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提薪申请书

时间:2020-11-14 17:24:50 申请书 我要投稿

提薪申请书范文集锦5篇

  在法律不断完善的社会中,申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候需要注意问题。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编帮大家整理的提薪申请书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

提薪申请书范文集锦5篇

提薪申请书 篇1

  领导 您好!

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

提薪申请书 篇2

尊敬的x总:

  您好!

  首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元。

  本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不提出。 第一:我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低。

  第二:是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原来的位置上。 第三:本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。

  第四:总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,而且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着。

  第五:分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人建议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

  第六:领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才知道,所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。说实话,这边有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已。

  第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,希望能完成达成孝敬父母的一点心意,但是工资太少,就算上个月去车间每天工作两小时,还有星期六加班,但是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

  第八:在达成分厂上班,由于每个星期一起还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生,但是人权方面我也希望接受平等的对待。

  第九:这边厂实在是太偏僻,而且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,而且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾,这个我可以保证,我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

  当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求,我诚恳的希望您能够多给予本人一些建议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己能力的同时将工作做得更好。

  期待您的答复!

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

提薪申请书 篇3

尊敬的校领导:

  您好!

  我是20xx年12月份进入公司的,担任英郡年华分校与桂芳园分校语文老师职务。首先很感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自进入公司以来,我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1. 在工作中,我始终把责任心放在第一位。

  虽然我接触的孩子性格多样,学习程度也都略有差异,但我不断地去尝试用最恰当的方式去跟孩子交流,谈心,跟孩子交朋友,从改变孩子的学习习惯开始,为每个孩子“量身定做”一套最适合自己的学习方法,从而不断改变孩子的学习成绩。

  2. 爱心,是我做工作的基本原则。

  做老师是我最初的也是最终的理想,我想让自己的人生有个圆满的句号。所以在工作中我经常把孩子作为我学生时的影子,将心比心地把每个个性的孩子都当自己的孩子一样去教导,教她们文化知识,教她们处事的方式方法,教他们如何做人,教她们一定要懂得感恩,感恩父母,感恩老师,感恩所有对我们成长有影响的人,并且让

  他们力争做到“青出于蓝而胜于蓝”。在学习中始终要记得:学就要学得踏实,玩就要玩得痛快,学会合理的安排自己的生活与学习。

  3. 真诚,渗透在我工作的每个细节中。

  从第一节课开始我就告诉自己,虽然能力有限,条件有限,时间有限,但是我要在有限中尽自己最大的努力发挥无限热量,去温暖每个孩子,去改变每个孩子,哪怕是一个小小的习惯的改变,哪怕是一点点错误的改正。。。在与家长沟通中我一直都坚持:及时,细心,诚恳,并且不断叮嘱家长,要善于发现孩子的闪光点,要及时地给孩子以肯定,要尽可能地多与孩子谈心,要让家长明白孩子的成长要靠家长,老师,协力配合才行,这样才会更有利于孩子身心发展。

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。再次感谢在这段共同成长的岁月里,公司领导对我的栽培和帮助。

  为了更好的投入工作,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。(底薪+餐补)

  此致

敬礼

  申请人:

提薪申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的'外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

提薪申请书 篇5

  尊敬的领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我

  今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠

  慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

  致礼!

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