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企业计划书

时间:2024-07-24 12:30:23 计划书 我要投稿

企业计划书【必备15篇】

  时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编整理的企业计划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业计划书【必备15篇】

企业计划书1

  一、公司概况

  金合全百货调剂有限责任公司是宿迁工商局正规注册唯一从事二手百货调剂的企业,公司现属宿迁最大的二手交易市场,公司成立于年8月,占地面近万平方米,固定资产300万元,无形资产10亿元。本公司在二手行业的销量名列前茅,成功地在宿迁市场占有率达98%;金合全要让二手百货行业在宿迁沸腾起来!

  公司拥有丰富的产品、专业技术队伍与业务队伍,基于公司网站为平台,整合了信息资源的优势。宿迁金合全百货调剂有限责任公司在合肥市场经营5年时间,专业从事二手百货生意,以公司雄厚的实力和良好的信誉为后盾,实现价值与合作的双赢,投资与效益的共振,作为一个环保再利用的资源,利国利民,它给企业带来的不只是效益,还有广而言之的市场效应,同时辅以公司雄厚的技术实力,无论是回收还销售都是企业发展的动力和强盛的生命力。

  公司获取发展至关重要的因素主要有以下几点:

  扩大市场范围,在二手市场行业中用高质量的产品来满足需求。

  提供高于行业平均水平的技术和售后服务。

  财务控制和现金流量计划。

  连锁加盟扩展计划。

  1、目标

  向苏北各地区发展加盟连锁店,争做二手行业的领导品牌,抓住发展的机遇同时创建苏北最大的二手市场,进行跨越性发展,打造超大规模的二手百货集中地,辐射周边地区。

  2、任务

  金合全百货调剂有限责任公司的任务将公司做强、做大,全面打开江苏的二手市场,走向全国化,将二手市场推向一个新的起点,同时稳步提高公司品牌价值。

  公司着眼于未来,对公司的发展前景,我们高瞻远瞩,意气风发,我们相信“金合全创造新价值”。

  二、项目可行性分析

  1、市场需求分析

  由于近年来宿迁的快速发展,人们生活水平的不断提高,新旧产品的更换,许多人想将一些使用过的物品淘汰,但没有一个较理想的处理途径。房屋的拆迁,导致大部分人手中积压闲置物资,而如何处理这些物资,成为这一部份人的烦恼,而相反又一部份想购买暂时物品或投资事业置办物品而资金不足的人。现在这些人越来越将视线盯在了二手市场,期待二手市场能够给市民带来更多的便捷,同样,一些市民在购买一些“二手货”时,也希望有更多的货物种类以备挑选。在人们的生产生活中,许多人对二手货的理解是片面的,其实,二手货的范畴是较为广泛,它既包括已经使用过且目前还在使用的物品,也包括已经使用过目前处于闲置状态的物品,同时也包括从来没有使用过,目前处于储存状态的物品。

  当一个公司新旧替换留下无需用品时,或者一个新的公司的筹备物品而资金不足时,出现这些问题时大多数人找朋友询问有无可解决问题的人,然而目前社会上一些各自为政,没有经过专业训练缺乏专业资格的二手商贩,这种方式既没效率,价格又没有标准,质量和后续服务得不到保障,造成客户在时间上、价格上和质量上的许多困扰。

  无论是哪个地区,其消费都是一种梯次结构形式。大中城市和中小城市之间、城市和郊区之间、城镇和农村之间,其消费水平、消费习惯都是不一样的,同一城市中的居民之间的消费需求也有很大的差别,这些消费差别就为二手经营创造了广阔的空间。

  培育和发展二手百货市场不只是一个方便群众、物尽其用、满足不同消费层次居民需求的问题,而且是关系到消费品,特别是耐用消费品生产能否继续健康发展的大问题。消费品,尤其是耐用消费品的处理,是我国城市许多家庭面临的难题。这一难题不解决,将直接制约商品消费者更新商品的欲望和行动,进而造成市场饱和,再影响到生产领域,使得生产过剩,从而拖延技术进步和新产品的研发的步伐。而二手百货市场的发展,就很好的解决了这一难题。

  2、成功关键

  在这一行中成功的关键在于:

  (1)抓住商品的回收、销售和顾客的反馈。

  (2)产品的质量和承受力。

  (3)售后服务。

  三、市场风险的分析

  模式路径,公司是以特许经营、加盟连锁的.组织形式运用到扩展经营中,充分发挥出连锁的规模优势和低成本运作的功效,规范化管理为企业提供强大的保障。

  连锁加盟是一种双赢的商业模式,实施“宿迁内集中发展战略”的一个最大好处,是以区域内精耕细作的方式御敌于无形。

  四、发展目标

  公司占地10000平方米,员工二十多人,公司在开发区拥有标准厂房,金合全目前是一个中型规模的企业,从现在起两年内,计划扩大经营规模。二手百货行业在宿迁起步较晚,金合全在宿迁是个较新企业,可在市场经济发达的城市二手市场的交易量大而且频繁,随着宿迁的逐渐发展,我们有信心把金合全做的更好。

  公司生存发展空间张力很大,成立仅一年时已发展数家连锁店。连锁的优势在于统一的规划、打造品牌,对于连锁店、消费者售后都有保障。对于没有创业经验的投资者来说加盟一个成熟的连锁企业其风险要比独立开店小得多。连锁企业已经为加盟者提供一套成熟的经营管理经验和完善的售后服务支持,等待加盟者的只是一个复制过程。总部在广告、店面形象等方面都提供强有力的支持。为加盟者的后续经营提供了可靠保证。

  公司走加盟的路线,在宿迁的各个乡镇内陆续加盟连锁,全面打开宿迁市场,公司已成功打通南京、上海、合肥等地二手百货调剂市场的通道,在这些城市设置了办事处,办事处有强大的营销人员,充足的货源,不会出现缺货现象。由于业务量不断增多,土地征用,厂房再建设,人事计划要求增加员工。

  由于农村发展速度加快,一些低价位二手百货的需求重心由城镇居民家庭向城郊农村地区延伸,需求总量呈稳步上升之势,销量状况趋势良好,也这是一个非常好的发展方向。

  这一系列将促成公司成为新世纪最具发展潜力的企业。

  五、经营方式

  1、产品的介绍

  专业买卖、销售、回收(维修安装)酒店、宾馆、茶楼、食品店、厨具店、旅社、超市等所有用品及食品机械、办公用品、家用电器、货架、制冷设备、家具桌椅、不锈钢厨具等,上门回收各种清仓物资。

  对回收的货物种类的不同对进行修理、加工、整理、翻新,根据前来顾客的需求进行配货,总体资源的配备,一步到位,新旧齐全,互相互补。

  2、融资计划

  公司采用以下几种方式

  (1)银行借贷。

  (2)开发商的投资。

  (3)风险投资商的投资。

  (4)加盟商的加盟。

  (5)加入股东年底分红。

  (6)员工入股挂资。

  公司秉着为人民服务的精神,一贯坚持互利互惠、公平公正、价格合理,诚信为本的原则,深得广大客户的认可。在同行业中是一家规模最大、品种齐全的回收二手百货交易公司,公司拥有展示厅、样板店、连锁店,我们有完善的销售网络,统一配货,调货。同时在宿迁其他乡镇设置分店进行广告宣传,从而进一步扩大市场。

  3、合作理念

  公司热忱的期待和您的合作机会,建立合作信用机制,加强服务合作中双方的信用管理,其次,要树立共赢的目标,确保合作共赢目标的实现,共同为事业贡献力量!

  六、营销策略

  (一)一个合理的价格反映产品的质量和价值,公司有最优惠的价格,有专业的维修人员来保障产品的质量。有自己的高素质、专业化的营销队伍,公司将继承以做广告,宣传,以期获得更大的市场占有率。

  1、以明码实价,公开透明的收费制度使客户放心。征集客户意见,了解需求情况,营造良好的人际关系,进而创建良好的信誉与形象。

  2、按货物的多少收费与会员制优惠收费相结合,让顾客有更多的选择,培养固定客户,提高客户忠诚度。

  3、工作人员的技术水平和服务质量、服务态度对客户的满意度有关键性影响,必须严格进行上岗,制定工作规范:工作时穿制服戴工作证准时到达,热情礼貌的工作态度,按标准作业流程操作,随时注意安全,填写客户资料和意见表。

  4、在节假日提供专项特价检修、检视业务,建立相关客户情况资料,并义务推出预约上门收购旧物品这项全新业务。

  5、提供电话热线报修,24小时上门服务,使客户享受方便、迅速的服务。

  (二)作为一个发展中企业,品牌战略是一项长期战略。

  1、确立明确的品牌战略;

  2、在铁杆用户中实施品牌作业计划;

  3、在一定范围内叫响品牌;

  4、建立长效机制,纵深实施品牌战略。

  5、加强公司形象,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,提高客户的满意程度。在建立行业品牌形象后,向相关联的领域拓展,营造属于金合全品牌的形态意识。

  6、创造宿迁优势。其主要的策略是以宿迁的经营使其在宿迁的相对规模变大,在宿迁内取得较高的竞争地位、生存空间,奠定获利的基础,经营范围的扩大。

  短期目标是在宿迁各地区拓展分店,从而全面打开宿迁市场。

  最终目标是建造大型拥有10万平方米具有专业性的二手市场集中地,这个目标需要政府、银行、房地产业以及风险投资商的加盟和大力合作。

  七、服务理念

  从市场业务、产品的收购中开始,为用户提供物符所需的产品。

  1、追求产品零缺陷,为用户提供价廉物美、物超所值的产品。

  2、完善售后服务体系,为用户提供及时、周到、优质售后服务。

  3、核心是产品质量服务,为消费者提供免费长期售后服务。

  用心服务,尽善尽美,悉查客户需求,超越客户期待。服务不能仅停留在产品售后,而应贯穿于销售全过程之中。以质量服务为核心,多层次、全方位满足了消费者“花最少的钱买最好的东西”。

  八、管理目标

  金合全营销管理工程,以责任清楚、机构合理、规范运作、提高效率、赏罚分明,合理才能生存的理念为目标。

  1、通过明确相关岗位工作流程及岗位功能,界定相关岗位的岗位责任。

  2、确定相关岗位工作制度,绩效评估、激励考核及奖罚制度(包括各岗位的奖罚制度)。

  3、派出机构的管理,建立各类规范化表格(如:销售日报表、业务人员表、绩效考核表等),及营销服务体系(服务的流程、规范、制度、政策、特色)等工作。

  在服务、形象上保持不断创新,提升中高层员工执行力。加强加盟店管理,增加加盟店的货物配送,以及信息和供应链整合。

  通过组织架构的设定和业务流程的重新梳理,将金合全公司建设成为以客户为中心、以市场为导向的现代营销型公司,使其不但能够出色完成公司下达的营销任务,而且能够在竞争越来越激烈的市场中引领整个金合全公司稳健发展、更加壮大。

  九、企业精神

  企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。

  一家鲜活企业的魅力取决于组织“水滴石穿”的精神,就像看待一个人也会重视个人精神一样。组织精神是企业家精神和员工精神的融合体,是企业的创新精神、学习精神、拼搏精神、勤奋精神、服务精神、追求精神的融合体。

  一是勤奋。其实企业本身就是一部勤奋的历史。在相对稳定的企业发展中,更是要用勤奋的精神激励自己和同仁。因为拥有勤奋精神,在工作中才会时刻努力、任劳任怨、用心思、想办法不断的提高工作水平,从工作中获得享受,并把勤奋是做自己的品质。

  二是忠诚。作为企业内的一员,忠诚是一种品质更是一种精神。这种精神会让企业的员工是企业为自己的企业,视工作为自己的本分,不会因为工作的困难而放弃企业,不会因为暂时的障碍而背离企业。

  三是互助。这是一种朴素的精神,也是我们中华民族的传统美德。企业领导者要有意识的区培养大家的互助精神,让团结的气氛、共进的场面成为企业的平常景象。

  四是追求。没有追求就没有思想、没有思想就没有思路、没有思路就没有效率。所以,在实际的工作中要不断的传输不可放弃追求的信念,把追求作为一种精神,一直延续下去。

  通过对市场的分析,二手百货行业在国内外市场上是属于新兴的产物。这反而给金合全提供了很好的机会。只要及时调整企业战略,充分利用资源,进行合理整合,金合全品牌是可以在以后激烈的市场竞争中赢得战场。

企业计划书2

  在经济稳定发展的前提下,在20xx—20xx年期间,保守的预测,家纺商场的发展成30度角逐年上升式发展。我们进入该市场的决定因素将是来自供应厂商和广大消费者的赞成和支持。

  1.市场分布

  我们的主要目标市场包括这三个方面:

  1.高档商品。充分利用我国国内各大知名品牌的知名度,扩大我商场在市场中的影响力。满足高档消费者的需求。此类商品在商场中所占份额达到30左右。

  2.中档商品。此类商品在消费者中的消费需求占有很大比例,该类商品的提供者主要是一些中小型正规的针织企业,要规定其产品的质量、品质和市场时尚要求。因此,我们要把这部分商品在商场中所占份额达到45左右。

  3.低档商品。他适用于生活水平较低的消费者的'需求。该类商品的要求相对于其它类商品较高。要保证其质量,同时要保证较低的价格。该类商品的提供者主要是一些小而正规的针织厂。不可为了追求低价格而放弃质量要求。此类商品在商场中所占份额达到25左右。

企业计划书3

  首先我要把我迈(卖)出去,销售终端企业计划书。迈(卖)出去了才能走向世界

  山姆沃尔顿先生通过短短40几年把沃尔玛销售市场走进半个世界,销售达到世界500强前例。家乐福`麦德龙`等大型超市看准时期也一一进入中国市场,牢牢把握住中国销售市场,看准中国的14亿人口的销费群体,另一方面看准中国的廉价劳动力市场,廉价劳动为他们在中国每年赚走上百亿人民币。

  在看看我们自己,自己的人工,自己的产品自己在销售,切为外国人在每年赚走上百亿人民币。看一看,看一看我们自己都做了些什么?工人拿着为数不多的工资,苦中做乐,坚难的生活着,没有任何保障。在看看国内的各大小超市`百货商场的老板,更是不堪一击,乱的像一锅老鼠屎,打价格战,搞饿性竞争,到头来商家没赚到钱,员工工资少,工资少,销费额少,销费少。到头来一日三餐少不了,养老养小少不了,孩子读书等等。还不能包括谁食五谷杂粮不生病,声病怎么办?更别说像外企一样三劳五薪,国家劳动法是好,国家企业有几个在执行。对没有保障,我深有体会,我想中国14亿人口估记有8亿和我有一样的想法,一日三餐少不了,在少一天一餐总得要吃把,只要有事做,能够养家,我们都在努力工作。我10岁父亲去世,母亲改嫁,房屋倒塌,《父母承包的土地被私人和公家霸占》。13岁开始进入社会,为一家小餐馆打工,早上5点起床生炉子,炉子生好后包水绞,有客人来了开使洗碗洗筷子,忙完早上到武昌买面条`水绞皮`米粉,晚上12点还要磨磨子,推米浆(那时侯没有电磨机),从早到晚这是我的一天。18岁我以长大,上过班,扛过木头,最多的还是在做生意,21岁有了女儿,23岁有了房子,相继有了pp机`手机,摩托车`汽车。由于种种原因,27岁,我一无所有南下深圳。当时我想如果找不到工作,擦皮鞋总可以养活我自己把,我来到深圳,那里到处绿树憧憧,干净漂亮,一副花园城市美不胜收,工作计划《销售终端企业计划书》。每天要花一元钱擦皮鞋的我来深圳2个星期,工作没找到,原本想找不到工作擦皮鞋总可以养活自己的我,两个星期过去皮鞋到是一点都没脏,怎么办?擦皮鞋都难,怎么办?上天把机总是留给有思想,有能力的有准备的人准备着在,我在自己的努力下,成功在广州德邦物流有限公司深圳分公司受聘。后来在厦门知青村食品有限公司深圳分公司受聘。通过团对努力,把原厦门知青村食品有限公司深圳分公司改变成现在的深圳众口味食品有限公司。(在次期间我回来建房屋一栋)

  由于不满足现状32岁又开始买车做生意,在深圳开蓝牌车。20xx年爷爷去世回武汉,回到武汉后想一想,看一看自己走过的里程,看看人才市场满怀志气热血青年,在看看70——80岁的老人还在田间地头劳作,小孩子在田边嫡古着唐诗;野火烧不净,春风春又生。看着看着看出种种无耐,总已为有了一点点成级可以满足我自己的我,工作这么多年,依然没有任何保障,医疗,养老,意外——。虽然国家富强了很多,在保障,医疗,养老做了很大努力,可光靠国家是远远不够的,在这样种种情况下,我决定把我这些年所学的知识和工作中积累的经验结合起来,为国家为人民多做一点贡献,做中国特色的销售:《销售终端》。

  《 销售终端》让销售带动销售,销售带动人工,销售带动工厂运作 ,工厂运作带动工人工作,工人工作有工资带动销费的链条式销费。

  有人会问:这根其它销售有什么不同?

  答:《 销售终端》的工作,销费,销售都一样,多的就是把销售工人和工作工人连在了一起,把工厂和销售社会保障连在了一起。同样的销费,销售,不一样的.结果。

  例如:在日常生活中,人民每天用的柴米油盐酱醋茶,穿衣日用和食杂,家电汽车和其它,你在其它地方买,都是买,同样的产品,同一样的价格,你可能是贵宾销费,买家或卖家送点礼品小东西,等等——你可能是积分卡销费,根据你积分多少,换米换油或其它商品。最多也就折先现金你在来买,商家把送你的现金又赚回去了。

  《 销售终端》让销售带动销售,销售带动人工,销售带动工厂运作 ,工厂运作带动工人工作,工人工作有工资带动销费的链条式销费。钱卡并用,销费明确,在销费单上有进货价格,销售价格,赢利,你每次销费卡都有记录。把你用的钱《 销售终端》赚你所用钱的赢利%30来做为下半倍子的保障,你销费多,保障多。销费和保障挂钩,你销费在多也不怕,下半倍子有保障。销费多用不完的和销费少不够用保障怎么办?把销费多,政府采购和集体采购,企业等等采够后积赞钱用在销费少不够用的五保户,困难户,低保户,军烈属保障的人头上来,拉动销售,拉动平衡,拉动和平,拉动人民与人民之间的距离。

企业计划书4

  今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使企业各项工作上一个新台阶,在新的年度里,企业将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本企业的年度工作计划:

  一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节

  1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现

  20xx年企业各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 XX所签协议书,该任务的承载体为策划代理企业。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理企业可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

  2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销

  新的一年,企业在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

  3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制

  策划代理企业的置业顾问以及企业营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,企业将充分运用此部分资源。策划代理企业首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。

  二、全面启动招商程序,注重成效开展工作

  1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策

  按照企业与策划代理企业所签合同规定,XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。企业要求,上述两书在一季度由策划代理企业编制出台。 为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。

  2、组建招商队伍,良性循环运作

  从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员不足。新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人员,以期招商工作进入良性循环。

  3、明确招商任务,打好运营基础

  XX项目一期工程拟在今年底建成,明年元月将投入运营。因而,厂家、总经销商、总代理商的'入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅,而应军马未到,粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理企业与招商部共同承担。

  4、做好物流营运准备,合理有效适时投入

  医药物流不同于传统医药商业,它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药,更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此,新的年度,公司将与市物流研究所进行合作,签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化,公司拟成立物流部,拟制定XX医药物流系统的营运方案,确定设施、设备构成因素,运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。

  三、以能动开发员工潜能为前提,不断充实企业发展基础

  XX的企业精神“三生万物,以人为本;和合求实,科学求真”决定了XX品牌的打造,XX集团的建立,必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年,公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。

  1、充实基础工作,改善经营环境

  公司所指充实基础工作,主要是指各部门各岗位的工作要做到位,做得细微,做得符合工作标准。小事做细,细事做透。务实不求虚,务真不浮夸。规范行为,细致入微。通过做好基础工作,改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准,由办公室制定的公司《工作手册》确定,要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督,公司在新的年度由办公室承办编制《XX工作动态》,每半个月一期。

  2、充实各类人才,改善员工结构

  企业的竞争,归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到,目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。20xx年,公司将根据企业的实际需求,制定各类人员的招聘条件,并设置招聘流程,有目的地吸纳愿意服务于XX的各类人才,并相应建立XX专业人才库,以满足XX集团公司各岗位的需要。

企业计划书5

  一、背景和目的

  随着市场经济的发展,之间的竞争越来越激烈,公关能力成企业在市场中立足的重要因素。然而,很多企业在公关方面的投入和实践还存在不足,导致其在市场中的表现不佳。因此,本计划在企业,让企业在市场中更具竞争力。

  二、培训内容

  1. 公关基础知识:介绍公关的定义、目标和职责,让学员解公关的基本概念和原理。

  2. 媒体关系管理:介绍如何与媒体建立良好的关系,如何定媒体沟通策略,如何应对媒体危机等。

  3. 社交媒体营销:介绍社交媒体的基本概念和应用,如何定社交媒体营销策略,如何增粉丝和提升影响力等。

  4. 公关活动策划:介绍公关活动策划的基本流程和注意事项,如何定活动主、选定活动形式、确定活动目标等。

  5. 危机公关处理:介绍危机公关处理的基本原则和方法,如何定危机公关预案、如何应对危机事件等。

  三、培训方式

  本培训计划采用线上和线下相结合的方式进行。具体包括:

  1. 线上课程:通网络直的形式进行,方便学员随时随地学习原文。

  2. 线下实战演练:通模拟实战的形式,让学员在实践中学习公关技能。

  3. 案例分析:通分析真实案例,让学员解公关实践中的问和解决方法。

  四、培训师资

  本培训计划邀请多位公关专家和从业人员担任讲师,他们具有丰的公关实践经验和教学经验,能够学员提供高质量的培训服JZsf。

  五、培训效果评估

  本培训计划将采用多种方式进行效果评估,具体包括:

  1. 学员满意度调查:通问卷调查的形式,解学员对培训内容、师资和组织安排等方面的满意度。

  2. 学员能力测试:通考试的形式,测试学员掌握的.公关知识和技能水平。

  3. 实践成果评估:通学员实践项目的评估,解学员在实践中应用公关技能的效果FWs。

  六、总结

  本培训计划在提升企业公关能力,让企业在市场中更具竞争力。通系统的培训和实践,学员将能够掌握公关的基本知识和技能,提升自身的公关能力,企业的发展做出贡献。

企业计划书6

  一项目概况

  项目名称:

  启动时间:

  准备注册资本:

  项目进展:(说明自项目启动以来至目前的进展情况)

  主要股东:(列表说明目前股东的名称、出资额、出资形式、单位和联系电话。)

  组织机构:(用图来表示)

  主要业务:(准备经营的主要业务。)

  盈利模式:(详细说明本项目的商业盈利模式。)

  未来3年的发展战略和经营目标:(行业地位、销售收入、市场占有率、产品品牌等。)

  二管理层

  2.1成立公司的董事会:(董事成员,姓名,职务,工作单位和联系电话)

  2.2高管层简介:董事长、总经理、主要技术负责人、主要营销负责人、主要财务负责人(姓名,性别,年龄,学历,专业,职称,毕业院校,联系电话,主要经历和业绩,主要说明在本行业内的管理经验和成功案例。)

  2.3激励和约束机制:(公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制和奖励措施。)

  三研究与开发

  3.1项目的技术可行性和成熟性分析

  3.1.2项目的技术创新性论述

  (1)基本原理及关键技术内容

  (2)技术创新点

  3.1.2项目成熟性和可靠性分析

  3.2项目的研发成果及主要技术竞争对手:(产品是否经国际、国内各级行业权威部门和机构鉴定;国内外情况,项目在技术与产品开发方面的国内外竞争对手,项目为提高竞争力所采取的措施。)

  3.3后续研发计划:(请说明为保证产品性能、产品升级换代和保持技术先进水平,项目的研发重点、正在或未来3年内拟研发的新产品。)

  3.4研发投入:(截止到现在项目在技术开发方面的资金总投入,计划再投入的多少开发资金,列表说明每年购置开发设备、员工费用以及与开发有关的其它费用。)

  3.5技术资源和合作:(项目现有技术资源以及技术储备情况,是否寻求技术开发依托和合作,如大专院校、科研院所等,若有请说明合作方式。)

  3.6技术保密和激励措施:(请说明项目采取那些技术保密措施,怎样的激励机制,以确保项目技术文件的安全性和关键技术人员和技术队伍的稳定性。)

  四行业及市场

  4.1行业状况:(发展历史及现状,哪些变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策导向和限制等。)

  4.2市场前景与预测:(全行业销售发展预测并注明资料来源或依据。)

  4.3目标市场:(请对产品/服务所面向的主要用户种类进行详细说明。)

  4.4主要竞争对手:(说明行业内主要竞争对手的情况,主要描述在主要销售市场中的竞争对手,他们所占市场份额,竞争优势和竞争劣势)

  4.5市场壁垒:(请说明市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度及对策)

  4.6swot分析:(产品/服务与竞争者相比的`优势与劣势,面临的机会与威胁)

  4.7销售预测:(预测公司未来3年的销售收入和市场份额)

  五营销策略

  5.1价格策略:(销售成本的构成,销售价格制订依据和折扣政策)

  5.2行销策略:(请说明在建立销售网络、销售渠道、广告促销、设立代理商、分销商和售后服务方面的策略与实施办法)

  5.3激励机制:(说明建立一支素质良好的销售队伍的策略与办法,对销售人员采取什么样的激励和约束机制)

  六产品生产

  6.1产品生产(产品的生产方式是自己生产还是委托加工,生产规模,生产场地,工艺流程,生产设备,质量管理,原材料采购及库存管理等)

  6.2生产人员配备及管理

  七财务计划

  7.1股权中小企业融资数量和权益:(希望创业基金参股本项目的数量,其他资金来源和额度,以及各投资参与者在公司中所占权益)

  7.2资金用途和使用计划:(请列表说明中小企业融资后项目实施计划,包括资金投入进度,效果和起止时间等。)

  7.3投资回报:(说明中小企业融资后未来3-5年平均年投资回报率及有关依据。)

  7.4财务预测:(请提供中小企业融资后未来3年项目预测的资产负债表、损益表、现金流量表,并说明财务预测数据编制的依据。)

  八风险及对策

  8.1主要风险:(请详细说明本项目实施过程中可能遇到的政策风险、研发风险、经营管理风险、市场风险、生产风险、财务风险、汇率风险、对项目关键人员依赖的风险等。)

  8.2风险对策:(以上风险如存在,请说明控制和防范对策。)

企业计划书7

  一、引言

  在当前市场竞争激烈的环境下,为了确保xxx企业的持续稳定发展,制定并执行一份合理的年度经营计划书是至关重要的。本计划书旨在明确企业战略目标,优化资源配置,提升核心竞争力,同时考虑各种潜在风险和挑战,并提出应对措施。

  二、企业概述

  xxx企业成立于20xx年,经过多年的发展,现已成为行业内具有影响力的企业之一。主营业务包括xxx、xxx和xxx。我们的使命是为客户提供优质的产品和服务,实现企业价值的同时,为社会创造更多价值。

  三、经营目标

  1. 财务目标:实现年度销售收入xx亿元,净利润增长xx%。

  2. 市场占有率:在现有市场基础上,进一步扩大市场份额。

  3. 客户满意度:客户满意度达到xx%。

  4. 内部运营效率:优化内部流程,提高运营效率。

  四、市场分析

  1. 行业趋势:随着市场需求的增长,行业整体发展前景良好。

  2. 竞争环境:竞争对手主要集中在xxx和xxx领域,我们应通过产品创新和优质服务来提升竞争力。

  3. 目标市场:主要客户群体为xxx、xxx和xxx等,我们将通过优质服务,提高客户忠诚度。

  五、产品策略

  1. 新产品研发:加大研发投入,开发具有竞争力的新产品。

  2. 产品线优化:根据市场需求,调整现有产品线,提高产品质量和竞争力。

  3. 售后服务:提供优质的售后服务,提升客户满意度。

  六、销售与市场推广策略

  1. 渠道建设:进一步拓宽销售渠道,发展合作伙伴,建立完善的销售网络。

  2. 销售团队:优化销售团队结构,提升销售,增强销售业绩。

  3. 线上推广:运用互联网平台,扩大品牌影响力,提升品牌价值。

  七、运营管理

  1. 生产能力规划:根据市场需求和生产能力,合理安排生产计划。

  2. 供应链管理:优化供应链管理,降低采购成本,提高物流效率。

  3. :加强人才引进和培养,提高员工满意度和忠诚度。

  4. 环境、健康与安全:确保企业运营符合相关法规要求,保障员工健康和安全。

  八、风险评估与应对策略

  1. 市场风险:应对策略包括加大市场调研力度,调整产品策略以适应市场变化。

  2. 竞争风险:应对策略包括加大研发投入,提升产品质量和服务水平。

  3. 供应链风险:应对策略包括加强供应商管理,建立稳定的供应链关系。

  4. 财务风险:应对策略包括加强财务管理,控制成本支出,确保企业财务状况的稳定。

  九、资源安排与预算计划

  为确保年度经营计划的顺利实施,我们需要合理配置、财力资源和其他资源。具体预算计划如下:

  1. 人力资源预算:包括员工培训、招聘、薪酬等方面的支出。

  2. 财力资源预算:包括经营成本、销售收入、税费等方面的`支出。

  3. 其他资源预算:包括物资采购、设备投入等方面的支出。

  预算计划将根据实际情况进行调整,以确保企业经营目标的实现。

  十、结语

  本年度经营计划书是xxx企业发展的重要指导文件,我们将严格执行计划书中的各项内容,确保企业稳定发展。同时,我们将不断总结经验,优化经营策略,以应对未来市场的挑战和机遇。

企业计划书8

  一、父亲节活动方案:

  方案1:后勤部门和门店店长参加

  (一)、 后勤部门参加人员:

  1、到本部门工作满一年以上;

  2、父亲节当天,父亲能到公司安排的会场(柏林酒店)参加活动 的;

  3、参加人数为到本部门工作满一年以上总人数的30%;

  4、公司特邀人员;

  5、参加人员需部门全员生发评选;

  6、员工必须自费给自己的父亲买礼物,于晚宴时献给自 己的父亲;

  预计人数:

  采购部:员工10人,父亲5人,共计15人;

  财务部:员工10人,父亲5人,共计15人;

  卡部: 员工3人, 父亲2人,共计5人;

  信息部:员工4人, 父亲2人,共计6人;

  运营部:员工3人 ,父亲3人,共计6人;

  企划部:员工2人, 父亲2人,共计4人;

  开发部:员工2人, 父亲2人,共计4人;

  商学院、总裁办:员工3人,父亲3人,共计6人;

  人力资源部:员工2人,父亲2人,共计4人;

  审计部: 员工1人,父亲1人,共计2人;

  研发部: 员工1人,父亲1人,共计2人;

  综合管理部:员工1人,父亲1人,共计2人;

  置业公司: 员工6人,父亲6人,共计12人;

  特邀人员:10人

  合计:93人

  (二)、店长参加人员:

  任职店长职务满1年以上;

  参加人数:

  店长约30人; 父亲约10人;共计40人。

  总合计约133人;计划150人。 费用总计约21200元

  方案2:A、B类店店面员工

  活动方式:

  1、由店长组织带优秀员工和优秀员工的父亲一起吃饭;(公 司统一补助);

  2、员工必须自费给自己的父亲买礼物,于晚宴时献给自 己的.父亲;

  参加人员:

  1、在爱家工作满一年以上;

  2、父亲节当天,父亲能到晚宴现场的;

  3、参加人数A类店20人;B类店20人(含父亲);

  4、参加人员需店面全员生发评选;

  二、旅游拓展计划:

  方案1:后勤部门人员,分成两批外出拓展,每批人员各占本部 门人数的一半;(服装公司和物业公司除外)

  方案2: 部门经理(含)以上人员为一批外出拓展(拓展碰撞);

  部门经理(不含)以下人员为一批(爬山拓展);

企业计划书9

  一、创业背景

  1、时代的发展给当代大学生带来了不同的意义,也改变了他们的生活方式和思维方式。在这个时代背景下,大学生对追求和享受生活有着不同的理解。与此同时,卫生巾的价格也呈现上涨趋势。我经常听到室友抱怨说:“卫生巾的价格也太贵了,买起来真是伤不起。”有时候由于忘记带卫生巾或没有做好准备,也会让女生们感到烦恼。作为一名女孩子,我也深深体会到这些问题。可以说,经济基础决定了上层建筑。随着社会经济水平的提高,我们的生活质量也得到了提升,对生活的要求也在不断变化。女性朋友对卫生巾的品质要求也越来越高,这也给一些山寨产品厂家提供了机会。然而,我们应该坚决抵制这种现象,不仅是为了自身的健康,更是为了维护整个社会的健康。

  二、创业目的

  1、众所周知,在大学校园中,能力远比知识更为重要。因此我们需要一个平台,让我们能够不断地学习、锻炼自己、展示自我,从而提升我们的能力。与此同时,对于即将面临毕业的学生来说,校园里的社团和学生会已经无法提供进一步发展的空间。因此,我们需要自主创业来为自己开辟一条未来之路。

  2、我们提供给女孩子每次使用全新的产品,无需存放和一次购买大量商品。不用担心在生理期间花费过多,因为我们的价格最低,而且提供高品质的产品。我们始终以客户需求为第一,随时满足您的需求并提供优质服务!

  3、我是一位来自贫困家庭的大学生,勤工助学一直是我们许多同学渴望从事的活动。通过勤工助学,我可以减轻父母的经济负担,同时向他人展示自己的独立和成长能力。

  4、我们为贫困生提供勤工俭学的岗位,让他们有机会通过自己的努力打开另一扇勤工助学的门。这样,他们能够真正实现自立自强!

  三、市场预测

  目前我国卫生巾行业的现状:我国20xx年开始自主研发和引进第一条卫生巾生产线,经过多年的发展,已有300多家企业,1000多条生产线。同时,产品类型也实现了多元化,包括不同规格、材质和功能的卫生巾。假设每个寝室有4位女生,一层楼有24个寝室,即可容纳96人。而一幢宿舍楼一般有6层,所以总共可以住576人。根据一般情况,每位女生每个月大约需要使用20片卫生巾和30片护垫,一年共12个月。这说明卫生巾市场的潜力非常巨大。目前,中国的卫生巾市场中存在着许多知名品牌,如苏菲、护舒宝、ABC等。此外,还有一些经济类品牌如娇爽等,形成了丰富多样的产品种类。据专家预测,中国的卫生巾市场容量相当大,市场上存在的品牌数量可达20—30个。因此,我希望在这个庞大的市场中开辟出自己的一片天地。

  四、服务介绍

  我们将为每一位女同学提供贴心服务。我们会记录下每位女同学喜欢的卫生巾品牌和例假日期,并提前几天通过亲自上门或电话问候的方式提醒她们。我们还会询问是否需要卫生巾以及痛经的同学是否需要红糖或药剂。我们会将货物送到她们的门口,不需要她们亲自去超市购买。我们有多个卫生巾品牌可供选择,根据每个人的需求进行提供。而且我们的价格会比超市更便宜。我们致力于提供人性化的服务,并给予温馨提示。我们希望每位女孩子都能使用新的卫生巾,无需存放,也无需批量购买。我们提供送货上门的服务,价格低廉,质量最优,无论何种需求,我们都会尽力满足。我们的服务宗旨是以客户至上。

  五、经营项目

  1、多种品牌、不同价位的卫生巾

  2、红糖(利于缓解痛经,例假期喝最易)

  3、缓解痛经的药剂

  4、护理品

  六、营销策略

  1、人力上:负责宣传、学校安排送货人员、各寝室楼安排送货人员、负责调查问卷、负责询问和慰问、记录每个同学例假日期。

  2、为了提高知名度,在开业期间,可以根据资金允许的范围,采取多种宣传方式。首先,我们可以制作大量的宣传单和调查问卷,用以吸引目标群体的关注。其次,我们可以在寝室内部进行宣传,利用社交媒体和校园平台,通过发布有吸引力的内容来吸引更多人的眼球。此外,我们还可以通过网站宣传和电话短信宣传等方式,将活动信息传播给更广泛的受众。

  3、经营上:生产厂商直接进货,价格低,薄利多销,固定实体店。

  4、在策略方面,我们可以采取以下措施来推广我们的'产品:1、 网站宣传:通过网站建设和优化,提高我们在线的曝光率,并且通过推广活动吸引更多的访问者。2、团购活动:开展针对特定商品或服务的团购活动,促使消费者以更低的价格购买到高品质的商品,从而增加销量。3、淘宝店铺:在淘宝平台上设立店铺,利用其庞大的用户群体和良好的信誉度,吸引更多的精准客户。4、低价格薄利多销:以合理的低价格出售商品,以获取更多的销售量,并通过规模效应提高盈利能力。5、优质服务:提供优质的售前、售中和售后服务,提高客户满意度和忠诚度,为持续的业务增长打下坚实基础。6。送货上门:提供送货上门的便利服务,为客户节省时间和精力,增强他们购买的愿望和满意度。7。可做礼品包装:为客户提供礼品包装服务,增加商品的礼品属性,适应不同场合的送礼需求,提高销量和客户口碑。8。例假期必需品(红糖、药剂、护理品):针对特定季节或假期需求,集中推广相关必需品,加强产品差异化竞争优势,吸引更多的目标消费者。以上策略将有助于我们在市场竞争激烈的环境中取得成功,提高销量和业绩表现。

  七、经营原则

  1、真实原则:从生产商直接进货,保证正品,不弄虚作假。

  2、互利原则:在真诚的基础上,做到主顾双方平等互惠。

  3、优质服务原则:保证为求助者所提供的优质耐心的服务,提前做好温馨提示,真正做到送货上门。

企业计划书10

  一、大学网概况

  大学网成立于20xx年8月27日,是一个由有过从业经历,创业经历的年轻人所领导的团队建立起来的。目前有团队成员7人,分布于西安各大高校,大学网的宗旨是一切为了大学生,致力于在西安建立一个网络,通过该网络促进各种线下活动的开展,给西安广大大学生带来真正的实惠。

  二、团队核心成员介绍

  xx:本科毕业后任职于知名公司,工作一年后辞职,开始创业。有过创业失败的经历,大学网是第三次创业。为人具有感染力,做事执著,热情,不甘寂寞,有领导力。

  xx:交通大学管理学院在读研究生,项目管理专业,本科时接触各种社团较多,现在研究生会工作。为人较为冷静,思考问题比较周全,善于与人打交道,做事执著,主要负责人事和市场方面。

  xx:交通大学在读研究生,主要负责网页设计和技术方面。

  xx:交通大学软件学院在读研究生,主要负责网站技术方面。

  xx:毕业于西北大学。性格活泼开朗,喜欢一切新鲜事物。

  xx:西安电子科技大学在读研究生,企业管理专业,现任研究生会副主席,本科时曾获全国创业大赛铜奖。目前负责人事外联方面。

  xx:西安电子科技大学在读研究生,情报专业,现任研究生会副主席,有毅力,工作能力强。

  核心成员各司其责,分工明确,特别强调执行力。

  三、市场分析

  大学网成立于20xx年8月,致力于服务西安地区所有高校在校大学生。网站的主要内容均取材于大学生活,"一切为了大学生",扎根于大学校园,是大学网最大的特点也是立足点。作为一家年轻而富有朝气的学生门户网站,其背后是一支朝气蓬勃富有创新思维和战斗力的团队。团队成员均为在校大学生,这使得大学网的每一个角落都充满着大学生活独特的气息。

  目前,西安有几家大学生的综合性网站,然而仅仅提供网上的一部分信息资源,对于我们西安地区的广大大学生来说,并没有提供其真正所需的东西。作为一个地方性的网站却不能提供线下的'各种服务,实在是一种极大的浪费。大学网作为后起的网站新秀,目前拥有丰富的频道体系,为大学生提供一个了解社会的窗口和在网上展示自我及相互交流的平台。同时面向商家提供一个直接进入大学校园的新营销渠道。这样在校园与社会之间构架出一个双向的通道。大学网结合自身优势,不断创新,依托于自身网络平台,通过不断的整合校园资源,为大学生提供最全面的服务通道,为企业提供全方位的优秀校园整合营销服务。简单来说,大学网作为后起的网站新秀,其宗旨是一切为了大学生,其理念是以线上促线下,把真正的实惠提供给西安地区的在校大学生们。

  四、经营现状

  五、经营模式

  六、盈利模式

  简单说来就是以线上促线下,以网站为平台,提供各种线下的服务和商品买卖。具体情况可以进一步了解后面谈。

企业计划书11

  (略)

  一、 概要:

  1.1公司经营模式:

  我们公司是在传统的零售商销售模式上进行创新,把采购进货——物流运输——仓储——物流配送——零售商——(商品配送)——顾客的销售模式中前五个结构整合成一个多功能物流配送服务中心,借助电子商务平台,采用网上虚拟超市销售方式,进行商品销售活动,缩短了商品的周转时间,特别是没有了零售商店面,不仅为我们公司节省大量的投资资金、管理运作资金,而且降低商品的总成本价格。这样顾客如果想购买到高品质、高质量、低价格的商品,不必再跑到拥挤的商业街,一家又一家地挑选自己所需的商品,而只要坐在家里,通过互联网登陆我们的网上虚拟超市进行购买,然后由我们的物流配送中心直接进行门到门的JIT(及时化)商品配送服务,不仅为顾客节省时间,提供便利,而且我们公司对售出的商品提供最优质的售后跟踪服务,以解决客户的后顾之忧。、

  1.2公司经营规划:

  我们公司在建设的初级阶段把物流配送中心建设在相对比较发达的城市郊区(如北京、上海、广州等),经营范围的就是以我们的物流配送中心为基点,建立一个圆形的覆盖面,直接面向该区域进行产品销售,经营的产品主要是生活日用品(家用电器、IT产品、食品、服装等),以少品种、大批量为主,服务对象也主要是该区域可以进行网上购物的消费群,然后不断向各大中小型城市发展,并把经营的商品向多品种、大批量及多品种、小批量方向发展,同时可以向其它生产企业提供全方位的第三方物流服务(包括商品的采购、配送等)。

  二、公司描述

  2.1公司的名称

  xx物流超市有限公司

  2.2公司的宗旨及企业文化

  1)以公司为中心:

  以观念创新为先导,以战略创新为基础,以组织创新为保障,以技术创新为手段,以市场创新为目标,伴随着公司从无到有、从小到大、从大到强,从中国走向世界,树立自己的企业文化。

  2)以顾客为中心:

  “以客户为中心”的物流配送精神,以“降低商品成本”为服务目标,以“即时,快捷”为配送指标,以“伙伴式双赢”为准则的物流销售服务模式,为顾客提供最优质的服务,让顾客来得舒心,去得放心,逐渐形成自己的企业文化。

  2.3公司现状:

  组织方面:公司目前正处于筹备策划阶段,尚无外来投资。公司的所有权归太原科技大学001工作室集体拥有。今后公司将采用融资的手段进行集资,以股份制有限公司的组织形式进行经营。

  销售方面:公司还没有进行产品的销售,不过经过我们的市场调查研究分析,有近70%的顾客对我们销售的高品质、高质量、低价位、售后服务好的商品感兴趣,特别是门到门的及时化配送服务,并愿意购买我们的商品。

  2.4公司的发展规划:

  第一阶段:成立物流超市股份制有限公司,建立物流配送中心、办公基地,完成相关设备的安装、调试,同时建立自己的网上销售平台,初步建立自己的市场营销体系。预计花费一年的时间。

  第二阶段:使我们公司获得消费者信赖,提升公司的知名度,进而打开市场营销渠道,使公司进入盈利阶段。预计花费一年时间。

  第三阶段:利用好的市场营销手段广泛的开拓市场,实现公司的商品销售额突破10亿元,使我们的市场占有率达到10%左右(针对北京地区),还请所有的贷款。并是公司成功上市,预计花费两年时间。

  第四阶段:继续扩大公司的市场占有利,实现年销售额达到30亿元,并在其他的大城市开始建设自己的子公司,加大全国日用消费品市场的占有率,在国内获得较高的知名度,进而打入国际市场。

  三、公司的产品及服务

  3.1产品/服务

  (1)公司的经营产品:

  在公司建设初期(规模相对不大的发展阶段),我们公司主要经营生活类日用品, 如电器产品,IT产品,服装,食品等。随着我公司的不断发展壮大,我们公司的经销品种会不断的增大,由刚开始经营的少品种,小批量商品向多品种大批量及多品种小批量的经营模式发展,同时保证商品的高质量、高性能、低价格,力求把我公司发展成为具有品牌价值的综合性的物流销售公司。

  (2)公司的服务:

  我们公司是在物流配送中心的基础上,借助电子商务平台,进行网上虚拟超市的销售的经营模式,把所有的商品虚构成一个大卖场,不受时间、地点的限制,在最大程度上方便了最终消费者。他们不必再跑到拥挤的商业街,一家又一家地挑选自己所需的商品,而只要坐在家里,在Internet上搜索、查看、挑选,就可以完成他们的购物过程。然后我们公司根据销售信息进行JIT的门到门服务,同时我们公司有强大的售后服务中心作为坚强的后盾,对我们售出的商品进行信息跟踪,提供一流的专业化的售后服务。如果我们售出的新产品出现质量问题,我们会及时更换;当然顾客如果在使用产品的过程中出现毛病,我们会有专业的售后维修人员及时地上门进行维修服务,以解决顾客的后顾之忧。

  3.2产品/服务优势

  (1) 产品价格优势:

  A、我们公司建设在北京的郊区,与把厂房间在市中心相比较,可以降低投资额,从根本上减少商品的`总成本

  B、过去的商品销售店面都是建立在市中心,特别是人口相对集中的地方,这会增加商品的成本价格,而我们公司是在传统的销售模式中减少了销售店面的建设及经营成本,采用网上销售购物的方式经营,顾客在网上进行购物,然后我们公司进行直接送货上门的服务,降低了商品的成本,节省了了时间,给顾客提供更多的实惠。

  (2) 产品服务优势:

  我们公司采用网上虚拟销售系统后,顾客可以及时,方便,快捷的买到自己所需要的商品,而不必千里迢迢的跑去传统的零售商店面里购物了。

  我们公司采用GPRS(全球定位系统)与二维条形码相结合的方式,然后组建专业的售后服务队伍,对我们售出的商品进行全方位的跟踪服务,及时地给顾客提供服务。

  四、市场分析

  4.1市场研究表明:

  现代社会商品的销售模式采用的仍然是传统的供应链结构:采购进货--仓储——物流配送——零售商店面——(商品配送)——顾客其中店面的投资及管理需要占用相当多的流动资金与固定资金,而这会大大的增加商品的总成本价格。而在社会的快速发展过程中,价格日益透明化的今天,相近的价格,相近的产品,不同的生产商生产的同类商品在性能和质量上已经没有什么优势可言,再打传统的价格战优势的时代已经一去不复返了。为了减少商品的总成本,获得更大的利润空间,我们只能从其它的渠道开源节流了。同时现在刚发展起来的第三方服务,即物流服务,还是一块没有被挖掘的处女地,而它可以从根本上降低商品的总成本,因为一个商品从出厂到消费者手中的那一段物流过程几乎占了商品总成本的55%左右,而这在中国运输业,配送服务还相对落后的国情下是具有非常大的发展前景的。

  4.2目标消费群

  我们公司在建厂的初期,面向的消费者是北京地区那些可以使用互联网进行网上购物的消费者。因为我们公司的经营模式是以物流中心为基础,采用网上虚拟超市销售系统销售商品,所以我们需要借助互联网这个媒介,面向上网的顾客实现商品的销售。

  据我们初步统计,在北京地区互联网的用户达到了800多万,占北京人口的比例达到了75%。不过随着网络进一步发展,中国计算机知识的普及,能够上网购物的人会越来越多,而且会不断的向周边城市及乡镇扩展,所以网上购物这块蛋糕会越变越大,想吃的人也会愈来愈多,所以我们必须走在别人的前列,推陈出新,以合理的价格优势,质量优势,售后服务优势为顾客提供商品,首先抢占终端消费者市场,等公司从成长期过渡到成熟期的时候,我们公司会以“直线”延伸方式向两边扩展,一边向偶尔上网购物的消费者市场进军,另一边是去吸引那些没有过上网购物的消费者,获得更多的顾客。

  4.3销售战略

  为了促进公司的发展,我们会针对不同的消费群体采取不同的销售策略:

  第一: 经常性上网购物消费者是推动我们公司发展的源动力,为了获得他们的青睐,我们会在网上超市提供“贵宾卡”的待遇,实现商品打8折的优惠措施,还定期免费提供一些我们公司创办的消费指南期刊及一些有纪念价值的礼品 ,还可以参加我们公司的网上抽奖活动 。

  第二: 一般性上网购物消费者是我们公司最具潜力的顾客,具有很大的发展空间。我们给他们提供“会员卡”的待遇,购买我们的商品可以获得打9折的优惠,定期免费送一些消费指南期刊,同时可以参加抽奖活动。只要我们公司提供一流的服务,就可以获得他们的信任,使他们成为我们公司的“贵宾卡”持有者。

  第三:偶尔性上网购物消费者是我们公司潜在的顾客,购买我们的商品就可以参加我们公司的抽奖活动,同时我们会加大户外宣传的力度,如广告策划,发传单等形式,吸引顾客的眼球。

  五、竞争风险分析

  5.1市场竞争风险分析:

  中国的经济高速发展,走在世界的前列,特别改革开放以来,中国人均GDP突飞猛进,突破1000美元以后,使得中国消费品市场也变得日渐壮大,而随着中国加入WTO后,人民的消费观念正在发生变化,由过去的有钱存银行,到现在的倡导提前消费,同时也迎来了消费品市场的空前火爆,这是一个质的飞跃。这时各种大型的超市,购物中心,连锁店,购物广场等大卖场都如雨后般的春笋,开遍大江南北,争相建厂,特别是在各大省会城市与沿海一带,竞争异常激烈!尤其是跨国公司的进入,现在都在争相争抢中国消费品市场这块大蛋糕,而这也使得一些较发达城市销售店面趋于饱和状态。但是他们没有从实质上进行开源节流,反而大打价格战,争相以降价的方式吸引顾客。而随着社会的发展,科技的进步,价格日益透明化的今天,相近的价格,类似的产品,不同的生产商生产的商品在性能和质量上已经没有什么优势可言,再打传统的价格战优势的时代已经一去不返了,这样只会获得更少的利润,而为了减少商品的总成本,获得更大的利润空间,我们只能通过其它的渠道来降低成本了。

  5.2竞争对象描述:

  1、传统的物流配送中心模式:

  传统的物流配送中心模式实际上就是国内处于淘汰地位的运输公司与仓储基地的结合,还不是真正意义上的物流配送中心,只给企业提供简单的储存及运输服务,是一个商品的流动的过程(简称“物流” ),还不具备商流的过程,而且基本上不提供第三方服务,达不到使商品增值的效果。

  2、公司的销售模式:

  我们公司首先在国内发达的城市郊区建立专业的现代化物流服务中心为基础,省去了传统的零售商店面经销模式,再借助现代社会发展日渐成熟的电子商务平台,采用网上虚拟购物超市相结合的经营模式,面向该城市的客户(包括个人,企业等),让顾客方便,快捷的购物,然后由我们公司根据网上虚拟超市销售系统反馈回来的顾客需求信息,由物流中心进行货物的分拣、包装,接着由我们公司专业的配送服务中心在设计好的配送路线上直接配送,在规定的时间的里把商品以门到门的服务方式送到顾客手中。顾客还可以直接、快速的在网上对我们售出的商品进行信息反馈,然后由我们的售后服务中心进行专业的跟踪服务,及时地进行商品的更换与维修服务,让顾客买得放心用得舒心。

  六、营销策略 6.1营销策略:

  随着经济全球化时代的到来,企业的营销环境呈现出了新的特点。为此,我们公司要想在激烈的市场竞争中取胜,必须转变旧的营销观念,树立全新的营销理念, 针对具体的环境变化,制定新的营销策略,把握市场,抓住顾客,才能以强大的竞争优势占领市场,使公司获得长足的发展。

  我们将采取以下营销策略:

  1)实施品牌包装营销策略。

  知识经济下,市场竞争日益激烈,价格战和广告战不是企业占领市场的最佳途径,最有效的做法就是打造自身的品牌及包装,。

  2)实施服务营销策略。

  随着人民生活水平的提高,人们购买商品,不只是追求一切实物性的满足,更是追求这些实物所包含的精神或文化。因此,我们公司应在优质产品的基础上,着眼优质服务,这是我们取胜的关键。为顾客提供优质服务,可采取以下做法:

  3)实施CS战略,即顾客满意战略。

  宗旨是把顾客需求放在第一位,在产品价格、分销、促销以及售后服务系统等方面以顾客为核心,最大限度地使顾客感到满意。我们公司的营销不仅要以优质的服务争取到直接顾客的称赞,而且要通过服务赢得“顾客的顾客”,依靠满意的服务质量影响更多的潜在顾客。

  4)树立超值服务理念,实施服务营销战略。

  超值服务就是用爱心、诚心和耐心向消费者提供超越其心理期待的、超越常规的全方位的服务。

  5)实施持续营销策略。

  知识经济下,我们必须适应新的环保形势, 制定新的营销策略——绿色营销。这样,不但对公司的生存发展有利,而且还为社会做出了贡献。我们公司应建立绿色营销信息系统,制定绿色商品及服务战略。公司在制定绿色商品及服务战略时,应考虑绿色商品的种类、质量、品牌设计、品牌名称、包装样式、保修、退货和服务等。实行绿色包装与绿色标志,实现绿色商品组合,为消费者提供绿色服务。

  6)实施形象营销策略。

  现在,消费者购买商品的选择性明显增强,企业 形象在消费者中的作用日渐突出,所以我们公司为了追求综合利润的最大化,必须塑造个性化的企业形象,维护优良的企业形象。

  6.2营销工具:

  为了促进公司商品的销售,便于根据消费者的消费需求来制定相应的销售计划,我们公司会引进两套销售信息处理系统POS系统软件(销售点终端信息处理系统)和MIS系统软件(后台信息处理系统):我们公司通过网络把POS系统与MIS系统有机的联合起来进行商品销售信息的处理。POS系统主要负责把消费者在我们公司网上虚拟超市上购买的商品信息进行汇总,通过网络快速的传给MIS系统,MIS系统利用自己的分析功能对所有的销售信息进行总体分析,进行有效的商品销售预测,找出顾客需要什么,不需要什么,什么商品是顾客大量需要的,什么商品是顾客少量需要的,然后把这些信息传递给采购部门,他们根据这些销售信息进行商品的分类、分量采购,防止热销商品出现缺货情况,而某些冷销商品出现积压情况,从而促进公司产品的销售。

  七、财务分析

  7.1公司基本设施投资预算及其作用

  为了我公司在创建的初期为了能够正常地运行经营,到20xx年十二月止,达到10亿元的年销售额,欲投资1750万元运作资金,资金的分配及用途如下图所示:

  7.2财务计划简述:

  (1)根据公司的发展计划,我们计划在财务方面实现以下各阶段的目标,7.3公司资金来源:

  1)我们公司将采用融资的方式进行集资。我们公司是一种新兴起的朝阳产业,具有很好的前途,会引起企业或个人的投资欲望。

  2)我们公司是即将毕业的在校大学生创办,所以我们会得到国家的大力扶持,可以向银行进行贷款。

  3)在公司上市后我们能够以股权转让的方式进一步集资,扩大公司的经营规模。

  7.4公司的效益预测

  1)投资收益预测:

  A营业收入:据初步估计,包括商品销售收入、专利技术转让、给其企业提供第三方服务收入等。

  B业成本:商品的自身成本很高(制造费,运输费,仓储费,包装费等),几乎达到了商品总成本的80%多。

  C税后利润:扣除公司应缴纳的企业所得税之外,利润空间还是很大的,可以达到营业收入的12%,这在日趋饱和的零售市场上是相当不错的,因此我们公司的投资收益是相当可观的,并能够为公司的长远发展和资本经营奠定了良好基础。

  2)投资回报预测:

  A在扣除各项成本支出后,预计投资者可以获得12%以上的年利润。

  B在公司的前三年经营期间,我们公司将主要以现金分红的形式给投资者回报。 C在公司成功上市以后,投资者可以拿股票xx的形式获得回报。

企业计划书12

  一、军训的意义和目的

  军训的目的是为了加强公司的管理能力,并提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力。通过军训,可以增强员工的工作积极性,提升员工的工作效率和公司整体形象,方便公司的管理。此外,军训还可以解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,培养员工积极上进的精神风貌和向上的工作态度。

  二、军训的理念

  1、标准化、规范化训练:通过训练员工的立正、稍息、跨立等动作,让他们深知企业的制度就是第一宪法,企业的行为规范就是执行的标准。没有借口、没有理由,员工必须严格执行企业制定的规章制度,并把制定的规章制度视为正确的。只有通过严格执行规章制度,才能达到正确的结果。

  2、仪容仪表训练:军容军姿、队姿等训练不仅仅是一种姿势,它们彰显的是一种品质,包括个人品质、团队品质和企业品质。每个人的外在形象都能直接反映个人修养、团队水平和企业服务的品质。

  3、纪律性训练:严格要求姿势的执行,细节的执行,紧急集合等的快速执行,这些训练不仅仅反映出一种状态,更重要的是反映出每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律。通过训练,让员工懂得严格遵守纪律的重要性,并要求他们完美执行规定,因为规定的完美执行将直接决定公司的服务品质和销售业绩。

  4、吃苦耐劳、意志力训练:往往不是员工不能坚持,而是他们给自己找了妥协的理由。往往不是员工不能做到,而是他们告诉自己不能做到。往往不是员工不会做,只是他们不想做。通过训练,要让员工明白只有克服困难,才能取得成功。

  5、团队意识、协作训练:企业不仅要求个人和部门的卓越,更重要的'是团队的协作高效。没有真正完美的个人,只有真正卓越的团队。通过训练,要培养员工的团队意识和协作能力。

  三、军训计划

  军训的时间定为10天(可选)。在这10天的时间里,我们将从最基础的军姿训练开始,穿插团队协作拓展活动,逐步提升员工的自我养成意识,规范一日生活秩序。训练中所学所得能运用到实际的工作和生活中。在训练中,我们将重点培养员工的团队意识、贯彻力和执行力,使受训人员从思想上树立正确的观念,提高员工的集体荣誉感。相信通过这次军训,我们的员工一定会从普通员工向高素质员工转变,同时也为公司全面实现规范化管理搭建一个平台。

  军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目,并严格要求教官施训。

  四、军训注意事项:

  1、所有受训人员不允许迟到、早退,要有严格的时间观念。

  2、按要求、统一穿着服装。

  3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令,听从指挥。

  4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。

  5、军训过程中,严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音,训练期间一律禁止接、打电话,使用手机。

企业计划书13

  19世纪,法国电影《37度女人》(巴黎野玫瑰)问世后,37度就成为一个为了理想和心目中的自由不顾一切的代名词。

  第一章市场介绍

  奶茶店是集休闲、娱乐、交友、饮食等各方面于一体的场所,主要针对喜欢追求时尚的年轻人,相对于咖啡厅、快餐店、饭店等场所,奶茶店这种清新、简单的休闲娱乐方式对年轻人更具有吸引力。

  遵义市目前的奶茶店参差不齐,杂乱无章,服务欠缺,奶茶品种无变化,多是千篇一律,没有一家主题鲜明,富有创意的奶茶店存在。

  第二章市场前景

  遵义市的'经济水平在近几年迅猛发展,与一线城市的差距不断缩小,在人们收入不断提高的同时,消费水平也水涨船高,随着80、90后等一大批年轻人的日益壮大,一种新的消费群体和消费方式正在逐渐产生。这是一群喜欢追求新事物的新人类。奶茶店是集休闲、娱乐、交友、饮食等各方面于一体的场所,主要针对喜欢追求时尚的年轻人,相对于咖啡厅、快餐店、饭店等场所,奶茶店这种清新、简单的休闲娱乐方式对年轻人更具有吸引力。

  首先要进行市场调查,了解有哪些人消费,是怎样消费的,有多少钱消费,为什么要消费,只要读懂了80、90后,了解他们的需求就能获得成功,因为他们是未来的消费的中坚力量,所以,研究他们的心理就十分重要。

  第三章市场调查

  (一)消费人群

  调查方式:问卷、走访

  观察目前其他奶茶店的经营情况,了解到低、中、高端奶茶店的消费人群是哪些。

  例如:

  了解到愿意去奶茶店消费的人主要集中在80、90、00后,也有少量70后。

  其中,中、高端奶茶店消费人群主要是80后,其次是90后。

  (二)消费习惯

  调查方式:问卷、走访

  根据消费人群得出的结论,对各个年龄段或各个特殊的人群进行调查。

  例如:

  70后:追求性价比,过于成熟,对新新事物没有兴趣,不喜欢到奶茶店等类似的休闲娱乐场所,心理上认为是小孩玩的场地。

  80后:对价格不敏感,认为只要是自己喜欢的产品就要购买,是一群喜欢追求新事物,而且爱消费、敢消费、消费得起的主力人群,消费稳定,持久,注重地位、面子,爱虚荣,喜好奢侈品。

  90后:独生子女,对钱极度不敏感,非常爱好追随潮流,会消费、敢消费,因无经济收入,消费受父母影响,消费频率及多少视零花钱决定。消费不稳定,但是未来的消费主流。

企业计划书14

  公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作.

  橱窗、黑板报宣传要求:

  1、其宣传作用,宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

  2、橱窗、黑板报制作要求内容,新颖,贴近生活,可读性强。

  3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。

  4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题.

  5、每期板报应备份收藏。

  本计划书就公司的情况来计划:

  一 、结构:

  宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画 、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.,人独自这件事是有大难度的,最好由,,或者强派任务.

  主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控.

  人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员.

  的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的.不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式.才能适合企业发展不同阶段的需要.

  二、宣传必备工具:

  橱 窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.要求适合人群(如图所示)即可.

  画笔工具:普通铅笔B型、HB型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的'各1把.

  纸 张:A0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用).特殊需要纸张,需要时购买.

  颜 料:普通广告颜料 、墨水. 设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)

  三、宣传内容计划

  有目的的宣传,宣传活动有计划.

  每一期的宣传都 要注明”第几期”,”某年某月某日”,落款为”×××××”等字样,以示正规.

  宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识.

  宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可.

  宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好.特大事情的公布需经审阅

  只是做一计划梗概,.

  四、前一期板报的.

  上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴.

企业计划书15

  编制说明

  1、按照武汉检安石化工程有限公司武检司字[20xx]16号文件要求,检安公司发展规划制订工作小组在分析调研公司当前各业务领域市场需求,开展公司自身各业务领域SWOT分析及公司当前管理效能评估的基础上,确定公司发展定位和各阶段战略目标及实施规划。

  2、本发展规划书共包括五个部分,分别是:公司战略环境分析、公司战略地位SWOT判断、公司发展战略定位、公司战略实现及优化以及公司职能战略。

  3、除非特别说明,本发展规划书所做规划均为武汉检安石化工程有限公司未来4――5年发展规划。

  4、本发展规划书中所涉及武汉检安石化工程有限公司均简称检安公司;中石化武汉分公司及中石化武汉资产分公司均简称武汉石化,以下同。

  5、发展规划书提交发展规划工作小组内部讨论,使用版本号V1.0,如有修改,版本号续编;

  发展规划书提交发展规划领导小组内部讨论,使用版本号V2.0,如有修改,版本号续编;

  发展规划书提交公司经营班子和董事会讨论,使用版本号V3.0,如有修改,版本号续编;

  发展规划书提交公司股东大会,使用版本最终版。

  检安公司发展规划制订工作小组

  一、公司外部环境分析

  检安公司作为武汉石化设备维护、检维修及工程建设的主要分包商,必须对公司市场环境有一个比较清晰的判断,才能做好自身发展规划。

  1、公司主营业务市场环境分析

  检安公司主营业务分为炼油化工设备维护、检维修及石油化工工程安装几个部分,其主要业务市场针对武汉石化。因此,武汉石化相关业务市场的'变化对公司发展至关重要。

  1-1 设备维护及检维修市场环境

  ■ 武汉石化各生产装置机电仪现场设备维护及抢修,检修工作均由检安公司承担,不存在其它分包单位,检安公司市场占有率100%;

  ■ 武汉石化各生产装置静置设备维护及抢修均由检安公司承担,检修工作部分由检安公司承担,存在其它单位市场划分的问题;

  ■ 武汉石化对设备维护及检修工作要求逐步提高,主要表现在:

  (1)要求维护与工程人员分开,体现维护人员专职化;

  (2)合理维护定员确保维护力量;

  (3)优化维护资源,体现专业维护;

  (4)加强维护力量投入,确保24小时维护工作“无缝连接”。

  1-2 石油化工安装工程市场

  ■ 武汉石化石油化工工程市场较大,近几年基建投资规模增大;

  ■ 检安公司作为武汉石化安装工程分包商之一,占有部分市场份额;

  ■ 检安公司在电、仪及相关大型机组安装方面占有优势;

  ■ 检安公司在普通石油化工设备及管道安装方面市场占有率较低;

  ■ 检安公司不具备化工石油工程施工总承包I级资质,受设备能力及施工管理经验的限制较多;

  ■ 中石化四公司、五公司等施工企业及中建三局等地方施工企业在武汉石化安装工程市场有相当份额及信誉;

  ■ 随着中石化相关建安系统改制,安装市场机会增加。

  1-3 设备制造市场环境

  ■ 武汉石化年均(05年—07年)采购压力容器、塔器、换热器资金在1500--20xx万元;

  ■ 武汉石化拥有多个中石化一级成员供应商;

  2、公司外部市场发展状况分析

  2-1 设备维护及检维修市场发展状况。

  ■ 武汉石化800万吨炼油改造一期工程完成,维护装置及设备件数增加; ■ 武汉石化800万吨炼油改造二期工程建设在即,维护装置及设备件数将进一步加大。

  2-2 武汉石化80万吨/年乙烯项目工程待建,维护市场有进一步拓展的空间。

  ■ 武汉石化80万吨/年乙烯项目,共有8套主要生产装置,分别为80万吨/年乙烯装置,55万吨/年裂解汽油加氢装置,12万吨/年丁二烯抽提装置,40万吨/年芳烃抽提装置,30万吨/年HDPE装置,30万吨/年LLDPE装置,38万吨/年EO/EG装置, 40万吨/年聚丙烯装置。

  ■ 80万吨/年乙烯项目设备状况。经统计,这8套装置共有工艺设备1588台,其中,静设备(不含仪表、电信、计算机等)1042台套(国产986台,引进56台);机械类设备94台套(国产72台,引进22台);机泵类动设备452 台套(国产377台,进口75台)。

  2-3 石油化工工程安装市场发展状况

  ■ 武汉石化800万吨炼油改造Ⅱ期工程将新建催化加氢等三套主体装置,及水电气风配套工程项目;

  ■ 80万吨/年乙烯项目将新建相关配套公用工程。

  二、公司内部环境分析

  1、企业发展历史

  检安公司发展到目前,共经历了二个历史时期。

  第一阶段:1986年至20xx年,武汉石化成立建安公司,包括电修、仪表、维修、设备制造、工程、维护等车间,初步具备大型石化装置石油化工工程安装,设备维护、检修及容器制造能力,此阶段是检安公司成立、发展的阶段。

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