员工辞职申请书

时间：2023-08-11 14:59:47 申请书我要投稿

员工辞职申请书[合集15篇]

　　当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的生活息息相关，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编整理的员工辞职申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职申请书[合集15篇]

员工辞职申请书1

尊敬的xxxxxx：

　　您好!

　　xx年xx月xx日我来到xxxx，正式成为xxxx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

　　截止到今天，已然过去了xx年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

　　我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

　　在这xx年之中，我付出了劳动，也得到了回报。有很多优秀的'同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

　　虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接。

　　根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

　　正式提出辞职。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职申请书2

尊敬的某主管：

　　您好!作为一位在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进进酒店开始，我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也历来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，究竟我曾生活在一个暖和而又温馨的集体里。

　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一分子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上往锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻，您也成心识的让我走到了管理的岗上来，希看我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对一个初涉社会没多久的`年轻人来讲，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用，但是对我来讲，讲这句话时，声音是梗咽的，由于我马上就要离开我工作了5年多的酒店，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不但苦口婆心地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说甚么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，获得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。

　　在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中风平浪静，做主演中的主演。

辞职人：XX

　　20xx年X月X日

员工辞职申请书3

尊敬的领导：

　　您好!

　　我是酒店的服务员xxx，此次向您提交这份辞职申请书，是希望在xx月xx日从酒店离职，由于我个人需要回家结婚，开始新的人生，所以也是希望领导能予以批准。我并非是本地人士，来到这边打工也是为了更好的生活，而今和爱人都觉得不能两地分居，而且也是到了要结婚的年龄了，所以也是希望能回家去完婚，并且在老家做点小生意，开始新的一种生活，当然这也是经过了我们仔细的考虑和准备的，所以我得离开我们酒店了，也有些不舍酒店的同事和这儿的工作环境，虽然这份工作比较的辛苦，但薪水还是不错，而且同事之间的相处也是挺和谐的，平时生活里也是得到了同事们很多的帮助和支持，在工作上面也是有时候忙不过来，他们也是会尽力的帮忙。在酒店的这段日子，我勤勤恳恳的工作，认真的完成领导交代的工作任务，做好服务的工作，无论是客户点单，或者上菜，搞好卫生，只要是需要我去做的事情，我都积极的做好了，客户对我的评价也是不错的，没有客户在我工作的时候投诉过我，更是在评价的时候给予了我好评，我知道虽然服务员是比较基础的一个岗位，但是作为服务行业的一员，如果连服务都做不好，那么其他事情也就不要想了，更何况我在酒店也是学到了很多的东西，对于服务员的认识也比之前有了更多的了解。别看服务员是一个基础的岗位，但是只有我在我们酒店做了服务员之后，我才知道，服务员是需要懂得很多的，像商务的礼仪，如何的摆放餐具，特别是我们酒店不是一个普通的酒店，有高规格的.西餐，一次宴席下来，服务员要做的事情很多，从餐具的摆放，如何上菜，什么时候提供什么样的餐具，这些都是有规矩，有顺序的，而不是简单地给客户点单就行了，而且有些客户不懂得如何点餐，我们服务员也是要做好引导的工作，对菜也是要有一定的了解，不是说这个是我们酒店的招牌菜，就这么简单就结束了的。而是要认真的去给客户介绍这款菜是怎么样的。在我们酒店，我也是学到了特别多，让我更加明白，做好一名优秀的服务员是多么的不容易，同时对于不能在我们酒店继续工作我也是有些感慨的，但我想，我的人生还有其他的可能，也是要和我爱人回家结婚了，也是希望领导能够支持。此致敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊敬的总经理：

　　经过对最近工作的总结，以及看到我自己给公司造成的损失，深思熟虑之后我决定辞职。

　　步入手袋行业2年多，我很感谢公司对我的`栽培以及您对我期望。但是现在对于这个行业我已经产生了严重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成为了我最厌烦的事情，对于这个行业已经不在感兴趣，不想再去从事跟手袋沾边的任何工作，加上家里也因为我本身的年龄问题而在不停的给我施压，工作及生活带给我的双倍压力，压的我喘不过气。

　　为了以后的自立考虑，我决定辞职回家继续深造自己本身的专业，虽然我没有足够的心细，但是我会慢慢去磨合我自己的性格，还望您能批准！万分感激！

此致

敬礼！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

员工辞职申请书5

尊敬的领导：

　　您好！在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

　　现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。具体原因是：

　　一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

　　二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的.具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

　　三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。

　　希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！

　　申请人：XXX

　　20xx年XX月XX日

员工辞职申请书6

　　在我进入XX医院近XX个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

　　从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。

　　企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在XX医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。

　　XX员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决？XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元，转正XXX元。XX总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于XX员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看，她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已XX个多月了，而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了，但是，XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX，依然无法解决。

　　在大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的'好。现在，发生了XX员工这样的事情，而我交涉了近XX个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧？难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧？当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。

　　还记得为了办公室装修，我夜里12:00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。

　　我热爱企划工作，我也热爱我的XX总监和企划部员工，但我不热爱XX医院，热爱不起来。我在XX医院没有归属感，也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神，除了在企划部内部。

　　“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理XX先生，企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

　　我将在XX医院继续努力工作到XX月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果XX医院需要，我愿义务为XX医院工作一周，以表示我对XX总和XX总的感谢。同时，我不会泄露任何关于XX医院的商业机密，也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。

　　最后，还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

　　申请人：XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职申请书7

尊敬的领导：

　　您好！

　　一晃xx载，在这些年的工作中，我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励！站在xxxx公司保安的工作岗位上，虽然有过心酸和汗水，但更多的，却是对工作的热情和奋斗！

　　我很幸运，能在工作中来到这里，能在您的教导下完成自己的工作。但如今，我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素，我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫xxxx公司安全的工作。为此给您带来的不便，还望您能谅解。

　　写下这样的一份辞职申请，我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员，无论风吹日晒，我始终坚持在自己的岗位上，努力的保护着xxxx公司安全和秩序。在内心里，我也早将xxxx公司看做了自己的第二个家，在工作中尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠。

　　但如今，我却必须亲自离开这个“家”，俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾，非常的不舍。当然，我也非常清楚，自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞，造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉，生活的需求总会不断的.提升。如今在这份工作中的情况，已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活，我自身也必须做出积极的改变！

　　很抱歉，作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该，但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾，我真的感到无比的感谢。

　　在工作中这么久，我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体！在公司中，每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情！虽然我们的工作不同，但大家为xxxx公司努力的心情却是一样的！正因为有了这股热情，我们才有了这份动力，这才能在工作中不断的前进，为公司增添更多的力量！

　　如今，我很遗憾，我已经决心要开xxxx，望您能尽早准备顶岗的人员，并尽早安排上岗，在工作中，我会坚守自己的岗位，并努力将工作的交接工作圆满的做好，让xxxx公司的安全和秩序能继续完善并保持！

　　能在xxxx公司有这样一段难忘的经历，我真的非常幸运，虽然不能一直留在这里，但这段工作的经历，却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名xxxx公司的员工，一名保安！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

　　我正式向公司提出离职申请。

　　首先我想说、这个决定并不是贸然的决定、而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私、我各有5条必须离职的理由、还希望您能够耐心的听我说完。

与公：

　　1、我的专业与工作不对口、我是学土建的、对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行、但对于模板设计来说、我还算是个新人、甚至没有经历过一个完整的工程、从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单、每一步都需要组长的指导、不但浪费了组长的时间、而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙、给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工、而不是我这样的新手、此为其一。

　　2、我是个不喜欢循规蹈矩的人、做事注重求结果、这必然导致常常忽略过程中的细节、我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸、我总能提前交图、整体方案成型、但是细一看都是小毛病、这些对于设计工作来说、这些都是大问题、画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心、而我已经经过半年时间的历练、至今仍然做的不够好、经常出错、虽然我尝试过努力避免出错、但总是避免不了出错、真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做、我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的、秉承“细节决定成败”的人做designer、此为其二。

　　3、我个人并不想在xx长期发展、而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题、我在这边不会呆很久、也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来、就算将来公司把我培养出来了、我却不能为公司长期效力、这样岂不是白白浪费大量资源_公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对、此为其三。

　　4、刘总当初安排我来xx、我想是出于两方面考虑、首先是出于对我个人的安置、充分的照顾了我、其次是出于公司的人员大调整、调我过来先填补空缺、再对高层调动就顺理成章。而今、高层调整已经平稳过度、而且下个月将有一个技术员从国内过来、技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门、但售后从来不被当成是公司技术的核心、公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor、会更顺应公司的要求、此为其四。

　　5、无论什么样的公司、职场都是一个江湖、我总是刻意的远离江湖的派系之争、但是人在江湖身不由己、不知不觉中、在所有人眼里、我总是显得那样特立独行、即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而、一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的、他将破坏即有的企业文化、为公司所不容、此为其五。

　　于私来讲、我也有五个必须离开的理由：

　　1、对专业技能角度来说、我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控、往高了说、就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人、但是、眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配、这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此、我不如尽早的放弃我不擅长的工作、以免时间一长、把我原本擅长的都忘记了、此为其一。

　　2、对于工作内容和环境来讲、我更适合相对自由开放的环境、而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论、谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢_谁都知道在办公室吹着空调舒服、但是鲁迅有句话我觉得很对、他说“生活容易被安逸所累”、对于我来说、整体对着电脑、言语束缚、枯燥无味则更加可怕、况且、无暇学习新知识、重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情、毫无成就感、毫无动力、这对于来说、这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕、此为其二。

　　3、对于职业生涯长远计划来讲、我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在、不远游、游必有方”。之前我有打算跟随刘总、将来争取定居新加坡、但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子、我的父母将来肯定不会跟着我来这边、对我来说、北京更适合我和我的父母。而且、我也到了必须考虑婚姻问题的年龄、还是出于对父母的安排、我应该回去结婚、至少将来、妻事父母、如遇机会、我才可放心再出去闯一闯、此为其三。

　　4、出于对个人理想的`问题考虑。我的理想是跟着刘总把xx做大做强、最终上市、在我看来、亲手创建一家成功的上市公司、这就像是把自己的孩子培养成才一样、是一个男人真正应该有的事业和理想。然而、现实永远离想像太遥远、我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽、我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已、什么增长产业链、什么降低成本、什么兼并重组、什么股份控制、什么融资上市、都与我无关、这些想法也离我渐行渐远、我也变的只看得见眼前的提成与奖金、其他再不去想。这样的自己不是我想要的、所以我必须离开、哪怕一切重新开始。此为其四。

　　5、刘总对我有知遇之恩、这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾、因为如果我想踏实工作来报答此恩、我自问尚不能很好的胜任目前的工作、何谈成为辅佐明君的能臣虎将_更何况不在其位、不谋其事、我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作、我已经是中级职称、再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理、那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作、也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式、但这的的确确是我心所想、此为其五。

　　综上所述、有此十条我必须离开的理由、我相信您能够理解和支持我的决定。

　　其实半年以来、我一直很感激各位同事对我的关心和帮助、所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守、交接好手头工作、我相信、来日方长、以后定有机会以报今日之恩。

　　最后祝君事业亨通、前程似锦!祝xx早日上市!

员工辞职申请书9

敬爱的公司领导：

　　您好。

　　由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。

　　作为大姐与领导，我想把我这三个月来在公司学习成长的`收获与您分享。

　　首先，向您表示感谢。感谢您给予了我进入公司学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。公司就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲。

　　在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀。感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。

　　其次，我要感谢这个公司里所有的同事们。是大家给了我温暖和帮助。让我在这里工作快乐而温馨。感谢……同事对我工作的鼓励和支持。感谢前台活泼可爱的同事们。

　　祝愿公司的事业蒸蒸日上。道路越走越广!

此致

敬礼!

　　申请人：署名

　　__年__月__日

员工辞职申请书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　您好，我是x，贵公司计财部新员工，很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感受到同事的热情和激情，很希望能够在这里工作，但是由于各种原因，我决定辞职。

　　最主要的原因是上海不是我喜欢的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有计划来上海工作，现在青岛有个工作机会，工作发展前景可能没有x好，但是工作比较稳定且待遇也不错；其次我所学的.专业是数量经济学，专业方向和财务工作相关性比较小，本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位，最后没有实现，所以对工作不是很满意；再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，马上就要奔三了，在上海工作几年结婚买房都不是很实际，而且上海离家比较远，父母不是很同意我来上海；最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了，且有很多同学朋友都在青岛，在青岛工作可以方便联系感情，至少不会感觉太孤独，其实我辞职的最重要的原因是天气问题，上海真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和青岛没法比。

　　以上就是我辞职的原因，希望获得领导的批准！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的李经理（或公司人事部）：

　　您好！很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来公司快一年了，很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的'态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过5公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　　我希望在20xx年_月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月

员工辞职申请书12

尊敬的领导：

　　你好!

　　本人从内心感谢领导给予在xx工作的机会，以及在这两年里对我的热心帮助和真切关怀!由于某些特殊的原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，贵公司给予我多次参加大小项目的机会，使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验，xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司，xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的.两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

员工辞职申请书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很抱歉这次因为自己的一些个人原因而向您提出辞职的请求，我这次向您提出离职是因为自己私人的一些问题，所以才会在这个时间点向您提出辞职的申请，还望您能够多加包涵，我在这里也向您深深表达歉意。真的不好意思，请您谅解。

　　前段时间，我自己的生活出现了一些问题，由于我的一意孤行，让我的家庭遇到了很大的难关，具体的事情我也不太好跟您阐述了，就是我想跟您说的'是，我这次离职是因为我家庭里一些问题的爆发，所以我才做出了这个决定。并且这个事情发生的也比较突然，所以我希望您也可以多去理解一下，尽快为我处理一下这个问题，我也好作出下一步的计划和打算，谢谢您。

　　事发突然，之前我也没有和领导您去说过这个问题，所以一时之间还是给您带来了较大的困扰。我知道最近公司比较缺人，虽然新进来几个员工，但是他们对这个岗位还是很陌生，还无法尽快上岗。我来到公司也一两年了，算得上一个老员工了，但是这次我却在这样的情况里提出了辞职的请求，我真的很过意不去，但是我还是希望领导您能够谅解，因为我真的不是故意要在这个时刻让您烦忧的。我也确实没有办法了，我只能尽快做出选择，半刻也不能耽误了。

　　的确，在公司的这段时间里，大家都一直非常的包容我，照顾我，还记得自己当初进来的时候总是犯错，总是出现一些粗心的问题。当时大家没有一味的指责我，而是帮助我去解决这些问题，大家对我就真的像是对自己的妹妹一样，领导也真的很对我非常好，我真的很感谢大家。我知道这一次离职之后，我可能和大家不会再有更多见面的机会了，但是我也会非常的想念大家，希望也能得到大家的谅解，谢谢大家。

　　在这最后，我也想再一次表达自己的感激之情，感恩这两年的陪伴，感恩公司对我两年的栽培，感谢领导一路上对我的鼓舞和引导，感恩一场特别的缘分。我在离职之后也会时刻记得大家，时刻和大家保持联系的。我衷心的祝愿各位家人，各位领导以及我们的公司，在未来的岁月当中继续创造，继续赢得更加灿烂的明天！祝大家工作舒心，家庭幸福！

此致

敬礼！

辞职人：___

　　领导：

员工辞职申请书14

尊敬的各位公司领导：

　　您好!

　　感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作。我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验。对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的`这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日