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经理求职信

时间:2021-06-17 16:57:28 求职信 我要投稿

有关经理求职信集合8篇

  时间稍纵即逝,我们又将面临求职找工作的挑战,现在这个时候,写好一封求职信就十分有必要了!相信很多人都十分头疼怎么写一封精彩的求职信吧,以下是小编为大家收集的经理求职信8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

经理求职信 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我倍感荣幸您在众多应聘者中垂阅我的资料,因为您的关注将意味着我的机遇。当您翻开这一页的时候,您就为我打开了一扇成功与希望之门。

  我是一名湖南科技大学20xx年应届本科毕业生,我主修的专业是 工程管理。本着严谨求学的态度,我努力学习所设各门课程,基本掌握了作为一名管理者所必备的基本的知识;熟知了一项工程运作的程序,以及工程运作中的重要环节;熟知了工程估价、预算等方面的知识,熟悉工程算量的基本规则,有一定的制识图能力;掌握了招投标的程序及标书的制作;会CAD、PKPM等软件的操作和一些简单的财务处理等。并且利用课余时间,学习了很多计算机相关知识,能熟练使用Word,Excel等办公软件。

  我热爱所学专业,并投入了巨大的热情和精力,加上我高中三年的坚实专业功底(工民建专业),我自强不息、孜孜不倦,在20xx年取得了专业排名第八、20xx年专业排名第二的优异成绩,并在20xx年10月通过了全国二级建造师的资格考试,对这一领域的相关知识。

  此致

敬礼

  求职人:xxx

经理求职信 篇2

尊敬的xxxx:

  您好!

  在过去的7年中,我在克拉克纸业公司任人事经理。在这个位置上,我获得了管理蓝领和白领人员的经验。这种经历符合您在《贝尔汉姆报》上刊登广告要寻找的人事经理的资质条件。我目前的雇主一直很满意我的表现,还可以从我的绩效评估和工资审核中得到证实。

  我是最近通过一个签约人认识贵公司的,他了解贵公司并对贵公司很有好感。我目前正在寻求调整到纽约北部地区,我觉得您对人事经理的需求可能对我们双方都是一件幸运的事。

  随信附上我的简历供您审阅。如果能与您单独见面,进一步谈谈我的资格条件,我将非常感激。

  谢谢您的关注与考虑。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

经理求职信 篇3

尊敬的**领导:

  您好!

  我从XX人才报上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名客服经理,特冒昧写信应聘。

  两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1。65cm,相貌端庄,来源:中国求职大学生气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

  去年下半学期,我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。

  我的个人大学生个人简历及相关材料一并附上,如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。

  此致

敬礼!

经理求职信 篇4

尊敬的领导:

  您好,首先感谢您在百忙之中审阅我的求职信,今毛遂自荐,诚待您的'指导!

  我是长江大学20xx届土木工程专业的一名即将毕业的学生。今天,我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码,而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。

  我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战,机遇与发展并存的年代。对未来,我充满憧憬,并渴望能找到人生的支点,去撑起一片湛蓝的天空。我觉得我能胜任这份工作有如下三个理由:1。从小学到高中,我一直担任班干部,大学期间也担任过青年志愿者协会外联部部长,团体意识强,易与人相处,沟通能力强;2。我的专业很对口,有一定的专业知识背景,并且也有过几次实习的经历;3。我能吃苦,农村长大的我早已经习惯了室外的烈日当头,风吹雨打,耕田担粪尚且不怕,小小苦头算得了什么?

  我的工作信仰是认真负责、脚踏实地、坚定不移的向着项目经理迈进,为达到折一理想,我打算从最基层的施工员做起,熟悉各种建筑安全类规范,掌握各工程工序要领,明白从招投标、预算、测量、材料采购、监理、土方开挖到建筑物的竣工一整套的流程。不管前面的路有多么遥远,我都将怀着精卫填海般的不骄不躁,坚定执着和永不放弃:“我愿平东海,身沉心不改;大海无平期,我心无绝时。”

  城然,刚刚才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐!真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能,实现人生价值,为社会发展效力的机会。我的信条是:做好眼前事,世上无难事!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光,相信您的选择!相信我不会令你失望!

  我最大的优点——进取,不忘脚踏实地,吃苦耐劳,沉稳冷静!我最大的资本——年轻,具有很强的可塑性!我有健康的身体,成熟的心理,我有十二分的信心来胜任贵公司的工作。因为我相信,我有潜力。期盼您的赐教!

  最后,恭祝贵公司兴旺发达,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  求职人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理求职信 篇5

  姓名:

  目前所在:

  天河区

  年 龄:

  27

  户口所在:

  梅州

  国 籍:

  中国

  婚姻状况:

  未婚

  民 族:

  汉族

  培训认证:

  未参加

  身 高:

  168 cm

  诚信徽章:

  未申请

  体 重:

  65 kg

  人才测评:

  未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:

  普通求职

  应聘职位:

  测绘/测量:项目经理,生产/营运:,行政/后勤:

  工作年限:

  职 称:

  初级

  求职类型:

  全职

  可到职日期:

  随时

  月薪要求:

  20xx--3500

  希望工作地区:

  广东省,广州,广州

  工作经历

  广州华运探测技术有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今

  公司性质:

  私营企业 所属行业:服务业

  担任职位:

  工程部部门经理

  工作描述:

  负责工程部的整体计划和实施,对工程部人员招聘、培训、考核等进行管理,处理好工程部其他日常事务。

  离职原因:

  私人事情

  广州精一规划勘测科技有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

  公司性质:

  私营企业 所属行业:其他行业

  担任职位:

  项目经理

  工作描述:

  负责项目的整体计划和实施,对人员招聘、培训、考核等进行管理,项目期间对客户的沟通和跟进。

  离职原因:

  私人事情

  东莞卓越电脑有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-07

  公司性质:

  私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位:

  售后服务技术工程师

  工作描述:

  联想电脑专卖上门服务,技术支持,网络连接等电脑软硬件问题的处理

  离职原因:

  实习

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校:

  广东技术师范学院

  最高学历:

  大专 获得学位:

  毕业日期:

  20xx-07

  专 业 一:

  计算机应用

  专 业 二:

  起始年月

  终止年月

  学校(机构)

  所学专业

  获得证书

  证书编号

  20xx-09

  20xx-07

  广东技术师范学院

  计算机应用

  毕业证

  -

  20xx-09

  20xx-12

  中国国培培训中心

  培训

  ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系内审员,助理顾问师资格

  -

  20xx-02

  20xx-05

  梅州市丰顺县驾驶学校

  培训

  C1牌驾驶执照

  -

  语言能力

  外语:

  英语 良好

  粤语水平:

  良好

  其它外语能力:

  国语水平:

  精通

  工作能力及其他专长

  任职精一公司期间主要的绘图工具是:AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

  任职期间参与的项目:城市现状建设用地电子地图制作,外业信息点采集与调查,道路交通信息采集与调查,门牌号码地址采集与调查,潮州市城市规划局1:500城市规划图制作,广东省警卫地理信息系统电子地图制作,110报警系统电子地图制作。

  任职华运公司部门经理期间,参与广东省各市、区的管线普查工作并取得一定成绩,获得公司领导和甲方单位的一致好评。

  任职期间,本人要求严格,尽职尽责,做好自己的本分工作,获得任职公司领导的一致好评,并荣获精一公司20xx年度优秀员工奖励。

  喜欢运动,学习,音乐,交朋友。

  自我评价

  开朗乐观,自信宽容,矜持稳重,勤奋好学,敢于挑战。

  工作认真负责,诚实信用,有较好的团队精神,有较强的组织能力和社会交际能力。

  写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧

  高质量+好的方法+正确的心态 是我的追求!

经理求职信 篇6

  工作职责和业绩:

  1、直接对公司总经理负责;

  2、对开发项目的设计、工程、预算负直接领导责任,管理各部门的日常工作;

  3、与集团设计管理中心协作,参与方案设计,按分工组织完成高质量的施工图设计;及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;负责项目勘察、设计委托及管理工作;

  4、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;重点控制设计阶段的成本控制,完成结构、建筑做法及设备的优化,并形成优化成果月报;

  5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;

  组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;

  6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

  7、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;

  8、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;

  参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;

  9、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

  10、完成总经理交办的其他工作事项。

  该项目为小城市综合体,规划建筑面积约为#####万平方米,共分为5期,目前处于一期收尾阶段,项目业态为超高层住宅,商业、酒店、小高层、会所等。

  进度方面:

  1、按总体规划目标制订总进度计划含一级节点计划和甲控二级节点计划(可并入施工合同),按此计划审核批准施工详细计划。

  2、按全面分解的计划进行有效的监控计划执行,评估施工单位必需的人力、机械设备等配备情况并进行督促

  3、甲控单位进度计划制订:

  ⑴设计单位:针对非常规施工时(方案获批即可施工情况),分步设计进度计划(如桩基或基础、正负零以下及正负零以上;如按专业先土建配筋图后安装预埋图等与实际施工计划的有机结合)的制订及正常设计全过程进度计划制订;

  ⑵总包单位及各分包单位的进度计划审核;相应人员、材料(双包需认质认价的、特殊材料如电梯、铝合金加工时间的考虑)进场、设备数量等资源计划的审核

  ⑶内部协作部门的计划节点要求或督促,如分包单位招标、材料物资招标、设计招标;审价或预算进度、合同法务进度、财务筹资付款进度等

  ⑷水、电、气、通信等事业单位的进度计划及把握随总分包进度情况安排的最早进场计划;非正常情况下的综合管网计划及景观计划、道路计划及外立面完工计划的有机结合并实施,如需抢工完成小区或分区开工分区交付的情况下。

  质量方面:

  1、贯彻公司质量标准和制度,并按职或按专业明确分工和责任

  2、坚决实施多级立体化的过程控制、超前控制;如建立和加强完善现场质量控制体系,分包单位质量监控、总包质量监控、监理单位及建设单位质量监控;注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重质量通病及质量问题多的环节;注重各道工序的自检、互检交接检作用

  3、强化验收程序,推行隐蔽验收及分工序验收留存照相资料及书面签字程序

  4、材料控制方面,实行材料进场三方签字制度,封存样品核对制度5、质量巡检制度。

  成本方面:

  1、注重设计阶段优化,扩初阶段及施工图两阶段(外聘优化专家及内部优化相结合),曾多次组织优化并有成功案例

  2、分专业优化,重点三方面结构、外立面及建筑做法、设备

  3、根据资金及质量要求等综合情况,确定甲供材、甲定乙供、确定总包范围

  4、注重大宗材料进场时间的安排,尽可能不影响施工时少占用资金

  5、现场签证量价控制6、实行优化建议奖励制度。

  安全文明方面:

  1、合同明确总分包单位负全部安全责任

  2、建立安全文明检查体系并重点落实,定期检查整改

  3、总包合同单列现场文明措施的部分费用需按期检查考核确定,明确文明工地等级

  4、要求现场施工总平布置图需建设单位批准,并严格实施5、执行公司安全文明标准和制度,落实当地政府职能部门的要求。

  其他方面:

  1、注重团队建设,激发团队精神,建立团队高昂工作意志

  2、分工明确、责任明确;注重培养和定期业务学习,始终处于不断提高中

  3、重视看图、技术优化能力,加强市场价值观

  4、团队人员必须做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤,工作实实在在、扎扎实实

  5、建立现场问题的反馈制度,最快速度解决各种现场问题

  6、注重参见单位重要人员的要求,施工的项目经理及技术总工、预算及质量员素质;监理单位总监要求;设计单位实际设计人员的锁定

  7、充分利用专家团队的优化能力,对钢筋、混凝土、建筑做法、设备方案重点优化8、重视引进两家施工单位的竞争对比作用、抢工作用等。

经理求职信 篇7

尊敬的张经理:

  您好,我在人才指南网上看到您的招聘广告,本人有意应聘贵公司的销售部经理职位。

  我叫xx,今年二十一岁,系吉林农业大学发展学院学生,本人有诸多缺点和优点,几乎相抵。自认为能力一般,但足以胜任销售部经理职位,在校期间,无甚贡献,混了三年,无一技之长,唯有真心一颗,百折不挠、越挫越勇、积极向上、奋发图强。我最大的缺点就是善酒,一日不喝如隔三秋,吾欲改之数次,皆败。愤恨之余,索性不改,望经理包涵。如此缺点对公司有甚帮助,必将全力以赴,置生死于不顾,以公司大局为重。

  另有一更大缺点,善交,善谈。古人云:言多必失。在我看来,这个“失”是一定要的。根据我多次交谈经验来看,交谈过后,本人金钱均落入他人囊中,幸好,他人意欲与我为友,帮吾办事多件,倍感激。君子当钱财乃身外之物,本人对此深表赞同。钱财给予他人,有何不可。为交友而失千金,值!

  本人的这两大缺点,实为本人之大恨,无奈难改,社会交往繁杂,三教九流皆需交往。本人意欲伸展傲骨,挺起胸膛。但实不敢造次,定当竭尽全力,凡事必躬亲。

  讲完缺点就要讲优点,本人最大的优点就是懂得适时的收与放,故言相抵,望经理谅解。最后祝张经理工作顺利,平步青云。祝公司蒸蒸日上,红红火火。

经理求职信 篇8

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢您百忙之中阅读我的自荐信,希望这篇求职信能帮贵公司找到一位有志青年,也希望您能成为我成功路上的指路人,让我拥有一个成功的起跑点。

  我应聘的职位是营销经理。虽然我是应届生,但是我有丰富的社会实践,在学校当中,我不断的培养自己的综合能力,为自己打下了坚实的基础。在校外,我总不会放过任何一个可以锻炼自己的机会,让我明确自己的奋斗目标。希望贵公司能给我一个展现自己实力的舞台。

  我为人诚实正直,喜欢结交不同性格不同领域的朋友,并且从他们身上学到自己没有的东西,近一步增加自己的能力和见识。无论是在日常的生活还是工作当中,我都以积极乐观,坚持不懈告诫自己。让自己一步一步走上新的人生台阶。我希望拥有充实的人生,拥有更加成熟的思维,拥有更加广阔的眼界。

  我的过去,正是为了今日而准备。希望我能加入贵公司这个大家庭,与大家为更辉煌的明日而奋斗,拼搏,携手共进。

  此致

敬礼!

  自荐人:

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