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别样的秋天作文800字[优秀]
在学习、工作、生活中,大家对作文都不陌生吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。你写作文时总是无从下笔?下面是小编帮大家整理的别样的秋天作文800字,仅供参考,欢迎大家阅读。
别样的秋天作文800字1
毕业班学生带了一届又一届,每年的五六月份是六年级老师们最难受、最煎熬、压力最大的时候。主要因为有两:一是这一时期学生思想波动很大,思想工作难做,二是毕业调研考试时间越来越近,培优补差工作迫在眉睫:学困生难补、优生率难提高是我们最头疼的事,如何提高学生的学习成绩是我们永远研究不完的课题。我们常说教师吃的是“良心”饭,这“良心”其实就是一种责任感。毕业班是学校的门面,是学校教学质量的窗口。为学生的将来负责、为学校的荣誉负责,没有任何借口!
西点军校被学员们叫做“野兽营”,禁止找借口、没有任何借口已成为军校学员的一种习惯,正因为这样,西点军校培养出了大批有作为的人才。
“只要你真正做到负责任,它给你带来的乐趣就会加倍放大、扩充!”——摘自《没有任何借口》第一章“学会对自己负责”第16页。
我们毕业班的教师团队是一个责任感极强的团队,每年的这个时候我们的心里就只有学生:黄艳霞是我们这个团队中责任感最强、最敬业的一名老师,每天她早早地来到学校,呆在教室里不出来。下午又是全校最后一个下班的老师,她总能耐心做学生的思想工作、辅导学生的作业,这一学期带班不到一个月,班风明显好转。她这样敬业精神也常常感染着我们,有时我们总想找个借口——今天累了,放学不想再跟学生磨了。可看到她还在那耐心地辅导学生时,也会情不自禁地找几个学困生进行辅导。
叶丹常说:在学校累了一天,回家后儿子的作业就不想管了,当看到儿子成绩下降时才感到愧对儿子。我们常常调侃:你这是种了别人的“地”荒了自家的“田”啊!是的,人的精力是有限的,在学校为学生付出了那么多,在家哪还有精力照顾孩子?这就是作为教师的一种责任—一心为了学生。正是有这样一个有责任感、敬业的六年级教师团队,在近几年的毕业考试中,取得了不错的成绩,这些成绩给我们带来了无限的乐趣!也增加了我们工作的自信心!
“如何处理你成功旅程中背负的包袱呢?你每丢掉一个借口,包袱就轻一些,你就会有更多的空间去承载对旅程有益的东西。每当你努力消除一个障碍,每当你扼杀掉一个借口,你珍视的那些品质就得到加强,你的人生就因此变得丰富一点。”——摘自《没有任何借口》第16页第三段。
自从接手本届毕业班后,我们常常抱怨:学生的基础知识怎么这么差?学习习惯怎么这么不好?六年级学生了,还经常有人不做作业,只要是双休总会有七八个学生的`作业完成不了,很多家长从来不过问孩子的学习,怎么会有这样的家长?因此,学生成绩不好时,我们就会找借口:这不是我们的责任,是学生基础不好。甚至想:我教了这么多年的毕业班,每年不都是这样教的吗?连续三年我们毕业班的教学质量在全区都排前几名,今年学生成绩不行难道全是我们的责任?
由于有这些借口,我们肩上的包袱就越来越重,一方面总想把学生的成绩搞上去,但学生进步总不明显。另一方面总是埋怨学生这不是那不是的。面对他们时我们常常焦头烂额,不知所措,有时甚至会大发雷霆,借口越多我们身上的包袱就会越多,这样一来老师累,学生更累。如果我们多一些理解、多一些宽容、多一些责任感,少一些埋怨、少一些借口,我们就能扔掉一个一个的包袱,以负责任的态度去对待学生,我们的心情就会开阔很多。
当学生基础知识差时,我们可以想办法去弥补:如:计算能力差,我们就把“天天练计算”做实,每天定时在老师的监督下完成计算,并由老师自己批阅,发现错误及时订正,对于计算全对的学生奖励一个星星,5个星星兑换一个月亮,4个月亮兑换一个太阳,一个太阳可以兑换一个小礼物。让学生们在兑换的过程中,体验成功的喜悦,感受数学的无穷魅力,从而使他们慢慢地喜欢数学。学生成绩进步了,我们的借口就会少了一个,当我们努力扼杀掉一个又一个借口时,我们就会变得轻松愉快!
但愿这些“借口”在下段的工作中,全都被我们扼杀掉,当毕业调研考试来临时,我们能轻装上阵,以最好的成绩迎接挑战。
让“没有任何借口”融入我们的生活吧!做一个对社会负责、对学校负责、对学生负责的老师。为了学生的将来、为了学校的荣誉,我们要做一个不找借口的乐观者!
别样的秋天作文800字2
最近,利用空余时间认真读了美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,下面我就具体说说我的阅读体会:
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业、正确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人。
大家都明白:借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。
我读过这些《没有任何借口》后,不禁也问自己,我在所处的环境和教师团队中,我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的`总结,也是一个难得的纠正错误的机会。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,尤其是作为老师的我们,我们身上肩负着重要的教育下一代的责任,当我们遇到困难时,我们应该都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,其实,真的,作为青年教师其实压力也不少,工作上想表现优秀;面对家长,希望家长都能支持我们工作等等,这些都是我们小青年给自己的一些压力,面对这些压力,我们应该把这些压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。其实,在我一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己,最终才能超越自己。
别样的秋天作文800字3
《没有任何借口》是美国军校举行重要的行为准则,是军校传授给每一位学生的第一个理念,秉承这一理念,许多人在他们的人生中取的'了非凡的成就。
《没有任何借口》同样适用于我们小学生,而具有极其重要的意义。她可以让我们积极面对每一件事情。借口是拖延的温床,总喜欢在拖延中度过,而最终所要做饿事情不得不去做。
在我们的现实生活中,借口是我们每一个人走向成功的最大障碍,寻找借口更是伤神又费脑,还不如踏踏实实的去做每一件事。如果你经常寻找借口,借口将不是借口,而成为一种习惯,在习惯的作用下,哪怕是做出了不好的事,你的借口也会脱口而出。这样,你的人格将会受的损害,人们将不敢相信你的所做所为。
抛弃找借口的习惯,你可以在学习中寻找出更到的解题技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功离你越来越近。
人生中没有借口,失败没有借口,成功根本不属于那些寻找借口人,让我们抛弃寻找借口,走向成功。
别样的秋天作文800字4
“读一本好书,就像和一位高尚的人谈话”。的确如此。每当读完一本书,就会多一份感想,多一份收获。这个寒假我再次读了《没有任何借口》一书。感触颇深。
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。
“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的.借口”,告诉我们,“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
其实谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己的,最终才能超越自己。
别样的秋天作文800字5
通过阅读《没有任何借口》这一书,学习到了很多,也深有体会 。
作为一名新教师,通过阅读学习到一个从业理念——。那就是:做一个诚实,有责任心的人。以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作。这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量。我想在我们每一位教师身上都一份责任感,很重的责任感,不单单是为了孩子,更为了自己。
美国作家费拉尔。凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,27篇文章,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的`行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人……
“没有任何借口”乍一看,很无情的感觉。瞬时联想到一句话:牛儿只干活不吃草。似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴。首先,书的题目,“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。上班迟到了,会有“家中有事”,“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有“任务过重”,“身体不适”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。我们必须清晰地认识到作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社会个体“应从单位化向社会化转变”,这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识。
“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。特别是发电运营行业,以前经常说实行的是半军事化管理,自信,诚实,主动,敬业正是我们所要提倡和发扬的作风。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。我们工作中需要对安全理念,管理理念,工作理念,管理制度不折不扣地贯彻执行。正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,特别是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法,是最有效的工作原则。在实际的工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想,多花时间去寻找解决方案,多进行分析研究,调整平和的心态,多做实事,多求实效。
通读《没有任何借口》全文,学习到了一个从业理念。那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作。,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量。
别样的秋天作文800字6
记得刚毕业时,爸爸给我递上一本书《没有任何借口》让我看看。我当时看了看书名,随口对爸爸说了一句话:“没有人不找任何借口啊,当我们想偷懒时,都会找借口为自己解脱;当遇到困难不想解决时,也会为自己找借口放肆;领导安排了不想做的工作、很难解决的工作时,都会找找借口推辞……”难道真得还会有人不为自己找借口吗?我不理解爸爸为什么让我看这本书,但是带着这样的凝问和好奇我翻开了这本书。
读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?如何对待我的家人、朋友。也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。原来借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。尤其对于我现在的工作岗位来说,对待“借口”我的态度应当是坚决的摒弃。因为“借口”会让我的工作———当上幼儿教师这个圣神的职业,显得无机释然、夸夸其谈,而对与我工作的精神也会显得没有的原来的真谛。
“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,告诉我们;“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。所以,我更加深刻的认识到:“一切为了孩子,为孩子的一切,为了一切的孩子!”这是我们事业的宗旨,也是我以后人生道路的.准则;同时也道出了幼教工作的真谛,时时激励我在平凡的岗位上,默默无闻的奉献。多少次与孩子们游戏时笑的前仰后合,使我感到孩子的童趣和真,多少次,和孩子们在一起,却忘了烦恼,没有什么忧愁;体验到了工作就是幸福!
现在的我也终于理解为什么父亲会让我读这本书,理解到的父亲的用心;《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。其实谁也没把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己的,最终才能超越自己。每天在同一时间、同一地点,面对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。在当今社会,要当一名幼儿教师已经不是一件容易的事了,尤其要当好一名优秀的幼儿教师,那更是难上加难。从事幼教行业的老师都知道,作为一名在一线工作的幼儿教师,不但要上好每一次的教学活动;还要做好班主任的各项工作,照顾好幼儿的生活起居;所以说,每一名幼儿教师都不简单。但是就算是不简单的工作岗位,我们也应该做到,没有任何借口,因为只有这样,这些工作的经历和过程,才能使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非能力决定了你能达到的高度;积极地态度和高涨的热情会保护和加强自己的希望和梦想。一个人在做“我要做”的事情时,会保持高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标。保持一个积极乐观的心态,每天多对自己和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。
别样的秋天作文800字7
念大学的时候,曾经读过不少励志方面的书籍,然而因为理想的不可触摸,也因为现实的无章可循,读完之后真正让我改变的很少。前些天单位发了《没有任何借口》这本书,我通读了一遍,感觉与大学时期所读的书大相径庭,并且颇有收获。
也许是心态变化的缘故,以前我读这类书的时候似乎都是以旁人的眼光来看,这次则是以跋涉者的心境,来检视自己的工作和生活。
“没有任何借口”我很欣赏西点军校的这句名言。是的,因为生活的无处可逃,我们必须在迎接喜乐、安详和希望的同时,直面困难、危机和挑战。而借口只会拖延时间,培养无知、懒惰和不负责任的品格。毫无疑问,我们的调查统计工作也要杜绝“借口”这个词,否则贻害无穷。“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神,调查统计涉及繁杂的数据采集和处理工作,一旦出现问题,则必须多方调研,采取必要措施。这就要求我们在平时的工作生活过程中树立“没有任何借口”的理念,培养负责、诚实、主动、敬业的品质。
就我自己而言,以前可能因为潜意识里有太多的借口,本来可以做的很多事情却没有做;很多事情本来可以做得很好,但却因为太多的借口,只是浅尝辄止,敷衍应付。现在想来,有些事之所以看起来不容易做,只是因为不断往后拖延,积压起来,最后才变成一项“艰巨”的“不可能”的任务。而这种拖延的原因就是各种借口,拖延的结果就是由于拖延而放弃,或者由于拖延而草草了结。
“没有任何借口”,这是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的.第一理念。如果这个理念能够融入调查队伍当中,则无疑成为我们提高调查统计质量,树立调查队威信的重要法宝。不寻找借口,就是敢于承担责任;不寻找借口,就是永不放弃;不寻找借口,就是锐意进取。我相信,以这种态度对待工作,对待生活,就一定能够获得成功,至少身心会感到轻松愉快。
现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种责任。就工作来说,就是要求我们没有任何借口地去完成, 而且在没有任何借口的同时,我们还要去主动思考这项工作应该怎样进行。我觉得我在工作中就缺乏一些积极性和主动性,特别是在信息写作方面,习惯满足于完成目标任务,在工作中缺乏开拓精神,这样对于自身的发展也不是很好,书中说 “一个只懂得自身工作内容的人,不是一个优秀的人;一个只会打枪的士兵,不是一个优秀的士兵;一个只会命令别人的领导者,不是一个优秀的领导;一个只会使用听话的员工的企业,不是一个优秀的企业。”所以我在今后的工作中不仅要做到不为自己的工作找借口还要做到积极主动,紧紧围绕“三抓三提升”的工作思路,尽自己最大的能量去工作,为提升来宾调查队的业务水平奉献自己的一份责任。
别样的秋天作文800字8
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。乍一看,有一种冷冰冰、不近人情的感觉,像是告诉我们对上级要求无条件服从,可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、职责、服从、诚实。这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。下面,就此浅谈一点个人的认识。
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,碰到怎样的困难,都要想尽办法去完成,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。
它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。由此,我们要认识到,任何一个单位的发展,不仅仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行潜力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。
《没有任何借口》教会了我要做到端正态度,直面职责。在今后的工作中,我将始终持续平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我选取了城管工作,其实就是选取了一种职责,务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。工作意味着职责,而职责会使工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐,工作越好,职责越大,没有工作也就无所谓职责。
《没有任何借口》带给我们的是一种先进的思想,这种思想不仅仅仅是一种精神财富,更重要的是她将对我们的工作实践带来实实在在的推动作用。思想决定行为,行为决定命运,只有先进的思想,才是推动人类进步的'核心源泉,反复读《没有任何借口》,从字里行间看到的是怎样做人,怎样做事;从它的深刻内涵中,我们能够看到一个人怎样树立正确的价值观,豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎样样应对事业、怎样样应对困难和挫折,怎样去战胜困难和挫折。这本书教给我们的是摆正姿态,踏实做事、坚韧不拔,顽强拼搏、永不满足等等。总之,《没有任何借口》带给我们的东西确实是很多很多的,我们务必反复读反复看,并结合我们的本职工作去思考、去理解、去提炼、去创新。《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距。只有这样我们才能不断进步、不断提高。
在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。
别样的秋天作文800字9
借口在日常生活中会时不时的冒出,就拿现在的我来说,周六日睡到日晒三竿,明明知道还有很多事情要做,可是总给自己找借口说:上班太累了,我要好好的休息下。其实,在几年前的考学阶段中都是六点准时起床,只是单纯因为想上个好的大学的动力驱使。
执行力,我更推崇。如果一件事情你没做好,那就是没做好,你可以选择跟老板好好沟通,但是沟通的内容绝对不是为什么没有做好的理由,而是如何解决的方法,然后按着这个方法去处理。我们不是听话的宠物,但是如果你对老板的决策有不认可,大可以选择一次抗议两次抗议三次执行,如果老板还是固执己见,那就按着他的操作,每个人看待事物的角度不同,换句话说,每个人站的高度不同,老板或许是从更大的.视野去看,说不定这个确实是他正确。退一步说,你争取了反对,老板还是固执己见导致严重损失,那也是他的钱,我们该做好的做好,不该插手的不能乱入,谁愿意自己的王国有外人去触及呢?
没有任何借口,更多的是对自己人生的负责。
别样的秋天作文800字10
《没有任何借口》体现了一种负责任的敬业精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行力。执行力是我们成功的关键。与其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,还不如尽一切努力把工作做好。
看看我们周围的人,还有我们自己,看看我们在做什么,找借口的现象一直存在。找借口的本质是逃避责任,经常找借口的人注定一事无成。从长远来看,他们不仅会过着无聊的生活,还会拖累整个团队,影响整个职业生涯。
我们生活在一个全新的时代,一个竞争和创新的时代。事业上会遇到困难,从事医疗行业也会遇到意想不到的困难和问题。一个人或一个团队对困难的态度决定了事业的成功或失败。当你遇到困难时,你是尽了最大的努力去克服它们并继续前进,还是找借口来逃避?这是我们几乎每天都要做的事情。
与其在困难面前找借口选择平庸,不如没有任何借口的地开始行动。结果如何?前者无需过多讨论,而后者常常带给我们意想不到的快乐、成功的'喜悦和难以言喻的成就感。
如果一个团队中的每一个人都能毫无借口地执行,整个团队的执行能力将会大大提高,。拥有“不找借口”理念的员工,必然会拥有成功的人生,而拥有这种理念的团队,必然会成为一个成功的团队。
一个处于创业关键时期的团队需要一个能够吃苦耐劳、勇于拼搏、勇于执行的团队。用什么样的精神和理念来凝聚员工,激励员工,提高我们的战斗力和执行力尤为重要。
《没有任何借口》为我们的集体带来了新的思想和新的活力。只要我们做到“不找借口”,设定目标,制定计划,把“不找借口”落实,千方百计提高执行力,创业的宏伟蓝图就在我们手中实现。
别样的秋天作文800字11
读了《没有任何借口》一书,感想颇多。本是一句简单普通的话语,细读起来,却包含了一个很深的哲理,无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。如果今后依此为标准去指导我们的工作,遇事不要强调做不好的理由,而是积极的去寻找做好的办法。那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。
牢记这句话,我们就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢骚,多一些动力,从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度,而且事实也确实如此,你强调各种看似合理的理由和借口,那对事情毫无用处,不但于事无补,反倒滋长了你的惰性,那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心,动摇你前进的.动力之外,一无所用。是的,命运有时确实看似不公平,这个世界上也确实存在着诸多的不公,可是那又如何?向命运低头吗?怨命运不公吗?去证明命运错了吗?可是那样又能有什么好结果呢?命运会给你补偿吗?命运能给你施舍吗?你的抱怨能带来好运吗?不会,只要你不与命运抗争,只要你自己不努力,命运就永远不会自己出现好的转机。只有你的奋斗能改变你的命运,只有你的努力能改写你的历史,依靠别人,依靠运气,永远不可能扭转你的劣势。我们应有,命运出错,我们不可以出错的心态,我们固然不可能左右命运的走向,我们也不可能选择命运的好坏。但我们完全可以控制自己对命运的态度,好的命运我们要懂得珍惜和感恩,坏的命运我们要努力抗争,没有谁能剥夺我们奋斗的权力,只有你自己的放弃才是真正的失败。只要永不放弃,只要你在努力,你就没有失败,只有暂时的不成功,没有永远的一败涂地。在这个世界上,拯救自己的人,除了你自己没有别人,没有谁能成为你的救世主,成功和失败,都是你自己的选择,别人根本无法强加于你!
看了这本书,我也从另一个侧面有所启发和感悟。为什么有很多人会为自己找各种各样的借口?为什么有时候找借口并不比找解决的办法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,你只要没完成任务,那就是你的失职,你就必须要为你的失职承担责任和处罚。因此如果当我们的借口被驳回,不要怨恨别人而应心存感激,因为只有这样,我们才能意识到自身的不足,才能反省自己,才能认识和修正错误,才能提高自己。在工作中,对待上级,我们应该是不寻找任何借口,不强调任何理由,想尽千方百计完成上级交给我们的任务,只有这样,我们才能干好自己的工作,我想,如果人人都能这样做,如果人人“都没有任何借口”,那么我们的工作一定会更加出色,我们每个人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悦!
别样的秋天作文800字12
前几天,在读书馆借阅了一本书,是《你没有任何借口》。借来后并没有翻过,而是把它放在了床头,等待周末又空时进行阅读。
一次偶然的不经意,顺手一翻,竟发现这本书真是让我感触颇多。像是一种心灵的洗礼。你有任何借口七个字所表达的内涵远比字面意思要深刻的多,它是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则它体现的是一种完美的执行能力一种服从诚实的态度一种负责敬业的精神而在现实生活中我们所缺少的正是这种精神而尤其给我留言最深印象是这本书的第12页,一个题目赫然入目:做自己人生故事的主角,紧接着下面有这样一句话:有没有人告诉过你,生活是一场挣扎?这种观念会带来很多不快乐。短短的几十个字,竟那么的符合我当时的心境
不知不觉得被这些平实却能到达人的心灵深处的文字牵引着读到了下面一段话:如果生活是一种挣扎,那就意味着你处于一个不利的`、无法取胜的境地。
这种灰暗的人生观就像一个自我实现的诅咒一样,只能带来坏结果,这是一种失败的心态。读到这儿时,已经开始心有戚戚焉,事实的确如此,在这种挣扎的心态中,许多事情尤其班长工作都是被动的,且时有抱怨牢骚。每日琐琐碎碎,却没有规划没有目标,上面各科室让做什么事情,就疲于应付,无成就感,也毫无趣味可言。
下面又有一句话:如果没有那种挣扎的心态,做起事儿来会更有效、更容易,也更有趣。如醍醐灌顶般的一句话。是啊,如果做事情有自己的目标和规划,按照自己所规划的达成目标不就会得到成就感了吗!而有了成就感不就会有幸福感了吗!当我读到下面一句话时,已经开始后悔与这本小书相见恨晚了:诚实而全力以赴地努力吧,整个世界都会为你让路。多么令人振奋的一句话。我们时时会因为自己是小人物的微不足到而看轻自己,从没想过用自己的全力以赴来改变自己的状况,总是为自己的惰性找着这样或那样的借口得过且过,任岁月蹉跎。明日复明日。心理学上说人类在满足了最基本的生存和安全需要后,就会产生被认可被尊重的需要,而一旦被认可和尊重,幸福感将会上升。但是平庸的我们如何才能被认可和尊重呢?那只能拒绝平庸,有自己的人生目标,做自己人生故事的主角。整本书读完后,竟一翻再翻,来来回回读了不止五六遍,一股豪气上升:为何不能从今天起摆脱那种“挣扎”的心态,甩掉那种灰色的人生观,给自己设定人生目标呢? 没有想到,一本书竟能使人的思想发生如此大的改变。
别样的秋天作文800字13
最近,我阅读了一本名为《没有任何借口》的书籍,感受颇多,获益匪浅。
该书在美国被赞誉为最完美的单位职工培训读本,主要内容是将美国西点军校200年来奉行的重要行为准则——
“没有任何借口”进行全方位的诠释,其核心是:敬业、责任、服从。
我认为,借口是一种恶习,是推卸责任的表现,在借口和责任之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。
一名优秀的职工从不会在工作中寻找借口,对领导交办的任务都会尽心尽力。如果别人不配合,自己可以主动工作;不知道该怎么做,可以虚心请教别人,没有什么能成为推卸责任的理由。
忠诚本职工作,忠诚你的职业,是成为一名优秀职工必备的素质。如果一个人不对赖以生存、给他诸多利益的`单位忠诚,那么他就不配做这个单位的职工。一名职工既然选择了这份职业,就必须热爱这份工作,就必须接受它的全部,纵然它是多么的枯燥无味,这样才会敬业。
当今时代,面临着复杂多变的工作环境,各种工作要求也日趋提高,我们只有经常地和领导、同事主动沟通思想,保持步调一致,互相配合,不找借口,服从指挥,克服“离心力”,增强“向心力”,提升“战斗力”,才能达到最佳的工作效果。
联系到我们基层部门,人少事多,每个工作人员顶着几个人的工作量,工作比较辛苦,生活比较单调,而且很少有节假休息日,面临的矛盾错综复杂,这就要求我们每一名职工必须要有崇高的思想境界,具有不怕辛苦、不惧艰苦、甘愿吃苦的精神,做到不在待遇上比高低,而要在工作上比贡献、争一流,勤勤恳恳做事,把敬业和责任贯穿于工作的始终,无条件服从于电力事业。同时,我们要在自己认识和能力的极限内,第一做得最多,第二做得最好,努力把工作做得出新、出彩,干出一流的成绩,让领导放心,让用户满意,做一名忠诚的电力客户服务员。
总而言之,在日常的学习工作中,我们都应该遵循“没有任何借口”这项准则,把它作为一面镜子,把敬业、责任和服从作为一种美德,摆正姿态,踏实做事,坚韧不拔,努力拼搏,这样才能达到事业的巅峰。
别样的秋天作文800字14
“没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。这一理念的核心是敬业、责任、服从、诚实,是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。在这所学校里有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!”、“报告长官,不是!”、“报告长官,不知道!”、“报告长官,没有任何借口”。除此之外,不能多说一个字。全书分四个部分,分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。
“借口是拖延的温床”,“实质是推卸责任”。也就是说如果员工不能按要求完成领导交代的任务,是不能用任何借口推脱的'。寻找借口就会助长懒散,放松对自己的严格要求。借口是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口就会忘记自己的职责和责任。
最值得被铭记在心的一句话应该是“记住,这是你的工作!”权利与责任是相匹配的,没有脱离责任的权利。把工作真正视为是自己的,是自己赖以生存的基础才能敬业。任何企业,敬业精神一直是企业文化的核心部分。敬业精神体现在很多方面,其中一点就是认真完成企业交给的任务,这个“认真”包含着不要试图去寻求借口为自己的失职开脱,要勇于承担责任。
我选择了教师工作,其实就是选择了一种责任,我必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待工作。工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。
要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。
在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的不良习惯,扎扎实实、脚踏实地做好本职工作。
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想起来也真的奇怪,以前,小学的时候,很喜欢看书,却偏偏讨厌写读后感。现在为了学习而看书,为了心情而看书,却无缘无故喜欢写读后感。这可能与成长有关。成长真是件奇妙的事情。想想现在毕业后和作为大一新生的时候,想东西也就不同了,就是那么几年的变化,不要说几年了,就是去年这个时候我现在这个时候,对工作的看法也大有不同了。
待业在家第5天了,压力无处不在,对于我这些闲不住的人来说,有工作与无工作一样的,都是压力萦绕全身全心的。除了看书学习,就是找工作了,有空还要和家人朋友聊聊天,励励志。在家人的催促下,在朋友的开导下,感觉就中和了。有时候人要知道自己在干什么,在想什么,要达到什么。
现在有个习惯,午饭后就想睡睡,休息一下。以前在学校。午睡超过一小时就感到罪恶,浪费时间了。现在反而觉得足够的睡眠也是工作的一部分。虽然现在午睡时间也是在一小时左右,但我也让自己足够地睡饱了。
无端端又说了这么多无关的事情了。午睡后,一个朋友,介绍我看一本书《没有任何借口》,随便用手机下载下来了,坐在床边,看起来了。用了3小时左右吧,竟然把书看完了。不排除一目十行的看法,但我的确从中得知了不少东西。
“没有任何借口”是美国西点军校的最重要行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从,诚实。这一理念是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的`准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。
刚开始看,感觉是一本适合军体院或者是严格要求自己的军人理念书,坚持看下去,开始涉及企业的管理和员工的职业操守了。做一个人,无论是老板还是员工,都应该像军院那样,有一定的自我要求,有自己的原则,我不是说书里的东西都是对的,只是觉得,很多东西,书中都说到了,我们平时或多或少都有所认为是对的了,应该这样去做的了,但是要求起自己来,往往很多借口,很多说法,也很难坚持到每一件事和每一个人身上。或许这就是成功与否的原因吧。
书中说到以服从为美德,我不怎么觉得,有时候服从是执行力,但有执行力的同时要具备独立思考的能力,记得大一的时候,在学院的心理卫生协会里面,一位师姐教导过我们,你们的职称是"干事",但不是一味地听从命令去干事,而是要思考去办事。还有书中说到“借口是拖延的温床” “说谎是最大的罪恶”“借口的实质是推卸责任”等,感觉这些东西都是我们知道的,就是我们在日常生活中和工作中知道的,读了这么多年书,从小学生到大学,即使没有启蒙老师的循循教导,也会在一两本故事书中感悟到的,这本书被称为“最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。”可能在于警示大家不要忘记最初的点滴。
读完该书后,忍不住写下上述的文字。同时也百度了一下相关资料。得知原来这本是“伪书”.孤陋寡闻的我第一次接触这个"伪书"的名词,却是已经把伪书看完了,才知道那就是"伪书"。这本书是20xx年被揭发为伪书。
至于为什么这么多人追捧这一书,更是一时畅销于一时,原因很多。它可能的确把很多人迷茫的职业旅程写出了哪里不足,也为企业老板们的管理找对了借口,找对了管理的方向,而是作为激励一书,更是它以美国的牌子产出,反正,它的畅销,它的存在,也是合理的,也说明了我们的需要,大家的期望。
我不知道今天介绍我看着书的朋友知不知道这书的背后的背景,反正他就是说,企业员工必看之书,说对我这样迷茫的应届生有一个提升和一些感悟。看完了,让我学习了很多,特别是这书背后的故事。
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