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会计年终总结

时间:2020-10-26 17:13:20 年终总结 我要投稿

有关会计年终总结4篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的会计年终总结4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关会计年终总结4篇

会计年终总结 篇1

  又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。

  一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

  二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

  三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xxxx年工商年检的工作,为随后通过企业借款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

  四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

  五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

  通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。

  公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

会计年终总结 篇2

  xx年行将过去,有点让我来不迭揣息。对于我个人来说,大学毕业半年的我,第一次踏入这样庞杂的社会,也算是第一次接触工作,对工作和生活或多或少也有一些意识和感悟,我也不例外。

  在这半年的时光里,我通过实践与实际相联合,即理论接洽实际,加强了实践操作能力,学校与社会的沟通,进一步进步自己的思维觉醒,尤其是察看、分析跟解决问题的实际工作能力。为了破足社会,为了事业的胜利,为了生活,我不断努力斗争,勤恳学习,始终以提高本身综合素质为目的,一直的提高自己实际操作才能,剖析和解决问题的能力,适应社会的能力,沟通表白能力。

  首先,我学会了编制和和审核记账凭证,即收款、付款、转账凭证。其次,我学会了明细账、总账的登记和对账。再次,我还学会了开具增值税发票和一般发票,及发票的审核和作废。而后,我还学会了编制应收账款欠款分析表和应收票据调节表。最后,我还学会了会计凭证等会计档案的装订和保存。我相信每一次的阅历都是一种积累,而这种积累恰是日后的财产。在工作上,在学习上,我要让这些可贵的财富施展它的作用,从而达到事半功倍的后果。

  在半年的实践中,我理解了良多从生活中没发取得到的常识和道理,回想半年以来,从那无邪的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在慎重和沉着的我,使我清楚了一个情理,人生不可能存在一路顺风的事,只有自己英勇地面对人生中的每一个挫折和失败,才干走向成功。

  在这半年里,我有失踪过,懊恼过,悲伤过。有时感到自己撒手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺点和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会检查过来,告知自己明白自己应当做的是什么,在挫折眼前我们应该善用于取长补短的方式来增进自己,提高自己的综合程度能力。

  我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活立场外,更主要的是教训的积聚和技巧的培育。以前我曾经后悔过,然而很快我抉择了坦然面对,由于我坚信,是金子在任何处所都会发光,但是我也知道要金子发光也要看合适的环境,在这里我晓得我的将来会有辉煌残暴的一天。

  在半年的锤炼里,给我仅是初步的经验积累,对迈向社会远远不够的,还必需获取更多的工作经验和社会实践能力,我相信在当前的社会途径上,我会得心应手,用自己的强项来拼搏。我的将来不是梦,只有自己努力拼搏,就能到达成功的此岸。

  因而,面对从前,我无怨无悔,面对当初,我尽力拼搏,面对未来,我激情满怀,等待更多的.挑衅,克服艰苦,捉住每一个机会,信任自己必定调演绎

  绎出出色的一幕。在今后的工作生活里,我会持续努力,做好社会主义的接班人,在生涯上自发从严请求自己,艰难朴实,遵纪遵法,风格正直,各方面表示良好。为贵公司今后的发展,奉献本人的力气。

会计年终总结 篇3

  20xx年很快半年就过去了,在领导及同事们的帮助和指导下,通过自身的努力,在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要总结:

  一、加强结算会计的工作学习,注重提升个人专业水平。通过平时的观察和实际操作,以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。

  1、做好上一任财务的交接工作,以最快的速度熟悉该片区的账务操作流程。

  2、积极与业务员沟通交流,熟悉分管片区各客户的欠款情况。

  3、每月与各业务员对清账目,15日前上报异常客户的欠款情况

  二、不断改进学习方法,努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力

  1、加强语言表达能力,做好各项沟通,协助业务员与欠款时间较长的客户催款。

  2、积极采用前辈的经验成果和有效的措施,力保工作保质保量按时完成。

  三、在结算会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

  1、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不够到位,不够熟练。

  2、有时由于工作上的疏忽,给组长带来诸多不便。希望在今后的工作中秉着认真负责的态度,把工作做到最好。

  除特殊情况,每月3好出正确无误报表,未及时一次扣1分;每月每个片区抽查两个客户账目(与客户联系)尤其是回款异常的客户,未做一次扣1分;以上做到奖励3分。

  总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

  财务部:

  20xx年1月13日

会计年终总结 篇4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  20xx年,站在新的起点上,我在领导和同事的关怀和支持下,围绕我社中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。现将本人分管的工作情况汇报如下:

  一、夯实会计基础,做好服务工作

  优质文明服务是金融行业永恒的话题,在会计主管工作岗位上,做好服务工作是关键。因此,我们以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我社各项服务措施。一是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。二是随着业务的快速发展,我社业务量急剧上升,临柜人员的业务水平直接影响我社的整体服务水平。为此,我积极组织大家努力学习新业务知识大力拓展业务领域,创造良好的工作环境。三是严格柜面操作。从工作人员的着装、态度、工作水平做了严格的要求,强化统一操作、微笑服务,杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节,从源头上杜绝、防范各类风险的发生。四是发挥好会计的监督职能。加强安全管理,强化防范风险能力,健全完善内部控制制度,把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上,做到有章可循。

  二、近期工作完成情况

  一是我严格按照今年的会计主管例会上的工作重点,组织会计人员,加班加点完成单位和个人结算账户的系统录入和核对工作。二是认真执行下发的项目标准收费,绝不允许乱收费、滥收费现象存在。三是做好事后监督凭证传递工作。保证监督工作做到位,起到防范风险的作用。四是进一步强化柜台人员的服务辅导和服务水平,加强技能培训。

  三、工作中存在的问题

  虽然会计管理工作已形成一套有效的运行机制。但与我社的发展和人民群众的需求还有一段距离。一是工作人员队伍建设还需要加强。二是内控管理,还需要进一步提升,实现无违规无差错发生。

  四、今年的工作重点

  (一)抓好自身建设,全面提高素质

  我将继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,坚持时时事事与信用社保持高度一致,全面提高自己的政治、业务和管理素质,对上切实理解上级的精神,对下深入了解基层实际,增强自身执行力。公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,自觉接受组织和员工群众的监督,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,以端正的工作态度和严谨的工作作风,积极努力地做好各项管理工作。

  (二)抓好队伍建设,全面夯实工作基础

  搞好会计主管工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。同时,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质。及时组织传达业务知识,学习培训、制定岗位职责,使大家团结一致,齐心协力,把各项会计工作搞好。

  (三)强化内控管理,提升合规经营水平

  作为我社的会计主管,主要履行会计监督及防范风险的职能。要严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制,努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步完善防范风险的长效机制,努力从源头上防范风险的发生。加强合规教育,努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕,做好内控管理,防范金融风险,实现无违规无差错。

  总之,今后我会严格按照联社的工作精神,认真细致地开展会计监督管理工作。进一步促进会计工作规范化,进一步强化内控建设,提高会计工作效率和会计工作质量,为我社各项经营业务又好又快发展,作出应有的努力与贡献。

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