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加薪申请书最新

时间:2023-10-29 09:02:20 申请书 我要投稿

加薪申请书最新

  在当今不断发展的世界,申请书与我们的关系越来越密切,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的加薪申请书最新,仅供参考,欢迎大家阅读。

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xx总:

  你好!

  我来公司已经3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以来,公司一直对我很照顾,我心存感激,也一直用心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从售楼处到客服部,再到现在的财务室,我一直很努力学习各个岗位该掌握的.工作技能,尽职尽责地工作,三年多了,我的工资始终是xxx元,我希望您能考虑给我调整工资!

  谢谢!

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尊敬的公司领导:

  您好!

  本人于20xx年10月9日应聘到本公司以来,任职技术部设计员工作已有1年零1个月。随着企业的不断发展,我个人能力也在不断的提升,在这段共同成长的岁月里,我对企业及很多公司各级同事产生了深厚的感情,社会经验及工作业务能力也有非常大的提高。感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。由于现阶段随着物价水平的提高,生活成本相应的增加。为维持正常的个人开销,恰逢11月份的调薪机会,本人申请给予调薪,望领导予以批准。

  在加入公司的这一年中,随着工作的开展和我不断的学习,我对公司产品结构以及产品制造工艺有了非常清楚的认识。

  本人是机械类数控专业毕业,并同时拥有着本专业助理工程师职称和全国机械数控工艺员证书,对于各种机械设备包括数控设备的原理了解得都很深刻,因此在木工车间没有技术员的近阶段,我默默兼任了木工车间工艺员的工作,每当木工车间在生产过程中出现了工艺问题,我都会主动的给予帮助和现场指导,每次均可以圆满解决问题。同时木工车间的加工中心在生产制造过程中遇到的所有样式独特和比较难的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部属实,领导可以通过一些车间班组长来考证,望领导考察。

  在xx年10月刚刚加入公司时,为我定的标准工资为1500元/月。因为我觉得真是有幸能得到公司总工(李工)的赏识,李工和行政部的沈经理都跟我讲让我不要在乎开始的工资待遇,学技术长本事才是最重要的,于是我很快就签定了劳动合同。另外,后来我从公司员工手册上了解到因工作需要加入公司虚拟网能享受话费补助,在公司工作期满3个月后能享受公司的养老保险,我一直都未能

  享受到这些应该享受到的福利,我也提醒自己不要计较那么多,现在学技术积累经验才是最重要的。

  公司员工手册上有说明每年5月与11月有定期调薪的机会,08年5月我曾经跟李工谈及过,但当时公司人员流动较大,李工提到为我一人调薪可能会影响到其他人担心会对公司人员的稳定不利,加上我尚在合同期内,让我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申请,希望基本工资是2500元/月。

  根据现在物价水平的.提高和劳动力市场行情的变化,同时本人年龄也已有26周岁,正在处对象,个人压力相当大,每个月除开各项开销工资也所剩无几,经济方面有了困难。但是我喜欢我们公司的工作氛围和周围的同事,也想能够长期和稳定的在开喜发展,能够毫无顾虑的在这个大家庭里跟大家一起开创事业。非常期望公司领导对我的申请、对我的困难能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的个人素质和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

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尊敬的领导:

  您好!

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  我是在今年xx月xx日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。

  在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:

  一、财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:

  1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

  2、物流的对账单对账。

  4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。

  5、每周做出部门的财务状况分析表。

  6、月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。

  7、根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。

  8、整理上个月的财务资料,进行分类归档。

  9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。

  10、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。

  二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。

  1、负责每天的包货、发货,特别是邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。

  2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。

  3、联系物流公司,处理异常件、回款问题。

  三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:

  1、客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

  2、客户资料的查询,各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户,这就需要通过查询判断客户的归属,是每天必做的工作。

  3、客户资料的再分配,由于部门在发展,各服务代表的精力是有限的,每月能服务的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务,就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。

  工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的`压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。

  现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了xx元,我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

  工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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XXX领导:

  您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、

  做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  提出这样的'薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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尊敬的领导:

  你好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。来到xx已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的.栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望您能对我的薪资予以调整。

  我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然xx(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  申请日期:xxxx年X月X日

加薪申请书最新6

XX:

  您好

  不知不觉加入XX已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。

  所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

  广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的'带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

  很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2.5K……。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

  基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

此致

敬礼

  申请人:xx

  申请日期xx

加薪申请书最新7

尊敬的领导:

  您好!

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

  本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的'热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日