教师队伍。

  三、在竞争中奋进

  为提高全校教师运用现代教育手段的技能,全面推进教育现代化进程,根据学校期初制定的《龙三中心小学电教考核办法》有关规定和要求,我校用12月份一个月的时间全面开展电化教学专项考评活动,此次活动要求50周岁以下的教师每人都要使用课件上一节比武课,在活动期内每人电教课累计至少要达到4节。

  目前此项活动正在开展过程中,大多数教师尤其是年轻教师掀起了一股学课件用课件的热潮。

  近年来,学校教师逐渐意识到提升自己的必要性与迫切性。在学校组织的教学教研活动中,许多年轻的教师争相报名,积极要求参加竞赛活动。课堂教学的思考、课件的制作和学生的管理经验是教师们日常交流主题。

  四、在思索中提升

  一位好教师不仅要学会上好课,还要学会总结自己教育教学工作中的经验和教训,将自己的教学实践水平上升到教育理论阶段。及时将自己的所思所想用自己的笔记录下来,养成勤于思考的习惯。近年来,我校的教育理论研究也有了长足的发展。先后有十三余人在国家及省级报刊杂志发表教育教学论文近四十余篇;获得国家及省市级论文比赛奖项的论文更达百十余篇。为了便于教师更好地交流,学校还汇编了教师论文集,使我校的教学研究气氛越发浓厚。在反思中前行成了许多教师乐此不疲的选择。

  从实践中来,到实践中去,百尺竿头更进一步,踏着求索的节拍,龙三小学的明天一定会更美好!

第一学期教学工作总结6

  转眼间又一学期即将结束,尊敬的领导、热情的同事、可爱的学生让我感受到家庭般的温暖,生活在这样一个融洽的团体中,我能够全身心地投入到工作中。本学期我担任六年级一班的数学、一年级的传统文化课和五年级的品德与社会的教学工作,同时又承担教研组长和班主任的工作,工作中有收获的幸福、有成长的快乐,有遗憾的失落、还有自身的困惑。现将工作进行回顾和反思。

  一、思想追求进步

  我热爱教师职业,不断加强师德修养,一直在各方面严格要求自己,工作中,我积极、主动、责任心较强,乐于接受学校布置的各项工作,积极参加学校及有关部门组织的活动,尊重领导,团结同事,努力做到为人师表,教书育人。

  二、学习永无止境

  在工作中,我深知学习的重要性,抓住机会认真学习,虚心求教,平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,在不断学习、实践中提高自己的思想及业务水平。我参加国培项目的远程培训,并荣幸地作为指导教师,在研修平台聆听专家高屋建瓴的讲解,阅读着精彩的作业,浏览同伴真挚的评论,让我收获颇丰。

  三、工作勤奋扎实

  1、奉献爱心

  师爱像一把钥匙,能打开学生心头的智慧之门,工作中我用心去关爱每一个学生,平时尽可能多地在学生之中,与学生像朋友般相处,与他们谈学习,谈思想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,尊重学生、理解学生、信任学生,赏识学生的优点,在长久的这种交往中,孩子们比较喜欢我,愿意和我说心里话,有时因为学生的无知、调皮而要发怒和生气时,我就不断提醒自己:学生还只是个孩子呢!就能够比较冷静地采取为学生所理解所接受的方式去处理问题、解决问题。工作中我耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学。我们班的徐唯嘉同学,个子不高,胆子很小,性格内向,遇到老师总是害羞地躲开,朋友很少,课堂上特别守纪律,从没有主动举过一次手发言。针对他的特点,课堂上我给予他更多地关注,当遇到一个我认为他一定会回答的问题,我就用眼神和他对视一下,示意他我想让他回答,然后停留几秒,多给他一点思考和准备的时间,再请他来发言,只要他敢于说,我总是大张旗鼓地表扬,自信也需要用语言不断地去激发,就这样,渐渐地我看到了他那灿烂的笑容,性格越来越开朗,课堂上积极性高了,学习更努力了,他的成绩让所有的人对他刮目相看,这对他来说应该算个小小的奇迹。

  当我付出爱心时,我收获的是更多学生的爱,而且他们也会学着把自己的爱心传递给身边更多的人,让班级这个大家庭充满了爱。让我感动的是:在我嗓子嘶哑地说不出话的时候,他们相互监督相互提醒着一整天很认真地学习,生怕一不小心让我说多余的话;郝一明在学习上帮助一位同学,在学校里没有把他教会,没想到晚上又跑到这个同学家里,不厌其烦直到把他教会为止,他的善良真诚打动了我;在秋游活动中,当张尉文因为晕车吐到车上时,杨一鸣主动与他换位置,王佳禾一路上照顾张尉文,事后我又知道实际上杨一鸣也有点晕车时,我特别感动……这样的事情还有很多很多,班级中的点点滴滴的事情感动着我,我为有这样一批懂事的学生而自豪。

  2、教书育人

  使每一个学生得到不同程度的发展是每位教师最大的心愿,我努力做好“教书”和“育人”的工作,在教予知识的过程中对学生进行教育。工作中努力按照“八个精心”的要求去做,完成教育教学任务。

  (1)认真备课。在课前我精心备课,钻研教材,了解学生的学情,精心安排教学过程,优化教学方法,注重学法指导,精心设计每一环节,备课及时上传到博客。

  (2)用心上课。提高课堂教学效率是我一直以来孜孜不倦、不懈追求的目标。课堂上为学生设计生动的学习情境,给学生提供主动参与的空间,调动全体学生主动参与到学习的全过程,使学生自己开动脑筋进行学习,掌握数学知识。在教学中,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦,不断促进学生各方面素质的提高。

  (3)精心进行作业教学及指导课外学习。对学生的作业批改及时,对于学生的作业花费的精力很大,同步训练达到每一个学生的错题全部改对,每个单元的试卷及最后复习的十试卷全部精心批改,并督促每个学生改完上面的错题,并进行透切的讲评,做到有的放矢。及时了解学生的学习情况,并及时对后进生进行辅导,取得了较好效果。

  (4)精心进行教育教学反思。坚持学教学反思,并按时发到博客上,在反思中记录了自己执教时的切身体会或疏漏,记下自己教学的闪光点或困惑,在反思中成长,提高自身教学水平。

  3、管理班级

  (1)家校合力促提高

  六年级是至关重要的一年,是小学与初中的衔接点,本学期召开《学生是船老师是浆家长是帆》的家长会,在家长会上我带领家长一起回顾我们几年来多彩多姿的校园生活,家长们倍加感动;和家长一起共同探讨教育孩子的良策,让学生承担责任、学会宽容、承担挫折的建议让家长们倍受启发;同时杨一鸣、柳殷两位家长的发言引起家长的共鸣和感慨,家长会召开圆满成功。

  我与家长共同搭建了一个家校互动的平台——班级QQ群,取名为:与孩子共同成长,通过这个灵活、便捷的窗口,我和家长们经常交流学生的情况,一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时地、主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,共同促进学生的健康发展。

  (2)组织活动求发展

  集体活动最能凝心聚力、学生在活动中体验成功、感悟自我,在活动中学生相互关心,尊重合作,展现各方面的才能,享受着校园生活的多姿多彩。本学期我积极带领学生参加大队部组织的各项活动,每一个活动我都亲力亲为,拔河比赛和跳绳比赛我都精心挑选运动员,精心组织训练,拔河比赛虽然失利,但是失败对于他们也是一个宝贵的经历,跳绳比赛的优异成绩让我和学生欢欣鼓舞;手抄报及书法绘画比赛我都认真组织,效果很好;同时我们也获得汉字听写大会和数学解决问题比赛的胜利。

  11月10日,我带领全体学生和部分家长兴致勃勃地畅游济宁科技馆和太白湖景区,一路欢声笑语,开启了的“走进科学感受自然”的快乐之旅。上午参观济宁科技馆的4个主题展区216个展品展项,妙趣横生的科学小实验让同学们兴致盎然、流连忘返,神奇的机器人格斗、舞蹈让同学们赞叹不已、笑声连连,尽享科技带来的快乐。下午畅游太白湖湿地公园,坐观光车环游景区,乘游船赏太白湖美景,美丽的风光让他们陶醉其中,一路欢唱,兴致盎然,师生与家长们共享这次快乐之旅、知识之旅、健康之旅,感受着师生情、亲情、友情。

  4、用心做好教研组工作

  身为教研组长,做好上传下达的工作,努力做好本组的教研教学工作,圆满完成督导室的任务,领导给予我很大的帮助,同事给予我很大的支持,我非常感激他们。

  领导的关心,同事的帮助,我荣获校级优秀班主任,年终考核获得优秀,到泗水泗张镇交坡小学进行联谊交流活动,执教展示课,获得好评。虽然荣获一些成绩,但教学能力有待提高,工作中研究创新的意识还不够强,我会直面问题,努力寻求解决问题的办法。

  有心就会有得,有付出就会有收获,新的一年,新的起点,我会不须扬鞭自奋蹄,全身心地投入工作,与学生共同成长,做学生的良师益友。

第一学期教学工作总结7

  一、师生共同参与,树立良好风范,起到带头作用

  教学,是老师教与学生学相结合,缺一不可。但文明礼仪光有课堂上的教学是不够的,还需要将其运用到实践中,这就需要全校师生共同参与,营造一个良好的文明礼仪校园氛围,这样才能够让课堂上老师所传授的文明礼仪知识更加深入到学生的行为习惯之中,使学生养成良好的文明礼仪行为举止。

  二、学生课上反馈

  课堂上的教学整体上来说是顺利的,在课堂上老师传授的很多知识点,例如何时何地如何做,这些在老师教过之后学生都能口头回答得上来。然而,学习是需要运用到实践中去的,这样才是有效的学习。例如:1。老师说过不可以在走廊过道上追跑打闹,这一点大部分学生还是很难做到,尤其是一下课,便一窝蜂地在走廊上你追我赶、窜来窜去,这就需要在附近或是路过的各位老师加以监督与制止。2。老师讲到用餐礼仪时说到嚼饭菜时不能吧唧嘴,还是有很多学生改正不了这个用餐习惯,这在与学生共同在食堂就餐时便可以清楚地看见。3。学校制定的“三项文明”依然没有得到很好的落实,大多数学生没能很好地遵守。轻声文化:学生们尤其是在下课后以及放学后喜欢大声喧哗。主动捡垃圾:这一点许多学生都是“被动”的,常常需要在旁老师的提醒才会去做。礼貌问好:有的学生在校园里碰到一些不认识、或者是没有给自己的班级上过课的老师便假装没看见,没有主动问好,这一点也是需要改正的。

  三、下学期如何改善

  在实践中改善,将课堂上老师所传授的知识更多地运用到实践中去。毕竟学生有很多的行为举止是从小养成的习惯,没有办法老师一说就能立马改正过来,更何况老师传授的内容比较多,学生没法完全吸收也是意料之中的事情。这就需要老师们以及家长们在平时的日常生活中对孩子加以监督,反复提醒,这样才能加深学生文明礼仪行为举止的印象,使文明礼仪深化到学生的日常生活中去。在学校,要营造文明礼仪的校园氛围,在家里,也要营造文明礼仪的家庭氛围,这就需要老师和家长共同参与其中,共同为孩子们的文明礼仪精神建设一齐出力。

  四、家校合作

  正是因为课堂上的文明礼仪教育没有很好地落实到实践中去,所以这门课程很容易受到外界质疑它的“有效性”,但其实正如上文所提到的,改变习惯并不是一朝一夕就能完成的,这需要的是持之以恒。更何况,除却学校与家庭,还有很多社会因素也会影响到孩子们的思维,例如生活中会遇到很多不讲文明礼貌的人,一些影响孩子身心发展的电视节目、网络游戏等等,这些都会对学生造成一定的干扰。所以,在文明礼仪教育这条路上,需要我们学校与家庭共同出力,持之以恒,为孩子们的文明礼仪精神建设保驾护航!

第一学期教学工作总结8

  在忙忙碌碌的教学中,一个学期也接近尾声了,回顾这一学期自己的工作,真是有喜有忧,幼儿教师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业,在工作中,我对每一件事情都认真负责。现将这学期的教学总结如下:

  一、班级情况分析:

  开学初,大一班迎来了41位小朋友,其中有26位男生,15位女生!幼儿从中班升入大班,由于不同层次的要求,一切都要从头开始,不着急,耐下心来进行教育、培养、训练;再教育、再训练,不断进行着反复的工作,要针对不同水平、不同能力的幼儿提出不同的要求,我的感受就是此时的自己不仅是老师还是阿姨更是妈妈,教育他们懂得做个好孩子,应该要团结友爱,并且教育他们要养成良好的习惯,要有健康的心理、健康的体魄、健康的自理生活能力等等。

  二、在教学工作上:

  本学期加强了幼儿阅读、唱歌、讲故事、等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作,在学期初我们就为幼儿准备了:故事书、音乐视频、光碟,充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、音乐游戏、自由建构、美术图画等活动。开展了“礼仪之星”评比活动,通过活动,幼儿的文明礼仪做的更好了!为了做好幼小衔接工作,我们对幼儿做了各种训练。如:遵守时间的训练:训练幼儿在规定的时间内完成规定的任务;独立性的训练:通过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识,增强独立解决问题的能力,在生活中培养幼儿自己的事情自己做的习惯;规则意识的训练:要求幼儿听上课铃声准备上课,听下课铃声再去小便、喝水、自由活动等。在日常生活中和课堂中,也反复强调严格遵守行为规则,课堂规则。这些训练都收到了很好的效果,我相信这些孩子到了小学一定是最棒的孩子。

  本学期还进行了几次大型亲自活动,感恩活动让幼儿在活动中学会感恩之情、圣诞活动学会分享,元旦亲子活动让幼儿体验了自己动手的乐趣!总之,这学期来,我努力做好本职工作,但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做到更好,力争更上一层楼。

第一学期教学工作总结9

  转眼间,我步入教师这个行业已有十个年头了,在这几年里我从一个不知如何上课到能独立完成一堂课的转变,是在学校各位老师的帮助下,通过自己的学习达到的,教学是一个漫长的摸索过程,在这短暂的时间里,我谈不上对教学有什么经验,但是通过这两年的教学有了自己的一些体会,在这里想和各位老师分享一下。

  首先,在课上,当教学生演唱时,我会去主动关注学生的声音。学生唱歌时,有时他们会偷懒,在学生心里,没有“什么叫好听的声音”的概念。可能跟自己的专业有关,我认为,好听的声音必须声中带情,把情和声融合在一起,我很多次在课上模仿学生懒惰时的唱歌的声音,让他们自己的去比较,这时基本上学生都能领悟到什么叫有感情的声音,也很快地改过来。

  第二、音乐课程内容标准与音乐活动的设计音乐活动的设计必须以音乐课程内容标准为核心,遵循学生的认知规律和身心发展规律。将音乐课程内容的目标与意图通过精心的设计融进生动有趣的活动中,以培养审美素养为目的的音乐活动设计。课堂音乐教学主要以培养学生的审美能力为主,而审美的前提条件是感受与体验美,只有如此,才谈得上鉴赏并作出理性的思考与评价。因此要设计以审美为目的的音乐活动,必须调动学生的多种感官参与活动,针对儿童是以色彩、形象、声音来思维的特点,创设与音乐内容相关的环境,激发学生对音乐的好奇心,鼓励他们积极主动地参与音乐活动,大胆地表现,只有当孩子的心灵随着音乐节奏一起跳动时,他才能真正地体验到音乐里所包含的情感语言。才能进一步诠释艺术的美。

  如在欣赏教学《荫中鸟》这一课中,我分别设计了三种活动,让孩子的感官与情绪随着活动的进程逐步进入了最佳的学习状态。活动一:模仿或猜一猜(不同的鸟的叫声,不用标准答案约束孩子,甚至可以表现吵架的鸟、受伤的鸟、鸟爸爸、鸟妈妈、鸟孩子等的叫声)。活动 二:听赏与表演(奥尔夫的教学理论一再强调诉诸感性,这里要求学生随着乐曲的播放,把音乐中的鸟表演出来,学生可独立自由地按自己的理解与想象表现音乐形象。教师注意观察学生的情绪投入程度)。活动三:听音乐绘画。(让学生在乐曲的伴奏声中为鸟儿们设计一个美丽可爱的家园,教师注意学生对“家园”内容的表达以及色彩的应用)。整个一节课的教学通过三个活动有机连接,以及师生在活动中的语言与情感的交流,无需教师冗长的说理与刻板的演示,孩子们在动中便完成了审美的全过程。

  第三、以拓展学生艺术视野,促进全面发展的音乐活动设计。要学生“动”起来,“综合式、即兴式”学习音乐,这是奥尔夫特别强调的又一个重要原则。它更能体现素质教育观念和课程改革的宗旨--以学生发展为本。这类音乐活动更强调在审美的基础上发展学生的创造性思维,形成良好的人文素养,为学生终身喜爱音乐、学习音乐、享受音乐奠定基础。

  在奥尔夫的课堂上,他提倡即兴的演奏、伴奏、合奏和作曲,以充分发挥学生的音乐表现能力和创造力,也便于让教师“因材施教”。这与我们有些教师刻板地“赶进度”相比,显得更切合实际了。因此我让学生从寻找和创造声音的活动开始逐步尝试用声音编故事,用简易打击乐器或自制乐器为歌曲伴奏;到自己创编伴奏谱,改编歌词;再到设计舞蹈动作或律动,设计游戏或表演活动等。

  如在教学《新年好》这一单元中,我将收集有关过年的资料创编歌词和舞蹈动作设计,布置新年Pat场景等活动交给了孩子们自己来完成,因为过年是绝大多数的孩子最喜欢的节日。所以他们有兴趣去收集相关资料,在此基础上引导孩子们将非常熟悉的歌曲《新年好》进行改编,唱给自己的亲人、老师或朋友等,表达不同的问候和祝福。再进一步让学生对我国过年(春节)的民风民俗以及本民族(或更多民族)过年的风俗习惯有更深的了解,同时激发学生的爱家乡、爱祖国的民族情感。最后让孩子们在今年的春节或本民族的新年时布置一个新年Pat场景,下期返校后汇报给同学和老师听。这样的活动会使孩子们主动走进生活去寻找、体验,在实践中开阔眼界,只要能得到家长的支持,他们还会获得艺术实践中一生也难忘的记忆,甚至是受用一生的财富。

  最后,在教学上,我最大的愿望也跟其他音乐老师一样,能成为一名优秀的音乐老师,面对教学,能得心应手;面对学生,能教给他们很多的音乐知识,音乐课能带给他们无限的快乐,这也是我做老师的心愿。

第一学期教学工作总结10

  完美地送走了20xx届学生,成功地将他们推进到自己理想的大学,我又欣喜地迎来了我的又一批新学生------一批相比优秀很多的新学生!在这一学期,我对学生有了重新的认识,对教育和教学又有了丰富的经验。

  从成绩上来看,这批学生中考超过500分的有将近二十名,而470分以下的不足五人,是有史以来我带的成绩最好的学生了。虽然相比重点班,相比重点高中,我的这些学生还不足以值得骄傲,但对于我来说已经是感受到了天翻地覆的变化了。我的好多想法好多话语,在这一届学生中找到了点共鸣之感,理想和考试也成了能得到呼应的登上大雅之堂的话题了。很知足!

  但,从学习语文的积极性和基础来看,还是很让人忧虑的。本班为重点班,但入学的语文平均分却是全年级最低的,比普通班语文平均分还要低。当然,这主要是学生偏理的原因。学习习惯可想而知!最严重的要数五班的倪志颖了,他每次都能考到班级前几名,但就是语文、历史、政治等科目不感兴趣,也不用功。语文卷子常常是一个字也不写!平时听课,不是睡觉就是走神,可以看得出他不是故意的,但他也没有刻意去改变这种状况。说明,他一方面兴趣不高,另一方面觉悟理性还有问题。

  针对这种特点的学生,怎么办?叫苦,没用;忽略,更没用。唯一的办法就是改变,对然难,但并不是没有希望。这种学生,一方面需要通过生动有趣的讲解来提高语文兴趣,另一方面是强有力的督促,让他们多接触语文,多深入接触语文,多从接触语文过程中找到乐趣和成就感。我想,这应该能从根本上解决问题。不能忽略的问题是,理科生(关键他们还不是很优秀的理科生)学理的时间总是很长,做题消耗的精力总是无限,以至于语文这种不好拿量来衡量学习的科目往往被挤占到遗忘的角落。针对这种情况,我需要找到合适时间强化他们的语文学习,否则只能费劲不讨好。

  具体做法上,我很少留预习之类的阅读作业,因为不好检查的作业他们根本就不做。所以,根据其他科目的作业,我只留合适量的语文动笔作业。这样可以增进师生的感情,让他们知道老师是理解他们的,进而语文是理解他们的。上课留下预习时间,留下讨论时间,有时候还留下一些做作业时间,增加学习语文的密度和效率。理科学生两个班能把字写好的屈指可数,大多数是龙飞凤舞,难以辨认,我想这跟他们的兴趣有关联的。于是,我组织全员练字,共同研究字体,从练字的氛围和接触中加强与汉字的沟通,丰富语文的课堂。对于练字好的,进行成果展示,激发兴趣。为了让学生真切感受语文的魅力,我常常写下水作文,把自己的文章展示给学生,在引起惊叹的同时拉近与语文的距离。光说不练不行,但练又往往把学生吓得够呛,所以,作文往往成了学生憎恶语文的重要力量。怎么办?中和一下,我要求学生深入感受经典文学,畅快表达所思所想。于是,每堂课提供十分钟让学生讲解自己喜欢的诗词。这是一个综合性很强的语文学习过程,学生参与的积极性也比较高。另外,扩大语文范畴,用增加阅读和增长见识的方式学习语文。比如,探讨时事,阐述观点;推荐书目,讲述故事;分析广告,感受语言魅力。

  通过三届理科班学生的教学经验,我越来越感觉到,要想取得优异的成绩,管理监督应该放在激发兴趣并重,甚至更重的位置。兴趣不是一时半会儿能激发出来的,即使能,也不能保证每一位同学都能激发出来,而且激发出来,可能已经延误了很多课程。所以,有效的监督管理,是保证教学良好进行和成绩快速提升的有效方法。

第一学期教学工作总结11

  这学期我担任初三七、八两个班的数学教学工作。一学期来,,我不断提高自身理论水平,以高度的责任感和事业心致力于数学教学工作,遵守教学常规,刻苦钻研业务。

  一、课堂教学:

  我们的课堂应该以生为本,让学生在课堂上多动口、多动手、多动脑,多自主探索,锻炼学生的表达、思维能力,而老师在课堂上要做的就是精讲、点拨,真正让学生成为课堂的主体,而并不是老师是主体。在这种教学理念下,我尝试着进行“小组合作”教学,而开展“小组合作教学”的关键是评价机制。

  1、分组和评价机制

  我的做法是先有班主任根据班内的总体情况分成15个小组,每个小组4人(个别小组5人)。当时分成四人小组的原因是根据班内的实际情况,四人小组能方便交流和操作(前后左右)。值得一提的是,把小组成员按照成绩分成了1、2、3、4号。1、2号是相对较好的学生,3、4号是学困生。

  小组的评价机制是关键,任何事情如果没有评价机制就会失去动力。我现在的评价机制分成两部分,一部分是小组和个人量化管理的记录,我们采用的是计分的办法。例如课上的得分课下记,学科的得分课代表记。评价机制的另一部分是奖惩措施,作为年终评选三好、优干的条件。这样做的目的有几个,

  一是能让所有的学生动起来,

  二是防止落后面越来越大。

  经过这一段时间的课堂教学,让我们感到欣慰的是课堂确实在改变。学生逐步的适应了课堂主体的角色,老师也适应了自己的角色,课堂上学生能大胆说了,能积极的动起来了。在课堂教学改革中,作为教师不再是扮演“牺牲者”的角色,而是和学生一样变身为“成长者”。

  2、课堂教学的结构程序

  新授课是一学期中最主要的授课方式,自然而然的就成为了课堂改革的重点。我们对于新授课的做法是:①、创设情境,引入课题。对于课题的引入分不同情况,有时学生自主完成,有时需要小组合作完成,总之最大限度的发挥学生的积极性和主动性。其实,这是小组合作的介入正好是反映了掌握知识点的难易程度,为下面的教学的顺利进行奠定了良好的基础。

  ②、互助探究,学生讲解。首先根据预习的情况和教材内容,进行小组交流,然后小组选出代表进行讲解,其他小组成员可以进行补充。在讲解过程中,其他小组的学生可以随时提出质疑,有讲解小组的成员进行答疑。学生现在出现的问题是不敢去质疑或不知怎样质疑,这是就需要老师从中进行提问或点拨。

  ③、总结归纳,知识升华。先小组内交流,然后还是小组代表进行总结,其他成员补充。

  ④、当堂练习,巩固反馈。根据课时内容和时间合理安排题目,简单的题目学生自主完成,难度较大的小组交流。在这个环节上我们还是放手让学生去讲解,经常会能有意想不到的收获。例如一题多解,学生的讲课能力、学生的思维能力都会得到提高。

  ⑤、总结整理。每学完一节或一章,我们可以让学生画知识树来对所学知识进行整理。

  二抓优扶差,因材施教,共同进步

  努力建立民主、平等的师生关系,尊重学生的人格,了解个别差异,关注不同需要,为学生营造一个宽松开放,具有启发性的学习环境。

  1、课堂上使用分层教学

  由于学生在学习基础、心理素质、性格特点、智力因素等方面都存在着差异,教师应根据学生的差异和教学内容的特点设计和安排课堂教学,实行分层设计,分层教学。对学习基础和智力因素较差的学生要降低学习要求,着重让他们掌握最基础的数学知识和技能,养成好的学习习惯,课堂上应多设计一些适合他们的问题,多给他们一些表现的机会,让他们能“跳一跳,摘果子”,对于学习基础和智力因素较好的学生着重要培养他们的自学能力和独立思考能力,发展他们的数学才能。

  2、优化作业设计

  作业不仅要有层次性,还要具有开放性,可分为必做题和选做题,必做题的难度和数量要适中,适合一般学生做;选做题要具有一定的针对性和挑战性,适合优等生做。对于学困生可以让他们依据自身情况选择,也可完成课后练习或例题。

  3、重视课外辅导

  教师应给予经常性的课外辅导,要抽出一些时间对学困生的作业、试卷上存在的问题耐心讲解,及时掌握他们的学习状况和心理动态,同时对他们提出适当的要求,让他们体会到教师对他们的关心,从而不放弃对数学的学习。

  4、成立数学互助小组

  一个教师面对几十个学生,教师是没有过多的时间和精力去辅导每一个学生的,因此教师可以发动学生的力量,在班上成立学习互助小组。具体做法是:将班上的学生结合学习水平和性格特点分成若干小组,每组要优良中差兼顾,还要动静结合,每组从优等生中选出一名小辅导员配合教师的工作。在课堂教学小组合作学习时,要分工明确,共同探讨完成,尤其要关注学困生,在汇报学习成果时,要给他们一定的机会,使他们的思维能力和语言表达能力都能得到一定的锻炼,提高学习数学的主动性。

  三、业务进修

  本人积极参加学校和上级部门组织的各种教研活动,提高自己的业务素质。总之,在一学期来忙忙碌碌的工作中,本人教学、理论水平和教研能力等方面有了一定的收获和提高,。

  因此,在今后的工作中,我将会更讲究工作方法,提高效率,加强学习,提高自身的业务素质,把各项工作做得更好。

第一学期教学工作总结12

  本学期我担任一、一,一、二,一、三,三、一,三、二,三、三的英语教学工作。回顾本学期的教学工作,收获颇多。

  一、取得的成绩:

  1、收获了一份安静:学期初我就要求学生上课坐姿端正,保持安静。所以就为以后的课堂创造了一份安静的学习环境。

  2、收获了一份认真:每班有三个课代表,学期初就教他们一些工作,比如:课前领读、检查、收发作业等,于是就为我减轻了一份担心。

  3、收获了一份努力:所谓的努力,是那些后进生的努力几乎每节课都会特别关注他们,有时候甚至把他们叫到旁边,坐在我面前,再给他们一些鼓励,慢慢的从刚开始的眼神迷离,到后来的努力,我都看在眼里,欣慰不已。

  4、收获了一份童真:每次走在南院二楼,尤其是下课的时候,总会听到异口同声的“英语老师好”。虽然有些孩子他们的小手脏乎乎的,但他们抱我、粘在我身上或伸出小手给我击掌时,我已坦然接受,为了他们童真的美好笑容。

  5、收获了一份肯定:本学期初,丽萍老师我俩组成了“师徒结帮”。通过丽萍老师和其他三位老师的指导。鼓励,所以在本学期举行的教师大比拼中取得较好的成绩。

  二、存在的不足:

  1、在本学期开展的培优补差工作中,培优工作做得不是很好。

  2、缺乏管理班级的经验,对于一些问题学生不知该如何去处理。

  3、有时候需要控制一下自己的急脾气,少了一份耐心。

  4、自身的基本功还不是很扎实。

  三、今后努力方向:

  1、向班主任借鉴管理班级的方法以及对待不同学生的不同做法。

  2、加强自身的基本功和修养,虚心向他人请教教学中的问题。

  3、加强与班主任及家长的沟通,了解每一位孩子。

  4、继续向其他同手培优补差的方法,争取做到最好。

  5、对于高年级的学生,多一份耐心,低年级更需要这份耐心。

  总而言之,一学期的教学工作不是三言两语就能说的清,做得好的地方继续延续。做的不好的地方加以改正,争取以后做到更好。

第一学期教学工作总结13

  本学期在校长室的直接领导下,教学管理部门和全体教师一起围绕学校重点工作,以着力推进学校专业现代化为宗旨,坚持走内涵发展的道路,以与时俱进的姿态,谋求教学工作的新突破,不断增强服务意识,丰厚办学内涵,提升办学品位。

  一、与日俱进,落实专业现代化建设重点工作,提升学校教学定位。

  1、专业实训室建设迈上新台阶

  本学期,对三校区三大专业实训室继续进行了调整、改建和新建。高标准统一修订了各实训室的管理制度,以7S标准来管理实训室。规范了设备的科学摆放,统一布置了各实训室的内外墙,营造了浓郁的专业文化氛围。并于9月、10月在原有基础上按照国家级职业学校的标准统一修定了各类专业建设大纲、教学计划等资料。

  2、电子商务课程改革成果顺利通过省级验收

  本学期的课改是在做收官之战,课题组成员都根据各自的任务,在不耽误其他工作的前提下,按时完成了课程指导方案和课程标准的撰写任务。11月4日,浙江省中职《〈电子商务专业教学指导方案〉研究》课题成果鉴定会在杭州百瑞大酒店成功召开,杭州市开元商贸职业学校完成的中职电子商务市场调研报告、专业教学指导方案和专业核心课程标准受到了专家一致好评,顺利通过了通过了由浙江省教科院、杭州师范大学、浙江财金学院、浙江经贸职业技术学院、阿里巴巴组成的专家组的鉴定。专家们一致肯定我们的课改成果是建立在在深入行业、企业及学校充分调研基础上,方案采用典型工作过程与工作任务分析方法,专业核心课程设置合理、教学项目设计科学,较好体现了以就业为导向、以技能培养为核心的设计理念,符合职业教育专业课改方向,对提升我省中职电子商务专业教学质量具有重要的现实意义。

  二、加强常规管理,落实教学质量监控,硕果累累

  本学期继续以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学改革措施,抓好教学监控。

  1、每月一次常规检查见成效

  本学期教导处加强教学过程的动态管理和教学质量监控管理,建立了每月一次的教学常规工作抽检制度,将作业检查、推门听课、教研组学习等常规工作规范化、制度化,并落到实处。同时定期召开家长会,年级会,任课教师会等,反馈教学信息,解答家长就业升学的热点问题。

  2、强势推进/学分制建设

  针对原来校区在学分制管理操作中的差异,本学期统一规范了学分制条件下的过程性评价方法,明确了各条线的学分制统计责任,整理修改输入了学分制软件资料,使学分制软件使用逐步纳入正常轨道。

  3、民主评教优化评教形式

  本学期的民主评教在以往基础上采用随机座谈会和全体评议的方式进行,并且改革了评议内容。评议统计学生对任课教师整体满意度在96%以上,体现出我们师生教与学关系的和谐融洽。

  三、以赛促教,以赛促学,推进学校专业技能培养上等级

  1、技能节活动展示学生风采

  12月顺利举行全校技能节,三校区共计有32个比赛项目,近千余名学生参加了比赛,近百名学生获得奖励。这次技能节,从实践出发的训练方式,不仅提高了学生的技能,更增强了学生技能比赛中展示自我的信心。

  2、专业等级考核常抓不懈

  本学期三校区都进行了专业等级考核,其中流水苑校区高三外贸单证员等级考核100%通过率,长德校区高二年级,施家桥校区高三年级中级营业员等级考核98.5%通过率。另外流水苑校区高一年级已进行了翰林提的第一轮培训,流水苑校区还有171位学生参加了公共英语二级技能培训。

  3、走出校门参与社会技能竞技

  本学期学校组织长德、施家桥部分学生参加了浙江省第五届电子商务大赛,经过师生的共同努力获得了省团体一等奖的好成绩,总计有260位同学、3位老师通过复赛获得CEAC电子商务师资格证书,61位同学通过初赛获得CEAC助理电子商务师资格证书。其中一位学生获得20xx年新网商争霸赛二等奖,二位学生一位老师获得三等奖。

  四、师生竞赛硕果累累

  本学期的竞赛获奖真说得上是硕果累累,在省市的各级各类竞赛评比中共获63项大奖。

  其中各教研组获得市级三等奖以上列举一下。

  1、艺术组:吴建老师获得第二届浙江省中小学教师普通话大赛一等奖;指导学生获得

  “我成长我担当”杭州市演讲比赛二等奖。辅导学生获杭州市中小学生艺术节高中组群舞比赛三等奖。杨抒老师辅导学生获杭州市中小学生艺术节高中组小组唱比赛三等奖。韩燕老师辅导学生获杭州市中小学生艺术节中学组曲艺比赛三等奖和杭州市中小学生艺术节中学组萨克斯四重奏三等奖。在20xx年中小学生艺术节中指导学生比赛成绩突出,获得团体优胜奖。

  2、商经组:王毅路、莫平平老师指导学生参加杭州市创新创业大赛获得2个二等奖。高磊老师在全国中等职业学校商贸类专业“爱丁数码创新杯”教师说课比赛中获得二等奖。

  3、政史地组:王权芳老师辅导学生中等职业学校“文明风采”竞赛,获职业生涯设计类全

  国二等奖一项、三等奖一项,省选拔赛征文类二等奖一项比赛三等奖二项、设计类三等奖一项,高海蓉、王权芳老师的德育教学设计分别获杭州市教学设计竞赛二、三等奖。

  4、电子商务组:田慧、朱思俊老师指导学生参加浙江省创新创业大赛分获省二等奖和省三等奖。朱祝华老师指导学生参加省第五届电子商务大赛“新网商争霸赛”1名学生获二等奖,2名学生及她自己获三等奖。

  5、语文组:在“我心飞扬”、“爱的日记交换”、“品味书香、诵读经典”暑期读书征文活动等征文演讲类比赛中阮敏、沈逸君、张建新、应玲、程赞等老师指导学生共获得6个市二等奖,3个三等奖,其中应玲老师和程赞老师指导的学生还获2项省三等奖。王琦嘉老师在杭州市人教杯说课比赛中获二等奖,阮敏、沈逸君老师在杭州市语文实践活动说课比赛中获二等奖。

  6、数学组:朱江丽、杨丽莉、谈晓红、黄雪婵、潘玉萍指导学生参加市第十届数学竞赛获得8个三等奖、2个二等奖,2个一等奖。

  7、英语组:朱惠英老师指导学生参加“全国新概念英语背诵比赛浙江赛区”获一等奖。指导学生参加市中职英语口语竞赛获团体二等奖。

  8、体育组:在全国中等职业学校体育与健康课程“创新杯”教师说课比赛中,茅技峰老师获得一等奖,俞小煊老师获得二等奖。指导男子排球获市中学生排球比赛第五名,并获得道德风尚奖。

  9、国贸组:娄君老师荣获20xx年中等职业学校专业骨干教师国家级培训优秀学员称号。

  五、统筹安排任课任职

  本学期,学校的教学任课任职安排相对困难,三个校区学科任职不均匀,加上有一些长假、产假等情况,教学管理部门能够未雨绸缪,及时统筹安排教师调配情况,本学期三个校区有6位教师任课任职在15节以上。还有许多班主任老师担任14节。有4位老师跨校区上课,他们都能克服困难,服从调配。广大教师面对任课任职不挑不捡,代课换课任劳任怨。保障了教学秩序的稳定。

  六、教务行政部门做好后勤保障工作。

  教务部门行政人员的工作涵盖了学籍、教师业务、网管、电教、实训、图书等多个服务部门,大家树立先行的意识,本着为一线教师做好服务工作的热情。无论是教材发放、电脑教室维修、学校网络管理、学生学籍管理、教师调课、监考,都能努力认真、任劳任怨。如果说:教师上好每一堂课确保了学校教学秩序的稳定,那么行政人员的努力使得这个稳定更有了保障。学校教学常规的落实、其他相关工作的开展,教务行政人员的努力是分不开的。七、今后努力的方向

  1、继续以创新的姿态审视教学工作中的薄弱环节,以实事求是的态度针对性的解决存在的问题。努力打造一流的教学工作团队。

  2、要进一步加强教研组的融合与建设,进一步改变布置工作式的教研活动为研究型的教研活动。

  3、继续加强实训实施的管理与建设,提升专业实训室的实际使用效率,继续完善三大专业的发展规划。

第一学期教学工作总结14

  本年度,根据环翠区教体局20xx年工作重点和教研中心的工作要点,围绕“课程建设、优势学科打造、课堂改革、分层教师培训”四大主题,进一步加强学科教学的研究,提升课堂教学的质量,提高教师专业素养水平,引领全体教师从学科教学走向学科教育,把出发点和落脚点放在促进学生全面发展、主动发展和个性发展上,有效地培养学生的创新精神和实践能力,从而稳步提高我校的教育教学质量。

  一、优化课程建设,促进与“四项行动”深度融合。

  (一)加强课程建设,提高教学质量

  通过1、开足、开全国家和地方课程。2.优化、完善校本课程。实现“创客活动”、“大阅读”、“研学”、“学科拓展”的有机整合,落实德育渗透,构建具有学校特色的校本课程体系。 3.落实德育课程一体化。以“教学评一致性”及“全科思政”为抓手引领教师将德育目标有机融合在学科教学设计中。4.完善思政课程体系,落实“课程思政,全科思政”。

  打造“三度”思政课程,通过“课程思政,全科思政”引导学生立德成人、立志成才 。

  (二)创新课程实施,实现课程整合

  1.以赛促训抓落实。学期初开展“实践达人,青春绽芳华”暑假综合实践成果展示,学期末,组织综合实践骨干教师进行“知行合一,践行致远”综合实践成果展示。

  2.德育渗透重落实。进一步落实德育在综合实践活动中的渗透。从学科研究性学习、社会实践、研学旅行等方面入手,根据学生年龄特点,每个年级设计不同的实践主题,在学校和家长的共同指导与配合下,开展学生综合实践成果展示,将学科核心素养落到实处。

  二、深化课堂教学改革,凸显“优势学科建设”主阵地作用。

  (一)落实常规,加强深度备课和深度学习

  1.把规范教学常规变成深度教学指导。针对上学期督导检查中反馈的意见或建议,结合区20xx工作要点,进一步规范教学常规。(1)电子备课前要有学期课程纲要、单元课程纲要、微专题课程纲要的编写。(2)备课中红笔体现:信息化、安全、目标评价一致性、德育目标等。(3)着重进行教学中“细化课堂目标”、“精准设计评价任务”等深度备课关键环节的研究。(4)实行校内教研员(教研组长)指导评价、同备课组老师新建批注留言,修改完善学案,补充学案拓展资源,如视频、网页链接等形式,让常规更具实用性,更接地气。

  2.把教研组长会变成深度培训会。继续延续上学期的组长会模式:前半部分以明白单形式布置工作,后半部分教研组长交流工作,发挥组长的智慧和主动性,把组长会真正开成培训提升会。

  3.把教学质量检测变成深度磨刀石。一是继续完善过程性评价和发展性评价体系。依托威海智慧云平台,做好学生综合素质评价,坚持“基于发展的激励评价”原则,让评价从单项走向多元,从考分转向学分。二是持续强化“质量检测”过程管理。抓好每月单元及阶段质量检测“试题命制、实施检测、质量分析、培优辅困”等各个环节过程管理,考试尽量采用网上阅卷,借助大数据分析,有针对性的进行个性化辅导。三是进行特殊阶段课程复习的专项深入研究。进一步完善中会考年级的复习课程纲要,开发中会考学科的相关资源。

  4.把信息化手段变成深度辅助。

  三做到。

  做到一:应用于环节一:课上(软件:101教学、雨课堂、电子白板、西沃助手、微课)。应用于环节二:课下(网上作业、收集数据、柠檬阅读指导阅读、课后预习复习等)。

  做到二:信息化手段运用处,在备课中用红笔体现出来,包括:为什么用、如何用,预期达成什么目标,效果反馈(学生对课堂的注意度怎样、学生对知识的理解程度、使用信息化手段前后对比)。

  做到三:听评课中要有对信息技术运用的评价和反思。

  5.把目标教学评价一致性变成深度研究的抓手。

  本学期,利用教研组集体教研日,进行目标叙写的培训、学习。抓住“开学第一课”设计、“同研成果”评比等活动,加强对目标教学评价一致性的落实。借助教研员入校指导,对目标进行二次修改,并在组长会上交流,进一步细化教学目标。针对教研员提出的课堂问题,二次备课,精准设计评价任务,让课堂走向高阶思维的培养。通过新教师、骨干教师同备一节课,将教师的业务培训引向深度研究。

  7. 打造“五课型、四环节、三应用”模式。

  在原有的“四课型、四环节”模式上,探索校本课程模式,以校课“创意造物”为蓝本,初步形成为“四环节”:一、主题学习,创意提出;二、形成项目,制定计划;三、原型设计,实践体验;四、展示评价,分享提升。

  三应用

  课前应用:利用智慧教育云平台学案功能发布预习导学案,提供预习微课、课件等内容供学生进行预习,通过作业来检测学生预习效果

  课中应用:课中利用智慧教育云平台的作业数据分析学生学习情况,使用电子白板、微课、电子阅卷、手机app进行信息化辅助教学

  课后应用:课后在智慧教育云平台学案中发布课后复习提纲,提供课堂难点微课、课件等内容供学生进行课后复习巩固,同时在平台中发布作业巩固学生课堂学习

  8.以优势学科打造为切入点,促进语数英教学质量齐头并进。(见附件1)

  语文优势学科思路:进一步完善九年一贯制“读写研”课程体系,汇编教材20余本。“写”的部分贴近新教材、体现新思路,更突出“体验式”写作;“研”的部分与20xx年度研学主题“携手书香 乐享研学”深度融合,赋予新的意义。“单篇打基础,群文促发展,整本书提素养,体验式写作及研学促读写”的读写研生态群,实现了小初衔接一体化成长。高阶思维搭桥,让学习发生在更高处。借助“群文阅读”,培养学生的高阶思维能力。开展“群文阅读”和“思维可视化——思维导图运用”的深入研究

  数学优势学科思路:在课程体系建设、拓展课程资源的开发和利用、课堂教学、数学与阅读、数学与创客等方面寻找不足,努力实现新的突破,促进我校数学教育教学质量提升。

  英语优势学科思路:精读领先,泛读跟进,师生共阅。重视课堂上的“精读泛读”,同时将关注点转向课外的“泛读泛练”,重点建构并完善课内精读及课外泛读课程体系,完成初四复习课程纲要编写。

  三、以教师培训为基础,提升持续发展的源动力。

  1、积极组织教师参加各级各类培训。

  重点抓好学科教师全员培训工作、暑期教研员核心素养培训、远程研修等,全方位安排学科骨干教师参加上级组织的各级各类外出参观学习培训,确保全面提升全体教师的教育教学素养。

  2、进一步强化高端引领培训。

  一是邀请张少杰主任做关于教师专业阅读与写作专题培训;二是9月邀请教研员到校深入课堂进行教学研讨,以研促教,研训一体;三是安排骨干教师外出观摩学习研讨,如姚宏飞、张伟、李冰、杨成成、姜玉彦、毕振强等,不断提高教师的信息技术专业素养。

  3、分梯次、有序列合理规划教师成长路径。

  结合区“四项行动”,开展“四听课(新教师)—三展示(潜力教师)—两开放(骨干教师)—一开讲(名师)”活动,不同层次的活动形式各异,新教师主要是经验交流、沙龙分享、信息化培训、汇报课,新入职教师展示课,潜力教师进行经验交流、校级课堂大赛、公开课展示等,骨干教师开放课堂、开放集体备课,名师进行高水平讲座。

  4、加强与“门源三中”的远程同研、授课。

  本学期与门源三中开展了远程同备一节课、同上一节课活动,远程研讨等活动,通过学习交流,结对帮带,提升教师的业务能力。

  四、深化优化课题研究,提高课堂教学质量。

  以市级课题为引领,深化课题研究,推进深度阅读和创客教育在教学中的应用落实,优化课堂教学,提高课堂教学质量,不断提升教育科研指导教育教学的实效性。

  细化资料收集整理,做好网上课题的过程性管理。

  每月按时向环翠教育投稿,力争向更高层次的刊物投稿。

  五、凸显优势学科引领,促进协作区教学内涵深化发展

  1.学科同研,落实核心素养

  以课程纲要的编写及“目标教学评价一致性”教学设计为载体开展协作区各学科深度教学研究,建立协作区“单元课程纲要”及,“教学评一致性”优秀教学设计资源库。重点为“基于教学评一致性的高阶思维培养”新授课、复习课深度教学研讨。

  2.名师引领,实现人力资源共享

  协作区内举行名师开讲活动,通过名师讲述自己的成长经历、教学经验、育人智慧,为青年教师快速成长搭建良好的平台,营造良好的环境。除四名工程人员外,市区教学能手、学科带头人、教坛新星、校级教学能手等都将进行“名师开讲直播”,发挥辐射带头作用。

  3.对口特色,做好小初特色衔接

  协作区统一学生必读书推荐书目,开展校园朗读者、现场作文大赛等活动,通过活动,做好特色衔接。做好小初衔接工作。以语文优势学科展示为契机,加强小初语文学科课堂研讨交流,推进协作区内语文阅读与写作能力的提升,彰显我区语文教学的优势和特色,促进我区师生语文素养的提升,更好将城中教育协作区的语文教学质量再上一个新台阶。

  4.落实质量,促进优质均衡发展

  以协作区语文优势学科为引领,打造数学、英语优势学科,以点带面促进均衡发展,借助优势学科打造,重点加强协作区内语文、数学、英语课堂教学研讨,落实学科核心素养,培养学生良好学习习惯,提升教学质量,继续开展小初课堂研讨系列活动,实现小学、初中知识体系的有效链接,在探讨中打造符合学生认知规律、有效实现小初衔接的教学模式。落实小初衔接。加强教学质量跟踪分析,做好小升初学业质量跟踪监控,开展基于大数据的教学诊断,对于存在差距的薄弱学科,有针对性地反思查找原因,及时采取措施缩小差距,改进优化。

  5.拟定协作区中小学同学段对口学校单元检测配档。落实“统一检测、统一分析、统一诊断”,形成学科中心教研组质量分析报告,有针对性地查漏补缺,强化教学质量的过程跟踪。

  六、提高音体美教学质量,创音体美名校。

  一是增投入拓思路。开齐、开足、开好音体美课程,切实加强音体美教学设施、器材建设,做好常规教学的同时积极开发音体美校本课程,实现学生全面、主动发展。

  二是重业务促提升。切实抓好常规教研活动的同时,有效开展音体美小课题研究,以“教学评”一致性为引领创新音体美常规备课,在研究实践中促进音体美教师业务水平的提升和教学特色的形成。

  三是抓课堂提效益。致力于高效课堂的构建,结合我校“五课型-四环节-三应用”课堂教学模式让“朴实和高效”成为课堂教学的主旨,课堂练习设计科学、合理、规范,增强实效性。

  四是重辅导有针对。抓好音体美特长生精准培养,在进行专业训练的同时将特长生分配给所有的科任教师进行帮带,将特长生的转化结果纳入教师考核,实现特长生学业与特长齐头并进,在各级给类比赛中斩获佳绩。

第一学期教学工作总结15

  时间如电,稍纵即逝。又到了期末工作总结的时刻,翻看这一学期的照片,回想起本学期的教学工作的点点滴滴,一幕幕场景闪现在眼前:

  一、师德修养建设情况

  “师者,所以传道授业解惑也。”教师要立身行道,必须要以身作则,为人师范。作为一位教师,我严格要求自己,通过不断学习实践,力争做到知行合一。我热爱教育事业,始终不忘人民教师的职责,爱学校、爱学生。我始终以“教师八要八不准”严格要求自己,以《中小学教师职业道德规范》严格规范自己的行为,树立良好的教师形象。

  二、教育教学工作

  本学期,我担任二年级六个班的英语教学工作,共教授211名学生。在教育教学方面,我主要做了以下工作:

  (一)教育工作方面

  1. 家校共育 充分利用二年级家长微信群开展教子经验分享活

  动。本学期,我邀请了2.6班王铭栋妈妈、2.6班李梓溢妈妈、2.5班刘文博妈妈、2.2班牛雨欣妈妈共四位家长做了教子经验分享,家长们都感觉很受益,借鉴了许多教子方法。还有2.1班王思涵妈妈,已经预约到了寒假期间分享。通过开学初家长会、阶段性检测分批家长会,传达自己的教育理念,展示自己的教育方法,与家长充分沟通,形成合力,教育孩子成长。

  2. 活动育人 开展了“教师节中英文贺卡制作展评活动”、感恩节感恩父母活动、冬至英文介绍等,利用节日契机,教育孩子感恩师长,了解中国传统文化节日习俗。

  (二)课堂教学方面

  1. 兴趣引领,听说领先 爱因斯坦说过,“兴趣是最好的老师”,我深信这一点。我通过一系列做法,培养孩子学习英语的兴趣。第一,为每位学生起英文名字,并制作英文名片;第二,让学生领读,增强学生自信心;第三,实施学生课本闯关,过关的学生会得到奖励。第四,进行学生一对一帮扶,比如,我安排二年级六班英语较好的齐晏腾同学教尤瞳尧同学,经过一学期的帮扶,尤瞳尧从零基础到合格,进步巨大。

  2. 尝试绘本特色教学 本学期,我们英语教研组尝试了绘本教学。我教授了Brown bear,brown bear,what do you see?等适合低年级的课程。并布置了绘本一起作业,尝试让学生学习。

  3. 奖励措施 通过奖励小印章、表扬信、学豆,并进行抽奖等奖励措施,充分调动孩子们学习英语的积极性。

  (三)课外拓展方面

  1. 一起作业网 继续利用一起作业网络平台,坚持每天布置5分钟的一起作业,帮助学生养成了每天学英语的好习惯。

  2. 少儿趣配音 本学期,推荐学生利用少儿趣配音进行网上英语配音尝试,配音到达7天,会奖励学生一张表扬信,学生非常积极,取得了不错的效果。

  3. 个别辅导 二年级二班的朱潇屹同学,是从东营区一中转来的,之前没学过英语,而且转来较晚,跟不上课堂进度,非常着急。我和家长商量后,为他制定了详细的补习计划,每天都坚持听读课文,周二至周四下午放学后,我都让他来我办公室,我手把手教他认读单词,经过长期的坚持,他从一开始的发音不准,不敢张口,到现在能说基本的词汇和句子,我感到很欣慰。

  4. 英语分项测试 临近学期末,学校组织了分项测试,二年级英语的测试项目为英语才艺展。通过抽签的方式,确定英语才艺展示的项目,有我是单词王、句子流利说、英语歌曲秀等。同学们各显神通,分项测试成绩都比较理想。

  (四)个人业务学习

  1. 教研会 每周三下午一二节,是我们小学英语组的教研时间,我们通过主题教研、集体备课、观课评课等研讨活动,互相切磋,提高自身业务水平。

  2. 听评课活动 本学期,学校开展了自主课堂、新教师亮相课等听评课活动。我们每人讲解了一堂绘本课,并且是跨年级借班上课,用全市优质课的标准要求我们,我讲解的是Brown bear,brown bear, what do you see? 通过绘本课讲授,大家取长补短,业务水平进一步提高。通过集体磨课,我参与其中,也学到了很多。

  3. 学校组织的业务学习 每周一的业务学习,都有活动主题,比较受益的是听取了优秀同事孙书英老师、杨宁宁老师和王勇强老师的汇报分享,他们都通过自身教学与班级管理实例,来阐述教育理念和印证教育观点,听后非常受用。

  4. 外出业务学习 本学期,有幸两次赴垦利听课学习,收获了绘本教学的思路和实施绘本教学的方法,并付诸教学实践,取得了不错的教学效果,学生非常欢迎。本学期印象最深的、对我个人改变最大的是开发区组织的“开发区近三年入职教师培训”。正是这次培训,促使我逐渐养成了爱读书、勤写作的好习惯。

  5. 交流分享活动 一是翰墨书香读书交流微信群。利用本群,本学期我们每天读书打卡,通过这一平台的督促,我读了李镇西老师的《幸福比优秀更重要》、蔡礼旭老师的《幸福人生讲座》,通过得到APP听了《中国史纲50讲》等,通过这些听读,增长了教育智慧,开阔了眼界,助力了自己的教育教学。本学期,我邀请了我的同事陈德生、纪清岚、王珊、刘源津等四位老师做读书分享。我申请了“翰墨书香”微信订阅号,坚持每天写作,整理教育教学心得,分享教育智慧。我在“东营市一起作业教师微信群”和二年级英语家长微信群分别做了教育分享。我通过微信语音的方式,分享了自己的教育孩子方面的一点心得,得到了同仁们和家长们的认可,内心非常欢喜。

  三、存在的主要问题

  本学期,取得了一点成绩,也存在许多问题。主要包括,小组奖励机制还没有形成固定的制度和规则,有一定的随意性,而且侧重奖励个人,没有彰显集体力量的重要性;对教材的深挖和拓展不够,常常局限于书本知识和词汇,没有很好地拓展;读书没有计划性,只是每天读一点,没有很好地做好读书笔记和写好读后反思,没有很好地进行读写结合,没有完全做到真正的知行合一。

  四、下一步工作打算

  深入研究自主课堂教学,积极探索适合班级和自身的教学模式,为学生的启蒙英语打好基础;下学期每个班都进行精细分组,并严格执行小组积分制,制定合理的奖励机制并使其制度化,尝试与一起作业网紧密结合评价小组。继续利用好二年级英语微信群、翰墨书香读书群、翰墨书香微信订阅号,分享交流教育经验、读书心得,更好地提高自己,利益他人。

  多读教育类专著和书籍,持续关注李镇西等教育名家的微信订阅号,每天阅读,汲取教育智慧。

  总之,本学期是非常充实的一学期,在学习、反思、提升、读书中度过,在与学生的互动中度过,在与东凯实验的同仁们并肩作战中度过,相信东凯实验的未来会更加辉煌,自己也会提升自己的业务水平,与学校共同成长!

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