金融专业社会实践报告

时间：2024-03-31 08:22:12 社会实践报告我要投稿

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金融专业社会实践报告

　　随着人们自身素质提升，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的金融专业社会实践报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

金融专业社会实践报告

　　金融专业社会实践报告篇1

　　暑假两个月就这样过去了，在会计处实习的时间里，我主要学习了综合业务处理系统，熟识了银行的会计科目，根本把握了该系统的记账和复核的操作，并能独立处理同城交换、证券清算和外汇核算。通过看、问和动手操作，我对会计处的主要工作有了更加系统的了解，特殊是支票汇票等，在实习之前，我只从书上学到过它的根本概念，对真正的票据并没有详细的熟悉。

　　在实习之前，我只从书上学到过它的根本概念，对真正的票据并没有详细的熟悉。现在我已经大致明白了审票和解付的过程。而在国际部实习的时间里，我边干边学，发觉其实大局部学问已在《国际结算学》中学过，我所要做的就是熟识各种票据，把握它们在国际贸易中的作用，同时帮忙和指导客户填单和审单。在实习过程中有带教领导、银行员工的帮助、自己的努力，自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位，我就意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有法规无以成方圆，虽然这个银行内部气氛和谐，没有老套的束缚，但它究竟是一个跟钱打交道的机构，需要有严谨的纪律和具体的规程，我就应当严于律己，这样不仅可以遵守银行的法规，对我自己更有好处。

　　以下是我实习一个多月来的体会：首先，来工行xx县支行实习的短短两个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学学问的时候总是教师往我的头脑里灌学问，自己根本没有那么剧烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感受很大，自己的学问太贫乏了，银行员工的学习气氛特殊浓无形中给我营造了一个自己求知的欲望。在这里大家都在抓紧时间学习，这种刻苦的精神特殊让我鄙视。给我一种特殊想融入他们其中的感觉。这将对我以后的.人生路上一种很大的推动。

　　只有坚持学习新的学问，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我供应了与众不同的学习方法和学习时机，让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新和推断的力量。把握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的两个月让我真正懂得了工作和学习的根本规律。

　　金融专业社会实践报告篇2

　　一、实习的目的和意义

　　金融专业是运用性极强的一门专业，它适用于任何人事部门、企业、机关及其他组织的活动中。通过大学两年的课程学习，我学习了各种有关金融专业的理论学问。但是却还没有把所学学问淋漓尽致的运用到实践生活中去。所以我的实习目的就是把所学学问运用于实践，这是必需的。我的实习目的就是负责了解实习单位的业务流程及财务运作模式，进一步加深对金融专业理论学问的理解和运用。是自己理论学问和实际操作更加扎实，使专业技能更加提高，为毕业投身于社会工作打下良好的根底。

　　二、实习单位简介

　　我所在的实习单位是江西省兴泰建立工程有限责任公司，是依法设立、从事招标代理业务并供应相关效劳的社会中介公司。其性质不是一级行政机关，是从事生产经营的企业。是一个简单的系统化公司，工作程序多，环节多，专业性强，工作人员分类精细，有造价工程师，工程造价预算员，会计师，工程经理，文员，出纳等等，我所实习的职位是该公司的一名财务。

　　三、实习的内容

　　（一）原始凭证的审核、整理

　　所谓原始凭证就是当一笔经济业务发生时最先取得或填制的，我的任务是把每次工作人员送来的凭证先审核其真实性，看看是否有填制单位公章和填制人员签章。然后在确认凭证的完整性，看是否有涂改，数字是否清楚。确认其真实性之后再按时间挨次整理装订，再将其进展分类，以便利记账。

　　（二）原始凭证的录入

　　原始凭证的录入就是把填制的凭证数据将其归类，然后填写到单位的账本里。我所在的实习单位的这一程序是由电脑来完成的。电脑有自己编织好的账单表，然后我的任务就是对应手头上的填制单，将其数据一个个的输入进电脑。然后依据借贷双方的原则，电脑自动生成账本。这一步骤主要取决于细心程度，不然一个小数点，都可以使工作发生纰漏。

　　四、实习的熟悉

　　（一）真诚

　　你可以伪装你的面孔或者外表，但是绝不能伪装你的心。第一次在这种公司实习，心里不免有些困惑，不知道四周同事怎么样。应当怎样与别人相处，第一次踏进办公室，我就知道自己到了一个新环境，必需开头去适应这一切。但是无论你想怎么去适应它，真诚是唯一的方式。比方见面了一句微笑的问候，就能给自己和他人带来很好的心情。也代表了对同事和四周人的敬重，然别人感受到了敬重和关怀。

　　（二）沟通

　　想要实习期间学到更多的东西，除了用耳朵，还要学会用嘴去沟通，跟领导之间，同事之间都需要有沟通才会有收获。刚开头领导并不会了解你的工作力量，也不清晰你的个人优势在哪，沟通，是了解一个人最快的方式。跟老板之间的沟通同时也在考验你的应变力量和口才水平，这就需要你发挥你的才智，在短时间内让老板知道你的个人特长，让老板加深对你的印象。跟同事建立起好的关系也是从沟通开头的。很好的沟通力量其实这也是我们走向将来社会必需要具备的一项根本技能。

　　（三）讲究条理

　　你不想让你在上班期间忙的手忙脚乱，养成良好的有条理的习惯，在整理凭这一阶段，各种各样的凭证许多，这就需要学会有条理的去给它们分类，以便很好的区分。避开翻箱倒柜的找，凭证很小，但是你不能无视它们，一张小小的凭证可能是整个工作任务是否能胜利完成的关键。这使我联想到一个故事，一个企业里，总有那么一个人每天都能把积累如山的资料整理完成，而其他同事们却每天都在为这些文件而苦恼，别人问他的胜利之处，他就说虽然每天的信件许多，但是他可以将他们按紧急性和重要性来分类，是工作变的井然有序，办事效率也随之提高了。所以养成有条理的好习惯，能使我们在工作中受益匪浅。

　　五、实习的总结

　　转瞬间，暑假马上过去了，我也马上成为一名大三的学生了，这意味着大三过后，我们就要踏入社会，静下心来回忆了一下自己的实习生涯，发觉短短的一个月给我带来的感受颇深，实习真的是一个相当重要的环节，它不仅是对你一个学期下来对所学学问的一种检验，更是一个把理论跟实际相结合的最好方式。锻炼我们所学的根底理论，根本技能和专业学问。学会去独立分析解决实际问题的'力量，提高我们实际动手的力量。在整个实习过程中，我每天都有新的体会，和新的收获。

　　这次的实习，我第一次接触了原始凭证，以及各种各样的发票，和账单。还有各种原始合同，这让我对经济专业有了一个更加感性的熟悉，不懂的我上网查找或者问同事，并把所学学问结合在一起，这让我对我的专业有个更加深刻的了解与体会，并知道了专业学问的重要性。

　　通过实习，我也使我的思维有了更多的转变，规律力量也增加了。做任何事情都可以按部就班，循序渐进。我也懂得了，其实大学文凭只是一块敲门砖，进入工作岗位，大家都是从头开头，凡事都要自己去摸索，学会变通。没有人会手把手教你，只有你自己去培育好自己的学习力量和动手力量，努力提高自身素养，以便适应时代的需要。通过这次实习，我主要有一下感想：

　　一、要勤劳，任劳任怨。我们在校生去实习，其实大局部人还是把我们当学生一样去对待，公司一般不会把很重要的工作任务交给我们去做，我们只有从身边最微小的工作开头做起，这样才能得到领导的留意和赏识，勤劳是一个人最能让人观赏的本质，只有这样，我们才有时机一步一步的往更高的层面去进展。所以不要埋怨任何小事，我们应当学会去做好任何一件小事。

　　二、要有坚持不懈的精神，其实我们在校生不管在哪家公司工作都一样，不行能一开头就会有大把大把的工作交给你，甚至在很长一段时间内，你都不知道你来这个公司你可以干嘛，甚至消失在这里上班没意思，想要放弃的念头，但是千万不要有这样的想法，你熟识公司你需要一段很长的时间，同时公司熟识你也需要一段很长的时间，你在这个期间必需努力学习，让自己更加优秀，有力量的话就要做到让公司离不开你的存在，这才是正确的方法。并且遇到任何困难都不要轻言放弃。

　　三、要确立自己的目标，并端正自己的态度。平常，我们不管做任何事情，都要给自己确立一个目标，在公司，你能否胜任这份工作也取决于你对你工作的态度是否积极，只有态度正确，即使你的专业学问在这方面很薄弱，你也可以很好的在最短的时间内把握它，学习好它。态度正确了，再树立好自己的目标，实现目标的过程中肯定要看看别人是怎么做的，听别人是怎么说的，不断的吸取阅历。这次实习不仅仅是对我大学两年生涯所学学问的一种检验，更是让我学到了许多书本上不知道的学问。并且在就业的心态上有了很大的改善，以前的我只想找一份自己喜爱，并且最好和专业对口的工作，但是现在我知道了，想找一份合自己兴趣爱好的工作很难，找一份跟自己专业对口的工作也不是一件简单的事，许多东西我们是出了社会才开头学习和接触的，甚至跟专业没有任何关系。所以我们要建立起先就业在择业的就业关，不要小看任何一份工作，任何一份工作你想要把它做好都很难很难。

　　这次实习让我锻炼了自己，提高了自己。这次实践是我的一比珍贵的财宝，信任在以后的工作生涯里，我能更好的熟识我将来的工作，并且把它做的更好。

　　金融专业社会实践报告篇3

　　作者：王谋

　　学院：金融学院

　　专业：金融学双语实验班

　　班级：一班

　　年级：20xx级

　　学号:

　　辅导老师：苏灵

　　一、报告说明

　　（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。

　　（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观察；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。

　　（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。

　　（四）作者现今水平有限，信息搜集有限，内容在一定程度上反映情况，读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。

　　二、报告前言

　　金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。范文随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。

　　然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，2006年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。

　　那么，到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从招聘公司来说，对当今毕业生有着什么样的招聘要求呢？从招聘者来说，在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。

　　三、报告正文

　　（一）证券公司调查

　　调查时间：20xx-2-2

　　调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司

　　调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。

　　1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）

　　以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。

　　基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。

　　证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和能力总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和研究生。

　　证券经纪业务中，为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，耐心；分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪2000-3000。

　　投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上，且具备一定的科研分析能力，对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求，这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中，一般职员起薪会在年薪十万以上。

　　2、案例采访

　　1）证券经纪人

　　工作内容：为证券公司介绍证券交易客户，从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。

　　工作坏境及地点：由于与不同客户打交道，经纪人的工作环境经常变化，到处奔波，地点不定。

　　工作所需能力：本科学历以上；良好的人际交往能力；良好的身体素质；有着亲和力、细心、耐心的心理咨询特质。

　　工作薪资范围：根据业务水平而定，在2000-10000左右。

　　工作形态：为了拉客户而到处奔波；也可以悠闲的享受客户的交易费用。

　　职业发展展望：没其它的，拉得好坐着来钱，拉的不好，累死了也没多少。

　　2）经理文员

　　工作内容：证券交易资料录入、整理

　　工作坏境及地点：经纪经理后台办公室

　　工作所需能力：本科学历；基本的金融常识；耐心、细心的特质

　　工作薪资范围：2000-3000左右

　　工作形态：面对电脑录入资料

　　3、小结

　　目前金融专业的毕业生太多太滥，证券业基层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

　　工作总结（二）商业银行调查

　　调查时间：20xx.2.20

　　调查单位（地点）：中国工商银行四川省分行

　　调查对象：中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王

　　1、银行业金融专业就业现实状况（王处长介绍）

　　以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有密切联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。银行招生基本是大类招生，金融专业的口径大，可以做很多工作，但无论任何职位刚开始都会到营业部从柜员等基层做起。

　　银行支行主要负责负债业务、咨询业务、理财业务的执行，因此职位设置有柜员、信贷经理等，如今任何新职员都会被安排到这类工作中熟悉基层情况，学历要求基本是本科生，工作工作跟人打交道很多，相对会比较忙，工作压力和竞争会比较大，因此需要职员有耐心，细心的特质和良好的身体素质

　　银行分行部门比较多，但招收的毕业生专业不外乎以下几种：金融经济、国际金融、法律、计算机、财会等。目前招收的本科生比例是40%，研究生60%，但今后研究生比例肯定会变大。分行中负债业务、网上银行、法律、稽核合规等等20多个部门的工作间会有很多交叉，所以同时具有金融、法律、计算机等背景的毕业生会很受欢迎，与证券一样，复合型人才是金融行业的一个趋势。银行福利相对证券、保险、基金来说会好很多，一般职员工作2年后薪水加上福利扣除保险等费用后，年收入一般会在10万左右，处长级别的会在20万左右等等。由于工作交叉比较多，就要求职员对法律、金融、计算机等都有一定的了解和操作。另外，金融行业对毕业生的'实习工作经验都有一定的要求，在大学期间有一些实习经历在找工作是会有很大优势。相对其它金融行业来说，分行工作会要轻松些，但仍然会有一定压力，也有一定的竞争压力，关键看自己是否往上努力的动机。

　　2、稽核合规王处案例采访

　　工作内容：银行操业务作规范监督检查

　　工作坏境及地点：稽核合规部办公室

　　工作所需能力：本科学历；金融常识、法律法规知识；耐心、细心的人格特质

　　工作薪资范围：年薪15万左右

　　3、小结

　　同样，金融专业的毕业生太多太滥，银行业基层、中层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此银行人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，工作报告锻炼自己实践、研究能力的同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

　　四、报告总结

　　金融业正处一个重要转折期，也处在一个重要发展期。以我国金融中心上海为例，上海金融从业人员仅十多万人，指占到上海总人口比重的1%以下，而伦敦、香港等国际金融中心城市，这个数字要在20%左右，因此金融行业的人才要求仍然是与日俱增，但这更是对高级管理人才、技术人才、复合型人才的要求。在金融行业基层，由于金融毕业生同样是与日俱增，因此广大的金融毕业生面临着巨大的就业压力，没有优秀的专业能力、优秀的实践学习能力很难找到称心如意的工作。

　　因此对于金融毕业生就业而言，通过以上的调查，我们可以归纳出几点建议：

　　1、夯实自己的专业能力，并且努力提升自己的研究水平，在平时学习中，多多注意研究能力的培养，是不二法门。

　　2、在夯实专业能力的同时，参加一些实习工作，具有一定的工作经验有很大帮助，在工作时也能够快速上手。

　　3、在注重实践的同时，尽量选修、辅修法律、财会、计算机中的一门或者多门功课，成为一个复合型的人才正顺应了金融行业的大趋势。

　　4、关于是否考研，有一点是绝对确定的：你要想往更高处走，本科肯定是高处不胜寒的；但如果注意了以上三点，本科生的工作待遇也一样会很好的。

　　五、报告附件

　　（一）调查单位、对象照片

　　（二）案例调查录音

　　金融专业社会实践报告篇4

　　为秉承“受教育、长才干、做贡献”的活动理念，以宣扬“心系农村，振兴中华，关爱生命,共建和谐”为活动主题，广东金融学院赴徐闻下桥北插村社会实践服务队积极开展活动面广、影响深远的大学生科技、文化、卫生“三下乡”活动，金融学院学生暑假社会实践报告。

　　并采用政策宣讲、义务支教、“科·文·卫”知识座谈会、海报展览、社会调研、慰问五保户、医疗服务等方式,联系当地实际,在炎热的七月，走进社会、服务社会、奉献社会。徐闻之行引导大学生到祖国最需要的地方磨练意志、砥砺品格，了解基层、了解农村、了解社会、了解国情，促进科技、医疗卫生和政策下乡。走出象牙之塔，融入坚实土地，贴近农民的心，感受耕耘的艰辛，收获的喜悦，把成长的根深深植入祖国的沃土，从而锻炼同学们的自主能力，团结互助精神，扩大社会接触面，提高学识技能，增强社会责任感，展示学子风采。

　　以下是本次“三下乡”活动总结：

　　一、精心部署，全面策划

　　（一）灵活的活动方案：经队员们认真商榷，综合带队老师的指导意见，根据本院特色，结合当地实际，我队拟定详细的活动方案。同时保留灵活度，以便及时修改，从而有组织、有条理、有效率地指导我队各项前期工作的顺利开展。

　　（二）合理的项目分工：综合分析我队队员的自身特长与优势，我队实行项目管理，分项宣传组、通讯组和后勤组。在队长周密分工、责任到人的宏观调控下，队员们相互协助，充分发挥团队精神，携手完成各项准备工作。

　　（三）充足的活动材料：

　　1．宣讲资料：广东金融学院XX年暑期“三下乡”社会实践活动会务资料30份，广东金融学院XX年暑期“三下乡”社会实践活动暨大学生就业见习行动指导手册20本,XX年广东金融学院年鉴10本,XX年广东金融学院暑期“三下乡”社会实践活动暨大学生就业见习行动及纪实10本，海报2张,横幅4条；

　　2．宣传资料：辨别真假钞技巧宣传单，卫生科普宣传小册子200份，徐闻新农村建设成效回顾，医疗卫生健康小知识；

　　3．调研表格：新型农村合作医疗调查问卷200份；

　　4．支教方案：广东金融学院赴北插小学支教教案10份；

　　5．赠送物品：捐赠北插小学图书4大叠，慰问五保户金额4份；

　　二、宣扬和谐、形式多样

　　（一）阳光教义，知识路上齐共进

　　为期五天的义务支教活动，旨在把希望带给当地小学生，鼓励他们成长成才，努力学习，走出贫瘠的土地，摆脱精神的荒原，放飞梦想的`翅膀，踏上大学校门之路，社会实践报告《金融学院学生暑假社会实践报告》。孩子是祖国的未来，社会的栋梁，建设社会主义的新力军。我队通过举办素质拓展培训的支教活动，努力践行科学发展观，坚持“实践育人、文化育人、服务育人”的教学理念，将社会主义荣辱观带进农村、带进课堂、带到孩子们的头脑心灵里，让社会主义荣辱观成为引领新农村文明道德风尚的一面旗帜。

　　早在服务队赴徐闻出发前，队员们已在学院里通过借阅教材、查找资料、网络课件等方式拟定了素质拓展课程授课计划，撰写好教案，制作好教具。为了让社会主义荣辱观的内容深入浅出地渗透在课程当中。抵达北插村后，服务队主动与北插小学校长、老师联系沟通，了解小学基本情况，继续修改完善素质课程方案。在北插村委会与北插小学领导干部的大力支持和发动下，已经放暑假的小学生踊跃报名参加活动。为了加强对课程授课的管理，学院服务队将一百多名参与课程的小学生根据年龄层次分为两个班，并选出班长。同时，服务队也相应地将队员分组并制订好每天课程表。

　　激情义教微笑北插在校长和同学们的热烈欢迎下，开启了我们本次义教的征程。经过前期的充分准备，队员们都激情饱满地给同学们上课，教他们趣味语文，趣味数学，趣味英语，还有给他们上音乐课，形式既愉悦，又充实，笑声响遍整个校园。新奇的百科知识，更是让这群求知欲望强烈的孩子好奇不已，看着他们学习时努力且认真的态度，无不另所有的队员感动，看见他们微笑的样子，我们坚信孩子是祖国的未来，社会的栋梁，建设社会主义的新力军。

　　畅想奥运传递梦想结合XX年北京举办奥运会的大背景，此次义教特别增设了以“畅想奥运传递梦想”为主题的奥运知识大讲堂活动，并通过举办体育活动，让同学们了解了奥运历史，激发他们对奥运的热情，让他们通过奥运树立自己的人生梦想。

　　金融专业社会实践报告篇5

　　一、实践概况

　　1、实践时间

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　2、实践单位

　　xxxx保险xx分公司

　　3、实践意义

　　了解社会，增强劳动观点和事业心、责任感，学习自己专业所面向的业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。

　　二、实践内容

　　1、了解保险企业及其他企事业单位的性质，企业的经营管理目标及形成的体制，企业文化与发展史；

　　2、了解保险企业内部的组织体系，管理体系；

　　3、了解财产保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟悉主要险种和相关单证；

　　4、了解并熟悉保险代理人的日常业务和工作流程，培养和提高在单位的工作能力。

　　三、实践总结

　　通过实践参观和通过在网上搜集的资料，明确了保险公司理赔中心岗位设置及职责。

　　1、岗位设置及职责：查勘定损室主任职责：

　　1、负责查勘定损人员的日常管理工作，协助经理做好员工的岗位培训和职业道德教育，执行、落实公司查勘定损管理制度及实务流程。

　　2、做好第一现场查勘、复勘的指导、监督工作，确保第一现场查勘的时效、质量和规范，对于确实因客观原因无法到达现场的案件予以核实原因，及时向经理汇报并写出说明上传系统。

　　3、负责大额、双代、人伤及诉讼案件的指导、协调；协助经理做好拆检定损中心的日常管理工作。

　　4、负责3000元以上配件的更换审批处理，做好超权限的更换配件上报协调，参与疑难、疑问配件处理，同时联系有关部门协助鉴定工作。

　　5、对5000元以上案件进行审核，万元以上案件派工参与定损，三万元以上大案，直接参与现场查勘定损；对重大疑难、争议案件，参与进行案件调查处理，并将案件进展情况逐级向领导汇报。

　　6、加强与分公司相关部门、岗位的沟通，协助经理做好重大案件、盗抢、报废车辆及损余物资的处置和上报工作。

　　7、协助经理对理赔流程的整体监督和管控，处理好理赔各环节的客户投诉，做好客户的解释工作，杜绝有效投诉案件的发生。

　　8、完成领导交办的其它工作任务。

　　查勘定损岗职责：

　　1、努力学习业务知识，不断提高专业技能，认真落实各项规章制度，严格执行公司理赔纪律。

　　2、负责所辖区域内出险案件（包括双代案件）的现场查勘、车物定损及调查走访工作。

　　3、负责对存有问题或疑难、复杂的案件进行现场复勘和调查，确保事故案件的真实性。

　　4、负责向客户发放《索赔须知》并指导客户填制相关单证，积极与客户沟通，引导客户选择管理规范的维修单位。

　　5、负责收集与理赔相关的客户资料和信息并将案件初始资料及事故照片等及时上传理赔流系统，在规定的时间内处理好估损立案、核损退回等类似的问题案件。

　　6、严格执行公司“首问负责制”和“一站式”服务规定，做好并宣传公司的各种特色服务。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　大案、双代岗职责：

　　1、努力学习业务知识，不断提高专业技能，认真落实各项规章制度，严格执行公司理赔纪律。

　　2、负责公司辖区内5000元以上案件的定损以及本公司承保车辆在外地出险的定损监督、调查工作，协助查勘定损室主任对超权限和疑难案件进行跟踪并参与处理。

　　3、对超万元以上的案件，做到及时介入，参与现场查勘（或复勘）定损，及时了解案情，出具处理意见。

　　4、协助查勘定损室主任做好问题案件的汇总分析，对超权限更换配件和无现场等特殊案件及时进行上报。

　　5、协助查勘定损室主任做好大额案件的登记上报，并对未按规定时限完成定损的案件，说明原因并形成书面材料，逐级进行上报。

　　6、根据日常定损处理经验，综合整理、分析承保标的存在的'风险状况，并及时向承保部门提出针对性的合理化建议，提高公司风险管控能力。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　人伤岗职责：

　　1、努力学习业务知识，不断提高专业技能，认真落实各项规章制度，严格执行公司理赔纪律。

　　2、负责公司承保的所有人伤（包括车险、责任险、人身险）案件的调查、跟踪、处理。

　　3、根据公司人伤案件管理办法，结合伤者受伤程度，将《人伤案件调查表》中可能与此次事故人伤赔偿有关的内容进行逐项核实，并及时进行登记和上传。

　　4、明确告知被保险人，我公司人伤赔付的有关规定及索赔要求和所需单证，并将《人伤案件索赔须知》递交被保险人。

　　5、主动与主管医师沟通，了解伤者的入院时间，已经或将要进行的重大手术项目和所需贵重药品名目，是否需要使用护理人员，并告知我公司保险责任事故人伤医疗费用赔偿的有关规定。

　　6、对于伤势严重、伤情复杂、非医学专业人员难以查清，并且不能与主管医师进行有效沟通，预估医疗费用较大的案件，要进行二次或多次人伤调查并将信息录入人伤跟踪台账，根据人伤案件立案期限及时修改系统内估损金额。

　　7、在单证审核过程中，对有疑问的证据、证件应向医院、交通事故处理部门、派出所、伤者、伤者单位及有关鉴定机构及时开展调查，确保单证的真实有效、费用合理。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　金融专业社会实践报告篇6

　　一、报告说明：

　　本篇调查报告因作者个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。

　　二、报告前言

　　金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。

　　然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。另外，2014年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。

　　三、报告正文

　　（一）证券公司调查

　　调查时间：20xx年xx月xx日

　　调查单位（地点）：XXX股份有限公司成都分公司

　　调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。

　　1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）

　　以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。

　　证券经纪业务中，为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，耐心；分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪2014—3000。

　　2、案例采访

　　1）证券经纪人

　　工作内容：为证券公司介绍证券交易客户，从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。

　　工作所需能力：本科学历以上；良好的人际交往能力；良好的身体素质；有着亲和力、细心、耐心的心理特质。

　　工作薪资范围：根据业务水平而定，在2014—10000左右。

　　工作坏境及地点：由于与不同客户打交道，经纪人的工作环境经常变化，到处奔波，地点不定。

　　工作形态：为了拉客户而到处奔波；也可以悠闲的享受客户的交易费用。

　　职业发展展望：没其它的，拉得好坐着来钱，拉的不好，累死了也没多少。

　　2）经理文员

　　工作内容：证券交易资料录入、整理

　　工作坏境及地点：经纪经理后台办公室

　　工作所需能力：本科学历；基本的金融常识；耐心、细心的特质

　　工作薪资范围：2014—3000左右

　　工作形态：面对电脑录入资料

　　3、小结

　　（二）商业银行调查

　　调查时间：20xx年xx月xx日

　　调查单位（地点）：中国工商银行四川省分行

　　调查对象：中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王

　　1、银行业金融专业就业现实状况（王处长介绍）

　　银行分行部门比较多，但招收的毕业生专业不外乎以下几种：金融经济、国际金融、法律、计算机、财会等。目前招收的本科生比例是40%，研究生60%，但今后研究生比例肯定会变大。分行中负债业务、网上银行、法律、稽核合规等等20多个部门的工作间会有很多交叉，所以同时具有金融、法律、计算机等背景的毕业生会很受欢迎，与证券一样，复合型人才是金融行业的一个趋势。银行福利相对证券、保险、基金来说会好很多，一般职员工作2年后薪水加上福利扣除保险等费用后，年收入一般会在10万左右，处长级别的会在20万左右等等。由于工作交叉比较多，就要求职员对法律、金融、计算机等都有一定的了解和操作。另外，金融行业对毕业生的实习工作经验都有一定的要求，在大学期间有一些实习经历在找工作是会有很大优势。相对其它金融行业来说，分行工作会要轻松些，但仍然会有一定压力，也有一定的竞争压力，关键看自己是否往上努力的动机。

　　2、稽核合规王处案例采访

　　工作内容：银行操业务作规范监督检查

　　工作坏境及地点：稽核合规部办公室

　　工作所需能力：本科学历；金融常识、法律法规知识；耐心、细心的人格特质

　　工作薪资范围：年薪15万左右

　　3、小结

　　同样，金融专业的毕业生太多太滥，银行业基层、中层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此银行人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，锻炼自己实践、研究能力的'同时，应该注意其它专业知识的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。

　　四、报告总结

　　因此对于金融毕业生就业而言，通过以上的调查，我们可以归纳出几点建议：

　　1、夯实自己的专业能力，并且努力提升自己的研究水平，在平时学习中，多多注意研究能力的培养，是不二法门。

　　2、在夯实专业能力的同时，参加一些实习工作，具有一定的工作经验有很大帮助，在工作时也能够快速上手。

　　3、在注重实践的同时，尽量选修、辅修法律、财会、计算机中的一门或者多门功课，成为一个复合型的人才正顺应了金融行业的大趋势。

　　4、关于是否考研，有一点是绝对确定的：你要想往更高处走，本科肯定是高处不胜寒的；但如果注意了以上三点，本科生的工作待遇也一样会很好的。

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